08/07/31 12:31:39 M1+i0qLf
相変わらずブラックな連中が盛りだくさんの会社だね
601:名無しさん＠３周年
08/07/31 20:38:07 h92z5AT7
Ｃは並以下ってことだよ
Ｄなんて論外
602:名無しさん＠３周年
08/07/31 21:11:16 Vc+Gzeyj
頭のおかしくなる会社か？
603:名無しさん＠３周年
08/07/31 21:32:00 TkersgBv
､ヽ l / ,
ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノ = =
ミ ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡 ﾆ= 堀 そ -=
|│ │| ﾆ= 江 れ =ﾆ
| } _＿ ､.＿ ｀}f'〉ｎ＿ =- な. で -=
、､ l | /, , ,ﾍ} <･> <･> |ﾉ:::|.| ヽ ﾆ .ら. も ﾆ
.ヽ ´´, ,ゝ| ﾉ(､, )ヽ l| :ヽヽ } ´r ： ヽ｀
.ヽ し き 堀 ﾆ. ／|｛/ 、ノ -=- /|.|:::::| | | ´/小ヽ｀
= て っ 江 =ﾆ ／:.:.::ヽ､ 丶＿＿ ノ |.|:::::| | /
ﾆ く. と な -= ヽ､:.:::::::ヽ､.＿､ ＿,ﾉ/.:::::| | /|
= れ.何 ら -= ヽ､:::::::::＼､＿＿／::..::ら::| |' :|
ﾆ る と =ﾆ | |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::..い:iY′ﾄ､
/, ： か ヽ､ | |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ぶ:::| 'ﾞ, .＼
/ ヽ、 | |:::::::::::::::::::::::::::::::::::.::::ど::.ﾄ､ ＼
/ / 小 ＼ r￢|ﾉ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::あ:::| ＼
604:名無しさん＠３周年
08/07/31 22:23:37 ww2Yl54R
>>599
そうだなキモイ奴等だな
不常識なＴＯＰに、その取巻きが口利き犯罪者
其れを濁そうとするＡＡ使いが
キ モ イ
605:名無しさん＠３周年
08/08/01 00:49:17 rRj1MhCr
>>604
まあまあおちつけ。
トップ層がどうゆう人間か知らんが、こんなところで不満を爆発させても
意味無いだろ。
てゆうか、いつか特定されて終わりますよ。
良くも悪くも会社は上の人間のもの。
パワハラセクハラなんて上司によっては当たり前。それが日本の社会。
嫌なら辞めるしかない。もしくは訴訟を起こすかどちらかですね。
どちらにしても現状が良くなるとは思えない。
守るものがあるなら嫌でも働くしかないし、無ければ会社を飛び出して何かに挑戦すればいい。
身を削るか、守るかはあなた次第。
武運を祈る。
606:名無しさん＠３周年
08/08/01 18:46:01 lEdI9Ksv
大卒・院卒と騒いでるけど他に行けなかったあぶれた人間がとりあえず
入ってるだけでしょ？？？
所詮大したレベルじゃないも～ん。
607:名無しさん＠３周年
08/08/01 21:06:28 x7nUEydC
査定ってチャレンジシートの目標が達成してなくても
Ｃはもらえるものなの？
608:名無しさん＠３周年
08/08/02 01:12:27 Z0vCqvJI
>>607
なぜここで聞く？？
会社に行ってないのかい？？
社外の人間？？
会社で周りの人に聞けば？？
チャレンジシートにこだわって聞く奴多いがここで聴こうとする意味がよくわからん。
609:名無しさん＠３周年
08/08/02 01:13:18 ckaUYw6I
イク時は「イクッ」って言うんだぞ
610:名無しさん＠３周年
08/08/02 10:21:11 qfKeSMSv
>>608
君の言うとおりで、607って過去にも何回かチャレンジシートに関する
書き込みしてるよな。
社外の人間か、ここに書いている人を特定するための罠？
とりあえず答える必要はない。社内の人間ならここで聞かずに
社内の人間に聞けば一発だろ。
611:名無しさん＠３周年
08/08/02 11:54:08 XIWUIiud
会社で聞ける人がいないんだろ
612:名無しさん＠３周年
08/08/02 13:12:53 Z0vCqvJI
チャレンジシートのことをしつこく聴くやつ
この会社をやめたほうがいいとしつこくいう奴
多分同一人物
一部では犯人はばれてるけど本人は会社にいないからそんなことがわからないww
恥の上塗りとはこのことだな
613:名無しさん＠３周年
08/08/02 19:51:01 NE3ZTGu7
あと、取り巻きとか腰ぎんちゃくとか言ってるやつも同じ奴が何回も同じ発言をしてるだけだな。
意外とこのスレに書き込んでるのは少人数だろうよ。
614:名無しさん＠３周年
08/08/03 11:42:12 uqPMDBCC
まー 誰が書いててもいいけど
もっとおもしろいネタないの？
615:名無しさん＠３周年
08/08/03 12:52:49 QgQeIViA
イニシャルもしくは実名トークしようぜ
盛り上がるぜ！
616:名無しさん＠３周年
08/08/03 19:00:56 y+WOgttL
社長様
ここを見ておられるでしょうか？電工から振ってきて実態はわからないかもしれませんが、
私たち社員から見てもトップの考えが見えません。
最終的に会社の利益を増やさないといけないのはわかりますが、北風だけでは社員は動きません。
太陽を取り入れてください。
S事業部長様
いい商品がないと売れないですよ。もっと売れるものを開発してください。
後追い商品で、高い、利点がないではどう考えても売れません。
ほっといても売れるような商品を開発してください。
L事業部長様
人は機械ではありません。人間らしい生活をさせてください。
今のIT系の惨状をSUNXでも起こすつもりですか？人は財産です、消費財ではありません。
愛社精神なんて沸くはずがありません。
V推進様
これからどうするのですか？KYみたいにSEMとか製造販売するレベルまで発展させるつもりですか？
それにしても今の商品群はひどすぎます。将来ビジョン考えてますか？
それとも今のまま細々とやっていくのですか？
617:名無しさん＠３周年
08/08/04 12:03:59 F8tFeN/G
嫌ならやめればいい。こんなところで愚痴言っても何も変わらない
618:名無しさん＠３周年
08/08/04 19:31:29 MVEujh6F
課長クラスが一番頑張ってるよね
部長とかになったらみんな堕落してくるのが多い。
それより上なんてもってのほか。
619:名無しさん＠３周年
08/08/05 00:23:10 m+MxDPUN
ぐだぐだ言ってねーでやれよ！
文句は倒れてから言え！
結果も出さないのに文句ばっかり情けねっつんだ
やらねー奴はいらない！
どうだ参ったかこのやろうｗ
620:名無しさん＠３周年
08/08/05 23:01:25 cMV9Vccm
>>619
それは極論ですね。
下の意見に耳を傾けようとしない人がいう言葉ですね。
目立つ結果を出さないと意見を述べてはいけないなんて
随分乱暴な民主主義です。
621:名無しさん＠３周年
08/08/06 22:58:18 8hjOdyZ+
>>620
いや、>>619は冗談と皮肉を交えて言ってるんだろう。
こんなやつはどこでもいるけど、例に漏れずSUNXにもいるよってことで。
>>619みたいなこと言われたら逆にどうでもよくなるわｗ
人を動かす台詞じゃないな！
622:名無しさん＠３周年
08/08/10 00:14:13 9II/yxzM
お盆中は書き込みないのかな。
なんかおもしろいこと書いてください
623:名無しさん＠３周年
08/08/11 12:52:27 ujFkGjwl
この暑さで会社も無くなったらいいのにね
624:名無しさん＠３周年
08/08/11 17:52:46 K8Oe9JTC
CCG課って？
625:名無しさん＠３周年
08/08/12 08:36:50 R9q1yn7G
なんだぁそれ？相変わらず適当な名前付けるんだね
626:名無しさん＠３周年
08/08/12 11:08:18 S+6stF02
>>620
>>621
Ｙブチョー系列者の常套句ですね。
627:名無しさん＠３周年
08/08/12 11:29:35 bEtZtCjB
>>626
結果を出す前に文句言うな！ってなんか間違えてるよね。
結果出してない人の意見はゴミってこと？
出しても出してなくても、有益な意見っていっぱいあるでしょ。
実際に上の人がもしそういうことを言っているんであれば、終わってるね。
製品に関してもそうなんだよ、この会社は。
営業から来る要望に対して「ろくに売り上げ伸ばせてないくせに
製品要望だけは一丁前。売ってから要望出せよ」とか言ってる位だからね。
営業からの声≒お客からの声に真摯に耳を傾けようとしない。
一人よがりの製品作り。他社新製品に追従し、パクリ製品作りばっか。
パクるだけならまだしも、改良して出せよ。しかも作るのが遅すぎる。
開発連中は定時に帰ったり、危機感がないんだよ。
あ、そもそも残業禁止命令を出す頭の回らない社長が問題かな。
は～すっきりした
628:名無しさん＠３周年
08/08/12 12:41:40 R9q1yn7G
社員：ねぇ、もっとお金ちょうだい！
会社：はぁ？何言ってるの？
社員：だってお金しか頭に無いんだもん！
会社：どこまで会社におねだりする気だ！
社員：骨の髄まで搾り出すよ。それまで潰れないでね。
629:名無しさん＠３周年
08/08/12 12:41:56 S+6stF02
>>627
>開発連中は定時に帰ったり、危機感がないんだよ。
よく見てよ！残業してる奴もいるよ
危機感の無い連中が見切り発車した失敗作の尻拭いをする為にね。
定時退社命令が出たらさっさと帰れる奴らの仕事内容って何なの？
630:名無しさん＠３周年
08/08/12 12:47:02 R9q1yn7G
それだけの仕事しかしてないのに給料だけ持ってくってことね。
いずれ破綻するよ
631:名無しさん＠３周年
08/08/12 12:50:32 S+6stF02
>>628
そんな連中は早々に解雇すればいいじゃん、
早く決断・実行しないと会社が傾くよ。
632:名無しさん＠３周年
08/08/12 12:51:19 R9q1yn7G
もう傾いてるよ
633:名無しさん＠３周年
08/08/12 13:23:37 S+6stF02
i|!| |i┏┓! i!┏┳┓| |||i|!i| ||!i|| |||ii| ||| ||| |i||!|i│i!┏┓i!|
|i|┏┛┗━╋┻┛|i!||!|ii|| i|!i||i|┏━┓ ┏┓i|i| i┃┃i!|
i||┗┓┏┓┃||i┏━━┓┗━┛ ┃┃|i||!i┃┃i!|
|i |!|i┃┃┃┃i||┗━━┛|i|| || ||||!┃┃i|i| i┗┛!i|
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|i!i |!┗┛┗┛i|!i| / | / | ┗━━┛i|i| i┗┛i!|
i| |||i|!i| ||!|i||i! /,_ ┴─/ ヽ |!i| ||| |i||!|i|i|||| ||i
|i|| ||i!i|| （_゜.,》.'(_゜,》)ﾐ ヽ ! | |!i||!|ii||!|ii|
i|ii / ,,_＿,ニ、、 ﾉ( | i|i!|i|
|i | Y~~/~y} ｀, ~ | そ、そんなー… |i
!. | ,k.,.,!,.,.,r| ,! く |
i ／ <ニニニ'ノ ＼ ｌ
634:名無しさん＠３周年
08/08/12 13:46:29 R9q1yn7G
もっと早く気づこうね！
635:名無しさん＠３周年
08/08/12 22:52:59 lgifdp+0
俺本社いないからわかんないけど、定時退社って水曜だけなんだろ？
週に一回くらい定時で帰ってもいいだろ、それはむしろ効率ややる気を高める。
社長が推進するのもそういう意図があるんだろうよ。
636:名無しさん＠３周年
08/08/13 03:40:10 5dVK/3Od
>>635
毎日なんだなー、これが。
水曜だけだったら納得ですよ。
でも社長命令の内容は「毎日残業禁止」だからね。
終わってるよ。
637:名無しさん＠３周年
08/08/13 11:59:30 zzhmUQCi
ちょｗまてｗｗ
残業しないで帰っていいんだぞ！
こんなに嬉しいことないじゃないか～ｗｗ
いい社長じゃないか～ｗｗ
638:名無しさん＠３周年
08/08/13 15:07:10 kU6sX0+4
春日井のＳＵＮＸのお祭りは今年はあるんですか？何日にあるんですか？
639:名無しさん＠３周年
08/08/13 16:39:02 Bmqczwby
>>636
いや、それも考え次第だろ。
なんで定時で終わることができないのか、人が足りないのか、仕事量が多すぎるのか、無駄な処理が多いのか、非効率なのか等
どこに原因があるかをまず部署内で話し合う必要があるな。んで、原因を潰していけば最終的には必要な仕事を定時で
終わらせれる組織ができあがるはずだ！それは会社にとっても個人にとっても非常にいいことじゃないか。
千里の道も一歩からだ。定時で変えれるようみんなでがんばってくれ。
社長、本社だけじゃなく営業所でもその方針たのんます。
640:名無しさん＠３周年
08/08/13 17:23:45 +jc8g4I5
>>639
人が足りない → 能力不足者の存在により、能力満足者への負荷増が発生
見かけは人員が足りているが、負荷増者は残業対応が必要となる。
仕事量が多すぎ → 上記状況により、慢性的負荷増傾向
無駄・非効率 → 一部の部署への付帯業務集中(具体例省略)
責任の所在が曖昧、決断力の無い管理者による判断引き伸ばしと
それに伴う日程遅延、及び遅延を補うための短期高負荷業務の発生。
能力不足者の配置転換と処遇を考慮し、組織再建と業務分担明確化を凄い勢いでやるべき。
641:名無しさん＠３周年
08/08/13 22:20:39 zzhmUQCi
ぼくもかえーろ おうちへかえろ
でんでん でんぐりがえしで ばいばいばい
642:名無しさん＠３周年
08/08/14 01:06:15 txts707R
>>631
そんな簡単に雇用者を解雇できるもんなの？
643:名無しさん＠３周年
08/08/14 11:19:05 LrbNT6/Y
>>642
正規雇用者は難しいんだろうけど、やらないと全社員あぼーんになるんじゃね？
なんせ既に傾いてんだからさ。
ちなみに非正規雇用者は簡単に解雇できるよ。
644:名無しさん＠３周年
08/08/15 03:43:29 b1FQtkT6
>638
7月30日。もう終わってるさ～！
645:名無しさん＠３周年
08/08/15 13:02:33 PNm2OmuZ
早く新商品出せや
646:名無しさん＠３周年
08/08/15 14:08:40 OoozMW0A
つべこべ言わんと現行商品売れや( ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!ｗｗｗ
647:名無しさん＠３周年
08/08/16 21:03:12 qMqIISCV
つべこべつべこべつべこべ
648:名無しさん＠３周年
08/08/17 14:22:01 3AzDnABz
_,..-―-:..、 ⌒⌒
／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼ ^^
/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
:::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::
:::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::
:::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::: ∧＿∧
:::::::::::::::::::::::::::: （ ::;;;;;;;;:） ．．．俺の連休が沈んでいく
:::::::::::: /⌒｀'''''''''''＾ヽ
/⌒ヾ/ / .,;;;;;;:／.:;|
-―'―ー'''‐'ー'''―‐'―''''＼,./ / .::;;;;;;:/‐'| :;|'''ー'-''―'｀'
,, '''' ｀、 ｀´'､､, '''＿ｿ / ｀:;;::::ﾉ,,, | :;| ''' ､､,
,,, '' ,, ''''' ξ＿ノ丶ー'ｰ＜ ,ゝ__＞ ''''' ,,,,
,, ,,,, ''' , ::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::: ,,
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649:名無しさん＠３周年
08/08/17 14:36:44 3AzDnABz
いい加減サービス残業・過剰労働をやめろ３
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)l50
650:名無しさん＠３周年
08/08/17 20:58:02 8sgZXCBq
|
|￣￣＼／|
| ▼ |／
| 皿 ／
| /
|⊂
|
651:名無しさん＠３周年
08/08/17 21:46:57 U889MUYu
技術の人間は、営業をしてないからサンクスの立場がわかってないですね。
ｾﾝｻといえばKY オム○ンまで、だから真似しても売れない。サンクスはただの値段を下げる
道具でしかない。 なぜ営業の声が技術に反映してもらえないのでしょう。
技術の方の意見が聞きたいです。 反映できないならできないと回答して
頂きたい。ニーズシートを書く時間がもったいない。
652:名無しさん＠３周年
08/08/18 12:34:42 GyTASPv/
盆明けでもまだ死んでなかったんだね。今年いっぱいもつかな？
653:名無しさん＠３周年
08/08/18 12:45:02 GyTASPv/
>>639
人が足りない → 能力不足者の存在により、能力満足者への負荷増が発生
見かけは人員が足りているが、負荷増者は残業対応が必要となる。
仕事量が多すぎ → 上記状況により、慢性的負荷増傾向
無駄・非効率 → 一部の部署への付帯業務集中(具体例省略)
責任の所在が曖昧、決断力の無い管理者による判断引き伸ばしと
それに伴う日程遅延、及び遅延を補うための短期高負荷業務の発生。
能力不足者の配置転換と処遇を考慮し、組織再建と業務分担明確化を凄い勢いでやるべき。
⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒ それってお前の事だろ！そんな奴ばっかだから、この会社は駄目なんだよ
654:いち
08/08/21 22:03:40 8oTdBZUV
体を動かすことの必要性とともにスポーツを通じた地域づくりに向けた意欲を喚起する内容となっています。
655:名無しさん＠３周年
08/08/22 19:27:21 3hgMycU8
意味不明
656:名無しさん＠３周年
08/08/22 20:23:44 BR2Bedal
米に住んでたaho
657:名無しさん＠３周年
08/08/23 00:57:50 jenC4+tT
すべての元凶はチャレンジシート
チャレンジシートってあれだ
やることを半年前に決めて、それを実行できたら良い評価
できなかったらマイナス評価
ってことは誰も、身の丈以上のことはやんねーよな？？
つまり失敗を避けて無難な方向へ舵を取る
→やってることが矮小化→長期のプロジェクトや全社横断的なプロジェクトが立ち上がらない
さらには
誰も責任を取りたがらなくなる
さらに
自分の成果を横取りされないように、後輩には仕事をあんまり教えねーよ
自分の取り分が減るもんな
富士通が成果主義を取り入れて組織が崩壊したことは色々な著書に載っているが・・・
チャレンジシート取り入れたマジ馬鹿野郎は富士通の事例を知らないってこと？？
世間を知ろう
658:名無しさん＠３周年
08/08/23 01:09:21 jenC4+tT
さらに言えばだ
会議が会議として機能していない
結局、上の人間の意見に右ならえ
下の人間の意見は揚げ足取りばかりで、小馬鹿にして聞く耳もたない
だったら、おまえらだけで仕事やれば？？
そういう流れで徐々に上は外の社会で通用しない「社内の力学」と「社内でしか通用しないスキル」
をあたかも真っ当なご意見として建前だけ自然な形で通そうとする
キーエンスを競合と意識するなら
キーエンスのようにフラットな組織作りと徹底して合理的な意見が議論できる
雰囲気を作ろう
659:名無しさん＠３周年
08/08/23 01:29:47 jenC4+tT
若手のスキルが足りない→教育係がいないかしっかりしてない
→積極的に外部の研修にでも行かせろ
中堅技術者が足りない→多少高くついても年俸制でも優良技術者は中途で採ろう
金が無い→何のための親会社？？？
売るためのブランドがない→ﾊﾟﾅ○ﾆｯｸつけさせろ
A1 or A2の給料が安すぎて定着率が悪い→上がもらいすぎ？
忙しいんだよｺﾞﾙｧ！！→あんまり新製品でてないのに？？→改良だけじゃもう無理ぽ
新規事業が立ち上がらない→他社をM&Aで買うか提携
3年以内に辞めるやつが多い→少しはアンケートとったら？？
建物が古く立地が悪いため採用活動、顧客との取引などその他もろもろ不利→本社機能くらい都会へGO
660:名無しさん＠３周年
08/08/23 07:26:27 EBqUeoZM
Pのブランド統一の対象外？
661:名無しさん＠３周年
08/08/23 11:15:25 d/9/0lUt
だれか
>>657 >>658 >>659 の意見を
ガルーンの掲示板にＵＰしてくれ！
662:名無しさん＠３周年
08/08/23 11:19:36 Vil7RPuZ
>>660
自社ブランドじゃ!!
>>3年以内に辞めるやつが多い→少しはアンケートとったら？？
何かの通知の時に離職率出てたけど悪いイメージなかったぞ。
何％だったかは忘れたけど。
>>キーエンスのようにフラットな組織作りと徹底して合理的な意見が議論できる雰囲気を作ろう
キ○エンスが良いかどうかは知らないけど、雰囲気は一部宜しくないかもね。
>>658さんそれを労使Mの場でいったら？
発言しないと変わんないよ。
663:名無しさん＠３周年
08/08/24 19:58:26 popIIqDb
| ∧ ∧
|/ ヽ ./ .∧
| ｀､ / ∧
| ￣￣￣ ヽ
|￣￣￣月曜日￣￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- / やあ
|:: ＼＿＿_／ /
|::::::: ＼／ /
664:名無しさん＠３周年
08/08/25 09:12:28 4QgBz3xj
ここで、会社や経営者の批判ばっかしてるお前！
そんな奴に限ってまったく仕事ができないゴミだね。
悔しかったら会社にしがみ付かずに三行半突きつけて辞めるくらいの事してから偉そうな口たたけ。
それができないくせに偉そうな事言うな
665:名無しさん＠３周年
08/08/25 19:53:43 kDrYVpcm
出た出た。
文句を言うやつは仕事ができない発言。
こういうやつが独裁的な手法で会社を腐らせてるんだよなあ。
おめーがゴミだよｗｗ
666:名無しさん＠３周年
08/08/26 08:48:53 2x4rlG9C
お前が変わりに経営者になったら会社良くできるとでも言うのか？
死ね
667:名無しさん＠３周年
08/08/26 20:25:01 UbLlJM3O
ここに書き込みしている人間同士で罵り合って意味ないじゃん！
残業をどうしてもしなければいけない時でも8時まで・・・
一番人件費のウエイト締めてるんだから上の方からカットしていけばいいじゃん
事務用品買うの駄目とかちまちま言わず!
まぁ～カットなんてするわけないだろうけど（笑）
668:名無しさん＠３周年
08/08/26 21:09:27 i4NGSfS5
こんなとこで足引っ張り合ってる問題？
669:名無しさん＠３周年
08/08/26 22:39:26 LgGoBSLk
>>664
>>666
ここの書き込みが批判にしか感じ取れない時点で役員失格だな
670:名無しさん＠３周年
08/08/27 12:45:26 Sf8Hvtv3
愚痴じゃなくって、自ら経営して会社変えてみせろ
そうすれば、お前のこと認めてやっても良いぞ
671:名無しさん＠３周年
08/08/27 19:59:40 4FEFmTdd
>>670
実質的に権利もつ役職って電工から天下りしてくる人ばっかじゃん
会社の内情ばかりじゃなくお客の声も全然分かってないお役人様ｗｗ
自ら経営してみろって、役職も何もないのに出来るわけないじゃん。
って言ったら「何もできないくせに文句言うな」って来るんだろｗ
無駄な経営社員を削れよ。
そしてその金で優秀な社員を外から引っ張って来い。
特に開発部隊にはそれが必要だ。
それだけで随分会社は良くなる。
役職者でがんばってる人なんて課長・部長クラスだろ。
そっから上は何を勘違いしてるんだか知らないが殿様気分だよな。
まるですごろくでゴールしたかのようにｗ
電工さんよ、なんとかしてくれよ
親会社だろ？
672:名無しさん＠３周年
08/08/28 12:39:40 YiI8BcAM
じゃ電工に直接、直談判に行けば良いじゃん
673:名無しさん＠３周年
08/08/28 23:32:12 3fSUt9pD
サンクスなんでブランドはいらない。
パナソニックに統合したほうがいい。
そのほうがセンサーを松下グループへ営業しにいかなくても済む。
674:名無しさん＠３周年
08/08/30 13:10:21 uBPZ4+lf
サークルＫサンクス
パナソニックサンクス
675:名無しさん＠３周年
08/08/30 21:10:02 svL1Q93U
パワハラサボりグループ(-。-)y-゜゜゜。
676:名無しさん＠３周年
08/08/31 02:09:54 YIYb5IiM
松下制御のくだらん営業スタイルのせいで売り上げが悪い
何とかしろよ
てかレーザーみたいに直販にしろや
677:名無しさん＠３周年
08/08/31 05:15:28 W5jpzzy+
セールスの体制が悪いのはホントだけど、そこで働く奴の質の方がもっと悪いよ
678:名無しさん＠３周年
08/08/31 07:56:38 qiuXjVAL
直販にするとか言うんなら、在庫たくさん置いてから言えよｗ
679:名無しさん＠３周年
08/08/31 16:16:26 Q17uR/E1
ジャパネットたかたで販売汁
680:名無しさん＠３周年
08/08/31 23:35:53 i39JP4JV
製造業界板ができました。
製造業界
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
機械・工学板は学問・理系カテゴリの機械工学を語る板でり、
工業・製造業の企業スレは本来の板趣旨とは異なります。
企業スレは会社・職業カテゴリの製造業界板にスレを立てて
移住願います。このスレはのちほどスレストしてもらいますので、
スレ途中でもあちらに新スレを立てて移住してください。
681:名無しさん＠３周年
08/09/04 22:12:30 1mW1xpMS
ひかり～に
682:名無しさん＠３周年
08/09/05 00:09:43 9Jkecos8
SUNXの常識は世間の非常識
683:名無しさん＠３周年
08/09/05 00:28:07 IYJ6obPT
何が 非常識なのですか？
684:名無しさん＠３周年
08/09/05 09:22:02 9Jkecos8
成果主義は最低。
プロジェクトがうまくいきそうになると、やたら協力者が
増えて、完了間際には、自称『私がやりましたが大勢』。
しかし、トラブルが出るとクモの子を散らすようにさ～と
居なくなる。
残るのは直属上司くらいで、その上司も、『早く解決しろ』
の決まり文句。ろくなフォローもない。
やればやるほど現場の苦労人が馬鹿を見る制度だ。
685:名無しさん＠３周年
08/09/05 12:34:19 sOSt6qEx
どこの国もどこの会社も同じでしょ。
そんな被害者意識もってると、生きていけないよ。
686:名無しさん＠３周年
08/09/07 20:29:28 aYTZLjUz
休み終了
687:名無しさん＠３周年
08/09/12 00:13:42 APYe9wHX
Panasunix
688:名無しさん＠３周年
08/09/12 23:27:14 obElRgRt
↑うまい
689:名無しさん＠３周年
08/09/13 10:45:26 WlZXWfMF
>>687
パナサニックスってｗｗ
中国の偽ブランドみたい。
690:名無しさん＠３周年
08/09/14 00:17:19 Wb4l9di/
経費削減案
・不要な役員減らせ
・不要な社員減らせ
・原価落とせ
以上
簡単なこと
691:名無しさん＠３周年
08/09/15 22:07:18 QtuiCnxc
>>690
まずはお前から辞めろ
692:名無しさん＠３周年
08/09/16 23:46:04 jSiXWOA7
>>690
>>691
まず派遣とパートを全部切ったら？ｗｗ
693:名無しさん＠３周年
08/09/17 20:34:34 Oq5NoURA
>>692
下手な正社員よりいい仕事する派遣さんとかは結構いるよ。
人件費も安いし、会社にとっては都合がいいんじゃ？
694:名無しさん＠３周年
08/09/19 00:14:37 h/Ietnon
>>693
>正社員よりいい仕事する派遣
？？？？
そんな人は居ませんよ。
そんなに優秀なら派遣になる必要ないでしょ？
仮に派遣以下の働きしか出来ない正社員がいたら即刻解雇すべき、
まあそんな奴はいないと思うけどね。
695:名無しさん＠３周年
08/09/19 00:22:35 zgW9mM7Y
>>694
会社の内情知らないやつは書き込みするな。
それにお前の発言は優秀な派遣さんに失礼だ。消えろ
696:694
08/09/20 02:45:20 fFQ+OrUo
>>695
あなたは世間知らずなの？
それとも自画自賛の派遣君？ｗ イタタタタッ
>優秀な派遣さん ←これには抱腹絶倒ものです>>682の言う事ももっともですね。
それとも派遣にしては優秀って事でしょうか？
派遣労働者は完全な受身体質です、彼らがこの会社の将来を真剣に考えて
仕事をしていると思いますか？
様々な職場で業務をこなして知恵だけはありそうですが、大口叩く割には
困難に直面すると腰が引ける連中ばかりですよ。
697:名無しさん＠３周年
08/09/20 13:04:08 PpB2tk1N
>>696
俺から言わせると、正社員も派遣社員も会社の将来を真剣に考えて仕事してる
割合なんて殆ど変わらない。
正社員の一部だけだろ。
695が言っているのは正社員の中には派遣社員のレベルを
下回るのがいるっていうことだと思うんだが。
一概に派遣社員を馬鹿に出来ないってこと。
実際にろくな仕事できずに上司から煙たがられてる正社員はゴロゴロいるんだから。
698:名無しさん＠３周年
08/09/21 12:53:28 +hYoQRUP
どうやらこの会社、時流や風評に流されない冷静さを持った人が多いようですね。
強そう！
699:名無しさん＠３周年
08/09/22 12:45:28 mzKDvtUh
体質は弱いよ。視野も狭い。
700:名無しさん＠３周年
08/09/22 14:46:50 phzUOguF
ユーザが見えてない商品作り
現場が全く見えてない上層部
先が見えていない売り上げ目標プランｗｗ
701:名無しさん＠３周年
08/09/22 19:32:11 mzKDvtUh
でも会社はある。不思議
702:名無しさん＠３周年
08/09/22 21:23:48 pB47gbbX
おまいら
オフ会キボンヌ
場所は第2会議室
無理かｗ
703:名無しさん＠３周年
08/09/23 21:42:48 VqMJ+JHR
日時は?
704:名無しさん＠３周年
08/09/23 22:03:46 To5aPeWC
＞７０２
バイトも参加可？
バイトでも社員並な優秀人いるかも。
705:名無しさん＠３周年
08/09/24 22:10:38 CzHXpDN8
お前ら、職種はなんなんだよｗ？
どういうやつがここに書き込んでるか知りたいわｗ
俺、営業 平社員！
706:名無しさん＠３周年
08/09/24 23:13:04 r2CF7L8o
九州SUNXの存在が分からない・・・
707:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:19:14 YYEEVLVM
こんな糞スレ早く終わらすべし
次スレ立てるなら立ててみ
面白いことがわかります
708:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:20:52 YYEEVLVM
.
709:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:22:06 YYEEVLVM
.
710:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:22:34 YYEEVLVM
.
711:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:23:16 YYEEVLVM
.
712:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:23:45 YYEEVLVM
.
713:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:24:10 YYEEVLVM
.
714:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:24:34 YYEEVLVM
.
715:名無しさん＠３周年
08/09/25 12:36:05 aBqh/QNu
そろそろ、人の悪口・会社への愚痴･不平・不満・ぼやきはやめて、本当の事実だけ書き込んだらどう？
716:名無しさん＠３周年
08/09/25 23:48:05 YYEEVLVM
_n
（ l ハ,,ハ
＼ ＼ （ ゜ω゜ ）
ヽ___￣￣ ） お断りします
/ /
ハ,,ハ
（ ゜ω゜ ） n
￣ ＼ （ E） お断りします
フ /ヽ ヽ_／／
⊂ ⊂ヽ、 /）/）
ｃ、 `っ（ ヽ お断りします
（ v）ｃ、 `っ
V''V （ ｖ） /￣`⊃ お断りします
V''V | ⊃
（ v） ハ,,ハ
V''V （゜ω゜ ） お断りします
⊂⊂ ヽ
>? ）
(／(／
ハ,,ハ ハ,,ハ ハ,,ハ ハ,,ハ
（
゜゜ ）゜゜ ）゜ω゜
）゜ω゜ ） お断りします
／ ＼ ＼ ＼ ＼ お断りします
((⊂ ） ノ＼つノ＼つノ＼つノ＼つ)) お断りします
（＿⌒ヽ ⌒ヽ ⌒ヽ ⌒ヽ お断りします
ヽ ヘ } ヘ }
ヘ } ヘ }
ε≡Ξ ノノ ｀Jノ ｀J
717:名無しさん＠３周年
08/09/26 22:55:12 bHzr2Bni
求人サイトでレーザーマーカーのサービス要員を募集していますが（派遣）、人に勧めないほうがいいですか？
718:名無しさん＠３周年
08/09/27 11:47:01 HeE8ctZ7
■２０～２５「引き篭もりニート」
親も元気でまだまだ学生気分で毎日２ｃｈ三昧で幸せな日々
友人達は社会人に影で馬鹿にされつつ徐々に疎遠になり友人居なくなる。
現実からは目を背け楽な方に楽な方に逃げる毎日
親と仕事の事でよく喧嘩するがその内就職するだろうと親もまだ楽観的
「うるせえ糞ババア」「働いたら負け」「３０で自殺するから今が楽しければいい」
■２６～３０「ウンコ製造機」
親の退職が近くなり家にさえも居辛くなる
たまに求人見てみるも既に手遅れ底辺の仕事しかなく絶望する
友人達は次々に家庭を持ち始める。式に招待されても、もちろん行ける訳も無く
死ぬ予定の３０が日に日に近くなり鬱病に。やっぱり死ぬの怖い
現実から強引に目を背けるのも限界に。日に日に弱っていく親。親も鬱病に。
その内、毎日仕事の事で親とマジ喧嘩。親を泣かせる日々。
「就職活動してるって言ってるだろ！（注：してない）」
「正社員になっても将来不安なのは一緒」「無職沢山居るから何とかなる」
■３１～３５「ゴミ」
親が退職。収入が無くなり親も日に日に必死になる。毎日修羅場。
ようやく重い腰を上げるも既に末期。正社員は無理。
若ければ誰でも入れるブラック大手でさえ怪しい。状態。
言い訳、泣き言ばかりがリフレイン。カワイソスｗ
■３５～「乞食」
全て自分の責任なのだが、精神的に子供のままココまで来てしまった為
親が悪い。時代が悪かった。国が悪い。と泣き言を言って自分を慰める日々。
親の貯蓄もいい加減限界に。しかし今度は親の年金を当てにし始める。
親が死んでも遺産が有ると考えてしまう根っからの屑になってしまった。
親が死に期待していた遺産ｷﾀｰ！が、相続税で持って行かれてしまう。
今度は国にたかる事を考え生活保護の申請するが余裕で却下され、
日本で生きていく事の大変さを思い知る。が誰も助けてくれず。
そのうち住む場所も無くなってしまい住所不定に。とりあえず泣いてみる。
719:名無しさん＠３周年
08/09/28 01:24:37 F2nB+Ygt
>>715
日本語弱いｗｗ
720:名無しさん＠３周年
08/09/28 11:28:44 wfuAp0U0
ブラック企業ランキング
そろそろここにエントリーしたほうがよくない？？
殿堂入り 日本電産 ラディアホールディングス関連企業（旧称ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ）
80 EMｼｽﾃﾑｽﾞ
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 信用金庫業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ ｼﾞｪｲｯｸ ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 東洋ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞ ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 ＪＴＢ 生保営業 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ブリジストン
人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 郵政(一般職)
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 SMC
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業 東京青果
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
721:名無しさん＠３周年
08/09/28 15:22:06 wfuAp0U0
ブラック企業謳い文句一覧表
７５ 東証1部上場,
７０ 経営者になれる 経営者感覚の職場 独立できる 大手の会社との取引あり
６９ 20代で年収1000万も夢じゃない 入社後ものすごいはやさで店長に！
６８ 成長できる職場 若手中心 若手抜擢 入社３年以内に幹部に昇進
６７ 業務拡大・新規事業立上げにつき追加募集 入社する際に親に反対されましたが
６６ こんな会社見たことない 優の数も学歴も関係ありません！！！ 独自の教育制度
６５ 実力主義・能力主義・成果主義 募集職種＝店長候補 年棒制
６４ 勝ち組企業・超優良企業
６３ 即戦力 人材＝人財
６２ 社員の夢のため
６１ コンサルティング営業 アドバイザー
６０ 文系大学院生積極採用、理系大学院生積極採用、短大生積極採用、専門学校生積極採用
５８ 企画営業、提案型営業 年俸制
５６ 風通しのいい会社 人物重視
５４ 学歴完全不問
～
３０ ＮＴＴの電話工事の警備だから安心です（ただの警備だろうが）
２０ 中学校卒積極採用
722:名無しさん＠３周年
08/09/29 22:44:04 zXPpEGi1
>>718
>>720
>>721
何だコレｗｗｗｗｗ
ブラック「企業」があるんなら、ブラック「社員」てのもないかい？
723:名無しさん＠３周年
08/09/30 00:23:44 ommTuYH/
あと4日・・・あと4日・・・
724:名無しさん＠３周年
08/10/04 16:50:03 aLf+OirD
頑張って 働くぞ～
725:名無しさん＠３周年
08/10/05 12:00:53 8lFoJURX
んー明日はwktk
726:名無しさん＠３周年
08/10/05 22:59:14 5nuv64d9
ヤバイな 終わるな・・・・
727:名無しさん＠３周年
08/10/06 22:49:34 3bH+rVoS
忙しい
728:名無しさん＠３周年
08/10/07 21:04:06 WHBnEVsC
資料作りでな・・・
729:名無しさん＠３周年
08/10/07 22:17:43 x0vMcFIW
>>727
>>728
この会社の製品は資料ですか？
730:名無しさん＠３周年
08/10/07 22:25:02 x0vMcFIW
∧＿∧
（´∀｀） このゴミ、どこに捨てたらいい？
/⌒ ｀ヽ
/ / ﾉ.＼＿M
( /ヽ |＼＿__E）
＼ / | ／ ＼
（ _ﾉ | / 派遣屑ヽ
| / / |ヽ（｀Д´）ﾉ|
| / / ヽ（ ）ノ
( ) ) ￣￣￣
| | /
| | |.
731:名無しさん＠３周年
08/10/07 22:30:22 dI9dyaJW
>>729
爆笑！！
いい笑いのセンスしてるよ！
732:名無しさん＠３周年
08/10/07 23:11:20 2dVD5Nza
夢や 夢
ど根性の夢物語や
733:名無しさん＠３周年
08/10/07 23:25:30 dI9dyaJW
根性でどうにかなると思ってる
2枚3枚上手の競合と張り合うことの大変さを知らない
的外れなラインナップ
そんな素敵な上層部
734:名無しさん＠３周年
08/10/08 21:43:26 q36Iqwn/
根性で赤外線は曲がりません、樹脂が鋼より強くなる事も無いし、鋼が樹脂より軽くなる事もありません
根気よく研究・開発を積上げても曲がりません・強くなりません・軽くなりません
原理原則とはそのような物です。
735:名無しさん＠３周年
08/10/09 00:29:12 ednXjyW8
シュメちゃんの製品をちゃんと説明できる営業なんて一体何人いるんだよ・・・
そんな状況で製品持ってこられても売れねーよ。
そんでもって新商品発売○品目！！とか言ってて、もうアホかと。
736:名無しさん＠３周年
08/10/09 01:13:24 pQBdYrrz
センサーとレーザーマーカーのＳＨＵＭＥＸです。
737:名無しさん＠３周年
08/10/09 08:12:26 cXCF3oDW
株価が下がりまくってる(T_T)
下げ止まりはいくら位なのだろ？
738:名無しさん＠３周年
08/10/09 14:52:29 WZAiTP9v
今日現在368でしょ。
一年で500近くも下がってるね・・・
一年後はどうなる？！
739:名無しさん＠３周年
08/10/09 15:54:39 SvtObAXO
LMPの営業マンだけど、質問ある？
740:名無しさん＠３周年
08/10/09 21:09:54 Z7RwMGS9
>>739
やっぱり、電話営業は死ぬほどきつい？
正直、内勤の人を見下してる？
あとボーナスは結構もらえるの？
741:名無しさん＠３周年
08/10/09 23:01:44 pQBdYrrz
>>740
電話営業はきついよ。
一日中電話すると頭ぼーっとしてくるよ。
内勤でも部署によりけり。
正直見下してる部署はたくさんある。
ＳＵＮＸの中で一番きついのは間違いなくＬＭＰの営業。
ボーナスは営業も内勤も変わらないでしょ。
結局は上司からの評価。
742:名無しさん＠３周年
08/10/09 23:37:35 8rocT+Aj
セクハラして
転落
そしてまた復活した
と言う物語
743:名無しさん＠３周年
08/10/09 23:53:14 5Umc8ZJl
>>737
株価下落は東海地方製造業全般にいえる事
あがいて何とかなるわけでもなし。
会社存続の為には断腸の思いで（ｒｙ
でも注意しないと優秀な若手ほどさっさと見切りを付けて（ｒｙ
気がつきゃ実働部隊はいなくなり、口先だけの輩が残って（ｒｙ
・・・・・・・何か明るい話題ない？
744:名無しさん＠３周年
08/10/10 00:44:04 I3hKfXBR
既得権 既得権
745:名無しさん＠３周年
08/10/10 23:19:17 YiIfI5yv
激務継続中のＬＭＰの皆さん体調大丈夫ですか？
746:名無しさん＠３周年
08/10/10 23:38:06 CESauBmA
LMP営業はK社並の激務
しかし給料は半分ｗｗ
747:名無しさん＠３周年
08/10/11 00:01:40 YiIfI5yv
1%の人々が操る莫大な富の為に、はたらいているのが、
世界の99%の人たちだ。
でも、気づいていなかった。
一生懸命だったからだ。
でもある時、青年がこうつぶやいた。
『もう疲れたから、休もうよ』
748:名無しさん＠３周年
08/10/11 01:06:49 s9NJ04gf
メキシコの田舎町。海岸に小さなボートが停泊していた。
メキシコ人の漁師が小さな網に魚をとってきた。その魚はなんとも生きがいい。
それを見たアメリカ人旅行者は、
「すばらしい魚だね。どれくらいの時間、漁をしていたの」
と尋ねた。 すると漁師は
「そんなに長い時間じゃないよ」
と答えた。旅行者が
「もっと漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。おしいなあ」
と言うと、漁師は、自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。
「それじゃあ、あまった時間でいったい何をするの」
と旅行者が聞くと、漁師は、
「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら子供と遊んで、女房とシエスタ(昼寝)して。
夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって…ああ、これでもう一日終わりだね」
すると旅行者はまじめな顔で漁師に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡを取得した人間として、きみにアドバイスしよう。
いいかい、きみは毎日、もっと長い時間、漁をするべきだ。それであまった魚は売る。
749:名無しさん＠３周年
08/10/11 01:07:31 s9NJ04gf
お金が貯まったら大きな漁船を買う。そうすると漁獲高は上がり、儲けも増える。
その儲けで漁船を２隻、３隻と増やしていくんだ。やがて大漁船団ができるまでね。
そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。自前の水産品加工工場を建てて、そこに魚を入れる。
その頃にはきみはこのちっぽけな村を出てメキシコシティに引っ越し、ロサンゼルス、ニューヨークへと
進出していくだろう。きみはマンハッタンのオフィスビルから企業の指揮をとるんだ」
漁師は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「二〇年、いやおそらく二五年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから？ そのときは本当にすごいことになるよ」
と旅行者はにんまりと笑い、
「今度は株を売却して、きみは億万長者になるのさ」
「それで？」
「そうしたら引退して、海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり寝て、日中は釣りをしたり、
子どもと遊んだり、奥さんとシエスタして過ごして、夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、
歌をうたって過ごすんだ。どうだい。すばらしいだろう」
750:名無しさん＠３周年
08/10/11 01:51:50 s9NJ04gf
本田宗一郎は部屋にいて机に向かっている事など殆どない、暇さえあれば現場に行って色々な部品を手に取ったり、眺めたりして、研究者と意見を交わすのが日課であった。
ある日、構成部品が故障するという問題が発生した、早速宗一郎が手にとって、ああしたらどうだ、こうしたらどうだと意見を出していた、アイデアマンの宗一郎は相変わらずとんでもない様な珍案奇案をポンポンと出していた。
その各案があまりにもコストの高くなりそうな様子にたまりかね、担当者が「社長この故障は僅か一万回に一回位ですから僅か0.01％の故障率です、対策しなくても大丈夫ですよ！」と言った。
途端に宗一郎の顔がサッと変わり、「バカヤロウ！その一個を買ったお客さんにとっては１００％の確率じゃないか！何を考えているのだ…そんな事が判らんのか！！」を担当者を叱責した。
一方ﾄﾖﾀ元社長奥田碩は、社長時代に株主総会の席で株主への説明において「例えばクラウンのオーナーなんて大概5年で買い替えるんですよ。ならば5年持てば十分でしょう。
過剰品質については徹底的に見直し、コストの適正化に務めます」と発言して過剰なコストダウンで利益を増やして配当についても増額を目指すとしたため批判されている。
その結果2006年現在、「自家用車5年寿命説」とも言える経営路線のためにリコールが2000年以前のおよそ40倍に増加している（笑）
751:名無しさん＠３周年
08/10/11 11:58:17 DW03L2g+
ＬＭＰ営業以外はいらないのね。。。正直。やめてくれないかな。って会社思ってるんじゃ。
752:名無しさん＠３周年
08/10/11 14:30:53 s9NJ04gf
>>751
そう考える理由は何ですか？
753:名無しさん＠３周年
08/10/11 15:37:38 ypME6Bn3
LMPも東の方は計画性のない売り方してるよね。
754:名無しさん＠３周年
08/10/11 18:37:00 vAv26NEC
panasonic sunx
755:名無しさん＠３周年
08/10/12 15:58:10 uh49vGhx
サンクスの直販部門の営業マン、、、最低だな。。。。ところで、ライトカーテンなんて変な名前つけんじゃねーよ、、エリアセンサーでいいじゃねーか、ばかやろーーー
756:名無しさん＠３周年
08/10/12 23:28:35 BZem9nm3
↑なるほど
先ずはこのようなお方から啓蒙しないとダメなのですね。
ライトカーテン≠エリアセンサーですよ。
757:名無しさん＠３周年
08/10/13 20:07:37 qhF04h9a
三連休
758:名無しさん＠３周年
08/10/14 23:30:45 3RifD5B2
方針発表終わった？
759:名無しさん＠３周年
08/10/15 00:29:44 p69TTd7L
○|￣|＿ =3 プップ～プッププププププップ
760:名無しさん＠３周年
08/10/15 07:10:55 /xZqV2l0
ライトカーテンというのは別にSUNX用語ではなく、一般用語なのだが。
SUNX社員の業界知識はそんなものだな。
761:名無しさん＠３周年
08/10/15 11:09:25 8D4lRSxr
LP-Z使い物になるのか？
762:名無しさん＠３周年
08/10/15 22:27:28 IbPgRXcw
商品の使える価値聞く前に、お前の使え無さ知る方が先だよ
763:名無しさん＠３周年
08/10/15 22:37:59 5DFBCv04
しっかりしろよー やばいよ本当に
764:名無しさん＠３周年
08/10/15 22:46:15 IbPgRXcw
そんなこと言ってる場合？
765:名無しさん＠３周年
08/10/18 01:33:34 aFvlj65t
新しいレーザマーカー、他社の完全パクリじゃないのか。
買ってから特許云々で販売中止にならないよう頼むぜ
766:名無しさん＠３周年
08/10/18 01:45:41 EyRS5x5C
>>765
パナグループほどそういうリスクにうるさいところはない。
絶対引っかからないようにしてるはず。
767:名無しさん＠３周年
08/10/18 15:01:23 ewq4r452
○|￣|＿ =3 プップ～プッププププププップ
768:名無しさん＠３周年
08/10/18 15:03:29 ewq4r452
-ー=-‐ 、__
, r '" ヽ,
ｌ ' ,
/ 三ニ=ー-'`=ニｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
/ ニ'" `ヾｉｉｉｉｉｉｉｉ|
/ ニ' 'ｌｉｉｉｉｉｉ|
,ｌ |,r=-;.,_ _,、-=-、|ｉｉｉｉｉｌ
ｌ .ｉl .,rェェ、_" :;"ェェ j |ｉｉｉｉｉiｌ
| . ｉ| ,, :; ,, ｉｉｉｉｉｉiｌ
,| ｉｌ, , :: , ｌｉｉｉｉｉｉll
ｌ ｉｉｌ, ` ' ,|ｉｉｉｉｉｉｉｉ|
/ l、 ー- -,ー イｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌｌ
/ ｉゝ、 ￣ ／|ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
/ ｉ| `ー- ' " ,ｌｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ|
クソスレータ・テルナー[Qtosleata Telnault]
(1946～1992 イタリア)
769:名無しさん＠３周年
08/10/18 19:11:19 duylIhuR
残業できないから仕方なく朝早く来て残った仕事をかたずけるか
サービス残業してるんだけど…
もう疲れた
770:名無しさん＠３周年
08/10/19 10:51:19 fiR4nSEH
>>769
俺なんか、お持ち帰りお仕事よ。。。。。。。。
771:名無しさん＠３周年
08/10/19 12:36:27 UsbHN7ef
>>769, 770
ほかの会社では結構当たり前なのでは？
772:名無しさん＠３周年
08/10/19 12:46:06 yEFzT3U7
>>771
他と比べてどうだとかそういうことじゃないだろうよ
773:名無しさん＠３周年
08/10/19 16:53:14 wc7BFgZT
SUNXはレーザーマーカーに力入れるのか。まあ社内営業の松下制御じゃ売れねえよ
センサー。
774:名無しさん＠３周年
08/10/19 17:57:07 wc7BFgZT
つぶれるよお
775:名無しさん＠３周年
08/10/19 19:46:15 0LldcE8Y
パナソニックだもん
776:名無しさん＠３周年
08/10/20 20:52:27 nHkdZT7u
でもまぁサンクスはブラック企業ではないと思う。
内定貰うのも低学歴だったら難しそう。
しかし、なんで高卒の正社員がいるんだろう。
野球枠？
777:名無しさん＠３周年
08/10/20 20:54:36 nHkdZT7u
それともここ数年で雇用形態が変わったのかな？
778:名無しさん＠３周年
08/10/20 21:22:15 Yz0qAOt9
>>776
高卒がいると問題でも?
779:名無しさん＠３周年
08/10/20 23:59:53 xqwqauX5
てか院卒でもゴミみたいなやつ多いしｗ
780:名無しさん＠３周年
08/10/21 06:52:31 chu/8RlS
ちゃんと仕事して
781:名無しさん＠３周年
08/10/21 20:10:43 Igx+X4DA
>>778
問題…というわけではないけど、
もし高卒と大卒と院卒が同じ部署にいたら
それぞれ基本給が違うわけだから
大卒が高卒に、院卒が大卒にいじめられるんじゃないかなと思って。
782:製造業界板できたぞー！
08/10/21 20:16:20 tluH6Ddg
製造業界板できたぞー！
製造業界
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
＼(@＾０＾@)／ やったぁ♪
（・◎・）ｖ
(o^∇^o) Y ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。
783:名無しさん＠３周年
08/10/21 20:43:56 90dkSw0R
>>781
778です。
大卒や院卒じゃないけど、別に高学歴者をいじめようとは思わんよ。
結果は仕事で見えるしね。
784:名無しさん＠３周年
08/10/21 22:46:40 CHI3YMeY
予想どおり、下方修正しましたね。
取引先産業のあおりが大きいって事になるかもしれないけど、実力値はこういった時に現れるからね。
ご愁傷様です。
785:名無しさん＠３周年
08/10/23 23:27:12 lbZ6yyLD
センサーしょぼっ
期待できるのはレーザーだけ
786:名無しさん＠３周年
08/10/24 12:43:01 u2lmP+Of
レーザーレーサー？
787:名無しさん＠３周年
08/10/24 12:50:07 Np1kWNIz
>>742
意味不明...
788:名無しさん＠３周年
08/10/25 00:40:46 Zk0w6Q2b
あいかわらず低レベルな書き込みばかりww
ブラックな上司の多い会社www
みなさんおつかれさま
789:名無しさん＠３周年
08/10/26 12:10:56 P1Ht+l/a
見事な下方修正。２０１０年プランはどうしたの？まあもともと無理な話だからサブプライムの原因とかなんとか良い言い訳が出来て良かったな。
これを機会にシェアを落とすことになるな。
790:名無しさん＠３周年
08/10/26 15:15:49 ImOx6AQd
>>789
誰を対象にものを言ってる？？
さらに言えば文章の意味がよくわかりません。
これだからここのスレは低レベルな書き込みばかり・・ということになるんですよ
791:名無しさん＠３周年
08/10/26 19:41:33 oS7yqgSJ
残業禁止令が出てるのに
サービス残業せざるを得なくなってる部署がある。
労働組合は何をやってるんだ
792:名無しさん＠３周年
08/10/26 19:54:20 1NDVqUeR
楽しい週末ｵﾜﾀ・・・
げつようびげつようび・・・('A`)
793:名無しさん＠３周年
08/10/26 22:05:10 k9gTXxAM
残業禁止令なんて てるのか
最悪だな
794:名無しさん＠３周年
08/10/26 22:32:46 HBG2RWLT
残業してるふり禁止令
795:名無しさん＠３周年
08/10/26 22:53:51 cZSX6rw5
ここの労働組合って何してんのかしらね？
サービス残業、パワハラ、外資系企業を真似た人事評価給与体系・・・何一つ改善されません。
結局、労働組合の中枢の人間は弱者の意見は聞く耳持たず。
左翼な強い人間が労働組合に入らないですかねー。
796:名無しさん＠３周年
08/10/26 23:27:06 rQDOBmCK
てか今の社長が何考えてるのかがわからん。
797:名無しさん＠３周年
08/10/27 12:24:04 74oi4N7e
ここの労働組合は今の時代には希に見る左翼じゃないの？
798:名無しさん＠３周年
08/10/27 19:39:47 bf5DgNDS
中道保守派が多い
799:名無しさん＠３周年
08/10/27 21:37:04 /GFKeU+P
てか労働組合の構成員が若すぎるんだろうよ
800:名無しさん＠３周年
08/10/28 13:13:19 zXUTRbae
無茶苦茶
801:名無しさん＠３周年
08/10/28 20:24:25 mHeX636h
C評価だった…
もうだめ
802:名無しさん＠３周年
08/10/28 22:11:42 yBI/lewp
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
803:名無しさん＠３周年
08/10/29 00:03:38 k12zD+75
>>801
てかこの状況なら仕方ない。営業だろ？
まあそんなに気にするな。他にもいっぱいいそうだぞ、今回は。
804:名無しさん＠３周年
08/10/29 12:13:47 D2ySHc6E
今時、こんな評価やってる会社ってあるの？
805:名無しさん＠３周年
08/10/29 19:04:13 2rh04J90
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
辞めたい
806:名無しさん＠３周年
08/10/29 20:01:40 hVofYbHO
どうぞどうぞ
>>805
＞ 辞めたい
807:名無しさん＠３周年
08/10/29 22:07:13 m4ABD9w3
とっとと辞めろ
808:名無しさん＠３周年
08/10/29 22:46:55 /Dchiud1
昼間に書き込んでる人って社内から?すごいね
809:名無しさん＠３周年
08/11/01 22:11:06 33cvunYi
会社つぶれる前に辞めた方が良いぞ
810:名無しさん＠３周年
08/11/02 12:56:28 XvNqkFgO
>>802
>>805
>>809
疲れている、絶望しているのは判るけど、結局自分を助けるのは自分でしかない訳で。
他力本願な生き方をする場合は、公務員が一番ですよ。
811:名無しさん＠３周年
08/11/03 15:13:54 bLu7S7n+
そもそも「ＳＵＮＸ」って社名が一人よがりだ。
日本人しか「サンクス」って読めねぇよ。
どこに向かってローマ字社名にしてるの？
社内に「ＳＵＮＸ」ってグローバルには通じませんよって忠告するヤツはいなかったのか？
812:製造業界板できたぞー！
08/11/03 15:35:48 feBAZ22J
製造業界板できたぞー！
製造業界
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
＼(@＾０＾@)／ やったぁ♪
（・◎・）ｖ
(o^∇^o) Y ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。
813:製造業界板できたぞー！
08/11/03 15:38:25 feBAZ22J
・ なんでも 雑談 スレッド ・
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板:145-番)
145
この板はおかしい。
機械工学について語る板のはずなのに、
製造業の個々の会社についてのスレばかり。
146
管理者があふぉなので、分類の仕方が、分かってないのが原因だろうな。
君が「管理の板」に出向いて、抗議してきてくれんかのう。
147
↑
やってるぞ。
会社・職業カテに製造業界板を新設しろと申請してきた。
ｽﾚﾘﾝｸ(operate板:421番)
しかし運営は腰重いからなｗ
148
まぁ基本的にマイナーな板すぎるからな・・・
運営にさえ既に忘れ去られていてもおかしくないもんな
149
＞ 学問・理系カテの工学・機械板にその系統のスレが多数
【多数】どころか、＜ ９０％そのスレで ＞埋め尽くされてしまってるわね。
本来の、「技術や工学の話」が、窒息状態だ。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
ここまでなるのに、放置していた管理者は、あふぉとしか言いようがない。
150
２ちゃんねるに過度の期待は禁物。
814:名無しさん＠３周年
08/11/05 19:53:40 Dz7czOvU
チャレンジシートを書く時間がもったいない
815:名無しさん＠３周年
08/11/06 07:48:32 +g9Pp29V
>>811
社名の由来も知らんくせに勝手な事ぬかすなボケ！
だいたい英語で世界中通じるとでも思ってるのか？
ヨーロッパでも英語知らん人間が多いっつーの
816:名無しさん＠３周年
08/11/06 12:35:49 RFJlMw4u
>>814
だったら書かなくても良い会社に行けば？
817:名無しさん＠３周年
08/11/07 19:53:16 Pzw6i17F
>>816
お前みたいなコメントってほんとＫＹだよね。
空気嫁
818:名無しさん＠３周年
08/11/08 18:38:28 0BRvdeNN
ＡＫＹかも
819:製造業界板できたぞー！
08/11/08 18:54:34 9fKLA/Su
製造業界板できたぞー！
製造業界
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
＼(@＾０＾@)／ やったぁ♪
（・◎・）ｖ
(o^∇^o) Y ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。
820:製造業界板できたぞー！
08/11/09 10:27:24 OOo6Ifgt
製造業界板できたぞー！
製造業界
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
＼(@＾０＾@)／ やったぁ♪
（・◎・）ｖ
(o^∇^o) Y ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。
821:名無しさん＠３周年
08/11/09 13:19:45 fvTXwvcn
音楽業界も厳しいよな
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
822:名無しさん＠３周年
08/11/10 22:41:49 mQ2Kibre
民衆でボロクソに書かれてる…orz
823:名無しさん＠３周年
08/11/12 00:08:16 1UWGf/It
>>822
久々に見に行ったけどほんとだなｗ
学生にまじって社員と思われる奴も発言してるしｗ
事実なのか事実でないのか俺もわからんこともかかれてるし、まあこんなもんだろ学生向けなんだし。
824:名無しさん＠３周年
08/11/13 00:55:33 uy4mASMg
仕事 楽しい～
825:名無しさん＠３周年
08/11/14 17:51:09 WagMuF5s
>>824
ﾏｼﾞｷﾁ
826:名無しさん＠３周年
08/11/14 20:48:18 +Xl9V0cY
すごく楽しい
上司も最高
だからますます頑張れる
827:名無しさん＠３周年
08/11/15 00:50:47 PBDn7LxS
ロボット君とイエスマンと能無し君が残って
優秀なのは旅立ちます。
828:名無しさん＠３周年
08/11/15 09:57:22 mb7FUt8J
皆で話し合い
いい職場ですが？
829:名無しさん＠３周年
08/11/16 13:05:24 aZTrO4F2
はんえい会やってる？
830:名無しさん＠３周年
08/11/16 19:44:12 Rswcv2zb
なにそれ？
831:名無しさん＠３周年
08/11/17 02:11:00 ZCRwg27/
>>824
>>826
>>828
毎日書込みご苦労さん
虚しくない？？？
832:名無しさん＠３周年
08/11/18 19:01:02 ElInhoKT
よかったよ、他にも内定出て…
もうすぐでオレもここだったよ。。
833:名無しさん＠３周年
08/11/19 12:38:17 8+HHkAgO
>>832
良かったですね
834:名無しさん＠３周年
08/11/19 22:33:58 LXu0WKni
なんで パナソニックになんないんだぁ
835:名無しさん＠３周年
08/11/23 19:20:03 /ZP62RYv
何であの人がＡなの…
やる気なくすわ
836:名無しさん＠３周年
08/11/23 21:52:10 rKPn7AVE
私はどＳ
837:名無しさん＠３周年
08/11/24 08:45:22 2pZoj0lP
じゃあそのうちＳＳＶになれそうだね
838:名無しさん＠３周年
08/11/24 16:31:56 twkZz6Ov
>>835
それ、分かる。
上司の気分。
839:名無しさん＠３周年
08/11/24 23:15:41 LTUFoClP
>>835>>838
気分じゃないよ
自分に都合が良い奴が、高評価
会社への貢献度や、そいつの将来性は無視
自分より評価されるのを露骨に嫌がる奴（上司）までいるｗ
840:名無しさん＠３周年
08/11/29 02:55:53 yH2bFs0H
サンクスって実力主義とは言いながらも
実際は年功序列じゃない？
ふと思ったんだけど、
男で一般職でも独身なら暮らしていけるかな
841:名無しさん＠３周年
08/11/30 03:21:35 XjEl/4il
実力主義ではないよね。
実力主義ぶってベンチャーっぽさを一生懸命かもし出そうとしてるけど
真似ごとにすらなってない。
842:■誘導■
08/11/30 10:09:41 b1kTzs0O
製造業界
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
843:名無しさん＠３周年
08/12/03 00:33:10 GA9Kgqzj
ボーナス意外とそこそこもらえたね。
844:名無しさん＠３周年
08/12/03 01:03:06 hIPwrHpW
夏の業績が繁栄してるからでは？
次回はどうやら・・・
845:名無しさん＠３周年
08/12/03 12:28:55 uo/RPxzC
出しすぎじゃない？
846:名無しさん＠３周年
08/12/03 13:02:22 efA2nRw7
先日大会で大活躍だった投手は夜も暴れまくりらしい
847:名無しさん＠３周年
08/12/03 22:51:33 GA9Kgqzj
投手って誰っすか
イニで無問題
具体的にどういう暴れ方なんですか
848:名無しさん＠３周年
08/12/03 22:54:17 rQFxBZhr
ボーナスは今回までだろうな・・・
次回のボーナスはきっと取り決め最低レベルが・・・
849:名無しさん＠３周年
08/12/04 02:40:18 7kkJYuxA
残業代も出ないでボーナスも減るのか…
850:名無しさん＠３周年
08/12/04 14:12:08 d2hWH6wJ
847>イニはＳだけにしておきます。
簡単に言えば女性関係ですかね。
軽いってうわさです。
851:名無しさん＠３周年
08/12/04 21:56:53 LInPP/3u
>850
相手は社内か？
852:名無しさん＠３周年
08/12/04 23:15:06 y0DJpUmt
へー。
まあ 野球やってる人は軽そうだよなあ。
851がいうように相手が社内か社外かが気になるところ。
853:名無しさん＠３周年
08/12/05 12:05:03 h1oACiKM
850/851＞ 社内っすわ。
それも近場で・・・
854:名無しさん＠３周年
08/12/06 01:25:06 MXPAE7U2
はげしそー
855:名無しさん＠３周年
08/12/06 02:09:05 mOlnJqfs
>853
近場って、課内か？すぐ隣か？会議室挟んだ隣か？
詳細求む
856:名無しさん＠３周年
08/12/06 14:26:34 MXPAE7U2
詳細キボンヌ
857:名無しさん＠３周年
08/12/06 17:30:40 zcNWU7TG
昔、メカトロ事業部とかあったよね？
あれで、ソースやたれ袋を一包ずつカットして行く
機械があったと思うけど、あの機械の通称名って何？
通称名とは、ＬＰ－ＸＸＸとかでは無く、レーザー
マーカーって言う回答を希望するのよね
教えて頂戴
858:名無しさん＠３周年
08/12/06 20:47:35 6qmunzV8
玉○挿↓機
859:名無しさん＠３周年
08/12/06 23:06:54 xmNk2Zl+
監視中
860:名無しさん＠３周年
08/12/07 00:09:32 rdoSaYfs
板違いです。
製造業界
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
861:名無しさん＠３周年
08/12/07 20:27:51 hdGnYnX7
監視中
862:名無しさん＠３周年
08/12/07 22:04:27 hdGnYnX7
監視中 ご意見をお願いします。
863:名無しさん＠３周年
08/12/09 00:14:33 Ryc8r183
なんの意見だよ
864:名無しさん＠３周年
08/12/09 14:40:05 Utgsw4Ju
855/856>
それを聞いて来るって事はかなり詳しいか、野球部に関係している人？？
課内と同じフロアの課
865:名無しさん＠３周年
08/12/09 21:05:58 tdwHKtA6
>864
愚問・・・二股って事かよ！！・・・ん？あれ？え！
866:名無しさん＠３周年
08/12/09 23:09:47 urxf0PUk
ここも「派遣切り」って検討してるの？
867:名無しさん＠３周年
08/12/10 12:13:04 S5LqqiSC
864> 今は課内の方がかなり・・・
868:名無しさん＠３周年
08/12/10 15:13:16 S5LqqiSC
866>
着実に派遣さんの契約更新がないよﾈ
869:名無しさん＠３周年
08/12/10 22:28:04 CaKtpRRM
板違いです。
製造業界
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
870:名無しさん＠３周年
08/12/11 00:33:08 54xILgxE
使える派遣さんを切るのではなくて
使えない社員を切れよ。
てか役員3人減らせば派遣さんが10人残れるんだが。
会議ばっかやって実際の売りに貢献してない役員はいりません。
そんなのは早く退職してもらって開発力のある人材をやとってください。
パナ電工さん、対策お願いします。
871:名無しさん＠３周年
08/12/11 11:38:57 OKMeOQVz
全然売れない
872:名無しさん＠３周年
08/12/11 17:40:53 rGuBWlkF
>>870
こいつ派遣臭いｗ
873:名無しさん＠３周年
08/12/11 18:38:18 OKMeOQVz
あいつは イカ臭い
874:名無しさん＠３周年
08/12/11 20:30:26 +4qXTi0e
俺は足臭い
875:名無しさん＠３周年
08/12/12 10:11:08 HsPATn+x
生管部の慰安旅行が今日明日とあるが・・・
何が起こるやら！？こうご期待！？
876:名無しさん＠３周年
08/12/13 10:54:04 IAMcs0Hy
>>870
使える派遣さんは、ここ以外でも活路を見出せるが、
ここで使えない社員を解雇したら、彼らは確実に路頭に迷う。
コンプライアンス云々言うなら社員は絶対に切るな！
社員も岩に噛り付いてでもここを離れるなよ。
877:名無しさん＠３周年
08/12/14 19:19:55 svrU3+kO
うつ病診断↓
URLﾘﾝｸ(web.kyoto-inet.or.jp)
878:名無しさん＠３周年
08/12/14 20:26:15 /tzsLxV/
くだんね事言わんと
売ってこいや
879:名無しさん＠３周年
08/12/14 23:04:12 zNt9wtC2
役員賞与カットﾏﾀﾞｰ？
880:名無しさん＠３周年
08/12/18 00:30:06 gNG0tVqk
そろそろ親会社から御達しが来ますね。
下期末で全非正規終了
881:名無しさん＠３周年
08/12/18 02:54:44 b+ym6jBE
どこの業界も非正規は厳しいんだね～。
日産も０にするらしいし・・・
882:名無しさん＠３周年
08/12/18 09:42:02 6zH1cGW5
地方の工場切っちゃえよ
883:名無しさん＠３周年
08/12/21 03:23:14 p3aMa5tN
かわいい子少なすぎ
884:名無しさん＠３周年
08/12/21 11:51:15 wtcf96iK
【雇用】働かない中高年リッチ解雇せよ：「正社員」保護しすぎ論が台頭（J-CASTニュース） [08/12/20]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
885:名無しさん＠３周年
08/12/22 22:15:51 5Q+gY8rD
イケメンも少ないよね。
886:名無しさん＠３周年
08/12/22 23:27:34 GYjSvBsV
金髪豚野郎
887:名無しさん＠３周年
08/12/23 02:01:44 HZ5r8W8W
社内にすごいメタボがいるよな。
漫画のキャラみたいで笑える。歩き方も変だし。
888:名無しさん＠３周年
08/12/23 07:35:42 h48MiaE3
【井戸端】 センサーのＳＵＮＸ 【会議】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)l50
こっちは、技術を語れって事らしいから立ててやったぞ
889:名無しさん＠３周年
08/12/26 19:46:30 ofIIFzIk
かきこしてよ
890:名無しさん＠３周年
08/12/31 18:49:29 53fYnM7e
おまいら良い年にしろよ
891:名無しさん＠３周年
09/01/01 02:12:36 bZtJQl2h
あけおめ。
今年は賃金が悲惨な年になりそうです。
892:名無しさん＠３周年
09/01/01 19:10:01 7rqJsUio
てゆうか リストラだから
893:名無しさん＠３周年
09/01/04 03:05:28 259q5TRj
正社員も？
894:名無しさん＠３周年
09/01/11 11:31:32 dgY1zmde
野球部のＳって あのダルビッシュみたいな人？
895:名無しさん＠３周年
09/01/14 12:28:20 4PRjbJme
だるびっしゅみたいな人は別の女とつきあってるよ
896:名無しさん＠３周年
09/01/14 21:01:38 JJPn1qtf
>864 867
結局誰なのよ。ｲﾆｼｬﾙでいいから教えてください。
>895
で、だれ？
みんなもったいぶらずに教えて下さい。
897:名無しさん＠３周年
09/01/15 19:15:01 1/oQk5gh
やはり野球部は女子を食い荒らしているのか
898:名無しさん＠３周年
09/01/15 19:41:35 ibil+nk/
野球部のイニシャルSでダルに似てる人なんていないと思うけど…
899:名無しさん＠３周年
09/01/16 21:03:25 tgFgZwjr
イニシャルSじゃないけど
いるじゃん、ガタイがダルビッシュみたいな人が。
900:名無しさん＠３周年
09/01/19 21:20:27 AzJ/ZPNz
ガタイがダルビッシュの人なんて…いる？
901:名無しさん＠３周年
09/01/19 21:33:02 yBwCU7bj
背でかくてごっつい人
902:名無しさん＠３周年
09/01/19 22:46:04 C7SeJS9M
おちょーたつ
903:名無しさん＠３周年
09/01/20 20:09:39 ZvLL6Ef5
背が高い人はいるけど、
ごっつい人は見当たらない
904:名無しさん＠３周年
09/01/20 20:12:15 Cf50UO6/
小さな巨○、Ｓ君
905:名無しさん＠３周年
09/01/20 21:40:21 dJTDF8Su
>>894-904
移植しておいたから、その話は↓こっちでやれって
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)l50x
906:名無しさん＠３周年
09/01/20 23:39:26 nafhp2Zh
仕切り屋ｳｻﾞｲ
907:名無しさん＠３周年
09/01/20 23:55:02 vX4DDzKq
もう１００ないんだし、使い切れよ
908:名無しさん＠３周年
09/01/21 20:35:44 c62mC+f1
リストラ
909:名無しさん＠３周年
09/01/22 06:50:14 CbcX27LU
小さな巨○、Ｓ君
↑
野球の人？
○の中には何が入るんですか？
910:名無しさん＠３周年
09/01/22 20:28:24 8Z7yPMm2
相変わらず平和だな
大変なのに
911:名無しさん＠３周年
09/01/23 21:45:27 8MxKp0Qj
生管部の慰安旅行
ご期待に応えるようなこと
なにかあった・・・
912:名無しさん＠３周年
09/01/25 00:12:00 9UGhs5OB
ﾄｲ
ﾄｲ
ﾄｲ
i三i
〃 ヾ､
〃 ヾ､
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〃 ＿＿＿_ ヾ､ ﾁﾗｯ…
〃 ／ ＼ ヾ､
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| （ ●）（●）l 早く死ねよ ヾ,| ::::⌒（__人__）⌒:::::|//
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| ｀ ⌒´ | / i `ー＝＝===＝＝一'i ヽ
. | } ｌ___ﾉ,、 ,､ヽ___i
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ヽ ノ
/ く
913:名無しさん＠３周年
09/01/26 00:09:20 dYFT1LFR
914:名無しさん＠３周年
09/01/26 00:09:52 dYFT1LFR
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