08/12/26 15:26:35 CsYg0kZI0
>>ぶっちゃけ派遣になった自己責任だと思うし
そういう部分も昔はあったけど、今は違うみたいよ。
ちょっと前の派遣は専門職で、賃金も短期間で見れば正社員より高いってのが売りで、
環境の厳しい正社員を辞めて自由気ままな派遣の身分と言うのりだった。
（主に開発）
でも現在は規制緩和で、昔はやってはいけなかった業種（主に生産、製造）で
派遣が可能になったから、パートやアルバイトが待遇があがって行った業種なんかでは
切りやすい派遣にどんどん変えていったのが問題なわけで。
パートやアルバイトは年々、正社員に待遇を近づけないといけなかったからね。
だからそういう突き上げのある企業は人増やすときにこぞって派遣（製造系の低賃金労働者）に
なったんだよ。それがどばっと切られた。
人を解雇する場合、大体は経営的に完全にきつくなってから切るもんだったけど、
今回の場合まだ見通しとしてきついという予測の段階で切ってしまっている。それも問題。
まだ経営で改善できるところがあるけれども、その答えをあっさり人切りに持っていった。
それが一番効率的だからね。それまでの日本はそこまで合理性優先ではなかった。