08/07/06 21:58:24 HelZyn75
>>871-873
Iさん休みすぎ
あれじゃあそこのKa以上の仕事はムリでしょ
875:ﾋﾟｰｱｲ
08/07/06 23:00:58 dHn6Ne2I
>>874
Iさんは体調が良くないんでしょ？今まで頑張ってたから仕方ない。
876:名無しさん＠３周年
08/07/07 21:53:42 Trgq2vNr
Ｉさん、ＴＢ→Ｂに降ろされただけでもショックだったろ
その後で新ＴＢの同期軍団に、やりたい放題されてるんだから病んでも仕方ない
ロープ男さん同様、病んじまった方が身体は楽になるんだろうね
ほんと人間の身体って、うまくできてると思うよ
それにしても、菌偽って冷たい支店だぜ
877:ＩＰ
08/07/08 21:38:05 T44uCSOM
>>875
ぜんぜん頑張ってなんかねーじゃん
トラブルとか率先して現場に向かってるようで実際は逃げてるだけじゃん
上にはアピールできても周りには事務所から抜け出してるようにしか見られてないよ
どーせ検査Ｂになって逃げ場がなくなって病んだんだろ
それにしても別のｔｂは寝技（口）達者だから生き残れるんだよ
粗末に扱っても口で暴れられたら始末に困るもんな
878:pI
08/07/08 23:01:07 joZgzKF9
>>877
課まで↓だから嘘でも誉めて上げてたらいいじゃん。他店に消えるかもしれないし！ 次の支店丁がきたら現B・TB共にどぉなるかわからんよ…？ とりあえず営業所長を選びなおすべき。お上には何も言えない仲良しグループはあかん上から下に情報流すだけなら馬鹿でもできる。
879:元業務提携会社
08/07/08 23:21:14 DZhoPOLu
おーさん 他メーカーのものですが 偽術でゎ負けないですよ。
880:ＩＰ
08/07/08 23:53:51 T44uCSOM
>>878 後半に同意
新支店長はＢ（ｔＢ）とパイプがあるそうな
ロープ男ともね･･･ある意味じゃロープ男は妥協せず下から上に物申したから立派だよ
まぁ全偽店長が引っ張りあげた元Ｍ下の管理職連中から手直しするんじゃねぇの
881:PI
08/07/09 20:23:02 w+4Rl+yg
>>880
同意ありがとう。近危支店内の動向を巻き込まれないように観察していきましょう(^o^)
暑くなって現場は身心共に大変ですがくれぐれもみなさん体調を崩される事のないようのりきりましょう
882:名無しさん＠３周年
08/07/09 21:31:42 hqfRcJQL
まっ >>877 が、多勢の本音だろｗ
ロープ氏やＩ氏を見せしめに恐怖政治してると >>878 の、後半みたいになっても仕方ないｗ
何かと仕組みやらルールやら見せしめで従わせようとしてるけど、そろそろ誰もが心は従ってない事に気付いてもいい頃なんだがｗ
883:名無しさん＠３周年
08/07/10 00:46:22 JPwYEPyr
そんなに嫌いな会社なら、辞めればいいじゃん
辞める根性ないウジ虫共がグチグチ言ってんじゃねえよ
884:名無しさん＠３周年
08/07/10 08:29:45 Eqzga4f8
>>883
お前が言うなカス、このスレみて書き込んでる段階でお前も同等の蛆なんだよ↓
885:名無しさん＠３周年
08/07/10 21:27:06 jL2IXqQp
>>883 辞めるのに根性なんか必要ない、辞めずに働く方が根性ある
ところで、珍しくＥ２が初日にメッセ書き込んでるじゃないか
目標管理のアンケートって何を今更・・・伸びる会社は目標管理制度を廃止してるっつうのに
それにしても、ニヤけた五木ヒロシみたいな画像は何とかならんのか
886:名無しさん＠３周年
08/07/11 22:25:18 VhPl80z5
>>877 >>878 >>880
口だけのスモールｔｂも何とかならんのか
聞いてもないのに喋りまくるしウルセーやつだ
新支店長が来たら、さらにヤカマシクなるぞ
言う事コロコロ変わるし付き合いきれねーぜ！
>>885
イントラ見る度に画面にパンチしたくなるのは俺だけだろうか？
887:名無しさん＠３周年
08/07/12 23:22:05 IU//Fy2S
結局、目標管理制度が人間関係を歪めてるよね。
まったく、意図的に作り上げた数字に満足してる経営陣もＤＱＮだよな。
888:他社
08/07/13 12:07:31 1Jfb0IGa
いまだに目標管理制度なんか続けてるんですね。
制度に頼らなければならないほどレベルが低いのか、
それとも強引に数字を稼ごうとしてるのか。
今は目標管理制度を廃止するのが企業のトレンドですよ。
実際に廃止した企業は業績もチームワークも向上しています。
目標管理制度なんか組織や個人のモラル低下を招くようなものですから、
実態を考察して現実に早く気付くべきです。
889:名無しさん＠３周年
08/07/13 16:36:24 /d3iAzlr
確かに、あ～でもない、こ～でもないと目標管理を導入時から他社は廃止してるとあったね
890:名無しさん＠３周年
08/07/13 19:47:56 DZbvI3Ys
同年代が多い部署にいた時は、
いくら成果を出しても並の査定だったが、
同年代がいない部署に異動したら、
たいした働きもしていないのに、あっさり高査定だった。
まあ、そんなもんだよな。
後輩の査定良くすれば、先輩がスネるしｗ
部下の顔色伺う上司が意外と多いんだよなこの会社。
891:名無しさん＠３周年
08/07/14 22:27:30 hFrhPb92
目標管理なんて簡単さ＾＾
途中で書き換えても気付かれないし
最後に達成できなかった目標なんか他のに変えればイイし
数字も調整すれば簡単にイイ結果だせるんだよ
そんなバカ上司の下に居るオイラは別の意味で恵まれてるのかな
892:名無しさん＠３周年
08/07/14 23:33:18 pzQPzmWm
891さん本気？
ご愁傷様です。
893:名無しさん＠３周年
08/07/15 12:31:39 Vjz/FIbE
あのぅ、最近またカネカネってうるさくないですか？無駄使いをしないってのは当然だけど、カネかけるべき所を渋りすぎ！
こんなんじゃお客様・保守員の安全を守れないだろ！
俺なんか毎日死にそうな思いしてるよ！
上に言っても「予算が」「来年度に申請する」そればっかりです。
もういい加減腹が立ってきたので無理に回避せず労災起こしてやろうか？
どうせ被害者になるし。
病室のベットの上で「あれだけ忠告したのにあなたが動いてくれないからこうなったんだよ」と言ってやりたい！
何か起きてからじゃないと動かない！起きてからじゃ手遅れな事はたくさんあるんですよ！
894:名無しさん＠３周年
08/07/15 21:57:18 iTQTpmAZ
JHA書いてない
カーディナルルール違反
ハイ、個人責任
895:名無しさん＠３周年
08/07/15 22:57:31 Fs3Ovbab
>>891
ウチの会社か他の会社か分からねーけど、よく考えたもんだな。
まさか、中途の悪態じゃねーだろな？
>>894
あの手この手で個人責任に誘導しようとしてるけど、実際はそうはいかない。
だから、規則や手段がエスカレートして一向に留まらない。
懲戒なんてふざけてるし、こんな規則が認められるのが情けねーぜ！
896:名無しさん＠３周年
08/07/15 23:00:46 dWbnFru6
894>
文章読んで現場の事じゃないって事くらい読み取れよ。
頭悪いのか？？
897:名無しさん＠３周年
08/07/15 23:47:47 iMeDhCEv
>>896
面白いアンカーの打ち方してんな。
頭悪いのか？？
898:名無しさん＠３周年
08/07/16 00:21:54 MipYqYJz
>>897
くだらん！
キモイ
899:名無しさん＠３周年
08/07/16 11:37:53 M1+i34Zk
>>898
頭悪いのか？
以前、事務の女が貧血でブッ倒れて頭ぶつけたらしいんだが、
勤務中の事だから労災になるとかで、
事細かに、顛末書と再発防止策だとかを書かされてて笑ったな
バカみたいだな
>>898
頭わるいのか？
900:名無し
08/07/16 12:06:08 yyQhni8a
どんどん変な方向に向かっているなぁ～、この会社！！
901:名無しさん＠３周年
08/07/16 12:23:00 MipYqYJz
>>899
頭悪いのか？
この会社はほんとうにバカばっかりなんですね！
>>899
頭悪いのか？
902:名無しさん＠３周年
08/07/16 20:51:46 oAJGotKQ
>>889-891
質の低い会社が背伸びして目標管理を導入した典型ですねｗ
目標管理を長く続けた結果 >>891 みたいになるけーすも多々あるようですｗ
だから多くの企業が目標管理制度を廃止してるんですがｗ
お会社さん、頭悪いんでしょうか？
903:名無しさん＠３周年
08/07/16 21:42:01 MipYqYJz
明日から社内での挨拶は
頭悪いのか？
にします。
俺 頭悪いのか？
904:PI
08/07/17 00:08:05 ApHY7YuG
情報収集（ゴシップ）にやっきになってる管理職がいると組織としては、機能しなくて
たいへんだわ。負担が全てトップダウンで最終的にSEにふりかかって離職or出社拒否ですわ。
わかりたかな？禁忌支店の管理職のあなた！
眼を凝らして上ばっかり見てないで足元をみないと・・・
まずは、引篭もって仕事に出て来ない人達の家庭訪問でもしたら？
905:Ｑ
08/07/17 22:04:48 6acJNTge
>>904
菌偽はＩさんにしてもロープさんにしても、一度マークしたら虐待し続ける傾向あるんでしょうか？
このスレ見る度に思うんですが、必要以上に執着してるように感じます。
ほんとイイ噂を耳にしませんし、そこまでして壊すのか？って思いました。
やっぱ、頭悪いんですかね？
906:名無しさん＠３周年
08/07/18 22:21:25 KSbRrAwm
>>900 ほんと悲しいくらい同意です・・・
新卒とらないで中途の補充ばかりで、、、
聞いた話だと中途社員向けの社内研修があるとか・・・
まさか中途大国を作りたいのでは？？？
907:名無しさん＠３周年
08/07/19 22:41:38 GDc1cyTQ
新卒で採ったって辞めてしまうからな、
中途なら年齢的に辞められないだろうしな。
908:名無しさん＠３周年
08/07/19 23:04:20 b+GOpD8X
中途オバカ大杉
不公平人事大杉
理不尽規則大杉
909:名無しさん＠３周年
08/07/20 22:24:57 hEWO8X7h
>>894
たしかに安全規則の懲戒なんか行き過ぎてると思う
あれは部門が責任を逃れて現場（社員）を追い込んでるようなもの
あんな非現実的な規則が現実化されてること自体が異常だよ
会社がやってること自体を倫理規範に照らし合わせて見直してほしいよ
本当に事故を減らしたいのなら先に業務効率を改善するべきだよ
910:名無しさん＠３周年
08/07/21 22:43:30 CYomvig4
>>909 まだ諦めてねーの。
再生っていう名前で破滅の道を突き進んでるんだよ。
歴史と愛車心を知らない人達に征服されてるんだよ。
数字と私欲のためなら社員なんか消耗品なのさ。
911:名無しさん＠３周年
08/07/22 21:39:43 vj7+EF+l
みんな我慢して働いてるんだよ。
仕事が楽しいなど、期待する時代じゃないんだよ。
楽しむべきはプライベート、仕事じゃないんだよ。
会社なんか、行きさえすればＯＫ
あとは普通にしてりゃ十分だよ。
頑張るからストレス溜まるんだよ。
期待するから辛くなるんだよ。
正義感を捨てないから病んでしまうんだよ。
912:名無しさん＠３周年
08/07/23 00:03:29 2Nyf456P
人はそれをブラック企業という。
新しい職探さないとね
913:芝
08/07/23 11:01:17 yyw9Vo3h
今日、上司に今の現状を話して転職も考えている旨を伝えた。返ってきた言葉が…他も同じだぞ！！
オイ、永年勤続かなりの奴が…どっぷりココにハマってる奴が他も一緒ってなぜ言える！！
914:名無しさん＠３周年
08/07/23 13:06:15 XKlJXGgn
最低なﾓﾗﾊﾗ社員 鈴木淳〇 多重人格者。 創価強要
915:名無しさん＠３周年
08/07/23 21:45:40 pPNNIj7z
>>908-911
なんだか、中途の共済会みたいな会社になっちまったな
ってか、もう乗っ取られてるじゃん
害人に征服されるなら分かるが、、、
日本語を話せない日本人に好き放題されてるのが気にいらねーぜ
>>912
たしかにブラック企業と言われても何も言えないな
>>913
芝山地区は２ちゃｎ人口多いのは有名だけど、上司と部下でココに嵌ってんの？？？
916:元ＳＥ
08/07/24 00:57:21 0Tr6U9nc
地震きましたね。
退職しましたが地震来るたびにドキッとしてしまいます。
復旧作業で忙しいでしょうが怪我をしないように気をつけてください。
917:元社員
08/07/24 22:33:55 bu1dmuUc
俺は何かある度に『ザマーミロ』と思う
本気で潰れてしまえ！って、いつも思ってる
メディアでネタでる度に嬉しく思う
いつも『偽』が表沙汰にならないか楽しみにしてる
みんな早く辞めちまえ
918:名無しさん＠３周年
08/07/25 03:20:56 YmtjcILf
もう辞めたのに、未だに執着してんのかよ
せっかく離れたんだから頭切り替えろよ…
一生グチグチ言うんだろな、哀れな奴だぜ
ってか本当は未練タラタラなんだろww
919:元社員
08/07/25 23:23:26 GcIKw4t+
>>918
同業他社に勤めてるもので、関連スレは常に見てます。
がっ、未練など全くありません。
ただ、許しがたい理不尽な経営（組織・人事）を忘れられないだけです。
それだけ心に傷を受けたと思ってください。
今でも大嫌いで憎たらしいです。
自分の力で潰せるものなら、、、と、よく考えます。
社員の皆さんへ、、、本当に旨を張って生きて居られますか？
私は自分に嘘をつきながら働くのが辛かったです。
920:名無しさん＠３周年
08/07/26 00:02:20 AIgBFXT1
とりあえず突っ込んどく。旨じゃなくて胸な。
この会社ホントにバカしかいないと思われるから・・。
921:名無しさん＠３周年
08/07/26 05:03:29 bCN5fjBq
>>919
同業他社じゃなくてただの毒だろｗｗｗ
922:名無しさん＠３周年
08/07/26 13:02:15 N7WvMkxP
>>921
確かにｗ
独業他社？ｗｗ
923:名無しさん＠３周年
08/07/26 22:47:03 gHUafqLN
社員アンケート実施する度に色々調査とか啓蒙してるけど、なんか変だよね。。
親会社から突っつかれると対応するくせに、ボトムアップの意見には無視だろ。。
『調査しました』『制度変更しました』『対応しました』
などと正当化するような回答で済ましてるのだろうけど、、
経営が異常だっての、そろそろ気付いてほしいよな。。
次にアンケートあったらハッキリ書いてやろうぜ！！
924:名無しさん＠３周年
08/07/27 19:35:59 82beKx0/
>>923 ほんと、いい意見だね
いつも形だけで実が無いって感じてたけど、みんなそう思ってるんだろうね
今の経営陣や人事は信用できないから、その上の方に弾を打ち続けるしかないよね
925:名無しさん＠３周年
08/07/29 22:44:25 ltafHcaq
>>923
>>924
だめなら自分でやってみれば？
926:IP
08/07/29 22:50:57 63IZK30L
菌偽のゴシップ情報あつめてるのは・・・お局Ｂ→人事らしい
927:PI
08/07/30 21:59:57 Ecz8ynX2
出戻りなんで中古＝中途で優遇されてるそうですｗ
928:名無しさん＠３周年
08/07/30 22:26:05 +zJB+30g
昔、中途の面接で落ちた俺って・・・
929:名無しさん＠３周年
08/07/30 23:06:30 mO7hLlTX
>>928
今は未経験でも受かります！
930:名無しさん＠３周年
08/07/30 23:14:28 +zJB+30g
>>929
今は、M系に収まってるから
かえって良かったのかもな
931:名無しさん＠３周年
08/07/31 07:30:04 GbfAl2P0
>>930
それ、正解ですっ！
それにしても暑いな～！
現場の人間は水分補給忘れずに！
932:おっぱっＰＩ
08/07/31 21:37:38 B89vtw51
>>926-927
なるほど、そういう事だったのか。
理解し難い昇進の謎が解けました。
それにしても訳わからん出世ですワ。
基準が知りたいもんです。
933:菌寄
08/07/31 23:27:51 wZyizsnB
材料費削減！材料費ストップ！…こりない会社ですわぁ～
いっかい所長や管理職を下が査定したら能力のないバカがあきらかになるはず！無駄な人件費削減も大切ですよ～ネェ～！給料泥棒おおすぎ。
934:名無しさん＠３周年
08/08/01 20:30:24 EyMkicPb
菌黄のお局さんも確かで戻りですょ 今や部長さんかぁ かなりもらってんだろうなぁ 仕事ってなんなんでしょうかね 現場で必死で会社のシリヌグイしてる保守いんがいるかと思えばゴシップ集めですか？現場の為にしてくれたことがあったら教えて！
935:Oo
08/08/01 22:07:38 XLyR34ws
>>932 >>934
昔から演技派だったらしいっすね。
それにしても辞めた方が偉くなれるのは疑問ですよね。
現場にも出戻り組は多いんですが実際は悲惨ですよね。
936:名無しさん＠３周年
08/08/02 09:07:23 2wElLIlI
S圏チャレンジ…？DMなんて辞めてくれよ～涙
コレってS圏が悲惨なんでなんとかしたいって事でしょ？夢があっても潰されてるから悲惨な状態になってるんじゃないかな？根本的に原因究明しないと無駄だと 思う。ＳとＫ支店がムチャクチャだと経営もガタガタになってる感じ!?
937:菌寄
08/08/02 12:01:15 2wElLIlI
お局様は優秀だから辞めた後に会社が頭下げて戻ってもらったらしいよ！他のBやTBはお局人事だと思います。
派閥に上手く入れば菌寄は出世できるねん。現場第一主義よりゴマすり第一主義 。責任は部下にとらせる幹部の下で追い込まれてノイローゼ…もうすぐ菌寄チャレンジもするでしょ!!
938:禁忌
08/08/02 21:14:59 VvoxGi/a
>>934-935
たしかに、人によって顔を使い分けてますよね
よくまぁ、あれだけ演技できるもんですワ
人事が来てる時なんか、ブリッ子ちゃんに変身しますからね
エエ年こいて、ホンマ呆れますワ
でっ・・・チャレンジって何なんですか？
939:o
08/08/02 22:24:49 xf6UU57w
首都圏チャレンジングなんだこれ？どういう意味？
940:菌寄
08/08/02 23:05:06 2wElLIlI
>>939
首都圏は中途いれたけど全員即辞めらしい。だから首都圏チャレンジと題して悲惨な支店で生贄になりませ…？と言うないようで生贄を募集してるみたい
941:名無しさん＠３周年
08/08/03 00:16:12 2nzrb1Xm
コールバックは必ず10分以内に対応の現場があるって、社内o新聞に書いてたな。
それ聞いただけで、どんな客層が多いか分かるし、ＳＥがどんなに大変か分かる。
いきさつは知らんが、
「そんな約束をしてしまった奴がいるのか・・・」とも思ってしまう。
さらにあの「夢を掴めメール」で、逆にs圏がどういうとこか全員確認できたわけだ。
よし、いっちょチャレンジしてみるかw
942:名無しさん＠３周年
08/08/03 12:00:19 Hejw95oC
ｵｰﾁｽｵﾜﾀ
URLﾘﾝｸ(gigazine.jp)
URLﾘﾝｸ(gigazine.net)
943:名無しさん＠３周年
08/08/03 12:51:48 S0eKoUkK
東京国際展示場のエス、名古屋で事故起こしたものと同型ですよね?
対策やってこのザマですか?
いい加減にしてもらいたいなぁ。
同業者として非常に迷惑なんですが。
944:名無しさん＠３周年
08/08/03 13:01:30 WzVoTIDh
またですか・・。1社員としてホント情けない・・。
ひょっとしたらうちのせいではないかも知れないが、
今までの数々の悪行から社会は認めてくれないでしょうね。
しかしこう立て続けに事故が続くって、
ホントに今の悲惨な経営に対するバチだと思わざるを得ない。
なんかそういうのを感じないんかね？うちの経営陣は。
945:名無しさん＠３周年
08/08/03 13:07:04 Hejw95oC
国土交通省発表
日本オーチス・エレベータ（株）製エスカレーターの駆動装置の取り付け状況の緊急点検結果について平成20年5月20日
５月９日に名古屋市交通局久屋大通駅において発生した事故を踏まえ、５月１２日付けで日本オーチス・エレベータ（株）
製の同型のエスカレーターについて、関係鉄軌道事業者及び関係特定行政庁に対し、駆動装置の取り付け状況等の緊急点検を
行うよう通知しましたが、その点検結果をまとめましたので、お知らせします。
なお、事故原因については、関係機関において調査が進められており、今後、調査結果を踏まえ必要な再発防止対策を検討
することとしております。
１．緊急点検の対象
事故が発生したエスカレーターと同型の日本オーチス・エレベータ（株）製エスカレーター６５基（事故機を除く）
２．緊急点検の結果と対応
東京都交通局・大江戸線の練馬駅（１基）、都庁前駅（３基）について、エスカレーターの駆動装置を台座に固定するボルト６本のうち、
それぞれ１本が折損していることが判明しました。
このため、当該ボルトを含め、全てのボルトについて、径の太いボルトに交換し、ボルトの強度を強くしました。
（ボルトの直径を１６ミリから２０ミリに変更）
３．今後の対応
今回の点検で問題がなかったエスカレーターの駆動装置のボルトについても、順次、径の太いボルトに交換することとしています。
ゆりかもめについては交換が完了しており、東京都交通局、名古屋市交通局、東京国際展示場、東京国際フォーラムについても、
順次交換を進めており、５月末までには完了する予定です。
946:ｉ
08/08/03 13:11:46 tOEurQig
またエスカレーター事故ですか。安全柵から見てＯＴＩＳだね。明日からどうなる事か？
ただただＯＴＩＳ起因でない事を祈るのみです。
947:名無しさん＠３周年
08/08/03 13:18:59 Hejw95oC
>>946
客層が余り良くないみたいだから急停止だけなら言い逃れできたかもしれんが
＋逆走→50人将棋倒し→20人負傷らしいから厳しいだろうな
昼のニュースで床板の名版写されてたし・・・
948:名無しさん＠３周年
08/08/03 13:32:24 NLfytyNW
想定外の負荷ってことで世間は納得してくれないかな?
デブキモヲタどもが開場と同時に限定モノ欲しさに
エスカレーターに殺到して駆け上がった結果って事で
949:名無しさん＠３周年
08/08/03 13:45:57 Hejw95oC
>>948
管理者に事前に容量オーバーの危険性を告知していれば管理者に責任を転嫁できるかもしれんが
全段に2人ずつ乗った状態の動荷重で逆走だと設計事態が甘いとかえされるだけかもな
いずれにせよ名古屋の前例があるから厳しいだろ
950:名無しさん＠３周年
08/08/03 14:16:36 unPo9hK8
otisもうﾀﾞﾒだな・・・
951:名無しさん＠３周年
08/08/03 14:59:26 Hejw95oC
ついに社名が出たな
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
952:名無しさん＠３周年
08/08/03 15:14:10 f2eeXhO9
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
名古屋市営地下鉄のとビッグサイトのって同型じゃないですか
何をやっていたんだ・・・？
953:名無しさん＠３周年
08/08/03 15:17:34 gz6skzIF
心配しなくても糞マスゴミ様はオタ叩きが大好きだから大丈夫ですよ。
欠陥エレベーターを作った会社は全ての模型オタから未来永劫呪われる事になりますが。
954:名無しさん＠３周年
08/08/03 17:36:03 aJ67hYuW
意味がわからんが、ヲタ叩きでｵﾁsは叩かれなくてすむってこと？
955:名無しさん＠３周年
08/08/03 17:53:41 gz6skzIF
>>953
そうだよ。
どうせ物欲に狂ったピザオタ共が殺到し…とか始まって
事故と無関係なのに会場内の展示品を大写しにしてオタキモイをアピール。
事故の原因はオタです、世の中から排除しましょうみたいなことを
テレビ局の飼い犬みたいなコメンテーターが遠まわしに発言。
晴れてWFは開催中止に追い込まれ世の模型オタ達はオーチス（だっけ）
と糞マスゴミ達に延々と呪詛を垂れ流すのでした。
みたいな展開になるのは秋葉報道をみても予想がつくよ。
956:名無しさん＠３周年
08/08/03 17:58:28 gz6skzIF
>>954でした
957:名無しさん＠３周年
08/08/03 18:14:45 gz6skzIF
と思ったら本当に開催未定だと。
良かったな>>948。
あ～オチースとかいう糞会社つぶれねえかな。
958:名無しさん＠３周年
08/08/03 21:00:38 aJ67hYuW
>>955
報道内容ではないが、さっきやってたNHKニュース実況はそんな感じだった
959:名無しさん＠３周年
08/08/03 21:22:19 gWbWQgNV
成田じゃ作ってなくてどっかのOEMだよな、確か。
960:名無しさん＠３周年
08/08/03 21:32:51 8Kl8TQ/Y
エスカの事故（再発）ザマーミロだなｗ
数々の『偽』のツケだなｗ
おかげで無駄レス増えてスレ落ちそうじゃんｗ
誰か次スレ立て頼んます（オイラは携帯なもんで）
できればＩＤ隠せる板で・・・
961:名無しさん＠３周年
08/08/03 22:04:14 Hejw95oC
URLﾘﾝｸ(www.akibablog.net)
962:名無しさん＠３周年
08/08/03 22:56:48 EKX0sf+D
オーチスもシンドラーエレベータと変わらんね。
963:名無しさん＠３周年
08/08/03 23:12:43 Hejw95oC
>>962
そう
どっちもトップメーカー
964:仕事行きたくない
08/08/03 23:18:59 6j4+gTgc
>同社は、東京ビッグサイトのエスカレーター８基のボルトを強度の高い製品に交換していた。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
>設計上は、ステップ当たり１３０キロの計算で、
計１万１１８０キロ（ステップ８６段）の荷重に耐えられる
>乗っていた約１２０人
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
いつもとうりマスコミの情報は不確かなものが多いですが
965:名無しさん＠３周年
08/08/03 23:48:16 Hejw95oC
乗ってた人のブログ
なかなか詳しく状況を書いてる
URLﾘﾝｸ(putikuri.way-nifty.com)
966:名無しさん＠３周年
08/08/04 00:23:26 prThmhlc
部品値下げしろとか要求してきたから罰が当たったんだな。
それも休み前までにいくら下げられるか回答よこせなんて。
967:名無しさん＠３周年
08/08/04 00:25:51 Tt/TRCKp
海洋堂公式発表
URLﾘﾝｸ(bakaneko.way-nifty.com)
＞エスカレーター前では警備員が人の流れを調整、また登っていく列の先頭には
＞警備員が先導して人を完全に止めていたため、列は立ち止まったまま粛々と
＞登っていました。
＞列の先頭（警備員）がエスカレーターの七分ぐらいまで到達した時点で突然停止、
＞逆走がはじまったと報告されています。
＞
＞これは警察の事情聴取で、実際に登っていた人や警備の人間によって確認されて
＞おり、また偶然取材をしていたＮＨＫのテレビカメラなどにも一部始終が記録されて
＞いるようです。
だとさ、
オタ側の俺としてはやっぱエスカレーター側の欠陥を疑うけどな。
968:名無しさん＠３周年
08/08/04 00:32:41 LkDXEpnT
客層のレベルが・・・
955 名前：名無しさん＠九周年[sage] 投稿日：2008/08/04(月) 00:27:28 ID:p0NQdAf80
今その地獄の有明から帰ってきました。
（実は事故のときもその付近にいました）
10人が軽い怪我といっていますがそれは手当てを受けたのが10人です。
実は事故にあっても大丈夫、大丈夫といって去った人間がかなりいたようです。
その為館内放送で怪我をした人、気分の悪くなった人は救護室にいけと
午前中しつこいほど言っておりました。
969:名無しさん＠３周年
08/08/04 00:45:57 LkDXEpnT
こういうイベントらしい・・・
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
970:名無しさん＠３周年
08/08/04 00:53:30 2CN1mwwj
映像見てコメントした広報担当者って誰なの？
971:名無しさん＠３周年
08/08/04 00:55:46 yda7fOvn
>>日本オーチスの広報担当者は「テレビ映像を見る限り、異常な乗り方」と話している。
こんなこと言っちゃって、大丈夫か？
972:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:04:38 za7cZ873
>>962 そうだな…。
OTISもシンドラー社並に落ちぶれたな。
名古屋の地下鉄の駅での前科もあるし…。
973:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:07:36 uwZTSwIQ
連続でやっちまったなｗ
974:元社員
08/08/04 01:15:17 WROWfkby
小本社長のころは業績もよかったのに、今は井上さんのままかな？ダメだねぇ。
就任時にアメリカ式経営こそが、みたいなこと言ってて大丈夫かいな？と思ったもんだが。
975:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:24:00 fgCjm7jb
世間的には
名古屋の事故は原因も判明して
修理して終わったようなことになってるけど
実際は今も止められてるんですが。
976:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:31:49 Jlj5GfpG
どっかのエレベーターはきっちり止まらないうちからドアが開くしなあ。。
977:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:42:12 urvdPpz6
シンドラーと同じ運命だな。御愁傷様。
978:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:50:39 yda7fOvn
>>974
悲しいかな業績は今のほうがよい（笑）。
なぜなら材料費ケチってまで利益出してるから。利益率聞いたらビビるよ。
そのかわり社員のモチベーションは最低。
六本木の事故の頃は前社長の頃のやり方のツケがまわったみたいな風潮もあったが、
今回のESCの一連の事故はそれ以上に今の経営が酷いということをあらわしてるのではないかな？
979:名無しさん＠３周年
08/08/04 02:58:22 +sSmeSNV
ボルトで締めてたところを溶接で治すって……将来的に部品取っ替えする気なし
ということ……？
980:名無しさん＠３周年
08/08/04 07:24:33 aP4l9wGU
>>976
それはそういう仕様！
981:名無しさん＠３周年
08/08/04 11:46:28 uwZTSwIQ
URLﾘﾝｸ(yui.cynthia.bne.jp)
コメントの主は広報の宇田川さんだって
982:名無しさん＠３周年
08/08/04 11:58:17 WX7cugid
どこの会社でも色々と問題はあります。正社員が派遣社員より少ない会社、管理職は親会社からの
天下り等、社員のモチベーションが上がらない会社はたくさんあります。でも一つだけ言えることは
仕事があるだけ幸せだと考えて下さい。働きたくても働けない人はたくさんいます。
会社を辞めるのは簡単ですし、人生落ちるのは簡単です。