05/01/15 01:00:28
>>48
振り替えないの？
でも超勤か何がしかの手当ては出るんでしょ。
51:非公開＠個人情報保護のため
05/01/15 05:22:33
もまえらおはよう
俺は今日の分の代休はもうとったぞ
意地でも休め。
今日の代償はでかそうだし・・・
52:非公開＠個人情報保護のため
05/01/15 05:37:56
休日振替と代休の違いが分からない香具師が上にいると下々は苦労するよ。
藻前ら「休日振替 代休」と検索して言葉の違いを確認してみ。
しっかし予算の都合で彫金センター動員分の彫金全額は出せないって
話にならねえぞ。来年からは外国語にヒアリングが導入されて
時間がさらに伸びるって話だし、マニュアルにあるように
大学院生バイトを動員して漏れらの負担を軽減して欲しいものだ。
っと、今から準備しなきゃな。みんなガンガレ。
53:非公開＠個人情報保護のため
05/01/15 06:30:19
おはよう
54:非公開＠個人情報保護のため
05/01/15 10:09:29
うちの人事の補佐と入試の補佐がセンター試験の休日勤務の件でもめてた。
入試補佐「予算がないからお金は出せない。」
人事補佐「２日とも休日振替は現実的に不可能。休日給はちゃんと出すべき。」
入試補佐「予算がないから出せない。」
人事補佐「じゃあ、センター試験廃止してくれ。」
入試補佐「・・・・・・。」
思わずﾜﾛﾀｗ
55:非公開＠個人情報保護のため
05/01/15 11:57:16
そうだセンター試験廃止してくれ
若しくはうちの大学だけでも離脱してくれ
或いは秋場にやってくれ
56:非公開＠個人情報保護のため
05/01/15 21:42:46
センターどうでしたかー？
57:非公開＠個人情報保護のため
05/01/15 23:10:55
難しかったよ～
58:非公開＠個人情報保護のため
05/01/15 23:53:53
>>57
_______________
/ /
/ /
/ 東京大学 /
/ /
/ /
/ /
----------
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
| |
| |
/ ￣￣￣￣ /＿＿＿__
/ お前の /ヽ＿＿／/
/ センターの点 / / /
/ ﾜﾛﾀ / / /
/ ＿＿＿＿ / / /
／ ／ / /
／ ／ / /
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
59:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 00:00:56
普段は見かけないようなバカ面がいっぱい来たが、
>>57だったのか。
60:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 00:43:10
お前らすさんでるな。
少しは余裕を持てよ。
同業者として呆れるぞ、その反応。
61:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 01:05:07
高卒ばっかりの職場だしな
62:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 01:24:27
>>60
>>61
マジレスﾜﾛﾀｗ
63:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 09:45:43
年配の方って高卒多いですね。
係長以上で。とくに課長補佐連中。
64:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 11:37:50
国家公務員もその傾向がありますね
65:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 12:06:31
なるほど、>>58と>>59はＤＱＮ補佐のカキコかよ。
２ｃｈなんてやってねえで、たまった仕事片づけろよ、オラ。
66:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 12:31:33
うちは来年センターに会場提供しない方向で話が進んでいる
センター試験の点数は利用するが
やってられないよな 実際
67:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 12:41:19
すごい大学だな・・
68:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 13:09:29
うちは主任以上の大半が高卒だぞ…
大学進学率が低かった時代（50代～40代後半）の高卒はピンキリで、なまじ大卒より
頭良いる人もいるが、それ以下の世代で高卒はホントに頭悪くて困りまつ。
69:68
05/01/16 13:11:13
(誤)頭良いる人
(正)頭良い人
駄目だ、毎日の長時間VDT作業で目が疲れてるな…
70:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 13:28:00
>>68
でも大卒の主任以上もあんま変わんなくね？
ホントにお前は大学を出てるのかと小一時間・・・・・。
法学部卒なのになんで知らないんだよ・・・とかｗ
71:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 14:13:08
学歴だけじゃ判断できないよ、実際は。
とりあえずマニュアルがないと仕事のできない香具師はｲﾗﾈ
72:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 14:15:31
コミュニケーションも大事！
73:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 14:28:54
飲みにケーションばっかりですが？
74:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 16:16:52
うちには学歴差別が普通に横行しています。（仕事の出来は関係なく）
１．頭いい大学卒が高卒を差別。
２．頭いい大学卒が悪い大学卒を差別。
３．高卒が頭悪い大学卒を差別。
75:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 17:25:56
うちにも学歴差別が普通に横行しています。（仕事の出来は関係なく）
１．頭いい大学卒が頭いい大学院修了を差別。
２．頭悪い大学卒が頭いい大学院修了を差別。
３．高卒が頭いい大学院修了を差別。
76:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 17:39:54
結局頭いい大学卒が最強でFA？
77:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 17:47:57
上司に取り入るのが巧い奴が最強でFA。
78:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 18:53:53
∧＿∧
( ´･ω･) センター試験で出勤された方、お疲れ様でした。
( つ旦O ∫ ∫ ∫ ∫ ∫ ∫ ∫
と＿)＿) 旦 旦 旦 旦 旦 旦 旦
79:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 19:20:58
>>68-70
その高卒やｱﾌｫ大卒が多い職場にいるオマエらもオマエらだよ。
何で高卒がほとんどいない（か、いてもお茶汲み要員女ばかりの）
一流民間に行かなかったのだ？
80:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 19:33:44
>>78
おう
81:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 19:37:08
＞その高卒やｱﾌｫ大卒が多い職場にいるオマエらもオマエらだよ。
と、ドキュソ管理職が申しております。
82:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 19:51:46
>>79
オマエモナー
83:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 20:09:12
>79
楽したい、世間の荒波にもまれたくないからに決まってるだろ。
み～んな３流人間でＦＡ。
84:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 20:37:08
>>83
そういう君が４流ということでFA。
85:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 21:32:23
頭いい学部卒＞＞＞アフォ大院卒。
86:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 21:56:16
おまえらおちつけ
87:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 22:34:01
＞８４
あ～あ～あ～
88:非公開＠個人情報保護のため
05/01/16 22:41:10
某市役所勤務なんですが
今度の試験を受けてみようと思います。
希望としては研究所扱いの所なんですが
大学や高専との職場風土の差はどんなものでしょうか？
89:非公開＠個人情報保護のため
05/01/17 10:14:03
>>88
悪いこといわないからやめとけ。
多少嫌なことがあっても、市役所の方がどんなに待遇いいか…
90:非公開＠個人情報保護のため
05/01/17 10:44:58
センター試験業務で思ったのだが、公衆道徳のなってない受験生大杉。
こんなのが来るせいで大学が荒れていく。
91:非公開＠個人情報保護のため
05/01/17 10:54:34
教えてください。
センター試験で時間間違えた監督とかってあとで
大変なことになるんですか？
試験監督っていやがられますか？名誉な仕事ですか？
92:非公開＠個人情報保護のため
05/01/17 11:26:23
嫌がっています。
教員にはなぜかその時期に出張が入る人がいるぐらい嫌がられています。
93:非公開＠個人情報保護のため
05/01/17 13:38:42
>>88
市役所のほうがはるかにいいです。
国大・研究所はこれから補助金たる運営費交付金の
大減額でリストラの嵐確定的。
10年たったら間違いなく半減確実。
94:非公開＠個人情報保護のため
05/01/17 15:09:51
>>88
学歴についてはそんなに気にすることないと思うが、それ以前にやめとけ。
18歳人口はどんどん減少していくんだ。国立大といえども苦しくなっていく。
先が見えてる以上、おすすめはしない。
実際、法人化で雇用保険に加入している現状を考えてみ。
いつ解雇されてもおかしくないんだから。。。。。
95:非公開＠個人情報保護のため
05/01/17 17:54:04
中山文科相は
「一人一人の受験生は必死の思いなのだから、
とにかく公平にやってほしい。センター試験関係者には、自分
の子が試験を受けているぐらいの当事者意識を持ってもらい
たい」と注文を付けた。
96:非公開＠個人情報保護のため
05/01/17 18:30:30
だって子供いないもんな～
97:非公開＠個人情報保護のため
05/01/17 19:43:49 ,
子供の数が減っても博物館や美術館ならなんとかやっていかれるのでは？
来春にも非特定になったら国大等試験で募集するだろうし、今のうちに異動すれば？
98:非公開＠個人情報保護のため
05/01/17 20:16:31
>>95
>>90
99:非公開＠個人情報保護のため
05/01/17 22:38:08
少し前の文京ニュースを見ろ
そして元○○島大学事務局長の文章を読め
国立大職員が馬鹿にされて当然と思われ
100:非公開＠個人情報保護のため
05/01/17 22:59:51
まあ○文人事で来た連中なんて大学職員のことバカとしか思ってないだろう。
そんなやつに誰がついていくかっての。
101:非公開＠個人情報保護のため
05/01/17 23:45:56
>>100
大学職員がバカなのは事実だから仕方がない
他省庁の出先を見てみろ。７級なんてバカでも定年までには到達できるんだぜ。
大学職員で７級なんてバカには無理なのに、だ。
102:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 00:18:01
>100
おまえら、世間がどう見てるか認識してるのか？
大学教員がどう見ているかわかってるのか？
愚痴る前に、さっさと給料分仕事せい
103:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 00:52:59
>>102
オマエモナー
104:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 00:53:11
とりあえず大学入試センターの連中は何のために仕事しているのか
小一時間問い詰めたい
105:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 01:06:33
>>102
教員様ですか？
２ちゃんねるに書き込みご苦労さまです。
これ以上セクハラして大学の品位を落とさないようよろしくお願いします。
106:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 01:08:11
受験生を惑わすために決まってるじゃないか。
受験生を惑わす
↓
受験生がPTSDに
↓
医者が儲かる
↓
実は医者とグル
↓
ｳﾏｰ
･･･だったら面白いでつね。
107:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 02:49:11
一つ質問です。
係長クラスってだいたい何年で異動になりますか？
108:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 03:28:30
基礎的？な質問でごめんなさい。
○文人事って何なんですか。
検索したけど分かりません。
前から気になっていたのです。
教えてもらえませんか。
109:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 09:16:26
昔は国立大学の職員は文部省事務官だったんだよ。
だからずるい文部省は大学の管理職を本省職員のポストにしたんだ。
だから国立大は局長や部長の管理職は級が高いのにプロパーは５級止まりとか普通なんだ。
去年独法化したんだけど未だに管理職は文部が口を出してくる。
困ったもんだね。
110:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 12:38:29
>>107
3年だよ3年
あくまで今まではってことだがな
111:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 16:25:03
センター試験は大学入試センターと高校で業務やればいいんじゃなーい
112:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 19:37:41
ズバリおまえらだろ？正直に言えよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
113:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 20:20:37
なにが？
114:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 20:22:37
>>112
大学職員がセンターの問題を８時間前に知れるわけがない。
>>109
あと、一部の指定職を教員（学長とか）にくれてやったのもある。
だから事務（技術）職員にはカスなポストしか残らなくなった
＞去年独法化したんだけど未だに管理職は文部が口を出してくる。
未だにどころかさらにウザくなってる。近年プロパー課長が激減してるみたいだし。
115:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 20:27:08
直前まで鉄のケースに入ってるしな。
116:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 20:39:59
プロパーってなんですか？
117:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 20:56:45
>>116
URLﾘﾝｸ(www.coara.or.jp)
118:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 21:07:27
>>114
今の試験制度になるまで丸文ってキャリア組しかいなかったらしいね。
研修生という雑用担当を排出しないため近年２種を採用し始めたんだと。
だからその分のポスト確保に必死なんじゃないかなぁ。
本当にふざけてると思う。
向こうからこっちには勝手に来やがるくせに、こっちから向こうには研修生から２８歳までに試験受かる必要がある。
多分去年ぐらいには本省ノンキャリより成績のよかった大学職員もいるはずだからそんな試験はおかしいと思うんだが。
>>117
ﾜﾛﾀ
巨人なんかじゃ監督になるのに必須条件だったりするのにな。
119:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 22:02:26
テレビ朝日祭りだぞｗ
120:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 22:11:43
>>115
印刷局は？
121:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 22:31:46
>>118 試験って具体的に何なの？
なんか人物名鑑みたいなのみると本省マンせーって感じでウザイね
本省は主任クラスでも乗ってるのに出先は課長級以上
あと別の本見るとプロパーで課長になってる人ってほとんどいないね
ていうかこれからはいなくなるんじゃない？
なんだかなぁ 別に俺は出世しなくてもいい派だけど
出世するのには本省での地獄が必修って現状も
どうかと思うよ
122:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 22:38:22
教員じゃねーの、流出
123:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 23:04:46
>>122
その可能性は高いな。
まあどこから書き込んだかわからんようにして書き込んでるとは思うが・・・。
そうじゃなかったらただのアホ。
124:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 23:15:11
まあ((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙしてるかもな
引用元 URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
出題示唆で警視庁にも相談 入試センター、調査を拡大
大学入試センター試験の英語と国語の試験問題を示唆するとも受け取れる内容が、インターネットの掲示板「２ちゃんねる」に書き込まれた問題で、同センターは１８日夜、調査を拡大し、警視庁にも相談していることを明らかにした。
センターは「試験問題は厳重に管理されており、漏えいは考えられない」としているが、報告を受けた文部科学省は事実関係をさらに確認するよう指示。
このため、引き続き英語・国語の作題者や大学関係者からの聞き取りを進める一方、問題冊子の管理の実態なども検証することにした。
125:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 23:19:08
本省で地獄を見たやつは、それなりの待遇が必要だろう。
プロパー職員はもっと仕事しろ。
こんなスレたてて、愚痴をいいあうような馬鹿らしい真似はいい加減にやめろ。
126:非公開＠個人情報保護のため
05/01/18 23:29:18
>>125
本省が地獄？
公務員ごときがほざくなよ。土日ちゃっかり休んでるじゃねえかよ。
それとよけいな仕事増やすなよボケ。
127:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 00:13:34
>>122
そーだね。
俺の予想だと「研究する人生」の書き込み見た人が２ちゃんに書き込んだんじゃないかと思う。
時間の前後の確認はしてないけど研究する人生を使ってる教官は結構知ってるけど２ちゃんは学生ばっかりだから。
>>124
センターの肩を持つわけじゃないが丸文は自分で動けよな！
センターの事務に何が出来る？
>>126
全くだ。俺なんぞ命令ばっかり受けて今年度は祝日なんてなかったぞ。（土日は幾らかあったが）
労基法じゃ確かに週１日休みあればいいがそこまで働かせてその対価はなんだ？
健康診断で潜血が-から+3になっちまったのは絶対過労に違いない。
ぶっ倒れたら出る所に出ても労災認定させてやるからな！
128:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 01:08:25
>>121
＞なんか人物名鑑みたいなのみると本省マンせーって感じでウザイね
＞本省は主任クラスでも乗ってるのに出先は課長級以上
それが本省と大学の差なんだよ。
>>118
>向こうからこっちには勝手に来やがるくせに、
>こっちから向こうには研修生から２８歳までに試験受かる必要がある。
３０歳以上なら役職だけ見れば確実に降格だからなぁ。
地方役所からの実習生なんて地方では係長と呼ばれてた香具師が多いんだって？
129:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 10:11:51
大学職員が簿記１級とったら
どのくらい報われるのかな？
130:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 10:27:43
>>129
報われるというよりも出先からのケースだと
出先経理課配属→３年後には
即刻大臣官房会計課（地獄）見習が
お待ちしてます。自分はバカなので１年でギブアップした。
131:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 10:34:48
>>130
なるほど
スキルとしては認められるだろうね
でも待っているのは地獄か・・
公認会計士でもとって、大学を監査してやろうぜよ
132:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 11:05:41
>>130
つーか簿記取ってある程度会計を理解しているのに本省新入りのノンキャリより扱いの悪い見習とはね。
マジで恐れ入ったよ。
個人の能力を見ずにこんな扱いを受けるのは差別じゃないのか？
133:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 12:11:59
欲酷の賭けまあじゃんはいつ暴露されるの？
134:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 12:15:32
>>129
正直、そこまで出来るのなら転職したほうがいい。
････25、6歳以下ならね。
年喰ってるのなら諦めれ。
135:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 12:20:37
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
国立大職員は薄給って聞いていたのだが、
これは特別なのか？
それともあくまで例なのか？
136:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 13:58:31
行政職ではなく教育職になる予感。
137:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 19:49:57
就職のプロを募集してるんだね
一般の事務の扱いではないですね
でも、事務職員を３年くらいで異動させて、
プロを育てない環境を作っていながら、
外から持ってくるのには疑問を感じる
138:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 19:52:50
これから増えるだろうね
139:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 22:19:57
なんだかなあ、人を育てずによそから持ってくる
こんな発想では乗り切れないと思うが・・・
140:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 22:32:56
なぜ人事は人を育てる人事をしないのか！
141:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 22:34:49
なぜ国立大学事務職員の業務内容はまったくやる気がおこらず楽しくないのか！
142:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 23:02:06
仕事ってそういうもんじゃないの？
だから金が貰える。
ただ群を抜いているとは思うけどな。
そういう仕事をやってる人は金出すか出世させるか、もしくは「お前はその程度の能力だ」と思わせるか。
143:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 23:04:38
>>137
要は事務職員は雑魚であれという発想だろう。
係長以下の総非常勤化も決して夢物語じゃないんだろうな・・・・orz
144:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 23:38:21
そして施設系は外注・・・orz
145:非公開＠個人情報保護のため
05/01/19 23:56:33
逆だろ逆
補佐以上を総非常勤化しろよ
146:非公開＠個人情報保護のため
05/01/20 00:57:32
>>144
理系が強い所で実験施設があれば営繕で生き残れるかもしれんが、
そうじゃない所はさっさと次考えた方がよさそうだね。
業者を動かすのに施設系は必要っつったって用度・契約が実質掌握してるんだし。
多分旨みどころか面白さもないと思うよ。
147:非公開＠個人情報保護のため
05/01/20 05:57:18
「セクハラ」で停職2カ月になっちゃった東大「看板教授」の実名
148:非公開＠個人情報保護のため
05/01/20 07:31:42
誰？
149:非公開＠個人情報保護のため
05/01/20 09:04:30
>>139
今はやりの「アウトソーシング」だろ。
150:非公開＠個人情報保護のため
05/01/20 09:24:26
>>137-143
確かにな。
ほとんどの部署は２～３年程度での異動だから、どうしても最初の半年～
１年は業務内容が把握しきれないまま走らざるを得ないし、残りの２年で
業務改善とかマニュアル化に取り組んでも、改善できた頃にはまた異動で
自分はその効果を享受できないのが判ってるから誰もやらないという罠。
（ただ会計や人事の中枢だけは同じような面子でぐるぐる回してるけどね。）
こうやって職員の専門性を育てず、むしろそれを妨げる人事をしているから、
教員にも馬鹿にされるし人員がいくらあっても足りない訳で。
○文の国立大事務愚民政策の成果だ罠。
それにしても、民間企業の人事経験者が即ち「就職指導のプロ」ではないでしょ。
給料も大手民間の管理職より安いし、民間をリストラされたダメ管理職くらいしか
応募してこないんじゃないかと。
151:非公開＠個人情報保護のため
05/01/20 11:54:38
今日も元気に賭けマージャン
152:非公開＠個人情報保護のため
05/01/20 12:53:24
>>150
＞（ただ会計や人事の中枢だけは同じような面子でぐるぐる回してるけどね。）
こういうの何て言うんだろ？何か専門用語で聞いたことあるぞ。
思い出せない・・・・誰か教えて！！
153:非公開＠個人情報保護のため
05/01/20 18:00:53
むしろ６０歳以上の方を募集したほうがよいのではなかろうか…
154:非公開＠個人情報保護のため
05/01/20 21:19:10
>>153
だめだめ！
高齢になると生活の流れがゆったりとなり即断即決は苦手です。
また、理解するまでに時間を要しますので、相手に合わせた物事
の運び方が求められます。
って、KKRの広報にかいてあったYO。
そいうや、うちの係長以上は、全部即断即決は無理や・・・
155:非公開＠個人情報保護のため
05/01/20 21:42:12
>>154
即断即決どころか決断すらできないやつばっかりだよな・・・。
しかも決断しても間違った決断多いし・・・。
156:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 04:53:44
3年って中途半端だよな。
いろんな業務を経験させる意味でなら、1～2年単位で
3つ4つの部署を回して経験させて、30歳かその直前ぐらいで
適性判断してどっかに落ち着けさせる、ってほうがいいな。
157:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 07:14:30
１～２年単位で３つ４つなんて
浅く、広く、それこそパートのおねーちゃんに仕事を教えてもらねば
なんね。挙句の果てにゴールが学生系だった日にゃぁ
やってらんね
158:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 07:38:49
１～２年では無理、特に１年なんていうのは最悪だよ
やっぱ３年ぐらいの方がよい
３０才前後で適正判断というのは同感
159:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 08:12:55
２９才で入ってきた奴らはどうしましょうか？
160:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 09:07:46
それこそ人事を民間のまともな人に入れ替えて，
きちんと人材育成を考えた配置を考えてもらったほうが…。
でも，下が良くなっても上が本省のローテじゃ駄目か。
161:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 09:39:49
最初の３年である程度質はわかるでしょう
３回目の異動で学務に行った奴は無能の烙印
162:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 12:28:45
>>160
っていうか、人事権はそこの課長なり事務長が持ってるっていうの知ってるのか？
人事が変わるんじゃなくて、今の管理職にいる連中全員の意識が変わらないとどうしようもない。
163:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 13:29:06
だから人事が一元管理にできるように体制を変えちまえよってことじゃないの。
164:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 14:55:04
そういうことだな。だから人事ねこそぎ変えて、いちから人事の職員を選定すればいいんじゃなーい。
165:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 17:29:28
>>160
人事が民間に変わったら事務職員のクビが大量に飛びそうな悪寒
>>156
最初から一つの部署に釘付けになる香具師は
結構有能な香具師が多いな。
166:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 19:18:27
ﾌﾟｯ、大学の事務が「有能」だって
167:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 20:02:24
会計 → 知性で仕事する ＝ まほうつかい
医事/病院 → 体力で仕事する ＝ せんし
施設 → 技術で仕事する ＝ ぶとうか
庶務･人事 → センスで仕事する ＝ そうりょ
学務 → 仕事しない ＝ あそびにん
168:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 20:45:20
>165 学無に釘付けは有能？
169:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 21:00:58
>>167
>会計 → 知性で仕事する ＝ まほうつかい
魔法（調達・予算獲得）は超強力
でも魔法がなければただのヒト、ウォーロック。
>医事/病院 → 体力で仕事する ＝ せんし
罵倒にはめっぽう強い。でも体力バカ、バーサーカー
>施設 → 技術で仕事する ＝ ぶとうか
高所も低所も水のある場所お手の物。けど肉弾戦は苦手、ニンジャ
終盤はワープリングがあるのでお役放免
>庶務･人事 → センスで仕事する ＝ そうりょ
他の職じゃなかなか出来ない回復魔法（休職認可）や悪霊払い（役に立たない香具師の配置換え）が出来る
・・・・けど今ひとつ目立たない、プリースト（エクソシスト）
>学務 → 仕事しない ＝ あそびにん
これを見たものは何が何でも叩きたくなる、パンプキンヘッド
伝説のオウガバトルならぬ変節の大学評価バトルだなｗ
170:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 22:41:56
>>167,169
なるほど、それで体力バカの自分は病院勤務になったのか。
採用面接でやけに「体力に自信はありますか」と訊かれたわけだ。
171:非公開＠個人情報保護のため
05/01/21 23:57:13
会計も体力仕事だと思う今日このごろな訳だが…
172:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 00:43:05
学務とか学生相手の仕事はほんとは大切なのにな。
173:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 01:18:18
>>172
派遣にしたほうが応対は丁寧だろうね。
174:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 02:20:13
うちに限らず学務はどこも応対は糞だろうなｗ
アンケートに実名で書かれたり
教務の眼鏡とか個人特定できるような表現で
非難されたり・・・・・・・・・・・・・・・・・
まちＢＢＳでも晒されてた（名前はないが特定は容易
175:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 10:46:35
センターの代休、とれてます？＞all
176:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 11:12:49
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
177:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 11:42:22
>>175
そんなの気楽に取れるのは学務系くらいだろうよ
178:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 12:02:19
一番応対が糞なのは会計、と言ってみるテスト。
179:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 13:11:37
>>176のリンク先見てても思うけど、学務系や学部事務って最低な香具師もいる一方で、
本部からは使えねーと思われていても学生や教員からは凄く信頼されてる人も一部にいるんだよね。
本部の人間は「やらねばならない仕事」とか「上に命じられた仕事」を仕方なくやっているだけだが、
彼らの場合、周りの使えない香具師がやらずに済ませてる仕事を自発的に買って出ている訳で…
本当に有能なのは、実は彼らなのかもしれない…と言ってみるテスト。
180:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 13:47:46
>>179
そりゃあるな。
俺が通ってた大学の学務事務の人は信頼厚い人もいた。
大学卒業した後や他大学の院にいった奴でも「教免取りたい」っていえば何やら工面してくれてたようだ。
（聴講生とかこの時初めて知った）
ま、俺はその恩恵に与る事はなかったし、昼は１１：３０～１３：３０と長かったので面倒だった思い出しかないが。
本部といえば授業料を払いに会計に行って、釣りを貰うときに未だにソロバンで計算している人が対応していた。
パッと見た目早いし間違いはなかったからいいけど、精神的には不安になったな。
181:なあんｓ
05/01/22 14:16:00
国立大学職員って私立大学卒業でもなれますか？
182:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 14:26:04
漏れ、事務局の会計系なんだけど、教員・学生対応することも結構あるんです。
できるだけ親切にしてあげようとするんだけど、上司や周囲は「本来の仕事
じゃない」とか「後の担当者が、『前任者はやってくれたのに…』と言われて
困る」とか言っていい顔しない。ちゃんと自分勝手なワガママをきいたりしないし、
できないことはできないって言ってるんだけどなあ。
183:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 14:27:54
>>181
なれるけどならないほうがいいよ。
私学卒は虐められる…とか、そんなことはないけれど、職場自体が
先行き暗いから。
184:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 15:28:51
さいきん民間登用増えているね。
そのうち採用試験も各大学個別にやるようになるのかな？
185:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 15:44:29
私大職員と国立大職員両方を志望しているものです。
国公立と私立では待遇が異なるのでしょうか？
モデル賃金はどんな感じでしょう？
元公務員ということは官舎のようなものはないのですか？
私立にはもちろんそんなものはないので一人暮らしはきついかな
と思っています。
186:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 16:07:08
国家公務員に準じています
187:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 16:43:35
新規に官舎に入る事は出来なく、大学の宿舎に入る事になり、官舎は現在入っている人は出ていくまで継続。
でも大学で宿舎持ってる所あんのか？
国大と私大の待遇ですが、ここで聞けばほぼ全員私大に行けと言うと思います。
それだけ国大は待遇が悪いです。
188:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 17:13:39
>>187
財務が大学近くの官舎を法人発足時に現物出資として
だしているよ。
でも、今後、官舎を維持管理する金をどうすんだろ、
早い話、財務に金食い虫を押しつけられたのでは・・
189:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 17:14:35
188だ
官舎じゃねえな、大学宿舎だ スマソ
190:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 17:25:29
>>179
職業に貴賤の別は無し、とは言われるが
仕事に貴賤の別があるのは明確・・・・
191:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 17:31:10
私大の方がいいのですか。
国立は住宅補助などはありますか？
難易度的にはどちらが上でしょうか？
一般的に。
192:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 21:58:04
>>191
「私大」の待遇の事・・かな？
私大と言ってもピンキりだろうね。
「住宅補助」って・・宿舎のこと？住居手当のこと？
大学の多くは国家公務員に準じてるので
それをググれば簡単に答えは出ると思うよ。
どっちも、ある程度は保障してもらえてるよ。
「難易度的」って入社試験？仕事内容？一体何が聞きたいんだ？
「一般的」って何を言ってる？
わるい。
答えてたらだんだんむかついてきた。
ちったあ自分で調べろ。
ガキじゃあるまいし。
193:非公開＠個人情報保護のため
05/01/22 22:02:41
>>192
ﾜﾛﾀｗ
途中で人格変わってるなｗ
194:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 00:03:08
漏れも>>192の変化に笑ったけど、こりゃ確かに>>191が悪いよ。
正直今のところ国立と私立ではこなしている仕事(の性質や取り組み)
が全然違うし、当然待遇も変わってくるのがあたりまえ。
ま、(旧)官舎はあるよ。でも大学所有の(旧)官舎は全く住む気にならん。
少なくともうちの独身用のものは。世帯持ちの課長級以上の(旧)官舎
とは比べもんにならん。
それはともかく、>>191に言いたいのは大学はこれから間違いなく
多くの大学がつぶれる、構造不況業種の一つであるというところかな。
待遇だけを気にするなら、別の業種がええよ。
195:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 01:18:34
rouki頑張ってるな。
民間なんて、なんぼでもサビ残の嵐なとこあるだろうに、国大に
力を入れてくれてるのは何でだろうな。
世間からすりゃ大学事務で「残業キツイ」なんてのはちゃんちゃら
おかしいだろうに。
いや、実際忙しいとこは忙しいんだけどね。
196:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 01:23:37
最低でも県に一つは残るだろうね。
○○キャンパスみたいな感じで。
短大や単科の私立が先に消えるだろうね。
197:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 01:33:30
潰れるとなると地域の経済界や政治家が反対するだろな
198:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 01:33:44
何の意味があるのか分からん仕事に、手作業に近いレベルで
膨大な量をこなすことを求められてるので民間のキツイに
比べれば質がまったく違う。
電話帳を手書きで書き取るくらいの不毛な作業に、耐えて頑張る
っていうキツさ。
おまけに民間じゃリストラ決定的な、人工無能な管理職のキツさ
199:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 01:40:26
民間は売り上げが第一だからね。
大学職員は無駄な動きが多すぎますね。
200:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 02:36:20
>>196
完全な地方ならまだいいが都会とインフラが整っている地方はやばいだろうね。
首都圏の駅弁とかは私大に勝たねばならないから特に。
地元の政治家も自分の県より埼玉都民や神奈川都民優先で動くだろうし。
偏差の上下ではなく>>197の通りのものとか知名度が影響大だろうね。
真鍋やB'zがいない分明らかに・・・・
201:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 02:42:25
地方の駅弁大学が意外と残るかもねｗ
202:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 02:48:09
漏れも>>191見て煽ろうかと思ったけど止めてたんだが
一般論など聞いてどうすんだハゲ、とかさw
203:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 10:06:34
>183
以前専門学校生の知人が国２一次通って大学に官庁訪問したとき
「周りは4大卒だからちょっと居心地悪いかもしれないけれども」とか
応対した職員がいたんだそうな
大きなお世話というか国２程度の大卒で傲慢というか・・
となると私大も日東駒専より下だとつらいかもねぇ
204:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 10:11:47
＞188
あと
各省の配分宿舎のなかより
「出資予定財産」として現在の入居が退去した後
召し上げられます。ちょっと迷惑か？
205:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 18:46:09
>203
でも最大派閥は専門の連中なんだが。
206:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 22:28:22
他人の学歴なんて気にした事ないけどな。
仕事やる上では殆ど関係ないよ。
今時中卒や高校中退とかだったら、
仕事の良し悪し以前に問題があるかもしれんが。
207:非公開＠個人情報保護のため
05/01/23 23:03:37
高卒でも仕事デキる人はデキる。
大学事務の世界とはいえ、デキるデキないははっきりわかるよ。
208:非公開＠個人情報保護のため
05/01/24 00:24:51
組合のバカ共のおかげで、かえって仕事しづらくなったよ。
「１０時までに帰れ」だぁ？
じゃあ、その残った仕事を
お前等組合の方々がやってくれるのかね？
てっ言うか、お前等がもうちょっと仕事してくれれば、
楽になる人間も多いと思うんだが。
209:非公開＠個人情報保護のため
05/01/24 00:32:48
>>208
怒りの矛先が違うような気ガス。
210:非公開＠個人情報保護のため
05/01/24 00:40:06
かえればいいじゃんけ
211:非公開＠個人情報保護のため
05/01/24 08:28:02
>>206
>今時中卒や高校中退とかだったら、
>仕事の良し悪し以前に問題があるかもしれんが。
カバチタレの田島先生は問題ありですか
そうですか
212:非公開＠個人情報保護のため
05/01/24 16:25:00
この人楽そうだね
どこの大学だろ？
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
213:非公開＠個人情報保護のため
05/01/24 17:48:24
>性別 男性
>都道府県 福井県
>自己紹介
>大学の事務員と坊主を兼職しながら、ヴィッツチャレンジに一回だけ出場した、
>にわかラリーストの坊主弐号です。がんばって２回目にチャレンジ中！
地方駅弁になら居そうだな。こういう坊主とか農業と兼業のお気楽事務職員。
首都圏だったら、私学にしか居ないタイプだが。
214:非公開＠個人情報保護のため
05/01/24 17:52:43
>高校の先生方に推薦入試の挨拶廻りと、今後の入試のお知らせを。
こんなことしてるのから察するに、私立では？
215:非公開＠個人情報保護のため
05/01/24 21:44:33
なんで宮廷の組合って力よわいの？
216:非公開＠個人情報保護のため
05/01/24 23:43:38
>>215
管理職が思いっきり本省と直結してるから
217:非公開＠個人情報保護のため
05/01/25 22:48:24
>>216
その直結は永久接続ですね爆！
218:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 02:02:10
詳しい方、教えてください。
国立大学法人の職員宿舎は
↓
URLﾘﾝｸ(www.taxanser.nta.go.jp)
が適用されるのでしょうか？
219:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 03:46:09
>>215
こんな程度だもんね・・・・
URLﾘﾝｸ(university.main.jp)
220:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 06:34:31
>>218
当然、適用されるだろ
でも、財務局から受けたのは
ぼろ官舎が多い、
時価が低いから課税は大丈夫
221:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 07:37:44
そんなことより固定資産税ですよ
222:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 14:57:14
皆さんは私大の職員に転職しようとは思ってませんか？
223:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 15:28:12
もうやめます。
224:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 15:37:54
やめてどーすんの？
225:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 18:10:54
司法試験受けます。
226:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 19:05:56
司法試験かよ。無理じゃない？
公務員でも大学職員にしかなれなかったのに。
まあ年齢にもよるだろうけど。
ローはやめとけよ。
227:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 19:27:57
国立って規模のわりに職員の数が多すぎる気がするのですが
どうなんでしょうか？
山形大学クラスで事務が800人もいるのに驚きました。
228:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 19:43:58
>>222
条件厳しいかなら
229:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 19:49:37
私大はやはり難しいかな。
年収が1．5倍以上違いますよね。
230:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 22:01:07
ﾊｧｧ・・・辞めてぇよ国大のJYM
辞めてぇ
231:非公開＠個人情報保護のため
05/01/26 23:07:06
>>228
その大学のＯＢじゃないと無理ってとこがあるし、既卒は民間経験者優遇
あと、国立大職員を徹底的にﾊﾞｶにしているので
国立大職員からの転職は事務局長レベルからじゃないと無理だろ。
232:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 00:22:59
私大行きたいなあ。
給料はともかく、人間らしい生活が送りたい。
233:某私大職員
05/01/27 00:43:39
>>232
あんたらは先見の明が無かった。
そのため人生をあやまった。
そういうことさｗ
234:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 01:14:02
つーか２８前なら受けなおせば？
もう公務員じゃないから変な毒法や社穂、葉露和より縛りは少ないんじゃない？
会計で伝票整理ばっかりやってるよりマシだと思うが？
235:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 01:15:16
おかげさまで30です
236:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 01:23:47
３０だと丸文の研修生にもなれないんだっけ？
・・・ま、係長級の中途採用の新設に薄いながら期待しましょう。
それか国１な。
237:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 01:40:16
職員のまま国１通ったらどうなんの？
今までそういう事例があったのか？
238:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 01:48:29
他の合格者と同様に官庁訪問や面接を受けて、決まったところに配置換で行くことになる。
今は法人になったので採用になると思うけど。
承継職員だとおそらく退職手当も通算されるはず。
239:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 07:49:50
まあ、その面接を履歴が傷で通らないわけだが
240:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 09:11:09
>>239
確かにな。
漏れが国３→国２受け直した時に館長訪問したけど、先方の人事担当が面倒くさそうだった。
241:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 09:44:24
面接シート渡す→職務内容聞かれる→正直に答える→涙を出して大笑いされる→以後シートも見ずペンも持たず
ま、ダメな経歴ってあるようだよ。
242:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 12:18:59
結果的に国立大学事務職員は薄給で能力も民間企業や
私大職員以下の使えない人の集団ということですね
243:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 12:21:11
官舎は人が住めるような代物じゃないよ。
汚い！臭い！狭い！ぼろい！壁薄い！寒い！
管理人によるプライベートの侵害！
244:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 12:27:27
>>237
そんなんｲﾊﾟｰｲあるよ
245:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 13:03:46
実際私大職員の方が有能な人は多いの？
246:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 14:52:22
適材適所という言葉を知らんのか？
だいたい、何を持って「有能」とするのか小一時間（ｒｙ
247:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 16:07:56
>>246
「有能」の一例
責任感、専門性、効率化、迅速性・・・
小役人崩れに欠けてるもんは山ほどあるぞｗ
甘えちゃいけない
248:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 18:38:11
つか、自分のことを棚に上げて有能無能を議論するおまいらが痛杉。
249:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 19:01:49
つか、2chでくらい偉そうにさせてくれよ。
250:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 20:19:34
気違い教員の尻拭いはうんざりです。
やっていいこととわるいことの区別つかないんですか?
251:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 20:22:26
タカラバイオで儲けた鹿児島大職員はけっこういるかもなあ
252:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 20:23:01
>>247
「有能」の完全版
安い労働単価で働ける。
効率化の意味を穿き違えている上司のために必要です。
二度と読みもしない文教ニュースの記事をコピー収集するために事務補佐はいるんじゃねーよ
253:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 20:24:54
>>251
鹿児島とは関係ありませんがタカラバイオ様様です。
20万でのっかかりちゅうです。
254:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 21:02:27
しっかしこのスレ長く続くね
公務員（今は違うって突っ込まれるだろうが）最大派閥って
自衛官か郵便局員だと思うけどこんなスレないしな
255:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 21:08:44
はろー仕事たのしいかい？
256:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 21:09:01
>>254
自衛隊と郵政は、ｽﾚどころか板がありますけど？
２ちゃん初心者ですか？
257:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 21:15:20
>>250
会見の前に燃料注入といったとこだな。御愁傷様。
258:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 21:40:43
今日も仕事なくてよかったー＼(^o^)／
259:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 21:53:11
>>258
ウソくせぇなｗ
260:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 21:59:38
うちの係長は仕事できないけど、無駄な仕事を作り出すのは天才的です。
261:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 23:02:02
うちの課長も仕事できないけど、無駄な仕事を作り出すのは天才的です。
262:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 23:02:36
うちの部長も仕事できないけど、無駄な仕事を作り出すのは天才的です。
263:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 23:03:17
うちに部下も仕事できないけど、無駄な仕事を作り出すのは天才的です。
264:非公開＠個人情報保護のため
05/01/27 23:38:30
>>263
だったらお前が何とかしろよ。
部下の面倒はみるけど、上司の面倒まではみきれないよ。
265:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 07:32:23
>>263
！
漏れのことだ…
266:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 07:36:36
>>258
仕事するのは嫌いだけど、
あまりにも仕事がなさ過ぎるのも
つらいんだよね…
せめて息抜きの合間に仕事があれば…
検査院でも来れば仕事がやってくるのに…
この際ナガツマでもいいから仕事くれや
267:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 19:27:43
採用2年目ですが、係長が相変わらず仕事を全くちっともさっぱり俺に回してくれません。
かなり鬱。泣きたい。
268:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 19:27:51
労基署メモが流出しとるね・・・大丈夫かウチの大学・・・
269:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 21:15:35
俺なんか仕事回してくれないどころか無視されてますよ。
採用３年目です。
鬱すぎです。
270:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 21:52:10
このご時世に、貴重な若手戦力を使わずに仕事がまわるって、どんなとこだよ。
よっぽど使えないのか？
つかここで上司ばっかバカにしてる奴、自分はどうなんだ？
自分は何もせず人のやることの揚げ足取りするだけだったらバカでもできるぞ。
（たまにはいる）仕事のデキる部課長補佐クラスに働きかけて、自分が思った
とおり仕事すりゃいいじゃん。自分に自信あるなら。
271:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 22:44:16
URLﾘﾝｸ(www.kiken.jp)
272:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 22:47:49
>>270
やってますがなにか？
つーか出来ない上司に余計な仕事増やされて頭に来ないのか？
たぶんあんたは今まで上司に恵まれて仕事してきたんだろうなあ・・・。
273:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 22:50:10
>>272
お前は上司に恵まれないと仕事ができないのか、ふーん。
274:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 22:54:42
>>273
だからやってる書いてるだろが。
よく読めよボケ。
俺はやることやってから文句言ってんだよ。
やることやらないで上司に文句言えるか。
お前みたいに文句ひとつ言わないで仕事してるバカがいるから、いつまで経っても無駄な仕事が減らないんだよ。
まあお前にはそんな自覚すらないんだろうけどな。
275:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 23:03:24
おれんとこも仕事ないぞ。
毒方化されて新しい係ができたんだが、中途半端な位置づけ。
勤務中することなくて、寝そうになって困る。
276:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 23:03:33
上司に恵まれないまでも普通の上司でなければ仕事がしにくいことは確かだわな。
若手だと特にさ。
277:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 23:05:05
たぶん>>273は糞上司にあたったことがないんだろうな。
仕事全くしない上司のほうがまだまし。
278:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 23:23:31
糞上司をうまく誘導するのも才覚。
自分の掌で転がせれば、不満などでない。
上司が子供に見えるもん。
マジで仕事できる上司は尊敬するけどね。
279:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 23:32:00
また、包装代の講義を受けないかというお達しがきた
各課一人だそうだ。
なぜ、国立大学法人から包装代に金を払わなければならんのか
職場で力説してるんだけれど、課長連中は返上しない
どこが大学の裁量が広がっただ！聞いてあきれるぜ。
金の無駄遣いもいいところだ。
280:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 23:34:26
気合い入っている上司の方が、後から見てみると大はずれっていう事が多いな。
今うちの部署は忙しいが、うまく仕事も回っているし仲もいい。回り始めたのは最近だが、
定例の人事異動で何も考えてない人事が異動させないか心配だよ。
281:非公開＠個人情報保護のため
05/01/28 23:50:56
>>268
「いちろー」さんからのメールでつか？
282:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 00:14:08
>279
視野が狭いな。
あれはあれで、本当に自己研鑽のために使おうと思えば使えるぞ。
要は受講者のやる気次第。
思いこみで力説しても、そりゃ通らんだろう。
283:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 00:18:34
>>282
大学によっては、必ずしも職務に関連するような科目を
受けられず、わけのわからんものを割り当てられてたりするから
使おうと思っても使えん場合があるのだよ
284:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 00:23:23
>>282
視野が狭いのはお前
まじめに受講している一般の人もいる。
大学職員がタダで受講するのが問題だ。ぼけ。
285:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 00:49:16
>>268
Ｑ大ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━ !!!!!
286:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 01:05:40
>>284
２８２の視野がせまくても、お前は心が狭いな
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
287:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 01:36:47
なんか上司から仕事を回してもらえなくて
鬱ーとか、泣きそうーとかほざいてるガキがいるが、
こっちだって忙しいのに、いい年した大人に、
「さあ、これをやってみてね。その後はこれにチャレンジしてみよう(ﾊｧﾄ)」
なんて優しく言ってやれねぇぞ、普通。
１８歳のガキならともかくよ。
自分で喰らいついてこれないやつは見捨てる。
ここは学校じゃないんだよ。
・・学校だがｗ
288:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 02:26:53
まわさないのは結構なんだけど、自分で勝手に（しかも下手に）進めておいて
部下に何も伝えないので困る。
よそから問い合わせがあって、初めて知るなんてことが多々。
289:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 04:56:57
>>288
要するに主任並みの仕事っぷりなんですよね。
せめて１つ上の役職の目線で仕事してくれればいいんだけど、
漏れのところはその間逆が多い･･･例外もあるんだけどね。
係員は非常勤並みの目線
主任は係員並みの目線
係長は主任並みの目線
補佐は（自分の出身畑の）係長の目線
課長は補佐並みの目線（たまに新人波もいるが…）
もちろん漏れはバイト並みの働きっぷりだよｗ
290:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 05:04:49
Ｂｅａｒ大の凶呪様が補助金流用で懲戒処分って出てたけど、
業者に領収書の偽造をさせてたんじゃあ事務屋は見抜けないよね。
それよりも丸文に匿名のメール送ったのがきっかけで露見したって
話だから、これからは密告･･･いや内部告発の時代かな。
ウチにも叩けばホコリ出そうなのが結構いるしね。
291:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 05:44:37
>>290
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
292:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 06:34:38
別に手取り足取り教えれなんてつもりはないんだけどねえ。
仕事よこしてほしいだけ。
つうか忙しいんなら、なおさらこっちにある程度仕事振ってほしいと思うのは贅沢なのか。
ま、どうでもいいんだけど。
293:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 06:36:05
あ、>>292は>>287ね。
294:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 07:58:27
>282
>あれはあれで、本当に自己研鑽のために使おうと思えば使えるぞ。
>要は受講者のやる気次第。
>思いこみで力説しても、そりゃ通らんだろう。
自己研鑽ならば自分の金でやればいい。
なぜ大学の金をつかわにゃならんのだ。
大学の金がそれが包装代の赤字ウメにつかわれてるし
包装代の理事のポスト確保のために使われている
だいたい、今の包装代は・・・と小一時間
295:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 09:45:58
仕事を満足に処理できなさそうな奴には
恐ろしくて仕事は任せられない。
特に忙しい時は自分でやった方が確実だし早い、かつ安全。
新採とかには３～４回簡単な仕事をふってみて能力を試す。
それで「ああ、こいつはダメだ」と判断したら
後はもう戦力にはカウントしない。
せいぜいコピー取りとかお使いとか、そんな役割しか与えない。
漏れ冷たいかな？
296:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 09:53:29
>294
いやだから、職員研修の一環じゃないの。
職員の質の向上が大学発展の一因となるわけだから、
大学のカネ使うのになんの問題があるの。
まぁ科目まで割り振ってくるとしたら確かにあんま意味ないが。
うちは選べるけどね。
297:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 09:55:23
>295
いやそんなもんだろ。主任なら。
係長なら下を育てることも仕事の一つだから、
余裕のある時には教育してほしいけどね。
298:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 10:32:27
>>288
係長が進めている仕事を一番知らないのは
隣の席の係員という事態もあるよな。
>>277
激しく同意。
係長以上は自分で仕事をするよりも、部下に仕事をさせることがメインであるべきとつくづく思うよ・・・・
ワンマン係長は仕事は出来るけど、跡取りが出来ないので異動後が心配。
299:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 10:34:06
>>296
＞いやだから、職員研修の一環じゃないの。
ちがうよ、事実上各大学に割り当て
みんないやがってるの
300:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 11:05:56
>>296
研修の一環と言いながら、大学の金（税金）使って勤務時間中に試験を受ける。
これを聞いた一般人がどう思うかが問題。
一般人が受ける場合は、自分のお金を出して、もちろん仕事以外のプライベートの時間でやる。
俺が一般人だったら頭来ると思うけど。
研修の一環で説明ができると思う？
それなら、職員の厚生のためですと行って堂々とレクレーションを勤務時間中にできる罠。
それをできなくなくなったのはどうしてだ？よく考えろ。
そもそも研修は雇用者側が労働者を育成するために受けさせるもの。
はっきり言って強制みたいなものだ。
それを仕事の役に立つかどうかもわからん自分の好きな科目を選らんで受講する。
完全は自己研修だな。それに税金使うのはおかしい。
それなら法人化になって、衛生管理者や簿記を自腹で勉強して受けるやつに金を出してやれよ。
301:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 11:08:12
＞勤務時間中に試験を受ける。
これやってよかったんですか？
震災ですが、有給とって試験受けました。
302:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 11:20:15
>衛生管理者や簿記を自腹で勉強して受けるやつに金を出してやれよ。
禿同、簿記の試験受けるのも自己負担だもんな
303:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 11:33:39
国立大学の事務員、前の国２の時から俸給表で言うと５級枠外退職があるなんて信じられないところでしたね。
これからはもっと悪くなるのかな４級枠外退職だとか。
財務局は３０才で４級にいくよ。
304:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 11:45:01
これからは格差が激しくなるんじゃない？
できないやつは主任で３級で定年までとか。
逆にできるやつは公務員よりもよくなる可能性も・・・はないか。
でも同等までは引き上げられるかもね。
305:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 12:01:35
教員 → 給料age
事務員 → 給料sage
妥当にこんな感じだろ。
教官上がりのお偉いさんが、事務員を高く評価してるとは到底思えん。
逆に教員については、私立と比べ安すぎると思ってるだろし。
306:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 12:07:52
>>304
３級枠外退職は洒落にならないよ。
全く士気があがらないしお役所仕事に拍車がかかるかも知れない。
私大に関してはごく一部の私大以外はこれから経営難で教官すらも非常勤でまかなうとこが多くなるから
事務員だとさらにダメでしょ。
国２最底辺官庁と言われた大学・社保・ハローも待遇だけ比べると大学がダントツで悪かったしね。
307:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 12:58:47
３級枠外…
電話交換から採用になった使えないババァと同じ待遇か。
308:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 13:47:44
じゃあ仕事に行ってくるわ。
先週土日出たので今日で13日連続出勤
309:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 13:56:03
ワイは、センター試験動員されたので、
１１～昨日まで１８日連続出勤だたよ。
310:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 14:57:47
何いってんの？
俺は４級枠外で５５歳（昇級見込みなし）を見た事あるぞ。
既に現実のものとなりつつある。
311:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 15:03:27
その人はどういう仕事してるのだろう・・・・・
312:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 15:18:58
社補は解体が決まっただろ。
それに比べるとまだまし・・なのかもしれん。
漏れはもう何の希望も見いだせないけどね、国立大学には。
毎日どうやって脱出するかだけを考えてる。
能力がないくせに事務をいじめるだけが仕事の学長はじめ教員ども。
一緒に沈没してくれればいいよ。
313:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 19:13:06
>>311
研究所の会計課施設係で設備やってたからどんなに頑張っても係長になれなかったらしい。
酒飲むと「文部省にも入れたんだが大学が権威に見えたせいで選択を間違えた」が口癖。
314:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 20:25:36
施設系や図書系なら、配置部署次第で４級定年も確かにありえるね。
一般事務では、メンヘルで降任された人で４級枠外を一度見たことあり。
その人は定年まで数年残して辞めたが…
315:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 20:55:07
しかし忙しい・・・。
なぜに毎日午前様が当たり前の世界なんだろう。
ここは大学事務だろ？
４０過ぎた係長連中も遅くまでやってるし、下手すりゃ
補佐でも遅くまで残ってる。
今も将来もずっと忙しいなんて、モチベーション下がるな～。
定年間際にならないと、人間らしい生活を送れないのか・・・。
316:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 21:03:17
どうして帰らないの？
317:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 21:06:21
遅くまで仕事してる奴が偉いという、果てしなく糞な価値観を持ってる低脳が多いからです。
318:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 21:09:06
単に超勤稼ぎと言ってみるテスト
付き合い残業（実はソリテア(w）は何人いますか？
一年中忙しいのに非常勤すら増えないってのは?
よーく考えてみよう
よくある回答
・人事からめんへるちゃんを押し付けられており、
表向きは大人数でも実質人員が少ない
・教員からの書類提出が遅く、ロスタイムが多い
・喫煙コーナーに行き吸い戻る回数が多い
個人的には「いつも遅くまで残る」と「負倫」がなぜか
頭の中で繋がっており、かぁーっ、ぺっ(AA略
319:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 21:12:34
この世界って、残業時間でしか能力を計れないからな～。
はっきりいって
「ノロいもん勝ち。」
320:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 21:15:39
忙しいところとそうでないところの差が激しい。
忙しいところはとことん忙しい。
321:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 22:39:14
忙しいって言ったって、もっと早く問題点を洗い出しして、意思決定すべき
だったのを、「困難だぁ」って先送りにしたせいで年度末にしわ寄せが
来てるだけ。人事課ですけど。
322:非公開＠個人情報保護のため
05/01/29 23:06:45
ところで不実施補償諦めた大学ってどこ？
323:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 00:15:18
団塊世代のやつらってどうしてこう
アホばっかりなんだろ。何も分かってないカスばっかり。
324:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 00:29:50
出世しても大して給料変わらないんでしょ？大学って。
325:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 00:34:06
どうでもいい細かいことにこだわりを見せ、くっちゃべることが
仕事だと思ってる馬鹿上司がいるんだが、なに張り切ってんだろーねｗ
本人曰く、「忙しい」そうだが、アホでも出来る唯の単純ルーチン作業じゃねーかよｗ
なに仕事したつもりになってんすかｗ 馬鹿じゃなかろうか。
ま、おかげでこっちはなんもしなくて済んでるんですがねｗ
326:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 00:58:43
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
「支障が出る」どころか、「仕事がはかどる、職場に活気が出る、
大歓迎！！」って感じなんだが。
327:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 01:04:26
電話交換から採用になった使えないババァと同じ待遇かって
そんな人もいるんだね。試験なしで公務員になれたんだね。
328:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 01:04:48
>>311
ちゃーんと普通以上に仕事している。
でもポストが慢性的に不足してるんだよ・・・・
>>324
そういうこと。
他省庁の出先からしたら大学事務の出世・仕事ぶりなんて滑稽に見えるんだろうな。
普通に４級枠外退職なんて大学だけじゃ。
頑張ったとしてもせいぜい補佐止まり。
他省庁じゃ普通にやってりゃ補佐まで行ける。
329:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 01:42:49
>>328
他省庁は転居を伴う異動が２～３年おきにある。大学は主任・係長昇任時にのみ
そのような異動がある。それを考えれば、昇給が遅いのは当然である。社保・職
安なんて大学と同程度の昇給で、県庁所在地から遠く離れたところで働かなけれ
ばならない。それに比べれば、まだマシじゃないだろうか。それに、大学には課
長登用制度がある。それほど能力の高くない人でも、試験に合格し高専の課長に
なれば、定年時の８級が確定する。昇給の早い財務局でも、本省未経験者で８級
なら出世した「方」（おそらく半分くらいの者が８級に達するのだろう）らしい。
そんなに出世したいなら、課長登用試験を受ければいい。こういうときは独身者
が有利だな。
330:329
05/01/30 01:50:07
>>328
>他省庁じゃ普通にやってりゃ補佐まで行ける。
補佐が普通ということは、７級が普通ということですね。
それを考えると、大学の課長登用制度はおいしい制度だぞ。
課長になれば８級確定＝他省庁の平均以上ということだからね。
その上、大学の場合は勤務地の交通の便が良いなどのメリット
がある。
331:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 05:44:03
他省庁の例）
昇級で厚遇されているとは言わない県単位の法務局の登記部門
１・２級 事務官（～２７）
３・４級 登記専門職（２７～３７）
５級 登記調査官（３７～４２）
６級 登記官 登記相談官 総務登記官（４２～５０）
７級 登記官 統括登記官 表示登記専門官 総務登記官（５０～退職まで）
８級 統括登記官 総括表示登記専門官（５３～退職まで）
９級 首席登記官（５５～退職まで）
１０級 民事行政部長（５５～退職まで）
普通は７級枠外退職が多いらしいが支局が多いので８級支局長枠外も多いらしい。
国２なら９級いければすごく頑張った方。
332:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 08:05:21
ところで枠外ってなんだべ？
333:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 08:07:20
>>330
使えない課長だと言われても気にしなけりゃ安泰か
うちは交通の便良くないぞ＠移転大学
334:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 08:21:06
>>332
号数だけ上がりすぎて打ち止めになる事。
何年も何年も昇級しなければいずれそうなる。
335:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 08:44:15
>>332
行一4級の場合、最高号俸が28号364,300円だけど、
28号の者が昇給する場合29号は俸給表に無い
この場合、28号と27号362,100円の差額2,200円を
28号に加算した366,500円が枠外1号となる
ちなみに枠外2号は368,700円
枠外3号は370,900円
336:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 09:45:20
もう枠外なくなるけどな。
337:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 09:56:28
>>330
>それを考えると、大学の課長登用制度はおいしい制度だぞ。
>課長になれば８級確定＝他省庁の平均以上ということだからね。
そ、若いうちに文科省へいけば３０台で課長になれる
このコースは他省庁にくれべればおいしい
でも、その分、大学のプロパーが悪い
338:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 11:12:17
勘違いの馬鹿先輩をどうにかしてほしい。
339:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 12:33:33
うちんとこ「これからは能力給」とか言ってるんだけど、判定する側の
人間にセンスがないんだから、どうかんがえても無理。
340:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 12:39:21
課長登用試験で課長になった人って
できる人とできない人の差が非常に激しい。
仕事に関しても、人格に関しても。
しかも、丸文から出向してキャリアだぞ！みたいなこと
言っていばりちらして、机の上に足あげて寝てる。
だけど、誰も注意しない。部長も注意しない。
事務局長きても注意しない。
おまけに異動してきた他部署の課長の名刺を目の前で
二つおりでポイしちゃって･･･周りが凍りついたよ。
341:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 13:23:10
まるで長野県庁ですねｗ
342:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 13:30:43
>>339
うちなんか、学長の裁量で非常勤の給料が決まるよ。
しかも幹部職員並の給料が出ている。
これって何とかならないの？
343:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 13:34:37
>>342
会計検査院か行政評価局にいえ。
内部告発で。
344:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 13:36:14
灯台の管理職手当が部長月２０万、課長月１０万ってホント？
345:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 14:02:21
>>335
枠外て毎年上がる訳じゃないんでしょ？
枠外２号までしか見た事ない。
>>340
それひどいなぁ。
名刺の扱いも身内だから問題にならないだけで、普通ならクビじゃない？
それよりも局部長のやり方もひどいね。
明らかに組織をよくするより問題なく指揮できましたっていう保身に走ってる。
346:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 14:28:53
この時期に4月遡及の徳沼なんか持ってきやがって・・・
期末とかまで全部ｳﾜｽﾞﾐで出せと
何人いると思ってやがんだ
いい仕事させやがるぜ
347:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 17:10:15
キャリアで大学にくるのはボンクラ
優秀なキャリアは地方自治体の教育委員会にいくよ
348:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 17:11:42
徳沼って、得賞のこと？
349:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 17:19:48
>>347
文科省に来てる時点でボンクラ
350:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 19:14:35
特昇でしょ？
遡及の特昇なんて何年も聞いてないぜ。
351:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 19:15:48
って送信した後に疑問に思ったんだが、まだそんなバブリーな大学があんのか？
オレも何か月分も一気に貰ってみたいぜ。
352:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 20:01:52
特昇って通常実施時期が７月で、ただマル文から定数が来るのが遅いから
うちでは毎年９月ころに遡及でやってたなあ。
今年度はどうするのか人事課時代の同僚に聞いてみたら、どうも見送りらしい。
他がやってるとわかれば、局長部長連中が豹変するかもしれないが…
353:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 20:21:46
>>347
自治体、大学にも格とかあるの？広島県教委教育長＞横浜市教育長＞東大事務局長 みたいな
354:非公開＠個人情報保護のため
05/01/30 20:25:37
なんか登用試験課長とキャリアの大学出向課長と本省経由課長の話が
ごっちゃになってるなw
355:非公開＠個人情報保護のため
05/01/31 00:04:58
>>340
とりあえずそいつを駆逐したければ本省に行くしかない
>>342
>>343
こんな事で会計検査院も行政評価局も動くわけないだろ
356:非公開＠個人情報保護のため
05/01/31 01:15:38
そもそも、課長登用試験自体が無くなった訳だが。
これからは各大学で課長登用するのかね？
357:非公開＠個人情報保護のため
05/01/31 01:57:34
>>356
なくなったの？
登用試験で、この１月から高専の課長になった人を知っているのだけど。
358:非公開＠個人情報保護のため
05/01/31 07:01:01
>>356
まだ、続いているはずだよ。私が受ける予定の１６年後まで続かなければ困る。
359:非公開＠個人情報保護のため
05/01/31 08:46:43
ブロック別に各法人合同で登用試験をやるという話は聞いたことがあるから、
地区によってはもうやってるのかな…
うちの地区ではまだ無いようだが。
360:非公開＠個人情報保護のため
05/01/31 09:32:53
うちの課長は単身赴任でリッチドールで散財してますわ
361:非公開＠個人情報保護のため
05/01/31 20:24:40
昼間は廊下でくっちゃべって仕事してないくせに、
ちゃっかり超勤して残業代をせしめていく
非常勤の独身ｷﾓﾊﾞﾊﾞｧを早く辞めさせてくれ。
ｷﾓﾊﾞﾊﾞは教授に色目使ってｷﾓ杉。
ｵﾏｴみたいなﾊﾞﾊﾞが相手にされると思ってんの佳代ｗ
362:非公開＠個人情報保護のため
05/01/31 20:57:50
>>360
リッチって今でもシャワーないの？
363:非公開＠個人情報保護のため
05/01/31 22:31:54
試験を受けずに高専課長になった人もいるよ
どうなってるのかわかんないが・・
364:非公開＠個人情報保護のため
05/01/31 22:32:13
ローション使うとプレイ後シャワー部屋に移動
365:非公開＠個人情報保護のため
05/01/31 23:22:57
>>361
それってＫさん？
366:非公開＠個人情報保護のため
05/01/31 23:57:07
どこにでもいるだろそんな半腐れ女
367:非公開＠個人情報保護のため
05/02/01 19:02:07
なんで、そういう人が試験に合格し
面接に合格し採用されているのか？
人事もまともな人を採用するようにしろ
368:非公開＠個人情報保護のため
05/02/01 19:16:13
採用に人事関係ないし
369:非公開＠個人情報保護のため
05/02/01 19:54:23
採用ってどこの係がするの？？？
370:非公開＠個人情報保護のため
05/02/01 19:59:46
採用係にきまってるだろ！
371:非公開＠個人情報保護のため
05/02/01 23:25:42
人事課採用係？そのまま・・・ﾌﾟｯ（笑）
372:非公開＠個人情報保護のため
05/02/02 06:12:04
うちは任用掛のまんま、今公務員じゃねえんだから
これよく考えるとおかしいよな？
373:非公開＠個人情報保護のため
05/02/02 07:48:52
任用って・・・ﾌﾟｯ（笑）
374:非公開＠個人情報保護のため
05/02/02 12:41:27
>>367
非常勤に試験はないよ。
雇った部署の課長なり事務長が採用したんだろう。
人事は採用の手続きをやってるだけだし。
375:非公開＠個人情報保護のため
05/02/02 12:59:48
>>374
そういう言い分で人件費の計算とかも仁慈ぢゃないと言い張って困るのだが
376:非公開＠個人情報保護のため
05/02/02 16:37:27
非常勤も試験すればいい。
課長の好みの女ばかりで仕事しなくても
許される。へんたい課長め！
377:非公開＠個人情報保護のため
05/02/02 21:03:27
>>375
非常勤の予算項は複雑怪奇だから単純に人件費として計算できないんだよ
378:非公開＠個人情報保護のため
05/02/02 21:05:17
卒業式後の祝賀会に参加したくない大学生
ｽﾚﾘﾝｸ(campus板)l50
379:非公開＠個人情報保護のため
05/02/02 22:01:33
なぜか最近採用される非常勤は巨乳が多い
それはそれで嬉しいんだが
この偏り方は不自然だよなｗ
380:非公開＠個人情報保護のため
05/02/02 22:10:57
>>379
まさか男も？
381:非公開＠個人情報保護のため
05/02/02 23:17:40
ｳﾎｯ
382:非公開＠個人情報保護のため
05/02/03 00:47:22
>>379
いい職場じゃないかｗ
383:非公開＠個人情報保護のため
05/02/03 01:29:04
>>379
うちは貧乳が多いよ
巨乳は定員内にも非常勤にも少ないな。
すっごいデブで巨乳は結構いるんだがｗ
384:非公開＠個人情報保護のため
05/02/03 14:02:50
教員が雇っている女の子は綺麗な人が多い。
事務が雇ってる女の子は・・・・・・な人が多い。
385:非公開＠個人情報保護のため
05/02/03 22:51:34
これ見ると結構学内の声が反映されてるね。
若手もがんばってるな。
URLﾘﾝｸ(www.kit.hi-ho.ne.jp)
386:非公開＠個人情報保護のため
05/02/03 23:17:43
_ .. _
／ ＼
／, '⌒ l.r‐-､.`､
/ （ 八 ） ヽ
（ ｰ-' `ｰ-' ﾉ
ｰ┐ (_八_)┌-' おしおきだべぇーーーーー
`ｰ┐┌┘
-======' ,=====-
-====' ,=====-
-==' ,==-
＿＿＿＿＿＿ ,r-‐ -‐､＿＿＿＿＿＿＿
>>385
387:非公開＠個人情報保護のため
05/02/03 23:20:17
>>385
ある意味感動した
しっかりと一本筋が通った意見だｗ
388:非公開＠個人情報保護のため
05/02/03 23:25:19
>>385は何？
恐くて見れないんですけど。
389:非公開＠個人情報保護のため
05/02/03 23:25:52
>>385
食事中の人は注意
(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!!!アイスまずくなったじゃねえか
390:非公開＠個人情報保護のため
05/02/04 00:02:42
ただのチョコレートの画像だが・・・？
391:非公開＠個人情報保護のため
05/02/04 00:08:27
生チョコですか
392:非公開＠個人情報保護のため
05/02/04 00:39:05
ﾂﾏﾝﾈ
393:非公開＠個人情報保護のため
05/02/04 17:11:27
どくほうかしても、チョコあげないとだめですか？
394:非公開＠個人情報保護のため
05/02/04 23:39:09
おい，あんだけ，法人化したので予算削減・経費節減とか唱えて
無茶押し付けたくせに，
今年もやっぱり年度末で予算が余っているので使い切って下さいかよ。
395:非公開＠個人情報保護のため
05/02/04 23:42:54
>>394
なら藻前が予算決算担当と代わってやれや。
396:非公開＠個人情報保護のため
05/02/04 23:45:21
いかに、役所のシステムが糞かが分かるな。
397:非公開＠個人情報保護のため
05/02/04 23:51:48
>>394
まあ無理だろうね。
全然変わろうと思ってないし、変われるとも思ってないだろうから。
というか考えることをやめてる。
特に経理系の人間はそう感じる。
398:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 00:52:37
>>397
下手な考え休むに似たり。
399:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 01:05:32
Ａ来た大学の職員が昨年末、忘年会の帰りに飲酒運転で事故った。
もちろん、Ａ来た県警に取っ捕まって、新聞に出た。
現在、普通に職場復帰してるらしい。
懲戒免職に何でならないんだろう。
ふーしーぎ。
400:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 01:58:02
>394
やっぱ使い切らないといけないの？
会計基準上は経過勘定があるんだし、予算上も繰越とか剰余金の
制度を駆使すれば、「使い切り」しなくていいんじゃないの？
もう会計年度に縛られることないんじゃないかな。
401:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 02:25:53
>>400
制度上は「繰越明許費」だけど
国会の承認が必要なわけだし
やはり「使いきり」なんだろうな。
402:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 02:35:29
>>399
「免職」になるわけねーよ
いつまで公務員気分でいるんだかｗ
403:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 09:08:25
昼休みを今の60分のままか45分に短縮するかのアンケートが来ていたが
45分にしたらサービス残業が増えるだけだよな
404:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 10:25:58
>>399
あー、某課長のことか？
405:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 10:41:58
>401
目的別積立金に計上されれば、次年度目的の範囲内で使える、
って制度じゃなかったっけ？
もちろん文科が認めれば、だけど、結構認める方向の通知文
出てたよね。
406:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 10:58:05
>>398
バカはそうだろうね。
407:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 10:59:37
>>399
自爆なら大丈夫。
相手がケガしてたらやばい。
408:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 11:03:13
敗訴した在日韓国人鄭さん 「もう税金を払いたくない」
URLﾘﾝｸ(www.kinyobi.co.jp)
＞日本国籍がないことを理由に東京都が管理職試験の受験を拒否
＞したことが憲法が保障した法の下の平等に違反するかどうかが
＞争点となった裁判の上告審（1月26日）で原告側が逆転敗訴した。
＞原告の鄭香均さん（在日韓国人、54歳）は、記者会見の席上、
＞厳しい表情でこう述べた。鄭さんは「裁判には負けましたが、
＞次に続く人たちのためにも明日都庁へ行って、私はもう税金を
＞払いたくないと言います」と報告会を締めくくった。
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧ ∧ ＜ もう税金を払いたくない
⊂<｀∀´ >つ-、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／／/ /_/:::::/
|:::|/⊂ヽノ|:::| ／」
／￣￣旦￣￣￣／|
／＿＿＿＿＿＿／ | |
| |-----------| |
409:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 11:12:31
>>408
韓国では外国人は管理職はおろか公務員にさえなれない。
1．公務員就任権や参政権が無い。
2．土地所有の制限。
3．営業店舗面積の制限。
4．株式保有の制限。
6．貿易商登録の禁止。
7．外国人による定期刊行物発行の禁止。
8．外国人による金融機関設立の禁止。
9．指紋押捺では、韓国の全国民は一本指の指紋押捺が義務付けられているが、在韓外国人の場合は十本指すべての押捺義務がある。
410:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 12:13:52
オンザジョブトレーニング 7 [on-the-job training]
仕事の現場で、業務に必要な知識や技術を習得させる研修。現任訓練。OJT 。
411:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 22:04:41
>>410
そんなものやってる大学ねーだろ。
暇も金もないんだから。
412:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 22:11:54
>>411
いやﾄﾞﾋﾏこいてる椰子なら周りにｲﾊﾟｰｲいるぞw
413:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 22:23:46
インリン・オブ・ジョイトイ 〔Yinling of JOYTOY〕
M字開脚などで世の男たちを魅了するエロテロリスト
414:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 22:33:30
>>411
はぁ？金も暇も無いから全てＯＪＴなんだろ？
415:非公開＠個人情報保護のため
05/02/05 23:28:42
＿＿＿＿_＿_
.. ／ ＼
. / ,,,,,,, ﾉ ヽ,,,,, ＼
/ '''""" """' ＼ ヽ
|/ -=・= ‐=・=- ヽ |
|. "''''" | "''''" | |
| ﾉ | l ＜ Shane,come back!
ヽ ^-^ / /
＼ -==＝=- / /
l━（ｔ）━━┥
416:非公開＠個人情報保護のため
05/02/06 02:36:02
しかしまぁこの業界に巣食ってる人間はすげぇな。
団塊の世代のいい加減さは理解できるとして、
それに影響受けまくっちゃってる中堅が少なからず
いることをこの間思い知らされた･･･。
それにプラスで公務員体質が激しく残存してるから
どうしようもない･･･
危うく俺の出した企画を潰されるとこだった。
メールや文書で説明してもろく読みもしないで
文句つけてくるし。
会議で直に説明して何とか説き伏せたが。
来年度はしばらく静かにしてるか･･･
かったるくなっちゃった。
417:非公開＠個人情報保護のため
05/02/06 04:58:04
法人化になって、何か合理化できたって事務ない？
418:非公開＠個人情報保護のため
05/02/06 09:50:47
>>416
ホントそう思う。
今の状況を変えようとしないし、悪いとも思っていない。
だから変えようとすると必死で抵抗する。
毎日ルーチンワークごときで夜遅くまで残って仕事してる部下を見て何も感じないのかと小一時間・・・
>来年度はしばらく静かにしてるか･･･
>かったるくなっちゃった。
そう言わずに頑張れよ。
きっと同じ考えを持ってる人がまわりにいるはずだよ。
419:非公開＠個人情報保護のため
05/02/06 10:35:17
>>417
にゃい
420:非公開＠個人情報保護のため
05/02/06 10:48:16
法人化になって部署の名称がちょい変わっただけで
仕事の内容は変わってないないな。なんでだろ？
421:非公開＠個人情報保護のため
05/02/06 10:51:08
>>417
各種書類の形式が変更になったおかげで、むしろ増えた。
昔の書類の使いまわしが利かねぇよ！
422:421
05/02/06 11:12:37
あ、少しあった、合理化。法人化したからかは不明だが。
・決裁書類の回覧範囲が減った。余計な所まで回覧する必要は無いって
・学長決裁が必要だった書類の一部が学長決裁不必要になった
くらいかな。自分が恩恵をうけたのは。
>>420
うちは法人化がらみで豪快かつ無謀に組織改変。
いまだに後遺症（仕事の押し付け合い）ひきずってます。
423:非公開＠個人情報保護のため
05/02/06 12:09:57
【社会】九州大助教授が覚せい剤所持、現行犯逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
424:非公開＠個人情報保護のため
05/02/06 12:40:44
>>416
サンクス。
中堅は、上の世代より多少マシなんだが、これも公務員体質って
いうのかな、難しいことを考えたがらないというか、新しいことを
意欲的に学ぼうという気がないというか。
でも文句は言ってくるし、そのくせ上が何か言うとすぐ従っちゃって
代案出したり説明材料集めたりしない。
なんつーか、やる気を失くさせることにかけてはレベル高いな。
愚痴っぽくてｽﾏｿ
>そう言わずに頑張れよ。
>きっと同じ考えを持ってる人がまわりにいるはずだよ。
だといいが･･･
なんか、今回のことで変な悪印象持った人もいるみたいで。
「怖い」とか「若造のクセに生意気だ」とか。ルーチンがやりにくく
なると困るんで、静かにしてようかなぁと。
後のことは後任の人が考えればいいんだから、将来のコストとか
今から考える必要ない、的なことも言われたなぁ。さすがに少々絶句。
425:424
05/02/06 12:49:48
う。間違えた。424は>>418への返答ね。ｽﾏｿ
426:非公開＠個人情報保護のため
05/02/06 13:34:09
>>416
いるいる、文書読まねえ、資料読まねえ、メール読まねえ
教員だけじゃなく、事務職員にもいるんだよな、これが。
そのくせ、質問と文句だけは一人前。読んでから言えっつーの。
427:非公開＠個人情報保護のため
05/02/06 13:39:31
>>422
＞・学長決裁が必要だった書類の一部が学長決裁不必要になった
俺のいる部署は逆だよ。いままで部局長名でよかったのが、法人化で学長名になったのが多くなって
いちいち本部まで上げないといけなくなった。
428:非公開＠個人情報保護のため
05/02/06 14:45:51
>>427
漏れんとこじゃ監事に回付すべき文書は回付しなくちゃいけない。
しかも回付の判断は全てこっちでしなくちゃいけない
さらに回付を受けても向こうからのレスポンスは一切ない
429:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 00:21:43
藻前らのとこの授業料の値上げはどうよ。
ウチは標準額の改定通りに値上げする予定だよ。
標準額の改定ってのは費用省令の改正待ちって
ことだから、もし来年度の予算が３月中に成立
しなかったらどうするつもりかなって思うよ。
しかも研究生とか聴講生についてはアナウンス無し･･･
学生あっての大学だなんてよくもまぁ言えたもんだ
430:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 00:57:30
あーもう１時だよ
朝からまた地獄が始まる・・・
みんながんばろうなー(´･ω･`)
431:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 07:18:14
まあまだ法人化1年目が終わるところだしよ。
もう少し経って、他の大学の制度変更や業務改善、
監査や評価の目が厳しさが目に見えてくれば
ちったぁ危機感持ってくれるんじゃねぇかな。
否、持ってくれないと困るわけだが。
432:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 07:47:59
面倒な事はやりたい奴にやらせるのが一番。
やりたくない奴はやらんでも困らないしね。
そんなわけで、課長以上は公募制にでもして
３年契約くらいでやりたい奴にやらせてみたら
結構進むかもよ。少なくとも今よりマシだし。
433:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 08:46:51
>>429
結局ほとんどのところが当たり前のように値上げしてるしね。
新聞報道とか見てると佐賀とか愛媛ぐらい？頑張ったところって。
434:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 10:54:20
age
435:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 11:05:47
URLﾘﾝｸ(www.directs.ws)
436:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 11:19:25
ここの人たちって公務員じゃないのに、
未練がましくまだこんな板にいるんですか？
437:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 12:27:25
みなし公務員ですから。
残念！
438:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 12:46:00
ローカルルールを知らない>>436みたいのが定期的に出てくるよな。
439:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 13:40:54
435ウイルスなのでアクセスするな！
440:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 14:36:17
>>439
見るからに怪しいURLだから踏まなかった。
フィルター通して確認したけど、ウイルスっつーかワンクリ詐欺サイトだな、これ。
441:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 16:14:12
やべー押してしまった ＩＰとか出てたけど大丈夫かな ｼｮﾎﾞﾝ
442:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 18:01:40
>>441
まさか職場からか？
443:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 18:41:22
>>441
問題なし、放置しる。
444:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 19:29:53
課長補佐は職場でも就業時間内に普通にエロサイト見まくって
広告メールが毎日、学内アドレス宛に送られてくる。
それでメールが来すぎて困っている。
おまけに、12月末になると仕事もせずに就業時間内に年賀状を
せっせと印刷している。
誰も注意しない。こんな職場、これで普通なのか？？？？？
445:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 19:31:27
どこかの役所でかいこくになっていました。
いずれ叩かれるかと。
446:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 19:36:06
１７．４．１から掛→係、これって阪大以外の旧帝大でも同じ？
447:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 20:01:25
441>無視しとけ
448:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 20:01:38
>444
うちの教授も同じようなモンだ。
449:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 20:50:23
>>444
SPAMメールが送られてくることとエロサイトを見ていることとの関連性は高くない。
大学のホームページにメールアドレスを載せていると送りつけてくるので
ホームページで公開するのは連絡用の一つぐらいにしておくべき。
事務職員のアドレス一覧は学内からのみ閲覧可能に制限するとかすれ。
450:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 21:48:10
>>439-443
ｽﾚﾘﾝｸ(entrance板:138番)
138 ：名無しさん？：05/02/07 19:49:14 ID:???
本スレ#386
URLﾘﾝｸ(www.directs.ws)業者が暗号化したメアド
でワンクリ詐欺サイトに飛ばされます、
おそらく業者がアクセスしてきた人のメアドを特定するものだと思います。
詐欺業者ますます巧妙になってますね。
451:非公開＠個人情報保護のため
05/02/07 22:08:32
東大が産学連携に関するアンケート調査をGMO経由でやってるな。
あんなケチで有名な業者にネットアンケート頼んでも精度の高い結果は
得られないだろうに。
452:非公開＠個人情報保護のため
05/02/08 09:30:15
構内で事故りやがった・・・痕跡のみ
樹木が倒れている なんで漏れが片付けるんだよ くそお
453:非公開＠個人情報保護のため
05/02/08 10:58:34
>>452
乙
454:非公開＠個人情報保護のため
05/02/08 12:28:47
>>452
寒剤か？
455:非公開＠個人情報保護のため
05/02/08 12:42:22
阪大ってまだ掛なの！？
いい加減に係にしないと対外的にも旧体制だねぇって思われるぞ！
456:非公開＠個人情報保護のため
05/02/08 12:44:20
名前だけ代えても駄目なものは馬太目 ぽ..._〆(ﾟ▽ﾟ*)
457:名無しでＧｏ！
05/02/08 19:42:50
>>455
変えた本当の理由は１９．４ダイ改に向けてだろ？
458:非公開＠個人情報保護のため
05/02/08 20:23:42
盛況からショバ代取ってるとこある？
先年のナガツマ君の主意書でネタとして上がったはずなんだけど、
とりあえずウチはタダで独占的な商売をさせてあげてます。
見返りはせいぜい叫喚様が買う物品をある時払いのツケ回しで清算
できることくらいだよ。それだって市価より割高だし…
はっきり言って盛況イラネ
459:非公開＠個人情報保護のため
05/02/08 20:41:37
>>452
おみゃーが片づけないとおみゃーの存在意義が無くなるだろｗ
460:非公開＠個人情報保護のため
05/02/08 21:16:23
>>458
といっても生協がぬけたら、こんな割のあわない商売は
誰もやってくれないと思うが・・
461:非公開＠個人情報保護のため
05/02/08 21:27:14
盛況なんざ病院の材段にくらべりゃ可愛いもんだろw
烏賊鹿とかまだ相変わらずやってんのか？
462:非公開＠個人情報保護のため
05/02/08 21:27:40
国立大学法人等の役員の報酬等及び職員の給与の水準の公表
方法等について
URLﾘﾝｸ(www.soumu.go.jp)
年齢別給与分布なんか公表したら逆に低賃金がばれるぞ、と。
463:非公開＠個人情報保護のため
05/02/09 07:28:09
>>462
低賃金がばれる分には一向に構わないが、
逆に「高給取り」なんて思われると面倒だよ。
ナガツマあたりがつまらん暇つぶしを
かましてくれるだけならかわいいもんだが、
人件費抑制を名目に運営費が削られたら･･･
464:非公開＠個人情報保護のため
05/02/09 11:20:55
確かに、年齢別の給与分布とか、平均賃金を教員を含めて算出すると
国家公務員のそれより見かけ上、高くなるおそれがある罠
ちゃんと教育職員と事務職員、技術職員で表を分けるか、グラフ上で
色分けするなりして、事務職員の賃金の低さが際だつように操作すべき
だと思うが、そんな知恵の回る人事じゃないだろうな…
465:非公開＠個人情報保護のため
05/02/09 12:26:51
>>464
>事務職員の賃金の低さが際だつように操作すべき
>だと思うが、そんな知恵の回る人事じゃないだろうな…
そんなことしたら国大協からの賃上げ要求が強まるので
「事務職員の賃金の低さが際だたないように操作している」
とも言えるが
466:非公開＠個人情報保護のため
05/02/09 18:17:12
age
467:非公開＠個人情報保護のため
05/02/09 18:53:46
>>465
国大協がそんなこと（賃上げ要求）してくれるとも思えないわけだが。
組合ですら、教室系技術職員とか非常勤職員、つまり教員の近くにいる連中の
待遇改善は掲げても、事務のサービス残業や低賃金はお構いなしの所がほとんどだし。
人事課の連中が事務職員のはしくれとして、国家公務員（行政職）の平均賃金より
国立大学の事務職員の賃金が安いことが一目瞭然にわかるような公表資料を出してくれると
少しは気分も晴れるのだが、役職者と教官のご機嫌取りに救急としている連中だから
到底無理だろうな。
468:非公開＠個人情報保護のため
05/02/09 18:55:52
おっと、誤変換したままカキコしちまったぜ。
（誤）救急→（正）汲々
469:非公開＠個人情報保護のため
05/02/09 21:52:14
age
470:非公開＠個人情報保護のため
05/02/09 23:01:41
＞組合ですら、教室系技術職員とか非常勤職員、つまり教員の近くにいる連中の
＞待遇改善は掲げても、事務のサービス残業や低賃金はお構いなしの所がほとんどだし。
そりゃ事務に組合員が少ないからだろ
471:非公開＠個人情報保護のため
05/02/09 23:40:26
なんで事務って組合員すくないの？
震災とか若い連中は勧誘しないの？
472:非公開＠個人情報保護のため
05/02/09 23:45:37
大体勧誘活動にすら来ないもんな。
当方、この１０年近くで部局も本部も、人事も学務系も経験したけど、
労組の勧誘だけは一度も経験したことなし。
一応過半数代表で、事務所も構えてる組合でさえ、そんな感じだからねぇ…
ちなみにうちの労組は、今は学長選挙をこれまでどおり凶漢の投票で
やることしか興味ないみたいでつorz
473:非公開＠個人情報保護のため
05/02/10 00:33:04
>>471
１．勧誘に来ない
２．課長以上にアンチ組合が多く、組合に入ろう物なら干される事多し
474:非公開＠個人情報保護のため
05/02/10 03:34:52
age
475:非公開＠個人情報保護のため
05/02/10 08:55:41
入りたいのに入り方がわからない…。
476:非公開＠個人情報保護のため
05/02/10 09:03:23
干されるも何も、せいぜい５０代で補佐になれるか、なれないかぐらいの差だろうし、
繁忙部署から外されて部局や学務に回されるとかなら、それこそ願ったり叶ったりだと思うがねぇ。
（附属病院がある大学はその限りではないが）
それ以上に組合の要求や活動に魅力がない、職務を離れてまで糞教官どもに
付き合いたいと思えないというのが本音では？
477:非公開＠個人情報保護のため
05/02/10 09:52:37
age
478:非公開＠個人情報保護のため
05/02/10 11:07:55
イラク派兵反対だとかばーかりやっているようにしか見えんなー。
労働環境の改善より頑張っているように見えるぞ。
479:非公開＠個人情報保護のため
05/02/10 12:29:56
あげ
480:非公開＠個人情報保護のため
05/02/10 15:56:13
age
481:非公開＠個人情報保護のため
05/02/10 17:58:13
＞組合
漏れの周りじゃ組合を構成している世代が仕事できなくて、
若手に時間外労働を強いる環境を作っているからなぁ・・・
時間外労働不払いかもしれない件とかについては、
組合も一枚岩ではないんでないの