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水色の鯉 ◆KIHA55jUA2 ＠ﾊﾞﾙﾃﾞｽﾁﾙﾄﾞﾚﾝ12号(080110)φ ★：2007/12/03(月) 05:27:34 ID:???
東北大学（井上明久学長）は、副学長や研究科長など大学運営にかかわる約３０人の幹部について、
１２月支給のボーナスで業績評価に基づく査定を導入した。
将来的には支給額に最大５０％の格差をつける方針。
幹部報酬の横並びを見直し、管理運営責任を明確化するのが狙い。
幹部のボーナスは、これまで独立行政法人の指定職制度上の資格に基づいて算定され、同一資格なら同一額だった。
査定は、井上学長が各幹部から事前に提出された業務目標の達成度や、指導力の発揮具合、学外からの研究資金の
獲得努力などをもとに実施する。
（2007年12月3日 読売新聞）
捏造の容疑者にボーナスの与奪権を握られてんじゃあ、どうにもならねえな。
もみ消しに協力してボーナスたくさんもらわないと。