04/03/02 13:09
このICONの現状はどうなのでしょうかね。
人材の確保は当業界は非常に厳しく、これから流れる人材も用は不要物なんです
組織のうわっつら業務しかできないのが、銀行員で損保はそこにマンパワーを求めます。
○○さんだから契約します。ってね
これが出来ないと大勢しない。必ず。
現在櫻井が求める、自分以外のスタープレイヤーを必要としない方向性は、かなり厳しく、
人海戦術での四半期決算のみ乗り切り、解雇退職では将来に疑問をもたない人はいない
だから１２０％の力がなく、淡々とした活気の無い職場になります。腐敗
真のリーダー、愛される人材をICONは求めています。