08/06/18 20:17:31 +GyxIkml0
当然あるよ。ただし外注から即社員採用はとても難しい。
何本（何年）か、人事権持つDなどに信頼されるほど確実に依頼をこなして、
バイト扱いや契約扱いの期間を経て、その間に自分で考えて動ける、
絶対に確保しておきたいレベルになったらと言うかんじかな。
ただし途中で痺れ切らしたり、行き詰ってそのチャンスを逃す奴は山ほどいる。
何より金額的には外注の方が稼げるという利点もあるから断る人も多い。
第一社員が同年代のサラリーマンレベルの給与をもらえると思ったら大間違いだ。