04/04/16 22:31 gqe72EPF
>>543
warawara
>>544
例：土日が休みの会社で平日の所定勤務時間が8時間の場合
法律上、6時間の土曜出勤で1日休めます。
8時間土曜出勤したなら振替休日取っても2時間分の割増分の賃金ももらえるはず。
ちゃんと払ってもらってますか？
日曜(法定休日）に働いた分は1.35倍で換算して請求できます。
>>545
断って正解！！
04/04/16 22:31 gqe72EPF
>>543
warawara
>>544
例：土日が休みの会社で平日の所定勤務時間が8時間の場合
法律上、6時間の土曜出勤で1日休めます。
8時間土曜出勤したなら振替休日取っても2時間分の割増分の賃金ももらえるはず。
ちゃんと払ってもらってますか？
日曜(法定休日）に働いた分は1.35倍で換算して請求できます。
>>545
断って正解！！