08/08/04 01:15:17 WROWfkby
小本社長のころは業績もよかったのに、今は井上さんのままかな？ダメだねぇ。
就任時にアメリカ式経営こそが、みたいなこと言ってて大丈夫かいな？と思ったもんだが。
975:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:24:00 fgCjm7jb
世間的には
名古屋の事故は原因も判明して
修理して終わったようなことになってるけど
実際は今も止められてるんですが。
976:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:31:49 Jlj5GfpG
どっかのエレベーターはきっちり止まらないうちからドアが開くしなあ。。
977:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:42:12 urvdPpz6
シンドラーと同じ運命だな。御愁傷様。
978:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:50:39 yda7fOvn
>>974
悲しいかな業績は今のほうがよい（笑）。
なぜなら材料費ケチってまで利益出してるから。利益率聞いたらビビるよ。
そのかわり社員のモチベーションは最低。
六本木の事故の頃は前社長の頃のやり方のツケがまわったみたいな風潮もあったが、
今回のESCの一連の事故はそれ以上に今の経営が酷いということをあらわしてるのではないかな？
979:名無しさん＠３周年
08/08/04 02:58:22 +sSmeSNV
ボルトで締めてたところを溶接で治すって……将来的に部品取っ替えする気なし
ということ……？
980:名無しさん＠３周年
08/08/04 07:24:33 aP4l9wGU
>>976
それはそういう仕様！
981:名無しさん＠３周年
08/08/04 11:46:28 uwZTSwIQ
URLﾘﾝｸ(yui.cynthia.bne.jp)
コメントの主は広報の宇田川さんだって
982:名無しさん＠３周年
08/08/04 11:58:17 WX7cugid
どこの会社でも色々と問題はあります。正社員が派遣社員より少ない会社、管理職は親会社からの
天下り等、社員のモチベーションが上がらない会社はたくさんあります。でも一つだけ言えることは
仕事があるだけ幸せだと考えて下さい。働きたくても働けない人はたくさんいます。
会社を辞めるのは簡単ですし、人生落ちるのは簡単です。