07/12/01 13:05:30
>>803 の主旨がいまいちわからない。
まず、803は
> >内閣府人事規則に民間企業も準じる。
> の意味の解釈次第。
と書いているが、「内閣府人事規則に民間企業も準じる。 」はいったい誰の
発言なのか？>>769,>>796,>>799の誰もそのような事は書いていない。
それとも、どこかの法律に「内閣府人事規則に民間企業も準じる」と
明記されているのでしょうか？
それならば、その法律を根拠に、民間企業は人事院規則に準じるべきだという
主張も判りますが。人事院規則はあくまで国家公務員職員に対するもので、
人事院規則9-8には、民間企業に対して「本規則に準じるべきだ」等の記述は一切ない。
だいたい、能開大(応用）自体が大学の基準を満たしていないのに、
その卒業生だけを大卒扱いしろというのは無理があると思いませんか？
「実践技術者」として、大卒以上の技能・実技能力はあると思うが。
総合大学校は、能開大とは全く別。
大学評価・学位授与機構により大学の基準を満たすと認定されている。