08/05/23 22:26:34 kbxob27k
久々にイントラ見たけど、とんでもないヤツが取締役になってるじゃまいかｗ
しかも、プロパーの取締役が一人も居ないじゃまいかｗ
もう呆れて疲れたから、夢を捨てるコトにしたよｗ
ところで、近畿って不倫相手の入れ替え流行ってんの？
エレ会社スレでＯとかＰとかＩとかのＨＮで色々書いてるヤツが居るけど・
755:名無しさん＠３周年
08/05/23 23:33:55 kbxob27k
連投スンマソン・・・スキャンダル暴露犯人を発見！
>>209 参照・・・エレ会社スレで自演してたヤツに間違いない！
やっぱ Ｏ・Ｐ・Ｉ は「偽」してたみたいだな！
756:名無しさん＠３周年
08/05/24 02:27:17 YvpV44OZ
所詮、不倫なんてどこでもやってるでしょ！
でも近畿ってそんなに・・・なのかな？
757:名無しさん＠３周年
08/05/24 20:39:16 /YYkvMbA
ほんと、社内恋愛とか不倫の域を超えとるわい
オレが知ってるだけでも・・・
不倫の略奪婚が３組（うち２組は管理職）さらに１組は社内結婚を解消してるし・・・
♀の方もアチコチ食い散らかして最後は略奪で別れさせ婚してるし
本社の某課長の嫁も近畿じゃ散々食い散らかしてた・・・
そういえばダンナの方も近畿じゃ他の♀と社内恋愛してたもんな
しかも春が長すぎて待ちくたびれて辞めてしもた感じやね
これが全部１０階の東フロアでのネタやから範囲を広げると・・・
758:名無しさん＠３周年
08/05/24 20:56:51 slwjV0AP
取締役って誰が決めるんだ？
759:se
08/05/24 23:41:05 idHmPeWJ
取締役会できめるはずです
760:名無しさん＠３周年
08/05/25 00:27:27 pY628dcC
>>754
>>758
この無礼者が、
プロパー管理職の削減
早期退職
新人事制度
勤務地固定制度（正式名忘れた）
育児支援金と引換に昇給1.5%実現
などで、コスト削減し、会社、株主、そして本国に、
多大な利益を出したお方だぞ（しかも語学堪能）。
取締役になられるに決まっておるだろうが。
しかも、これ全部お前ら組合員が賛成した事な。
わかったら、さっさ資格ポイント集めるか、
組合役員やってケツ振っておけよ。
761:名無しさん＠３周年
08/05/25 12:15:35 Xu6HuEhF
諸悪の根源か・・・
愛社精神がなからこそ出来る業だなｗｗ
762:名無しさん＠３周年
08/05/25 16:22:57 SU3BonQE
>>759
会社法によれば株主総会で決めるらしいけど
ウチの場合、総会はどこで誰がやってんのかよくわからんね。
わざわざ外国から？
>>760
まああれだが、
「どうせ変わらないだろうから」って理由で賛成するのは
まじでアホだと思う。
そう思うなら「反対」だろ。
育児支援「裁判してもどうせ勝てないから・・」
ストライキ「現実無理だから・・」
上司「おれが上にいっても変わんないから・・」
763:名無しさん＠３周年
08/05/25 17:37:44 mWiYSYtE
>>760 加えてロープ男氏の追放を企てたとの噂が・・・
764:名無しさん＠３周年
08/05/25 19:50:34 5wPoNbHu
とりあえず組合のはガチで自己主張してもらわんと困る
意見が多数出れば変わるんでしょ？
765:759
08/05/25 23:28:00 NjSqLkd+
すみません、取締役会というのは代表取締役（社長）がちゃんと経営してるかの監視ですね。
株主総会は２月頃に国内でやってると思う、社外取締役を含め出席してるとおもうのですが・・・
取締役の解任やら任命をして
決算報告したりするのが一般的ですね
NAPAのちゃーるずぽーも来ていると思われ。
766:名無しさん＠３周年
08/05/26 00:03:43 UcPQaZzD
そっかぁ～現場組がＣＲを遵守して御客に頭を下げてる時に間接野郎たちは、
そんな事してるのか・・・
間引かねばいけないですね！
知ってますよね皆さん？ ＮＡＰＡ直轄の内部監査員って・・・
767:名無しさん＠３周年
08/05/26 23:06:53 PhDvKpLg
>>765-766
ＮＡＰＡ直轄の監査員って何を監査してるんだろうか？
多分、数字しか分からんと思うんだが？
それに、数字以外の情報なんか彼らには入らないんじゃないだろうか？
例えば｢ロープ男｣情報とか・・・
品質面でも、ロープやＥＳＣの｢偽｣なんか監査してるのだろうか？
これらを取締役は把握して適切な対処してるのだろうか？
｢偽｣も多いが｢疑問｣も多過ぎるんじゃないだろうか？
あと、２月に取締役会あるのに・・・なんで５月半ばに任命されるのだろうか？
768:名無しさん＠３周年
08/05/27 17:36:54 L62BmfhO
この会社はどうか知らんが、基本的に監査役は、実質、取締役会で指名される。
そもそも、本気で監査してくれる人物を取締役らが指名するわけがない。
外部監査員もいたはずだが、外部の人間が監査するにも限界がある。
>>708の話が本当なら、本来の「取締役らの違法、不適正の監査」が全く機能してないことがわかる。
機能してなどころか、もみ消し役である。
そして一緒に来た人事部長がこの度・・・ もう真っ黒ですな。
769:名無しさん＠３周年
08/05/27 22:29:25 LVsDJyhR
諸悪の根源は前社長だな。 その頃、外から持ち込んだ外来種の種が芽を
出して悪さをし在来種を駆逐しようとしている。
本人は松下の破壊と創造をマネシタつもりだったが、破壊と破滅に
なってしまったようだ。
770:名無しさん＠３周年
08/05/27 23:04:19 JI77qJJo
>>768
>>708 は本当です（ご本人に確認しました）
私の実名を出す覚悟はありませんが、何とか真実を周知させたいと思っております。
ダイアログコーディネーターおよび元サービス本部長に聞けば｢知らない｣とは言えないはずです。
もちろん人事部長（取締役）も○ＴｉＩ監査役も・・・
証拠として、私はメールのコピーを（Ｂｃｃで）戴いております。
771:名無しさん＠３周年
08/05/27 23:11:53 JI77qJJo
追伸です。
ここで｢ロープ男｣さんと称される方は、本気で会社を守ろうとした事をお伝えしておきます。
問題のあった支店では部長・統括部長まで事態を相談しており
｢緊急性および他店で同じような事があっては大変な事になる｣
という、直属上司の助言に基づいてダイアログ投稿に至ったと伺っております。
772:名無しさん＠３周年
08/05/28 00:16:37 2Wb3CcCf
じゃ、支店長は何をしてる人なの？飾り物でしょうけど・・・
それに、Ｂ・ＴＢってお店の中では、『ロープ男』の実名だして偉いことやってくれよったって
悪口言ってましたけど・・・
773:名無しさん＠３周年
08/05/28 07:02:07 GOD4fHnp
ロープ男ってBCCってあだ名の人だよね？
774:名無しさん＠３周年
08/05/28 19:51:52 GKKUO22U
>>772
みんな、裏表あるんですねぇ･･･
ご本人が知ったらブチ切れて『また偉いこと』やっちゃうかもねｗｗｗ
>>773
それは初耳ですが、何ででしょうか？？？
775:名無しさん＠３周年
08/05/28 20:50:38 +yoByFA3
有名な話だと思ったら意外と知られてないんだね・・。
メールとかを出す時にいつも前社長とか前専務とかをBCCに入れてたってとこから。
776:名無しさん＠３周年
08/05/28 21:12:39 LU2FLpJ7
>>775
やりそうｗ
途中まで（芝山くる前くらいかな）は前社長のお気に入りぽかったんだけどね。
777:名無しさん＠３周年
08/05/28 21:47:18 9iGFwiMk
>>776
ロープ男さんもああいう性格だから、傍目から見ると
「おいおい、社長相手に大丈夫か??」って思うことあったけど、
前社長とはうまくやってるように感じたな。
感情的な言い争いではなく、意見を戦わせるというのに近いかな。
778:名無しさん＠３周年
08/05/28 22:24:37 LU2FLpJ7
>>777
けど、後半はかなり溝が出来た感じだったよな。
やっぱり、ロープ氏が仕切ってた、例のプロジェクトがイマイチだったのが原因かね。
しかし、リーマンってのは冷たいもんだな。
779:名無しさん＠３周年
08/05/28 23:10:49 GKKUO22U
>>775
元社長・元専務にＢｃｃは誤解だと思いますよ。
>>777さんの言うように普通にコミュニケーションしてましたからＢｃｃでチクる必要ないっすからね。
とにかく彼は上下に関係なくフェアでしたからね。
逆に堂々とし過ぎてるからビクビクしてる御偉いさんたちには心象悪かったみたいっすね。
>>778
ちょっと誤解があるようですね。
彼は、例のプロジェクトがあまりにも進まないんでＳ山に送り込まれたんですよ。
ところがＳ山の中でも一人で戦っちゃったもんだから、Ｓ山の内部で弾かれたのが真相ですよ。
あのプロジェクトは自殺者が出るくらいですから、かなりＳ山が足かせになってたみたいですね。
780:名無しさん＠３周年
08/05/29 00:08:32 FA+ImtD8
>>779
おいおい、混乱させてたのはむしろロープ氏の方じゃないか？
俺は芝山サイドじゃないが、仕様変更の嵐は醜かったぞ。
それに、Ｂｃｃってチクルとかじゃなくて、
仕事やってますよーって意味でしょ。
781:元ＩＴ ◆NANA..H3Hg
08/05/29 21:46:29 rycel8Rp
微妙に真実がずれてるようなので参加させて頂きます。
例のプロジェクトって（E*）っすよね･･･アレはＳＥＢの作り方に問題があったんですよ。
ロープさんは営業と連携して正しいＳＥＢに誘導しようとしたんですが、Ｓ山の中では反発者＆営業の回し者と誤解されちゃったみたいですね。
実際、プロジェクトが上手く進まなくて自殺者が出た後で、お偉い方が影でロープさんに意見を伺ってましたからね。
でっ、殆どのＰＬ／ＰＭを入れ替えて仕切り直しした訳です。
要は動くべき人が動かず、しかも外野に付け入れられたんでロープさんが踏ん張ってた訳です。
あと、Ｂｃｃにも色々使われ方がありますよね。
｢アピール｣｢チクリ｣｢情報提供｣｢報告｣などなど・・・
これらは各人が普段どのスタンスでＢｃｃを使ってるかで受け取り方が変わってくるようです。
ロープさんは｢情報提供｣の主旨が多かったと思いますが、多用してたんで誤解を招いてたようですね。
要するに、Ｂｃｃは使わない方が身のためと思った方が良いと思います。
それより問題なのは（>>772）です。
裏読みすれば、ロープさんが｢偽｣を報告したんで偉い事になった･･･と、受け取れます。
上の方に色々書かれている情報と組み合わせれば、組織的に｢偽｣が行われていた･･･と、思われても仕方ありませんよね。
782:名無しさん＠３周年
08/05/29 22:30:03 iFCKfeD1
そもそも例のプロジェクトに参加するためにS山行ったんじゃねーだろ・・。
不祥事起こして飛ばされたんだろ、引き取り手がなくてS山行ったんだよ。
こう書くと漏れがロープさんが｢偽｣を報告した思ってるとか
漏れが会社の側の奴だと思われるかもしれないが、
そういうことやりかねんと思われても仕方ない状態だったんだよ。
S山で既に精神的におかしくなりかけてたし。
783:名無しさん＠３周年
08/05/30 00:33:54 9XN0t7N1
Ｃ判定をだして上司に指示も仰がんとって、キレられ馬鹿呼ばわりされてたＳＥもいましたよ！
上の方の認識そんな現場では、期限内にロープ取替えてＡ判定で提出だったみたいですよ。
期限後にＡ判定なら問題なしっておっしゃておられましたよ白衿君たち・・・
784:名無しさん＠３周年
08/05/30 22:10:34 P92S6tHq
>>782 下手すると名誉毀損ですね･･･表現に気をつけた方がいいと思いますよ。
ウチの会社は認められた不祥事は再発防止のために何らかの形で公表されてます。
噂レベルの話を持ち上げるのは止めた方がいいと思います。
裏を返せば例のロープ事件も不祥事と認識されてないのかもしれませんね。
国交省の追加指導で昇降機センターの立ち入り検査を受けているのに･･･
785:名無しさん＠３周年
08/05/31 00:23:44 WJcbNX4n
>>784
あなたの言い分はもっともですが、
あなたが知らないことをないことだというのはどうかと・・。
786:名無しさん＠３周年
08/05/31 21:41:03 87VJz3Rt
>>783 って、ロープ男氏の居た店ですかぁ？？？
787:名無しさん＠３周年
08/06/01 20:58:28 HiRNHw89
>>784
ということは、Ｃの時は上司の指示を仰げと･･･指示があった訳だｗｗｗ
何のための検査資格なんだろうか？
検査資格者として尊重されてないのだろうか？
結局、判定は現場を見ても居ない上司が判断していた訳かｗｗｗ
788:名無しさん＠３周年
08/06/02 20:32:11 Ls8vCp0x
>>787
組織の方針に従わない者は許されないのさ。
たとえ情報が正しく伝わってなくても、全く聞いてなくてもだ。
その典型がロープ男なんだよ。
いくら己が間違ってなくても、何があっても組織に従ってる者が正しいのさ。
789:名無しさん＠３周年
08/06/03 22:09:30 Bdhs4W01
>>788 ちょっと変じゃね？
間違ってても組織に従うべき･･･って言いたいの？
組織的犯罪って言葉あるよね？
これに直面したら、貴方は加わるんですか？
犯罪とは言わないけど、間違った事に従わないのは当たり前なんじゃね？
しかも正そうと行動した者に、仕打ちを与えてどうするよ？
790:名無しさん＠３周年
08/06/04 21:43:43 VJXtAVG7
くだらねぇなぁ、ハッキリ言ってやれよ！
もう、Ｙｅｓマンしか用無しなんだって・・
自己主張＝事故に繋がる主張だって・・
ロープ男は不慮の事故で必然なんだよって・・
791:名無しさん＠３周年
08/06/05 20:26:02 gegASoLO
今日、ロープ男さんが私物を片付けてました。
最近、支店に来られる機会が多いと思ってたんですが、
もしかして退職されるんでしょうか？
いつもならＰＣ繋いで何か入力されてスグお帰りになるんですけど、
今日は月初なのにＰＣ繋いでませんでした。
今月の人事異動では何も書かれてませんが、来月に注目ですかね。
792:HRI
08/06/06 13:36:23 JK0r7Uqk
みなさん。少し騒ぎすぎでは？
もう少し内容を良く把握して話したほうが良いのではと思うのですが。。
793:名無しさん＠３周年
08/06/06 20:57:50 XgK1r7OU
ロープさん、辞めちゃうんでしょうか？
ほんと、おかしいっすよね。
どう考えても間違ってないっすよ。
早めに行動を起こしてくれたおかげで、会社は大怪我せずに助かってる部分があると思います。
本来なら評価されるべきだと思います。
ロープさんにも言いたいんですけど、相当に悔しい思いでしょうが負けてほしくないです。
794:名無しさん＠３周年
08/06/07 20:13:57 MTSdAinr
たしかにロープさんへの処遇は謎が多いですね
噂や情報は飛び交ってるけど、核心めいた情報ないですよね
このスレに書かれてる情報からの推測ですが・・・
会社に来てもらっては困るけど、辞められても困る（ヤバイ）って事なんでしょうか？
もしくは、破壊させてしまったんで復帰させるのに苦労してるとか
795:名無しさん＠３周年
08/06/07 22:42:55 jUWVF8+8
彼は、週明け移動らしいです。
店の関係管理職が違う店に丸投げです。
店は、腐ってます。
ＮＡＰＡ直轄の内部監査員の方、解体した方がよいのでは？
796:名無しさん＠３周年
08/06/07 23:16:37 MTSdAinr
>>795
たしかロープさんは人事部２の所属ですよね
何故、店の関係管理職が丸投げしたりするんでしょうか？
問題を起こしたのは店なのに、個人に罪を擦り付けてるとしか思えませんが・・・
797:元社員
08/06/08 11:39:53 rtOyDI/Y
ハッキリ言って問題への対処が歪んでるんだよ！
だから『偽』ってバカにされるんだよ！
何が倫理規範遵守だよ！
何がコンプライアンスなんだよ！
人を犠牲にしてまで面子優先かよ！
その人の家族はどうなるんだ！
どれだけ傷ついてるか考えた事あんのかよ！
798:名無しさん＠３周年
08/06/09 21:03:53 GODDlBiS
今日、Ｋ支店でロープ氏が紹介されたらしい。
聞くところによると、体調を壊してて人事部所属のまま勤務時間を調整しながら？？？
リハビリ出勤のような事を、支店長が説明してたみたいです。
799:名無しさん＠３周年
08/06/10 19:40:21 bF4Vddzt
Ｋって近畿か？ なら単なる出戻りだろ！
他にも、神戸・京都・神奈川・北関東・九州もＫ支店なんだが何処なんだ？
それより、リハビリ出勤なら休職明けって事だろ！
普通なら休職（復職）の名目で人事指令に名前が出る筈だが？
800:名無しさん＠３周年
08/06/10 23:27:18 7oq7WOKc
>799 Kって店所記号じゃないの？
801:名無しさん＠３周年
08/06/11 20:41:05 D+X80v5K
>>799 >>800
来月の人事異動を見るまで何とも言えないね。
それにしても休職の扱いでもないのにリハビリ出勤って異例だね。
ずっと給料でてたんだろうけど、何か理由あるんだろうね。
もしかしたら労災扱いで休養されてたのかな？
802:名無しさん＠３周年
08/06/12 20:18:35 E4NH/WPB
>>801
行き過ぎた報復人事で壊しちまったから出てこられるようになるまで面倒みてたのかな？
それとも労働基準局とかダイアログ（オンブズマン）が絡んでるのかな？
803:名無しさん＠３周年
08/06/13 01:32:55 EJU+TmA2
いろんな意味で正規雇用の人間をそう簡単に解雇出来ないだろ。
というか、自分から辞めていく人間は星の数程いるが、自主都合じゃなくて、
解雇された奴ってうちの会社にいるの？
何だかとんでもない奴は結構いるが、解雇なんて聞いた事ないぞ。
804:名無しさん＠３周年
08/06/13 21:00:36 YBD6e48F
>>803 言いたい事は、よく分かりますよ
ダン５ーがバレても諭旨退職で済む会社ですからね
ロープさんの場合は、解雇したいんじゃなくて苦しめたいように思えますが？
たしかに｢とんでもないヤツ｣多いっすよね
いくら不都合でも、なんとか辞めてもらわなきゃ困る人と辞められたら困る人の２種類が存在するようですね
805:名無しさん＠３周年
08/06/14 10:56:19 hcyP0+6f
くだらねぇ･･･辞めたければ辞めればいいのに。
うだうだ文句いってんじゃね～よ！
806:名無しさん＠３周年
08/06/14 13:43:02 +eT3y+Wf
443 ：；；：2008/01/27(日) 07:20:58 ID:Kk/NrEeD
ほんとに俺にどうにかさせてください。
dokudokumikkoku@yahoo.co.jp
こちらに給与面の不満とダイアログ制度の実態、労規違反の実態、それらの情報をください。
ひどすぎます。
毒の底辺に位置する俺がのうのうと生活してるのが痛くさえ思える。
無駄な努力かもしれないけどやってみるから、頑張るから、
ダイアログ制度が信じられない人、俺に一報ください。
すでに複数名情報を寄せてくれてる方が居ますが、その方々に処罰は喰らっておりません。
完全匿名を原則に話を進めてます、その辺は安心してください。
今のままじゃやってられないでしょ？
会社が崩壊？崩壊したほうがいい会社ってのもありだと思います。
ないと思う方はそのままに、ありと思う方、連絡ください。
俺は恩義があるＯ社の為にしか動いておりません。
よろしくお願いします。
807:名無しさん＠３周年
08/06/14 19:40:03 pW9WWJbd
>>803-804 秘密漏洩より、真実暴露を恐れてるからだろwww
808:名無しさん＠３周年
08/06/15 15:34:05 yEQ6m85C
>>804 ダン５－って、俗に云う『談合』ってヤツですか？？？？？
809:名無しさん＠３周年
08/06/16 21:22:54 tIoztclc
>>805
誰も辞めたいとか言ってないし、文句も言ってないんじゃね？
アンタ、誰に言ってんの？
>>807
ありえますね
本社を含めて殆どの職種を経験してるみたいだし、会社の裏を知り尽くしてるでしょうね
ダン５－担当者とか物件とかも知ってるかもしれませんよね
810:名無しさん＠３周年
08/06/16 23:28:54 dovsIvx0
ここの会社って残業代ある程度は出るけど、一定値越えると出ない上に査定下がるって聞いたんだけど本当？
あと保守だと１日に回る台数多すぎて故障対応したら就業時間内に回れなくなって、残業して回っても前記の様に一定値越えると残業代出なくて査定下がるって聞いたんだけど、どうなの？
本当ならかな～り嫌な会社なんですが・・・
811:名無しさん＠３周年
08/06/17 03:36:22 YSqUdkzr
俺のいたi袋営業所は酷い状態ですね。
ＳＥは現場消化に追われて平均で１８時以降に帰社してその後見積作成や書類整理して残業しても全くつけられない状態（´・ω・｀）
昼間故障対応して現場がおして帰りが遅くなってもつけられない。
上司の目標管理の中に「部下の残業時間を１人月平均２５時間以内にする」とか目標があるから残業つけさせたくないんだろうね。（あくまでも例です）
ナイト、日勤、早出、営業所故障待機、休日点検とかしてたらあっというまに残業２５なんて軽く行くよ。（´・ω・｀）
前の書き込みにもあったけど「この状態が嫌なら辞めればいいじゃん」ってスタンスだからＳＥが辞めて行くんだよね。
辞めたら人くれれば良いけどくれないから困るのは現場まわってるＳＥ、ＧＬ。
部下の残業削ってる人達は人が居なくなっても全く困らないですからね。
つらいと思いますがＳＥ、ＧＬの方々頑張ってください。
812:名無しさん＠３周年
08/06/17 11:28:17 lpr1aCyv
>>811
お店により違うんだね
事務処理は上司が認めたら付けられるけど
現場の残業は削減はないよ！！
かかった分付けるよ
自分の技術不足残業は付けないけど･･･
813:名無しさん＠３周年
08/06/17 12:38:09 BdBEjjwl
i袋営業所ヤバいなww
814:名無しさん＠３周年
08/06/17 22:04:20 LEpo7iX1
残業つけられないヤツも酷いけど、遠方に（通勤で）転勤させられるヤツなんか悲惨だぜ。
片道２時間以内が通勤圏らしぃが、平均的にみると毎日２時間もタダ残業してるようなもんだぜ。
815:名無しさん＠３周年
08/06/17 22:58:20 lPvpSjhN
>>811
i袋辞める人間多すぎておまえがだれだかわかんねーよｗｗｗ
ＭＭＬすらルート持ってるとか？
補充で新入社員入れられても頭数しかあってないよｗｗ
816:名無しさん＠３周年
08/06/18 07:21:00 CriSI9QC
新入社員をいきなりぶちこむとはwwww
そんな激戦区で教育も何も出来ねーだろうな時間的に
可哀想w
817:名無しさん＠３周年
08/06/18 21:01:43 FAc0ToUC
ロープさん、事務所で暇そうにＰＣと睨めっこしてるらしい
>>811 >>813
上にも書かれてたけど、その営業所は労基署に立ち入られたってホントですか？
818:名無しさん＠３周年
08/06/18 22:45:39 8NeOzDnA
労基署っていつはいったんですか？w
しらなかったです。
辞める前に過去二年に遡って残業請求しようと思って労働組合に相談したけど全く役にたたず。（´・ω・｀）
某委員長「直属上司と話し合ってください」と丸投げ。
過去二年の退社した時間は全てメモで残してあって理論的に上司に話したら「実際にどんな仕事をしていたか証明できないから認められない」とのお言葉。
もう面倒くさくなってそのまま会社辞めたけどあんな労働組合に毎月金払っていたんですね。
ここまで書くと自分が誰だかわかってしまいますけどw
Ｏ社にはまだ若い人が沢山いますからね。
辞めろとはいいませんが仕事はなんでもあります。
精神的に病んで休職したり無理な仕事をして怪我をする前にちょっと考えてみてください。
一番いいのは会社が変化する事なんでしょうけどね。
819:名無しさん＠３周年
08/06/19 22:09:03 nblwdbLN
>>783 明らかに組織的な法令違反ですな
社内基準もＪＩＳ基準もＣ（否）判定なら、ただちに運行を停止させ…ロープ交換するまで運行できない筈
期限云々の話は、間違いなく国交省への報告に向けた『偽』と受け取れるんだが
よって、ロープ男の判断は正しかった訳だ＝不都合でも辞めさせられない訳なんだ
820:元保守員
08/06/20 23:00:09 O7k6aNx0
>>819
何を今さら･･そんなの、みんな分かってるよ。
即時運行停止させると体裁悪いから仕方ないけど、偽証報告と言われても仕方ないよな。
それでも｢安全宣言｣でＥ二が言ってた８０台には全てロープ交換済みって書いてたよな。
これを読むとＣ報告しちまった物件は全て交換しました･･って読み取れるのは漏れだけだろうか？
検査中盤以降は明らかに期限内交換でＡまたはＢ報告で済ませてたんだが･･
その後のＢ判定物件のロープ交換で全ての証拠が隠滅された訳だ。
821:結果待ちです
08/06/21 05:01:09 grsYoaA7
保守の採用試験受けて、結果待ちのもんです。
ココのスレ見てると、英語出来ないとダメみたいな印象受けるんですが
実際どうなんでしょ？ 面接でも特に聞かれなかったんだけど･･･
822:名無しさん＠３周年
08/06/21 10:59:41 TKdIF52Y
>>821
この会社に一生お世話になろうと思うならそれなりに出来たほうがいい。
管理職になる必須条件です。（ただしTOEICの点数が○○点以上とかであって喋れないといけないわけではなし）
さらに偉くなって幹部になりたいなら、海外本社と闘わなくてはならないので喋れるに越したことない。
最前線の営業さん・保守員さんはお客さんが日本人なので英語出来なくも仕事には困りません。
823:結果待ちです
08/06/21 14:02:35 guV9tEh2
>>822
なるほど、そういう事なら当面は必要じゃなさそうですね。ありがとうございます。
期待して待つ事にします。 ・・・でも英検準2級（中学時）しか持ってないな。
袋営業所の話はかなり引くけど、他のレスからしたらごく一部の現状みたいなので
気にしないでおく事にします。
>>818
組合の件ですが、まだマシでは？
前の会社は、労働組合は形だけでしたよ。
組合と言うより、体面的に存在する社内の一組織って感じ。でも。組合費は採られました。
組合長は人事部部長だし、組合員も本社指名でならされていました。
組合員だった直属の上司の話では、昇給交渉の時期になると
組合長（人事部部長＝会社意向）より、昇給の条件が提示されて、実質サクラな組合員の
満場一致の賛成により、各事業所に連絡されるという事でした。
このスレ見てると、会社の環境にあまり良い印象は感じないけど
それでも前の会社より全然マシってのは感じる。
824:な
08/06/21 16:52:13 sOQGEdVd
>>823
前の会社ってエレベーター屋？？
825:結果待ちです
08/06/21 20:58:45 guV9tEh2
>>824
エレ屋じゃないです。
設備メンテ（高速道路とか）の会社です。
826:名無しさん＠３周年
08/06/21 22:12:18 SjNUQZWA
>>821 >>823 >>825
心配するな
よっぽどＤＱＮじゃない限り内定するよ
でも変に期待してると心が病んじまうぞ
ココに書かれてる事は殆ど真実だ
来るなら覚悟しろ
827:名無しさん＠３周年
08/06/21 23:31:10 1hCY3Lwz
>>821
他にあてが有るならやめとけ。
あてが無いなくて、多くを望んで無いなら良いんじゃないか？
所謂ブラック企業よりはマシだと思う。
将来性は無いが、昨今はそんな企業ばっかりだしな。
組合に関しては、多分、前職と一緒かそれ以下。
普通に勤務してたら管理職になれない連中が組合役員をやって、
会社の施策を組合員にのませた褒美に管理職に登用するシステムだから。
（過去に直前に突然某茄子の額が下がり、何故か組合役員が説得に来たとかもあるｗ）
英語に関しちゃ、貴方が管理職に手が届くとこまで行ける人間なら、まあ勉強すりゃなんとかなるだろう。
ただ、年齢構成が著しく歪な上、中途でおっさんがどんどん入って来るから状況はかなり厳しいよ。
ただ、やはり製造業だし、ヒラのままじゃ贅沢は出来ないね。
それより身体はもちろん”心”が丈夫な事が大事かな。
基本的に、かなり妙な会社なんで、心が弱い奴は心を病んでしまう事が多い。
長々と書いてしまったが、入社するなら、まあ頑張ってくれ。
828:結果待ちです
08/06/22 12:10:29 U6nHhCCB
そう言われると引く物が有りますが・・・
まぁ、他に特にあてが有る訳でも無いし
特別な資格・経験がある訳でもないから、
まぁ、待ってみます。
少なくとも、前職より基本給・前年賞与・休日の面で↑なので期待してます。
結局、悪いトコなんてどこの会社行ってもあるだろうしね。
829:名無しさん＠３周年
08/06/22 13:58:26 SHOC0WMb
>>827
> 所謂ブラック企業よりはマシだと思う。
何をオバカなこと言ってんだアフォｗｗｗ
実質Ｂｌａｃｋの企業に間違いねぇじゃんカスｗｗｗ
830:名無しさん＠３周年
08/06/22 20:35:53 i//Lvpt7
>>830
いやいや。兄弟がリアルでブラックで働いてたから、
この程度じゃ、まだまだブラックと言えないのよ。
ホワイトには程遠いがな。
831:名無しさん＠３周年
08/06/23 21:57:23 oN5+e2xX
>>821-830 いい加減そのネタやめれ飽きたぜカス
これホントよく聞きなされ
ヒルズに棲むブラックが実権握ってまする
中途のインテリ８９３達に好き放題に再生されてまする
８９３チックな風貌のオジサンが本当に役員に昇格しちゃいました
ハイ、以上･･･このネタ終わり～♪
832:名無しさん＠３周年
08/06/24 21:21:25 5qZn3FI0
ホントそしき組織ソシキってマジつまんねーよ
オイラは個人技も大事だと思うんだけどなー
このままじゃ何も残らないどころか何もできねーヤツばっかになっちまうよ
833:少し知る者
08/06/25 12:39:30 ANLbz3p8
ここを読んでいると、真実は５０パーセントくらいかと思います。
834:名無しさん＠３周年
08/06/25 22:52:29 g8zNRF4Q
>>833
少ししか知らねーから、真実が５０％としか理解できねーんだろアフォ
紛れも無く殆ど真実だよカス
こんな場所に態々ウソ書くバカなんな居ねーよヴォケ
835:多く語らない者
08/06/25 23:06:39 Ujjh8hwi
10％の真実だと思います。
大袈裟に言いたいだけじゃないかな
愚痴掲示板でしょ
836:ははは
08/06/25 23:38:36 ANLbz3p8
多くを語らない人に３００点
ここで愚痴を言って済むならどうぞ。
837:名無しさん＠３周年
08/06/26 07:49:19 Qj1jnzeI
まぁ、愚痴も多いしここで垂れ流してなんも行動しない人多いけど
ネタが一割であとは真実ってのは本当だよ
何故か認めたくないみたいだけど
838:名無しさん＠３周年
08/06/26 21:28:53 PMUjDcng
>>832 と >>834 と >>837 に、一票！
>>832 そういえば、ロープさんは個人技で有名でしたね。
昨日、近畿にロープさん来てました。
営業の病んでる○○君も来てました。
ロープさんが来る時、必ず人事のＵを見かけます。
なんか、面接とかしてるんでしょうね。
839:オルグにて
08/06/26 23:50:54 yO6kl09a
「育児支援金、交渉当時の執行部も説明に回るべきでは？」
「前委員長は既に幹部職になっておりまして・・・」
ワロタよｗ
840:多く語れない者
08/06/27 16:56:32 94G2p99F
疲れた
841:名無しさん＠３周年
08/06/27 21:27:30 Rx4Njbdd
>>840 ← 多く語れないって、もしかしてロープ男さんですか？
842:名無しさん＠３周年
08/06/27 21:46:27 z1sMnowr
Uの梅毒か？
843:名無しさん＠３周年
08/06/28 07:25:34 jp5YR83m
>>842
釣られてんじゃねーよカスｗ
軽率なコト書くなよアフォｗ
本人が見てたらブチ切れるゾ！
ブチ切れて動かれたらどーすんだＹｏヴォケｗ
844:821
08/06/28 16:34:18 K2yGTXkd
内定もらいました。
三流電気系大卒の業界未経験者です。
前職は設備の運転管理なので職種的にも多少違いますが、一応電工は持ってます。
まだ就労は先ですが、何か勉強しといた方がいい事ありますか（英語以外で）？
845:ん
08/06/28 16:58:03 /azLnFM2
>>844
この業界は 他の業界と比べるととてもブラックだから その辺は覚悟した方がいいと思う。
846:821
08/06/28 19:57:11 K2yGTXkd
>>845
前職も充分ブラックなとこだったのである程度は大丈夫かと。
前の会社は、経歴偽造して派遣とか、談合とかよく有ったし、
説明なしに給与１５％カットとか、人身事故もみ消しとか有ったし、
残業なんか2万超えたら、どれだけ残業しようと認められなかったし、
会社行事（社員旅行・新年会）は強制参加で、理由なく欠席したら反省文書かされるし、
社長車の運転手の人なんか、社長と仲良くなっただけで総務部長に抜擢されたり、
他の事業所だけど、事故おこして琵琶湖汚染して新聞に載ったりしてました。
ちなみに、社長の弟なんか会津○○会って８９３の特別顧問してたし・・・
まぁ、覚悟はしときます。
ところで、場所にもよると思うのですが、残業って月に何時間くらい発生してます？
大体で良いので教えてください。
847:名無しさん＠３周年
08/06/28 22:14:41 QryJ4z8D
お前入社したら２ちゃんに書き込んでる事即バレだな
848:名無しさん＠３周年
08/06/28 23:39:14 pPMwZW8b
見習いは 零 だよ！
後は、まわりの気分次第
849:名無しさん＠３周年
08/06/28 23:47:12 jp5YR83m
>>847 同意
ほんと、恥を知れ！って言いたいよｗ
中途採用されても自ら自爆してる馬鹿だもんなｗ
かわいそうだが、誰も仲良くしてくれないＹｏ
ウチは２ｃｈ人口多いから正体バレバレｗ
850:821
08/06/29 01:56:54 oaS+rqhn
たしかに特定される様な事書いててすいません。
ただ、別にまずい事は書き込んでるつもりは無いんですが駄目ですか？
前の会社がかなり糞だったのも有って、すごく期待してただけです。
浮かれ過ぎてたかもしれません。
気分害してすいませんでした。
851:名無しさん＠３周年
08/06/29 02:03:13 ZO7SNvvP
最近内定出た店は数件しかない、もうバレバレww
同僚にバレるのは別にどーでもいいが、
会社は２ちゃん書き込みに神経尖らせてるからな、内定取消しになったりしてw
852:名無しさん＠３周年
08/06/29 02:12:42 ZO7SNvvP
前にいた会社の事を散々暴露して、マズイ事は書いてないってか
そんな奴が信用できると思うか？
オーチス辞めたらまた「偽装してる」だ「談合してる」のとネットに書き込むんだろ
上の方にもあったが、マジで２ちゃんの書き込みはチェックされてるからな
853:821
08/06/29 02:17:32 oaS+rqhn
……
内定もらえた事に浮かれて、色々書き過ぎたみたいです。
遅いですが、自重します。
すいませんでした。
消えます…
854:821
08/06/29 02:26:03 oaS+rqhn
最後に、言い訳を…
前の会社の暴露と言いますが、前の会社のスレ板のたんにコピペだったので
そんな暴露してるつもりありませんでした…
今度こそ消えます。
855:名無しさん＠３周年
08/06/29 14:47:56 wfga2L+q
うちに来る中途はアレな奴が多いなｗ
856:名無しさん＠３周年
08/06/29 16:35:19 N85up4Hp
>>821
いくら言い訳しても手遅れだよ
余計に往生際が悪いと思われるだけだよ
間違いなく人事に悟られてるだろうし上司にも報告が入るだろう
既に会社は貴殿が辞めた後の秘密漏洩対策を見当してる筈だ
きっかけは違うが何か落とし穴に嵌ればロープ男と同じ運命を辿るだろう
857:名無しさん＠３周年
08/06/30 21:49:35 X+u5qMPT
明日の人事指令（人事異動）は楽しみだな。
誰が何処に入社してるのか？
ロープ男は復職するのか？
858:名無しさん＠３周年
08/07/01 00:10:51 g6Jk+4ow
マジ東北行きてー
859:名無しさん＠３周年
08/07/01 22:36:46 kvex6vw6
>>858 うん、それ分かる。
それより｢人事異動のお知らせ｣にロープ男さん居ませんでしたね。
８２１は近いうちに正体がバレると思いますが、大きな支店のボス交代が不可解ですね。
>>772 に、書かれてる飾り物？が転籍のご褒美を授かるとは！？
しかも、ＴＢはＢ？に降格されてたのに、今度はＫ？にまで降ろされてます。
また近畿で何かあったんでしょうか？
もう少し賢い（納得性のある）方法あるかと思いますが、あいかわらず士気を下げる｢人事異動のお知らせ｣が続きますね。
プロパーで身を削って尽力してきた方々を、あまりにも粗末にしてると思いました。
860:名無しさん＠３周年
08/07/02 10:39:51 9P74PjCf
今回のボーナス以外に多かったですね！
３ヶ月分以上ありましたよ！
羽ばたけアホーチス
861:名無しさん＠３周年
08/07/02 10:45:09 9P74PjCf
↑
以外 ×
意外 ○
すまそOTL
862:名無しさん＠３周年
08/07/02 21:59:59 qYa1p5cB
>>860
ヒラだが俺も３ヶ月超えてた。
何これ？
863:!
08/07/02 22:37:21 ZpJSIH8a
税金の返却があるからだそうです。詳しく知らないけど貰えるなら喜びましょう。
864:名無しさん＠３周年
08/07/02 23:43:25 oivunabU
警告
お前ら愚痴書き込む程度ならいいが、
【社外秘】は書くなよ、
ボーナス支給額○ヵ月分とかも社外秘扱いになってるはず
気をつけろよ
865:名無しさん＠３周年
08/07/04 01:28:29 G+TPse8t
お互いに帰っただけでしょ・・・もしくは、若い人の方を↑為へのワンクッション
かな？
課員が労災事故したから↓Ｋなんざんしょ。
現ＴＢ・Ｂの思惑どーりですな！
PIも↓ってますわ
Ｒ男氏は、人事２の籍なんで何処に行こうが異動にならないでしょ。
リハビリ中で、￥は、発生してないそうです。
866:あ～
08/07/04 21:44:30 cjPs/+ok
またまた切れたよ恵比寿さん。本当に交換計画から少し遅れたからかは謎です、材料費の兼ね合いじゃないの？いまだに重要顧客なんて言ってる幹部や管理職がいてる会社は変革しないよ！
メーカー保守の意味わかってるんかな？
OMよりPOGの方が部品交換できてるなんて…客を馬鹿にしすぎだよ。
867:名無しさん＠３周年
08/07/05 00:13:34 jbL6HmUt
>>865 ほんと酷いね。
Ｋは何もなくてＢだけ↓とは、Ｔ／ＴＢはネタを待ってたのでは？
ＴＢは露骨に好き嫌いで周りを固めてる噂だし、Ｂも口達者で生き残るのに必死で媚びてるらしぃ。
Ｒさん、ほんと悪い事してないのに気の毒ですね。
古い○ー○○新聞を色々読んでたんですが、ある年に２つも社長賞とってましたよ。
こんな人が生贄になるとは、人生何があるか分かんないっすね。
まぁ、今のＴＢもＢも近いうちに墓穴掘るでしょう。
元支店長もね。
868:名無しさん＠３周年
08/07/05 00:43:37 tDVvOIio
>>867
＞ >>865 ほんと酷いね。
＞ Ｋは何もなくてＢだけ↓とは、Ｔ／ＴＢはネタを待ってたのでは？
＞ ＴＢは露骨に好き嫌いで周りを固めてる噂だし、Ｂも口達者で生き残るのに必死で媚びてるらしぃ。
＞
＞ Ｒさん、ほんと悪い事してないのに気の毒ですね。
＞ 古い○ー○○新聞を色々読んでたんですが、ある年に２つも社長賞とってましたよ。
＞ こんな人が生贄になるとは、人生何があるか分かんないっすね。
＞
＞ まぁ、今のＴＢもＢも近いうちに墓穴掘るでしょう。
＞ 元支店長もね。
869:名無しさん＠３周年
08/07/05 09:49:40 jbL6HmUt
>>868 ！？
870:PI
08/07/05 10:18:40 tDVvOIio
幹部職ばかり変化するけど現場のT／GL・SEは変化しないしなんで？人材育成とは？理由は簡単、各所長が困るから…？継続は力なりっていいますがつまらない事は継続して大切な事は継続せずに同じ過ちを繰り返す。夏場にAA・A増加で走り回っる自分が想像できる。(涙)
871:名無しさん＠３周年
08/07/05 21:35:13 jbL6HmUt
>>865 >>870
結局、近偽支店なんですね。
こんな調子じゃ、ＲさんＩさん以外にも生贄でますね。
872:近
08/07/05 23:47:17 tDVvOIio
>>871
＞
＞ >>865 >>870
＞ 結局、近偽支店なんですね。
＞ こんな調子じゃ、ＲさんＩさん以外にも生贄でますね。
RやIさんは目立つけど氷山の一角で精神を痛めた方はやまほど存在してます
873:名無しさん＠３周年
08/07/06 21:16:28 Xsrgtbk0
>>871 両者とも悪い事した訳でもないのに気の毒ですよね。
Ｒ男さんは消息不明ですが、やはり魂を破壊されたのでしょうか？
最近はＩさんも撃沈してると聞きましたが、もしかして病んでたりしませんでしょうか？
検査Ｂって、支店長が兼任できる程度の職だったのでしょうか？
何故、元支店長は無事なんでしょうか？
結局、元支店長がコントロールしてたのでしょうか？
次は首都圏が偽化され、生贄が増えるのでしょうか？
874:名無しさん＠３周年
08/07/06 21:58:24 HelZyn75
>>871-873
Iさん休みすぎ
あれじゃあそこのKa以上の仕事はムリでしょ
875:ﾋﾟｰｱｲ
08/07/06 23:00:58 dHn6Ne2I
>>874
Iさんは体調が良くないんでしょ？今まで頑張ってたから仕方ない。
876:名無しさん＠３周年
08/07/07 21:53:42 Trgq2vNr
Ｉさん、ＴＢ→Ｂに降ろされただけでもショックだったろ
その後で新ＴＢの同期軍団に、やりたい放題されてるんだから病んでも仕方ない
ロープ男さん同様、病んじまった方が身体は楽になるんだろうね
ほんと人間の身体って、うまくできてると思うよ
それにしても、菌偽って冷たい支店だぜ
877:ＩＰ
08/07/08 21:38:05 T44uCSOM
>>875
ぜんぜん頑張ってなんかねーじゃん
トラブルとか率先して現場に向かってるようで実際は逃げてるだけじゃん
上にはアピールできても周りには事務所から抜け出してるようにしか見られてないよ
どーせ検査Ｂになって逃げ場がなくなって病んだんだろ
それにしても別のｔｂは寝技（口）達者だから生き残れるんだよ
粗末に扱っても口で暴れられたら始末に困るもんな
878:pI
08/07/08 23:01:07 joZgzKF9
>>877
課まで↓だから嘘でも誉めて上げてたらいいじゃん。他店に消えるかもしれないし！ 次の支店丁がきたら現B・TB共にどぉなるかわからんよ…？ とりあえず営業所長を選びなおすべき。お上には何も言えない仲良しグループはあかん上から下に情報流すだけなら馬鹿でもできる。
879:元業務提携会社
08/07/08 23:21:14 DZhoPOLu
おーさん 他メーカーのものですが 偽術でゎ負けないですよ。
880:ＩＰ
08/07/08 23:53:51 T44uCSOM
>>878 後半に同意
新支店長はＢ（ｔＢ）とパイプがあるそうな
ロープ男ともね･･･ある意味じゃロープ男は妥協せず下から上に物申したから立派だよ
まぁ全偽店長が引っ張りあげた元Ｍ下の管理職連中から手直しするんじゃねぇの
881:PI
08/07/09 20:23:02 w+4Rl+yg
>>880
同意ありがとう。近危支店内の動向を巻き込まれないように観察していきましょう(^o^)
暑くなって現場は身心共に大変ですがくれぐれもみなさん体調を崩される事のないようのりきりましょう
882:名無しさん＠３周年
08/07/09 21:31:42 hqfRcJQL
まっ >>877 が、多勢の本音だろｗ
ロープ氏やＩ氏を見せしめに恐怖政治してると >>878 の、後半みたいになっても仕方ないｗ
何かと仕組みやらルールやら見せしめで従わせようとしてるけど、そろそろ誰もが心は従ってない事に気付いてもいい頃なんだがｗ
883:名無しさん＠３周年
08/07/10 00:46:22 JPwYEPyr
そんなに嫌いな会社なら、辞めればいいじゃん
辞める根性ないウジ虫共がグチグチ言ってんじゃねえよ
884:名無しさん＠３周年
08/07/10 08:29:45 Eqzga4f8
>>883
お前が言うなカス、このスレみて書き込んでる段階でお前も同等の蛆なんだよ↓
885:名無しさん＠３周年
08/07/10 21:27:06 jL2IXqQp
>>883 辞めるのに根性なんか必要ない、辞めずに働く方が根性ある
ところで、珍しくＥ２が初日にメッセ書き込んでるじゃないか
目標管理のアンケートって何を今更・・・伸びる会社は目標管理制度を廃止してるっつうのに
それにしても、ニヤけた五木ヒロシみたいな画像は何とかならんのか
886:名無しさん＠３周年
08/07/11 22:25:18 VhPl80z5
>>877 >>878 >>880
口だけのスモールｔｂも何とかならんのか
聞いてもないのに喋りまくるしウルセーやつだ
新支店長が来たら、さらにヤカマシクなるぞ
言う事コロコロ変わるし付き合いきれねーぜ！
>>885
イントラ見る度に画面にパンチしたくなるのは俺だけだろうか？
887:名無しさん＠３周年
08/07/12 23:22:05 IU//Fy2S
結局、目標管理制度が人間関係を歪めてるよね。
まったく、意図的に作り上げた数字に満足してる経営陣もＤＱＮだよな。
888:他社
08/07/13 12:07:31 1Jfb0IGa
いまだに目標管理制度なんか続けてるんですね。
制度に頼らなければならないほどレベルが低いのか、
それとも強引に数字を稼ごうとしてるのか。
今は目標管理制度を廃止するのが企業のトレンドですよ。
実際に廃止した企業は業績もチームワークも向上しています。
目標管理制度なんか組織や個人のモラル低下を招くようなものですから、
実態を考察して現実に早く気付くべきです。
889:名無しさん＠３周年
08/07/13 16:36:24 /d3iAzlr
確かに、あ～でもない、こ～でもないと目標管理を導入時から他社は廃止してるとあったね
890:名無しさん＠３周年
08/07/13 19:47:56 DZbvI3Ys
同年代が多い部署にいた時は、
いくら成果を出しても並の査定だったが、
同年代がいない部署に異動したら、
たいした働きもしていないのに、あっさり高査定だった。
まあ、そんなもんだよな。
後輩の査定良くすれば、先輩がスネるしｗ
部下の顔色伺う上司が意外と多いんだよなこの会社。
891:名無しさん＠３周年
08/07/14 22:27:30 hFrhPb92
目標管理なんて簡単さ＾＾
途中で書き換えても気付かれないし
最後に達成できなかった目標なんか他のに変えればイイし
数字も調整すれば簡単にイイ結果だせるんだよ
そんなバカ上司の下に居るオイラは別の意味で恵まれてるのかな
892:名無しさん＠３周年
08/07/14 23:33:18 pzQPzmWm
891さん本気？
ご愁傷様です。
893:名無しさん＠３周年
08/07/15 12:31:39 Vjz/FIbE
あのぅ、最近またカネカネってうるさくないですか？無駄使いをしないってのは当然だけど、カネかけるべき所を渋りすぎ！
こんなんじゃお客様・保守員の安全を守れないだろ！
俺なんか毎日死にそうな思いしてるよ！
上に言っても「予算が」「来年度に申請する」そればっかりです。
もういい加減腹が立ってきたので無理に回避せず労災起こしてやろうか？
どうせ被害者になるし。
病室のベットの上で「あれだけ忠告したのにあなたが動いてくれないからこうなったんだよ」と言ってやりたい！
何か起きてからじゃないと動かない！起きてからじゃ手遅れな事はたくさんあるんですよ！
894:名無しさん＠３周年
08/07/15 21:57:18 iTQTpmAZ
JHA書いてない
カーディナルルール違反
ハイ、個人責任
895:名無しさん＠３周年
08/07/15 22:57:31 Fs3Ovbab
>>891
ウチの会社か他の会社か分からねーけど、よく考えたもんだな。
まさか、中途の悪態じゃねーだろな？
>>894
あの手この手で個人責任に誘導しようとしてるけど、実際はそうはいかない。
だから、規則や手段がエスカレートして一向に留まらない。
懲戒なんてふざけてるし、こんな規則が認められるのが情けねーぜ！
896:名無しさん＠３周年
08/07/15 23:00:46 dWbnFru6
894>
文章読んで現場の事じゃないって事くらい読み取れよ。
頭悪いのか？？
897:名無しさん＠３周年
08/07/15 23:47:47 iMeDhCEv
>>896
面白いアンカーの打ち方してんな。
頭悪いのか？？
898:名無しさん＠３周年
08/07/16 00:21:54 MipYqYJz
>>897
くだらん！
キモイ
899:名無しさん＠３周年
08/07/16 11:37:53 M1+i34Zk
>>898
頭悪いのか？
以前、事務の女が貧血でブッ倒れて頭ぶつけたらしいんだが、
勤務中の事だから労災になるとかで、
事細かに、顛末書と再発防止策だとかを書かされてて笑ったな
バカみたいだな
>>898
頭わるいのか？
900:名無し
08/07/16 12:06:08 yyQhni8a
どんどん変な方向に向かっているなぁ～、この会社！！
901:名無しさん＠３周年
08/07/16 12:23:00 MipYqYJz
>>899
頭悪いのか？
この会社はほんとうにバカばっかりなんですね！
>>899
頭悪いのか？
902:名無しさん＠３周年
08/07/16 20:51:46 oAJGotKQ
>>889-891
質の低い会社が背伸びして目標管理を導入した典型ですねｗ
目標管理を長く続けた結果 >>891 みたいになるけーすも多々あるようですｗ
だから多くの企業が目標管理制度を廃止してるんですがｗ
お会社さん、頭悪いんでしょうか？
903:名無しさん＠３周年
08/07/16 21:42:01 MipYqYJz
明日から社内での挨拶は
頭悪いのか？
にします。
俺 頭悪いのか？
904:PI
08/07/17 00:08:05 ApHY7YuG
情報収集（ゴシップ）にやっきになってる管理職がいると組織としては、機能しなくて
たいへんだわ。負担が全てトップダウンで最終的にSEにふりかかって離職or出社拒否ですわ。
わかりたかな？禁忌支店の管理職のあなた！
眼を凝らして上ばっかり見てないで足元をみないと・・・
まずは、引篭もって仕事に出て来ない人達の家庭訪問でもしたら？
905:Ｑ
08/07/17 22:04:48 6acJNTge
>>904
菌偽はＩさんにしてもロープさんにしても、一度マークしたら虐待し続ける傾向あるんでしょうか？
このスレ見る度に思うんですが、必要以上に執着してるように感じます。
ほんとイイ噂を耳にしませんし、そこまでして壊すのか？って思いました。
やっぱ、頭悪いんですかね？
906:名無しさん＠３周年
08/07/18 22:21:25 KSbRrAwm
>>900 ほんと悲しいくらい同意です・・・
新卒とらないで中途の補充ばかりで、、、
聞いた話だと中途社員向けの社内研修があるとか・・・
まさか中途大国を作りたいのでは？？？
907:名無しさん＠３周年
08/07/19 22:41:38 GDc1cyTQ
新卒で採ったって辞めてしまうからな、
中途なら年齢的に辞められないだろうしな。
908:名無しさん＠３周年
08/07/19 23:04:20 b+GOpD8X
中途オバカ大杉
不公平人事大杉
理不尽規則大杉
909:名無しさん＠３周年
08/07/20 22:24:57 hEWO8X7h
>>894
たしかに安全規則の懲戒なんか行き過ぎてると思う
あれは部門が責任を逃れて現場（社員）を追い込んでるようなもの
あんな非現実的な規則が現実化されてること自体が異常だよ
会社がやってること自体を倫理規範に照らし合わせて見直してほしいよ
本当に事故を減らしたいのなら先に業務効率を改善するべきだよ
910:名無しさん＠３周年
08/07/21 22:43:30 CYomvig4
>>909 まだ諦めてねーの。
再生っていう名前で破滅の道を突き進んでるんだよ。
歴史と愛車心を知らない人達に征服されてるんだよ。
数字と私欲のためなら社員なんか消耗品なのさ。
911:名無しさん＠３周年
08/07/22 21:39:43 vj7+EF+l
みんな我慢して働いてるんだよ。
仕事が楽しいなど、期待する時代じゃないんだよ。
楽しむべきはプライベート、仕事じゃないんだよ。
会社なんか、行きさえすればＯＫ
あとは普通にしてりゃ十分だよ。
頑張るからストレス溜まるんだよ。
期待するから辛くなるんだよ。
正義感を捨てないから病んでしまうんだよ。
912:名無しさん＠３周年
08/07/23 00:03:29 2Nyf456P
人はそれをブラック企業という。
新しい職探さないとね
913:芝
08/07/23 11:01:17 yyw9Vo3h
今日、上司に今の現状を話して転職も考えている旨を伝えた。返ってきた言葉が…他も同じだぞ！！
オイ、永年勤続かなりの奴が…どっぷりココにハマってる奴が他も一緒ってなぜ言える！！
914:名無しさん＠３周年
08/07/23 13:06:15 XKlJXGgn
最低なﾓﾗﾊﾗ社員 鈴木淳〇 多重人格者。 創価強要
915:名無しさん＠３周年
08/07/23 21:45:40 pPNNIj7z
>>908-911
なんだか、中途の共済会みたいな会社になっちまったな
ってか、もう乗っ取られてるじゃん
害人に征服されるなら分かるが、、、
日本語を話せない日本人に好き放題されてるのが気にいらねーぜ
>>912
たしかにブラック企業と言われても何も言えないな
>>913
芝山地区は２ちゃｎ人口多いのは有名だけど、上司と部下でココに嵌ってんの？？？
916:元ＳＥ
08/07/24 00:57:21 0Tr6U9nc
地震きましたね。
退職しましたが地震来るたびにドキッとしてしまいます。
復旧作業で忙しいでしょうが怪我をしないように気をつけてください。
917:元社員
08/07/24 22:33:55 bu1dmuUc
俺は何かある度に『ザマーミロ』と思う
本気で潰れてしまえ！って、いつも思ってる
メディアでネタでる度に嬉しく思う
いつも『偽』が表沙汰にならないか楽しみにしてる
みんな早く辞めちまえ
918:名無しさん＠３周年
08/07/25 03:20:56 YmtjcILf
もう辞めたのに、未だに執着してんのかよ
せっかく離れたんだから頭切り替えろよ…
一生グチグチ言うんだろな、哀れな奴だぜ
ってか本当は未練タラタラなんだろww
919:元社員
08/07/25 23:23:26 GcIKw4t+
>>918
同業他社に勤めてるもので、関連スレは常に見てます。
がっ、未練など全くありません。
ただ、許しがたい理不尽な経営（組織・人事）を忘れられないだけです。
それだけ心に傷を受けたと思ってください。
今でも大嫌いで憎たらしいです。
自分の力で潰せるものなら、、、と、よく考えます。
社員の皆さんへ、、、本当に旨を張って生きて居られますか？
私は自分に嘘をつきながら働くのが辛かったです。
920:名無しさん＠３周年
08/07/26 00:02:20 AIgBFXT1
とりあえず突っ込んどく。旨じゃなくて胸な。
この会社ホントにバカしかいないと思われるから・・。
921:名無しさん＠３周年
08/07/26 05:03:29 bCN5fjBq
>>919
同業他社じゃなくてただの毒だろｗｗｗ
922:名無しさん＠３周年
08/07/26 13:02:15 N7WvMkxP
>>921
確かにｗ
独業他社？ｗｗ
923:名無しさん＠３周年
08/07/26 22:47:03 gHUafqLN
社員アンケート実施する度に色々調査とか啓蒙してるけど、なんか変だよね。。
親会社から突っつかれると対応するくせに、ボトムアップの意見には無視だろ。。
『調査しました』『制度変更しました』『対応しました』
などと正当化するような回答で済ましてるのだろうけど、、
経営が異常だっての、そろそろ気付いてほしいよな。。
次にアンケートあったらハッキリ書いてやろうぜ！！
924:名無しさん＠３周年
08/07/27 19:35:59 82beKx0/
>>923 ほんと、いい意見だね
いつも形だけで実が無いって感じてたけど、みんなそう思ってるんだろうね
今の経営陣や人事は信用できないから、その上の方に弾を打ち続けるしかないよね
925:名無しさん＠３周年
08/07/29 22:44:25 ltafHcaq
>>923
>>924
だめなら自分でやってみれば？
926:IP
08/07/29 22:50:57 63IZK30L
菌偽のゴシップ情報あつめてるのは・・・お局Ｂ→人事らしい
927:PI
08/07/30 21:59:57 Ecz8ynX2
出戻りなんで中古＝中途で優遇されてるそうですｗ
928:名無しさん＠３周年
08/07/30 22:26:05 +zJB+30g
昔、中途の面接で落ちた俺って・・・
929:名無しさん＠３周年
08/07/30 23:06:30 mO7hLlTX
>>928
今は未経験でも受かります！
930:名無しさん＠３周年
08/07/30 23:14:28 +zJB+30g
>>929
今は、M系に収まってるから
かえって良かったのかもな
931:名無しさん＠３周年
08/07/31 07:30:04 GbfAl2P0
>>930
それ、正解ですっ！
それにしても暑いな～！
現場の人間は水分補給忘れずに！
932:おっぱっＰＩ
08/07/31 21:37:38 B89vtw51
>>926-927
なるほど、そういう事だったのか。
理解し難い昇進の謎が解けました。
それにしても訳わからん出世ですワ。
基準が知りたいもんです。
933:菌寄
08/07/31 23:27:51 wZyizsnB
材料費削減！材料費ストップ！…こりない会社ですわぁ～
いっかい所長や管理職を下が査定したら能力のないバカがあきらかになるはず！無駄な人件費削減も大切ですよ～ネェ～！給料泥棒おおすぎ。
934:名無しさん＠３周年
08/08/01 20:30:24 EyMkicPb
菌黄のお局さんも確かで戻りですょ 今や部長さんかぁ かなりもらってんだろうなぁ 仕事ってなんなんでしょうかね 現場で必死で会社のシリヌグイしてる保守いんがいるかと思えばゴシップ集めですか？現場の為にしてくれたことがあったら教えて！
935:Oo
08/08/01 22:07:38 XLyR34ws
>>932 >>934
昔から演技派だったらしいっすね。
それにしても辞めた方が偉くなれるのは疑問ですよね。
現場にも出戻り組は多いんですが実際は悲惨ですよね。
936:名無しさん＠３周年
08/08/02 09:07:23 2wElLIlI
S圏チャレンジ…？DMなんて辞めてくれよ～涙
コレってS圏が悲惨なんでなんとかしたいって事でしょ？夢があっても潰されてるから悲惨な状態になってるんじゃないかな？根本的に原因究明しないと無駄だと 思う。ＳとＫ支店がムチャクチャだと経営もガタガタになってる感じ!?
937:菌寄
08/08/02 12:01:15 2wElLIlI
お局様は優秀だから辞めた後に会社が頭下げて戻ってもらったらしいよ！他のBやTBはお局人事だと思います。
派閥に上手く入れば菌寄は出世できるねん。現場第一主義よりゴマすり第一主義 。責任は部下にとらせる幹部の下で追い込まれてノイローゼ…もうすぐ菌寄チャレンジもするでしょ!!
938:禁忌
08/08/02 21:14:59 VvoxGi/a
>>934-935
たしかに、人によって顔を使い分けてますよね
よくまぁ、あれだけ演技できるもんですワ
人事が来てる時なんか、ブリッ子ちゃんに変身しますからね
エエ年こいて、ホンマ呆れますワ
でっ・・・チャレンジって何なんですか？
939:o
08/08/02 22:24:49 xf6UU57w
首都圏チャレンジングなんだこれ？どういう意味？
940:菌寄
08/08/02 23:05:06 2wElLIlI
>>939
首都圏は中途いれたけど全員即辞めらしい。だから首都圏チャレンジと題して悲惨な支店で生贄になりませ…？と言うないようで生贄を募集してるみたい
941:名無しさん＠３周年
08/08/03 00:16:12 2nzrb1Xm
コールバックは必ず10分以内に対応の現場があるって、社内o新聞に書いてたな。
それ聞いただけで、どんな客層が多いか分かるし、ＳＥがどんなに大変か分かる。
いきさつは知らんが、
「そんな約束をしてしまった奴がいるのか・・・」とも思ってしまう。
さらにあの「夢を掴めメール」で、逆にs圏がどういうとこか全員確認できたわけだ。
よし、いっちょチャレンジしてみるかw
942:名無しさん＠３周年
08/08/03 12:00:19 Hejw95oC
ｵｰﾁｽｵﾜﾀ
URLﾘﾝｸ(gigazine.jp)
URLﾘﾝｸ(gigazine.net)
943:名無しさん＠３周年
08/08/03 12:51:48 S0eKoUkK
東京国際展示場のエス、名古屋で事故起こしたものと同型ですよね?
対策やってこのザマですか?
いい加減にしてもらいたいなぁ。
同業者として非常に迷惑なんですが。
944:名無しさん＠３周年
08/08/03 13:01:30 WzVoTIDh
またですか・・。1社員としてホント情けない・・。
ひょっとしたらうちのせいではないかも知れないが、
今までの数々の悪行から社会は認めてくれないでしょうね。
しかしこう立て続けに事故が続くって、
ホントに今の悲惨な経営に対するバチだと思わざるを得ない。
なんかそういうのを感じないんかね？うちの経営陣は。
945:名無しさん＠３周年
08/08/03 13:07:04 Hejw95oC
国土交通省発表
日本オーチス・エレベータ（株）製エスカレーターの駆動装置の取り付け状況の緊急点検結果について平成20年5月20日
５月９日に名古屋市交通局久屋大通駅において発生した事故を踏まえ、５月１２日付けで日本オーチス・エレベータ（株）
製の同型のエスカレーターについて、関係鉄軌道事業者及び関係特定行政庁に対し、駆動装置の取り付け状況等の緊急点検を
行うよう通知しましたが、その点検結果をまとめましたので、お知らせします。
なお、事故原因については、関係機関において調査が進められており、今後、調査結果を踏まえ必要な再発防止対策を検討
することとしております。
１．緊急点検の対象
事故が発生したエスカレーターと同型の日本オーチス・エレベータ（株）製エスカレーター６５基（事故機を除く）
２．緊急点検の結果と対応
東京都交通局・大江戸線の練馬駅（１基）、都庁前駅（３基）について、エスカレーターの駆動装置を台座に固定するボルト６本のうち、
それぞれ１本が折損していることが判明しました。
このため、当該ボルトを含め、全てのボルトについて、径の太いボルトに交換し、ボルトの強度を強くしました。
（ボルトの直径を１６ミリから２０ミリに変更）
３．今後の対応
今回の点検で問題がなかったエスカレーターの駆動装置のボルトについても、順次、径の太いボルトに交換することとしています。
ゆりかもめについては交換が完了しており、東京都交通局、名古屋市交通局、東京国際展示場、東京国際フォーラムについても、
順次交換を進めており、５月末までには完了する予定です。
946:ｉ
08/08/03 13:11:46 tOEurQig
またエスカレーター事故ですか。安全柵から見てＯＴＩＳだね。明日からどうなる事か？
ただただＯＴＩＳ起因でない事を祈るのみです。
947:名無しさん＠３周年
08/08/03 13:18:59 Hejw95oC
>>946
客層が余り良くないみたいだから急停止だけなら言い逃れできたかもしれんが
＋逆走→50人将棋倒し→20人負傷らしいから厳しいだろうな
昼のニュースで床板の名版写されてたし・・・
948:名無しさん＠３周年
08/08/03 13:32:24 NLfytyNW
想定外の負荷ってことで世間は納得してくれないかな?
デブキモヲタどもが開場と同時に限定モノ欲しさに
エスカレーターに殺到して駆け上がった結果って事で
949:名無しさん＠３周年
08/08/03 13:45:57 Hejw95oC
>>948
管理者に事前に容量オーバーの危険性を告知していれば管理者に責任を転嫁できるかもしれんが
全段に2人ずつ乗った状態の動荷重で逆走だと設計事態が甘いとかえされるだけかもな
いずれにせよ名古屋の前例があるから厳しいだろ
950:名無しさん＠３周年
08/08/03 14:16:36 unPo9hK8
otisもうﾀﾞﾒだな・・・
951:名無しさん＠３周年
08/08/03 14:59:26 Hejw95oC
ついに社名が出たな
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
952:名無しさん＠３周年
08/08/03 15:14:10 f2eeXhO9
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
名古屋市営地下鉄のとビッグサイトのって同型じゃないですか
何をやっていたんだ・・・？
953:名無しさん＠３周年
08/08/03 15:17:34 gz6skzIF
心配しなくても糞マスゴミ様はオタ叩きが大好きだから大丈夫ですよ。
欠陥エレベーターを作った会社は全ての模型オタから未来永劫呪われる事になりますが。
954:名無しさん＠３周年
08/08/03 17:36:03 aJ67hYuW
意味がわからんが、ヲタ叩きでｵﾁsは叩かれなくてすむってこと？
955:名無しさん＠３周年
08/08/03 17:53:41 gz6skzIF
>>953
そうだよ。
どうせ物欲に狂ったピザオタ共が殺到し…とか始まって
事故と無関係なのに会場内の展示品を大写しにしてオタキモイをアピール。
事故の原因はオタです、世の中から排除しましょうみたいなことを
テレビ局の飼い犬みたいなコメンテーターが遠まわしに発言。
晴れてWFは開催中止に追い込まれ世の模型オタ達はオーチス（だっけ）
と糞マスゴミ達に延々と呪詛を垂れ流すのでした。
みたいな展開になるのは秋葉報道をみても予想がつくよ。
956:名無しさん＠３周年
08/08/03 17:58:28 gz6skzIF
>>954でした
957:名無しさん＠３周年
08/08/03 18:14:45 gz6skzIF
と思ったら本当に開催未定だと。
良かったな>>948。
あ～オチースとかいう糞会社つぶれねえかな。
958:名無しさん＠３周年
08/08/03 21:00:38 aJ67hYuW
>>955
報道内容ではないが、さっきやってたNHKニュース実況はそんな感じだった
959:名無しさん＠３周年
08/08/03 21:22:19 gWbWQgNV
成田じゃ作ってなくてどっかのOEMだよな、確か。
960:名無しさん＠３周年
08/08/03 21:32:51 8Kl8TQ/Y
エスカの事故（再発）ザマーミロだなｗ
数々の『偽』のツケだなｗ
おかげで無駄レス増えてスレ落ちそうじゃんｗ
誰か次スレ立て頼んます（オイラは携帯なもんで）
できればＩＤ隠せる板で・・・
961:名無しさん＠３周年
08/08/03 22:04:14 Hejw95oC
URLﾘﾝｸ(www.akibablog.net)
962:名無しさん＠３周年
08/08/03 22:56:48 EKX0sf+D
オーチスもシンドラーエレベータと変わらんね。
963:名無しさん＠３周年
08/08/03 23:12:43 Hejw95oC
>>962
そう
どっちもトップメーカー
964:仕事行きたくない
08/08/03 23:18:59 6j4+gTgc
>同社は、東京ビッグサイトのエスカレーター８基のボルトを強度の高い製品に交換していた。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
>設計上は、ステップ当たり１３０キロの計算で、
計１万１１８０キロ（ステップ８６段）の荷重に耐えられる
>乗っていた約１２０人
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
いつもとうりマスコミの情報は不確かなものが多いですが
965:名無しさん＠３周年
08/08/03 23:48:16 Hejw95oC
乗ってた人のブログ
なかなか詳しく状況を書いてる
URLﾘﾝｸ(putikuri.way-nifty.com)
966:名無しさん＠３周年
08/08/04 00:23:26 prThmhlc
部品値下げしろとか要求してきたから罰が当たったんだな。
それも休み前までにいくら下げられるか回答よこせなんて。
967:名無しさん＠３周年
08/08/04 00:25:51 Tt/TRCKp
海洋堂公式発表
URLﾘﾝｸ(bakaneko.way-nifty.com)
＞エスカレーター前では警備員が人の流れを調整、また登っていく列の先頭には
＞警備員が先導して人を完全に止めていたため、列は立ち止まったまま粛々と
＞登っていました。
＞列の先頭（警備員）がエスカレーターの七分ぐらいまで到達した時点で突然停止、
＞逆走がはじまったと報告されています。
＞
＞これは警察の事情聴取で、実際に登っていた人や警備の人間によって確認されて
＞おり、また偶然取材をしていたＮＨＫのテレビカメラなどにも一部始終が記録されて
＞いるようです。
だとさ、
オタ側の俺としてはやっぱエスカレーター側の欠陥を疑うけどな。
968:名無しさん＠３周年
08/08/04 00:32:41 LkDXEpnT
客層のレベルが・・・
955 名前：名無しさん＠九周年[sage] 投稿日：2008/08/04(月) 00:27:28 ID:p0NQdAf80
今その地獄の有明から帰ってきました。
（実は事故のときもその付近にいました）
10人が軽い怪我といっていますがそれは手当てを受けたのが10人です。
実は事故にあっても大丈夫、大丈夫といって去った人間がかなりいたようです。
その為館内放送で怪我をした人、気分の悪くなった人は救護室にいけと
午前中しつこいほど言っておりました。
969:名無しさん＠３周年
08/08/04 00:45:57 LkDXEpnT
こういうイベントらしい・・・
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
970:名無しさん＠３周年
08/08/04 00:53:30 2CN1mwwj
映像見てコメントした広報担当者って誰なの？
971:名無しさん＠３周年
08/08/04 00:55:46 yda7fOvn
>>日本オーチスの広報担当者は「テレビ映像を見る限り、異常な乗り方」と話している。
こんなこと言っちゃって、大丈夫か？
972:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:04:38 za7cZ873
>>962 そうだな…。
OTISもシンドラー社並に落ちぶれたな。
名古屋の地下鉄の駅での前科もあるし…。
973:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:07:36 uwZTSwIQ
連続でやっちまったなｗ
974:元社員
08/08/04 01:15:17 WROWfkby
小本社長のころは業績もよかったのに、今は井上さんのままかな？ダメだねぇ。
就任時にアメリカ式経営こそが、みたいなこと言ってて大丈夫かいな？と思ったもんだが。
975:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:24:00 fgCjm7jb
世間的には
名古屋の事故は原因も判明して
修理して終わったようなことになってるけど
実際は今も止められてるんですが。
976:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:31:49 Jlj5GfpG
どっかのエレベーターはきっちり止まらないうちからドアが開くしなあ。。
977:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:42:12 urvdPpz6
シンドラーと同じ運命だな。御愁傷様。
978:名無しさん＠３周年
08/08/04 01:50:39 yda7fOvn
>>974
悲しいかな業績は今のほうがよい（笑）。
なぜなら材料費ケチってまで利益出してるから。利益率聞いたらビビるよ。
そのかわり社員のモチベーションは最低。
六本木の事故の頃は前社長の頃のやり方のツケがまわったみたいな風潮もあったが、
今回のESCの一連の事故はそれ以上に今の経営が酷いということをあらわしてるのではないかな？
979:名無しさん＠３周年
08/08/04 02:58:22 +sSmeSNV
ボルトで締めてたところを溶接で治すって……将来的に部品取っ替えする気なし
ということ……？
980:名無しさん＠３周年
08/08/04 07:24:33 aP4l9wGU
>>976
それはそういう仕様！
981:名無しさん＠３周年
08/08/04 11:46:28 uwZTSwIQ
URLﾘﾝｸ(yui.cynthia.bne.jp)
コメントの主は広報の宇田川さんだって
982:名無しさん＠３周年
08/08/04 11:58:17 WX7cugid
どこの会社でも色々と問題はあります。正社員が派遣社員より少ない会社、管理職は親会社からの
天下り等、社員のモチベーションが上がらない会社はたくさんあります。でも一つだけ言えることは
仕事があるだけ幸せだと考えて下さい。働きたくても働けない人はたくさんいます。
会社を辞めるのは簡単ですし、人生落ちるのは簡単です。