09/01/12 01:04:17 uk77NcXd
どーしたら潰れないかを考えよう。
まず人員削減。と言っても正社員ではなく、パート・準社員。
次は必要以上にいる管理職。管理職手当て削減。
次に結果が出ない技術を作業者に移動。その為にパート・準社員削減。
もちろん作業者になるのだからJ1から。
それがいやなら結果だせと・・・
海外工場縮小・閉鎖。新潟も？
09/01/12 01:04:17 uk77NcXd
どーしたら潰れないかを考えよう。
まず人員削減。と言っても正社員ではなく、パート・準社員。
次は必要以上にいる管理職。管理職手当て削減。
次に結果が出ない技術を作業者に移動。その為にパート・準社員削減。
もちろん作業者になるのだからJ1から。
それがいやなら結果だせと・・・
海外工場縮小・閉鎖。新潟も？