04/04/22 17:48
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(経営者にとっては)契約が取れればしめたもの、出来なければ退めて貰って結構という実態だ。
要はリストラ方策に使われている。ＬＡ25名体制で始めたが、内示段階で３人が退め、そのの後２人が退職した。
今年35名体制にしても同じようなことになった。個人差もあるのだろうが、プライドをずたずたにされている。
若い管理職に「やるのかやらないのか！」と怒鳴られ、毎週・毎月実績管理されている。
＞長野県の農協の平均年収は500万円程度だが、ながの農協では掛け金支払いの最高は500万円以上が１人いる。
200万円以上が25％もあった。自分の収入の40％近くを掛け金として払っているのだ。借金をしている者もいる。