08/01/27 02:58:55 2Nld5yg1
所詮という会社。
書き込みが物語ってる。
859:名無しさん＠３周年
08/01/29 02:25:21 6r8oq85M
up
860:名無しさん＠３周年
08/01/29 05:53:42 OnSxhHZL
861:名無しさん＠３周年
08/01/29 20:57:03 D/y7hxcz
862:名無しさん＠３周年
08/01/30 00:47:56 tTPJqtJ2
物事のやり方がちょっと違ったってだけで村八分な憂き目に遭遇してるわ
今年入社出来たからって社外工を見下してるのか？何様のつもりだと…どうなのよこういうの
863:埼玉羽生工場Ｍ３勤務
08/01/30 02:09:07 feVnCjrw
羽生工場のＭ３内外日東は、程度の低い会社だ！
今日、１０時前に、タイムカードを押して、着替えたら、Ｍ３梱包の武田が、「着替えてから、タイムカードを押すもんだ」と言ってきた。
馬鹿か！おまえは！その上、リーダーの平野と繋がっていて、何かと告げ口をするチクリ魔だ！
武田！おまえは、正義感が、強すぎて、人の悪い所を見過ごす事が、出来ない馬鹿だよ。
真面目すぎるんだよ！その内、おまえみたいな奴は、周囲から、反感をかう事になるからな！
864:名無しさん＠３周年
08/01/30 20:44:12 SeWsZG4d
英文事務なんだけど、派遣から正社員ってなれるかな？
865:名無しさん＠３周年
08/01/30 21:51:10 +iritrdx
日精第一男子寮ってどんあ感じですか？
866:名無しさん＠３周年
08/01/31 22:30:42 YStbkcus
レオパレス新スレはこちらです
ｽﾚﾘﾝｸ(homealone板)
867:名無しさん＠３周年
08/02/01 02:15:23 wiYgZ9lb
昨年の今頃まで藤沢工場の球掛にいたが、あそこのめがねかけたクソおやじは最悪だ！
死んでほしいぜ！！
868:名無しさん＠３周年
08/02/01 09:10:49 R9MwR706
え？めがねかけた親父て？www
869:名無しさん＠３周年
08/02/01 22:29:31 jT6uRJkE
↓次の方、告発どうぞ
870:名無しさん＠３周年
08/02/01 23:07:05 fwLcTKmN
>>864
ヒルトン『チップス先生さようなら』
871:名無しさん＠３周年
08/02/02 03:11:59 RXNfd6FW
もう、代理店辞めたい・・・・
872:名無しさん＠３周年
08/02/03 00:16:16 or6LTZke
＞＞870ありがとう。読んでみるね。
873:名無しさん＠３周年
08/02/03 10:50:53 TarGP193
ＣＱ ＣＱ こちら[Ｆ]の近く、雪積もってまふ
[Ｅ][Ｕ][Ｈ][Ｍ][Ｋ][Ｊ][Ｄ][Ｖ]近くはどげんでしょ
874:ＮＳＫ羽生工場Ｍ３梱包勤務
08/02/05 01:06:04 aNfmQHVW
今日は、踏んだり蹴ったりだった…
ＬＤを落として、送れなくなるし、パンクを直した筈の自転車が、また、パンクしているし、どう考えても、イタズラにしか思えない。最終電車に間に合わなくて、六千も掛けて、タクシーで、家に帰るはめになるし、ついてないよ。
というか自転車置き場の隣は、警備室なのにガードマンは、なにしていたんだ！ガードマンを変えろ！
875:名無しさん＠３周年
08/02/08 05:32:51 bzanVmBd
俺には３ライン見ながらセット替えなんて芸当無理だな。
876:名無しさん＠３周年
08/02/14 11:56:17 WUqPdDyy
あのお馬鹿さんにネチネチ言われてもう凹むったらありゃしない
877:名無しさん＠３周年
08/02/15 05:55:09 3qT3ts+f
レオパレス21に注意その5
ｽﾚﾘﾝｸ(estate板)
【OCN化】レオパレス限定LEO-NET 29Kbps【進行中】
ｽﾚﾘﾝｸ(isp板)
878:名無しさん＠３周年
08/02/15 20:45:25 oN06Kl6C
NSKバンザイ・・・分社いいことなし！！
879:名無しさん＠３周年
08/02/17 15:01:24 5WOf2dxS
ここの年収推移わかる人教えてください？
880:名無しさん＠３周年
08/02/17 17:09:52 ka08osMi
転職希望者ですか？
人事に直接聞けやボケ
881:名無しさん＠３周年
08/02/17 22:02:31 4/0HUZFv
>>879
俺が転職活動してた時の資料
30才：500～
40才：～800
＊残業は含まない
メーカーとしてはかなり良い方だと思う。
882:埼玉県羽生工場Ｍ３勤務
08/02/18 12:39:38 6+IAlmDD
羽生工場の食堂の料金は、いい加減だよ。
土曜日、休日出勤した時、食券が、４３０円したのに、平日だと、３７０円だそうだ。
しかも、外来の人間だと高く取られる。外来の人間でも、ないのに４３０円も、取られなきゃならないんだよ！
料金表示も、していないよ。
ほとんど、ぼったくりだね。
883:名無しさん＠３周年
08/02/18 21:32:09 QTcZlJZF
[M]は３７０円なの？
全工場２２０円かと思ってた。
社外工さん向けの価格？？
だと、社員の食費補助がないから、それくらいかもなぁ。。
食費補助、一食いくらか忘れた。。。
884:名無しさん＠３周年
08/02/19 09:05:19 qNsZ57Y/
営業て残業代ぜんぶ出ますか？
家賃補助はいくらですか？
885:名無しさん＠３周年
08/02/19 19:46:21 PySb9spa
＿＿＿
／─ ─ヽ >俺ってセクハラ？？？？祭りだろ？！
（ ﾟ ）（оо）（ ﾟ ）
／ ⌒/⌒⌒ヽ⌒ ＼
（ l 彡彡/／⌒＼ヽミミミ ｌ ）
ｌ 彡彡ヽ二二二/ミミミ ｌ
ｌ 彡彡彡彡ミミミミミミミ ｌ
ｌ 彡彡彡彡ミミミミミミミ ｌ
＿＿／ 彡彡彡ミミミミ ＼＿＿
／ 彡彡ミミ ＼
.￣｀'ｰ''"~
ミ彡ミミミミ彡|彡彡彡ミミミ彡彡
彡彡ミミミミミ彡|彡彡ミミミミミ彡
彡彡ミミ彡彡ミ|ミミミミ彡彡彡
彡ミミミ彡彡彡|ミミミミミミミミ
彡彡彡彡ミミ彡|彡ミミ彡ミ彡彡
886:名無しさん＠３周年
08/02/20 08:57:04 dyXeECjd
こんにちは！
現在就職活動中の学生ですが、3月に開催される会社説明会に参加させていただきます！
ココをご覧になってる先輩社員の方々にもお会いできたらなぁと思っています。
その時は色々と教えてくださいね！！
887:名無しさん＠３周年
08/02/20 18:58:54 jqZfAIFd
レオパレス新スレ(PART 32)はこちらです
ｽﾚﾘﾝｸ(homealone板)
888:名無しさん＠３周年
08/02/20 20:16:48 XEhdht3C
>>882
＼ プギャー！！ プギャー！！ プギャー！！ プギャー！！ ／
＼＼ ＿＿＿ ＿＿＿ ＿＿＿ ＿＿＿ ／／
/ ﾊ ﾊ ヽ / ﾊ ﾊ ヽ / ﾊ ﾊ ヽ / ﾊ ﾊ ヽ
, -‐ (_)､ |￣| | , -‐ (_)､ |￣| | , -‐ (_)､ |￣| | , -‐ (_)､ |￣| |
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) ﾉ--ｉ ﾉ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) ﾉ--ｉ ﾉ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) ﾉ--ｉ ﾉ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) ﾉ--ｉ ﾉ
./ / ヽ / / ヽ ./ / ヽ ./ / ヽ
〈 ノ |〈 ノ |.〈 ノ |〈 .ノ |
889:名無しさん＠３周年
08/02/24 12:53:27 GWpDcwc+
おい、みんな。
会社が「某掲示板の書き込みの出所を調べた」らしいぞ。
内情書くときはほどほどにしときなよ。
890:名無しさん＠３周年
08/02/24 21:00:18 oCSx1JAr
そんな俺はとうの昔にやめたから関係ないがなｗｗｗ
891:名無しさん＠３周年
08/02/24 21:04:12 pA+8RFcI
ここで、内情さらしてる人より、さらされてる
問題ありそうな人を調べたほうがよいと思われ
892:名無しさん＠３周年
08/02/24 23:02:32 /P9XFRZ6
>>890
こんないい会社辞めるなんてもったいない。
なんで辞めたの？
893:名無しさん＠３周年
08/02/27 20:56:28 wdsGqV0w
34歳
月収40万円
年収700万円です
894:羽生工場Ｍ３梱包勤務
08/02/28 12:45:47 thbykwPh
告発します。新しく入ってきた人が、６０歳くらいの人で、その人が、脳梗塞なんです。
うちの会社は、残業六時間は、当たり前の会社です。
そういう人を雇うのも問題ですね。
今、その人は、長時間働かされてます。私自身も、10時出勤で、夜中の１時まで、働かされました。、労働基準監督署は、監査に入るべきです。
ちなみに、私は、アズワークスという会社に面接をうけて、採用されて、ＮＳＫの方へ契約社員と言う形で、派遣されました。
しかし、実際に名札をつけているのは、内外日東と言う会社の名前になってます。
今、現在は、面接を受けた事務所は、ものけの空です。
事務所が、どこへ移転したかは、私自身は、わかりません。
895:名無しさん＠３周年
08/02/28 22:24:53 zIaGaXMr
脳梗塞で、障害が残ってるの？
その人は、障害があって、労働に制約があることは雇用契約前に
伝えたのかな？
１０時出勤の１時までというのは、日常的？たまに？
長時間労働にかんしては、不払い残業でもないかぎり、たいして
強い指導は入らないんじゃないかなぁ？
それより、どっちかというと、派遣元のほうに問題があるんじゃない？
896:名無しさん＠３周年
08/02/29 01:57:47 oK733Sej
>>895
その脳梗塞の人は、まだ、障害が、残ってます。
エプロンをする時に蝶々結びが、出来ません。
まだ、薬を使っているらしいです。
本人の口から、はっきりと聞きました。残業六時間の時もあれば、五時間の時も、あります。
中には、残業八時間やった人も居ます。つい最近の話です。
897:名無しさん＠３周年
08/02/29 21:39:12 hzKNkM0o
>>896
そんなに忙しいのか、この会社？
898:羽生工場Ｍ３梱包勤務
08/02/29 23:03:45 oK733Sej
>>897
忙しいですよ。
それとも、スレ違いですか？
埼玉県羽生市にも、ＮＳＫが、あるのですけど、そことは、違うのですか？
899:名無しさん＠３周年
08/03/01 01:52:46 JRWGZ1nM
>>898
ここはNSKのスレだけど・・・
900:名無しさん＠３周年
08/03/01 02:16:32 czbCHosO
脳梗塞の人は、労働契約結ぶ時に、できる仕事に制限があるとか
条件をつけたのかな？つけてないなら、普通に働いてもらおうと
思うはず。
労働基準局の立ち入りは、たぶん、１００時間／月が日常化
していない限り、ないと思うよ。
もし、１００時間超える時間外労働が日常化してるなら、
労働基準局にいえば、改善されるかもね～。
っていうか、納得いかないなら、違う会社探した方がいいんじゃない？
残業８時間は、日常的にじゃなくて稀にだったら、NSK以外でもあるし、
それは違法じゃないよ。しんどいとは思うけど。
そんなにひどい会社だと思っていて、会社に愛着ないなら、
やめた方がいいかと。
901:羽生工場Ｍ３梱包勤務
08/03/01 07:38:38 Jr6NaDjY
>>900
制限をつけたかどうかは、私には、わかりません。
ただ、本人の話だと、会社には、言ってないみたいです。
902:名無しさん＠３周年
08/03/01 09:30:31 f3Jhw0YZ
ＮＳＫに羽生工場ってないみたい、羽生に２つ工場あるみたいけど
ＮＳＫ国内工場
日本精工株式会社 藤沢工場 神奈川県藤沢市
日本精工株式会社 大津工場 滋賀県大津市
日本精工株式会社 石部工場 滋賀県湖南市
日本精工株式会社 埼玉工場 埼玉県羽生市 ←←←←←←←←←←
ＮＳＫステアリングシステムズ株式会社 本社 群馬県前橋市
ＮＳＫステアリングシステムズ株式会社 赤城工場 群馬県前橋市
ＮＳＫプレシジョン株式会社 前橋精機プラント 群馬県前橋市
ＮＳＫプレシジョン株式会社 埼玉精機プラント 埼玉県羽生市 ←←←←←←←←←←
ＮＳＫ福島株式会社 本社 福島県東白川郡棚倉町
日本精工九州株式会社 本社 福岡県うきは市
ＮＳＫニードルベアリング株式会社 本社／高崎工場 群馬県高崎市
ＮＳＫニードルベアリング株式会社 榛名工場 群馬県高崎市
ＮＳＫワーナー株式会社 本社 静岡県袋井市
903:名無しさん＠３周年
08/03/01 11:51:10 czbCHosO
>901
それじゃあ、本人の問題じゃない？
健康上問題ないように契約して、いざ、仕事始まったら
問題ありますって？
それは、ダメじゃない？
904:羽生工場Ｍ３梱包勤務
08/03/01 12:33:50 Jr6NaDjY
>>902
ＮＳＫプレシジョン（株）埼玉精機プラントです。
やっぱり、そうですね。羽生駅北口を出て三キロ位まっすぐ行った所です。
自分も、いろんな派遣会社へ行って派遣されましたけど、残業六時間は、経験した事が、無いです。
せいぜい４時間が、限界でした。
今の会社に入って、びっくりしてます。
905:羽生工場Ｍ３梱包勤務
08/03/01 12:40:25 Jr6NaDjY
>>903
やっぱり、残業が、長すぎます。
本人の問題かも、しれませんけど、私自身の問題でも、あります。
残業は、せいぜいやって、４時間が、良いところです。
906:名無しさん＠３周年
08/03/01 13:18:24 0XBSOsJx
３６協定はどうなってるんだよ。一日５時間以上の残業はやってはいけないことにな
ってる（はず）。そら正社員とは違うだろうけど残業八時間なんていくらなんでもネタ
だろ。外人でもそんなに残業しないぜ。あいつら残業大好きだけどな。会社がさせない。
907:名無しさん＠３周年
08/03/01 13:58:09 XKEbaHh0
羽生工場の前に釣堀があるしな
908:名無しさん＠３周年
08/03/01 14:06:28 Jr6NaDjY
>>906
ネタじゃないですよ。先月の話ですからね。
909:名無しさん＠３周年
08/03/01 21:01:15 WU4gnJwH
おかしいなぁ。うちの会社はそんなに残業できないはず。労働基準監督局の監査はもう既に入ってて、少なくとも社員はそんなに残業できない。派遣は知らないけど。
910:名無しさん＠３周年
08/03/02 07:30:20 rB4Uo2en
派遣じゃなくて偽装請負だったりして。だったら残業させまくりも理解できる。
それはそれでＮＳＫのコンプライアンス的に問題あるけど。
911:羽生工場Ｍ３梱包勤務
08/03/02 17:17:31 Wf4cPf1R
もう少し内情を探ってみます。
912:社外工
08/03/02 18:41:39 1y6hKGJh
外人さんだと5時間以上やってる人はいますよ。
まあ、ごく少数ですけどね…3直体制なのに、2人しかいないラインとか。
片方が社員だと、外人さんが2直分の時間働いてたり…
913:名無しさん＠３周年
08/03/02 22:05:07 rB4Uo2en
>>911
アズワークスって会社に雇用されたのに、なぜか内外日東って会社の名札を付けて
ＮＳＫで働いている。その辺からどうなってるのかはっきりさせろよ。
なんか派遣元と派遣先の間にもう一社介在していて、二重派遣みたいな形になって
いるように思うが。
914:名無しさん＠３周年
08/03/02 23:05:46 Wf4cPf1R
>>913
契約内容を再確認しました。
自分が、面接を受けた会社は、児玉紙器（株）アズワークス事業部です。
作業所は、ＮＳＫプレシジョン（株）埼玉精機プラント内外日東（株）埼玉物流センター
私は、契約社員で、応募して、児玉紙器（株）アズワークス事業部に採用されました。
派遣社員なのか契約社員なのか自分の立場が、わかりません。
915:名無しさん＠３周年
08/03/02 23:52:11 tIfRhlK3
児玉紙器の契約社員で、内外日東（株）に派遣されている。
で、ＮＰＪが内外日東に業務委託してるんじゃない？
ＮＰＪとの直接雇用関係はなさそうだなあ。
厄介な契約だねえ。
ただ、この場合、ＮＰＪに指揮をされちゃいけないけどね。
されてるなら違法。
916:名無しさん＠３周年
08/03/03 10:20:45 L2FoC9UY
直接指揮してるだろうね。偽装請負だな。まだそんなリスキーなことやってんだ。
無茶使いして労災が出たりしたらえらいことになるのに。
917:名無しさん＠３周年
08/03/03 19:36:13 TSjfIdDQ
内外日東って会社の埼玉ロジスティックセンターっていうのが
大沼１－１５５５ってなってるけど、［Ｍ］の敷地内だね。
梱包～配送まるごと業務委託で、ＮＰＪの社員はかかわってないかも。
ＮＰＪからは、これを梱包して配送してねという業務委託で、従業員の勤務とかは
ＮＰＪの管轄外じゃない？
どっちかというと、ＮＬＫの分野だしねぇ。
［Ｍ］にＮＬＫはいってたか記憶にないけど。
内外日東のＨＰ
URLﾘﾝｸ(www.nnt.co.jp)
918:名無しさん＠３周年
08/03/03 20:42:40 ARBMJM7F
あのぉ～ こんなん出てますけど
URLﾘﾝｸ(www.mapfan.com)
919:名無しさん＠３周年
08/03/04 03:09:04 n/rutDd2
お～い羽生工場Ｍ３梱包勤務出てこい。あんたは事の顛末を報告する義務がある。
なんせ実名を挙げて告発したんだからな。ネタじゃなかったら分かったことを逐一報
告すること。いいな。
920:羽生工場Ｍ３梱包勤務
08/03/04 09:45:16 PEepCBGO
>>919
あと、わかる事と言えば、児玉紙器（株）の本社の住所と電話番号しかわからないですよ。
面接を受けた場所が、羽生駅北口から、三百メーターぐらいまっすぐ行って、左方にあったのですが…今は、ものけの空です。
今、契約書が、ないから、晒す事は、出来ないですけど、私の勘だと、実体のない会社かも知れませんね。
921:名無しさん＠３周年
08/03/04 13:53:49 TwFGnrRj
ここ現場の告発ばっかりだけど技術者の状況はどうなの？
922:名無しさん＠３周年
08/03/04 21:05:46 LFd98/pe
ＮＳＫ本体は職場によるだろうけど、だいぶ改善されてると思う。
技術職含めて。
923:羽生工場Ｍ３梱包勤務
08/03/04 23:58:21 PEepCBGO
児玉紙器（株）アズワークス事業部
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目41-21荒井ビル3F
TEL 048-687-8881
FAX 048-687-8782
さいたま市の方には、行った事は、ありませんけどね。
924:名無しさん＠３周年
08/03/05 03:10:44 v0bPln3Z
ここでそんなの晒したって無駄だって。
さんざんこき使われて、ＮＰＪから出た給料も二重にピンハネされる。
そんな会社さっさと辞めるが吉よ。
925:名無しさん＠３周年
08/03/05 07:31:12 ubEjBo7i
直接nskに派遣されてれば、ＮＳＫの社員になることもあるだろうけど
いまだと、なっても精々、内外日東の社員じゃない？
ＮＳＫの社員になれる確率は低そうだし、次探したほうがいいかもね？
ところで、自分の上司はＮＰＪかＮＳＫの社員なの？
内外日東の社員？
926:名無しさん＠３周年
08/03/05 09:44:28 SqMOnVjj
>>925
俺の上司は、直接雇った伊東さんという人です。
その人が、現場を取り仕切っています。内外日東の社員（上司？）も、たまに来て、作業するけど、あまり、口を聞いた事は、ありません。ＮＰＪの社員を見た事ありません。
ＮＳＫの社員からは、急ぎの品物が、あるから、先に送ってと指示をだしにくる事も、あります。
927:名無しさん＠３周年
08/03/05 11:11:06 v0bPln3Z
さてはお前共産党員だな。アカは失せろ。こっちでやれ
URLﾘﾝｸ(money6.2ch.net)
928:名無しさん＠３周年
08/03/05 12:20:57 SqMOnVjj
>>927
未対応で、アクセス出来ません。
929:名無しさん＠３周年
08/03/05 23:39:31 ubEjBo7i
その状態だと、やっぱり、頑張っても、あんまり報われないような
気がするよ。
ＮＳＫ（業務委託）＞内外日東＜（人材派遣か業務委託）児玉紙器＜（雇用契約）羽生工場Ｍ３梱包勤務
比較的待遇の良いＮＳＫに入り込めることもなさそうだし、次を探した方がいい気がする。。
残業をさせてるのは、直接雇った人ってことなら児玉紙器の人ってことだよね。
ＮＳＫ社員が先に送ってというのは、業務命令じゃないしねえ。
というか、ＮＳＫの総務労働課は、そういうのちゃんと指導しろよなあ。業務委託で直接違法じゃ
ないにしても、同じ敷地内でそんなんやらせたら、だめだろ。。。
930:名無しさん＠３周年
08/03/06 09:53:30 DqQr3bBo
>>929
社員になるつもりは、ありませんよ。
ここの労働時間を見て、一生勤める会社じゃないと思ってますからね。
第一この会社は、労働者を人間扱いしてませんからね。
931:名無しさん＠３周年
08/03/06 12:24:30 p2uaGNBd
派遣の分際で何言ってんだこいつ
932:名無しさん＠３周年
08/03/06 12:32:45 DqQr3bBo
>>931
正社員だからといって、えらそうにするなよ。
お前ら、正社員は、仕事が、出来ないくせにプライドだけは、高いんだよな～
933:名無しさん＠３周年
08/03/06 19:22:39 ySQR+Ocg
何でそんなに読点打ってるの？
バカなの？
934:名無しさん＠３周年
08/03/06 19:43:55 DqQr3bBo
>>933
釣っているつもりかい？(笑)
935:名無しさん＠３周年
08/03/06 20:38:36 +0v1+dS/
NSKの社員程度のロードなんか、軽いほうだと思うけどな。。
給料も、製造業の中では悪くないし。むしろ時間外手当とか
休日出勤手当ては良いほう。
というか、ＮＳＫの社員とは一緒に仕事してないんだよね？
どういう仕事してるかも良く知らないんじゃない？待遇とかも
936:名無しさん＠３周年
08/03/06 20:47:13 X6I7pJ02
ちょいと聞きたいのだけど、派遣から社員になれるのって、何か条件があったり？
同じ場所で何ヶ月以上働いてると…とか
937:羽生工場Ｍ３梱包勤務
08/03/06 21:12:58 DqQr3bBo
>>935
一緒には、仕事をしてませんよ。
月末になると忙しくなって来て、よく正社員が、Ｍ３梱包まで、手伝いに来ます。
正社員、仕事が、出来ないくせに、仕事を増やしに来てますよ。
１月末は、特にひどかった。勝手に単品ベアリングの所に入って、作業しているんですよ。あとで、箱を見たら、油だらけで、全部ダメ！やり直しが、効かないから、そのまま出しました。
作業日報には、私の名前が、書いてあるから、何ヶ月かたって、私の所に戻って来るんですよね。
結局、正社員は、責任を取らないんですよ。
938:名無しさん＠３周年
08/03/06 22:50:44 +0v1+dS/
>>936
事業所というか職場にもよると思うよ。
知ってる範囲だと、２年位とかだなぁ。
>>937
んー
まあ、良くない社員はいるとおもうよ。
でも、それは、どこの会社も同じだと思う。
しかし、仕事ができないといってるけど、みてるのは、
通常業務以外をやらされてる社員だよね？
それだけで判断するのはどうかと思うけどねぇ。
自分からみえてることが、全てではないよ～。
仕事ができないくせにといってるけど、梱包業務を
請け負ってる内外日東が、請け負った業務をこなせてない
のが、まず問題だと思うよ。
で、そのために、内外日東が使ってる派遣社員に無理な
残業させてるのが問題。
ＮＳＫ内にあるとしても、別会社だし、内外日東で解決するべき
だと思うけどね。
939:名無しさん＠３周年
08/03/07 00:46:11 j+hnih58
>>936
製造派遣はちょっと前までは１年以上同じ現場で働くことはできなくて、法改正で３年になったんじゃ
なかったかな。
だから３年たったらチャンスかも。でもほとんどは首切られるか配置転換だろうね