06/07/30 21:58:52 o/l3Q9DX
>>123
あなたはこのスレを最初から読みましたか？読んだらわかるじゃないですか！
部下に対してプライベートに嫌がらせ･･･。
明らかに酷い話なのに、なんでそんなにやめさせたがるんですか？
この人の関係者の方ですか？
ここまで書かれるのはこの人に問題があるからだとは思いませんか？
実際、彼に問題なかったらここまで書かれませんよ普通。
仕事の出来が早く認められている「あさ○」と言う人や部下の仕事の出来が劣ることなどを考えたら、仕事の出来が劣る部下の方が叩かれてもおかしくないのに、「あさ○」と言う人が叩かれてるって現実をよく見て考えて下さい。
それから、部下の方たちは仕事が出来ないなりに一生懸命頑張っているんですよ！
一生懸命頑張っているのにプライベート等で嫌がらせをされると、一層精神的苦痛になる。だから出来なくなるんです。
なぜかと言うと、それが「人間の心理」だからです。
それに、この人主任やられてる方ではないですか。前にも書いてあるように部下に八つ当りしている部長さんを擁護している様ではないですか。
部下の立場に立って、部下をまとめ、部下に八つ当りする部長に圧力を掛けて部下を守って、部下の相談役にならなきゃいけないのに。失格ですね。
自分のことしか考えられない人はわからないでしょうけど。
だいたい、仕事が早くできるからその人を味方にするんですか？
町工場で仕事が出来る人はそんな考えを持つ人が多いですが、本気で部下に思いやりを持って親身になってるのか、ただ主任と言う立場を利用して部下に対してかっこよさを見せているだけなのか甚だ疑問です。