06/01/08 18:22:03
いっそのこと裁判沙汰にしたいくらいだ。
昔は憲法も知らなくても入れたんだろうね。
人権の「じ」すらしらないオヤジがたくさんいるよ。
751:非公開＠個人情報保護のため
06/01/08 18:34:04
次長や課長は局の犬！
はい、はい、はい、はい、はい！
あるある探検隊、あるある探検隊！
７１３、７２９さん、うちもまったく同じです。
早く定年になれや！
752:非公開＠個人情報保護のため
06/01/08 18:36:52
吝嗇どうしのいじめって、正規職員にはない独特なものがあるね。
仕事をきちんとやる職員がいじめられていて、なんでだろう？と思って
観察してみたら、仕事のできない女吝嗇の僻みでやってたとかｗ
いじめられたら相手にせずに、管理職に相談して、仕事には集中しましょう。
少なくとも「あの人は仕事ができて嫌い」なんてまず正規は思いませんから。
753:非公開＠個人情報保護のため
06/01/08 18:39:24
>>752
いるよー。
正規の中でもデキない奴ってそういうの多いから。
正規だろうが臨時だろうがデキる奴が嫌いっていうのね。
臨時だから余計危機感を抱いているのかもね、自分は正規のくせに臨時以下だから。
それでデキない臨時とデキない正規がつるんで、徹底的にいじめ抜くと･･････。
754:非公開＠個人情報保護のため
06/01/08 18:44:32
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
S 東大 京大
A+ 一橋 阪大
A 東京工業 名古屋
A- 北海道 東北 九州 神戸
B+筑波 東京外語 御茶ノ水 早稲田 慶応
B 横国 千葉 広島 首都 東京学芸 上智 ICU
C+ 金沢 岡山 熊本 東京海洋 東京農工 電気通信 京工繊 名古屋工業 東京理科 同志社 立教
C埼玉 新潟 静岡 奈良女 大阪教育 九州工業 横浜市立 大阪府立 大阪市立 明治 立命館 津田塾
C-滋賀 信州 群馬 茨城 岐阜 三重 小樽商 名古屋市立 青山学院 中央 関西学院 学習院
D+宇都宮 岐阜 徳島 長崎 鹿児島 都留文化 姫路工業 法政 関西 北里
D 和歌山 岩手 山形 山口 富山 香川 愛媛 弘前 高崎経済 成城 成蹊 南山
D -大分 高知 福井 山梨 宮崎 福島 その他公立（医薬除く）独協 国学院 明学
E 鳥取 島根 秋田 佐賀 琉球 日東駒専 産近交流 武蔵 神奈川 西南
755:非公開＠個人情報保護のため
06/01/08 18:46:03
産近交流じゃなくて、産近甲龍だろ。
あと、大東亞帝國忘れているｗ
756:非公開＠個人情報保護のため
06/01/08 18:46:09
親が公務員だと子供が学校で虐めに遭いやすいらしいね。因果応報なのかしら。
757:非公開＠個人情報保護のため
06/01/08 18:51:41
>>753は自分がデキル奴だからいじめられてると思い込んでるんだろうな…。
一言
それは違うぞ！
758:非公開＠個人情報保護のため
06/01/08 18:53:11
日本でも、地方自治体の首長は職員の代表ではなく、住民から選ばれた住民の代表なんだから
住民に税金の集め方、使い方を説明し、同意をもとめるべきなんだ。
今は、職員の労働組合と相談をし、労働組合の了解を得て執行してる。住民は単に選挙の時だけ
おべんちゃらを言われるだけで税金がどう使われるか、特に賃金、手当、福利厚生、退職金、年金なんか
について全く説明がない。
俺が住んでる市の広報なんか見ても、賃金、手当、福利厚生なんか全く分からない。
予算の使われ方を見ても分野別の円グラフなんかで、商工費、文教費、福祉、農業なんて区分で
賃金、手当、等は商工分野に携わる経費としてそこに含まれているらしい。わざわざ分かりにくく
表現されてもね。当然、こんな資料も公務員が作るんだろうから、自分達のことをなる
べく知られないような広報を作ってるとしか思えない。
今マスコミなんかに出てくる随意契約なんてマスコミの人が手間暇かけて、情報公開などを利用して
調べて、やっと分かるもんなんだ。もっと、直接的に公開そのものを義務づけないと
事実上、一般の住民なんかには分からない。議会でさえ分からないのに。
ちなみに、地方なんかで個人が情報公開条例なんかを利用したら、請求した個人が特定されるから、
様々な嫌がらせを公務員から受けるおそれがある。
759:非公開＠個人情報保護のため
06/01/08 20:53:54
>>757
いや、きっちりとした臨職さんって、真面目に働くと嫌な目に遭う確率が
高まる悲しい運命を持っていると思う。
何気なく、今度来た人いいね、なんて誉めたりすると、嫉妬心にボッと
火がついて変な方向にエネルギーを使ってしまうのがいることはいる。
残念だけど、これが現実。
760:非公開＠個人情報保護のため
06/01/11 23:29:03
ずっと前から女性職員にキモいと陰口たたかれて、聞こえない振りして耐える日々に疲れたので、
いい加減勘弁してもらいたいんだが、なんかいい方法ないですか？
761:非公開＠個人情報保護のため
06/01/12 00:09:47
>>760
まず陰口をICレコーダーに録音。
名誉毀損で提訴。
完了。
762:非公開＠個人情報保護のため
06/01/12 00:11:21
>>760
放置。おなじく陰口たたかれてましたが、放置のうえ日々の仕事を確実にやってたら、
結果が出た。
こちとら本庁組。あちらさまは独立行政法人行き。
まあ3年も辛抱すりゃ目のついてる人間にはわかるってことさね。
763:非公開＠個人情報保護のため
06/01/12 00:49:44
ぶちのめせばいいじゃねーの
764:非公開＠個人情報保護のため
06/01/12 00:53:46
臨時は放置してると任期が切れて辞めていく。
辞める前に仕返したいなら復讐スレへゴー。
765:非公開＠個人情報保護のため
06/01/12 15:48:30
復讐スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
766:非公開＠個人情報保護のため
06/01/12 17:29:53
女が相手ならこれいいんじゃね↓
78:非公開＠個人情報保護のため :2005/12/29(木) 11:03:18 [sage]
>>76
自分の自治体の本スレで叩きたいヤツ（Ａとする）以外のヤツを散々煽り、
最終的にＡがカキコしたウワサを流す。簡単だよ。
他人の悪口が仕事のヤツは女々しい反応すっからうまくいく。
実際にやったヤツいるけど、ターゲットにされたＡは居場所ない。
検討を祈る。
767:警察
06/01/12 18:44:32
おまえら大変だな。警察は二年ごとに異動があるから人間関係は楽
俺は駐在所で一人勤務だからめちゃ気楽だよ
768:非公開＠個人情報保護のため
06/01/12 19:12:21
むしろ競争の激しい民間のほうが甥と思うのだが・・・
769:非公開＠個人情報保護のため
06/01/12 19:46:02
俺は「夜中に公園でバイクを乗り回している集団がいてうるさい！」という
住民の苦情を受けて、警察署に相談して「××交番から○日○時に出動」と
いう約束をとりつけて、市職員（俺）と警官とで問題の公園に向かったが、
その警官がむちゃくちゃ臭かった。
遠まわしに「最近、お仕事忙しいんですかぁ？」と尋ねたら、
「捜査に時間をとられて最近家に帰ってない。」とのこと。
こんなんじゃ、人間関係どうこうよりも、体がもつかどうかじゃん。
いやや、そんな仕事。
770:非公開＠個人情報保護のため
06/01/12 19:59:29
大学ん時のバイト先（レストラン）に元警官がいました。
体力的に仕事がしんどかったのと、上下関係がすごいのがあわなくて辞めたって言ってた。
めっちゃ正義感強くて、いじめられっこ守ってたなぁ。
彼のおかげでいまだに警官に対するイメージ良い…。
771:非公開＠個人情報保護のため
06/01/12 20:20:37
まあ確かに人事担当者と親しい職員は恵まれた環境に異動されるよな。
結果、他の職員は残りの割に合わないポストを押しつけられるわけだが。
772:非公開＠個人情報保護のため
06/01/14 12:38:07
嘱託の休暇理由
交差点で車が衝突事故でございます
亡くなった主人の月命日でございます
娘が里帰り分娩でございます
息子、孫が病気でございます
葬儀でございます
持病の検査でございます
聖職が休むときはとげとげしい言葉を
吐くのでございます。
773:非公開＠個人情報保護のため
06/01/14 16:25:11
760です。スレありがとうございます。
状況は、正規女性職員と臨時職員（女性）、その取巻きの男性職員がグルの様です。
彼らは個人名では言わず、キモい人とか品がないやつと例え、仲間内でわかるようにしていて、
勤務時間中に、それとなくこちらにわかる様に話している状況。せめて仕事中は勘弁してもらいたいです。
774:非公開＠個人情報保護のため
06/01/14 17:03:00
うちの場合は、臨時職員（女性）がお局と、その取巻きの男性職員がグルです。
文句言うと、被害妄想扱いされます。
775:非公開＠個人情報保護のため
06/01/14 17:32:05
だから文句言いたいなら物証残しなさい
ICレコーダーなんか１万くらい出せば連続１０時間録音なんかザラにあるだろ
被害者側が事実の証明をしなけりゃならないんだぞ
闘う気がないなら泣き寝入りしとけ
あなたがたの悪口言ってるのが数人でも
その他の人間にも聞こえるように言うなら状態なら
それは十分闘う要件になる
776:非公開＠個人情報保護のため
06/01/14 21:51:19
手帳などに傷ついた言葉を書き込んで、人事部や本庁に通報する。
周囲に聞こえるくらいの声を相手が出しているのだったら、
周囲の人間で中が良い奴に証人になってもらう。
証拠がないと取り合ってもらえないぞ。
777:ほんと
06/01/14 23:05:11
私を苛めないでください。私をいじめていた人の会社が倒産、子供が少年院行き、旦那が脱税で務所行き、旦那が突然死、された方が大勢います。００、００、００、００、００、００、００、００、さん心配してます。
778:非公開＠個人情報保護のため
06/01/15 09:58:21
760です。被害者側の事実証明ですか…
レコーダーを仕掛けて陰口を記録し、人事部へ通報とそれでもダメなら、名誉毀損で提訴というのが、流れですかね…
周りの連中がうるさくなって、後の対応が大変になりそうですけど、かといって、放置でこのままの状況も精神的に辛いので、
色々と検討してみます。ありがとうございました。
779:非公開＠個人情報保護のため
06/01/15 11:35:49
このスレには初めて書き込みします。
私の職場では、通常（技術職でもない限りは）３年くらいで人事異動になります。
しかし、なぜか一つの係に１０年以上在籍している職員がおります。
その職員は３０代前半で、まだ係長級にはなっていません。
・・・１０年の歳月はその職員に特権を与えてしまったようなのです。
その同じ係りに新しく異動になってきた係長に対して、
「分からないくせに自分の許可なしに勝手に行動するな」などと発言します。
また業務に関しては、
その人（在籍１０年の人）だけ委託業者の電算システムにデータを入力せず、
個人のパソコンの独自のシステムを使って仕事しているため、
同じ係、係長ですら、そのデータを閲覧することができません。
その人の言い分は
「今の電算システムでは使いものにならない」からだそうですが、
私からすれば自己保身のためにデータを囲っているようにしか見えません。
係長は、頭を下げてやっとその職員から業務に使うデータを小出ししてもらい、
なんとか仕事を進めてはきましたが、
結局、係長は身動きが取れなくなり、在籍１年も満たない内に、
精神的にもボロボロになって異動してしまい、
その３０代前半の職員はまた残るという悪循環になっています。
私は、”こいつ”を異動になった係長の所へ異動させてやりたい！
と考えていますが、残念ながらその権限がありません。
780:非公開＠個人情報保護のため
06/01/15 12:17:39
そういう状態にした上の人間がバカだったんでしょ。
保身のためにデータを囲う人はよくいます。
そういうケースって今更どうしようもないのではないかと思いますが…。
係長よりさらに上の課長や所長にどれだけ業務に支障がでるか説明し、
今の電算システムに入力するよう命令してもらったらどうですか？
781:非公開＠個人情報保護のため
06/01/15 12:20:01
そんなことしたら、些細なことで大騒ぎするよ。それ見たことかって。
782:非公開＠個人情報保護のため
06/01/15 13:27:19
でも、実質、職務内容に精通していて職場を動かしているのはヒラの職員で、
管理職はただ部下が仕事をやっているのをボーッと眺めたり、上司の承認印が
必要なときだけ印鑑を押してもらいに行く・・・なんて職場多いよ。
この「ボーッと眺める」「印鑑を押す」だけで管理職手当もらって、
定時に退勤かよ！ふざんけんな！という一般職員は多いと思う。
管理職として仕事してない職員は勝手にメンヘルになればいい。
書類も、係員→後閲（係長分）→課長→部長、と決裁をもらえば、
職務遂行には何の支障もないから。
783:非公開＠個人情報保護のため
06/01/15 13:49:48
ヒラでも職員ならまだいい。
吝嗇の肩にすべてが乗っかっているわが自治体のとある課。
大変そうだねと声をかけたら、その子、その課の人間から内情を漏らさないよう注意されたそうだ。
784:非公開＠個人情報保護のため
06/01/15 13:51:26
職務内容に精通しているからと言って、
業務を動かしているのがヒラだけと考えるヒラは確かに多いですね。
怠慢な管理職もそう思い込んでるヒラも、
組織を運用する上ではどちらもガンですね。
785:７７９
06/01/15 14:15:55
>>780
早速のレス、感謝いたします。
課長ですか・・・、課長はその１０年在籍の職員（以降、「１０年職員」）しか、
あてにしていないようでした。
１０年間同じ仕事を反復していた実績は伊達じゃないようです。
１０年職員は自分の存在をアピールする一方、係長や他のスタッフ（私の立場）
を軽視し、「バカ」「役に立たない」などの暴言を毎日のように吐きます。
自分の思い通りに事が運ばない時などは、机や棚を蹴飛ばしたりもします。
その内、誰もその１０年職員に恐くて話かけなくなりましたが、
今度は、自分が疎外されていると思い、
他の課に行ってその状況を言いふらしている始末です。
私も、「バカ」とか「アホ」とか言われているのかなあと思うと、
ほんとに参りますね。ちなみに補佐も異動、同じ係のヒラは退職しました。
786:非公開＠個人情報保護のため
06/01/15 14:23:36
gng
787:非公開＠個人情報保護のため
06/01/15 15:22:54
>>785
いや、実際誰も話し掛けてないんでしょ？
なら疎外されてると感じるのは仕方ないんじゃないですか？疎外している事実があるから。
その人、他人に仕事を押しつけて自分の実績のように上司に報告してるわけでもない。
それ、周りの持っていき方がまずいです。
私の職場も似たようなことがありました。
どうやったかというと、まずバイトのコを補助につけたんですよ。
○○さん忙しくてすいません～、○○さんがいてくれるからうちの課は回ってるんです～、とか持ち上げて。
バイトのコにお願いしてマニュアル作ってもらいました。
仕事の流れと必要なデータがどこにあるかわかればどうにでもなります。
１年で異動していただきました。
重ねて申し上げますが、１人の人間にしかわからない仕事を作るべきではなかったんです。
まぁ、２、３年で異動できるんなら何もしないで我慢すればいいんじゃないでしょうか。
788:非公開＠個人情報保護のため
06/01/15 17:46:58
臨屋調の出先の新臨感臨書もしゃーないイジメが横行しております。
789:７７９
06/01/15 21:13:08
>>787
＞○○さんがいてくれるからうちの課は回ってるんです～、とか持ち上げて。
レス、ありがとうございます。
やはり、この方法ですか・・・
上の人がガツンと言ってくれるのを期待してるのですが、
まるで腫れ物に触るがごとき対応しかできていない。
はあ～、明日からの出勤が気が重い。
いや、これも給料の内と心に言い聞かせて仕事はします。です。
でわでわ。
790:非公開＠個人情報保護のため
06/01/15 21:26:01
>>789
私の職場ではその方法を取りました。
あなたの所も同じなのだと思いますが、上司が頼りにならなかったから。
必要なデータと仕事の流れが一通りわかれば、データの加工なんて個人の技量でどうにでもなりますよ。
お気持ちお察しします。
791:非公開＠個人情報保護のため
06/01/18 23:04:46
人事担当が悪いんだよ。
人格が変になった職員、身体的精神的につぶされた職員、人生駄目にされた職員。
その人達がそれまでに配属されてきた環境を聞くとそうなったのもうなずける。
792:非公開＠個人情報保護のため
06/01/22 12:46:50
こんなのタマらんトンでも上司…部下から「迷惑料」
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
岡山労働局は２０日、部下から仕事上のミスを口実に現金や食事代など
１０７万円相当を支払わせたとして、同労働局総務部係長の男性（４４）を
停職１０カ月の懲戒処分とした。係長は同日付で依願退職した。
労働局によると、係長は２００２年４月当時、労働局の出先機関に
勤務していた２０代男性に「仕事上のミスが多い。迷惑料を出せ」などと
言い現金を支払わせ、０５年１０月まで現金や食事代、カラオケ代などを
支払わせ続けたという。
ZAKZAK 2006/01/21
793:非公開＠個人情報保護のため
06/01/22 22:31:09
>>792
まるでDQN高校生のカツアゲみたいな話やね。
794:非公開＠個人情報保護のため
06/01/25 22:04:52
>>756
うちの周辺の地域はむしろ逆、公務員の息子が母子家庭の子からカツアゲ
とか、集団リンチとかやっている。本当にどうしようもない地域でつ。
795:非公開＠個人情報保護のため
06/01/25 23:19:25
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板:900番)
キンタマ 流出データは全てを語る
”採用””合格”だったはずのあなたが、コネ採用（合格）の割り込みで
”不採用” ”不合格”になっても不正を容認できますか？
”フリーター””契約社員”のすずめの涙の給与からの血税が無駄に使われても容認できますか？
796:非公開＠個人情報保護のため
06/01/25 23:34:04
フリーターは血税とは言わんだろ
797:非公開＠個人情報保護のため
06/01/28 15:31:47
フリーターのが血税なんじゃねーの？
低い所得で生活カツカツで税金払ってんだから。
798:非公開＠個人情報保護のため
06/01/28 16:34:15
>>797
フリーター？単純すぎねーか？その考え。
799:非公開＠個人情報保護のため
06/01/28 21:30:34
>>797 所得が低いのはフリーターだからなわけ（ｗ
800:非公開＠個人情報保護のため
06/01/30 23:37:59
長い間、同じ部署にいる輩って有利だよなあ。人事異動が原因のノイローゼ
とか全然無いし、おまけにそういう輩に限って、ノイローゼになって休職
した人のことを「こらえ性が無いね」などと人ごとのように言うし。
801:非公開＠個人情報保護のため
06/01/30 23:56:41
結婚していない人間（当方♀）に対し「結婚しろ」とか「足太い」とかいうのはセクハラ、それともパワハラに該当するんだろうか?こいつに仕返ししてやりたいのだが。
802:???
06/02/02 00:12:26
勝手な思い込みでキレたあげく
適当な謝罪でチャラにしようとする調子よさ
そのくせ自分が被害者意識。まったく(ﾟДﾟ)ﾊｧ?ですよ
803:??
06/02/02 00:15:09
佐藤さんそのまま消えて。辞めてほしい！
804:。。。。
06/02/02 00:17:47
↑辞めろ！辞めろ！辞めろ！誰でも出来る。あんな仕事。
805:非公開＠個人情報保護のため
06/02/03 00:12:22
>>801
年齢によるものと思われ？
806:非公開＠個人情報保護のため
06/02/09 22:53:31
パワハラならば、やられた内容をきちんとメモにとっておくこと
法的に訴えることも可能
807:非公開＠個人情報保護のため
06/02/12 18:00:46
左遷された管理職がストレス発散で部下を徹底的にいびり抜くパワーハラスメントが
存在する。
808:非公開＠個人情報保護のため
06/02/14 23:48:19
団塊世代だと能力無くても平気で主幹だとか副参事やるからなあ
無駄にヒマだから役所では他人のあら探しばかりやってる。
おめえら、粗大ゴミだから早急に辞めて下され。おめえらがいなければ
若い職員がいっぱい雇えるんだよなあ
809:非公開＠個人情報保護のため
06/02/16 06:55:33
>>808
そういう粗大ゴミに限って他に引き取り手が無いから同じ部署に何年もいたりするんだよねえ
無駄な学習会を企画したり、職場の雰囲気悪くしたりして他人の仕事の邪魔はするけど
他人の仕事は絶対に手伝ったりしないし、自分の仕事も他人に押しつけるだけだから
いるだけ本当に邪魔
810:非公開＠個人情報保護のため
06/02/17 20:19:08
こんなスレあったとは気がつかなかった。
>>789
同様の人がいました。
身も心も磨り減りましたが、おだてつつ情報を奪っていき、
情報は課内共有→その人が独占していた仕事のマニュアル作成→異動
にもっていくことができました。
もっとも自分は精神衛生上の健康を失いましたが…。
811:非公開＠個人情報保護のため
06/02/22 00:33:05
民間会社員は３大成人病に注意！
公務員は３大精神病に注意！
812:非公開＠個人情報保護のため
06/02/22 00:49:23
集団でいじめようとしている屑は１対１に弱いから、
もし1対１のシチュエーションになったら、
気分によって笑ったり、にらみつけたりを繰り返してみな。
相手は心の中まで読まれていると思って、絡んでこなくなるから。
仕事上だけでうまくいけばいいのさ。
813:非公開＠個人情報保護のため
06/02/22 21:53:40
2人以上になると急に態度が変わる香具師がいるね
814:非公開＠個人情報保護のため
06/02/22 21:54:49
やなやつとやなやつを突き合わせるとどっちかが壊れるのかな
815:非公開＠個人情報保護のため
06/02/22 23:38:46
特に団塊の世代に多いね。金魚の糞みたいにいつも誰かとくっついてしか行動
できない輩。
団塊と言うより団糞と言った方がいいかも。
もうすぐ定年になるけど、公務員界には再任用制度というけしからん制度がある
ので新卒の職員が雇えない。こんな再任用制度なんて辞めちまえ！
816:非公開＠個人情報保護のため
06/02/23 23:14:13
塊魂！
817:非公開＠個人情報保護のため
06/02/24 23:59:55
やっぱり、いじめが多いのは土木であることは否めないね。
川崎市役所土木部で自殺に追い込んだ組織的な悲惨ないじめ。
818:非公開＠個人情報保護のため
06/02/25 08:47:22
体育会系的な職場のいじめはきっついからな
悪い意味での日本的な要素満載だし
819:非公開＠個人情報保護のため
06/02/25 11:57:46
仕事が忙しい時期で
休暇など取る余裕がないのにもかかわらず，
他の係員に休暇を取らせ
自分に２人分の業務をさせるバカ係長氏ね。
820:A型男性
06/02/25 12:49:09
民間会社員には参った！
821:非公開＠個人情報保護のため
06/02/28 00:42:29
三重県伊勢市長首つり自殺！！！
小泉悪政が勧める「小さな政府 大きな負担」による市町村合併で、
事務量が膨大となり精神科に通院、ついに自殺に追い込まれた。
国による地方いじめやね。小泉、いったいどれだけの国民を自殺に追い込んだ
のかわかってるのか？
822:非公開＠個人情報保護のため
06/03/03 00:02:52
怖いねえ
823:非公開＠個人情報保護のため
06/03/03 00:31:01
DQN市民が減れば、精神的に安定し、いじめをするようなDQN職員も減るだろう。よって自殺者も減る。元凶はDQN市民だ！
824:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 16:24:30
>>823
自分の要求が通らず、むぎゃおーする住民とかな。
825:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 22:04:48
自分の要求が通らず、むぎゃおーするj上司とかなも。
826:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 22:38:10
>>823違うと思うなあ。暇なら暇でいじめってのはあると思うな。
質の問題だろ。今若手は優秀らしいから、これから変わるんじゃ
ない？ていうか、団塊の糞どもを頭良い若手が追い越していじめ
返したらいいのでは？余裕じゃん。それか、くそおやじ、ばばあ
なんかトイレで小突けば。土木課とかのおやじなら負けそうだか
ら無理だけど。
827:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 23:08:34
若手だとよくグループでつるんでたりするよな。
必ず同じメンバーで、他の若い同僚（A君）の悪口言ってたり、いじめてたりする。
そんなんに嫌気が差したんでグループのリーダー格に文句言ったら、今度は
俺がA君の立場になってしまったようだ。
ちなみにそのグループには、いつの間にかA君の姿もあった。
まったく、学生かっつの。
828:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 23:16:36
就職活動で民間企業で社会人として認められなかったから公務員になる。
そんな連中に良識を求めても仕方がないだろうに。
829:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 23:49:26
民間のいじめもえげつないけどな。
ただ民間は仕事できれば、なんとか大丈夫だ。
仕事できるとかえって危険なのが公務員。
830:非公開＠個人情報保護のため
06/03/05 23:55:15
>>828 就職活動の段階でそう言い切るアンタ・・・固定観念に囚われて、
人を見誤るなよ。
831:非公開＠個人情報保護のため
06/03/06 00:48:01
>>830
固定観念に囚われているのはオマエだよ。
誰が就職活動の段階なんだ。
オレは「公務員」なんだよ。
832:民間人
06/03/06 09:01:27
社会保険事務所なんかに用事があって行くと、民間ではありえないくらいの時間、
待たされるんですけど？
市役所の住民票、印鑑証明も少し遅い気がするが、やっぱワーストは社会保険事務所だ。
833:非公開＠個人情報保護のため
06/03/06 09:07:40
＞就職活動で民間企業で～
？
834:非公開＠個人情報保護のため
06/03/06 19:01:51
>>831 な。この程度でむぎゃおーする公務員。匿名でオレって言われてもなあー。
835:非公開＠個人情報保護のため
06/03/06 19:43:08
まあまあ、そう熱くならずに
836:非公開＠個人情報保護のため
06/03/07 18:46:23
>オレは「公務員」なんだよ。
プッ
837:非公開＠個人情報保護のため
06/03/08 00:36:25
公務員はいじめが多いんじゃなくて、公務員に対するいじめが多いという
のが正解なようで
838:非公開＠個人情報保護のため
06/03/11 21:04:02
怖いね,県庁の主査が部下を恐喝だってさ・・・
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
839:非公開＠個人情報保護のため
06/03/11 21:41:18
>オレは「公務員」なんだよ。
ププッ
840:非公開＠個人情報保護のため
06/03/12 01:02:31
>>831 再登場希望。
841:& ◆V4759//Ywo
06/03/12 02:01:50
机けっとばしてやりゃい～～～んじゃね～～の
842:非公開＠個人情報保護のため
06/03/12 09:04:48
いじめじゃないかも知れんが、新しい職場に異動してきた新人に対してやたら威張る奴っているよな
テメーだって初めは新人だったんだろうに、偉そうな態度とられるとムカツク
そういう奴は別の部署で、そいつが新しく異動してきた時に必ず同じ目にあわせてやると誓ったｗ
843:非公開＠個人情報保護のため
06/03/12 11:10:56
>>841 自分が痛いだけじゃねーの？さすがオレ「公務員」プッ
844:非公開＠個人情報保護のため
06/03/12 11:25:35
>>842 そうなるから、新人に限らず、
経験がない課、係に異動した職員に対しては、３ヶ月くらい慣れるまでは、
威張ったり、横柄な態度を取ったりは、
普通はどう考えても出来ないもんなんですけどね。
>>842さん、立場が逆転したとき、逆にやさしくしてあげるなんてのも、
ひとつの方法かも知れませんよ。
845:非公開＠個人情報保護のため
06/03/15 23:49:02
いじめ じゃなく みじめです
846:非公開＠個人情報保護のため
06/03/18 15:34:00
人事異動で悲惨な「いじめ人事」がありませんように・・・
847:非公開＠個人情報保護のため
06/03/19 01:21:51
ひ と ご と
848:非公開＠個人情報保護のため
06/03/19 01:26:39
人を選んで陰湿に攻撃するクソ係長、あいつ首に出来ないかね?
849:非公開＠個人情報保護のため
06/03/19 21:29:49
そーなのかー
850:非公開＠個人情報保護のため
06/03/24 23:19:54
☆どっちの猟奇ショー☆
市民にいじめられる部署に配属されるか同僚にいじめられる部署に配属されるか？
ご注文はどっち！？
851:非公開＠個人情報保護のため
06/03/25 22:22:02
独身産休代用に国Ⅲ高卒男・女性職員にも相手にされてないようなヤツをあてがうのはコクさ・・・・。
相手は準無抵抗なのに。しつこくするのはやめれ。
852:非公開＠個人情報保護のため
06/03/26 20:58:08
♪ お い て っ ち ゃ う よ ～ ♪
853:非公開＠個人情報保護のため
06/03/26 23:04:30
あした内示だって、けーねが言ってた。
854:非公開＠個人情報保護のため
06/03/27 23:49:25
今回の人事異動で冷遇人事された方いますかね？
855:非公開＠個人情報保護のため
06/03/28 00:11:16
>>854
本人はバッテキされたと思ってるけど、
実は自分の能力の無さを気付かせるための異動。
自己都合退職を さ せ る。
856:非公開＠個人情報保護のため
06/03/28 23:30:30
私の課で、柱の後ろで１人席にされ、全然仕事も与えられていなかった人（５０代後半）がいる。
ミーティングにも１人だけ呼ばれず、皆無視。その人が３月末で辞めるらしい。
自分で辞めると言ったのか、強要されたのか判らないが、訴訟をやれば勝てると思う。
私自身は一刻も早くこの課を出たい。異動してきて１年も経つのに、雑談は前の部署の上司・同僚とばかりする状況。
前の部署に戻る方法を日夜考えているが、４月はダメだった。どうなることやら・・・。
857:非公開＠個人情報保護のため
06/03/28 23:37:01
パワハラという言葉ができても、まだまだセクハラほど浸透してはいない。
それが問題。
858:非公開＠個人情報保護のため
06/03/29 22:04:51
まあ、仲間はずれはいけないとか唱えながら
自分たちは、仲の良い人たちだけで連んでいて
勤務態度や仕事のやり方を
ちょっと注意や意見などしようものなら、それ以降
シカトされて、仲間はずれにされてしまいました
あーあ
859:非公開＠個人情報保護のため
06/03/29 23:47:07
うちの市役所も毎年部署を異動させられてる女性がいる。
全然畑の違うところにだ。
本人はもちろん希望していない。
一生懸命仕事しているのだが。
これってイジメに近いなーと思う今日この頃。
860:非公開＠個人情報保護のため
06/03/30 18:00:48
４月の声が聞こえてきている。
ここ北国はあちらこちらに残雪がみえます。
今年の冬は厳しかった。夕方、猛吹雪の中
バス停に立っていたら息ができなくなったよ。
運転免許が無いだけに、イジメにあうのかな。
861:非公開＠個人情報保護のため
06/03/31 22:27:40
♪ お い て っ ち ゃ う よ ～ ♪
862:非公開＠個人情報保護のため
06/03/32 09:59:50
現在、警察白書で明確に発表されている自殺者は約35,000人。
その数、交通事故死者の約3.5倍。
病める社会。
「イジメ」もその大きな一要因だと思う。
863:非公開＠個人情報保護のため
06/03/32 20:20:17
公務員でイジメで自殺するのは居ないんじゃ？
864:非公開＠個人情報保護のため
06/03/32 22:23:52
>>863
切腹した人いたよ。
865:非公開＠個人情報保護のため
06/04/02 01:16:30
>>859
うちの役所にも１年ごとに異動させられる人（４９歳）がいる。
それも変な部署をたらい回しにされるパターン・・・
１０数年前、ある上司とケンカしたのがきっかけなのだとか・・・
866:非公開＠個人情報保護のため
06/04/02 01:34:34
戦果を報告します！
私の配属先に、仕事をちっともやらない事で有名なババァがいました。
４月に配属された人については、ある事ない事言いふらすのは当り前。
毎日毎日、上司だろうが同世代だろうが若手だろうが関係なく悪口ばかり。
定年後は嘱託採用で居座ることを画策していたようですが、
若手で団結して「給料に不相応な、昔のクズ公務員は不要」という雰囲気を浸透させた結果、
居づらくなったようで、定年と同時に消えました。
残念なのは、退職金が削減されなかったこと。
仕方ないので、退職金使う前にポックリ逝ってくれることを期待する。
867:非公開＠個人情報保護のため
06/04/02 06:03:20
＞居づらくなったようで、定年と同時に消えました。
定年までいたのね・・・
868:非公開＠個人情報保護のため
06/04/02 17:46:25
♪おいてっちゃうよ～♪
869:非公開＠個人情報保護のため
06/04/02 18:04:45
人事異動なんて「好き嫌い」で決めてるんだよな、そうとしか思えない。
自己申告書なんて、真剣に書いても意味ない。
870:非公開＠個人情報保護のため
06/04/02 18:07:57
↓↓ 退職金とか◎◎手当てとか給食のおばちゃんの給与とかひととうり情報が載ってます ↓↓
地方公共団体給与情報など公表システムです。
各自、自分のすんでる地域の職員給与ぐらいチェックしときましょう。
URLﾘﾝｸ(www.soumu.go.jp)
871:ＪＵＰ ◆4viuBE9Uhc
06/04/02 20:53:37
>>870
＞地方公共団体給与情報など公表システム
これさあ～
給与実調やって、人事行政の公表やって、給与の公表でしょ？
なんとか様式や公表データを統一できないもんかね？
年３回同じ仕事するようですごく無駄だと思うけど？
872:非公開＠個人情報保護のため
06/04/03 00:57:41
>>855,869
禿同。
873:非公開＠個人情報保護のため
06/04/03 23:44:16
今日から新年度だけど、長野県警で２２歳の機動隊員が拳銃自殺・・・
これもおそらくいじめが原因なんだろうなあ
874:非公開＠個人情報保護のため
06/04/05 07:02:42
うちの職場にも嫌な奴がいる すぐ怒鳴るやつ 〇〇のあほが
875:非公開＠個人情報保護のため
06/04/05 12:49:44
現業の仕事（ゴミ収集）やってるけど退庁時間早いので毎日超暇。みんな何やってるのかなあ？何かお金のかからない趣味あったらおしえて。
876:非公開＠個人情報保護のため
06/04/05 15:20:22
公務員のイジメ？？？
ふ～ん 民間勤めてみなさい
これだけでもイジメかな？？？？
877:非公開＠個人情報保護のため
06/04/06 00:17:37
>>876
何を言わんとしてるのか分からん？
＞民間勤めてみなさい
これが何でイジメなん？民間の前歴持ってる職員って結構いるけど？
878:非公開＠個人情報保護のため
06/04/06 23:25:55
>>869
禿道。北の方ですか？
879:非公開＠個人情報保護のため
06/04/08 22:34:07
公務員は首がないもん
880:非公開＠個人情報保護のため
06/04/08 23:00:18
>>869
>人事異動なんて「好き嫌い」で決めてるんだよな、
あたりまえだろう。
おまけに、地方公務員は縁故がらみだ。
選挙従事者の配属なんぞは、課長のお気に入りを選管に要望して決めてるよ。
公僕ではないの、公務員は。
881:非公開＠個人情報保護のため
06/04/08 23:21:09
>>880
発言がなんか古くせーぞ
882:非公開＠個人情報保護のため
06/04/09 23:20:01
♪ お い て っ ち ゃ う よ ～ ♪
883:非公開＠個人情報保護のため
06/04/11 21:12:51
250 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/04/10(月) 07:41:43
>>247
俺も上司（もう他所へ異動したが）に携帯番号を聞かれたことがあるが
「本当に親しい友達にしか教えてませんから答えられません」と断った。
ただ、それを機にその上司による虐めが始まった。
884:非公開＠個人情報保護のため
06/04/11 23:42:53
なぜ、私有の携帯電話の番号を聞かれて、拒否した挙句がいじめなんだ？
イジメる前に、公用で貸与するのが道理だろう。
こんな管理職に、公務統括能力があるの？
公務員・管理職以前に、人間性・社会人としての有り方に疑問を持つなぁ！
885:非公開＠個人情報保護のため
06/04/11 23:53:25
これはいじめでしょうか。
歓送迎会でのこと
やめたほうがいいとか、散々ねちねちいわれたあげく
一度辞職届を上司に出してみてすんなり受けるかどうか、試してみろといわれ
最後の締めでお前なんてやめちまえ！と言われました。
向いてないのでプロパーでもやっとれとも・・
886:非公開＠個人情報保護のため
06/04/12 04:27:33
中京地方の某自治体に勤めている知人が言っていた。
「大人の社会も子供の社会も同じ、いろいろあるわ」と。
まあ、確かにどこでもいろいろあるわな。
887:非公開＠個人情報保護のため
06/04/12 12:40:22
名古屋市？
888:非公開＠個人情報保護のため
06/04/12 21:14:12
>>886
それって愛知県庁（当然出先機関も含む）じゃない？
愛知県庁スレでも「時代遅れの仲間意識を持っていて、
仲間に加わらない者は徹底的にハブるかいじめるかして
メンヘルにして辞めさせるよう仕向けている」と書いて
あったのを見たことがある。
889:非公開＠個人情報保護のため
06/04/12 21:45:07
>>888
あと、いじめ自殺も多いって聞いた。
そう言えば公務員じゃないけど、あの大河内清輝君いじめ自殺事件も愛知だったな。
愛知っていじめの多い風土なんかね？
890:ななし
06/04/12 22:56:49
>>856
半年間ずっと、やる気があるのに、どんな簡単な仕事も全く与えない、
上司が辞めろと毎日１時間おき位に罵声を浴びせ続ける、1対1の面談する、
官職名とは全く異なった担当をさせるなどということは、道義上法律上
どうしようもないんでしょうか。かわいそう。
891:非公開＠個人情報保護のため
06/04/13 22:36:02
これぐらいの勇気があればいじめも撃退できるんだけど・・・
うらやましいなあ・・・
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
892:非公開＠個人情報保護のため
06/04/16 15:46:08
うちの白痴課長、市税のことについて４月に異動してきたばかりの職員に
電話で質問しやがった。他にいっぱいベテランの職員がいるのに、わざと
異動して業務に不慣れな職員に聞く。これは明らかに嫌がらせの意図が強い
ね。こんな白痴課長、脳梗塞にでもなって半身不随になって二度と役所に
来て欲しくないわ。
893:非公開＠個人情報保護のため
06/04/16 20:12:24
>>82 別にそんなの”陰湿な”いじめではないんとちゃう？
陰湿ないじめとは
係りの回覧は本人がデスクにいるときは絶対にまわさないで、本人が席をはずしたときに必ずどっと置く。本人が戻ってきたら必ず回覧がたまっている
とか
係りの誰かがどこかへ旅行に行ったときのお土産を、そいつだけ飛ばして配る
とか
そいつにないしょで係りの飲み会を企画し、翌日聞こえよがしに「昨日は盛り上がったね～」と大きな声で本人の前で言い合う
とかじゃねぇ？
894:893
06/04/16 20:13:05
>>892の間違い
895:非公開＠個人情報保護のため
06/04/17 07:32:39
顕職の世界って
暇な分
念入りなイジメだな
芸術的でもあるな
896:非公開＠個人情報保護のため
06/04/18 00:43:59
>>893
そんなのはどうってことない。
897:非公開＠個人情報保護のため
06/04/19 00:18:48
3ヶ月置き程度で、まったく関連性のない担当に内部移動。
執務内容などは把握できるわけ無いな！
公務員と言うより、人間扱いされていない。
市民も不審に思っている。
しかし、耐えている。
発狂しそうだが、必死に耐えている。
公務員って言うのは、人間として尊重されず、単なる道具として
扱われている職員も多いんだ。
市民の方へ視線を向ければ向けるほど、職場では阻害される。
上司の命令を理屈抜きに、二つ返事で合わせる職員が優遇される。
公僕の本旨、「全体の奉仕者」「公平・平等」の執務理念はどこへ消えたのだ！
898:非公開＠個人情報保護のため
06/04/19 23:50:35
身の毛が弥立つなぁ、こんな陰湿なイジメ。
社会人というより、人格障害かも知れんなぁ。
>①些細なことから始まる。
>②相手を理解しようとしない。
>③相手のほうが強いと、何もできない。
>④相手を徹底的に追い詰めたい。
>⑤仲間と『共犯意識』でつながりを深める。
>⑥中庸・妥協がない。
>⑦理性による歯止めが利かない。
>⑧年齢を問わず発動し、そのDQNレベルは同じ。
>⑨相手を倒したいと言う意識は強いが、憎むその理由は、はっきりしない。
>⑩陰湿でしつこい。
>⑪ずる賢く、計算高く、駆け引きに長じ、理屈の上では完璧な勝利を描いている。
>⑫1発殴られたら消滅する程度の脆弱なもの。猫同士のケンカに似ている
899:非公開＠個人情報保護のため
06/04/19 23:59:45
>>>⑤仲間と『共犯意識』でつながりを深める。
こう云うの居るね。
ただ単、「仲が良い」とか「馬が合う」って云うんじゃなく、ある一つの目的でつるむってのがね。
900:非公開＠個人情報保護のため
06/04/22 02:42:40
つるんでるだけなら、そのうち共食いして自滅してくれますよ。
酒気帯び発覚した時に、運転者と同乗者が責任をなすり付け合って、
全員停職くらって、今じゃ互いに一言も喋らない。馬鹿すぎる。
当事者が停職の間に、噂好きの連中（傍目には仲良さそうに見えた）が、
誇張して言いふらしてた。停職あけは、露骨によそよそしい。
自滅を早めたければ、能動的にピンポイントで亀裂を入れてあげると
楽しめますよ。
901:非公開＠個人情報保護のため
06/04/23 20:46:28
今時の若い人、すぐ自殺したり、家出したりするね。
子供の時に喧嘩させなかったから。まるで「なめくじ」みたいな神経。
だから喧嘩の世界で身を処すことを知らない。外交も下手くそです。
ＰＴＡのおばさんたち、直ぐ先生の文句いいます。
自分の子供が可愛いかったら、どんどん喧嘩させないとまともな大人
になれません。
902:非公開＠個人情報保護のため
06/04/23 23:28:01
不満のある方へ
青年の働く実態アンケート実施中！
パソコン
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
携帯サイト
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
不満のメールも募集中！
（特に三重県の方からの情報提供お願いします！）
903:非公開＠個人情報保護のため
06/04/24 18:42:32
>>892
そんなことで、カッカするようじゃ、公務員勤まりません！
904:非公開＠個人情報保護のため
06/04/24 19:35:34
絶対にね、イジメている人たちも、良い評価は受けないでしょう。
しっかりしたヒューマニストも大勢居ますからねぇ。
その分、他の人たちに「意地が悪い！」という、しっかりした「ラベル」が
背中に貼られています。
本人にだけ分からないのかも知れませんね。
905:非公開＠個人情報保護のため
06/04/24 19:43:24
現に、多くの職員が「絶対に、あの職場には配属されたくない。」という
ダーティーなセクションもいくつか有りますよ。
906:非公開＠個人情報保護のため
06/04/24 22:08:12
>>905
逆に、間に合わない職員をそういうところに行かせて
鍛えさせる人事もあるよ。
907:非公開＠個人情報保護のため
06/04/25 00:05:25
>>905
>逆に、間に合わない職員をそういうところに行かせて
>鍛えさせる人事もあるよ。
って云ったって、「厳しい」ではなく、「「意地が悪るファミリー」の温床だぜ！
「鍛えさせる人事」というより、メンヘルに追い込み、退職にしようという魂胆だろうw
908:非公開＠個人情報保護のため
06/04/25 14:36:55
>>907
まあ、そういう職員はヒラで退職金もらってやめるだね
909:非公開＠個人情報保護のため
06/04/25 18:49:35
>>908
昼間に書き込みしてますが、無職ですか？
夜勤ですか？
910:非公開＠個人情報保護のため
06/04/25 19:53:38
土木とか技術屋がいるところに事務屋がいくとやばいいんだよ。
911:非公開＠個人情報保護のため
06/04/25 19:57:57
やばいいんだよ
912:非公開＠個人情報保護のため
06/04/25 20:33:42
>>909
>昼間に書き込みしてますが、無職ですか？
>夜勤ですか？
見当違いもは甚だしいなぁ。
まあ、公用PCで、執務中に、このchに公然と書きむ込んでいる
「アホ公務員」に嫌味と怠慢の指摘したのは分かる！
しかし、国Ⅰのキャリア（霞ヶ関）やサーバー管理確立している国Ⅱ
の出先からの書き込みは考えられない。
セキュリティーも確立しているが、国Ⅰ・国Ⅱの意識「経歴に汚点」
は極端に嫌う。
また、>>908の書き込みに、
>まあ、そういう職員はヒラで退職金もらってやめるだね
という文言で「ヒラ職員」を軽蔑しているところで、サーバー管理の
ずさんな、都道府県若しくは市町村の「管理職または、特別職」、い用から不
良書き込みだというの容易に判別がつく。
各自体のサーバー管理担当者は、「2006/04/25(火) 14:36:55」、と書き込み
内容から、調べてみな！
特定はするのは容易だ。
913:非公開＠個人情報保護のため
06/04/25 20:46:42
>>908
このような「公務員」が存在する限り、「陰湿ないじめ」は
撲滅せんでしょう。(泣き
914:名無しさんの主張
06/04/25 21:15:55
ことあるごとにダメの象徴として引き合いに出されて辛い。。
今日も課長と係長が聞き分けのないクレーマーの話してて、
「あいつも会話不自由だから、担当させれば？」的な会話を
聞いちゃった。。管理職ぐるみでいじめられてるようで
頭おかしくなりそうだ。。
915:非公開＠個人情報保護のため
06/04/25 22:07:38
>>>908
ip・ドメインを特定しましたよ。
やはり、公用ですね。
どのような自体なんだか？
916:非公開＠個人情報保護のため
06/04/25 22:18:23
ドメインから、ＨＰも見させて頂きました。
首長宛の「メール欄」がありましたねぇ。
「2006/04/25(火) 14:36:55」の2chへの書き込みについて、
直接、問い合わせて見ましょうか？
917:非公開＠個人情報保護のため
06/04/25 22:46:25
↑ 書き込みの際「Cookie」の存在、登校自己責任には充分覚悟して
「登校承認」をクリップしようね。
安易な「登校」は取り返しがつきませんよ！
それも、執務中、公用ＰＣ、公費での通信料。
処罰の対象になる行為ですよ！
まあ、そんな倫理観だから、書き込み内容も、内容ですがね。
918:非公開＠個人情報保護のため
06/04/25 22:49:16
↑
登校→「投稿」の訂正。
919:非公開＠個人情報保護のため
06/04/26 00:06:05
クリップ（笑）
920:非公開＠個人情報保護のため
06/04/26 07:39:17
>>917
908が公用パソコンから書いたのが事実なら
愛知県庁の２ちゃんねらーの有名人・太田美穂子みたいだなｗ
921:非公開＠個人情報保護のため
06/04/27 15:52:59
>>916
ヒラが悪いならスマソ、ペーペーならいいんでしょ ｗ
922:非公開＠個人情報保護のため
06/04/27 23:13:52
>>921
貴方もw惚けているねぇw
陽は、
>執務中、公用ＰＣ、公費での通信料。
という反公僕行為がキーポイント！
>ヒラが悪いならスマソ、ペーペーならいいんでしょｗ
なんていう語句の選択は全く関係ないの！
ボケ！
923:非公開＠個人情報保護のため
06/04/28 11:51:33
>>922
かーちゃんとせくーすした後？
うまくいかなかったらしいね ﾌﾟｯ
924:非公開＠個人情報保護のため
06/04/28 18:10:04
URLﾘﾝｸ(www.jimin.jp) （自由民主党）
公務員労働組合のヤミ専従110番
URLﾘﾝｸ(youth.jimin.or.jp)
仕事をせずに給料が貰える？！
URLﾘﾝｸ(youth.jimin.or.jp)
許せない！ヤミ専従の実態
URLﾘﾝｸ(youth.jimin.or.jp)
925:非公開＠個人情報保護のため
06/04/29 23:06:23
とにかく田舎の市役所・町役場・村役場は、ある特定の一族だけが
異常に優遇される不条理がいまだに平然とまかり通ってるからなあ
926:非公開＠個人情報保護のため
06/04/30 06:18:26
>>915は、
誤字多すぎー。
おちつけえ
927:非公開＠個人情報保護のため
06/05/01 15:07:19
戸塚ヨットスクールの校長に鍛えて貰うか？
928:非公開＠個人情報保護のため
06/05/01 20:54:41
Domain Information: [ドメイン情報]
a. [ドメイン名] ****.******.*****.JP
e. [そしきめい] *****
f. [組織名] ***
g. [Organization] ****** **** ****
k. [組織種別] ******
l. [Organization Type] ****l p***** *****s
m. [登録担当者] *****+JP
n. [技術連絡担当者] *****+JP
p. [ネームサーバ] **.****.******.*****.jp
p. [ネームサーバ] **++.***.ne.jp
[状態] Connected (200*/02/**)
[登録年月日] 200*/0+/1*
[接続年月日] 200*/0+/2*
[最終更新] 200*/03/0* 0*:**:+* (JST)
ここのサーバー管理者は、何を管理しているのだ？
929:非公開＠個人情報保護のため
06/05/01 21:20:28
Domain Information: [ドメイン情報]
a. [ドメイン名] ******.++.JP
b. [ねっとわーくさーびすめい] ***-++-**
c. [ネットワークサービス名] +*-**-++
d. [Network Service Name] + **** *******
k. [組織種別] **********
l. [Organization Type] ******* *******
m. [登録担当者] **+++JP
n. [技術連絡担当者] **+++JP
p. [ネームサーバ] **+++.******.ne.jp
p. [ネームサーバ] **+++.******.ne.jp
[状態] Connected (200+/0*/3+)
[登録年月日] 19++/0+/++
[接続年月日] 19++/0+/++
[最終更新] 200*/0*/01 0+:0*:++ (JST)
これは、便所からか？
930:非公開＠個人情報保護のため
06/05/01 21:38:08
いっそさ、暴力沙汰起こしてしまえよ。
どうせ首になるんだから、それでもいいだろ。自分の精神がやられるよかマシだ。
931:非公開＠個人情報保護のため
06/05/01 21:42:11
>いじめ
朝来てみたら机が無いんだろ。
932:非公開＠個人情報保護のため
06/05/02 00:13:29
例えば、係りの中で自分だけ年賀状が誰からもこないとか（他の全員はお互いに出し合ってる）
係りの飲み会は自分にナイショでこっそり開催され、なんとなく会話とか雰囲気でそれがわかるとか。
係りで自分以外だけ世間話で盛り上がって仲間はずれにされるとか
係りで自分だけ仕事の進め方など教えてもらえず、当然ミスしまくってダメ人間に仕立て上げられるとか
933:非公開＠個人情報保護のため
06/05/02 13:21:40
「いじめ」なんて、もっと陰湿だよ。
机片付けるなんて、むしろはっきりしていい。
俺は、自分で女の子の隣に机移した。隣の係長ウザイ
その代わり、みんなにお茶配りね。それから小言言うとき
事務室で言わない。便所までついて行って便所の中で小言をいう。
耐えられんよ。
934:非公開＠個人情報保護のため
06/05/02 19:34:22
>>933
そうそう、
そうすると隣の女子トイレから「クス、クス」笑う声するね
935:非公開＠個人情報保護のため
06/05/02 21:33:36
机なくて書類床に直置きだと素で凹むぞ
はっきりしてる？んなこたーない。
936:非公開＠個人情報保護のため
06/05/02 21:46:45
>>933
それって他の係員が居るところ（事務室）で小言を言わないようにしている
（部下の面子が壊れないように配慮している）という可能性は無いのか？
937:非公開＠個人情報保護のため
06/05/02 22:29:54
>930
>931
について、「犯罪示唆」・「人権侵害」の疑いのため通報しました。
結果はどうであれ、居た溜まれません。
938:非公開＠個人情報保護のため
06/05/02 22:53:57
>>936
おまい甘いな。ねちねちやってると、課長に聞こえるじゃん。
そこで、隣の倉庫や図書庫に引っ張り込むこともあるが
トイレが一般的。
939:非公開＠個人情報保護のため
06/05/05 23:09:19
連休明けが怖いね～
940:非公開＠個人情報保護のため
06/05/05 23:38:44
新人なんですが、この間職場の飲み会があったようで、
他の新人は誘われたらしいんですが、俺だけ誘われませんでした。
これ以外にも、俺と話す先輩の態度が
他の新人に比べて明らかに悪いような気がします。
これっていじめの前兆なんでしょうか？単に気にしすぎですか？
もう既に辞めたくなっています。
941:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 00:35:58
「つるみ」の集団が役所。
気にしない、声かけられなくて幸いと思える時期が来るよ。
仕事は黙々とこなし、「野心上司」は無視しなさい。
942:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 00:46:32
そんな連中に付き合っていたら、病気になるよ！
これから淘汰されるのは、連中だ。
くだらん武勇伝、狭い主観のお小言・説教。
お金を貰っても、誘われはおことわりしましょう。
943:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 00:59:52
時間の浪費、金銭の浪費。
944:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 13:30:56
>>940
そんなこと気にしてたら「お役所」は勤まらんよ。
自分が不正なことをしなけりゃ、堂々としていりゃいい。
自分だけ飲み会に誘われなかったのは、多分気が合う人同士の
付き合いじゃないの。でも職場ではコミュニケーションも大事だからね。
945:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 22:50:17
>>930 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/05/01(月) 21:38:08
いっそさ、暴力沙汰起こしてしまえよ。
どうせ首になるんだから、それでもいいだろ。自分の精神がやられるよかマシだ。
>>931 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/05/01(月) 21:42:11
>>
いじめ
>朝来てみたら机が無いんだろ。
>>937 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/05/02(火) 22:29:54
>>930
>>931
>について、「犯罪示唆」・「人権侵害」の疑いのため通報しました。
>結果はどうであれ、居た溜まれません。
について、他の行政機関へ相談するよう連絡がありました。
しかし、執務中に書き込んだと思われる
908 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/04/25(火) 14:36:55
>>>907
>>まあ、そういう職員はヒラで退職金もらってやめるだね
についても納得がいきませんので、不服申し立てをしました。
これでダメなら、究極の手段を取りましょう。
大体、課長クラス（警察本部）が握り潰す情報は確認しています。
946:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 23:21:40
>>940
無視して仕事を真面目にやること。
この手の集団は安定した民間でも時々発生するが公務員の世界に多い。
インフォーマルな集団を作ってなるべく楽をしようとしたり、住民
や業者から接待を受けたがったりする。どこかで問題を起こすから。
まあ、職場の上司に問題があるんだろうが。
947:非公開＠個人情報保護のため
06/05/06 23:40:20
>>940
８９８，８９９参照
>>>⑤仲間と『共犯意識』でつながりを深める。
こう云うの居るね。
ただ単、「仲が良い」とか「馬が合う」って云うんじゃなく、ある一つの目的でつるむってのがね。
948:非公開＠個人情報保護のため
06/05/07 19:29:58
それに、いつも、一人、二人の弱いものをイジメて、他の職員が「俺でなくて良かった！」で、職場を維持しているところがあるね。
学校と同じだ。
ただ、公務員という大人がやっているところに、大きな問題がある。
949:非公開＠個人情報保護のため
06/05/07 19:46:10
仕事と家族、あとは適当に。
最後より
950:非公開＠個人情報保護のため
06/05/07 23:27:54
♪ お い て っ ち ゃ う よ ぉ ～ ♪
951:非公開＠個人情報保護のため
06/05/08 20:22:38
>>930
>>931
公務員以前に、人間として書き込むべきではない内容だろう！
952:非公開＠個人情報保護のため
06/05/08 23:41:56
次スレ
●●公務員は陰湿ないじめが多い パート７●●
URLﾘﾝｸ(society3.2ch.net)
953:非公開＠個人情報保護のため
06/05/09 00:29:22
４月に異動した職場で早くもイジメ？あり
向かいの机のベテラン（４年目）の態度が、４月の２週目に豹変した
仕事内容で教えを請うたら機嫌が悪くなり、
決裁を回したら、大きめの付箋紙にミスの箇所が書き殴って戻ってきた
その間、一切会話出来ず（もう怖くて話しかけられない）
態度が豹変した理由、一切思いつかず
自分が傲慢になったこともないし、いつも敬語を使ってたし、謙虚でいたつもりだが…
上司に相談するも、さわらぬ神にたたりなし
肉体的よりも、精神的に疲れた…
954:非公開＠個人情報保護のため
06/05/09 13:30:00
>>953
そんな程度じゃ「いじめ」のうちに入らないヨ。
兎に角神経が図太くないと、官庁勤めはできません。
まだまだ、これからです。本番はすごいよ！
955:非公開＠個人情報保護のため
06/05/10 00:50:50
いつも誰が見ても相当嫌なやつとばかり、仕事を組まされる。
これこそ究極のいじめ。
そしていつも言われる事は「仲良くやってくれ」。
なら、お前がやってみろ。
956:非公開＠個人情報保護のため
06/05/10 16:59:50
何遍書き直しても「決済」してくれない課長がいるし。
957:非公開＠個人情報保護のため
06/05/10 17:33:20
公務員の男って陰湿な奴多くない？くらすぎだよお前ら
958:非公開＠個人情報保護のため
06/05/10 17:42:16
>>956
後閲しろよ
959:非公開＠個人情報保護のため
06/05/10 20:40:15
横向きながら、机上に決済版を投げつけていく課長がいるよw
決済をもらえただけでも良いのかなぁ
誰だ、こんな人を課長の職に就けたのは・・・（笑）
960:非公開＠個人情報保護のため
06/05/10 21:56:05
鉛筆で「アト」なんて書いておくと、余計つむじ曲げる
バカもいるしね。
961:非公開＠個人情報保護のため
06/05/10 23:58:07
役所って人間の好き嫌いでものが運んじゃうんだよね
だから役所の中で一度嫌われてしまうと徹底的に冷遇されてしまい
地獄の底に突き落とされる
962:非公開＠個人情報保護のため
06/05/11 00:16:46
>>857
女の公務員の方が陰湿なのが多い。
民間みたいにできないのかねえ。仕事だよ。
963:非公開＠個人情報保護のため
06/05/11 00:51:48
>>962
女狐の集団。
爽やかで、笑みを絶やさず、優しさ、善意、気遣いの利く人種ではない。
それは、嘱託、臨職の方のほうがレベルが高い。
この集団に、好き嫌いでホールドされると、>>961のような結末。
気を付けようね、女狐の集団には！
964:非公開＠個人情報保護のため
06/05/11 20:34:21
「人事院：国家公務員の自殺防止マニュアル」
地公版も作ってくれw
もう、耐えられん！
965:非公開＠個人情報保護のため
06/05/11 20:52:49
男性の中で一人女です。
話しかけても目も合わさず答えたり、
飲み会では飲んだ勢いで、ばばあ呼ばわりされました。
じじいばかりなのに！！
朝も帰りも挨拶しても1人しか返してくれません。
仕事も全く無く、朝から晩までほとんど無言で時間をつぶしています。
地獄のようです。全員パソコンでゲームしているんですよ。
信じられない！！公務員て社会人じゃないのでは？？
966:953
06/05/11 21:14:28
仕事の進め方を尋ねても教えてもらえないのが一番辛い（丁寧に聞いているのに）。
それで仕事の遅れ、ミスが出る始末。
もう席に着いているのが我慢出来なくなり、今日とうとう早退した。
ダメ職員のレッテルを貼られる…。
967:非公開＠個人情報保護のため
06/05/11 21:22:47
>>965
>仕事も全く無く、朝から晩までほとんど無言で時間をつぶしています。
いくらなんでもこのご時世でそれはないでしょう。
あなたはお見受けするに社会人としての経験が少なそうですね。
また、上記以外の状況も公務員特有の現象ではありませんよ？
もっと、理性的に、挨拶を唯一返してくれる同僚に、打ち明けて
みたらどうですか？
968:非公開＠個人情報保護のため
06/05/11 21:25:52
>>966
それを見ている上司も、見てみぬふり。
頬杖ネット観賞の統括、評価者。
辛いな、こんな毎日。
969:非公開＠個人情報保護のため
06/05/12 00:36:35
舞い上がったガキ新人女を叩き落してやろうと思うのだよ。
970:非公開＠個人情報保護のため
06/05/12 19:33:50
>仕事も全く無く、朝から晩までほとんど無言で時間をつぶしています。
ああ、あんた、今朝も、パチンコ屋で朝９時から並んで開店
を待ってた人ですね。そんな暇があるなら少し勉強して公務員Ⅲを
うけたら ｗ
971:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 00:58:46
最近は、長くいる人・階級が上の人は、
それなりの能力や見識を求められる時勢なので、
実は、新人や若手のほうが強い部分がある。
古くからいるのに指導力のないヤツには
「市民の敵」というレッテルを貼ってやればいい。
業務効率を落としてるダメ公務員は滅殺。
みんな、下だからこその強さに気付いてないから、
意気消沈して諦めちゃうのかも。
漏れは最初から、公務員の評判をさんざん下げやがって、今でも居座り続けてる
バカ公務員どもを敵に回すつもりで入った。
まとめて喧嘩売るとさすがに相手も共同戦線張るだろうから、
一年ごとに各個撃破してやると楽しいよ。
バカ公務員どもに、上手に共食いさせるのがコツ。
972:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 06:25:28
>>971
あんた変人？
973:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 10:15:50
一年毎にと言えるほど頻繁じゃないが
若い世代で団結して
ちっとも仕事しない年配職員を
叩き出したことあったなー
飲み会で課長に直談判したことあったし
ま、課長も問題視してたからやれたんだけどね
974:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 11:21:39
これから送別会歓迎会で飲み会が多くなるから怖いね。
975:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 11:38:14
放送局はこれから冗談抜きで悲惨な露骨ないじめが起きるだろうなあ。
なにしろ人が大幅に減らされちゃうからなあ。
976:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 11:56:50
相手に原因があると思っていても手をだしたらいじめだよ。
977:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 11:58:31
手じゃなくて口ならいいのか
978:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 11:59:50
放送局って何だよ
979:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:01:17
自分の子と比較するアホ上司にいびられた。
980:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:03:02
いじめられる方が悪いに決まってるだろ。
981:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:07:33
いじめる方が悪いんだよ
982:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:09:28
>>979
所詮お前はその程度
983:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:11:53
>>982
お前がその程度のバカ
984:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:12:02
981 名前：非公開＠個人情報保護のため 投稿日：2006/05/13(土) 12:07:33
いじめる方が悪いんだよ
ﾌﾟｹﾞﾗ
985:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:12:45
労働組合から陰湿ないじめにあいました
986:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:12:53
レジャー感覚でいじめ。
987:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:13:42
霞ヶ関で自殺者が出るとマスコミに発表されない
ように操作するので表沙汰にならないだけだからね。
988:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:16:56
984 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/05/13(土) 12:12:02
981 名前：非公開＠個人情報保護のため 投稿日：2006/05/13(土) 12:07:33
いじめる方が悪いんだよ
ﾌﾟｹﾞﾗ
↑「ゲラ」なんて言うコイツがバカ
989:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:18:41
984 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/05/13(土) 12:12:02
981 名前：非公開＠個人情報保護のため 投稿日：2006/05/13(土) 12:07:33
いじめる方が悪いんだよ
ﾌﾟｹﾞﾗ
↑「ゲラ」なんて言うコイツがバカ
ﾜﾛｽｗｗｗｗｗ
990:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:21:26
霞が関で自殺？
公務員削減に貢献してるじゃないかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
991:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:27:51
おまえらバカばっかし
↓ハイ、どうぞ
992:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:35:03
↑
おまえも、バカ
993:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:52:55
また新しい人を採用するよ。
994:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:55:01
またいじめられて自殺したりしてｗｗｗｗｗｗ
995:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 12:58:06
ニートか。
996:ニート
06/05/13 13:00:20
ニート以外こんなクソスレ見ない
997:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 13:14:44
うまく逃げたなｗ
998:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 13:17:00
neat
999:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 13:25:53
次スレ
URLﾘﾝｸ(society3.2ch.net)
1000:非公開＠個人情報保護のため
06/05/13 13:26:23
ニートが公務員をい
1001:１００１
Over 1000 Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。