06/07/29 02:05:43
自分の部門の仕事で評価されて然るべきの賞与だろ？
確かに共済は殆どの農協で重要な収入源だが、
共済は共済で、経済は経済で、金融は金融で自分の仕事で人事考課も
してもらわなきゃ誰だってやる気なくすわ。仕事の中身云々をでなくて
事業推進やノルマをバロメータにされたんじゃかなわんわい。
馬鹿な理事や幹部連中は良くノルマで査定したがるがな、漏れのＪＡ
じゃそんな馬鹿理事や幹部がが逆に淘汰された。プッざまあみろ（藁。
そうなりゃ、仕事はできても事業推進が難しい香具師は淘汰され、
事業推進は巧くて、極論共済推進が巧くて仕事の下手なカスだけが
農協に残ることになる。そうなりゃ農家はどんどん逃げていく。
結果、ジリ貧になるってのは自明の理なんだがねえ。