05/03/20 01:54:33
この４月の人事でたくさんのジブ入社のＬＡが支部長になりました。
すばらしい成績を挙げ、支部長になられた皆様、これからの益々のご発展を心よりおいの申し上げます。
が！！！！！！！！！
１、ＴＡＰ卒業できてない（途中ＴＡＰＯＦＦ）
２、平均２５マン以下
３、社長杯未該当
４、強弘保険の販売口数が少ない（学校地盤の支部長として当然）
なぜ、こんなＬＡが支部長になれるんだ？？？
ほんとにＬＡの皆さんはこんな支部長でいいのですか？
現在ＴＡＰ中の方、これから入る方、
・成功した経験のない支部長・教弘保険の販売できてない支部長・社長杯にも該当してない
（すなわち該当するための道を新人に説けない）
こんな人のしたではたらきたいですか？
既存の方も安心して仕事できますか？
真剣にかんがえましょうよ。支部長の罷免だってＬＡ一人一人が持っている権利です。
成績ださず、支部もどんぞこにした新人からの支部長もでてきてます。
そこのあなた！！
あなたの支部これから大丈夫ですか？
年齢もある程度かさねられて、後がない状況でかせがないといけないときに、ご愁傷さまです。