08/03/01 02:16:32 czbCHosO
脳梗塞の人は、労働契約結ぶ時に、できる仕事に制限があるとか
条件をつけたのかな？つけてないなら、普通に働いてもらおうと
思うはず。
労働基準局の立ち入りは、たぶん、１００時間／月が日常化
していない限り、ないと思うよ。
もし、１００時間超える時間外労働が日常化してるなら、
労働基準局にいえば、改善されるかもね～。
っていうか、納得いかないなら、違う会社探した方がいいんじゃない？
残業８時間は、日常的にじゃなくて稀にだったら、NSK以外でもあるし、
それは違法じゃないよ。しんどいとは思うけど。
そんなにひどい会社だと思っていて、会社に愛着ないなら、
やめた方がいいかと。