08/11/02 16:19:54 rzIog7Fh
一々強調しなくても、システム的に人間的に、それらが保障されてるのが良い管理職、職場
有能で信頼できコンタクトが取れる上司なら、ホウレンソウだのと強調せずとも適宜指示や意見を仰ぎたくもなる
部下が報告も連絡も相談もしたがらないって、単に頼りにされてないとか嫌われてるとか相談しても無駄とかだからな
そしてそういう上司に限ってホウレンソウだホウレンソウだと口うるさい
電話しても面倒くさそうなおざなりの対応
進捗が遅れたらすぐ罵声
相談したら見当違いの意見、不当な主張
んな編集がいたら、そりゃコミュニケーション取りたくない気分にもなる