10/05/21 22:37:43
>>955
親方製作所様からの天下り多数。
単価が高いくせに恐ろしいまでの薄給。
通勤片道1～2時間でも”標準の範囲”とか言っちゃう。
部門によっては左遷の嵐。へたすると南の島へ島流し。
労働組合代わりの従業員代表は、代表のくせに従業員の承認もなく、決定過程も不明なまま組織される。
メンヘラ対策のはずの保健師は、”仕事が大変で…”というと”それは私達には何もいえない。自分で相談しろ。”とか言ってくる。
コミュニケーション手段は飲みニュケーションとタバコミュニケーションだけ。
取締役クラスが”就業時間前に職場にいろ”とかメールしちゃう(違法行為)
ダイバーシティを「女性優遇」と勘違いしてる。
マナー委員会なんていう風紀委員みたいなのがあって、いまさら「挨拶は大切」ばっかり繰り返している。
超過残業時間は労基法スレスレ。でも”超過してないから大丈夫だよね”で終了。
これをブラックというかどうかは、各位の判断にまかせるよ(笑)