【逆差別】アファーマティブアクション【質低下】at LIFE
【逆差別】アファーマティブアクション【質低下】 - 暇つぶし2ch74:名無しゲノムのクローンさん
06/01/13 23:08:15
研究室の構成が1-1-2あるいは1-2-1だったとしてみて、
女性比率25%の場合、各研究室必ず一人は女性でないといけない。

現在の女性比率が10%だとして、複数女性がいるケースはまれなので、
全体の90%のラボは、女性を一人入れないと25%は達成できない

つまり、アフォーマティブアクションが実施された場合、新規採用のうちの9割が女性採用にしないといけません

女性のポスドクのうち8割がアカポスにつけるような状況でも、男性のポスドクは1割もアカポスにはつけなくなります。

25%になるまで、アフォーマティブアクションが続くとすると、10年ぐらいはこうなるかもしれません

となると、この時期にポスドクになった男性はほぼ絶望的な状況になるでしょう。

つづく



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