08/05/12 21:59:54 ka44X47b
バカを説得するのに一苦労
バカに付ける薬なし
バカと煙は高い所が好き
バカは自分の言った事をすぐ忘れる
バカほど威張る、出たがる、仕切りたがる
バカの1つ覚えは凄く厄介
バカの被害妄想もかなり厄介
バカの逃げ足超特急
バカの言い訳超一流
バカの常識は世間の非常識
441:名無しさん＠３周年
08/05/12 23:47:50 7iZtx4nf
働きやすい会社？
442:名無しさん＠３周年
08/05/13 05:38:04 BxRM2LG7
>>440
基本的な間違いをしているよ
馬鹿に理解させる事はできません
時間及び人生の無駄です
この会社で唯一学んだ事です
443:名無しさん＠３周年
08/05/13 18:55:39 XV0ScRCx
お馬鹿さん(・ω・)
444:名無しさん＠３周年
08/05/17 07:05:48 k4+eqaBr
個人攻撃も大分すくなくなりましたね。
会社側が遂に犯人を見つけ出したか？
罪状＝＞名誉棄損罪
445:名無しさん＠３周年
08/05/17 11:35:46 HKhFdzCr
Ｃラインにでも電話したんじゃないのか？
446:名無しさん＠３周年
08/05/20 22:45:58 5acwKR/o
＞会社側が遂に犯人を見つけ出したか？
それはないみたいだな
書く事書いてスッキリしたんだろ
これだけ書かれれば、不正もしにくいしな
個人プレーに関してはバッシングしているが、会社に対しては
殆ど書き込みがない
これ以上、こじれると会社側のバッシングにも繋がる
ここの会社は、株式上場しているから経営陣も被害蒙るだろう
最近流行の企業不正報道は、内部告発から発生している
会社に対してはそこまでやる気は今の所なしって事だな
身奇麗な会社なら、そんな心配は無用だけど
447:名無しさん＠３周年
08/05/21 21:18:37 TB436nQH
何か隠していませんか？
爆弾があるはずです。
448:名無しさん＠３周年
08/05/21 21:29:47 wTPBoEln
↑
心当たりでも?
449:名無しさん＠３周年
08/05/24 15:00:27 kgIL/nwh
>>440の「バカ」を色んな人の名前に置き換えてみよう。
450:名無しさん＠３周年
08/05/24 22:38:45 195zYS44
ここのレーザーマーカをお客さんに納めました。（他社製品の入替で）
納入後ちょっとしてから
印字がうまくいかない時ってあるから相談したのに
逆ギレみたいに態度が急変した。
ここで実績ができたら他でも紹介したかったのにやる気が失せた…。
451:名無しさん＠３周年
08/05/25 18:38:47 ICcxU/AR
,i':r" `ﾐ;;,;;,
|￣￣月曜日￣￣）
;!￣￣￣￣￣￣~;;;!
,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
`,| / "ii" ヽ |ﾉ
't ト‐＝‐ｧ / おまえら、もうすぐ月曜日くるから。
,＿＿__/ヽ｀ニニ´／ よかったなあ。月曜日くるぞ月曜日
r'"ヽ t､ /
/ ､､i ヽ＿＿,,/
/ ヽﾉ j , j |ヽ
|⌒`'､__ / / /r |
452:名無しさん＠３周年
08/05/25 22:06:26 ZMXJo2VB
>>451
＞ ,i':r" `ﾐ;;,;;,
＞ |￣￣月曜日￣￣）
＞ ;!￣￣￣￣￣￣~;;;!
＞ ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
＞ ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
＞ `,| / "ii" ヽ |ﾉ
＞ 't ト‐＝‐ｧ / おまえら、もうすぐ月曜日くるから。
＞ ,＿＿__/ヽ｀ニニ´／ よかったなあ。月曜日くるぞ月曜日
＞ r'"ヽ t､ /
＞ / ､､i ヽ＿＿,,/
＞ / ヽﾉ j , j |ヽ
＞ |⌒`'､__ / / /r |
＞
453:名無しさん＠３周年
08/05/25 22:08:40 ZMXJo2VB
がんばります
454:名無しさん＠３周年
08/05/27 00:17:15 WvLg3vnd
新卒の人間だが、お前らはこの会社の実態を悪い方向に持って行き過ぎだぞ
みんなの就職活動サイトの社員さんの意見と矛盾している。
オレはみんなの就職活動サイトを信じる
455:名無しさん＠３周年
08/05/27 01:20:36 lU2AXC4K
自分の給料を見ているだけでもどちらが
正しいかすぐに分かるさ
あとな、３現主義って知ってるか？
あまり自分の思い込みで動くなよ
他人や他社に迷惑がかかる
思い込みで動くのは、ただの馬鹿
456:名無しさん＠３周年
08/05/27 02:42:12 LSg5OJyH
何が言いたいんだ？？
SUNXの会社はグローバル会社で成長のある会社ではないか
何で、みんなは違反するんだ
457:名無しさん＠３周年
08/05/27 07:08:08 dbYN8xlX
グローバルにOEM
供給してくれる会社
を探しています
458:名無しさん＠３周年
08/05/27 13:58:24 rokP7Ca4
この会社に入社しようと思います。
福利厚生や給料面も良いので
459:名無しさん＠３周年
08/05/27 18:02:53 As61FPZl
age
460:名無しさん＠３周年
08/05/28 23:09:10 oWpArEmH
>>458
諸待遇の良し悪しを選択基準とするのも１つのきっかけでしょう
大切な事は、自分で考え自分で判断する事です、
苦労する事もあるかも知れませんが、過ぎてしまえば懐かしくも良い思いでです。
多くの出会い・経験があなたを待っていますよ、
この職場でね。
461:名無しさん＠３周年
08/05/31 01:17:17 M674wPCa
いや～ 普通に隠れ優良企業じゃないかなー
462:名無しさん＠３周年
08/05/31 23:14:55 XCXpzHol
質問なんですが、明るくても暗くても、物が通ると反応する多分赤外線センサーを反応させるライトってあるんですか ?
463:sokmsmtsmiyhasnm
08/06/06 23:37:24 WV8fajto
この会社はオカシイ
ＬＭＰ営業は事件事故の連発
他社の機種入手するのに、社員が偽装して不正入手しようとしてバレタ
売上詰めるのに架空売上で目標達成、締めた後に赤伝
営業マンは暴力指導で退職者出しても平気
失敗したことウソつき通しても大丈夫
担当の役員は精神論者で変な宗教団体みたい
新入社員は入ってすぐに鬱が沢山でてる
センサはＭ下制御の販売力ないから売れない
親会社の圧力と介入が進んで社員の不満とやる気がうせている
経理は親会社出身の役員とよそから来た奴がいきがってる
労働組合は左系の共産主義、北●鮮の奴みたいにお金が全ての亡者
沢山人を入れても拡大できない
ダメな奴へのバッシング多い
こんな会社大丈夫？
464:名無しさん＠３周年
08/06/08 15:43:07 EeSZsXhS
このスレ本来の趣旨に沿った>>462のような書き込みにレスが付かない事が
最もおかしい。
465:名無しさん＠３周年
08/06/09 23:38:48 hf+8NaQb
井 の 中 の 蛙
466:名無しさん＠３周年
08/06/10 01:33:31 Ep0zkaaS
>こんな会社大丈夫？
聞くまでも無い
467:名無しさん＠３周年
08/06/10 01:58:39 z+b1DENK
未だセンサーについて回答くれないのですね・・・
もういいです。
無論すれ逝きます
468:なんだろ
08/06/11 11:02:38 WaO7oGmx
光電センサーも近接センサーも周りの明るさに関係なく、物体検出はする。
光電を誤動作させるライトが欲しいのか？
質問の意味解らん!!
469:名無しさん＠３周年
08/06/11 12:09:04 UDkUkV5H
優良？！（笑）
ｗさんは旦那も社内にいながら不倫を続け先日なんて一緒にお休み取ってたわ（笑）
そんな程度の会社です。
470:名無しさん＠３周年
08/06/11 22:46:58 Y9uFNgue
やりたい 放題
はめたい 放題
ですかっ
471:名無しさん＠３周年
08/06/11 23:28:47 ErQNlWBS
>>462
赤外線を使ったセンサはLEDがパルス発振してるから普通に光あてても反応せんよ。
なにがやりたいかを的確に書いてくれたらもっと答えてくれるぞ。
この文章じゃ何が言いたいかがよくわからん。
472:名無しさん＠３周年
08/06/12 00:34:53 2JgjrmTS
ここは工作スレでは無い。
スレ違い。
工作系のスレで具体的な質問しろ
お前の文章は、なぞなぞレベルだ
473:バカか
08/06/12 08:11:45 BFLzzosq
ＳＵＮＸのセンサーは賢いから、パトライトの光でもっ反応するんだよ。
もっと勉強しろ！
474:名無しさん＠３周年
08/06/12 22:17:27 72CIULwJ
女性社員も粘着系に、やむ会社
475:名無しさん＠３周年
08/06/12 22:36:33 Kmi8zD3/
叩いても 検知します
476:名無しさん＠３周年
08/06/12 22:41:38 3bP4M9MQ
裸 の 大 様 の 周 り は イ エ ス マ ン だ ら け
どんなに威張ってみても無知臭ただよう浅学者ｗ
477:名無しさん＠３周年
08/06/12 23:25:30 9zt22Fit
いや～ ピンキリでしょ。
超アホもいれば、超すごい人も結構いるよ。
まあ、他の会社と比べたらどうかわかんないけど。
不満漏らしてたらキリがない。
不満があるなら自分が解決していけばいいだけだしね。
さすがに一人の力には限度があるけど。。汗
自分のしたいように仕事をして、スキル盗んでやめるっていうのも
ありっちゃあり。
営業部隊は知らんけど、レーザは販売力がかなりあるみたいね。
センサー部隊はそこらの商社以下って聞く 笑
478:名無しさん＠３周年
08/06/13 00:35:27 6dIJFOUx
>>476
Ｙと愉快な仲間たち
>>477
超凄い奴なんて居るか？
知的能力（学力的）は、少し居るね。
しかし、仕事の遂行能力としてはイマイチって感じだな
俺が知ってる奴で、こいつは叩き込めば凄く成長する
なって思ったのは２人だな
ちなみに俺は、知的能力が無いがねｗｗｗ
479:名無しさん＠３周年
08/06/13 22:52:51 u6+i1T2E
現場を知らない人間の作る独りよがりの商品ばっかりだからな。
480:名無しさん＠３周年
08/06/14 01:49:41 cHoWd2tY
>スキル盗んでやめるっていうのもありっちゃあり。
この会社にあるの？ 盗む価値があるスキルなんてｗ
>>479
同意ｗ
虚飾タップリ、性能より見栄え優先。
愛知の製造業ってヨタ臭漂ってるよね。
481:名無しさん＠３周年
08/06/14 12:30:33 skllJsLy
一生この会社を毒づいて終わるのか？
狭い社内で目の前の相手しか見ていない。
レベル低い上司をいくらけなしても、自分のレベルも落ちるぞ。
後から振り返って後悔のない人生を。
482:名無しさん＠３周年
08/06/14 23:03:33 0cAVU4kC
毒づきでも会社の事気にならなかったら何も言わないのでは？？
社内でも自部署が一番！と思っている人達ばかりだから・・・
それじゃ会社事態上に行けないでしょ！
所詮はＳＵＮＸその程度かで終わるんだよねぇ～
483:名無しさん＠３周年
08/06/15 00:58:19 FIsGLGVe
>>482
その通り。
開発は営業を無能と思い、営業は開発を独りよがりだと思う。
まるで破局に向かう恋人同士みたいだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>477は完全に自部署が１番!!脳。
484:名無しさん＠３周年
08/06/15 01:30:52 r+hduD66
>>480
>虚飾タップリ、性能より見栄え優先。
いや、成長したと思うぞ
少し前の商品なんて、変な色のツートンカラーだからな
メイン色が、ベージュの腐った色
それが、市場ニーズの色だって言ってたからｗｗｗ
485:480
08/06/15 13:10:11 MjAs0yV2
>>484
>市場ニーズｗｗｗ
よく聞くｗそのお言葉！
個人の思い込みを「市場ニーズ」とおっしゃる方がいますね。
>>481
良いレスありがとう
確かにその通りと思った！少しすっきりしたよ。
486:名無しさん＠３周年
08/06/15 20:46:37 auVHzK6c
センサーは深緑が一番
487:名無しさん＠３周年
08/06/16 23:53:44 q6fatMDY
庶務にいた梅ちゃんって異動したの？
488:sokmsmtsmiyhasnm
08/06/17 03:18:03 odfx1GF8
特色 センサーが主軸。マーキングでは国内首位。親会社・松下電工との技術、製販連携を積極推進
連結事業 【連結事業】センサ69、ＬＭＰ31【海外】22(2008.3)
本社所在地 〒486-0901 愛知県春日井市牛山町２４３１－１ [周辺地図]
最寄り駅 牛山 ～
電話番号 ０５６８－３３－７２１１
業種分類 電気機器
英文社名 ＳＵＮＸ Ｌｉｍｉｔｅｄ
代表者名 吉村 元
設立年月日 1969年10月3日
市場名 東証1部,名証1部
上場年月日 1986年4月9日
決算 3月末日
単元株数 100株
従業員数（単独） 500人 従業員数（連結) 744人
平均年齢 36.0歳 平均年収 7,290千円
この役員異動見て先は無いと思った
→URLﾘﾝｸ(sunx.jp)
先行き見えたね。ホント人がいない会社なんだね
489:sokmsmtsmiyhasnm
08/06/17 06:17:59 odfx1GF8
専務に昇格する奴、二人とも役員の資質も人格も無いのに、なんで昇格するんだろうね?
注意義務違反、使用者責任放棄、安全配慮義務違反、共同不法行為のかたまりだよ。
まぁ、今は会社の金と人は松下電工が握っていじくり回してるから、そろそろＳＵＮＸも終りって事だね。
あと何年持つのかなぁ
490:名無しさん＠３周年
08/06/19 21:40:07 Nl4APmgJ
センサーはどこのでもいい
491:480
08/06/21 11:01:37 ZDvUow8B
原点回帰
ベンチャースピリットを思い出そう
492:名無しさん＠３周年
08/06/22 20:27:12 pBzqOBP+
ベンチャーな人たちは
閑職においやられます
493:名無しさん＠３周年
08/06/25 07:44:08 lNGZi5Bq
実質ベンチャーじゃないの？商品力、開発力、営業力ないし
494:名無しさん＠３周年
08/06/28 10:48:37 nDPK8/3z
不景気突入３ヶ月前
495:名無しさん＠３周年
08/06/28 14:49:29 fYWYzikO
よし 社内営業
頑張る
496:名無しさん＠３周年
08/06/28 18:28:24 DvHWDX6H
で、ボーナスいくら
497:名無しさん＠３周年
08/06/28 22:26:37 RhMjs7Ab
>>496
誤記：平均年齢 36.0歳 平均年収 7,290千円
訂正：平均年齢 360歳 平均年収 7,290千円
498:名無しさん＠３周年
08/06/28 22:57:56 ME1O0fli
３６なら上場企業の場合課長級だから１０００万だよ
７００万そこそこじゃキツイな。
499:名無しさん＠３周年
08/06/29 09:51:35 ziGJMEpZ
課長で１０００万は少ないよ
１３００～１５００だろ
500:名無しさん＠３周年
08/06/29 12:58:19 JqFLmQEP
>>498-499
おまえら学生？
あまりにも幻想が激しいな
ここの３６歳平均年収は、５００万前後だと思うぞ
社員で異存ある奴居るか？
501:名無しさん＠３周年
08/06/30 09:18:44 M5YZiib3
みんな会社依存だよ
502:名無しさん＠３周年
08/06/30 09:50:14 M5YZiib3
金だけで見ればキーエンス、会社全体のバランスの良さで見ればオムロン。
ＳＵＮＸはどこをとっても中途半端だよ。
親会社も今後どうこの会社をしていくか、迷ってる。
つぶすのは簡単だけどね
503:名無しさん＠３周年
08/07/01 00:16:38 kGb3c7Qr
>>500
俺20代だけど５００万くらいあるぞ。
４０近い人の明細見せてもらったが役職なしで７００位もらってそうだったな。
>>498 >>499
学生乙！
36で課長はほぼないぞ。40後半でヒラもざら。とくに制御は電工に役職を蝕まれてるからなおさらだ。
課長で1200くらいじゃねーかな。
504:名無しさん＠３周年
08/07/01 19:46:04 at3FRWod
ボーナス
505:名無しさん＠３周年
08/07/02 21:43:01 DEIAbuQG
ボーナスの査定ってだいたい決まってるの？
506:名無しさん＠３周年
08/07/02 22:18:47 5RkwhtrY
ここの会社で３年目ですが、多分今年５００万くらいですが何か。
普通よりいいんじゃない？
課長は１０００万くらいもらってるはず。部長は１３００万くらいかな。
Ｋ社が異常なんだって。
507:名無しさん＠３周年
08/07/03 21:35:47 oxAWI+dB
３年目で５００万は少ないだろ。
事務の女の子くらいの年収だな。
課長で１２００は当たり前。
それを下回る会社は中小企業レベルだな。
508:名無しさん＠３周年
08/07/04 00:16:18 XmYbnaNi
>>507
あなた世間知らずですね。
URLﾘﾝｸ(nensyu-labo.com)
509:名無しさん＠３周年
08/07/04 22:45:18 s3plqNsg
>>508
拝見致しました。
するとあなたの会社は世間の平均年収通りなんですね。
うちの会社は申し訳ありませんが平均を上回っています。
まぁある意味、あなたの仰るとおり、世間知らずの高給企業かもしれませんねｗｗｗ
会社名は言えませんが事実です。
私の知り合いの外資勤務の奴は３３歳で年収４０００万とか、更に一般世間を
超えています。
例外ですが羨ましいです。
510:名無しさん＠３周年
08/07/05 02:19:08 jOhKBam/
>>509ってアホ？
世間一般よりは平均年収高いでしょ。
小学生でも理解できる文章読解も分からないなんて、かわいそうなヤツ。
おめーみたいなアホを雇う優良企業があるかよｗ
夢を見るのも程々にしとけｗｗ
「事実です」とか言ってる時点でうそ臭さMAXだしｗｗｗｗｗ
ぷっ
511:名無しさん＠３周年
08/07/05 10:42:52 JoobjErw
>>509の書き込み内容を見るにつけ、
高給に見合った業務をこなす人物像が想像出来ません。
堕落しないように気を付けて下さいね。
512:名無しさん＠３周年
08/07/07 06:40:36 tvOyctwN
さあ 会社だ
513:名無しさん＠３周年
08/07/07 08:11:05 q5A8tkK5
>>509
事務の女性が500万って…
事務職の女性が見たら、殺されるぞ
514:名無しさん＠３周年
08/07/08 12:18:08 DcGfPjwp
この間専務に昇格した２名は、管轄部門からたくさんうつ病を出しているパワハラのオンパレード。
レーザーマーカーを見ている奴は、現場の管理職時代に、自殺者まで出している殺人者。
早く捕まえないと駄目だよ。
515:名無しさん＠３周年
08/07/08 20:15:15 RW1zD7OO
んじゃ 頑張ってゴマすろ
516:名無しさん＠３周年
08/07/08 22:24:41 1ruXcRj6
>>514
過労死もいるよね
鬱病退職した奴も知ってるし
自殺者までいたとは・・・・
母数を考えると凄い確率だな、ブラック企業以外の何者でもないだろ。
気合と根性でもの創りが出来ると思ってるから始末に終えないよ。
517:名無しさん＠３周年
08/07/09 08:22:01 Na6doutQ
ＳＵＮＸって物作ってるの(￣□￣;)!!
常に納期トラブルだから、他社から買い集めてるのかと…
518:名無しさん＠３周年
08/07/09 22:50:22 33T+teGK
>>514
まじか。レーザーは自殺者まで出してたのか。
レーザーマーカー見ている奴って上島竜平似のあっち？それともＫＹから下ってきたほう？
てか自殺者まで出してよくひょうひょうと仕事できるな。
公共の福祉のために去ってくれ。
519:名無しさん＠３周年
08/07/10 07:13:15 cLpeC1fL
つらい
520:名無しさん＠３周年
08/07/10 11:17:09 UCHNsLPH
上島竜平似の方だよ
521:名無しさん＠３周年
08/07/11 01:30:23 BG7+BYR3
レーザーの営業はしんどいみたいね。
最近はそこそこ学歴高い子（「SUNXごときに入る高学歴だなんて
たかが知れてるだろ」っていう突っ込みはなしで）が入ってきてるのに、
レーザーに行く子はかわいそう。
俺は営業職じゃないからよく知らないけど、みんな結構いい大学出てたり
一部の人は外資でもやっていけるくらいTOEICとか有り得ないくらい高得点だったりするのに、
仕事で使う機会なんかあるんだろうか。
↑
この内容は噂で聞いただけなんで、真相は知りません。
レーザー営業は仕事もめちゃくちゃしんどいみたいし、とにかく辞める人が多い。
かわいそうになる。
逆にセンサー営業はレーザー営業と比較すると相当生ぬるいらしくて
売り上げ達成しないのが当たり前になってるのがかなり気になるけど。
自殺者がいたのは知らなかったなあ。
今度上司に聞いてみよっとｗ
522:名無しさん＠３周年
08/07/11 06:25:01 HdzWQKLP
ｾﾝｻｰの営業は、別にｾﾝｻｰだけ売るわけじゃないからな。
極端な話、電工の製品しか売らなくても売上達成出来る。
523:名無しさん＠３周年
08/07/11 20:34:13 ZdWQEVP9
ここの会社って基本的に年功序列？
ボーナスの査定でD評価を受ける人もいるのかな？
524:名無しさん＠３周年
08/07/11 23:41:55 n2sf0NqO
採用に創価枠のある珍しい会社
525:名無しさん＠３周年
08/07/12 09:42:27 BXVFBMd6
電工製品ばっか売ってると、売上達成してても
ＳＵＮＸからのボーナス査定が悪いみたいね。
制御組はいつも愚痴をこぼしているよ。
526:名無しさん＠３周年
08/07/12 12:37:44 aDaIgYVs
採用に創価枠
採用に創価枠
採用に創価枠
採用に創価枠
採用に創価枠
採用に創価枠
採用に創価枠
採用に創価枠
採用に創価枠
527:名無しさん＠３周年
08/07/12 15:39:13 hoJNjJCF
池田だいさくマンセー
528:名無しさん＠３周年
08/07/13 02:10:07 B9+PLjle
>>521
制御の人間として言わせてくれｗ
目標達成しないのが当たり前なのは認める。
しかし装置に製品付く比率が高くて、その業界が落ち込んで装置が全然でなくなると他でのカバーが効かないんだよ。
だからある意味仕方ないんだ。
目標がでている時期を基準に作られるし、しかもド腐れ２０１０年プランのせいで目標だけはバイバイゲームｗ
終わってるわｗ
まあレーザーみたいに達成しなかったからってつるし上げられることはほぼないけどね。
529:名無しさん＠３周年
08/07/13 09:22:57 txFCwTJX
教えてくれ。
AiSはセンサー？レーザー？
530:名無しさん＠３周年
08/07/13 09:31:40 txFCwTJX
AiSについて知りたい。
531:名無しさん＠３周年
08/07/13 11:05:59 v/75lJih
ggrks
532:名無しさん＠３周年
08/07/13 12:16:24 9LtiEYys
>>528
会社が特定の業界・業種ばっかり攻めてたツケだな。
>>529
質問の意味が、労働形態なら、センサと同じ出向。
533:名無しさん＠３周年
08/07/13 16:02:44 e8a8HDl1
>>528
売り上げいかなかったら
誰が責任とるの？
534:名無しさん＠３周年
08/07/13 20:37:25 MIXjuQTl
>>528
ＫとかＯはまだセンサー伸びてるのに、不思議だね。
言い訳にしか聞こえない。
535:名無しさん＠３周年
08/07/14 01:54:33 uhZyooIm
ね・む・い
じゅうてんかだい
536:名無しさん＠３周年
08/07/14 02:00:32 mZ/iCgZA
>>534
ＳＵＮＸのセンサ売上だって増えてるだろ。ＮＥＣＡシェアもここ最近はアップしてるぞ。
俺が言いたいのは社内の「目標」に対してだ( ･∀･)m9！！
537:名無しさん＠３周年
08/07/14 22:14:54 N1vLkge7
しなぎれ
538:名無しさん＠３周年
08/07/14 22:37:12 4gKIycjg
冬ボ、D,E評価がつきそうな俺涙目…
社員でD以下の評価が付く人っているの？
539:名無しさん＠３周年
08/07/15 01:29:55 GNUdTQY1
無論、オモロー！ｗｗ
ﾉｼ
540:名無しさん＠３周年
08/07/15 07:50:36 skXRIFjt
販売目標大幅未達のセンサー
541:名無しさん＠３周年
08/07/15 09:20:54 pqX8wFIo
はやく潰れろ
542:名無しさん＠３周年
08/07/15 19:48:41 XnaB8F2+
つぶれるのはこまる
543:名無しさん＠３周年
08/07/16 00:14:40 jkgoKEgT
大脱走
大脱出
緊急避難
避難勧告
脱獄
羽ばたく
飛び出す
足蹴にする
さーて、今年の離職者数は何人に登りますかね？？？
544:名無しさん＠３周年
08/07/16 12:17:49 firIQWCx
会社に依存するのは良くないよ
545:名無しさん＠３周年
08/07/17 01:14:28 wjmAiJII
じゃぁ起業して！
546:名無しさん＠３周年
08/07/17 01:44:16 ovzlax+9
今の開発部隊2年目は使えないやつが多い。
人事よ、何とかしろ。
変なの採用すんな。
547:名無しさん＠３周年
08/07/17 12:23:09 cmJBrcc4
会社の不満をぶちまけるのに、人のせいにするのはおかしい
だから会社がよくならないんだよ
548:名無しさん＠３周年
08/07/17 21:01:44 A7P8mx2k
>>539
つくの？
549:名無しさん＠３周年
08/07/17 21:07:35 FxbNs6sj
>>546
ちゃんと教育しろよ。
他部署に迷惑かかるだろ！！
550:名無しさん＠３周年
08/07/17 21:27:44 9L+KUhyW
>>546
例えば誰だよ？
551:名無しさん＠３周年
08/07/18 08:25:32 QQ11o5q1
普段頑張ってる営業マンの責任
552:名無しさん＠３周年
08/07/18 23:38:59 14HYt2PT
ホントに誰か教えて
総合職でもボーナスでD評価以下がつくこともあるの？
553:名無しさん＠３周年
08/07/19 12:47:14 HjCaVIHm
ゴマすれば
Dはない
554:名無しさん＠３周年
08/07/19 13:28:18 XHvIgzix
開発に限らず2年目出来が悪いの他にもいるよ・・・
555:名無しさん＠３周年
08/07/19 14:18:08 rBzikM/3
どこの部門の誰？
イニシャルトークでたまには祭りしようぜ
556:名無しさん＠３周年
08/07/19 15:45:54 1K5tqeMK
>>554
同感。
営業の子は知らないけど、2年目は使えないのが多い。
最近非常識な問題児が1人辞めたらしい。
イニシャルトークはやめようよ。
557:名無しさん＠３周年
08/07/19 23:03:20 rBzikM/3
>>556
非常識の内容kwsk
558:名無しさん＠３周年
08/07/20 23:35:44 dzQdwtI3
会社いきたくねー。
早くやめてーよー。
559:名無しさん＠３周年
08/07/21 10:59:40 yfT21x+F
>>553
kwsk
560:名無しさん＠３周年
08/07/21 12:35:54 fI/UTu45
ゴマすって毎回Ａ評価もらってますが何か？
561:名無しさん＠３周年
08/07/21 14:09:39 yuxBbk9P
会社やめることにしました。
教育体系がしっかりしているところに行きます。
562:名無しさん＠３周年
08/07/21 14:57:06 ZAOON8Pu
キー○ンススレより
907 ：774ワット発電中さん：2008/07/20(日) 11:32:55 ID:qMNZ7rM7
世の中には、「強い人をさらに強くする場所」もあれば、
「弱い人の居場所」もある。
自分に合わない場所だと思うなら、動けばいい。
そうだろ？
908 ：774ワット発電中さん：2008/07/20(日) 11:34:25 ID:avD1pjZP
そりゃそうだ
909 ：774ワット発電中さん：2008/07/20(日) 16:20:08 ID:y3tEVu+8
大きい歯車はたいてい小さい歯車に回してもらっていることを忘れてはいかんよ
563:名無しさん＠３周年
08/07/21 16:15:34 yfT21x+F
>>560
自己アピールするの？
564:名無しさん＠３周年
08/07/21 18:43:33 JQpNwhWb
何年目かに問わず、この会社は活躍できる場所が少ない。
結果、会社に合わない人間は辞めざるをえない。
しょせん中小。
公務員目指してます。
565:名無しさん＠３周年
08/07/21 23:33:43 fI/UTu45
>>564
優秀な人ほど、活躍できてない気がする。
特に若手。
566:S
08/07/22 00:08:37 gzjGVTz/
ん～
567:名無しさん＠３周年
08/07/22 06:21:24 XQzk9h4M
早めに会社に見切りつけてどっか行った方が良いよ。
568:名無しさん＠３周年
08/07/22 20:35:26 d1w2AU7Z
. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。＋ ﾟ + ･
∧ ∧. ＿::::。・._、_ ﾟ ･ ドンマイ！
/:彡ミ゛ヽ;）(m,_)‐-（<_,` ）-､ *
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、 .i ﾟ +
/ :::/;;: ヽ ヽ ::ｌ ゝ ,n ＿i ｌ
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣E_ ）＿_ノ￣
569:名無しさん＠３周年
08/07/23 20:42:57 w2H46Ecc
二年目とかでA評価もらえるひともいるの？
570:名無しさん＠３周年
08/07/24 07:28:40 eUYOj8jB
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡 チン切り！チン切り！
⊂彡
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡 チン切り！チン切り！
⊂彡
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡 チン切り！チン切り！
⊂彡
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡 チン切り！チン切り！
⊂彡
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡 チン切り！チン切り！
⊂彡
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡 チン切り！チン切り！
⊂彡
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡 チン切り！チン切り！
⊂彡
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡 チン切り！チン切り！
⊂彡
571:名無しさん＠３周年
08/07/24 12:51:05 PTCFTbYU
いるいる。気分で評価。思いだけで評価だからね。
572:名無しさん＠３周年
08/07/24 22:05:16 eUYOj8jB
■秋葉原事件以降に犯行予告して検挙されたネラーのバカ共 その1/2
2008.06.08 山形県 団体職員男(29) 山形市の楽器店に対し「トラックで突っ込んでやる」と書き込み→威力業務妨害の疑いで逮捕
2008.06.09 静岡県 無職男(29) 「今から池袋行って100人ぶっ殺す」と題してスレ立て→威力業務妨害の疑いで逮捕
2008.06.10 新潟県 中学1年男(13) 「6月30日19時30分に新潟駅に放火する。駅周辺で無差別殺人を起こします」と書き込み→軽犯罪法違反の疑いで補導
2008.06.10 群馬県 無職男(23) 「カップルをどん底に突き落としてやりたい」「次は表参道が血の海になる番」などと書き込み→業務妨害の疑いで逮捕
2008.06.15 新潟県 無職男(30) 「新潟駅に火を放ちます」「人も殺っちゃいます」などと書き込み、自首→脅迫の疑いで書類送検
2008.06.16 東京都 大学4年男(22) 「相模湖で人を頃します。車でつっこんで。車が使えなくなったらナイフ使います」などと書き込み→軽犯罪法違反の疑いで書類送検
2008.06.18 埼玉県 市職員男(27) 「明日午前8時に銀座の路上にトラックを突っ込んで20人を殺傷する」などと書き込み→偽計業務妨害の疑いで逮捕
2008.06.18 栃木県 会社員男(35) FM群馬DJに対し「明日の朝、秋葉原から、昼すぎまでに前橋に行って、さすらいを殺します」などと書き込み→脅迫の疑いで逮捕
2008.06.19 愛媛県 会社員男(33) 大学教授に対し「（教授を）殺して俺も死ぬ」などと4回書き込み→脅迫の疑いで逮捕
2008.06.19 神奈川 バイト男(21) 声優を名指しで「ダガーナイフと2tトラックを使って俺が皆殺しにしてやる」と書き込み→脅迫の疑いで逮捕
2008.06.21 愛知県 無職男(18) 「秋葉原のあの件を再現します」という題名で「明日、名古屋駅で無差別に人を投します」などと書き込み→偽計業務妨害の疑いで逮捕
2008.06.22 愛媛県 大学1年男(19) 西条市内の小学校に対し「今から大量の子どもを殺す。準備万端だぜ」などと書き込み→威力業務妨害の疑いで逮捕
2008.06.28 東京都 無職男“テト”(32) 「今日の午後9時に、埼京線の上野駅で人を殺しまくります」と書き込み→偽計業務妨害の疑いで逮捕
2008.06.29 千葉県 無職男“綾小路”(23) 「明日午前11時に丹後小学校で小女子を焼き殺す」と題してスレ立て→威力業務妨害の疑いで逮捕
573:名無しさん＠３周年
08/07/26 02:23:26 fvfhHTU1
>ちゃんと教育しろよ。
>他部署に迷惑かかるだろ！！
教育なんて無理だろ
Ｓ事業武庁自体が浮上式だろｗｗｗ
自分の取り巻きは、稚拙及び卑劣な言動など何やっても黙認する
こいつの取巻き連中は、あまりにも黙認されとるから、自分は特別
な存在だと勘違いしまくりの奴ばっか
過去、こいつの取巻きが稚拙な言動を他部署などでもして何度も
問題になった事は有名だろ？
まだ、こう言う分かり易い勘違い野郎は叩かれて成長する場合も
あるが、問題は人によって物凄い表裏を使う奴
悪人ほど善人ぶるってやつね
特に、筆頭取巻きのＭは酷いと聞く
こう言う能力の無い奴らが、役職ついて自分の上に立つと大変だぞ
574:名無しさん＠３周年
08/07/26 12:32:40 BhwUykIc
イニシャルトークおもしろい
575:名無しさん＠３周年
08/07/26 23:47:17 8F1Ik1VC
正社員総合職で、チャレンジシートの目標は達成できそうでなくても、
最低でもC評価はもらえる？
576:名無しさん＠３周年
08/07/27 01:47:09 GHRvp9mi
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ こんなんで逮捕されるわけないおｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ バ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ ン
| ノ | | | ＼ / ） / バ
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ ン
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
.／ （●） （●） ＼
| （__人__） |、
r―ｎ|l＼ ｀ ⌒´ ,／ ヽ
＼＼＼.` ー‐ ' .// l ヽ
. ＼ | |
. ＼ ＿ ＿_ | .＿ |
／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿|
＼ // ／< ＿＿） l -,|__) >
＼. || ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼. ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼＿| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
ここで質問してる奴、誰か特定しますた！！
577:名無しさん＠３周年
08/07/27 01:48:56 GHRvp9mi
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 会社に通報してやったお･･･
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ｀ ⌒´ ,／ | | |
ノ ＼ | | |
／´ | | |
| ｌ | | |
ヽ -一ー_~､⌒)^),-､ | |_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣ | | |
578:名無しさん＠３周年
08/07/27 01:55:07 GHRvp9mi
__
／/:＼
／ /::::::::＼
／ /:::::::::::::::＼
／ . /:::::::::::::::::::::::＼
／ /::::::::::::::::::::::::::::::::＼
／ . /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
／ /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼ ＿＿＿_
／ /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ ― -＼
. /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ （●） （●） 無職で暇だお
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ （__人__） ＼
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: | ｀ ⌒´ |
. /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼ ／
ノ ＼
／´ ヽ
r─| ｌ ＼
／￣￣￣ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
／ ￣￣ ￣ ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
579:名無しさん＠３周年
08/07/27 02:01:12 GHRvp9mi
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
＿＿＿_ ＿＿＿ ＿＿＿ ＿＿＿ ＿＿＿ ＿＿＿ ＿＿＿
／ ＼ ／ ＼ ／ ＼ ／ ＼ ／ ＼／⌒ ⌒＼／⌒ ⌒＼
／ _ノ ヽ､_ ＼ _ノ ヽ､_ ＼ _ノ ヽ､_ ＼ _ノ ヽ､_ ＼― ― ＼●） （●）＼○） （○）＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼）) (（●）)ﾟo ヽ ⌒ﾟo ＼ ⌒ﾟo ＼） （●） ＼_人__）⌒:::: ＼_人__）⌒::: ＼
| （__人__）' |_人__）' |__人__） |__人__） |__人___） |r┬-| |r┬-| |
＼ ｀⌒´ ／ ｀⌒´ ／ ｀ ⌒´ ／ ｀ ⌒´ ／｀ー ' ＿＿／ `ー'´ ／`ーlj′ ／
580:名無しさん＠３周年
08/07/27 02:03:50 GHRvp9mi
, ──- ､
／ /⌒ ヽ ⌒ヽ＼
/ , -|／ ・|・ ＼| ､ ヽ
/ ／ ` ─ ●ｰ ′ ヽヽ
ｌ / ─ | ─ | 「いいかい？のび太くん、もっと現実見なよ
| / ─ | ─ | もうキミだけだよ就職できてないの・・・
| ｌ ─ | ─ ｌ あの中卒のジャイアンでさえホストに就職できたってのにキミときたら・・・
ｌ | ／￣￣￣￣｀ヽ / 毎日昼寝やオナニーしてる場合じゃないんだよ
ヽ ヽ （＿＿＿＿＿ノ ／ 面接で土下座や面接官の靴舐める覚悟がないとダメだよ？
>━━━ Ｏ━─（ _ ） このままではキミは永久にニートだよ？それでもいいの？」
/ ／ ヽ ／
581:名無しさん＠３周年
08/07/27 02:11:44 GHRvp9mi
ねぇねぇ、ニートやっちゃってるけど
今どんな気持ち？
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶 今、どんな気持ち？
| ( _●_) ミ ：/ :::::i：. ミ (_●_ ) | ねぇ、どんな気持ち？
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ
582:名無しさん＠３周年
08/07/27 02:16:49 GHRvp9mi
／￣￣￣＼
／ ─ ─＼＿
／ （●） （●） ＼|l(^) もしもし
| （__人__） l(_ ） 風邪引いたみたいなので今日は休みます･･･
＼ ｀ ⌒´ ／⊂)
／ ヽ ﾉ
`―――○―――’
O
／￣￣￣ ＼ o
／ ― ―＼
＿_ ／ （ ー） （ー） ＼ ＿＿＿＿
（ | （__人__） | || ７: 00 || |
＼ヽ＼＿＿ ｀ー ´＿＿／ ＼ ￣￣￣￣
＼（￣ ⌒⌒⌒⌒￣⌒ ⌒ ⌒ヽ
ヽ ＼
＼ ＼
ガバッ ! ! ＿＿＿＿__
／:υ::─ﾆjjﾆ─ヾ
／:::li|.:（ ○)三 （ ○)＼
（:::||!.:υ::::: （__人__）):::: i|
〃 ）:::::::::::. |r┬-| li::::/ ＿＿＿＿
/: : : : : : l＼`ー '/j: : ::ヽ ||13: 00 || |
＼ヽ :ヽ: : : : 7ヽ />: : : :r:＼ ￣￣￣￣
（￣ ⌒⌒⌒⌒￣⌒ ⌒ ⌒ヽ
ヽ ＼
583:名無しさん＠３周年
08/07/27 02:20:44 GHRvp9mi
,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､ |ミ:〉
'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
{´yﾍl'′ | ∧ /⌒l .∧ .|｀Ｙ} あきらめたら？
ﾞ､ゝ) `''''ﾂ_ _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰｰｰｰｰｯ
. ヽ.__ ,ｨnmmm､ .:::|! (⌒)
,.ィ'´ﾄ. ﾄｪｪｪｲ .::::;' ﾉ ~.ﾚ-r┐､
イ´::ﾉ|::::l ＼ |ｒ-ｒ-| :::/ ノ__ | | | |
::::::::::::|:::::l ヽ、 ｀ﾆﾆ´:: .:::/.､ 〈￣ ｀-Lλ_ﾚﾚ
:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::／..:::／!＼＼￣｀ー‐---‐‐´
584:名無しさん＠３周年
08/07/27 17:37:32 Oly14mHO
C評価とか、逆にもらえるのがすごいと思う。
普通にやってれば絶対Bはもらえるでしょ
585:名無しさん＠３周年
08/07/27 22:23:26 4ASHAGk/
とりあえずみん活より２CHの情報の方が正しいので、
就職活動中のみなさんはよく考えましょう！
586:名無しさん＠３周年
08/07/27 23:03:10 h1FTyJk8
>>573
取り巻きって何？丼だけいるの？
Ｍって？だれ？
587:名無しさん＠３周年
08/07/28 12:32:09 ZFNOzRpf
そういやぁ、ここの労働組合の委員長臭い！！人事部長も臭い！！看護師も臭い！！
588:名無しさん＠３周年
08/07/28 19:59:56 m7GKwJWj
＼ ｧ ∧＿∧ ｧ,､ ／ ─￣ -－--
.. ...: : :: :: ::: :::::: :: :::::＼ ,､'` （ ´∀｀） ,､'` ／ - ￣─_─￣
Λ＿Λ . . .:::: ＼'` ( ⊃ ⊂) '`／ ─￣ -－--
/:彡ミ゛ヽ;）ー､ . .:::＼ ∧∧∧∧／ ∧∧
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: ＜ ま ＞ /⌒ヽ) ｻﾞﾌﾞｻﾞﾌﾞ
/ :::/;;: ヽ ヽ ::ｌ ＜ 繰 た ＞ 三三三
￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣ ＜ り い ＞ 三三
─────＜ 返 つ ＞─────
∩＿＿＿∩ ＜ し も ＞ ., ∧＿∧ ﾀﾞﾒｯ!!
| ノ ヽ/⌒) ＜ !!! の ＞ []() （ ；｀Д´） ∧＿∧
/⌒) (ﾟ) (ﾟ) | .| ／∨∨∨∨＼ □と つ（；ω；｀ ）
/ / ( _●_) ミ/ ／ ＼ 人 Ｙ と と ）
.（ ヽ |∪| ／ ／ ｼｸｼｸｼｸｼｸ ＼ し（＿_） ⊂（＿（＿つ
＼ ヽノ / ／ ＜⌒／ヽ-、__ ＼ ⊂_ _
/ /／ ／＜_/＿＿＿＿／ ＼ ⊂＿＿⊃
589:名無しさん＠３周年
08/07/28 21:50:52 3GXPqb30
出来る人ほどやっぱやめていくよね。
キャリアのある人/院卒とかで技術に長ける人/語学に長ける人
とかはどんどんやめていくだろうね。
目に見えてる。
590:名無しさん＠３周年
08/07/29 00:36:23 7GsOnuTU
非正社員が、まともな人がどんどん辞めて行く
と嘆いている会社ですから
591:名無しさん＠３周年
08/07/29 09:58:36 wQ9NUsun
どんどん会社の質が落ちていく。骨抜きだね。
592:名無しさん＠３周年
08/07/29 19:57:48 TA2mnPcs
内勤は使えないのが残るよね。
営業は使えないのがすぐ辞める。
593:名無しさん＠３周年
08/07/29 20:03:08 tmIvhl25
年齢 卒業年 人口 求人倍率 求人数 就職希望学生数
43歳 1988年3月卒 172万人 2.48 655,700人 264,600人
42歳 1989年3月卒 168万人 2.68 704,100人 262,800人
41歳 1990年3月卒 156万人 2.77 779,200人 281,000人
40歳 1991年3月卒 185万人 2.86 840,400人 293,800人 世はバブル。内定者はハワイ旅行へ。交通費1万円支給
39歳 1992年3月卒 188万人 2.41 738,100人 306,200人 この年にバブルが崩壊。
38歳 1993年3月卒 188万人 1.91 617,000人 323,200人 世に言う企業の手のひら返し
=====================================================【この先長い長い就職氷河期へ】
37歳 1994年3月卒 193万人 1.55 507,200人 326,500人
36歳 1995年3月卒 201万人 1.20 400,400人 332,800人
35歳 1996年3月卒 204万人 1.08 390,700人 362,200人
34歳 1997年3月卒 205万人 1.45 541,500人 373,800人
33歳 1998年3月卒 198万人 1.68 675,200人 403,000人
32歳 1999年3月卒 186万人 1.25 502,400人 403,500人
31歳 2000年3月卒 177万人 0.99 407,800人 412,300人★★求人倍率過去最悪。求人倍率もプレミアム
30歳 2001年3月卒 173万人 1.09 461,600人 422,000人
29歳 2002年3月卒 168万人 1.33 573,400人 430,200人
28歳 2003年3月卒 162万人 1.30 560,100人 430,800人★★内定率史上最低55,1%の日本新記録。（別名選り好み世代）
27歳 2004年3月卒 155万人 1.35 583,600人 433,700人
26歳 2005年3月卒 151万人 1.37 596,900人 435,100人
=====================================================【氷河期時代の終焉】
25歳 2006年3月卒 151万人 1.60 698,800人 436,300人 ようやく氷が溶け始める
24歳 2007年3月卒 150万人 1.89 825,000人 436,900人
23歳 2008年3月卒 146万人 2.14 932,600人 436,500人 就職難は何処へ。一気に就職バブル売手市場
22歳 2009年3月卒 再バブル逃げ切り年？（そろそろ景気悪化の足音が聞こえてきだした。）
594:名無しさん＠３周年
08/07/29 23:58:47 o0YudDl1
>>529
残った使えない奴はメンヘラになって仕事放棄して引篭もってあぼーん
595:名無しさん＠３周年
08/07/30 21:37:18 f7zLuwCJ
>>594
>>592って書きたかったんじゃね？
どうでも良い事だけど^^
>>586
>>573のＭは、カス害勤務なら周りに聞けば分かるんじゃね？
Ｍって市議会委員か何かに菓子折り持ってって、市営住宅に
入れてもたっらて奴だろ？
やっている事は、教員採用の口利きと全く変わらんな
596:名無しさん＠３周年
08/07/30 22:54:13 c7n30TzL
>>584
うそ、まじで？
597:名無しさん＠３周年
08/07/30 23:56:56 c7n30TzL
>>584
てことは、会社でいつも怒られたり呆れられてるあの人やあの人も
社員で総合職ならBはもらえるの？
598:名無しさん＠３周年
08/07/31 00:45:57 TkersgBv
∩＿
〈〈〈 ヽ
＿＿＿_ 〈⊃ }
／⌒ ⌒＼ | |
／（ ●） （●）＼ ! !
／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼| l
| |r┬-| | ／ ＜594,595,596,597最高にアホ
＼ ｀ ー'´ ／／
/ ＿＿ /
(＿＿＿） /
599:名無しさん＠３周年
08/07/31 01:09:49 TkersgBv
＿＿＿
／ ⌒ ⌒＼
／ （⌒） （⌒）＼
／ ///（__人__）///＼
| u. `Y─┴─┴─┐
＼,, :| |
/⌒ヽ(＾う 喪前らキモイ |
`ｧー─イ. |
/ :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
/ /
／ ⌒ヽ
___／ ／￣￣｀) ﾉ
(__r＿__ノ (.＿＿つ
600:名無しさん＠３周年
08/07/31 12:31:39 M1+i0qLf
相変わらずブラックな連中が盛りだくさんの会社だね
601:名無しさん＠３周年
08/07/31 20:38:07 h92z5AT7
Ｃは並以下ってことだよ
Ｄなんて論外
602:名無しさん＠３周年
08/07/31 21:11:16 Vc+Gzeyj
頭のおかしくなる会社か？
603:名無しさん＠３周年
08/07/31 21:32:00 TkersgBv
､ヽ l / ,
ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノ = =
ミ ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡 ﾆ= 堀 そ -=
|│ │| ﾆ= 江 れ =ﾆ
| } _＿ ､.＿ ｀}f'〉ｎ＿ =- な. で -=
、､ l | /, , ,ﾍ} <･> <･> |ﾉ:::|.| ヽ ﾆ .ら. も ﾆ
.ヽ ´´, ,ゝ| ﾉ(､, )ヽ l| :ヽヽ } ´r ： ヽ｀
.ヽ し き 堀 ﾆ. ／|｛/ 、ノ -=- /|.|:::::| | | ´/小ヽ｀
= て っ 江 =ﾆ ／:.:.::ヽ､ 丶＿＿ ノ |.|:::::| | /
ﾆ く. と な -= ヽ､:.:::::::ヽ､.＿､ ＿,ﾉ/.:::::| | /|
= れ.何 ら -= ヽ､:::::::::＼､＿＿／::..::ら::| |' :|
ﾆ る と =ﾆ | |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::..い:iY′ﾄ､
/, ： か ヽ､ | |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ぶ:::| 'ﾞ, .＼
/ ヽ、 | |:::::::::::::::::::::::::::::::::::.::::ど::.ﾄ､ ＼
/ / 小 ＼ r￢|ﾉ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::あ:::| ＼
604:名無しさん＠３周年
08/07/31 22:23:37 ww2Yl54R
>>599
そうだなキモイ奴等だな
不常識なＴＯＰに、その取巻きが口利き犯罪者
其れを濁そうとするＡＡ使いが
キ モ イ
605:名無しさん＠３周年
08/08/01 00:49:17 rRj1MhCr
>>604
まあまあおちつけ。
トップ層がどうゆう人間か知らんが、こんなところで不満を爆発させても
意味無いだろ。
てゆうか、いつか特定されて終わりますよ。
良くも悪くも会社は上の人間のもの。
パワハラセクハラなんて上司によっては当たり前。それが日本の社会。
嫌なら辞めるしかない。もしくは訴訟を起こすかどちらかですね。
どちらにしても現状が良くなるとは思えない。
守るものがあるなら嫌でも働くしかないし、無ければ会社を飛び出して何かに挑戦すればいい。
身を削るか、守るかはあなた次第。
武運を祈る。
606:名無しさん＠３周年
08/08/01 18:46:01 lEdI9Ksv
大卒・院卒と騒いでるけど他に行けなかったあぶれた人間がとりあえず
入ってるだけでしょ？？？
所詮大したレベルじゃないも～ん。
607:名無しさん＠３周年
08/08/01 21:06:28 x7nUEydC
査定ってチャレンジシートの目標が達成してなくても
Ｃはもらえるものなの？
608:名無しさん＠３周年
08/08/02 01:12:27 Z0vCqvJI
>>607
なぜここで聞く？？
会社に行ってないのかい？？
社外の人間？？
会社で周りの人に聞けば？？
チャレンジシートにこだわって聞く奴多いがここで聴こうとする意味がよくわからん。
609:名無しさん＠３周年
08/08/02 01:13:18 ckaUYw6I
イク時は「イクッ」って言うんだぞ
610:名無しさん＠３周年
08/08/02 10:21:11 qfKeSMSv
>>608
君の言うとおりで、607って過去にも何回かチャレンジシートに関する
書き込みしてるよな。
社外の人間か、ここに書いている人を特定するための罠？
とりあえず答える必要はない。社内の人間ならここで聞かずに
社内の人間に聞けば一発だろ。
611:名無しさん＠３周年
08/08/02 11:54:08 XIWUIiud
会社で聞ける人がいないんだろ
612:名無しさん＠３周年
08/08/02 13:12:53 Z0vCqvJI
チャレンジシートのことをしつこく聴くやつ
この会社をやめたほうがいいとしつこくいう奴
多分同一人物
一部では犯人はばれてるけど本人は会社にいないからそんなことがわからないww
恥の上塗りとはこのことだな
613:名無しさん＠３周年
08/08/02 19:51:01 NE3ZTGu7
あと、取り巻きとか腰ぎんちゃくとか言ってるやつも同じ奴が何回も同じ発言をしてるだけだな。
意外とこのスレに書き込んでるのは少人数だろうよ。
614:名無しさん＠３周年
08/08/03 11:42:12 uqPMDBCC
まー 誰が書いててもいいけど
もっとおもしろいネタないの？
615:名無しさん＠３周年
08/08/03 12:52:49 QgQeIViA
イニシャルもしくは実名トークしようぜ
盛り上がるぜ！
616:名無しさん＠３周年
08/08/03 19:00:56 y+WOgttL
社長様
ここを見ておられるでしょうか？電工から振ってきて実態はわからないかもしれませんが、
私たち社員から見てもトップの考えが見えません。
最終的に会社の利益を増やさないといけないのはわかりますが、北風だけでは社員は動きません。
太陽を取り入れてください。
S事業部長様
いい商品がないと売れないですよ。もっと売れるものを開発してください。
後追い商品で、高い、利点がないではどう考えても売れません。
ほっといても売れるような商品を開発してください。
L事業部長様
人は機械ではありません。人間らしい生活をさせてください。
今のIT系の惨状をSUNXでも起こすつもりですか？人は財産です、消費財ではありません。
愛社精神なんて沸くはずがありません。
V推進様
これからどうするのですか？KYみたいにSEMとか製造販売するレベルまで発展させるつもりですか？
それにしても今の商品群はひどすぎます。将来ビジョン考えてますか？
それとも今のまま細々とやっていくのですか？
617:名無しさん＠３周年
08/08/04 12:03:59 F8tFeN/G
嫌ならやめればいい。こんなところで愚痴言っても何も変わらない
618:名無しさん＠３周年
08/08/04 19:31:29 MVEujh6F
課長クラスが一番頑張ってるよね
部長とかになったらみんな堕落してくるのが多い。
それより上なんてもってのほか。
619:名無しさん＠３周年
08/08/05 00:23:10 m+MxDPUN
ぐだぐだ言ってねーでやれよ！
文句は倒れてから言え！
結果も出さないのに文句ばっかり情けねっつんだ
やらねー奴はいらない！
どうだ参ったかこのやろうｗ
620:名無しさん＠３周年
08/08/05 23:01:25 cMV9Vccm
>>619
それは極論ですね。
下の意見に耳を傾けようとしない人がいう言葉ですね。
目立つ結果を出さないと意見を述べてはいけないなんて
随分乱暴な民主主義です。
621:名無しさん＠３周年
08/08/06 22:58:18 8hjOdyZ+
>>620
いや、>>619は冗談と皮肉を交えて言ってるんだろう。
こんなやつはどこでもいるけど、例に漏れずSUNXにもいるよってことで。
>>619みたいなこと言われたら逆にどうでもよくなるわｗ
人を動かす台詞じゃないな！
622:名無しさん＠３周年
08/08/10 00:14:13 9II/yxzM
お盆中は書き込みないのかな。
なんかおもしろいこと書いてください
623:名無しさん＠３周年
08/08/11 12:52:27 ujFkGjwl
この暑さで会社も無くなったらいいのにね
624:名無しさん＠３周年
08/08/11 17:52:46 K8Oe9JTC
CCG課って？
625:名無しさん＠３周年
08/08/12 08:36:50 R9q1yn7G
なんだぁそれ？相変わらず適当な名前付けるんだね
626:名無しさん＠３周年
08/08/12 11:08:18 S+6stF02
>>620
>>621
Ｙブチョー系列者の常套句ですね。
627:名無しさん＠３周年
08/08/12 11:29:35 bEtZtCjB
>>626
結果を出す前に文句言うな！ってなんか間違えてるよね。
結果出してない人の意見はゴミってこと？
出しても出してなくても、有益な意見っていっぱいあるでしょ。
実際に上の人がもしそういうことを言っているんであれば、終わってるね。
製品に関してもそうなんだよ、この会社は。
営業から来る要望に対して「ろくに売り上げ伸ばせてないくせに
製品要望だけは一丁前。売ってから要望出せよ」とか言ってる位だからね。
営業からの声≒お客からの声に真摯に耳を傾けようとしない。
一人よがりの製品作り。他社新製品に追従し、パクリ製品作りばっか。
パクるだけならまだしも、改良して出せよ。しかも作るのが遅すぎる。
開発連中は定時に帰ったり、危機感がないんだよ。
あ、そもそも残業禁止命令を出す頭の回らない社長が問題かな。
は～すっきりした
628:名無しさん＠３周年
08/08/12 12:41:40 R9q1yn7G
社員：ねぇ、もっとお金ちょうだい！
会社：はぁ？何言ってるの？
社員：だってお金しか頭に無いんだもん！
会社：どこまで会社におねだりする気だ！
社員：骨の髄まで搾り出すよ。それまで潰れないでね。
629:名無しさん＠３周年
08/08/12 12:41:56 S+6stF02
>>627
>開発連中は定時に帰ったり、危機感がないんだよ。
よく見てよ！残業してる奴もいるよ
危機感の無い連中が見切り発車した失敗作の尻拭いをする為にね。
定時退社命令が出たらさっさと帰れる奴らの仕事内容って何なの？
630:名無しさん＠３周年
08/08/12 12:47:02 R9q1yn7G
それだけの仕事しかしてないのに給料だけ持ってくってことね。
いずれ破綻するよ
631:名無しさん＠３周年
08/08/12 12:50:32 S+6stF02
>>628
そんな連中は早々に解雇すればいいじゃん、
早く決断・実行しないと会社が傾くよ。
632:名無しさん＠３周年
08/08/12 12:51:19 R9q1yn7G
もう傾いてるよ
633:名無しさん＠３周年
08/08/12 13:23:37 S+6stF02
i|!| |i┏┓! i!┏┳┓| |||i|!i| ||!i|| |||ii| ||| ||| |i||!|i│i!┏┓i!|
|i|┏┛┗━╋┻┛|i!||!|ii|| i|!i||i|┏━┓ ┏┓i|i| i┃┃i!|
i||┗┓┏┓┃||i┏━━┓┗━┛ ┃┃|i||!i┃┃i!|
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i| |||i|!i| ||!|i||i! /,_ ┴─/ ヽ |!i| ||| |i||!|i|i|||| ||i
|i|| ||i!i|| （_゜.,》.'(_゜,》)ﾐ ヽ ! | |!i||!|ii||!|ii|
i|ii / ,,_＿,ニ、、 ﾉ( | i|i!|i|
|i | Y~~/~y} ｀, ~ | そ、そんなー… |i
!. | ,k.,.,!,.,.,r| ,! く |
i ／ <ニニニ'ノ ＼ ｌ
634:名無しさん＠３周年
08/08/12 13:46:29 R9q1yn7G
もっと早く気づこうね！
635:名無しさん＠３周年
08/08/12 22:52:59 lgifdp+0
俺本社いないからわかんないけど、定時退社って水曜だけなんだろ？
週に一回くらい定時で帰ってもいいだろ、それはむしろ効率ややる気を高める。
社長が推進するのもそういう意図があるんだろうよ。
636:名無しさん＠３周年
08/08/13 03:40:10 5dVK/3Od
>>635
毎日なんだなー、これが。
水曜だけだったら納得ですよ。
でも社長命令の内容は「毎日残業禁止」だからね。
終わってるよ。
637:名無しさん＠３周年
08/08/13 11:59:30 zzhmUQCi
ちょｗまてｗｗ
残業しないで帰っていいんだぞ！
こんなに嬉しいことないじゃないか～ｗｗ
いい社長じゃないか～ｗｗ
638:名無しさん＠３周年
08/08/13 15:07:10 kU6sX0+4
春日井のＳＵＮＸのお祭りは今年はあるんですか？何日にあるんですか？
639:名無しさん＠３周年
08/08/13 16:39:02 Bmqczwby
>>636
いや、それも考え次第だろ。
なんで定時で終わることができないのか、人が足りないのか、仕事量が多すぎるのか、無駄な処理が多いのか、非効率なのか等
どこに原因があるかをまず部署内で話し合う必要があるな。んで、原因を潰していけば最終的には必要な仕事を定時で
終わらせれる組織ができあがるはずだ！それは会社にとっても個人にとっても非常にいいことじゃないか。
千里の道も一歩からだ。定時で変えれるようみんなでがんばってくれ。
社長、本社だけじゃなく営業所でもその方針たのんます。
640:名無しさん＠３周年
08/08/13 17:23:45 +jc8g4I5
>>639
人が足りない → 能力不足者の存在により、能力満足者への負荷増が発生
見かけは人員が足りているが、負荷増者は残業対応が必要となる。
仕事量が多すぎ → 上記状況により、慢性的負荷増傾向
無駄・非効率 → 一部の部署への付帯業務集中(具体例省略)
責任の所在が曖昧、決断力の無い管理者による判断引き伸ばしと
それに伴う日程遅延、及び遅延を補うための短期高負荷業務の発生。
能力不足者の配置転換と処遇を考慮し、組織再建と業務分担明確化を凄い勢いでやるべき。
641:名無しさん＠３周年
08/08/13 22:20:39 zzhmUQCi
ぼくもかえーろ おうちへかえろ
でんでん でんぐりがえしで ばいばいばい
642:名無しさん＠３周年
08/08/14 01:06:15 txts707R
>>631
そんな簡単に雇用者を解雇できるもんなの？
643:名無しさん＠３周年
08/08/14 11:19:05 LrbNT6/Y
>>642
正規雇用者は難しいんだろうけど、やらないと全社員あぼーんになるんじゃね？
なんせ既に傾いてんだからさ。
ちなみに非正規雇用者は簡単に解雇できるよ。
644:名無しさん＠３周年
08/08/15 03:43:29 b1FQtkT6
>638
7月30日。もう終わってるさ～！
645:名無しさん＠３周年
08/08/15 13:02:33 PNm2OmuZ
早く新商品出せや
646:名無しさん＠３周年
08/08/15 14:08:40 OoozMW0A
つべこべ言わんと現行商品売れや( ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!ｗｗｗ
647:名無しさん＠３周年
08/08/16 21:03:12 qMqIISCV
つべこべつべこべつべこべ
648:名無しさん＠３周年
08/08/17 14:22:01 3AzDnABz
_,..-―-:..、 ⌒⌒
／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼ ^^
/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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:::::::::::::::::::::::::::: （ ::;;;;;;;;:） ．．．俺の連休が沈んでいく
:::::::::::: /⌒｀'''''''''''＾ヽ
/⌒ヾ/ / .,;;;;;;:／.:;|
-―'―ー'''‐'ー'''―‐'―''''＼,./ / .::;;;;;;:/‐'| :;|'''ー'-''―'｀'
,, '''' ｀、 ｀´'､､, '''＿ｿ / ｀:;;::::ﾉ,,, | :;| ''' ､､,
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649:名無しさん＠３周年
08/08/17 14:36:44 3AzDnABz
いい加減サービス残業・過剰労働をやめろ３
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)l50
650:名無しさん＠３周年
08/08/17 20:58:02 8sgZXCBq
|
|￣￣＼／|
| ▼ |／
| 皿 ／
| /
|⊂
|
651:名無しさん＠３周年
08/08/17 21:46:57 U889MUYu
技術の人間は、営業をしてないからサンクスの立場がわかってないですね。
ｾﾝｻといえばKY オム○ンまで、だから真似しても売れない。サンクスはただの値段を下げる
道具でしかない。 なぜ営業の声が技術に反映してもらえないのでしょう。
技術の方の意見が聞きたいです。 反映できないならできないと回答して
頂きたい。ニーズシートを書く時間がもったいない。
652:名無しさん＠３周年
08/08/18 12:34:42 GyTASPv/
盆明けでもまだ死んでなかったんだね。今年いっぱいもつかな？
653:名無しさん＠３周年
08/08/18 12:45:02 GyTASPv/
>>639
人が足りない → 能力不足者の存在により、能力満足者への負荷増が発生
見かけは人員が足りているが、負荷増者は残業対応が必要となる。
仕事量が多すぎ → 上記状況により、慢性的負荷増傾向
無駄・非効率 → 一部の部署への付帯業務集中(具体例省略)
責任の所在が曖昧、決断力の無い管理者による判断引き伸ばしと
それに伴う日程遅延、及び遅延を補うための短期高負荷業務の発生。
能力不足者の配置転換と処遇を考慮し、組織再建と業務分担明確化を凄い勢いでやるべき。
⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒ それってお前の事だろ！そんな奴ばっかだから、この会社は駄目なんだよ
654:いち
08/08/21 22:03:40 8oTdBZUV
体を動かすことの必要性とともにスポーツを通じた地域づくりに向けた意欲を喚起する内容となっています。
655:名無しさん＠３周年
08/08/22 19:27:21 3hgMycU8
意味不明
656:名無しさん＠３周年
08/08/22 20:23:44 BR2Bedal
米に住んでたaho
657:名無しさん＠３周年
08/08/23 00:57:50 jenC4+tT
すべての元凶はチャレンジシート
チャレンジシートってあれだ
やることを半年前に決めて、それを実行できたら良い評価
できなかったらマイナス評価
ってことは誰も、身の丈以上のことはやんねーよな？？
つまり失敗を避けて無難な方向へ舵を取る
→やってることが矮小化→長期のプロジェクトや全社横断的なプロジェクトが立ち上がらない
さらには
誰も責任を取りたがらなくなる
さらに
自分の成果を横取りされないように、後輩には仕事をあんまり教えねーよ
自分の取り分が減るもんな
富士通が成果主義を取り入れて組織が崩壊したことは色々な著書に載っているが・・・
チャレンジシート取り入れたマジ馬鹿野郎は富士通の事例を知らないってこと？？
世間を知ろう
658:名無しさん＠３周年
08/08/23 01:09:21 jenC4+tT
さらに言えばだ
会議が会議として機能していない
結局、上の人間の意見に右ならえ
下の人間の意見は揚げ足取りばかりで、小馬鹿にして聞く耳もたない
だったら、おまえらだけで仕事やれば？？
そういう流れで徐々に上は外の社会で通用しない「社内の力学」と「社内でしか通用しないスキル」
をあたかも真っ当なご意見として建前だけ自然な形で通そうとする
キーエンスを競合と意識するなら
キーエンスのようにフラットな組織作りと徹底して合理的な意見が議論できる
雰囲気を作ろう
659:名無しさん＠３周年
08/08/23 01:29:47 jenC4+tT
若手のスキルが足りない→教育係がいないかしっかりしてない
→積極的に外部の研修にでも行かせろ
中堅技術者が足りない→多少高くついても年俸制でも優良技術者は中途で採ろう
金が無い→何のための親会社？？？
売るためのブランドがない→ﾊﾟﾅ○ﾆｯｸつけさせろ
A1 or A2の給料が安すぎて定着率が悪い→上がもらいすぎ？
忙しいんだよｺﾞﾙｧ！！→あんまり新製品でてないのに？？→改良だけじゃもう無理ぽ
新規事業が立ち上がらない→他社をM&Aで買うか提携
3年以内に辞めるやつが多い→少しはアンケートとったら？？
建物が古く立地が悪いため採用活動、顧客との取引などその他もろもろ不利→本社機能くらい都会へGO
660:名無しさん＠３周年
08/08/23 07:26:27 EBqUeoZM
Pのブランド統一の対象外？
661:名無しさん＠３周年
08/08/23 11:15:25 d/9/0lUt
だれか
>>657 >>658 >>659 の意見を
ガルーンの掲示板にＵＰしてくれ！
662:名無しさん＠３周年
08/08/23 11:19:36 Vil7RPuZ
>>660
自社ブランドじゃ!!
>>3年以内に辞めるやつが多い→少しはアンケートとったら？？
何かの通知の時に離職率出てたけど悪いイメージなかったぞ。
何％だったかは忘れたけど。
>>キーエンスのようにフラットな組織作りと徹底して合理的な意見が議論できる雰囲気を作ろう
キ○エンスが良いかどうかは知らないけど、雰囲気は一部宜しくないかもね。
>>658さんそれを労使Mの場でいったら？
発言しないと変わんないよ。
663:名無しさん＠３周年
08/08/24 19:58:26 popIIqDb
| ∧ ∧
|/ ヽ ./ .∧
| ｀､ / ∧
| ￣￣￣ ヽ
|￣￣￣月曜日￣￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- / やあ
|:: ＼＿＿_／ /
|::::::: ＼／ /
664:名無しさん＠３周年
08/08/25 09:12:28 4QgBz3xj
ここで、会社や経営者の批判ばっかしてるお前！
そんな奴に限ってまったく仕事ができないゴミだね。
悔しかったら会社にしがみ付かずに三行半突きつけて辞めるくらいの事してから偉そうな口たたけ。
それができないくせに偉そうな事言うな
665:名無しさん＠３周年
08/08/25 19:53:43 kDrYVpcm
出た出た。
文句を言うやつは仕事ができない発言。
こういうやつが独裁的な手法で会社を腐らせてるんだよなあ。
おめーがゴミだよｗｗ
666:名無しさん＠３周年
08/08/26 08:48:53 2x4rlG9C
お前が変わりに経営者になったら会社良くできるとでも言うのか？
死ね
667:名無しさん＠３周年
08/08/26 20:25:01 UbLlJM3O
ここに書き込みしている人間同士で罵り合って意味ないじゃん！
残業をどうしてもしなければいけない時でも8時まで・・・
一番人件費のウエイト締めてるんだから上の方からカットしていけばいいじゃん
事務用品買うの駄目とかちまちま言わず!
まぁ～カットなんてするわけないだろうけど（笑）
668:名無しさん＠３周年
08/08/26 21:09:27 i4NGSfS5
こんなとこで足引っ張り合ってる問題？
669:名無しさん＠３周年
08/08/26 22:39:26 LgGoBSLk
>>664
>>666
ここの書き込みが批判にしか感じ取れない時点で役員失格だな
670:名無しさん＠３周年
08/08/27 12:45:26 Sf8Hvtv3
愚痴じゃなくって、自ら経営して会社変えてみせろ
そうすれば、お前のこと認めてやっても良いぞ
671:名無しさん＠３周年
08/08/27 19:59:40 4FEFmTdd
>>670
実質的に権利もつ役職って電工から天下りしてくる人ばっかじゃん
会社の内情ばかりじゃなくお客の声も全然分かってないお役人様ｗｗ
自ら経営してみろって、役職も何もないのに出来るわけないじゃん。
って言ったら「何もできないくせに文句言うな」って来るんだろｗ
無駄な経営社員を削れよ。
そしてその金で優秀な社員を外から引っ張って来い。
特に開発部隊にはそれが必要だ。
それだけで随分会社は良くなる。
役職者でがんばってる人なんて課長・部長クラスだろ。
そっから上は何を勘違いしてるんだか知らないが殿様気分だよな。
まるですごろくでゴールしたかのようにｗ
電工さんよ、なんとかしてくれよ
親会社だろ？
672:名無しさん＠３周年
08/08/28 12:39:40 YiI8BcAM
じゃ電工に直接、直談判に行けば良いじゃん
673:名無しさん＠３周年
08/08/28 23:32:12 3fSUt9pD
サンクスなんでブランドはいらない。
パナソニックに統合したほうがいい。
そのほうがセンサーを松下グループへ営業しにいかなくても済む。
674:名無しさん＠３周年
08/08/30 13:10:21 uBPZ4+lf
サークルＫサンクス
パナソニックサンクス
675:名無しさん＠３周年
08/08/30 21:10:02 svL1Q93U
パワハラサボりグループ(-。-)y-゜゜゜。
676:名無しさん＠３周年
08/08/31 02:09:54 YIYb5IiM
松下制御のくだらん営業スタイルのせいで売り上げが悪い
何とかしろよ
てかレーザーみたいに直販にしろや
677:名無しさん＠３周年
08/08/31 05:15:28 W5jpzzy+
セールスの体制が悪いのはホントだけど、そこで働く奴の質の方がもっと悪いよ
678:名無しさん＠３周年
08/08/31 07:56:38 qiuXjVAL
直販にするとか言うんなら、在庫たくさん置いてから言えよｗ
679:名無しさん＠３周年
08/08/31 16:16:26 Q17uR/E1
ジャパネットたかたで販売汁
680:名無しさん＠３周年
08/08/31 23:35:53 i39JP4JV
製造業界板ができました。
製造業界
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
機械・工学板は学問・理系カテゴリの機械工学を語る板でり、
工業・製造業の企業スレは本来の板趣旨とは異なります。
企業スレは会社・職業カテゴリの製造業界板にスレを立てて
移住願います。このスレはのちほどスレストしてもらいますので、
スレ途中でもあちらに新スレを立てて移住してください。
681:名無しさん＠３周年
08/09/04 22:12:30 1mW1xpMS
ひかり～に
682:名無しさん＠３周年
08/09/05 00:09:43 9Jkecos8
SUNXの常識は世間の非常識
683:名無しさん＠３周年
08/09/05 00:28:07 IYJ6obPT
何が 非常識なのですか？
684:名無しさん＠３周年
08/09/05 09:22:02 9Jkecos8
成果主義は最低。
プロジェクトがうまくいきそうになると、やたら協力者が
増えて、完了間際には、自称『私がやりましたが大勢』。
しかし、トラブルが出るとクモの子を散らすようにさ～と
居なくなる。
残るのは直属上司くらいで、その上司も、『早く解決しろ』
の決まり文句。ろくなフォローもない。
やればやるほど現場の苦労人が馬鹿を見る制度だ。
685:名無しさん＠３周年
08/09/05 12:34:19 sOSt6qEx
どこの国もどこの会社も同じでしょ。
そんな被害者意識もってると、生きていけないよ。
686:名無しさん＠３周年
08/09/07 20:29:28 aYTZLjUz
休み終了
687:名無しさん＠３周年
08/09/12 00:13:42 APYe9wHX
Panasunix
688:名無しさん＠３周年
08/09/12 23:27:14 obElRgRt
↑うまい
689:名無しさん＠３周年
08/09/13 10:45:26 WlZXWfMF
>>687
パナサニックスってｗｗ
中国の偽ブランドみたい。
690:名無しさん＠３周年
08/09/14 00:17:19 Wb4l9di/
経費削減案
・不要な役員減らせ
・不要な社員減らせ
・原価落とせ
以上
簡単なこと
691:名無しさん＠３周年
08/09/15 22:07:18 QtuiCnxc
>>690
まずはお前から辞めろ
692:名無しさん＠３周年
08/09/16 23:46:04 jSiXWOA7
>>690
>>691
まず派遣とパートを全部切ったら？ｗｗ
693:名無しさん＠３周年
08/09/17 20:34:34 Oq5NoURA
>>692
下手な正社員よりいい仕事する派遣さんとかは結構いるよ。
人件費も安いし、会社にとっては都合がいいんじゃ？
694:名無しさん＠３周年
08/09/19 00:14:37 h/Ietnon
>>693
>正社員よりいい仕事する派遣
？？？？
そんな人は居ませんよ。
そんなに優秀なら派遣になる必要ないでしょ？
仮に派遣以下の働きしか出来ない正社員がいたら即刻解雇すべき、
まあそんな奴はいないと思うけどね。
695:名無しさん＠３周年
08/09/19 00:22:35 zgW9mM7Y
>>694
会社の内情知らないやつは書き込みするな。
それにお前の発言は優秀な派遣さんに失礼だ。消えろ
696:694
08/09/20 02:45:20 fFQ+OrUo
>>695
あなたは世間知らずなの？
それとも自画自賛の派遣君？ｗ イタタタタッ
>優秀な派遣さん ←これには抱腹絶倒ものです>>682の言う事ももっともですね。
それとも派遣にしては優秀って事でしょうか？
派遣労働者は完全な受身体質です、彼らがこの会社の将来を真剣に考えて
仕事をしていると思いますか？
様々な職場で業務をこなして知恵だけはありそうですが、大口叩く割には
困難に直面すると腰が引ける連中ばかりですよ。
697:名無しさん＠３周年
08/09/20 13:04:08 PpB2tk1N
>>696
俺から言わせると、正社員も派遣社員も会社の将来を真剣に考えて仕事してる
割合なんて殆ど変わらない。
正社員の一部だけだろ。
695が言っているのは正社員の中には派遣社員のレベルを
下回るのがいるっていうことだと思うんだが。
一概に派遣社員を馬鹿に出来ないってこと。
実際にろくな仕事できずに上司から煙たがられてる正社員はゴロゴロいるんだから。
698:名無しさん＠３周年
08/09/21 12:53:28 +hYoQRUP
どうやらこの会社、時流や風評に流されない冷静さを持った人が多いようですね。
強そう！
699:名無しさん＠３周年
08/09/22 12:45:28 mzKDvtUh
体質は弱いよ。視野も狭い。
700:名無しさん＠３周年
08/09/22 14:46:50 phzUOguF
ユーザが見えてない商品作り
現場が全く見えてない上層部
先が見えていない売り上げ目標プランｗｗ
701:名無しさん＠３周年
08/09/22 19:32:11 mzKDvtUh
でも会社はある。不思議
702:名無しさん＠３周年
08/09/22 21:23:48 pB47gbbX
おまいら
オフ会キボンヌ
場所は第2会議室
無理かｗ
703:名無しさん＠３周年
08/09/23 21:42:48 VqMJ+JHR
日時は?
704:名無しさん＠３周年
08/09/23 22:03:46 To5aPeWC
＞７０２
バイトも参加可？
バイトでも社員並な優秀人いるかも。
705:名無しさん＠３周年
08/09/24 22:10:38 CzHXpDN8
お前ら、職種はなんなんだよｗ？
どういうやつがここに書き込んでるか知りたいわｗ
俺、営業 平社員！
706:名無しさん＠３周年
08/09/24 23:13:04 r2CF7L8o
九州SUNXの存在が分からない・・・
707:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:19:14 YYEEVLVM
こんな糞スレ早く終わらすべし
次スレ立てるなら立ててみ
面白いことがわかります
708:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:20:52 YYEEVLVM
.
709:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:22:06 YYEEVLVM
.
710:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:22:34 YYEEVLVM
.
711:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:23:16 YYEEVLVM
.
712:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:23:45 YYEEVLVM
.
713:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:24:10 YYEEVLVM
.
714:名無しさん＠３周年
08/09/25 00:24:34 YYEEVLVM
.
715:名無しさん＠３周年
08/09/25 12:36:05 aBqh/QNu
そろそろ、人の悪口・会社への愚痴･不平・不満・ぼやきはやめて、本当の事実だけ書き込んだらどう？
716:名無しさん＠３周年
08/09/25 23:48:05 YYEEVLVM
_n
（ l ハ,,ハ
＼ ＼ （ ゜ω゜ ）
ヽ___￣￣ ） お断りします
/ /
ハ,,ハ
（ ゜ω゜ ） n
￣ ＼ （ E） お断りします
フ /ヽ ヽ_／／
⊂ ⊂ヽ、 /）/）
ｃ、 `っ（ ヽ お断りします
（ v）ｃ、 `っ
V''V （ ｖ） /￣`⊃ お断りします
V''V | ⊃
（ v） ハ,,ハ
V''V （゜ω゜ ） お断りします
⊂⊂ ヽ
>? ）
(／(／
ハ,,ハ ハ,,ハ ハ,,ハ ハ,,ハ
（
゜゜ ）゜゜ ）゜ω゜
）゜ω゜ ） お断りします
／ ＼ ＼ ＼ ＼ お断りします
((⊂ ） ノ＼つノ＼つノ＼つノ＼つ)) お断りします
（＿⌒ヽ ⌒ヽ ⌒ヽ ⌒ヽ お断りします
ヽ ヘ } ヘ }
ヘ } ヘ }
ε≡Ξ ノノ ｀Jノ ｀J
717:名無しさん＠３周年
08/09/26 22:55:12 bHzr2Bni
求人サイトでレーザーマーカーのサービス要員を募集していますが（派遣）、人に勧めないほうがいいですか？
718:名無しさん＠３周年
08/09/27 11:47:01 HeE8ctZ7
■２０～２５「引き篭もりニート」
親も元気でまだまだ学生気分で毎日２ｃｈ三昧で幸せな日々
友人達は社会人に影で馬鹿にされつつ徐々に疎遠になり友人居なくなる。
現実からは目を背け楽な方に楽な方に逃げる毎日
親と仕事の事でよく喧嘩するがその内就職するだろうと親もまだ楽観的
「うるせえ糞ババア」「働いたら負け」「３０で自殺するから今が楽しければいい」
■２６～３０「ウンコ製造機」
親の退職が近くなり家にさえも居辛くなる
たまに求人見てみるも既に手遅れ底辺の仕事しかなく絶望する
友人達は次々に家庭を持ち始める。式に招待されても、もちろん行ける訳も無く
死ぬ予定の３０が日に日に近くなり鬱病に。やっぱり死ぬの怖い
現実から強引に目を背けるのも限界に。日に日に弱っていく親。親も鬱病に。
その内、毎日仕事の事で親とマジ喧嘩。親を泣かせる日々。
「就職活動してるって言ってるだろ！（注：してない）」
「正社員になっても将来不安なのは一緒」「無職沢山居るから何とかなる」
■３１～３５「ゴミ」
親が退職。収入が無くなり親も日に日に必死になる。毎日修羅場。
ようやく重い腰を上げるも既に末期。正社員は無理。
若ければ誰でも入れるブラック大手でさえ怪しい。状態。
言い訳、泣き言ばかりがリフレイン。カワイソスｗ
■３５～「乞食」
全て自分の責任なのだが、精神的に子供のままココまで来てしまった為
親が悪い。時代が悪かった。国が悪い。と泣き言を言って自分を慰める日々。
親の貯蓄もいい加減限界に。しかし今度は親の年金を当てにし始める。
親が死んでも遺産が有ると考えてしまう根っからの屑になってしまった。
親が死に期待していた遺産ｷﾀｰ！が、相続税で持って行かれてしまう。
今度は国にたかる事を考え生活保護の申請するが余裕で却下され、
日本で生きていく事の大変さを思い知る。が誰も助けてくれず。
そのうち住む場所も無くなってしまい住所不定に。とりあえず泣いてみる。
719:名無しさん＠３周年
08/09/28 01:24:37 F2nB+Ygt
>>715
日本語弱いｗｗ
720:名無しさん＠３周年
08/09/28 11:28:44 wfuAp0U0
ブラック企業ランキング
そろそろここにエントリーしたほうがよくない？？
殿堂入り 日本電産 ラディアホールディングス関連企業（旧称ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ）
80 EMｼｽﾃﾑｽﾞ
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 信用金庫業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ ｼﾞｪｲｯｸ ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 東洋ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞ ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 ＪＴＢ 生保営業 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ブリジストン
人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 郵政(一般職)
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 SMC
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業 東京青果
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
721:名無しさん＠３周年
08/09/28 15:22:06 wfuAp0U0
ブラック企業謳い文句一覧表
７５ 東証1部上場,
７０ 経営者になれる 経営者感覚の職場 独立できる 大手の会社との取引あり
６９ 20代で年収1000万も夢じゃない 入社後ものすごいはやさで店長に！
６８ 成長できる職場 若手中心 若手抜擢 入社３年以内に幹部に昇進
６７ 業務拡大・新規事業立上げにつき追加募集 入社する際に親に反対されましたが
６６ こんな会社見たことない 優の数も学歴も関係ありません！！！ 独自の教育制度
６５ 実力主義・能力主義・成果主義 募集職種＝店長候補 年棒制
６４ 勝ち組企業・超優良企業
６３ 即戦力 人材＝人財
６２ 社員の夢のため
６１ コンサルティング営業 アドバイザー
６０ 文系大学院生積極採用、理系大学院生積極採用、短大生積極採用、専門学校生積極採用
５８ 企画営業、提案型営業 年俸制
５６ 風通しのいい会社 人物重視
５４ 学歴完全不問
～
３０ ＮＴＴの電話工事の警備だから安心です（ただの警備だろうが）
２０ 中学校卒積極採用
722:名無しさん＠３周年
08/09/29 22:44:04 zXPpEGi1
>>718
>>720
>>721
何だコレｗｗｗｗｗ
ブラック「企業」があるんなら、ブラック「社員」てのもないかい？
723:名無しさん＠３周年
08/09/30 00:23:44 ommTuYH/
あと4日・・・あと4日・・・
724:名無しさん＠３周年
08/10/04 16:50:03 aLf+OirD
頑張って 働くぞ～
725:名無しさん＠３周年
08/10/05 12:00:53 8lFoJURX
んー明日はwktk
726:名無しさん＠３周年
08/10/05 22:59:14 5nuv64d9
ヤバイな 終わるな・・・・
727:名無しさん＠３周年
08/10/06 22:49:34 3bH+rVoS
忙しい
728:名無しさん＠３周年
08/10/07 21:04:06 WHBnEVsC
資料作りでな・・・
729:名無しさん＠３周年
08/10/07 22:17:43 x0vMcFIW
>>727
>>728
この会社の製品は資料ですか？
730:名無しさん＠３周年
08/10/07 22:25:02 x0vMcFIW
∧＿∧
（´∀｀） このゴミ、どこに捨てたらいい？
/⌒ ｀ヽ
/ / ﾉ.＼＿M
( /ヽ |＼＿__E）
＼ / | ／ ＼
（ _ﾉ | / 派遣屑ヽ
| / / |ヽ（｀Д´）ﾉ|
| / / ヽ（ ）ノ
( ) ) ￣￣￣
| | /
| | |.
731:名無しさん＠３周年
08/10/07 22:30:22 dI9dyaJW
>>729
爆笑！！
いい笑いのセンスしてるよ！
732:名無しさん＠３周年
08/10/07 23:11:20 2dVD5Nza
夢や 夢
ど根性の夢物語や
733:名無しさん＠３周年
08/10/07 23:25:30 dI9dyaJW
根性でどうにかなると思ってる
2枚3枚上手の競合と張り合うことの大変さを知らない
的外れなラインナップ
そんな素敵な上層部
734:名無しさん＠３周年
08/10/08 21:43:26 q36Iqwn/
根性で赤外線は曲がりません、樹脂が鋼より強くなる事も無いし、鋼が樹脂より軽くなる事もありません
根気よく研究・開発を積上げても曲がりません・強くなりません・軽くなりません
原理原則とはそのような物です。
735:名無しさん＠３周年
08/10/09 00:29:12 ednXjyW8
シュメちゃんの製品をちゃんと説明できる営業なんて一体何人いるんだよ・・・
そんな状況で製品持ってこられても売れねーよ。
そんでもって新商品発売○品目！！とか言ってて、もうアホかと。
736:名無しさん＠３周年
08/10/09 01:13:24 pQBdYrrz
センサーとレーザーマーカーのＳＨＵＭＥＸです。
737:名無しさん＠３周年
08/10/09 08:12:26 cXCF3oDW
株価が下がりまくってる(T_T)
下げ止まりはいくら位なのだろ？
738:名無しさん＠３周年
08/10/09 14:52:29 WZAiTP9v
今日現在368でしょ。
一年で500近くも下がってるね・・・
一年後はどうなる？！
739:名無しさん＠３周年
08/10/09 15:54:39 SvtObAXO
LMPの営業マンだけど、質問ある？
740:名無しさん＠３周年
08/10/09 21:09:54 Z7RwMGS9
>>739
やっぱり、電話営業は死ぬほどきつい？
正直、内勤の人を見下してる？
あとボーナスは結構もらえるの？
741:名無しさん＠３周年
08/10/09 23:01:44 pQBdYrrz
>>740
電話営業はきついよ。
一日中電話すると頭ぼーっとしてくるよ。
内勤でも部署によりけり。
正直見下してる部署はたくさんある。
ＳＵＮＸの中で一番きついのは間違いなくＬＭＰの営業。
ボーナスは営業も内勤も変わらないでしょ。
結局は上司からの評価。
742:名無しさん＠３周年
08/10/09 23:37:35 8rocT+Aj
セクハラして
転落
そしてまた復活した
と言う物語
743:名無しさん＠３周年
08/10/09 23:53:14 5Umc8ZJl
>>737
株価下落は東海地方製造業全般にいえる事
あがいて何とかなるわけでもなし。
会社存続の為には断腸の思いで（ｒｙ
でも注意しないと優秀な若手ほどさっさと見切りを付けて（ｒｙ
気がつきゃ実働部隊はいなくなり、口先だけの輩が残って（ｒｙ
・・・・・・・何か明るい話題ない？
744:名無しさん＠３周年
08/10/10 00:44:04 I3hKfXBR
既得権 既得権
745:名無しさん＠３周年
08/10/10 23:19:17 YiIfI5yv
激務継続中のＬＭＰの皆さん体調大丈夫ですか？
746:名無しさん＠３周年
08/10/10 23:38:06 CESauBmA
LMP営業はK社並の激務
しかし給料は半分ｗｗ
747:名無しさん＠３周年
08/10/11 00:01:40 YiIfI5yv
1%の人々が操る莫大な富の為に、はたらいているのが、
世界の99%の人たちだ。
でも、気づいていなかった。
一生懸命だったからだ。
でもある時、青年がこうつぶやいた。
『もう疲れたから、休もうよ』
748:名無しさん＠３周年
08/10/11 01:06:49 s9NJ04gf
メキシコの田舎町。海岸に小さなボートが停泊していた。
メキシコ人の漁師が小さな網に魚をとってきた。その魚はなんとも生きがいい。
それを見たアメリカ人旅行者は、
「すばらしい魚だね。どれくらいの時間、漁をしていたの」
と尋ねた。 すると漁師は
「そんなに長い時間じゃないよ」
と答えた。旅行者が
「もっと漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。おしいなあ」
と言うと、漁師は、自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。
「それじゃあ、あまった時間でいったい何をするの」
と旅行者が聞くと、漁師は、
「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら子供と遊んで、女房とシエスタ(昼寝)して。
夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって…ああ、これでもう一日終わりだね」
すると旅行者はまじめな顔で漁師に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡを取得した人間として、きみにアドバイスしよう。
いいかい、きみは毎日、もっと長い時間、漁をするべきだ。それであまった魚は売る。
749:名無しさん＠３周年
08/10/11 01:07:31 s9NJ04gf
お金が貯まったら大きな漁船を買う。そうすると漁獲高は上がり、儲けも増える。
その儲けで漁船を２隻、３隻と増やしていくんだ。やがて大漁船団ができるまでね。
そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。自前の水産品加工工場を建てて、そこに魚を入れる。
その頃にはきみはこのちっぽけな村を出てメキシコシティに引っ越し、ロサンゼルス、ニューヨークへと
進出していくだろう。きみはマンハッタンのオフィスビルから企業の指揮をとるんだ」
漁師は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「二〇年、いやおそらく二五年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから？ そのときは本当にすごいことになるよ」
と旅行者はにんまりと笑い、
「今度は株を売却して、きみは億万長者になるのさ」
「それで？」
「そうしたら引退して、海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり寝て、日中は釣りをしたり、
子どもと遊んだり、奥さんとシエスタして過ごして、夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、
歌をうたって過ごすんだ。どうだい。すばらしいだろう」
750:名無しさん＠３周年
08/10/11 01:51:50 s9NJ04gf
本田宗一郎は部屋にいて机に向かっている事など殆どない、暇さえあれば現場に行って色々な部品を手に取ったり、眺めたりして、研究者と意見を交わすのが日課であった。
ある日、構成部品が故障するという問題が発生した、早速宗一郎が手にとって、ああしたらどうだ、こうしたらどうだと意見を出していた、アイデアマンの宗一郎は相変わらずとんでもない様な珍案奇案をポンポンと出していた。
その各案があまりにもコストの高くなりそうな様子にたまりかね、担当者が「社長この故障は僅か一万回に一回位ですから僅か0.01％の故障率です、対策しなくても大丈夫ですよ！」と言った。
途端に宗一郎の顔がサッと変わり、「バカヤロウ！その一個を買ったお客さんにとっては１００％の確率じゃないか！何を考えているのだ…そんな事が判らんのか！！」を担当者を叱責した。
一方ﾄﾖﾀ元社長奥田碩は、社長時代に株主総会の席で株主への説明において「例えばクラウンのオーナーなんて大概5年で買い替えるんですよ。ならば5年持てば十分でしょう。
過剰品質については徹底的に見直し、コストの適正化に務めます」と発言して過剰なコストダウンで利益を増やして配当についても増額を目指すとしたため批判されている。
その結果2006年現在、「自家用車5年寿命説」とも言える経営路線のためにリコールが2000年以前のおよそ40倍に増加している（笑）
751:名無しさん＠３周年
08/10/11 11:58:17 DW03L2g+
ＬＭＰ営業以外はいらないのね。。。正直。やめてくれないかな。って会社思ってるんじゃ。
752:名無しさん＠３周年
08/10/11 14:30:53 s9NJ04gf
>>751
そう考える理由は何ですか？
753:名無しさん＠３周年
08/10/11 15:37:38 ypME6Bn3
LMPも東の方は計画性のない売り方してるよね。
754:名無しさん＠３周年
08/10/11 18:37:00 vAv26NEC
panasonic sunx
755:名無しさん＠３周年
08/10/12 15:58:10 uh49vGhx
サンクスの直販部門の営業マン、、、最低だな。。。。ところで、ライトカーテンなんて変な名前つけんじゃねーよ、、エリアセンサーでいいじゃねーか、ばかやろーーー
756:名無しさん＠３周年
08/10/12 23:28:35 BZem9nm3
↑なるほど
先ずはこのようなお方から啓蒙しないとダメなのですね。
ライトカーテン≠エリアセンサーですよ。
757:名無しさん＠３周年
08/10/13 20:07:37 qhF04h9a
三連休
758:名無しさん＠３周年
08/10/14 23:30:45 3RifD5B2
方針発表終わった？
759:名無しさん＠３周年
08/10/15 00:29:44 p69TTd7L
○|￣|＿ =3 プップ～プッププププププップ
760:名無しさん＠３周年
08/10/15 07:10:55 /xZqV2l0
ライトカーテンというのは別にSUNX用語ではなく、一般用語なのだが。
SUNX社員の業界知識はそんなものだな。
761:名無しさん＠３周年
08/10/15 11:09:25 8D4lRSxr
LP-Z使い物になるのか？
762:名無しさん＠３周年
08/10/15 22:27:28 IbPgRXcw
商品の使える価値聞く前に、お前の使え無さ知る方が先だよ
763:名無しさん＠３周年
08/10/15 22:37:59 5DFBCv04
しっかりしろよー やばいよ本当に
764:名無しさん＠３周年
08/10/15 22:46:15 IbPgRXcw
そんなこと言ってる場合？
765:名無しさん＠３周年
08/10/18 01:33:34 aFvlj65t
新しいレーザマーカー、他社の完全パクリじゃないのか。
買ってから特許云々で販売中止にならないよう頼むぜ
766:名無しさん＠３周年
08/10/18 01:45:41 EyRS5x5C
>>765
パナグループほどそういうリスクにうるさいところはない。
絶対引っかからないようにしてるはず。
767:名無しさん＠３周年
08/10/18 15:01:23 ewq4r452
○|￣|＿ =3 プップ～プッププププププップ
768:名無しさん＠３周年
08/10/18 15:03:29 ewq4r452
-ー=-‐ 、__
, r '" ヽ,
ｌ ' ,
/ 三ニ=ー-'`=ニｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
/ ニ'" `ヾｉｉｉｉｉｉｉｉ|
/ ニ' 'ｌｉｉｉｉｉｉ|
,ｌ |,r=-;.,_ _,、-=-、|ｉｉｉｉｉｌ
ｌ .ｉl .,rェェ、_" :;"ェェ j |ｉｉｉｉｉiｌ
| . ｉ| ,, :; ,, ｉｉｉｉｉｉiｌ
,| ｉｌ, , :: , ｌｉｉｉｉｉｉll
ｌ ｉｉｌ, ` ' ,|ｉｉｉｉｉｉｉｉ|
/ l、 ー- -,ー イｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌｌ
/ ｉゝ、 ￣ ／|ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
/ ｉ| `ー- ' " ,ｌｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ|
クソスレータ・テルナー[Qtosleata Telnault]
(1946～1992 イタリア)
769:名無しさん＠３周年
08/10/18 19:11:19 duylIhuR
残業できないから仕方なく朝早く来て残った仕事をかたずけるか
サービス残業してるんだけど…
もう疲れた
770:名無しさん＠３周年
08/10/19 10:51:19 fiR4nSEH
>>769
俺なんか、お持ち帰りお仕事よ。。。。。。。。
771:名無しさん＠３周年
08/10/19 12:36:27 UsbHN7ef
>>769, 770
ほかの会社では結構当たり前なのでは？
772:名無しさん＠３周年
08/10/19 12:46:06 yEFzT3U7
>>771
他と比べてどうだとかそういうことじゃないだろうよ
773:名無しさん＠３周年
08/10/19 16:53:14 wc7BFgZT
SUNXはレーザーマーカーに力入れるのか。まあ社内営業の松下制御じゃ売れねえよ
センサー。
774:名無しさん＠３周年
08/10/19 17:57:07 wc7BFgZT
つぶれるよお
775:名無しさん＠３周年
08/10/19 19:46:15 0LldcE8Y
パナソニックだもん
776:名無しさん＠３周年
08/10/20 20:52:27 nHkdZT7u
でもまぁサンクスはブラック企業ではないと思う。
内定貰うのも低学歴だったら難しそう。
しかし、なんで高卒の正社員がいるんだろう。
野球枠？
777:名無しさん＠３周年
08/10/20 20:54:36 nHkdZT7u
それともここ数年で雇用形態が変わったのかな？
778:名無しさん＠３周年
08/10/20 21:22:15 Yz0qAOt9
>>776
高卒がいると問題でも?
779:名無しさん＠３周年
08/10/20 23:59:53 xqwqauX5
てか院卒でもゴミみたいなやつ多いしｗ
780:名無しさん＠３周年
08/10/21 06:52:31 chu/8RlS
ちゃんと仕事して
781:名無しさん＠３周年
08/10/21 20:10:43 Igx+X4DA
>>778
問題…というわけではないけど、
もし高卒と大卒と院卒が同じ部署にいたら
それぞれ基本給が違うわけだから
大卒が高卒に、院卒が大卒にいじめられるんじゃないかなと思って。
782:製造業界板できたぞー！
08/10/21 20:16:20 tluH6Ddg
製造業界板できたぞー！
製造業界
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
＼(@＾０＾@)／ やったぁ♪
（・◎・）ｖ
(o^∇^o) Y ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。
783:名無しさん＠３周年
08/10/21 20:43:56 90dkSw0R
>>781
778です。
大卒や院卒じゃないけど、別に高学歴者をいじめようとは思わんよ。
結果は仕事で見えるしね。
784:名無しさん＠３周年
08/10/21 22:46:40 CHI3YMeY
予想どおり、下方修正しましたね。
取引先産業のあおりが大きいって事になるかもしれないけど、実力値はこういった時に現れるからね。
ご愁傷様です。
785:名無しさん＠３周年
08/10/23 23:27:12 lbZ6yyLD
センサーしょぼっ
期待できるのはレーザーだけ
786:名無しさん＠３周年
08/10/24 12:43:01 u2lmP+Of
レーザーレーサー？
787:名無しさん＠３周年
08/10/24 12:50:07 Np1kWNIz
>>742
意味不明...
788:名無しさん＠３周年
08/10/25 00:40:46 Zk0w6Q2b
あいかわらず低レベルな書き込みばかりww
ブラックな上司の多い会社www
みなさんおつかれさま
789:名無しさん＠３周年
08/10/26 12:10:56 P1Ht+l/a
見事な下方修正。２０１０年プランはどうしたの？まあもともと無理な話だからサブプライムの原因とかなんとか良い言い訳が出来て良かったな。
これを機会にシェアを落とすことになるな。
790:名無しさん＠３周年
08/10/26 15:15:49 ImOx6AQd
>>789
誰を対象にものを言ってる？？
さらに言えば文章の意味がよくわかりません。
これだからここのスレは低レベルな書き込みばかり・・ということになるんですよ
791:名無しさん＠３周年
08/10/26 19:41:33 oS7yqgSJ
残業禁止令が出てるのに
サービス残業せざるを得なくなってる部署がある。
労働組合は何をやってるんだ
792:名無しさん＠３周年
08/10/26 19:54:20 1NDVqUeR
楽しい週末ｵﾜﾀ・・・
げつようびげつようび・・・('A`)
793:名無しさん＠３周年
08/10/26 22:05:10 k9gTXxAM
残業禁止令なんて てるのか
最悪だな
794:名無しさん＠３周年
08/10/26 22:32:46 HBG2RWLT
残業してるふり禁止令
795:名無しさん＠３周年
08/10/26 22:53:51 cZSX6rw5
ここの労働組合って何してんのかしらね？
サービス残業、パワハラ、外資系企業を真似た人事評価給与体系・・・何一つ改善されません。
結局、労働組合の中枢の人間は弱者の意見は聞く耳持たず。
左翼な強い人間が労働組合に入らないですかねー。