06/05/08 22:14:32 PvLsKAx80
上中からの上がりは少ないが分院や施設からの上がりがものすごくて一月○０００マソにもなるらしい。
それを貰っているのが１，２、・・・何人分かな？これ公然の秘密ね。おかげで分院はすっかりやる気なしで大変な患者は全て上中に送る。ぶざけんな。
上中ではくたくたにこき使われているのに赤字だからもっと働けと口うるさくいわれ忙しいためどんどん中堅どころが辞めていく。日勤茄子なんか帰るの夜の九時だよ。
最近はやたらと記録書類が多くてますます残業が増える。で中堅どころはどんどん辞める。お上はこの現状をしっとるんか？
医療の質重視という名目で書類記録増やしたために残業が多くなって、使えそうな人員がどんどんやめるからスタッフの質はどんどん下がる。
お城は立派になったのに使えそうな家臣がどんどんいなくなって医療戦国時代生き残ってはいけるのか？
この病院は医療機能評価さえ通れば何とか生き残っていけるとでも思ってるんかい？
市民は誰もそんなこと見ちゃいない。目の前にいる医者や看護師を観察している。医療機能評価通っても裁判の時に少し言い訳になる程度のみだろう。
この病院は間違った方向に進んでいる。医療機能評価の最先端にいれば質が上がると勘違いしている。書類が整ったのみで質は一向に上がっていない。
今月は一億の赤字だそうな。DPCとADO-1の同時導入が末端医者の入院させ意欲を奪った。
完全な人心掌握ミス。末端はこの程度だということぐらい予想できなかったのか？？読みが甘すぎ。
寄せ集めばっかりなんだから周知徹底たって末端は言うこと聞かないよ。