09/04/24 19:56:19
>>526
8年目の事務の方がうちにいます。
>>494
直接雇用の任期制でも、派遣経由のでも、聞かれれば給与概算は出すことができる。
ただし、直接雇用だと、算定基準が細かいので、履歴書と業績概要を示してもらえないと、概算のしようがない。
事務職でも、その傾向は同じ。
学卒か院卒か、留学したか、リーダー経験はあるか、などなど。
雇用更改は、面接でやって、それで次年度の給与が決まる。
うちはこんな感じだ。
09/04/24 19:56:19
>>526
8年目の事務の方がうちにいます。
>>494
直接雇用の任期制でも、派遣経由のでも、聞かれれば給与概算は出すことができる。
ただし、直接雇用だと、算定基準が細かいので、履歴書と業績概要を示してもらえないと、概算のしようがない。
事務職でも、その傾向は同じ。
学卒か院卒か、留学したか、リーダー経験はあるか、などなど。
雇用更改は、面接でやって、それで次年度の給与が決まる。
うちはこんな感じだ。