08/09/07 14:21:50 ZIbzWQi80
>>662
フリーフォーマットの履歴書を認めているなら
「応募時には」写真はいらないと判断できる
面接時には紙の履歴書持参になるから、
応募時の履歴書はテキストでも良いが、
紙の履歴書の項目は全部含めるべき
紙の履歴書の写真は最近はデジカメでもOKのところもあるが、
その場合でも5年程度は劣化しない印刷品質で、
通常の写真程度の解像度で撮影するべき
心配なら募集要項について問い合わせた方が良い
メール募集は端末が操作できることと
この程度の常識的判断ができるかということ自体を（暗に）測られている