05/03/17 06:33:38
保管も綴じ込みも莫迦みたいに時間がかかるんだぜ？
残業がどのくらい増えるか実際にやって計算してみな。
（バイトにさせてる部署もあるらしいが…恐ろしい話だ）
システムの責任は創夢課がとってくれるさ。
201:非公開＠個人情報保護のため
05/03/17 18:25:26
今日の委員会は散々だったみたいだな。
202:非公開＠個人情報保護のため
05/03/18 01:31:51
>>201
なにがあったの
203:非公開＠個人情報保護のため
05/03/18 18:07:47
(´(･)｀)二値くらい嫁
204:非公開＠個人情報保護のため
05/03/18 20:31:02
>>200
残業代が増えて家計が助かるのれす。
ボタンを順番通りに押していく単純作業なのれすが
個人情報とかばりばり入っているのでバイトに任せるのはあぶないのれす。
１時間で２千円ばかり儲かるのれす。
だから余計なことは言わなくてよろしいのれす。
205:非公開＠個人情報保護のため
05/03/19 08:47:12
確かに祖倦む課が保管綴じ込みやってくださいと泣きついてきたら残業代稼ぐ口実にもなるってもんだな。
それまで貯めておこう。どうせそんな暇なことする余裕ないしー。
206:非公開＠個人情報保護のため
05/03/19 11:21:13
>>205
＞確かに祖倦む課が保管綴じ込みやってくださいと泣きついてきたら残業代稼ぐ口実にもなるってもんだな。
＞それまで貯めておこう。
泣きつくどころか恫喝されるぞ
新年度早々個人情報保護法が施行されるし、県内では例のほったらかし事件もあったし。
207:非公開＠個人情報保護のため
05/03/19 11:22:38
さらに個人情報保有状況の再調査で結局泣きを見るのは>>205になるという罠。
わかったらさっさと綴じ込んだ方が身のためだよｗ
208:非公開＠個人情報保護のため
05/03/19 15:47:26
>>206
創夢課の犬ですか？
吠えてもしないものはしないと思いますよ。
去年はとうとう支払いしなかった部署もあることだし（藁
209:非公開＠個人情報保護のため
05/03/19 18:04:51
>>208
双務課が従わない課を(´(･)｀)日に晒しageにするかもしれん
市民にまで睨まれたらさすがにしないわけにはいくまいよ
210:非公開＠個人情報保護のため
05/03/19 22:37:25
>>209
そういう話になったら、システムのそもそも論になると思うよ。
システムを簡略化すれば残業減らせるのは分かってるんだから、
市民が睨むのは創夢課の方だと思うけど。
211:非公開＠個人情報保護のため
05/03/20 09:18:18
だいたいタダでさえ来年度は事務屋が足りなくなるんだから。役所にいるなら当然それくらい知ってるだろ？
その辺をわきまえてなるべく事務屋の手間がかからないシステムにするのが祖有無局の責務じゃないのかな？
残業代が増えるぐらいならまだいいけど、仕事まかせられない壊れ職員を作ったら
頭数が減る上に人件費も減らないことになるんじゃないかな？
壊れ職員は石投げても自分からは辞めないよ？居るだけでその職場の士気下げるしね。
まして未払いだの何だのやらかすような壊れ物が増えてきたらピラミッドの下から崩れ落ちるよ。
去年は２件で済んでたんですけどな…とか笑いながら話しても笑えん。
212:非公開＠個人情報保護のため
05/03/20 19:34:12
うちも壊れた人の枠があって仕事の邪魔しまくり～
しょっちゅう係長に話しかけるんで係長切れかかってるけど～
隙があれば写経？ノートに仕事に関係ない何かを書き続けてる～
でも仕事を渡すと新聞に載るぐらいのへまをやりかねない～
課長も仕事をさせない～
213:非公開＠個人情報保護のため
05/03/20 22:17:39
枠だけで固めた外局もあると人の噂に聞いたけど。
そんな外局が本当に回るんだろうか？ガセ？
214:非公開＠個人情報保護のため
05/03/21 00:57:46
仕事? まわるもんですか。
215:非公開＠個人情報保護のため
05/03/21 08:01:10
回ってないねえ( ´ー`)ﾌｩｰ
壊れる同僚も増えているし…
メンタルヘルスに力入れるってポーズは取ってるけど、実際には
どんどん壊れてるやん。仕事やるとへまして新聞に載るし。
216:非公開＠個人情報保護のため
05/03/21 16:49:19
総務局とひとくくりにしているけども、総務局内の意見集約はされていないからね。
てんでバラバラなんだから、統一的な行動を期待しているなら見当はずれだよ。
217:非公開＠個人情報保護のため
05/03/21 21:56:48
人事は職員が死のうとどうしようと知ったこっちゃないだろう。
自分たちさえ甘い汁を吸っていられれば。
総務局内が文書システムを一番使ってない。
局内では「俺が俺が」と責任の擦り付け合いで意見集約なんてできっこない。
苦魔煮血もそういう盆暗幹部職員を叩けば少しは名が上がるよ。
218:非公開＠個人情報保護のため
05/03/21 22:36:26
明日も完結処理で残業すっか
219:非公開＠個人情報保護のため
05/03/22 02:05:21
使ってないんですかね？創牟曲？
自分達の所の資料は情報公開請求されないとでも思っているのか|∀･)･････
そもそも外に見せる気が無いとか。
「文書管理システムに登録されていない文書は存在致しません」
それで逃げられると楽だな。
220:非公開＠個人情報保護のため
05/03/22 02:51:59
>>219
検索して出てこないものは当然ありませんが何か？
出したくないものを見てくれと言わんばかりに電子に載せる莫迦にだけはなりたくないね。
221:非公開＠個人情報保護のため
05/03/22 21:16:14
>>220
でも 臨 時 職 員 が小遣いほしさに隈2ch-iにリークして
大問題になったりしてな。
222:非公開＠個人情報保護のため
05/03/22 22:20:59
>>220
どっちかっつーと、無いはずのもんが見つかった時の方が大問題だろうな。
あるはずの書類が登録されてないのなら、電子に載せない優秀な方は職務怠慢だろ？
223:非公開＠個人情報保護のため
05/03/23 01:10:09
ある曲が内部向け作った分かりやすいマニュアルがあるとかないとか。
まあいまさら見る必要もないけどな。
224:非公開＠個人情報保護のため
05/03/23 03:20:26
韓国が剣道の国技化を開始
ｽﾚﾘﾝｸ(budou板)l50
225:非公開＠個人情報保護のため
05/03/23 03:57:34
熊本市役所で何か問題起きたの？
読むのマンドクセｗ誰か教えて偉い人。
226:非公開＠個人情報保護のため
05/03/23 06:36:07
ふーん。じゃあ聞くが、庁内メールで日常茶飯事に飛び交ってる照会回答などを
いちいち文書管理に転送して起案してるか？
俺が聞いた所ではしている課は５分５分だという話だがな。
227:非公開＠個人情報保護のため
05/03/23 20:23:14
地下の職員食堂の味はどうでしょうか？
たびたびお邪魔してますが おすすめってなんですか？
228:非公開＠個人情報保護のため
05/03/23 21:01:50
おまいら おれが握った極秘情報を教えたる
内痔は25日だ
229:非公開＠個人情報保護のため
05/03/24 00:30:07
>>228
普通に知ってますけど何か？
とあえて釣られてみた。
まあ議会閉会＋二日のパターンってありがちだし。
230:非公開＠個人情報保護のため
05/03/24 00:51:40
やあ
やっと帰ってきたよ。
俺が帰る0:00の時点でうちの課あと4人いたよ。
なんか間違ってる。
231:非公開＠個人情報保護のため
05/03/24 09:58:14
うちは0時の時点で4人しか退庁してなかったが何か？
ちなみに20人以上いるとこ。
232:非公開＠個人情報保護のため
05/03/24 20:26:26
民間より楽だとしても民も官も絶対間違ってる。
233:非公開＠個人情報保護のため
05/03/24 23:02:01
>>229
えっ なんで知ってるんだよ？
と あえて驚いてみた。
ところで いまの異動サイクルって何年がふつうなの？
俺 いまの課10年になるんだけど まだダメかな？
234:非公開＠個人情報保護のため
05/03/25 01:15:26
ＦＡ宣言。
235:非公開＠個人情報保護のため
05/03/25 20:40:33
なんで同じ課に１０年いるかだな…
・軍曹待遇（課に１人いないと困る人材）
・壊れ枠（ご病気で引き取り手がない）
自分がどういう立場か自己診断すればどっちなのか大体分かるかと。
236:非公開＠個人情報保護のため
05/03/25 21:20:27
>>235
軍曹はおっさん臭いから少尉待遇くらいにしてくれ。
ちなみに５年目だ。
237:非公開＠個人情報保護のため
05/03/26 00:45:56
>>235
いや、いくらなんでも「壊れ」で10年てのはないんじゃ？
238:非公開＠個人情報保護のため
05/03/26 02:10:58
>>237
10年以上壊れ役、てのは実在する。
でもメルヘンは大抵転々（人事会計以外で毎年異動）とするよな。
法規以外の総務系、任用以外の人事系、あるいは会計以外の出先で10年以上塩漬けなら壊れ確定。
239:非公開＠個人情報保護のため
05/03/26 02:17:06
>>236
5年目で少尉待遇なんて国からの出向幹部くらいのものだろ。内部職員は10年くらいでようやく曹長になれるかなれないか。5年ならまだまだ士長クラスだな
240:非公開＠個人情報保護のため
05/03/26 07:23:52
問題起こした職員で壊れ枠なら外局に固められることもあるかな。
１人知ってるが…定年まであそこかな。
241:非公開＠個人情報保護のため
05/03/26 08:31:45
下ばっかりごろごろ入れ替わって働かない上（課長除く）は入れ替わらない。
勘弁してくれ。
うちは塩漬け増やしていい職場じゃないんだがな…○会でもよく叩かれるし。
242:非公開＠個人情報保護のため
05/03/26 09:38:38
おまいら、昨夜はヤケ酒だろ。
243:非公開＠個人情報保護のため
05/03/26 14:42:14
酒飲む気力もない･･･(；´Д｀)ｳｳｯ…
244:非公開＠個人情報保護のため
05/03/26 16:32:45
壊れた事務屋さんが固めてある外局を知ってますよ・・・
事務屋が何人もいるのに庶務がない所。
245:非公開＠個人情報保護のため
05/03/26 18:36:36
俺もそろそろ士長の辞令か
246:非公開＠個人情報保護のため
05/03/27 10:16:12
俺は士長辞令２度目だが。
247:非公開＠個人情報保護のため
05/03/27 14:10:46
>>222
前者は大問題だな。議会で晒しageになることも十分あり得る。
248:非公開＠個人情報保護のため
05/03/27 16:10:15
馬鹿正直に載せられないものも沢山あるよな。
249:非公開＠個人情報保護のため
05/03/27 16:14:14
というか、馬鹿正直にいちいち載せてたら恐ろしいことになるよな。
地域の利権がらみだと特にな。
どことは言わんが海の近くの土地がらみとか最悪だな。
250:非公開＠個人情報保護のため
05/03/27 18:11:58
>>248-249
載せても地獄、載せなくても地獄。
251:非公開＠個人情報保護のため
05/03/27 20:47:44
別段に紙の時にやってたことが紙の部分だけ電子になっただけだろ。
綴じてない書類なんて紙の頃からごまんとあるだろうが。
今更何を言ってるんだか。
紙で残らない話の方が肝心だろうが。
だからその辺の引き継ぎをミスると大変なんだって。
252:非公開＠個人情報保護のため
05/03/28 19:26:25
出て行った人数と同じ人数が来たが、壊れさんが１人来るので実質１人減るやん！
事務屋が減ったのが痛いな…
253:非公開＠個人情報保護のため
05/03/28 20:46:41
何か架空請求で問題になっとるな。
まともに試合してる俺ら莫迦みたいやん。
254:非公開＠個人情報保護のため
05/03/28 20:56:34
トラブった某課から壊れが一斉に消えたという情報がはいったよ。
トラブると風通しが良くなるのかもね。
255:非公開＠個人情報保護のため
05/03/28 21:39:50
>>254
ジョン=トラブるた
256:非公開＠個人情報保護のため
05/03/28 22:17:18
うちの局一律１人ずつ減らすって…気でも狂ったか？
昼間から新聞広げてる暇な部署もあるだろうが？人寄越せ！
257:非公開＠個人情報保護のため
05/03/29 07:32:38
うちの局も減った。
中には二名減も(十五名中ぐらいから)
うちは変わらんかったから、忙しいと思われてるのかな。少し安心。
258:非公開＠個人情報保護のため
05/03/29 20:12:10
うちの建物１階にいる壊れ？（ずる休かも）２人は両方とも異動しなかった。
それぞれ４・５人の職場なのに、復帰する気配全くなし（-×-；
皆してあきれてる。おまけに上司も異動がなかったから内辞の日はブチきれ
状態!!
259:非公開＠個人情報保護のため
05/03/29 21:22:35
そこは壊れの流刑地かもよん…
壊されないように気をつけな。
URLﾘﾝｸ(www.mars.dti.ne.jp)
団塊の世代が出て行ったら人も増えるさ。
今壊れたら壊れ損ぞなもし。
260:非公開＠個人情報保護のため
05/03/29 22:17:18
>>259
リンク読んだけど同感
ここまではいかないにしても、明らかに他課より残業時間が突出してる課があるよな。
そんなところに次々に来る仕事にも文句をいいながらも、なんとかこなしていこうという奴を集めてるよな。
だからその逆もありうる。
しない奴、出来ない人にはかなわないもんな。
もっともそうやって酷使しすぎて、壊れる人をまた生み出しているのだがな。
261:非公開＠個人情報保護のため
05/03/30 06:49:49
残業がどうとか とにかく「量」こなせばなんとかなるとこは
まだましだよ。
262:非公開＠個人情報保護のため
05/03/30 22:04:03
課長が重鎮だったが敢えなく異動になったゾヌ。
ハゲタカの群がる課で守番がいなくなるゾヌ。
263:非公開＠個人情報保護のため
05/03/30 23:50:57
現場はともかく、残業の多い内勤とか庶務って、根本的に仕事のやり方が下手くそ。
というか、端から見てると、簡単な仕事を一杯増やして「忙しい」ってアピールしてるだけにしか見えない。
そんなだから、効率上げようっていう姿勢もないし。
264:非公開＠個人情報保護のため
05/03/31 00:16:07
>>263
そうかな。
単純に考えりゃいいだろと思える事でもやたらと細かくなってしまってる傾向にあるのはどの課でもあるんじゃないか。
まあわかりやすい例だと、支払事務だろ。
民間からは、どうでもいいからさっさと払えばいいだろって言われてると思うがな。
まあ>>263の課にもそんな事務あると思うぞ。
しっかりこなせてるから気付かないだけなら優秀な奴だ。
今度の異動は財政か総務か障害福祉とか狂異総務とか地域づくりとか。
265:非公開＠個人情報保護のため
05/03/31 00:50:28
スポレク補助金の件調べま～す
266:非公開＠個人情報保護のため
05/03/31 01:18:48
>>265
庶務経験者なら、ドキッとしたよな。
>>264
上がってる部署って優秀なやつが行く課なのかな？
まあ口だけ番長の>>263に釣られた>>264は哀れ。
たいていの部署は繁忙期と閑散期があるので優秀な>>263みたいな奴が
やりくりすれば改善するのかもな。
しかし残業突出課は閑散期でも他課の繁忙期ぐらいあるからやりくりした所で
あんまり変わらないと思うが。
そもそも忙しさをアピールするなんて誰だってしたくないはずだろ。
誰だってその日の内に帰りたいだろ。仕方なしにやってんだよ。
おっと、俺も釣られちまったぜ。
267:非公開＠個人情報保護のため
05/03/31 02:18:33
>>263
まぁ、みんながみんなそうでもないんだけどな。
でも、データベースにすりゃすぐ終わるようなもんをちまちま手作業でやってるのを見ると、
「こいつよっぽど暇なんだな…」
とは思うがな。
>>266
だが、事務の効率化に否定的な庶務担当者はいるぞ。
うちにも「仕事が早くなるより楽して残業代もらった方が」って言う奴いたし。
文書管理をためまくって稼いでるしなぁ、今日も。
268:非公開＠個人情報保護のため
05/03/31 06:30:14
>>267
どうやら家に帰りたくないというのが本音らしいぞ。
とっくに家庭崩壊してるのかもな。気の毒に。
269:非公開＠個人情報保護のため
05/03/31 19:20:49
居場所なし。
家庭でも、職場でも トホホ。
270:非公開＠個人情報保護のため
05/03/31 22:20:15
久しぶりにお邪魔しますよ～
新採くんゲットしたよ～
今年は採用辞退が２桁に乗ったと組合経由で話が来ていたので心配したけど
無事に一名ゲト。
壊さないように丁重に扱わないと。
271:非公開＠個人情報保護のため
皇紀2665/04/01(金) 18:29:09
正装入札どうでした？うちは今年入札ですが、カカクは前回より３割以上落ち
てました。３年後はうちの正装の仕事取る業者いるかな・・・心肺です！
272:非公開＠個人情報保護のため
皇紀2665/04/01(金) 21:52:58
>>271
清掃抑えている偽印さんがいたと思うが、それでそんな叩き合いになってるのか･･･
抑えが効かなくなってるのかな。
ゴミ集めもそうだが、仲良く刈るテールという時代も終わりつつあるのかも名。
273:非公開＠個人情報保護のため
皇紀2665/04/01(金) 22:36:46
某局懲が アタマパチンして チュー２回ｗ
274:非公開＠個人情報保護のため
皇紀2665/04/02(土) 01:18:12
市の職員さんや議員さんに是非言いたいが、産業文化会館の
掃除のおじちゃんやおばちゃん達は自分達の掃除の
スケジュールをあまりに重視しすぎてこっちが用を足していようが
お構い無しに入ってくる、大きい方に入っていてもお構いなしで
入り口のドアを全開にして掃除を始める、あれは本当に
なんとかならんもんですか？使ってる人間がいたら掃除の
人達はその人が出て行くまで掃除は待つもんじゃないんでしょうか？
自分がそういう環境に遭遇したらかなり恥ずかしいもんですよ。
275:非公開＠個人情報保護のため
05/04/02 05:32:47
清掃は委託業だろうから、どっかの業者がそうだという話だろうな。
市民の声データベースが新年度から稼働してるから、市長への手紙でも
書いてみたらどうかな？
276:非公開＠個人情報保護のため
05/04/02 11:08:26
某局長級（技官か何かかな？）の話は良くある話だと思うが…
多分ちゅーされた方が訴えたかなにかだと思うが、そっちの方が
どっちかというと役所の中では今後白い目でみられるかもよん…
277:非公開＠個人情報保護のため
05/04/02 13:06:22
それにしても、うちの予算も発注も現場でやる体制は何とかならんのだろうか。
現場の担当者が予算組んでるなんて聞いたこと無いんだけど…。
庶務は「分からないし、担当がやるのが当然だ」とか言ってるしなぁ…。
たいしたことはないんだけど、何か納得いかね。
278:非公開＠個人情報保護のため
05/04/02 13:46:57
>>277
庶務が壊れモノということじゃないだろうな…
279:非公開＠個人情報保護のため
05/04/02 15:27:31
>>278
何か、最近はそうなのかなぁとも思ってる。
文書システムもほったらかしで、説明もなかった。
おまけに、とてつもなくやばい個人情報を「全開示」で受け付けるし…。
おかげで、現場で頑張ってた職員が壊れ気味になってるし…。
上は弱みでも握られてるのか、何も言わないんだよね…。俺も壊れそうだよ…。
280:非公開＠個人情報保護のため
05/04/02 17:07:23
ちょっと壊れてみるのも一案かもよ。
心療内科に行ってマジきついんですと言ったら診断書ぐらい書いてくれるから
それで病欠すると良いかもよ。
そういうのが溜まってきたら上も考え直すかも。
みっともないとか思うかも知れないけど、本当に帰ってこられないぐらいに
壊されたらマジきついよ。一生元には戻れないし、誰のせいにもできないよ。
壊れた人自身のせいにされておしまいだよ。
281:非公開＠個人情報保護のため
05/04/03 09:14:16
>>280
それもいいかもしれんな。
今年は去年の業者癒着まがいの予算要求も上に報告入れて、異動を祈るとしよう。
この予算要求は庶務が気合い入ってやってたからな。
282:非公開＠個人情報保護のため
05/04/03 10:27:10
庶務担当者、ガンバレ。
283:非公開＠個人情報保護のため
05/04/05 21:40:11
人事課に逝ってきたですけど、なにやらてんやわんやという感じでした。
何だか要領を得ないし、もうだめぽ。
284:非公開＠個人情報保護のため
05/04/05 22:29:40
人事課って意外と分かってない人多いし、事務も杜撰だからねぇ…。
そういえば、給与過払いの払い戻し領収書、出してもらえなかったなぁ…。
あのお金はちゃんと戻入されたんだろうか。
285:非公開＠個人情報保護のため
05/04/05 23:49:59
両袖机、余ってませんか? 困っています。
286:非公開＠個人情報保護のため
05/04/06 06:31:08
>>285
いよいよ仕事しない窓際が増えてきたな…団塊の世代がラストスパートに入ったゾヌ。
わが課はとうとう窓際を現場に出せというお達しが出たゾヌ。
287:非公開＠個人情報保護のため
05/04/06 19:21:59
市長からメールが。
まあ相変わらず若さが前面に出てるなという印象。悪い感じはしない。
それに比べて窓際の若くないこと。
288:非公開＠個人情報保護のため
05/04/06 19:48:51
ホリエモンは係長席に座ってる。
289:非公開＠個人情報保護のため
05/04/06 20:35:24
窓際が仕事に関係ない話をしょっちゅう喋りかかってくるので係長が切れそうです。
どうすればいいんでしょうか。
290:非公開＠個人情報保護のため
05/04/06 21:25:03
週末、女子大生と合コンなんだけど
参加者いる？
291:非公開＠個人情報保護のため
05/04/06 22:07:54
>>290
女子大生の臨時職員コネ探し合コンの悪寒
292:非公開＠個人情報保護のため
05/04/06 23:15:25
決算見込み
節別か事業別か、はっきりしろよ！
おれは今年から庶務だから事業別に統一した方がすっきりしてよいと思うが、以前からしている人は節別派ばかり。
293:非公開＠個人情報保護のため
05/04/07 00:15:37
(再掲）机、余ってませんか・・
294:会計検査院
05/04/07 01:10:11
>>292
>>293
(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
295:非公開＠個人情報保護のため
05/04/07 02:52:51
こんな風じゃ、政令市はムリボ
296:非公開＠個人情報保護のため
05/04/07 03:47:29
韓国は李承晩ラインを盾に何名くらいの日本人を抑留し、
日本漁船を拿捕したと思いますか。三、九二九人が抑留され、
三二八隻が拿捕されました。その過程で四十四名の方が死傷しています。
公海上に引かれた李承晩ラインを根拠に拿捕するのは拉致と同じ状況です。
その抑留した人々を韓国側は外交交渉の手段に使いました。
もしこれらの人々を返してもらいたかったら、日本は賠償をしなさい、
在日韓国人の法的地位を認めなさい、あるいはまた朝鮮半島に残してきた
日本人の個人資産をゼロにしなさいという外交交渉です。
その外交カードとなったのが竹島問題です。
297:非公開＠個人情報保護のため
05/04/07 06:36:11
創夢課から文書保管の話が掲示板に出ていたが分かりにくいことこの上なし。
単純に
「異動した方が保管とかすると異動先に綴じ込まれます」
「残留した方が保管するとうまくいきます」
「課が無くなった場合はマニュアル通りにやって文書を移してください」
と書いておけば分かりやすいものを。
この間のパスワードの件でも思ったが、全然皆のことを考えてないな→創夢
298:非公開＠個人情報保護のため
05/04/07 07:32:09
まぁ、総務にしろ企画にしろ、仕事できるからおいてるんじゃなくて、そいつの箔付けでおいてる部分もあるからね。
もう少し、能力主義にするかしないと、ダメだろね。
イエスマンばっかだから業者に対してもイエスマンだし。
>>295
まぁ、政令市で日本中に恥を晒して出直した方が良いかもしれん。
299:非公開＠個人情報保護のため
05/04/07 12:36:45
〇永〇子殿もうすぐ四重でつね。
300:非公開＠個人情報保護のため
05/04/07 21:46:57
祝300スレ達成！
財務システムで課長決済で決裁ルートに課長級以上が２人以上いる場合、自動
的に一番最初の課長級の人が決済になって、かつ所属長が消えてしまうのが、
どうにかなりませんかね！うちは、毎回所属長を決裁で追加して、補佐（課長
級）を承認に修正してまつ。皆様どうされてまつか？
文書管理は、決裁区分を「------」にすれば問題ないんですけどね・・・
301:非公開＠個人情報保護のため
05/04/08 06:35:34
ヘルプデスクに相談してみたら。
302:非公開＠個人情報保護のため
05/04/08 20:43:43
カフェテリアプラン窓際がわけわからんと言っている。
もしや福利厚生サービスから年寄り排除が目的か？
303:非公開＠個人情報保護のため
05/04/08 21:28:39
人が（主に下が）どんどん減ってますな・・・
残るはイソターネットに興じる歩差休ばかり。
304:非公開＠個人情報保護のため
05/04/11 00:36:25
ちょいと、質問。
役所の仕事は人が人が少なくても回るのかぃ？
305:非公開＠個人情報保護のため
05/04/11 06:31:39
質を問わなければ回るけど…
回らずに問題を起こす部署もあり。詳しくは隅二値嫁。
306:非公開＠個人情報保護のため
05/04/11 13:09:27
現場は質を落とすしかないが、内勤は今の半分でも余裕で回る。
民間に投げたら３分の１でも回る。
そのくらい、内勤は作業効率も悪いし、仕事もしてない。
「忙しい」という奴の作業を１時間見ていれば、あまりのバカさ加減にあきれる。
その程度なのは、残念だが、事実。
実際、仕事ができる人間を内勤から外すのは、そういう事情もあるらしい。
307:非公開＠個人情報保護のため
05/04/11 22:01:36
ま、動かないパソコンの前に座ってうんうんうなってるからな。
冗談はおいといて、内勤の実態は課によって千差万別なので一概には言えないよ。
いくつか課を回ったけど、バイト感覚で片手間で出来るとこから一歩間違えると新聞に載る所まで色々だよ。
無駄な仕事が多いのは無駄な法律とか決まり事が多いから。法律は兎も角決まり事は本当に要らないものも多い。
まあ、双務蚊と快慶失は○○が多いから。
308:非公開＠個人情報保護のため
05/04/11 22:44:07
現場の方が民間委託に向いてるじゃないか（藁
何処の現場か知らないけどな。
給食だの塵収集だのになるともっと安く上がる。
塵収集なんて３０％ぐらいで済むらしいじゃないか。
人間ばっか車に沢山貼り付けて何したいんだか。１人で十分だろ（藁
309:非公開＠個人情報保護のため
05/04/14 10:17:05
さすがに一人はきついな。
俺も民間に居た頃、パッカー車に乗ってたが、
クリーンセンターの奴らは、甘えている。
3時にもなると、コンビニエンスでパンとジュース買ってるのをよく見る。
310:非公開＠個人情報保護のため
05/04/14 21:03:17
スポレクの件で返金とかいう話が出ているみたいだが・・・
どこかで聞きかじったが、理由がなければ適当な理由を書いて出すように
言われて申請を出してたのに、今更返せという話はないんじゃないかというような話をしていた。
どこの誰それが指示したとか具体的な名前は出てなかったし又聞きなので本当かどうかは分からない。
まあ、消化率とかが必要性の是非の話に直結していただろうし、そういう意味でどっかからノルマが
かかっていたのかもしれない。
とかく役所は消化率が悪いと必要ないという思考になりやすい。
この前も政策予算を削減した部署には翌年度に予算を重点配分するという話があったのだが、
皆が翌々年度に必要ないからと予算を減らされる事を警戒して本気で取り組まなかったということがある。
漏れも年度末調整の現実を見てアフォかと思わんでもないが、じゃあ削減に手を挙げるかと問われると、
金も人も足りないのに誰がそんな餌に釣られるかってのと思わざるを得ない。
誰も役所の真ん中が流動的に予算配分してくれるなんて本気で思ってないので手を挙げないのである。
一度掘り崩された足場は容易には積み上げられないのだ。
311:非公開＠個人情報保護のため
05/04/15 07:45:56
実際の所、減らせるなら必要ないのだが、必要な時に増やしてもらえないのが一番の問題だろう。
結局「保険」気分で、絶対に減らさないし。
でもまぁ、どっちかっつうと、「自分たちの金」っていう意識が強いからだろうな。
うちも予算は削減だからと、減らされてるが、庶務係の分だけは増額要求されてるし。
>>306じゃないが、そういう内勤はいるぞ。
金も人も足りないと言うが、実際の所は、仕事の効率が悪いのが原因。
一度、絶対無理なくらいに人も金も削減してみたら、みんな少しは考えるんじゃないか？
少なくとも、考え無しにだらだらやってる奴は減ると思うぞ。
>>308
前半だけだとまだ良いんだが、最後の文章で知ったか厨炸裂だな。
312:非公開＠個人情報保護のため
05/04/15 20:04:36
私は正真正銘の一民間熊本市民だが自分が払った後の税金の使い道なんか
全く興味も関心もない、何であんなに税金の使い道の追求に血眼に
なれるのか不思議でならない、公務員は世襲じゃないんだからムカつくのなら
何で公務員にならなかったのかって強く思う、結局僻み、妬み嫉妬の世界じゃ
ないのだろうか？私は税理士と法律を使いまくって合法的に納税額を圧縮できる
事は全てやる事にしている、これは全く悪い事とは思わん。もうこれ以上は
無理って段階まで頑張って納税額を合法的に引き下げ確定した金額は
異存なく払う、払った後の金の行方なんか興味も関心も絶無だ。合法的
税の軽減行為はお上との勝負だ、勝負の後の確定した納税金額とその後の
行方なんか本当にどうでもいいんだ・・・・・・・・・・・・
313:非公開＠個人情報保護のため
05/04/15 21:40:41
廃棄物については昔市役所が５０００万で随契委託してた運搬の案件が
入札かけたら１０００万ちょいぐらいになったことがあり。
コスト計算のいい加減さときたらかなりのもんだ。
それとゴミ業界での市役所現業の楽さ加減はかなり有名なはずだが。
民間の赤いトラックや緑のトラックが常時大体何人載せて何時間動いているか
大まかにでも知っていればそんな言葉は出てこないと思うがな。
人数確保に血眼になる現業萎え。
314:非公開＠個人情報保護のため
05/04/15 22:15:21
>>313
ははは…
金がないと仕事が出来ないのも確かだなあ。
自分達の金と思ったことはないので>>311とはちと感覚が違うのかなあと思う所もあるけど…
市役所の中も色々だ。
残業が平均して月に５０時間を超えるというのは民間だろうが官だろうが多少なりとも歪んでいる。
サラリーマンだからといって社会に参加する道義的な責務はあるはずだ。まして３００時間超とか根本的に何か間違っている。
社会を瓦解するために会社や組織がある訳じゃないだろうに。
315:非公開＠個人情報保護のため
05/04/15 23:34:51
現業って何してる人
316:非公開＠個人情報保護のため
05/04/16 15:05:59
>>314
主計の連中は自分たちの金意識が強いけどね。
317:非公開＠個人情報保護のため
05/04/16 18:26:40
仕事に引き籠もって許されるのは本来一握りの上役だけなんだよな。
後の下々の人間は仕事以外のコミュニティを支える義務がある。
日本の社会では長らくそのことが忘れられてきたが、そろそろそのツケを
払う時が来たようだ。
窓際でイソターネットに興じている連中がぞろ退職した頃に
様々な形でツケ払いの形を見ることになるだろうと予想。
それはそうと人事課が何だか新年からもたついているようだが。
318:非公開＠個人情報保護のため
05/04/16 18:43:44
まぁ、外局なんかで長くなるとお山の大将になっちまうし、周りもそういう風に扱うからね。
>>311みたいなところも、あるんじゃないの？
うちは外局だけど、ベテランが反対するとそれにならっちまうんだよなぁ。
ベテランが前見て引っ張ってくれる時は良いんだけど、自分の足元しか見なくなるとおしまいだよ。
>>313
それって、そのまま、市役所の経理なんかにも言えるんだけどねぇ。
一度入札かけてみたいね。
>>317
人事がもたつくのは毎年だろうよ。
319:非公開＠個人情報保護のため
05/04/16 20:20:09
>>317
そもそも上役に限らず市役所職員全体が常に
「市民へのサービス」意識を持ってコミュニティを支える
義務というか使命があるはずだ。
320:非公開＠個人情報保護のため
05/04/16 22:30:24
>>319
んにゃ。そういうことじゃなくて官民問わずそういう義務があるんじゃって話。
単純な言葉に置き換えるなら「子育てほっぽり出して仕事場に籠もんな！」
とかそんな話。学級崩壊とかニートとか、ずっと前から担ぎ手がぽろぽろ抜けてた
御輿とかがいよいよ傾きだしただけの話。
仕事中は当然仕事場の目的に沿って行動してまつ。「お客様」か「市民の皆様」かは
言葉の違い以上のものはないでしょ？（少し建前含む）
>>318
毎年のことかも知れないが、どうもだんだんぐずぐずと崩れているような印象。
何かやらかす前の雰囲気がにじみ出している。
321:非公開＠個人情報保護のため
05/04/16 23:00:30
創夢課に続いて仁慈蚊も壊れてるか…
かんべんしてちょ。
322:非公開＠個人情報保護のため
05/04/17 22:43:37
快慶失の山積みの書類が減らない。急ぎは持ち回った方が良さそうね。
電子決裁なのにカミの書類が山積みの不思議。紙が減るなんて試算が区間二値に掲載されてたけど嘘もいいとこやな。
書類の一部はスキャンして電子添付するので結局手間＝時間だけが増えた。
支払いの期日が分かるのはいいけどそれはザイムスでも工夫すれば出来たのでは？
それに結局保管も綴じ込みもしていない罠。しなくても検索に支障はないので、何のための処理だろうかと疑問。
忙しい部署など一日に数百の帳票という話だから、保管するだけで５時間ぐらい余計にかかる計算やな。
残業代だけで５時間×ン千円かかるけど、一括保管出来るようにするだけでこれが節約できるんだがな～
もっとも、そもそも保管なんてしてないだろうから放置しても問題ないんだけどね。
323:非公開＠個人情報保護のため
05/04/17 23:22:46
保管、してないよねぇ。
うちは完結処理もしてないんだよなぁ。
うちは事前に異動の話聞いてたらしく、ほったらかした挙げ句、逃げ去ったらしい。
気を付けてね、次の部署の人。
>>320
あそこは何かやっても、表には出ないから良いんじゃないの？
個人的にはガンガン突っ込んで取材してほしいけどね苦魔煮血。
324:非公開＠個人情報保護のため
05/04/18 12:18:16
つ【 開示請求書 】
つ【 長妻昭の質問主意書についての調査依頼 】
325:非公開＠個人情報保護のため
05/04/18 23:01:23
新人が来た・・・
暫く新人を目撃したことがないので皆がどうしていいか分からなくなっている。
「新人て実在したのか・・・」とのたまる者まで出る始末。
326:非公開＠個人情報保護のため
05/04/18 23:17:04
１８年度の市役所採用人数、承久だけ採用多くないかい。
特に承久の度簿区だけいやに多いし。
327:非公開＠個人情報保護のため
05/04/19 00:03:25
早期退職が多かったからな。採用辞退も痛かった。
今年レベルの採用辞退が発生すると、この年代の層が薄くなるかもしれない。
もう既に何年も前から薄くなっているのだが…
そのせいで壊れる職員も増えている。
所詮「手持ちの駒でしか将棋は指せんのよ」
無くなりすぎた駒の補充と思ってくだちい。
328:非公開＠個人情報保護のため
05/04/19 00:16:48
バイトでもいい仕事ばかり職員が多いですなあ……どことは言いませんよ。
ＣＮＥＴ端末が配置されない所とか言うわけ無いじゃないですか。水…
(=ﾟωﾟ)つ)ﾟ∀ﾟ)
329:非公開＠個人情報保護のため
05/04/19 12:29:04
>>327
公務員志望者が憧れるはずの市役所で採用辞退か。
そいつの本命はどこなんだろ。
>>326
もう上級と初級の違いが曖昧になってるんだよ。
大学全入時代が近づいてるんだし。
330:非公開＠個人情報保護のため
05/04/19 19:33:05
>>329
さてな。もてはやされているように見えて負け組の中の安全パイ程度の意味
しかないからな。やる気のある奴には魅力が薄いかもな。
331:非公開＠個人情報保護のため
05/04/19 20:41:16
居間の職場はもう飽田です。さっさと胃胴したいでつ。都市四里ばっかで最近
ストレスとたまりぱなっしでつ！
332:非公開＠個人情報保護のため
05/04/19 21:32:26
>>330
というか、ここ見てるからみんな辞退するんだよ。
>>331
まあまあ。そういうところから異動してもどうせ同じようなところしか行かせてもらえないんだから。
頑張って、コネでも作れ。
333:非公開＠個人情報保護のため
05/04/20 00:58:31
仕事より職場に疲れまつ
334:非公開＠個人情報保護のため
05/04/20 01:54:00
>>332
受験生って意外とこの板見てるよな。
けどカキコする香具師はほとんどいないか
335:非公開＠個人情報保護のため
05/04/20 15:07:43
地下の食堂のおすすめメニュ－はなんですか？
４月２７日、２８日のお昼過ぎに行きます。
336:ボランティア募集
05/04/20 15:58:23
ぱるる 17430ｰ65042241まで、いくらでもいいから恵んで下さい。死にたくない！お願いしますm(__)m
337:非公開＠個人情報保護のため
05/04/20 22:52:17
うぇｂ耀きか何か見てたら、推同曲に配属になった震災がいるじゃないか。
よそで使いものになるのか？
338:非公開＠個人情報保護のため
05/04/21 01:57:00
大変やのう。
大型連休中は文書管理システム動くんだろうか。
出てきて仕事したいんだが…
創夢課の方、見てますか～止めないでね。
339:非公開＠個人情報保護のため
05/04/21 02:14:59
>>337
昔は珍しくなかったけどね。
>>338
今週中に連絡（掲示板）がなければ大丈夫なんじゃない？
うちの庶務ボンクラーズもそのくらい頑張ってほしいよ…。
ただ、連休中にシステムが動いてるのって、違う意味でかなり怖いけどね。
システム屋の常識じゃあんまり考えられないから…。
340:非公開＠個人情報保護のため
05/04/21 02:55:41
>>339
年度末や出納閉鎖前の休日にシステムが止まるのがかなりむかつくというのが
庶務担当者の大方の意見なんですな。
平日に貯まった仕事が平日のうちにさばけるはずもなく。
さて、出納閉鎖が近づいて参りました。
文書管理システムと財務会計システムの使い方が分からずに
未払いを貯めている部署があるかないか…
そろそろ露見してきそうですな。
341:非公開＠個人情報保護のため
05/04/21 08:47:51
>>340
俺も民間じゃ経理だったんでそりゃ分かるんだわ。
っていうか、何で忙しい時期に止めて、暇な時期に運転してるんだかね、って。
年度末は酷かったね。
民間だと大型連休は結構システムのチェックには最適時期なのよ。
ちなみに、うちも未払いありそうだね～。
342:非公開＠個人情報保護のため
05/04/21 19:39:11
苦魔煮血の滑降の餌食になるのでしょうか？
343:非公開＠個人情報保護のため
05/04/22 00:00:15
>>341
>っていうか、何で忙しい時期に止めて、暇な時期に運転してるんだかね、って。
>年度末は酷かったね。
余った予算をサーバの増強やメンテナンスに充てているからです。
344:非公開＠個人情報保護のため
05/04/22 06:35:45
＞鯖の増強
これが本当ならうれしいけどね。
どう考えても尾も杉
345:非公開＠個人情報保護のため
05/04/23 02:55:01
電算の担当が変わったんだが、完璧にダメっぽい。
責任逃れと、口先だけは優秀そうだが、中身がなさ過ぎ…。
346:非公開＠個人情報保護のため
05/04/23 07:28:38
兵庫県職員人権侵害
URLﾘﾝｸ(akashied.hp.infoseek.co.jp)
347:非公開＠個人情報保護のため
05/04/24 21:31:02
>>345
マニアックに詳しくても、こないだのプリンタみたいに
実際に使う人間の話を聞かないで導入するようなアフォだと始末が悪いけどな。
小出しに許可証等発行する部署が石投げてやろうかと逝ってたよ。
課があちこち動いてて面倒。個人的に某課が庁内に移ってきたのは便利だが…
348:非公開＠個人情報保護のため
05/04/25 20:32:12
>>347
変にパソコンに詳しいが業務はﾊﾟｰﾌﾟｰってのが多いな
349:非公開＠個人情報保護のため
05/04/25 21:09:59
庁全体に影響があるんだから、その辺を見通せる人材が欲しいところだな。
それか自分で分からないならきちんとリサーチする人材。
これはシステムだけじゃなくソウムにも言えることだがな。
350:非公開＠個人情報保護のため
05/04/26 02:34:13
でも、庁全体に関わる部署に限って、その辺を全く見通せてない人材が多いのは何でだ？
下手に見通せると業務が増えるからか？
351:非公開＠個人情報保護のため
05/04/26 06:52:06
まずは聞け。自分で見通せる奴なんて役所なんぞにごろごろしてるわけねーだろ。
と言ってみたいテスト。
352:非公開＠個人情報保護のため
05/04/26 12:42:13
>>349
現場も現場でシステムの理想型や運用方針を全然考えず
不満だけをﾌﾞｰﾌﾞｰ言う香具師が多いけどな
353:非公開＠個人情報保護のため
05/04/26 18:04:16
>>352
おいおい、現場に自分たちの理想やら押し付けてどうすんだ？
その結果が、今のパータレシステムだろう？
354:非公開＠個人情報保護のため
05/04/26 20:59:43
目の前のこれが理想とも思えんがな。
システムの運用方針とやらは残業時間（人件費）を増やすことですかな？
創無は試食に牛耳られたとしか思えませんな。
355:非公開＠個人情報保護のため
05/04/26 22:05:45
そのシステムの運用方針とかを創夢がきちんと示さないから、
工法蚊だの腎辞蚊だのが掲示板だのメールだので公文書を送った気になる事件が多発したんだよ。
莫迦じゃねーのかと。
運用方法を決めずにシステムだけ入れてどうしたかったんだか。
運用方針があるのかもしれないが、言わなきゃ無いのと同じなんだよ。
少ないおつむかも知れんがそれぐらい理解してくれよ。
言うべき事は相手に分かるようにきちんと言う。子供かお前らは？仕事してる社会人のざまじゃねーぞ。
で、建設的な意見として、取り敢えず保管の一括処理を解禁して欲しいんですけど。
これだけで俺が１２時間残業しなくて済む。
356:非公開＠個人情報保護のため
05/04/26 23:51:52
食堂の一押しメニュ－は？各自３点あげてください、みなさん仕事が大変そうですね
357:非公開＠個人情報保護のため
05/04/27 06:00:00
でも、352のおかげで、総務やら電算が、現場とはかけ離れた理想やら運用方針を持ってることは分かったな。
デスマーチの典型的なパターンだ。
保管のついで完結処理もまとめてくれないかな？
庶務が処理しないんで起案が埋まって探せないんだよ…
358:非公開＠個人情報保護のため
05/04/27 22:03:06
庶務がそれ処理すんのにどれだけ無駄な時間を費やすか…分かってるから言ってんのか。
庶務はきっと向こうが根負けして一括処理できるようになるのを待ってると見た。
359:非公開＠個人情報保護のため
05/04/28 06:33:01
人事管理システムといい、ルーチンを極力人手のかからない方向に変えるという戦略があるにもかかわらず
戦術面では逆のことをやっている不思議。市長～聞こえてますか～
まあ、聞く窓口無いから聞こえるわけ無いか。
360:非公開＠個人情報保護のため
05/04/28 09:15:45
全ては塵痔のせいだ。
連中は例の名札型職員証、全職員、全職場分の配布を２時間で可能だと判断するようなお笑い軍団だからな。
そんなカドリードミニオンの猿軍団にも劣る連中に採用されたクズばっかなのだよ。俺も藻前等も、システム仕様書書いた連中も。
そんな現状を変える能力は持ってると信じたいけどな…
361:非公開＠個人情報保護のため
05/04/28 17:36:59
人事も糞だし、年寄り連中も何とかならんかね？
知り合いは担当者にスパムメール処理しないとメールボックスがあふれると言ったら逆ギレされたらしい。
自分の担当の仕事を「分からん」と自慢すんなよ。
>>360
どういう手品を使うと２時間で可能なのか教えてもらいたかったな。
362:非公開＠個人情報保護のため
05/04/28 21:42:05
業務棚卸しする際に全員に１００ポイント割り振る様なアフォが真ん中にいるからだめなんじゃないですか～？
あたしが１００なら係長は１８０、窓際の課長補佐は５ですよ～
窓際の１人のために棚卸しのバランス崩れまくり～
363:非公開＠個人情報保護のため
05/04/28 21:50:10
>>361
>どういう手品を使うと２時間で可能なのか教えてもらいたかったな。
民間なら2時間もかからない
364:非公開＠個人情報保護のため
05/04/29 01:15:45
業務棚卸しって?
365:非公開＠個人情報保護のため
05/04/29 01:27:11
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
浣腸 かんちょーでクリック
/ヽ /ヽ
/ ヽ / ヽ
＿＿＿＿＿＿ / ヽ＿＿/ ヽ
| ＿＿＿＿ ／ :::::::::::::::＼
| | /／ ＼ :::::::::::::::|
| | | ● ● ::::::::::::::| 何ここ・・・
| | .| :::::::::::::|
| | | （__人__丿 .....:::::::::::::::::::/
| |＿＿＿＿ ヽ .....:::::::::::::::::::::::<
366:非公開＠個人情報保護のため
05/04/29 02:49:47
業務棚卸し、使い物にならないのはどうも上（市長、局長）も理解しているようなのだが…。
これにかかってる職員の人件費考えたら、民間に調査委託した方が良いんじゃないか？
367:非公開＠個人情報保護のため
05/04/29 05:25:02
あれだと民間でも２時間はかかるかな。人手ないし。
仕事の配分をどう評価するかは悩ましい問題ですなあー。
あまり詳しくないけど、あれがベストとはとても思えない。
368:非公開＠個人情報保護のため
05/04/29 09:39:21
>>355
お前そもそも綴じなくていーだろ。
使う上で何も困らないぞ。
何残業代稼ぎに入ってんだ？パチンコで給料でもすったか？
369:非公開＠個人情報保護のため
05/04/30 02:55:09
市幹部（患部）で話題になってるこの書き込み。
犯人捜しに部下に指示。「誰だ！こんな面白いこと書いてる面白い奴は？秘書に引っ張ってこい」
と・・・・
370:非公開＠個人情報保護のため
05/04/30 11:20:03
システムに関しては漏れらと双務蚊はチキンレースやってんだからいいんだよ。
お互いに自分の考えがあるから退けないんだろ。
何十万件も保管や完結処理が貯まってから青くなるといい。
371:非公開＠個人情報保護のため
05/04/30 18:10:26
>>363 >>367
そもそも民間なら無駄飯食いの丁稚（臨職）どもかき集めて分配→配送。
本庁に集めて駐車場＆庁内も渋滞なんて事にはしねーだろ？
372:360=371
05/04/30 18:14:35
いっそのことバックオフィス部門をパソナ中急襲にでも委託しちまったらどうだ？
373:非公開＠個人情報保護のため
05/04/30 22:29:02
ICチップ入り職員証を丁稚に触らせてどうすんだ。
丁稚こそ得体の知れないのも混じってるかも知れんのだぞ。
374:非公開＠個人情報保護のため
05/05/01 05:07:57
公務員は安全確実をなるべく優先しますがな。
なんかあって新聞に載るのは公務員ぐらいですわな。
375:非公開＠個人情報保護のため
05/05/01 05:57:38
試食の会報に載ってましたな。
採用辞退は銃世人ですか。
豪勢な二股かけてる方々が多い様子で。
これからしばらくはどこも修羅場ですな。
376:非公開＠個人情報保護のため
05/05/01 07:19:06
ICチップは何が入ってるんだかねぇ。
人事課の盆暗のことだから「こりゃ便利だ」とかで個人情報てんこ盛りかも。
リーダーもって庁内うろつく業者が増えるかもね。
>>370
座布団２枚＞チキンレース
>>369
ホントに見てるならもう少しマシになってるだろ？
377:非公開＠個人情報保護のため
05/05/01 10:00:15
最上階のレストラン、眺めはいいんだ…眺めはな。
さて、地下食でカレーでも食うか。
378:非公開＠個人情報保護のため
05/05/01 10:25:21
デスマーチのすごい具体例が関西であったな。死んだのは客だけど。
漏れらも効率よりは確実性とか安全性を優先して行きたいものですな。
ついでに言えば、特定の世代がやせ細ってるのはうちの組織でも一緒。
うちらの仕事で死人が出ることはあまりないけど、各職場で教育力や
バックアップ体制が不足してきているので、何か色々と問題が
出てきそうな余寒が。
379:非公開＠個人情報保護のため
05/05/01 21:08:40
>>373
一般の職員に触らせたところで丁稚が触るのと大して変わらんだろｗ
>>375
多すぎ。知り合い（某国家出先事務所）のとこじゃ市役所に行くために
辞退されたという話があったのに。
いったいどこと掛け持ちしてたのか小一時間問いつめたい
380:非公開＠個人情報保護のため
05/05/02 02:09:11
まぁ、管理職がバカだからしょうがないんだが、何か問題が起こった時にその原因を「職員」に探してしまうのが、問題。
確かに職員がどうしようもなくバカな場合もあるが、作業手順自体に問題がある場合も多々ある。
作業手順の見直しでなく、「チェック体制を厳しく」だけでは、限界も来るというもの。
職員が半分以下まで減って、「職員の注意不足」じゃ、管理職としては失格だと思うぞ。
381:非公開＠個人情報保護のため
05/05/02 06:27:53
ＪＡＬといいＪＲといいひどいことになってますなー。
リストラと業務過密化が人的資源も職場風土も破壊するケースがあるということを少しは考慮しておく必要があるような気が。
>>379
いや、でっちと違って首になったときのダメージがでかい（藁
382:非公開＠個人情報保護のため
05/05/02 12:32:01
369>>
376>>
見てても変わらないから熊本市役所。
いいじゃないの！のんびりいこうよ。
383:非公開＠個人情報保護のため
05/05/02 18:45:55
のんびりいけるところは良いんだけどな。
今度のバカ長は何か、完璧にダメっぽい。
今のバカ長連中も試験受けさせて、落ちた奴は補佐に格下げしてくれよ。
384:非公開＠個人情報保護のため
05/05/02 21:14:07
某県は退職勧告したらしいね。
うちもいらないやつは勧告して、新採とってくれ！
385:非公開＠個人情報保護のため
05/05/03 07:29:51
特定の世代が組織の中で細る弊害ってんですかね…
リストラもいいが、その辺りも少し考えてもらわないと。
細った世代が前線に出ているので、過重な業務からメンヘルになる割合が
ぼりぼり増えてるし、そうなるとますます細るし…
その世代が役所の中で上がっていく過程で様々な影響が出てくると
思うんですけどね…
386:非公開＠個人情報保護のため
05/05/03 09:46:27
連休ゆっくり休め
387:非公開＠個人情報保護のため
05/05/03 13:04:45
休めるといいんですがね…やれやれ。
それでは。
388:非公開＠個人情報保護のため
05/05/03 15:38:38
電算？ての？なにやら本庁は大変そうですね。
パソコンを使って仕事をするんですね。大変そうだなあ。
389:非公開＠個人情報保護のため
05/05/05 07:59:41
連休が多いとバイトの金払いが( ﾟДﾟ)ﾏﾝﾄﾞｸｾｰ
これがなきゃ休むつもりだったのに。
390:非公開＠個人情報保護のため
05/05/05 08:09:34
そう、そうなんだよ
391:非公開＠個人情報保護のため
05/05/05 08:38:46
役所の仕事は黙っていればドンドン増えていく。
なぜなら市長・議員には経営感覚がない。
彼等は市民受けの政策を次々と出していかないと当選しない。
民間だと業務拡大する場合は採用を増やしたりして会社自体を大きくするか、
不採算又は採算のとれる事業を売却等で切り離して会社を大きくするのを防ぐ。
しかし市役所はその手が使えない。
新しい政策を次々と出す(業務拡大)にも関わらず、単なる人員削減(組織の縮小)とくれば、倒れるのは時間の問題だろ。
民間に出来ることはどんどん任せるべき(清掃、バス、施設管理等)だ。
392:非公開＠個人情報保護のため
05/05/05 18:11:59
使えないんじゃなくて「使わない」んじゃないのかな？
不採算、無意味な業務を減らすことは十分可能だし、横の連携を取らせれば、事業効率も事務効率も上がる。
結局、「事業をやめたら人を減らされる」って言うバカ管理職の保身のために動けないだけ。
人事周りは国の方から人でも借りてきたらどうだ？
少なくとも、今より酷くはならんだろう？
393:非公開＠個人情報保護のため
05/05/05 18:37:32
>>392
>人事周りは国の方から人でも借りてきたらどうだ？
>少なくとも、今より酷くはならんだろう？
なるよｗ
それに「借りてきたら」とは何だ「借りてきたら」とは。
調整手当分を付けてそれなりのポストにお迎えする立場だろ。
394:非公開＠個人情報保護のため
05/05/05 21:04:38
いやー、仕事は増えてるのに人は減りますな。
減った人が壊れてくるからもうぼろぼろで。
この間も偽印が変なことを言い出すもんでもう大変ですわ。
今の仕組みで出来てることをン千万～ン億かけてやる必要がどこにあるのかと
小一時間(r
395:非公開＠個人情報保護のため
05/05/06 06:10:42
横の連絡どうするかってのは確かに難しい問題なのですな。
何か妙案ありますか？
396:非公開＠個人情報保護のため
05/05/06 06:48:28
一度試しに供覧文書でガンガン回してみたら、それなりに連絡は行ったようだ。
ただ、目新しさがあった事もあり、最近は「既読」にはなってるが見てないことも出てきている。
とはいえ、部署によっては、文書担当者が全く既読チェックをしないなど、「本人の意識がダメ」というのもあるらしい。
そいつは「今度の人事システムが不安だ」と言ってる。今度のは職場研修無しじゃ辛いんじゃないか？
397:非公開＠個人情報保護のため
05/05/06 20:56:14
あのPDFとか開く間がストレスなのですな。
文章読む意欲がどんどん削れてくるのが分かる。
勢い、自分に関係なさそうな文章だとよく読まずに既読にして飛ばす。
慣れてる漏れらがそう思うのだから、パソコン慣れしてない
厨年とか都市寄りとかが読み飛ばす気持ち分からなくもない。
398:非公開＠個人情報保護のため
05/05/06 22:30:36
庶務に高速の端末が来ているかどうかでさばけるスピードが違うと言っても過言ではない。
財務と文書管理を往復する庶務のストレスの度合いはただごとではない。
画面が狭いのも困りものだ。液晶モニタ家からもう一個持ってきていいですか？
庶務担当者が代わって初めてのバイト給料〆で会計室はプチ忙し状態だったようだ。
まあ、バイトの服務回りをマニュアル化してない会計室が悪いんだが。
契約検査室とか見習えよ。
399:非公開＠個人情報保護のため
05/05/06 23:05:29
どーもですな。
創夢局の相互連携をまずやって欲しいなあと思う次第ですが。
剤性で金払いにＯＫ貰って快慶で蹴られるというパターンも時々。
創夢のかけたシステムの縛りを人事が真正面から回避するケースも。
お互いに話の出来る人材はいないんですかね。
400:非公開＠個人情報保護のため
05/05/06 23:38:19
横の連携は縦割り組織の永遠の課題だからね。やれやれ。
昔みたいに酒も飲まなくなってきた…そんな暇ないっての。
威勢の良いカミが複数のルートで回ってきたけど、カミの体裁を取ってるだけ
で何言ってるのかよく分からない。何をすればいいのかも読み取れない。
まあ、茶でも飲んで落ち着いてから文書書いた方が良いかも。
何を契機に出したのかよく分からんというのも困った特徴だ。
普通はこういうのが回ってくると「…アレのことかな…」と一つぐらいは
思い浮かぶんだが。
年度末に出てきたアレの話は一度文書かメールか何かで話があったような
気がするので、それに引っかけてという感じでもない。事実回りの誰もが
(ﾟ∞ﾟ)y-ﾟﾟな状態に。
職場で改善策を検討しておけという話だろうか。その辺のカミを出しておいて
外から突っ込まれたときに「改善をシジしているでアリマス！」と
威勢のいいのに答えさせる為だろうか。うーん。今更なあ。
もうはっきり「○○の件で好奇祝性しる！」と書いてくれた方が解りやすい。
書きたくは無かろうが起こったことは事実だし覆水は盆に還らん。
理解できないままの反省なぞ反省のうちに入らん。
401:非公開＠個人情報保護のため
05/05/07 01:15:48
>>400
そもそも県や国自体、横の連携がなってないからな。
国なんか同じ課内でも係が違えば別次元だからな
402:非公開＠個人情報保護のため
05/05/07 07:40:02
>399
総務局長名で人事課長を処分したらどうだろう？
自分の部下になるわけだし、システムの運用は局長会議でも承認されてるわけなんだから。
結局、「お前の所のシステムが糞だからだ」って反論された時に返せないから、黙認なんだろうけどね。
情報政策室も名前ばっかり変えてないで、本来の仕事をしろよ。
それとも次の名前考えるので頭はいっぱいか？
403:非公開＠個人情報保護のため
05/05/07 14:37:44
市役所の昼休み、
１２：００～１３：００だっけ？
１２：００～１２：４５？？
404:非公開＠個人情報保護のため
05/05/07 16:23:27
１２：００～１３：００。
正確には１２：１５～１３：００で、１２：００～１２：１５が休憩時間である。
同じ理屈で、１７：００～１７：１５は休憩時間になっていた…と思う。
だから１７：００からは仕事しなくてもいいんだと思うけど、１７：１５までは居なきゃいけないわけ。
405:非公開＠個人情報保護のため
05/05/07 22:41:52
民間が横の連絡がしっかりしてるという事でもないんだけどな。
組織がでかいから縦割りに見えるだけで。
縦割りは国の組織辺りからずーっと割れてきてるから、下手に組み直すと
お仕事が大変になる余寒。金回りとか。
総務回りは相互連携を期待すると駄目かも。
漏れらだって部内の課同士で連携してやってるというわけでもないでしょ？
意識的に何らかの手段を講じないと連携は取れないと見た。
現業のアウトソーシングは組合辺りから猛反発が出るところでしょ。
組合には事務職回りの惨憺たる状況の改善をお願いしたいところなんですが。
組織の人数構成比からすると期待は出来ない所ですな。
406:非公開＠個人情報保護のため
05/05/08 05:19:08
>>404
ウチは17時からの15分休みがなく17時終業････熊2ch-iで一時期話題になってたけど法的に15分休憩って必要だったっけ？
（民間では15時から15分休み取ってるようだからひょっとしたらウチの方が異常かもしれないが）
407:非公開＠個人情報保護のため
05/05/08 08:38:05
ネットワーク周りは市長直属でプロジェクトにして、部署は「意見を聞くだけ」にした方が良いんじゃないか？
情報何チャラ部署ははっきり言って存在意義がないし。
今の状況じゃ（各部署が勝手にやってるって事を差し引いても）無能集団といわれて仕方ないぞ。
予算チェックも形骸化してるしな。
408:非公開＠個人情報保護のため
05/05/08 09:20:22
意見聞いてくれるなら随分助かるんですけどね。
手差しもない糞プリンタ入れて恨み買ってるようじゃ駄目ッス。
使う人の話を聞かずに機械を入れて何がしたかったんだか。
409:非公開＠個人情報保護のため
05/05/08 16:48:23
某馬蚊薯長が課長級に格上げになるも異動。定年まで塩漬けやろね。
課長は普通に仕事が出来るくらいでいいんだよ。普通にね。
有給消化したいけど消化する暇なし。あー忙し。
410:非公開＠個人情報保護のため
05/05/08 20:11:18
>>408
もしかしてあいつらが絵ﾌﾟ損からカネ貰ってるんじゃないか？
411:非公開＠個人情報保護のため
05/05/08 22:01:19
飯ぐらい喰ってるんではと妄想。
妄想だからな。
412:非公開＠個人情報保護のため
05/05/08 22:32:12
>>410
単に他の課の要望を聞かなかっただけと推測。
「役所の文書はＡ４に統一することになっていますが何か？手差しは必要ない筈です」
「外に出す文書や許可証も同じと思うなタコ」
413:非公開＠個人情報保護のため
05/05/09 21:59:18
庶務の研修会にのこのこ出て行ったら、何か「未払いする子はいねが～」
と財政がのたまってました。
去年は何件かあったらしいですな。
財務使い切れない庶務もいた様子で、財政も相当ぴりぴりしてるな～と
思いましたです。
前に座ってた人が帰るときに隣の人と「耳が痛いですなあ～」と言ってた
のであそこの部署だったのかな。
414:非公開＠個人情報保護のため
05/05/09 23:02:01
財務システム、うちは係長（ウン十年庶務ばっかだ）が全くダメっぽい…。
異動してきた平と仲良く一日研修状態…。
だから、本来の庶務の仕事をしてくれ～。
415:非公開＠個人情報保護のため
05/05/09 23:11:47
先日初めて旅費触ったけど、ややこしいなあれ。
余程手で打った方が早そうだけれど…
駅SPA!跡付けない方が相当楽だよ、これ。飛行機代とか結局別に付けないと駄目だし。
416:非公開＠個人情報保護のため
05/05/09 23:26:30
>>415
うちの重・・・もとい、か○く出張と勝負だ。
越後湯沢までいくらだ？ただし、東京経由で飛行機代は5/09現在の往復運賃を適用するものとし、
割引便は使用しないものとする。
417:非公開＠個人情報保護のため
05/05/10 06:33:15
パック旅行適用ですかね？
パックがお得。
418:非公開＠個人情報保護のため
05/05/10 23:28:59
０６年度から市財政が赤字っつう試算はどうした
急に
419:非公開＠個人情報保護のため
05/05/11 20:25:08
もともとびっくりするぐらい赤字だろ。アレが市長だったせいで。
420:非公開＠個人情報保護のため
05/05/11 20:27:49
っつうか、どこぞの使い込み部署へのやんわりとした警告だろ？
ところで支払い終わってる？うちは業者ともめまくってるし、庶務係長は「踏み倒せ」とかいってるんだけど。
421:非公開＠個人情報保護のため
05/05/11 21:00:13
聞いた話だと踏み倒しても最後は過年度で払うだけらしいし…上が紙貰って糸冬了
厚生会のベ○フィットワンだっけ、面倒くせー。
風呂の券貰おうと思ってHPで色々やったけど、どうやっても申し込めない。
HPから申し込めるってウソじゃねえのか？分かりにくいだけか？
422:非公開＠個人情報保護のため
05/05/11 22:36:19
>>421
年寄りには無理だな。あきらめさせて儲けを出す訳だ。
ところで>>420、出納閉鎖まで２０日切ってるぞ。
ぎりぎりで「あの～」と顔を出すと、塊茎室に徹夜で缶詰になるぞ。
423:非公開＠個人情報保護のため
05/05/11 23:00:32
誰か曰くチキンレースとやらを続行中。
面白いぐらい保管とか貯まっているはずだが俺は困らないし他の奴も困らない。
せいぜいまとめて保管や綴じ込みするのに困る奴が将来出てくるだけなので
大して困らせるわけでもない。
支払いは多分済んだ。引き継いだばかりでリストもなかったので正直怪しいと
思うところもあるが、払えない費目ではない。
昨年未払い部署の庶務担当者とは面識があるので色々と話を聞く。
JR二死の事故起こした運転士とその上司のことを思い浮かべた。
上っ面では直接の原因を作った人間が一番責任を問われるわけだが、
本質は…さてさて…
424:非公開＠個人情報保護のため
05/05/11 23:24:35
チキンレース続行中の部署はどの位ある？
うちは庶務だけが気合い入れて走ってるんだけど。
というか、庶務だけで３０年くらいやってるくせに初任者研修行くなよ…。
そんな暇あったら、チキンレースを何とかしろ。
425:非公開＠個人情報保護のため
05/05/12 18:14:38
２週間後に、罪性課が全部局集めて健全化計画の説明会を実施しますが、
何を話すのでしょうかね？
税収減る・交付税減る・予算も減る。増えるのはストレスと壊れと仕事
しない厄憑・・・
426:非公開＠個人情報保護のため
05/05/12 19:06:34
熊本市職員らの補助金不正受給：オンブズマン、市長に見解求め公開質問状 ／熊本
熊本市の職員らが市職員厚生会からスポーツ・レクリエーション補助金を不正に受けて
いた問題で、「くまもと・市民オンブズマン」（橋本博代表）は１１日、同会への公費支
出に対する見解を求める公開質問状を市に提出した。
質問状は幸山政史市長あてで、（任意団体である）職員厚生会を情報公開条例の対象機
関にすることを考えているか▽同会への公費支出を原則中止とすることを考えているか―
など４項目が柱。６月１０日までの回答を求めている。受け取った市職員厚生課の飯川昇
課長は「対応については今後検討したい」と話した。（毎日新聞）
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
427:非公開＠個人情報保護のため
05/05/12 22:27:25
>>425
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甘えを捨てろ・・・！
ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡| おまえらの甘え・・・その最たるは
V~~''-山┴''''""~ ヾニﾆ彡| 今口々にがなりたてたその
/ 二ー―''二 ヾﾆニ┤ 公務員は安泰！
<'-., ￣￣ _,,,..-‐､ 〉ニﾆ|
/"''-ﾆ,‐l l`__ニ-‐'''""` /ニ二| ぬるま湯に浸かりたいと要望すれば
| ==＝､! `＝====､ l =ｌべ=| 役所が給料をくれるのが当たり前か･････？
. | `ーﾟ‐'/ `ー‐ﾟ―' l.=lへ|~| なぜそんなふうに考える・・・？
|`ー‐/ `ー― H<,〉|=|
| / ､ l|__ノｰ|
. | ／`ー ~ ′ ＼ .|ヾ.ニ|ヽ バカがっ・・・！
|ｌ 下王l王l王l王lヲ｜ | ヾ_,| ＼ とんでもない誤解だ････
. | ≡ | `l ＼__ 在世課というものはとどのつまり
!、 _,,..-'′ ／l | ~''' 税収のことは
‐''"￣| `iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''" ／ | | なに一つ答えたりしない・・・！
-―| |＼ ／ | |
| | ＼ ／ | |
DOQ店長
428:非公開＠個人情報保護のため
05/05/13 06:39:21
熊本市のHPに財政課の資料が載ってるな。
経年変化と、そのとき誰が市長だったかを見比べると一目瞭然だな。
妙なのを選ぶと後々自分に降りかかってくるよ＞市民の皆様
429:非公開＠個人情報保護のため
05/05/13 20:59:26
いやーマジで考えて欲しいですわ>>市民の皆様
１人妙なのを頭に選んだだけで録百奥の支出ですよ。
役所内の人事かき回されたりして全庁ががたがたになった計上不能の
損失（勿論皆様に跳ね返ってきます）を入れるとどれくらいの損だか。
430:非公開＠個人情報保護のため
05/05/13 23:03:12
あのころは何か気に障ることを言ったりするとすぐ寒色に飛ばされてましたからね。
それも月単位で。こんな時期に異動かよ、みたいな。
直接文句言えるような人材は全部外されましたわ。残るはイエスマンだけ。
もうかなり年月が経ちましたが、未だダメージ抜けてません。金も人も。
全庁的に嫌な雰囲気漂いまくり。
431:非公開＠個人情報保護のため
05/05/14 21:58:35
保管とかの一括処理まだぁ？ ﾁﾝ☆⌒ 凵＼(＼･∀･)
もうめんどくさいから件数も確認してないよ。
432:非公開＠個人情報保護のため
05/05/15 15:31:46
今日は仕事してまつ。朝から座位夢が動きませんした。昼過ぎて鮭児板見たら
２時に復旧したから使えるよん。原因は調査中。２日連荘で鯖がダウンしまし
た凝務に支障を北してごめんなちゃい。ｂｙ罪省化の文字が・・・
３時半になるのにまだ使えません（－＿－×）
復旧したなら早よ使えるようにせんか～制限掛けるな!!
433:非公開＠個人情報保護のため
05/05/15 16:35:21
人事課のシステム入れてるからそのせいとかじゃないのかな。
ちゃんと鯖の増強とかしてるんだろうか。
434:非公開＠個人情報保護のため
05/05/16 22:28:43
今日もシステム停止ですか。残業するつもりだったのに。
予備システムぐらい用意すれ。
435:非公開＠個人情報保護のため
05/05/16 22:49:28
電子で処理を回すようにした以上は電子が止まるようでは困るんですよね。
仕事の予定がたたないじゃないですか。
もっともお上の方々が計画的に仕事をこなしている様にもみえませんけどね。
436:非公開＠個人情報保護のため
05/05/17 01:22:11
庶務の研修があるらしいですわ。
昔そんなことしてましたかいな？
去年のアレとかアレとかの影響ですかいの？
そんなん人員抑制で世代が細ったしわ寄せですわ。庶務教えるもんが職場におりまへん。
マニュアルらしいマニュアルもありまへんねん。
今更ばたばたしてどないしますのん？
ＪＲ二死の従業員の世代分布、２０代と４０後半以降の間がほとんどおらへんそうやないですか。
うちも似たようなもんですわ。
口伝のマニュアルが伝達不能でえらいこっちゃですわ。
今の市長がいなくなった後ぐらいに表面化するかもしれまへんな。
後の市長もええ迷惑ですわな。
…どっかで聞いたような話ですわ。
437:非公開＠個人情報保護のため
05/05/17 21:16:29
確かに庶務は口伝の世界だよな。
北斗神拳なみ。
それは冗談としても教える人がよければ今後も出来るが、悪ければ庶務なんて二度としたくなくなるかもな。
438:非公開＠個人情報保護のため
05/05/17 21:56:28
どこの地方公務員も腐りまくっている。
439:非公開＠個人情報保護のため
05/05/17 22:56:13
>>436
＞ＪＲ二死の従業員の世代分布、２０代と４０後半以降の間がほとんどおらへんそうやないですか。
よそもそんなもんだよ。
440:非公開＠個人情報保護のため
05/05/18 00:11:17
この場で書き込んでいる暇があったら、自分の仕事の中でちゃんと職責を果たしてもらいたいと思うのは私だけ？
公務員しっかりせい！
441:非公開＠個人情報保護のため
05/05/18 00:25:29
↑ ２ちぇんねるでお説教ですか。偉そうなこと言う場所じゃないでしょ。
あなたこそ、自分の勉強をしっかりやりなさい。
442:非公開＠個人情報保護のため
05/05/18 00:43:18
>>441
激しく同意。
440は無職か学生か？
443:非公開＠個人情報保護のため
05/05/18 06:39:57
仕事はした上でのカキコですが何か？
庶務の研修行ってきました。何か昨年ぐらいから研修始めたそうです。
上にもありましたが、まじで口伝ですからね。
マニュアルは各課で作ってくださいと真顔で言われたこともあります。
塊茎とかから。それ会社の仕事のやり方じゃねーって。
ルールを示さずにルールを振り回すのは民に対しても同僚に対しても同じですな。
はいここ嗤うとこー
そのくせ各課のマニュアル完備状況も把握してません。あほくさ。
研修は市職のチラシにあった１０月のシステム導入の話含む。
知り合いが確認してましたが、結局タイムカード的なものじゃないらしいですな。
そらそうだ、端末立ち上がるのに時間がかかるし、少ない端末に群がるから
大事になる。リーダー奪い合い。
これで自動計算するらしいですが、自分で打ち込むから間違いとかあったら
えらいことだし、システムのエラーとかで過払いとか未払いとか起こして
また問題になりそうな悪寒。所属長か庶務担当者がしっかりした人だといいけど…
システムを入れること自体は大正解だと思いますよ。
444:非公開＠個人情報保護のため
05/05/18 22:34:05
>>443
今年の仁慈蚊は危ないからな（ｗ
445:非公開＠個人情報保護のため
05/05/19 21:31:09
役所内の人口ピラミッド作ってみたいと思う今日この頃。
赤字が増えるのは団塊の世代の退職の影響ですか？
今日財務を使っていて思ったんですが、処理期限日入れられるのもあるでしょ。
承認・決裁の日付がデフォルトであの日付になるといいと思いませんか？
しつこく「いつ付で承認すればいいのよ？」と聞いてくる画面見ねえ馬○窓際とかが
もたもたと日付を変えている間に横で張り付いている時間がだいぶ稼げるんですけど。
監視してないと何やらかすか危なくてしょうがない。
ほかにもこうすれば時間が短縮できていいのにというのは色々とあるけど、
どっちにしろ中の言うことは聞かないのよね。総務かシステム課か財政か知らないけど。言うだけ無馬太
役所に経営のノウハウ持ち込みまうすとか逝ってるみたいだけど、ならまず 身内の意見要望のリサーチから始めたら？
と書いてみる今日この頃φ(｀д´)
446:会計検査院
05/05/19 23:55:35
>>445
(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
447:非公開＠個人情報保護のため
05/05/20 06:16:57
おめ、無駄省いたら漏れらの仕事なくなっちまうじゃねーか。
448:非公開＠個人情報保護のため
05/05/20 22:32:13
>>447
水道局の方ですか？
想像の右斜め上を超えるもの凄いところらしいですな。
449:非公開＠個人情報保護のため
05/05/21 08:21:44
市役所の連中は、ほのぼのしていいよなぁ、
ぬくぬくした待遇だから足の引っ張り合いでもやってるからな。
職場内ならまだしも外の関係ない所で他人の生活を邪魔するようなヤツは勘弁してくれ。
例えば毎日、夜中の１０時以降に平気で家に来るヤツ。
うだうだと職場の愚痴をこぼされてもこっちには関係ないし、もう来るなと言っても来るボンクラぶり。
何かと給料を多くもらっているのに何様のつもりで働いている連中ばかりなのか？
熊 本 市 役 所 は 。
450:非公開＠個人情報保護のため
05/05/21 09:52:22
>>449
どこにでもそんなバカはいるもんです。
でも、正直そんな暇人に賃金払いたくはないがな。
by○○土木センター
451:非公開＠個人情報保護のため
05/05/21 15:23:31
市役所の待遇も色々だ。全部見て言っているわけでもあるまいて。
一番楽なところが一向に話題に上がらない不思議をマスコミとの関係とで深読みしてみてはどうかな？
452:非公開＠個人情報保護のため
05/05/22 01:53:52
もしかして役所内でも勝ち組・負け組とあるのかな？
俺が知る限りじゃ、肩書きで寄ってくる飲み屋の姉ちゃんを食いまくる話もあるのだが。
話だけ聞いてれば格好いいが、本人の事知れば吐き気がする。
いつか暴動が起きて見せしめに処刑されればいいんだよこんな害虫。
まっ言い過ぎだけれど市役所にはこんな周りを腐らせるような
害虫みたいなのがいると言う事を認識してもらいたいよ。
453:非公開＠個人情報保護のため
05/05/22 12:06:33
>>452
少なくともキミが負け組なのはよーーーくわかった。
454:非公開＠個人情報保護のため
05/05/22 12:35:38
人の足ばかり引っ張て邪魔した挙げ句、負け組呼ばわり
税金喰い物にする割には随分と大したご身分だな。
455:非公開＠個人情報保護のため
05/05/22 17:33:40
出世するのが勝ち組と定義するなら勝ち組はいるのかもな。
あるいはバイトでも楽勝な仕事ばかりして給料を少し多めに貰うのを勝ち組とするなら勝ち組は確かに存在する。
>>452の話は勝ち負けとは関係なさそうに思える。その手の害虫は官民問わず存在している。
>>449の話も別に役所だから特別でもないと思う。夜中に訪ねてくる困ったちゃんは官民問わず生息している。
たまたま役所だから気に入らないというのは八つ当たりだと思う。
ミジンコでも出来そうな仕事をしてるくせに俺より沢山給料を貰っているらしいとかいう話ならまあ御怒りもっともと思うかも知れないが。
456:非公開＠個人情報保護のため
05/05/23 04:10:29
そだからその人怒ってんじゃねの？
457:非公開＠個人情報保護のため
05/05/23 20:47:05
取り敢えずどの辺で働いてるんだ？
一ヶ月家に帰れない部署もあれば残業も無い部署もある。
一概には語れんよ。
458:非公開＠個人情報保護のため
05/05/23 21:30:49
最近また財務が重いね。
帳票出すのに１分ぐらい固まってることがある。
まじめに鯖増強してるのかな。リース契約の関係で鯖増強できないのかな。
情報政策室騙されて困るのはこっちなんだけどな。
459:非公開＠個人情報保護のため
05/05/23 23:15:54
もう操作が複雑とかどうでもいいんだ。
とにかくちゃんと動いてくれ。
話はそれからだ。
決算も従前のとおりって・・・。
いくら機械化しても機械があてにならないって。
安かろう悪かろうの典型だったのかもな。
460:非公開＠個人情報保護のため
05/05/24 06:31:51
常陸のプレゼンに騙されやがって…
461:非公開＠個人情報保護のため
05/05/24 19:44:11
システムの概要まとめた冊子が回ってきたけど、昔と変わってないねえ。
鯖増強とかしてないんだろうなあ。
462:非公開＠個人情報保護のため
05/05/24 19:59:34
決算のやりかたがご丁寧に全庁掲示に載ってきたのでﾜﾛｽ
きっと分からないとかいう課が山のようにいて相当びびりまくりんぐ。
システム化されてるので決算だそうと思えば在世蚊で出せるのよね。
わかりましぇ～んとか逝って逃げ出す蚊が続出すると最終的には
在世ががんがるしかなくなるのでお互いに嫌なチキンレースを繰り広げること
間違いのし。
できませ～んわかりませ～んと口だけ動かす奴が一番つええ。これが隅本市役所クオリティ。
463:非公開＠個人情報保護のため
05/05/25 22:20:43
朝から財務停止。原因は不明ということで不安は募るばかり。
ヒロシです。NECにしとけばよかったとです。
なんちて。
464:非公開＠個人情報保護のため
05/05/25 22:51:49
後世化がやっとクーポンのネット申し込み方法を掲示しやがりました。
マニュアル通りだとどうやっても申し込みできない。どんなマニュアルだ。( ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!
465:非公開＠個人情報保護のため
05/05/25 23:13:11
役所は金がないらしいですな～
そんな話を今日上役が聞いてきたそうです。もっとえらい人から。
466:(ﾟДﾟ)ﾊｧｧｧｧ?
05/05/25 23:17:14
>>463
県の文書管理システム使ってみたら、そんなこと言えないって…
467:非公開＠個人情報保護のため
05/05/26 21:40:28
決算やりましたが、昔よりだいぶ楽になってました。
財務でさんざん苦労してきましたが、こうなると導入のメリットがあったかなと思います。
エクセル使えない係長さんなどは苦労するでしょうが…
468:非公開＠個人情報保護のため
05/05/27 01:20:55
豚切りｽﾏｿ
俺は市の某施設でバイトしてるんだが
職員が全っ然働かねーの。仕事中はバイトだけに仕事させて
自分達は毎日競馬新聞読みあさりか談笑。勿論勤務時間中。
みんな愚痴を言うけど、自分の身が可愛いから文句は言わない。
管理職に伝えても職員と滅茶苦茶仲が良いから無駄。
こーゆー時、本庁に文句言ったら改善される？
そろそろ我慢の限界なので突撃するつもりw
469:非公開＠個人情報保護のため
05/05/27 01:26:38
市長への手紙って知ってますか？
470:非公開＠個人情報保護のため
05/05/27 01:42:13
バイトを雇うと職員の仕事が無くなってしまうから雇わないという施設もありますな。
471:非公開＠個人情報保護のため
05/05/27 01:54:27
出先はファームですが、ものすごく×××な××を隔離してある場合もあります。
××にすると結局社会に迷惑をかけそうなので、××にできないのです。
468は市長にメールするといいよ。ｃ⌒っ ´(･)｀)φは丸め込まれることもあるかもよ。
472:非公開＠個人情報保護のため
05/05/27 12:49:32
隈元啓罪の５月号…頭の中で「はいここ嗤うとこー」と何度も繰り返しながら読んでいた。
あれ本気でしゃべってるとしたら相当やばいな、頭の中身。
473:非公開＠個人情報保護のため
05/05/27 17:08:10
>>468 もしかして 下水道部門？ 蓮台寺あたり？
474:非公開＠個人情報保護のため
05/05/27 23:09:37
468す。
とりあえず市長にメールしてみますた。
改善されることを祈るばかり。
>>473
詳しい場所は言えないが、
場所は嫌郡近辺。毎年赤字続きで、
一時は民営化されるとか意見があった所。
噂では、お荷物の職員がやってくる所だそ。
上が馬鹿なら下も馬鹿になるもんで、
普通に仕事している俺達が馬鹿馬鹿しくなってくるよ。
同じような施設ってあるんだな...orz
475:非公開＠個人情報保護のため
05/05/28 15:54:12
４月の人事異動で職員半減、デスマーチ化したうちの職場。
それ以来DQN化した所長を人事委員会の調査課に告発してやったーっ！
以下、送ったメールの要約な。
某日午後、上の子（娘）が通う幼稚園から「38.5度の熱を出した」との連絡があり、
（嫁は首が座ってない乳飲み子を抱えほぼ外出不能。ジジババは嫁側はDQN＆遠隔地、
こっち側は老齢＆遠隔地のため頼めず）
急遽午後半年休を申請するも
「優先順位ば間違えとりゃせんか！？」
「仕事のあるけんカネ貰わるっとだけんね！」
と悪態を突かれた上、２週間先が期限で、その日の朝提示されたばかりの書類を
「仕事場終わらせてからた！終わっとっなら見せてみれ！」
と仕上げるよう罵声を浴びせられる。
言い争う時間もなかったため無視して幼稚園に駆けつけ、病院に直行。
病状が落ち着いたため翌日職場に出てみると休暇を承認した形跡なし。
不承認欠勤扱いか？
476:475
05/05/28 15:54:58
続き
所長がムチャクチャ言うのは前科あり。
４月上旬、休暇は出来るだけ計画的に、という話を受けて
漏れが配偶者分娩休暇は４月中旬かな？と言うと
「お前が産むわけじゃなかろが！」
と却下せんばかりの勢いで怒鳴りちらす。
その１ヶ月ほど後、上の子が嘔吐＆下痢＆高熱で緊急入院する事になって
嫁だけでは手が回らなくなったため年休を申請した際にも
「どぎゃんすりゃよかっや？こっちも手のまわっとらんとばってんが。」
と暗に取り消すよう言ってきた。休職中の他の職員が急逝したんで
本当に多忙だったのかもしれんが。
これって彼奴が漏れにパワハラを仕掛けているか、さもなくばジジババの支援無し
に子供を産む方が悪いと言っているようにしか聞こねぇよな。
次世代育成支援の掛け声はどこに行った？
どちらにしても漏れはもちろん、市全体としても由々しき問題だよなぁ？
477:非公開＠個人情報保護のため
05/05/28 18:09:35
少子化の折に子供を増やす奇特な人を粗末に扱う…
民間の馬鹿な風習が公的機関にまで浸透して来たみたいですな。
愛国心のかけらもありませんな。
478:非公開＠個人情報保護のため
05/05/28 18:46:00
嫌郡近辺てあーあそこか。あそこそんなに暇だったのか。
こっちに人を回せと言いかけたが、働かない人を回されると
仕事の足を引っ張るので来ないでくれと言い直しておきます。
今年も困ったちゃんがそちらに御邪魔…ゲフゲフ。
うちにもしょっちゅう他の人に話しかけて仕事の邪魔をする窓際がいるんですわ。
事務用品を勝手に持ち出して自分の事に使うし、仕事に関係ないことで１日つぶしているし、
あれがいないとうちの課は天国なんですがね。
というわけで、おそらく468のいる所は他所の課に迷惑がかからないように
困ったちゃんを抱え込んでいる部署であると推測。
因みに漏れも一カ所そういう出先を知ってるけど、確信犯的に固めてあるね。
そこに入ったら２度と出てこれない。
もうあまりに仕事の出来ない人は、ゴミ収集とか身体を動かすしかない職場で
びしばししごいて欲しいんだけど。
479:非公開＠個人情報保護のため
05/05/28 19:06:41
そうそう、ほとんどの課では最低１人は困ったちゃんを受け入れる枠があるみたいです。
創夢曲ですら枠があります。ホントに大事な所には無いだろうけどね。
それで受けきれない枠を○○局とかがうけてるわけですねー。
だからあそこは窓口に行っても雑誌とか読んでるわけです。
まじでバイト１人で済む仕事を６人ぐらいの職員でやってるというドナルドマジック
480:非公開＠個人情報保護のため
05/05/29 15:05:30
逆に忙しいのは
障害福祉
財政
教育総務
あたりか。
まだありそうだが。
481:非公開＠個人情報保護のため
05/05/29 20:11:33
>>475
パワハラですね。
遠慮無く訴えましょう。
握りつぶされたらクマ━━(´(･)｀)━━!に電話。
482:非公開＠個人情報保護のため
05/05/29 22:05:10
(´(･)｀)は握りつぶす鴨よ。
アカヒに( ・∀)人(∀・ )通報しますた！
483:非公開＠個人情報保護のため
05/05/29 22:41:13
>>475の話をひどくしたような事例が昨年あったんだけどな。
表に出なかったけど。
484:475
05/05/29 23:18:10
>>483
詳細キボンヌ。今後闘っていく上での参考にしたいんで。
485:非公開＠個人情報保護のため
05/05/30 23:02:13
どの話かな…
皆に言っておくけど、死んじゃ元も子も無いからな。
壊れたり死んだりする前に休め。
石ぐらい投げられるかもしれないが、漏れが見聞きした限りでは死んだって石投げられるから。
なら生き延びた方がましだ。
486:非公開＠個人情報保護のため
05/05/31 03:55:49
事例については流石になあ…微妙すぎる。東の方面だから口コミで調べてちょ。
課の名前がころころ変わるのでどうも昔の名前で呼んでしまう今日この頃。
487:非公開＠個人情報保護のため
05/05/31 22:39:28
決算糸冬 了。うちは執行率高いなあ。
488:非公開＠個人情報保護のため
05/06/01 20:18:12
(´(･)｀)じゃむり
489:非公開＠個人情報保護のため
05/06/01 20:31:33
去年、大阪府庁の土木部へ下記のメールを送りました。
全く返事がないので、大阪府のサイトから「知事への提言」にも送ったら、広報から「担当部局から返事させる」というメールは来たけど、そのあとなしのつぶてでした。
どうしてだと思いますか？
－－－ここから－－－
わたしは、大阪市在住の○○○と申します。
さっそくですが、つい先日、大阪府池田土木事務所に用事で伺った折の事です。
ある職員の方がなにやら書類を他の職員の方の机に配布なさっておりました。
最初は、仕事関係の書類かと思ったのですが、ふと見るとは無しに見ると、どうも労働組合関係のビラのようなものでした。
配布なさっていたのは、名札は着けておられませんでしたが、池田土木に何度か伺ったときにお顔は拝見していたので職員の方だと思います。
割と体格の良い人で黒っぽいスーツを着て配布なさっていました。
ここで疑問があるのですが、
１．本来、組合活動は休日や休み時間などの労働時間外を利用して行うべきものではないのでしょうか？
２．大阪府としてビラの配布は勤務中でも構わないと正規に認めておられるのかどうか。
３．もし、認めておられるならば、配布を受けた他の職員の方が勤務中にそのビラを読むことも認めておられるのかどうか。
４．この労働時間中に組合のビラを配布するという組合活動を行っている時間に対しても、給料は支払われているのかどうか。
５．仮に支払われているとしますと、失礼ながら大阪府は未曾有の財政危機に直面されているとの報道がなされておりますが、勤務中の組合活動への給与支払いについてどうお考えなのか。
以上のわたしの疑問につきまして、ご多忙中恐縮ではございますが、大阪府のご見解をメールでご回答賜りたく、ここに筆を執った次第です。
よろしくお願い致します。
－－－ここまで－－－
いままで何の回答もありません。どうしてでしょう？
なお、「休息時間を利用してるだけ」などという非公式見解を述べる輩がいますが、本当にそれで通用すると府庁が考えるならそのように回答してくればいいでしょう。
大阪府庁ホームページ
URLﾘﾝｸ(www.pref.osaka.jp)
大阪府土木部ホームページ
URLﾘﾝｸ(www.pref.osaka.jp)
490:非公開＠個人情報保護のため
05/06/03 19:50:12
(・∀・)ﾃﾞﾑﾊﾟ!!
今日もおかしい人が何人か電話かけてきて大変だった。
491:非公開＠個人情報保護のため
05/06/05 15:08:23
端末が足りないまま…いつ来るんだろうか。
492:非公開＠個人情報保護のため
05/06/06 21:43:36
創夢化すっかり守りに入ってるな。
あれならオレでもできそう。
493:非公開＠個人情報保護のため
05/06/06 22:18:04
>>491
某事務局は余ってるらしいぞ。
>>492
というか、できなかったら問題だ。
職員の研修関係が回っていたんだが、庶務は「忙しい」と放置していたらしい。
暇だから、今までパソコンでやってたのを手作業に戻したらしいんだが、何が忙しいんだろうか。
494:非公開＠個人情報保護のため
05/06/07 20:03:27
今年は不払いの話が出てこないな…いい加減念を押してたしな。
出ても握り込んでたりして。
誤魔化す方法はあるしな。
495:非公開＠個人情報保護のため
05/06/07 22:28:42
いや、多分、あることにすら気付いてないんじゃないんだろうか。
業者もたいした額じゃなかったら泣き寝入りするだろうし、適当に帳尻合わせるのは得意だからな。
496:非公開＠個人情報保護のため
05/06/07 22:57:53
視聴に直接話が逝ってなければ大丈夫だろうな。
話が通ったらアウトだろうがな。
497:非公開＠個人情報保護のため
05/06/07 23:38:25
塊茎の旅費の右から聞いたことが左に否定されるのは何かの罠ですか？
上にもう一度判子貰いに行って聞かれても「ウソ教えられました」なんて言えん。
マニュアルは共有に２コあって片方は３年前の作成日付でもそれを参考にしろともう片方はのたまう。
新年度に追加した内容は載ってこないので屋上屋を重ねることに。前担当がマニュアル嫌いだともうアウチ。
レシピ無いまま知らぬ料理を作る気分はまさに愛のエプロン。オレはデヴィ夫人か。
兎に角塊茎で聞いたことは信用するな。局長とかに判子貰っておいて言い訳できなくなる悪寒。
498:非公開＠個人情報保護のため
05/06/08 00:34:56
>>497
一つ、快慶部署においては、横の連携は存在しないものと心得よ。
一つ、快慶部署においては、最大公約数こそ真理だと心得よ。
一つ、快慶部署の言うことを信用するな。
一つ、快慶部署はある意味2chみたいなとこだ。
499:非公開＠個人情報保護のため
05/06/08 19:29:02
今年度になってから、貝系のチェックが厳しさを増してまつ！前年度と同様に
起案したら、理由書かれて、はい差し戻し。先輩に聞いたら、前年度は仕方な
いけど、今年度は今年度とお達しが出ました。
どっちにしてもちゃんとしないと審査通過しないので、ちゃんとやってまつ！
500:非公開＠個人情報保護のため
05/06/08 20:26:50
横の２名はガード弱いよな。
左のベテランが堅い。岩のようだ。
色々聞かれるのが嫌な面々は送り逃げするのが吉。
何か電話で聞かれたら「夕方まで忙しくて持ち回れませ～ん」と言っておけ。
501:非公開＠個人情報保護のため
05/06/08 22:01:03
因みに貝系の持ち回りは３時半までだ。それ以降は帰される。
502:非公開＠個人情報保護のため
05/06/09 21:17:40
保管は何件までたまるのかな～
お試し中。
503:非公開＠個人情報保護のため
05/06/09 21:45:01
>>495
公共料金とかだったらアウチだな。強く出れるのは中小だけ。
504:非公開＠個人情報保護のため
05/06/10 06:30:28
塊茎の横が連携してないのは便利でもあり、不便でもあり…
利用もできるが、いつ駄目だしくらってもおかしくない。
505:非公開＠個人情報保護のため
05/06/11 09:07:11
議会が近づいてぴりぴりムード。
ところで、うちの議会ってなんで３月以外は原則的に補正通さないんだろうね。
そのせいですごーく資金繰りが大変なんですけど＆年度末のお仕事が増えるんですけど。
506:非公開＠個人情報保護のため
05/06/13 06:23:36
端末が来ないよ～
507:非公開＠個人情報保護のため
05/06/13 18:40:35
上司（というか金握ってる奴）の嫌がらせが酷いんですけど、どうしたらいいんでしょうか。
「お願いしますと言え」とか言われて、言わないと発注流して貰えないんですけど。
やっぱり人事委員会？
>>506
余ってる所多いよ。個別に当たってみたら？
508:非公開＠個人情報保護のため
05/06/13 21:20:17
>>507
会話を録音して人事委員会かな。言ったの言ってないのになると弱いよ。
ついでに人事委員会でのやりとりも録音しておくのが吉。
509:非公開＠個人情報保護のため
05/06/14 06:27:24
おいおい、誰の金だと思ってるんだ。市民の税金を。
510:非公開＠個人情報保護のため
05/06/14 17:53:08
創夢蚊からおもすれー文書が来てて爆笑。
おまー庁内の照会は全部文書管理システムでやれってか？
担当者脳みそ蛆湧いてるだろ。
事務量とシステム負荷激増で職員もシステムも氏ぬぞ。
511:非公開＠個人情報保護のため
05/06/14 20:05:39
イヤ、一度死んだ方が良いんだって。
みんな死ぬ寸前でうろうろしてるからうちみたいに締め切り過ぎた後で文書が回ってくるんだし。
完全に止まれば、元に戻るかもしれん。
もしくは、日立に引導を渡せるかもしれんじゃないか。
512:非公開＠個人情報保護のため
05/06/14 21:44:59
双務課から出てた文書を盾に、これから掲示板やメールで出た
照会回答は全部丸無視します。
番号取って出した文書ですから、これは双務課の公式見解でしょ。
同文書に照会回答はメールでやりとりは×と書いてあるので、
これからは当然、庁内への回答はシステムで行うべきでしょ。
メールで送れと書いてあってもシステム使います。だって双務課が
メールで回答は×とはっきり公文書で示してるんですもんね。
513:非公開＠個人情報保護のため
05/06/14 22:41:31
総務課の言うとおりにすると恐ろしく事務が大変になる罠。
でも、そもそも庁内にメールで個人情報含む照会出すのは変だなあと常々思っていた所なのよ。
メールを消せば何も記録が残らないし。情報を集めたかどうかも含めてね。
514:非公開＠個人情報保護のため
05/06/14 23:33:17
情報政策室がバカじゃなければ、メールはログが残ってるだろう。
しらばっくれた後にログが発掘されたら洒落にならんぞ。
いや、バカの可能性は非常に高いんだが。
総務の公式見解は、総務部（局）内は早めに連絡があってたみたいだね。
メールで出してた所が「文書システム」ってわざわざ注意書き付けて出してるし。
515:非公開＠個人情報保護のため
05/06/15 01:56:54
日立のシステムもウザイが操無課批判厨もウザイな。
ところで新任庶務研修の枠が余ってるらしいから暇つぶしに受けに行ったら。
この際新任に限らず誰でもよさそうだぞ。
持久走で「一緒に走ろう」と誘われたので安心して走ってたら、いつの間にか、おいていかれる奴にならないように.....。
講師のお姉様たちにﾊ(ry
516:非公開＠個人情報保護のため
05/06/15 06:37:41
>>515
あんなもん受けに行く暇がよくあるなｗ
内容は小学生並だぞ。同じ課の隣の奴に半日教えて貰った方が余程ましだぞ。
調停も打てないほど程度が低ければ分からんがなｗ
517:非公開＠個人情報保護のため
05/06/15 08:28:17
>>514
>情報政策室がバカじゃなければ、メールはログが残ってるだろう。
>しらばっくれた後にログが発掘されたら洒落にならんぞ。
>いや、バカの可能性は非常に高いんだが。
こういうとこだけ、抜かりなかったりしてな
518:非公開＠個人情報保護のため
05/06/15 18:28:06
ログだけ残っていてもしょうがないだろう。
文書管理システムみたいに原本が残るわけじゃないし、
そもそもやりとりがあったかどうかも分からないと思うよ？
メールの本文すら全部残しているとはとても思えないな。
519:非公開＠個人情報保護のため
05/06/15 19:28:24
>>518
メールは鯖に溜まるし見ようと思えば見れる。プライバシーがあるから見てないようにしてるだけ。
By （元）中の人
520:非公開＠個人情報保護のため
05/06/15 20:48:00
ふーん
どのくらい貯めておけるの？
ゴミ箱から消えた分も貯めておけるの？
１人何十Ｍから何百Ｍだよね。何千人いるよ。
課のボックスならＧ行くよね。課は百超えるよ。
全部貯めてるんだ。おもすれー。
で、それどうやって検索するの？見当ついてないと無理じゃない？
どうやって見当つけるの？
いや、あんたが中にいたのを疑ってる訳じゃないんだ。
あんたみたいな訳の分かってないのがいたからこんな糞みたいなシステムになったんだろ？
それくらい分かるよ。
521:非公開＠個人情報保護のため
05/06/15 20:58:31
ついでに中の人>>519に聞いておくけど、
手差し出来ないランニングコスト３倍増の
課の皆から不平しか聞こえてこないプリンタ入れたの貴方？
オタクの課以外の課から使用状況とか聞いた？リサーチって言葉知ってる？
522:非公開＠個人情報保護のため
05/06/15 21:23:40
>>521
>手差し出来ないランニングコスト３倍増の
>課の皆から不平しか聞こえてこないプリンタ入れたの貴方？
ヒント：「大人の事情」
>オタクの課以外の課から使用状況とか聞いた？リサーチって言葉知ってる？
役所のシステム部署はリサーチなんてしないのが常。
システム部署と仲のいい香具師がシステム部署に口添えするしかない。
523:非公開＠個人情報保護のため
05/06/16 06:25:52
金でも握らされたのか…
＞役所のシステム部署はリサーチなんてしないのが常。
自信満々に言うな。
524:非公開＠個人情報保護のため
05/06/16 18:52:57
皆様のお手元に回ってる１６年度の資料からどのくらい鯖にメール貯めておけるか大体分かるな。
たいした量じゃないッス。５年持たんな。
525:非公開＠個人情報保護のため
05/06/16 22:11:58
>役所のシステム部署はリサーチなんてしないのが常。
>システム部署と仲のいい香具師がシステム部署に口添えするしかない。
どーやら根本的になってないモヨリ。
で、この糞野郎は黙ってみてたクチ？実際に手を下したクチ？
526:非公開＠個人情報保護のため
05/06/16 22:22:47
誰か>>522の話を視聴にメールしてやれよ。
市役所のＨＰにアドレス書いてあるからさー。
527:非公開＠個人情報保護のため
05/06/16 23:06:56
どうでもいい
528:非公開＠個人情報保護のため
05/06/16 23:19:41
まだ在世香の照会は文書管理システム以外で来るわけだが
529:非公開＠個人情報保護のため
05/06/17 00:36:22
前にも書いてあったが私も同じ体験をした、産業文化会館の
トイレ、大きい方をしてたらここの掃除のオバサングループが
ドアを開けてこっちがいるのをお構い無しで掃除なんか
始めやがった、ドアを開けっ放しにして自分の仕事を
終わらせたいからこっちが邪魔で仕方がない様子、一回
出て行ってドアを全開であけてこっちが出てきた途端
６０前後のオバサンが駆け込むように俺がいた所に入って
行きやがった、ほんとかなり感じ悪いよ、これは市長の手紙
などで指摘すれば改善は見られるか？この建物はこの
清掃業者が六階でバルコニーの部屋で金払って入店してる店の組合が
地下の日の当たらない部屋だ、変だよ、この清掃の態度については
前から感じてた、産業文化会館の存在意義が問われだしてる、
たまに学会会場で使用されたりもする、県外の人間がこういう態度を
取られたらメチャクチャ熊本市の印象は悪くなると思うが？
530:非公開＠個人情報保護のため
05/06/17 06:23:27
>>529
是非手紙で書いてください。そのための市長への手紙です。
531:非公開＠個人情報保護のため
05/06/17 07:41:33
>>523
握ら「された」なら、まだマシだがね。
こちらから握ら「せろ」じゃないなら良いがね。
>>524
メールは意外とたまるよ。
うちは３年分くらい放置状態だったし。
むろん、市民からのメールも放置だったな。
532:非公開＠個人情報保護のため
05/06/17 07:57:58
散文快感の清掃って何故か同じ業者がずーっと
だもんな、公共建造物だがずーっと入札じゃなく随意契約なのだろうか？
市民オンブズマンかＫＫＴが調べてみてほしいくらいだ。
533:非公開＠個人情報保護のため
05/06/17 21:01:49
さてな、清掃は確か何年かごとに入札をかけているはずだから。
しかし、新規で入るのはそれなりに金がかかるから、敢えて取りに行くなら
兎も角、わざわざ金かけて入る程おいしい物件ではないのかもな。
それより五味の収集が同じ業者に固定のような気が…縄張り…？
534:非公開＠個人情報保護のため
05/06/17 21:48:41
散文快感の隣の地下のショッピングセンターの清掃は
長年随意で続いてたが参考が入札に切り替えた途端、別の業者が
落として格段にサービスがよくなったそうだ、やっぱりね何の
根拠もなく長年ずるずるべったりはよくないよ。川尻あたりの
伝統工芸施設も民間に委託した、施設によっては時と場合には
ショック療法的に業者を変えたりするのは皆にメリットがあるものだ。
535:非公開＠個人情報保護のため
05/06/18 00:38:43
指定管理者制度ねえ。そろそろ本格化してきましたな。
委託受ける民間の中には数年前の請求洩れを臆面もなく請求してくる
とつけもにゃあ業者もいるそうな。
536:非公開＠個人情報保護のため
05/06/18 17:23:01
むしろ失敗した時のことをきちんと決めておくのが肝心なんだがな。
537:非公開＠個人情報保護のため
05/06/18 18:39:27
保健福祉センターの移転がおおごとだな。
保健所の建物がくたばるのが早いか、移転が早いかー。
538:非公開＠個人情報保護のため
05/06/19 19:35:14
どうでもいい
539:非公開＠個人情報保護のため
05/06/20 17:26:22
寒差だ
540:非公開＠個人情報保護のため
05/06/20 21:39:45
塊茎が３日連続で停止。
残業するなってか。
541:非公開＠個人情報保護のため
05/06/20 21:52:30
>>540
すごいシステムだな
うちはそこまでひどくないぞ
542:非公開＠個人情報保護のため
05/06/21 06:20:35
終業後の話でしょ。それにしたってきっちり終業５分後に停止せんでも。
543:非公開＠個人情報保護のため
05/06/21 19:49:24
寒狭ヽ('A`)ﾉｳﾝｺｰ
544:非公開＠個人情報保護のため
05/06/22 22:02:43
仁慈香のシステムが試験稼働しているらしいが、どこでしてるんだろうか。
出退勤とかタイムカードみたいで気味悪いな。