08/04/28 09:00:07
>>607
1位 P&G 女性管理職登用、女性活用でリード。16年前からダイバーシティーに取り組み、「【仕事と子育て】カウンセリング」を導入
2位 日本IBM 女性活用度1位、IT企業として率先してモバイルワークの導入に取り組み、育児や介護と仕事の両立をサポート
3位 松下電器産業 ITを使いフレキシブルに働けるe-Workを導入。ワークライフバランス度1位に
4位 オリックス 「Keep Mixed」ダイバーシティーを推進。フォーラムを通じ意識啓発に尽力
5位 ソニー 社長直轄組織「DIVI@Sony」を発足、女性活用に取り組む。女性の管理職登用も推進
6位 富士通 女性社員の4割が育児をしながら勤務。在宅勤務のトライアルも実施中
7位 大和証券グループ本社 女性活用を拡大、女性活用度1位
8位 高島屋 社員の46%が女性。女性の平均勤続年数19年5カ月
9位 ジョンソン・エンド・ジョンソン コアタイムのないフレックスタイム勤務制度で柔軟な働き方を可能に
10位 住友生命保険
超激務、勧誘女養成の大和証券と住友生命が入ってる時点で
怪しいランキングだと気づけよw