08/11/25 17:57:30 UGijlEbf0
>>96
1.大まかな企画概要だけでライターに丸投げ
2.ちゃんと詳細プロットまで切ってライターに渡す
3.その中間として、ある程度はライターに任せる
大体この3パターン。
これらにスタッフの性格や経験、納期や予算が絡んで細分化する。
2と3の場合はさほど問題は起きないが、1の場合は揉める原因になりやすい。
08/11/25 17:57:30 UGijlEbf0
>>96
1.大まかな企画概要だけでライターに丸投げ
2.ちゃんと詳細プロットまで切ってライターに渡す
3.その中間として、ある程度はライターに任せる
大体この3パターン。
これらにスタッフの性格や経験、納期や予算が絡んで細分化する。
2と3の場合はさほど問題は起きないが、1の場合は揉める原因になりやすい。