08/08/13 16:39:02 Bmqczwby
>>636
いや、それも考え次第だろ。
なんで定時で終わることができないのか、人が足りないのか、仕事量が多すぎるのか、無駄な処理が多いのか、非効率なのか等
どこに原因があるかをまず部署内で話し合う必要があるな。んで、原因を潰していけば最終的には必要な仕事を定時で
終わらせれる組織ができあがるはずだ！それは会社にとっても個人にとっても非常にいいことじゃないか。
千里の道も一歩からだ。定時で変えれるようみんなでがんばってくれ。
社長、本社だけじゃなく営業所でもその方針たのんます。