07/07/28 20:00:06 nLBbTfu8
>>961
「経営者にも理想がありますが･･･現実は厳しい限りですよ。」
いやいや、さすがに経営経験の無い人の言うことは立派ですね…。
「HDSは見たことも無いけど、RG最強!!」と云わしめる、その根拠の無い自信
には、いつも爆笑させられますwww
「貴方は自分に都合が良い方でないと雇用する事が出来ない･･･」
あたりまえの事ですね、社の方針に従えなければ辞めていけばいいんですよ。
ﾚﾝﾁさんの様に、しがみつこうとして振り落とされて、2chで生き恥晒すよりは
自主退職してやり直す方がよっぽどﾏｼですね。
「わたしが経営者であるなら仕事に取り組む社員一人一人の闘士で判断します･･」
まず整理しておくとあなたは経営者ではないです。そして今後も経営者にはなれないし、
勝手に独立しても誰もついては来ません。断言できますwww（脳内ﾐｷﾃｨはご一緒にどうぞ）
従業員の評価は「努力・根性・忍耐・やる気・闘志(?)」でするものではないです。
例えば従業員が「先週から飲まず食わずで仕事しましたが、殆どが不具合品でした。
今から不眠不休で1週間かけて修正します!!」といってきた場合、評価しろというのは
無茶な話ですよね？あなたの理論は所詮【使われにとっての理想的雇用関係】に過ぎません。
ﾚﾝﾁさん、もう少し世間や社会、もちろん板金についても勉強した方が良いですよwwwww
参考に♪
966:レンチ7/28
07/07/28 20:06:47 SiPEGpoP
>>964
>
あたりまえのことですね。付け足すと開発する段階においてはふるいにかける必要があります。
結果を出している人を正当に評価する為ですね。 そこであなたはふるい落とされた…。
何故でしょうか?まだ分かりませんか??
返答として。
毎日毎日が定時終わりで･･･働かなかった人ばかりでしたね｡｡｡
それが経営者にとって絶好の従業員だったのかも知れません。
私は仕事は時間でなく内容勝負でしたが･･･
最終的に出た結論が(会社に合わない)でした。
随分前の事なのですが･･･
ここ数年の間に似たり寄ったりって板金屋が増えつつ傾向にあります。
病んでる社会の一種の歪みが出てる気がしてなりません。
967:レンチ7/29
07/07/29 20:28:44 s2HOHUJz
参院選･･･
想像以上に民○党が与党を圧勝してる気配ですね。
今回の参院選を機に、連日暑い中を汗流して労働に精を出してる中傷の
板金工場で働いてる方々が少しでも良い暮らしになる様｡｡｡
願わずには居られません。