09/07/18 17:04:59
アフォで幼稚園児並の知能とモラルと飲み会でネタにされている
珍事部員に率先してやってもらいたいもんだわな＞再就職
どこでもいらんだろうがｗ
478:非決定性名無しさん
09/07/18 18:23:18
>>477
wwwwwwwwwwwwwwww
479:非決定性名無しさん
09/07/18 22:56:27
NEC増資の話が一切でてない件
480:非決定性名無しさん
09/07/19 21:55:08
>>460 根本的に、
・会社都合退職者を出すと会社が受け取る助成金等が減額される可能性があるので
会社都合退職での退職手続を進めることはできない
これマズイでしょ。これ録音して労働監督署に駆け込んだら、一発でOUTじゃないの？
481:非決定性名無しさん
09/07/20 00:35:47
ちなみに433さんは年齢幾つぐらい？
482:非決定性名無しさん
09/07/21 00:40:14
退職迫るのって全社的に増えていくのかねえ。
なんかもう愛社精神なんて完全になくなったなあ。
483:非決定性名無しさん
09/07/21 01:42:56
使えないL以上をガンガン切ってほしいな。
平社員よりも役職者の方が多いいびつな構造だし、これを期にまっとうな会社になってほしいわ。
484:非決定性名無しさん
09/07/21 06:11:50
使えない～をガンガン、て要するに「自分以外」なんでしょ。
自分が「使えない」ってことは無視なんだよなｗ
485:非決定性名無しさん
09/07/21 18:49:35
「使えない人」を切りたがる ← 只の阿呆
「使えない人」を上手く操る ← 天才
486:非決定性名無しさん
09/07/21 19:08:29
>>485
「使えない人」を上手く操る のが 天才 ということではないな。
役職者なら、そのぐらいできるのが普通と見なされる
487:非決定性名無しさん
09/07/21 19:44:24
>483
それを極端にやられると
地域NESが困ると考えられる
電電もそうだけど仕方ないことさ
488:非決定性名無しさん
09/07/21 22:35:40
口がでかい奴に限って自分がLとかMになると結局同じようなことしか
できないんだよ。
言うのは簡単。
489:非決定性名無しさん
09/07/21 23:24:19
＞口がでかい奴
はあ？ゆとり世代か？
490:非決定性名無しさん
09/07/22 08:11:32
最近の若いのは口裂け女の都市伝説なんて知らんだろう。
491:非決定性名無しさん
09/07/22 20:19:22
自分の頭でサッカーしてたのは、誰だっけ？
492:非決定性名無しさん
09/07/22 20:20:36
↑自分の頭を蹴ってドリブルしてたのは、誰だっけ？
493:非決定性名無しさん
09/07/22 22:28:15
>>490
つポマード
494:非決定性名無しさん
09/07/22 22:38:22
４３３さんは無事に切り抜けたのかな？
495:非決定性名無しさん
09/07/24 00:17:54
今月の残業やべー
もう帰りたい
496:非決定性名無しさん
09/07/24 00:35:04
定時出社退社が原則でほんとうに残業減ったの？
497:非決定性名無しさん
09/07/24 01:02:11
うちのグループにはそんな原則ないっすね
帰る時間は前と変わらず定時出社する分残業増えてる
残業しない人と残業させられる人の二極化が進んでる
498:非決定性名無しさん
09/07/24 06:25:31
残業でしっかり稼がなきゃ。
特に来月は
499:非決定性名無しさん
09/07/24 23:51:10
帰りてぇ～…
500:非決定性名無しさん
09/07/25 20:13:11
高永＠専務です。
当日の件、了解です。
よろしく！
>>えーとですね。
>まちがえましたさっき（笑）
>専務に送ったツモリだったんですけどね。
やっちゃいましたね。（笑）
まあ、大丈夫でしょー。たぶん。
以上です。
501:非決定性名無しさん
09/07/26 21:55:06
URLﾘﾝｸ(moe.imouto.org)
502:非決定性名無しさん
09/07/27 08:07:32
高井＠部長です。
土曜日参加された皆様！雨の中お疲れ様でした＆ありがとうございました。
楽しんでいただけましたでしょうか？
今回は６名だったので小規模まったり飲み会かと思ってました。
が、蓋をあけてみたら湯葉作りに熱中するわ、店員さんにちょっと絡んでみたり。
それなりに盛上っていたような気がします。
あ、もしかして私だけですか？
そそそそそそんなことないですよね？
503:非決定性名無しさん
09/07/28 15:53:00
日立情報だが、とうとう日立に完全子会社化されることに…。御社では上場廃止に伴い、待遇が悪くなったりしましたか？
504:非決定性名無しさん
09/07/28 19:00:56
待遇は知らんが空気は間違いなく悪くなるだろうな。
上から下へと順々に。
505:非決定性名無しさん
09/07/28 23:59:42
待遇というよりも雰囲気が悪くなるよね。
殺伐とした、砂漠のような人間関係。
506:非決定性名無しさん
09/07/29 00:56:06
Jetspeedの案件はどうなった？
507:非決定性名無しさん
09/07/29 01:20:01
>503
外部から見たら新卒採用してない会社はどう見えるの？
本体だけに対して聞いてたらごめん
508:非決定性名無しさん
09/07/29 10:05:08
URLﾘﾝｸ(moe.imouto.org)
509:非決定性名無しさん
09/07/29 17:15:57
上場廃止になって良くなった事あったっけか？
最後の反抗のVALWAY()笑も無くなったし。
510:非決定性名無しさん
09/07/29 19:29:16
>>509
上場廃止は社員の為に行うわけじゃないからな。
511:非決定性名無しさん
09/07/30 18:46:19
京葉線が止まったせいで新木場駅は蒸し風呂状態だったな
温暖化の原因は人間だとおもた
512:非決定性名無しさん
09/07/31 00:00:22
帰りてぇ～…
513:非決定性名無しさん
09/07/31 18:05:10
京王線、あの時間止まってもなんの関係もない社員多かったのかな
どーせ深夜になるし
514:非決定性名無しさん
09/07/31 22:44:04
ビル賃貸料も安くなってきてるし、そろそろ本社を秋葉原あたりに移動しようよ。
515:非決定性名無しさん
09/07/31 22:48:11
ITSSって役に立っている？
516:非決定性名無しさん
09/08/01 00:21:58
スペシャリストとか自社独自の資格なアレ、ITSSみたいな分類の数が異常だよな。
で、なんの根拠もなく、１から5まで生める。
なんの意味があるのか？
517:非決定性名無しさん
09/08/01 02:05:43
社員のスキルを評価するのがめんどくせーから
スキル＝取得資格＋勤続年数としてITSSの表みたいなのに機械的にプロットしてるだけでしょう。
518:非決定性名無しさん
09/08/01 09:12:33
いやそれすらやってないだろ。
お前何も知らんだろ、ほんとは。
519:非決定性名無しさん
09/08/01 11:31:35
では518氏にホントのことを語ってもらいましょう
520:非決定性名無しさん
09/08/01 15:02:25
キュウシュツできないから在宅勤務だお…
しにてえ…
521:非決定性名無しさん
09/08/01 23:50:08
死ぬ自由というものある
死んじゃうのも手かもよ
522:非決定性名無しさん
09/08/01 23:58:13
どうせ死ぬなら会社に泥を塗るような死に方してくれよ。
辞める奴も死ぬ奴も、どうも会社への対抗が温かったりしてダメだ。
523:非決定性名無しさん
09/08/02 02:00:16
半年以上休職した奴は全部クビでいいんじゃね？
どうせ心が弱いからちょっといじめるとすぐ辞めるよ。
どうせいつか駄目になるから早く捨てないと。
524:非決定性名無しさん
09/08/02 08:07:56
>>522
言われたよ。
辞めた後も同じ業界で仕事するんだったら、NECソフトと喧嘩しない方が良いとさ。
525:非決定性名無しさん
09/08/02 08:20:56
NECのシステムを使っているユーザに転職して、NECソフトをアゴで使ってやろうかと
思ったがダメだった。悔しいな。
526:非決定性名無しさん
09/08/02 16:28:27
ユーザー系企業でも同じ事だ。
IT関連の時点でもうだめぽ
公務員にでもならんとな。
527:非決定性名無しさん
09/08/02 16:34:03
スネも公務員みたいなもんだろ？
必死で仕事している人の横で一日中ネットサーフィンしながらお茶飲んでる奴とか普通にいるしな。
528:非決定性名無しさん
09/08/02 17:05:40
まあ事業部や部や下手すると課内でも天と地ほど差があったりするからな。
で、苦労している側が報われるわけじゃない不条理。
というか、楽なポジションを奪えない時点で負けているのかもしれんが。
世代間での不平等とか含め、だんだん精神を病んでいく気がする。
性格悪くなった気がするし。
お前らはどうかしらんが。
529:非決定性名無しさん
09/08/02 17:19:42
社に貢献している人はどんどん辞めてしまう印象がある。
ある有能なリーダーが退職したとき、最終日に会えなかったので電話で別れの挨拶をしたんだが、
やはり>>528の言うような不条理に耐えきれなくなって辞めたんだとさ。
俺も景気が回復したら辞めようと思っている。俺が貢献しているかどうかは別としてw
ネスはまじめに仕事する奴が馬鹿を見る会社だと思う。
頑張っている奴の横でヘラヘラしながら芸能人のブログ見たりしてる奴を見ると反吐が出る。
俺も性格悪くなった。仕事してない奴に対して冷たく接している。
530:非決定性名無しさん
09/08/02 19:53:33
おまいら順応性ないんだな
適当にやって給料もらえるんならそれに越したことはないだろ
そんな性格じゃどこの会社に行っても同じだわ
さっさと辞めてくれ
531:非決定性名無しさん
09/08/02 20:35:17
自分の前の島に座ってた奴がよく仕事中にYAHOOのサイトで水着のネーチャンの画像見てたが、
そいつの評価がいいと聞いたときには驚いたね。
だって独りになったときに奇声をあげたりトイレの個室で怒鳴ってたりする奴だよ？
まったくこいつの上司＆この会社の評価はどうなってるんだ？と信じられなくなったよ。
532:526
09/08/02 20:40:58
>>526
「NECのシステムを使っているユーザ」 と言っても、ＩＴ関係の企業では無かったんだが・・・。
県や市町村でも、病院でも NECのシステムを使っているところがあるだろうwww
そんなこともわからんようになったんか
533:非決定性名無しさん
09/08/02 20:59:48
>>530
正論。適当にやっても毎月定額の収入が得られるんだから良い会社だと思う。
でもそれだけじゃあ面白くないと感じてしまう人も少なからずいるんだよ。
経験ないか？学生のとき毎日部屋でぐうたらしていると”こんなんで良いのだろうか？”って感じた経験。
534:非決定性名無しさん
09/08/02 21:03:47
ちんぽ
535:非決定性名無しさん
09/08/02 22:20:55
>>533
そう思って辞めていった奴のほとんどは後悔してるだろ
自分がぬるい環境にいるときは「これじゃダメになる」とか偉そうなこと抜かすくせに
いざ厳しい環境に行くと前のほうが良かったとか甘えすぎだろ
辞めるより続けるほうが困難だということを判ってない
真面目な奴が社会で成功すると思ったら大間違いだぞ
536:非決定性名無しさん
09/08/02 23:03:21
>>535 真面目な奴が社会で成功すると思ったら大間違いだぞ
ま、それは確かにそうだと思うのだが、真面目に仕事をこなしてる奴より
仕事しないのに資格だけは持ってる奴が評価されるのもどうかと思うわけで。
年功序列にしても資格にしても、評価の対象の重点が一極集中し過ぎる。
もうちょっと幅広い視点で評価できないものかと。
537:非決定性名無しさん
09/08/02 23:25:41
>>536
公正なんて理想論に過ぎないのさ。
もっとしたたかに生きようぜ。
538:非決定性名無しさん
09/08/02 23:31:45
資格だけ持っている奴が評価される、ってのが限りなくウソっぽいというか、
わかってない感が伝わって来るような・・・。
そういうやつって自分が評価されない、なかなか昇進しないのは資格がない
せい、とか言い訳してるだけじゃないの？
たとえ資格が基準としてあるとしても、高度一つ取るぐらいまともな頭で少し
やる気があれば取れるでしょ。いくら忙しくてもその程度の勉強する時間も
作れない奴はもともとマネジメント能力とかがない。自分自身に対してさえ。
確かに不公平はあるが、それを乗り越えるぐらい出来なきゃどこいっても
無理だろ。
まあ、そういうゴミはさっさと辞めてくれた方が会社のためにはなるがな。
反論あるなら受け付けるよ（ｗ
539:非決定性名無しさん
09/08/03 00:45:50
俺は資格は細々と持っているが、実際この会社で評価されたのって資格を取ったときだけだった気がするw
デスマ鎮火したときも、グループ内で誰もやったことのない技術の導入実績作っときも
上司や同僚の言葉は 残業多いねえ の一言だった。賞与が多く得られる訳でもなく労いの言葉をかけられるわけでもなく。。。
社に対するロイヤリティは高まらないよねえ。
540:非決定性名無しさん
09/08/03 00:47:35
資格は技量認定の簡単なのでいいじゃん。小さいの集めてもリーダーまでは上がれるはず。
541:非決定性名無しさん
09/08/03 01:09:09
物づくりというか技術開発は二の次で、情報処理資格の勉強ばっかりしてる気がする。
なに目指してるんだろね？
542:非決定性名無しさん
09/08/03 11:39:35
>>539
で、周りの人と比べて個人あたりの予算はどれだけ過達しているの？
543:非決定性名無しさん
09/08/03 12:54:23
>>536
>もうちょっと幅広い視点で評価できないものかと。
だから、評価した結果が本当に "公正で幅広い視点に基づいている" ことを
どうやって担保するのか？
どうしたら "公正で幅広い視点に基づいている" のかそうでないのかを
検証できるんだ？
検証できなければ、視野の狭い偏った視点であったとしても
証明するのは難しい。
544:名無し
09/08/03 14:40:02
全員に公開して異義を受け付ける。説得／変更は評価者が行う。
これしかない
545:非決定性名無しさん
09/08/03 19:35:43
部下も上司を評価できる仕組みを作れば？
546:非決定性名無しさん
09/08/03 22:16:50
不景気になる前だけど残業しないと良い評価は付けられないと言われた
この会社はＣＰの高さは評価されないらしいよ
547:非決定性名無しさん
09/08/03 23:10:35
ウチは、GPしっかりと出してりゃOKな雰囲気だけどなあ。
548:非決定性名無しさん
09/08/03 23:57:27
>>539
> デスマ鎮火したときも、グループ内で誰もやったことのない技術の導入実績作っときも
こういうのって自分が思っているのと他人から見たのとぜんぜん違っている場合があるからなあ。
自分でそう思っていただけで、実際誰でもやってるような大したことない内容だったんじゃないの？
549:非決定性名無しさん
09/08/04 23:55:23
>>529
何処の会社に行っても不条理なところ、不公平感はあると思うが、といって今の
状態が他と比べてどうかなんてわからないからな。
後悔するにしろしないにしろ、いつか限界が来て辞めるときがきそう。
見極めは難しいよね。
550:非決定性名無しさん
09/08/05 00:15:10
NESはまだマシだろ。
同じNECグループの西の一角はもっとアレな気がする。何度か一緒に仕事したことあるけど。
551:非決定性名無しさん
09/08/06 00:06:16
まあ関西とか大阪とか付くものには近づくなってことだよな。
碌な目に合わない。
552:非決定性名無しさん
09/08/07 21:50:44
関西の某プロジェクトが消滅して困ったのと、ほっとしたのとで複雑だったよ（過去形）
553:非決定性名無しさん
09/08/07 23:16:12
>>539
デスマ鎮火は結果が赤になる可能性が高いので関わったら負け組。
（残業時間のぶんだけ客に請求できる契約の場合は違うけど）
新技術の導入実績は周囲に理解できるだけの頭が無ければ無意味。
（ヲタクの自己満足と取られる）
評価ポイントは基本的に「受注額」「利益額」。
資格取得はＫＰＩに貢献として評価される。
なおB以上への昇格要件では資格は「望ましい」になっている罠
（JB以上だったかも）
554:非決定性名無しさん
09/08/08 00:05:40
帰りてぇ～…
555:非決定性名無しさん
09/08/08 01:36:39
マネージャーがガチで役に勃たねえ。
辞めてほしい。少なくともウチのグループは誰も困らないから。
556:非決定性名無しさん
09/08/08 08:38:29
>>555
俺が前に居たグループがそんな感じだったが・・・。
グループのメンバーみんなでマネージャのお守りをしているんだろうね。
557:非決定性名無しさん
09/08/08 16:20:57
うちのジャーマネはお気に入りの女性社員と一緒に設計書書いてますがな。
#設計書書くって管理職の仕事じゃねえだろｗ
その子以外の社員の動向には目もくれず。
558:非決定性名無しさん
09/08/08 23:40:55
>>557
そのジャーマネは美味しい仕事してまんなw
たぶんその女性社員は特異な昇進をするとおも(ry
559:非決定性名無しさん
09/08/09 14:28:57
うちのジャーマネ
「最近何やってるの？」
→部下の仕事を把握してください。つーかみんなの週報見てねーだろ。
「誰かＰＭＰ取ってくれない？」
→アナタが取ってください。
560:非決定性名無しさん
09/08/09 16:20:00
残業なくなったら嫁に逃げられる自信がある
561:非決定性名無しさん
09/08/09 18:44:53
俺のとこなんか、すでに３年前から家庭内別居状態だよ
会社がこの状態じゃ、年内には離婚は確定かな
562:非決定性名無しさん
09/08/09 19:38:25
家庭崩壊、離婚組多いよな。
部内のMみんな子どもいなかったりとか。
そこまで家庭を犠牲にするほどの仕事とも思えないが、
なんでみんな洗脳されちゃううだろうね・・・？
563:非決定性名無しさん
09/08/09 19:52:11
スネを辞めたところで行き場がないからだろう
564:非決定性名無しさん
09/08/09 21:14:59
この仕事って、虚業なのかな・・・
565:非決定性名無しさん
09/08/09 21:22:10
何を今更。
566:非決定性名無しさん
09/08/10 01:20:34
433さんのその後が気になる。
気が向いたらまた状況教えてくれ。
567:非決定性名無しさん
09/08/10 01:21:56
辞めてア●センチュアに行ったのは正解だったな。
568:非決定性名無しさん
09/08/10 07:12:45
会社行きたくない
569:.
09/08/10 23:45:36
もうだめぽ＿|￣|○
570:非決定性名無しさん
09/08/11 06:07:58
地震で新幹線とか電車が動かないぞ
571:非決定性名無しさん
09/08/12 01:55:41
いっそ新木場だけ震度10くらいの自信が起きればいいのに
572:非決定性名無しさん
09/08/12 19:30:16
新木場はマジで地盤がヤバイでしょ。
ビルは残っても海の中かもよ。
573:非決定性名無しさん
09/08/12 23:24:03
健康管理センターみたいなのまだあるの？
574:非決定性名無しさん
09/08/13 00:43:49
鬱病蔓延センター
575:非決定性名無しさん
09/08/13 10:03:27
今年も夏休みを取らないまま夏が終わりそうです。
576:非決定性名無しさん
09/08/13 10:22:29
あそこの看護士さんかわいかったな
577:非決定性名無しさん
09/08/15 18:18:23
転職した人達はどんな会社に行ったのかな？
578:非決定性名無しさん
09/08/16 01:22:45
どーせ派遣かしょーもない下請けだろ。
この会社にいたときより待遇が良くなるわけがない。
会社への裏切り者には当然の報い。
579:非決定性名無しさん
09/08/16 03:25:00
俺はIの本体、2，3年前に転職した知り合いはアクセンチュアだったな。
580:非決定性名無しさん
09/08/16 06:58:23
何でいつまでもこのスレみてんの？
俺は失敗じゃなかった、と確認したいの？
581:非決定性名無しさん
09/08/16 08:38:14
>>578
あなただけじゃないけど、なんで日本人って、そんなに一つの会社に
滅私奉公することを美徳としたがるんだろうね。
別にいろんな会社を転々としたっていいじゃん。
何ですぐ「裏切り者」などと、敵視しないといけないんだろう。
それって結局、自分も今の会社で嫌々やってるのに、抜け駆けして良い思いする人のことが
許せないっていう僻み根性とか、自分に転職するほどの甲斐性がないことの自己嫌悪から
来てるんだろうな。
582:非決定性名無しさん
09/08/16 09:30:57
>>578
どうして転職した人たちが会社への裏切り者なの？
583:非決定性名無しさん
09/08/16 12:55:33
転職してキャリアアップなんて転職会社が作った幻想にすぎない。
そんな奴は転職者の1%もいない。大半は会社でやっていけなくなった
底辺層が動いているだけ。
社内からみるならあんな風にはなるなよ、という負け組、さらし者にす
ぎない。表面上は円満退社のつもりかもしれないが、いずれにしろ会社
でがんばる社員の価値観には反する裏切り者なんだから。
そんなことも分からないお子ちゃまか。
分かったらまじめに働いてこんなところに会社の悪口書くのを止めるか、
さっさと派遣にでもなることだ。
反論があるなら聞いてやるが、どうせまともなことは書けないで、レベル
の低い罵倒を喚くのが精一杯なんだろ（ｗ
584:非決定性名無しさん
09/08/16 15:33:23
>>583
自己都合退職して転職した者もいるだろうが、
表向きは自己都合でも実態は会社都合で切られた者も居る。
会社が社員を裏切っているのが実態なんだが、
そんなこともわからないとは赤ん坊程度の知恵しかないのか？
585:非決定性名無しさん
09/08/16 16:08:26
まれな例外を出して全体の傾向を否定ですか。
背理法じゃないんだけどなあ（ｗ
頭わりーのは良く分かりました。
586:非決定性名無しさん
09/08/16 16:15:20
>>585
あなたが人間として壊れている事も良くわかった。
どうぞお大事に静養して下さい。
587:非決定性名無しさん
09/08/16 18:48:57
経験者優遇の会社なら一時的に給料は上がるけど
そこから先は本人の才能と努力なのはどこも同じ。
588:非決定性名無しさん
09/08/16 19:10:43
>>583
器が小さいなあ。
589:非決定性名無しさん
09/08/16 19:34:06
>>583
ロジックが崩壊しているのだが。
>そんな奴は転職者の1%もいない。大半は会社でやっていけなくなった
>底辺層が動いているだけ。いずれにしろ会社でがんばる社員の価値観
>には反する裏切り者なんだから。
1%の根拠は？それから”価値観”は人それぞれ。金もあれば人間関係も
あるだろう。金目当ての転職の何が”価値観”に反する裏切り者？それ
はあんたの”価値観”に合わせているだけだろ。世の中、おまえの意見
＝全員の総意ではないのだよ。
>分かったらまじめに働いてこんなところに会社の悪口書くのを止めるか、
>さっさと派遣にでもなることだ。
なんでスネで頑張るor派遣の選択しか無い？極論。そもそも前提条件とし
て転職＝負け組という図式があるのが間違い。そこから全てのロジックが
破たんしている。
外資でジョブホッピングしている連中なんか給与目当ての香具師しかいな
い。で、ここが重要。転職出来るのも”能力があるから”。ダメな香具師
は落ちていくだけだが、そうでも無い香具師も居ることを知らないだけな
んだろうな、>>583は。
で、自信満々に書いていたんだから、>>583からの反論歓迎ｗｗ
590:非決定性名無しさん
09/08/16 21:05:41
ﾈﾁﾈﾁｷﾓｰｲ
591:非決定性名無しさん
09/08/16 22:14:39
転職＝負け組って結構正しいと思うけどな。
592:非決定性名無しさん
09/08/16 22:42:16
>>591
そうなんだよね。
実情を考えると 裏切り者 は間違いで 負け組 が正しいと思う
593:非決定性名無しさん
09/08/16 22:46:37
たかがこんな会社で、勝ち組だの負け組みだのってくだらねえなあｗ
所詮、勉強しかできない量産型人間ばっかの会社で、多少の社員が
辞めようが入ろうが、大勢には何の影響もないだろうに。
自分の人生さえ充実していれば、辞めていった人間のことなんか気にもならないはずだろ。
それをネチネチと、負け組みだの裏切り者だのと、恨みがましく言うのは、
自分の側に何らかの負い目があるからに他ならないってことだ。
594:非決定性名無しさん
09/08/16 22:51:27
転職して給料三倍になったけど、有給は半分に減った。ネスの時は医療休暇合わせると30日くらい普通にあったからな。そこは悪くなった。ただ研修が本社のある海外であるから海外旅行には年間通してかなりいけるな。家族には文句言われるけど。
595:非決定性名無しさん
09/08/16 22:53:31
>勉強しかできない量産型人間ばっかの会社
転職云々はどうでもいいんだが、これはその通りだと思う。
596:非決定性名無しさん
09/08/16 23:03:12
>>592みたいなことを得意気に語る奴も、どんだけ器が小さいんだと思う。
お前、キンタマついてっか？ｗ
597:非決定性名無しさん
09/08/17 00:14:24
>>593
> たかがこんな会社で、勝ち組だの負け組みだのってくだら
> 所詮、勉強しかできない量産型人間ばっかの会社で、多少の社員が
> 辞めようが入ろうが、大勢には何の影響もないだろうに。
こういうのもいかにもステレオタイプの「正論」だよなあ。
598:非決定性名無しさん
09/08/17 00:23:04
おまえらさっさと寝ろ！もう日曜日は終わったんだ！
599:非決定性名無しさん
09/08/17 07:28:27
>>597
図星？ｗ
600:非決定性名無しさん
09/08/17 08:04:52
>>596 みたいなことを得意げに語る奴も、どんだけ洞察力が無くてカンが鈍いんだろうかと思う。
以下省略
601:非決定性名無しさん
09/08/17 20:58:31
IT関連すべて負け組
602:非決定性名無しさん
09/08/17 22:44:36
>>600
相手の言葉をそのままなぞっただけの、なんとも歯切れの悪い
鸚鵡返しのワンパターンレス。センスないし、頭悪そう。
まさに、「勉強しか取柄がない量産型人間」の典型だな。
603:非決定性名無しさん
09/08/17 23:57:02
相手を全否定しようと必死のあまり、詰め込みすぎるとかえって説得力なくなるぞ。
604:非決定性名無しさん
09/08/18 01:14:51
それがNECクオリティ。
605:非決定性名無しさん
09/08/18 01:24:40
やっぱり転職考えるよね。俺は保守的だから勤め続けられるなら定年までやっていきたいけど、
結局生き残れるのはごくわずかだし、そのルートにいないで４０，５０になっているというのも想像できないん
だよな。愛社心なんてのは再子会社騒ぎ以降完全に笑い話になっちゃった気がするぐらいどうでも
いいんだが。むしろ本気でつぶれねえかな、と思っていたり。その方が転職の理由になるし（ｗ
606:非決定性名無しさん
09/08/18 07:33:01
簡単なことさ。
50歳になれば、放蕩の末、自殺すればいいさ。
607:非決定性名無しさん
09/08/18 08:05:42
>>602
結局のところ、「実情を考えると 裏切り者 は間違いで 負け組 が正しいと思う」
がわかっていないなww
そうやって常にはぐらかして誤魔化して逃げるわけだな。
608:非決定性名無しさん
09/08/18 12:11:30
こんにちは、勝ち組の皆さんｗｗｗ
609:非決定性名無しさん
09/08/18 21:21:46
>>607
しつこいよ。
610:非決定性名無しさん
09/08/18 21:27:08
高い賃金と社会的なステータスを手に入れたければ、転職して正解。
安月給で楽に生きたければ、転職しないのが正解。
これと行った欲や目標が無い人には良い会社だと思うけどな。
611:非決定性名無しさん
09/08/18 21:52:35
40歳で年収600万は固いですか？
612:非決定性名無しさん
09/08/18 22:35:57
>>605
おまいは俺かwww
613:非決定性名無しさん
09/08/18 23:03:48
先に対する不安は周りはみんな言っている気がする。
もうITSSとか歯車型なんとかでは騙せなもんなあ。
先がない絶望感。
よくみんな正気で勤められると思うよ。
614:非決定性名無しさん
09/08/19 01:17:00
>>611
40歳でそれだったら終わってる気がする。
30歳でも出遅れ気味だな。
615:非決定性名無しさん
09/08/19 07:29:46
>>614
じゃあ、40歳で700万は固いってこと？
普通に給料いいじゃん。分相応よりも、貰ってるんじゃね？
安月給とか自虐的になる必要はないじゃん。
大したこともやってないのに、そんなにもらえるなら、ボロい仕事だと思うよ。
616:非決定性名無しさん
09/08/19 08:07:30
>>615
>>614 は誇大妄想しているだけだから騙されるんじゃないよ
617:非決定性名無しさん
09/08/19 09:51:29
>614
一般的な給与バンドから考えるとそうだけど、ネスに居たらそれぐらいが妥当じゃないの？
618:非決定性名無しさん
09/08/19 21:14:40
>>615
Mで700マソだよ。Lで500～600マソ。40歳でLからMになれる香具師ってLの
何％だよ？Mの数／Lの母集団で単純に考えてみいよ。
それから30～40歳過ぎてもLにもなれない香具師もいるんだぜ。夢見んな。
給料安いんだよ。逆に言えばそれだけのアウトプットしか出していないって
こった。
619:非決定性名無しさん
09/08/19 21:53:24
>>618
改めて安月給だな。Mでさえアナリストレベルか。
620:非決定性名無しさん
09/08/19 22:05:21
>>618
あ、俺社外の人間だから、MとかLとか、母集団がどうとかさっぱり。
621:非決定性名無しさん
09/08/19 22:21:25
これが勝ち組の給料っすか。ｗｗｗ
622:非決定性名無しさん
09/08/19 22:35:18
>>621
勝ち組ではないが、負けない組だな。
623:非決定性名無しさん
09/08/20 01:43:32
メーカー系の水準はどこもこんなもんだよ。
この業界で金が欲しけりゃ金融系とか外資に行くんだな。
624:非決定性名無しさん
09/08/20 23:36:38
昔はともかく、今や地方公務員にも負けている印象あり。
その割りに激務、競争も激しいもんなあ。
安定志向な人にはお勧めできない。
体か心を壊す率高い。
この業界に入るメリットってなに？
ま、俺もなんで選んだのか説明不能だが（ｗ
625:非決定性名無しさん
09/08/21 00:05:38
何にも目標ないから入ったんだろ
楽な道を選んだ結果だから文句は言えない
626:非決定性名無しさん
09/08/21 00:22:34
NECのネームバリューに騙された。
627:非決定性名無しさん
09/08/21 00:28:25
Valwayにだまされた。
628:非決定性名無しさん
09/08/21 06:27:20
就職担当の助教授に勧められた。
629:非決定性名無しさん
09/08/21 21:51:12
姥子
630:非決定性名無しさん
09/08/22 02:05:45
>>628
後から文句言ったのか？
631:非決定性名無しさん
09/08/22 02:55:35
壊れてる主任多いよね。
632:非決定性名無しさん
09/08/22 12:13:58
修理してあげて
633:非決定性名無しさん
09/08/22 13:17:34
名ばかり役職者の掃き溜め
634:非決定性名無しさん
09/08/22 20:33:35
残業代を払いたくないだけ。
マクドナルドレベルだな。
635:非決定性名無しさん
09/08/23 10:24:32
ってか、主任の器のナイ奴をリーダーにしすぎ。
歳がいったら誰でもリーダーってのはいかがなものかと。
636:非決定性名無しさん
09/08/23 16:48:38
器はないけど、鬱はある。
637:非決定性名無しさん
09/08/23 18:25:35
>>636
和 が無いんだな。
638:非決定性名無しさん
09/08/23 19:02:47
>>637
座布団一枚。
639:非決定性名無しさん
09/08/24 23:22:42
本当に今の職場には耐えられなくなりそうですが、
どうなんだろうね、部によって状況はだいぶ違うのかね？
同期とかにいろいろ聞いてはみるけど、結局みんな自分とこ
は大変、としか言わないし本当のところは実際に異動したこ
とのある奴しかわからないだよな。でもしょっちゅう部間を
異動する奴なんていないしね。
辞める奴や自殺する奴の割合を定量的に比較するとなにか
見えてくるかもしれんが、そういうデータはMレベルになって
も珍事以外じゃわかりそうもないしなあ。組合は頼りにならんし。
640:非決定性名無しさん
09/08/24 23:33:34
俺がいた事業部は超楽だったぞ。開発ペースもおそいし、細かい部分は中国に任せて毎日遅くても7時には帰ってた。今は外資で帰る時間は変わらないが単位時間当たりの求められるパフォーマンスが3倍になった。あの頃が懐かしい。
641:非決定性名無しさん
09/08/25 00:52:22
なんで転職しても古巣のスレみているの？
転職して失敗した、みたいな郷愁？
642:非決定性名無しさん
09/08/25 06:20:17
母校のスレ見るのと同じ感覚だな。
643:非決定性名無しさん
09/08/25 12:26:37
最近地方の方のレスがないな
644:非決定性名無しさん
09/08/25 18:43:28
辞めた会社の不幸ほど楽しいものはない。
645:非決定性名無しさん
09/08/25 20:53:39
いつ辞めたかしらんが、最近なら勿体無いかも。
今は給与もらって、各資格取得だけに打ち込めるﾎﾞｰﾅｽｽﾃｰｼﾞw
こういう時に業務多忙な奴は、結果的に昇格ﾚｰｽから脱落すんだよねwww
646:非決定性名無しさん
09/08/25 21:42:05
そこで昇格しなくても普通に給料３倍なら良いんじゃないの。
647:非決定性名無しさん
09/08/25 21:59:32
資格って入社後すぐに基本、後から高度一つ、ベンダー系がちょっと
で十分じゃないの？
シルバーとかゴールドとかダイアモンドとかいっぱいそろえている奴は
単なる資格マニアでしょ。
648:非決定性名無しさん
09/08/26 18:32:32
今の職場は残業が辛いが人間関係のが辛いぜ。
パワハラは頼りない組合しか相談できんのかよ。
649:非決定性名無しさん
09/08/26 23:28:49
>>648
社外の労働組合とか、労働基準監督署、法律事務所とかに相談できるよ。
650:非決定性名無しさん
09/08/27 12:51:14
>>648 >>649
労働基準監督署 の相談コーナーに行くと
労働局の紛争調整委員会にあっせん申請を出すように勧めるよ。
ほとんどたらい回し状態。
651:非決定性名無しさん
09/08/27 17:27:25
争いを社外に持ち出すと相応のリスクは覚悟しないとな。
652:非決定性名無しさん
09/08/27 17:54:16
>>651
ちなみに、どんなリスクがあるだろうか？
653:非決定性名無しさん
09/08/28 09:38:25
人事からは間違いなく目を付けられるし
事業部内でも部長以上には知れ渡る事かね？
まー、マターリやるぶんには低いリスクかもね。
654:非決定性名無しさん
09/08/29 14:14:23
若者でも考え方が年寄りみたい
655:非決定性名無しさん
09/08/29 15:20:50
今のようなゴタゴタしている時に、内部の問題点が外部に漏れたら大変だもんな。
加害者側に該当した人物は、聖域住人の社内官僚（スタッフ、管理職）でも切られる。
なんとか揉み消さないと、自分の生活が成り立たなくなるからね。
他人の生活を壊す事は平気なのにｗ
656:非決定性名無しさん
09/08/30 23:23:13
あまりにやりたい放題で何の痛痒も感じていないようじゃ問題だから外部に
相談するといいんじゃないの？
狂産党系の第二組合みたいなのなかったっけ？
ああいうところが出てくるとビビるんじゃないかな？
657:非決定性名無しさん
09/08/30 23:23:15
>>645
この会社に出世コースなんてあんのかよwwww
658:非決定性名無しさん
09/08/30 23:27:21
出世したら負けかな、と思っている。
659:非決定性名無しさん
09/08/31 00:49:25
そりゃ、出世しないのもつらいと思うぞ。
いい年して担当って碌な奴いない。出世だけじゃない、とか思っているかもしれんが、
どっかスネてたりとか。
660:非決定性名無しさん
09/08/31 01:01:55
良い年になると適当なタイミングでLにさせられるという謎人事。
661:非決定性名無しさん
09/08/31 01:28:20
ジャーマネになれなかった人って永遠にリーダのまま会社にいるの？
662:新人
09/08/31 19:06:32
デブちゃんの事？
氏家（さくら市）って言ってたな。
663:非決定性名無しさん
09/08/31 22:29:29
いまどきはジャーマネになれない奴の方がはるかに割合多いだろ。
まあ新人の頃は自分はそうじゃない、と思い込んでいるものだがな。
664:非決定性名無しさん
09/09/01 01:33:52
なんだよそのマスゴミ崩れみたいな業界用語チックな言い方ｗ
665:非決定性名無しさん
09/09/01 02:06:20
夏期休暇中に仕事の電話ってどんだけ…orz
666:非決定性名無しさん
09/09/02 23:28:34
携帯が普及してから、計画の立て方とか、待ち合わせとかすげえルーズになっている
気がする。休みだろうがなんだろうがとにかく電話したりとか。
休日に電話して不在通知があって、後からなんででないんだよ、とか文句言う奴いるし。
あらかじめ予定もないのに必ず出ると考える方がおかしいと思うんだが。
よっぽどの緊急事態だよな、本当にかけていいのは。
667:非決定性名無しさん
09/09/02 23:35:24
ほんと管理職層は腐ってるよな、モラルないのが多すぎ。
668:非決定性名無しさん
09/09/03 01:47:25
>>667
数年前、ネクサンティスという会社と北○○支店の何とか御座エ門が億単位
でほにゃららしたのは有名な話。
Ｍクラスには緘口令が出たが、経理部から話がダダ漏れ。で、転属のみで終了に
なったというオチも有り。普通は懲戒解雇どころでは済まない話なのだが。
マジで腐りきっているぞ。特に珍事の○は中国出張という名で・・・・一回氏ね
よ。
669:非決定性名無しさん
09/09/03 01:52:30
さらに付け加えると、社内不倫の挙句、カミサン自殺未遂⇒異動になった奴
から、喫煙室で「てめーら、うるせぇんだよ、殺すぞ！」と怒鳴りちらして
りる奴も知っている。
そいつら、みんなＭクラスね。腐っているどころじゃなく、終わっているって。
670:非決定性名無しさん
09/09/03 23:50:02
>>669
だせーな、そいつ。
671:使えねぇ
09/09/04 06:36:27
ＳＳＣ新倉。生産技術部支援を終えてから
約半年、仕事をしていない。完璧な給料泥棒。
新型インフルに感染し劇症化でくたばっちまえ。
それが会社のため、社会のため。
672:非決定性名無しさん
09/09/04 19:10:24
SSCって何？そんな部署あったっけ
えろいひと教えて
673:非決定性名無しさん
09/09/05 12:42:59
昼に中国語の放送流すのはうるさいので即やめろ。
674:新人
09/09/05 20:50:16
ヨドバシカメラの館内放送？
675:非決定性名無しさん
09/09/06 01:29:34
秋の情処を死ぬ気で取れよおまえら
取れなかったらクビ、な
676:非決定性名無しさん
09/09/06 14:55:05
さ～て、仕事よりも情緒の勉強の方を頑張るか。
そっちの方がメリットが大きいし。
業務の生産性？知らんw
677:非決定性名無しさん
09/09/06 17:24:39
高度1個持ってたら、とりあえずもう情報処理は勉強しなくてもOK？
678:非決定性名無しさん
09/09/06 22:01:21
>>677
次はPMPだな。
そして春はPMを取ろう。NES社員なら半期に一個は資格取らないと。
679:非決定性名無しさん
09/09/06 22:07:11
PMPって意味なくね？
680:非決定性名無しさん
09/09/06 22:10:13
技術は外注に任せて俺らは浄書の勉強すればええねん！
NECから仕事貰ったら金勘定してあとは外注にやらせたらええねん！
設計や製造なんてスキル低い奴の仕事や！
俺らの仕事は資格取得と研修受講や！
アホな外注使うためにPMP取ってプロマネ力つけるんや！
681:非決定性名無しさん
09/09/06 23:38:54
しかし上場してた時や自前のブランドを持ってた時なら、
社員のスキルをアピールするために情処！情処！騒ぐのわかる気がするが、
営業もしない子会社になったらどうでもいい気がしてくるな。
682:非決定性名無しさん
09/09/07 00:33:17
おまいら秋は何受ける？俺はITサービスマネージャ。試験会場に行くかは当日の気分でw
他の業種の技術職もここまで資格を求められるものなのだろうか。
転職者が多いからかIT業界だけ資格ビジネスや転職ビジネスと異常な結びつきがあるよな。
683:非決定性名無しさん
09/09/07 06:43:53
情緒だけで評価が決まるんであれば、珍事の仕事は
海外の低賃金労働者にアウトソーシングしても良いんじゃね？
684:非決定性名無しさん
09/09/07 07:29:57
珍事はコネ集団だからアウトソーシングさせられません
685:非決定性名無しさん
09/09/07 22:27:23
>>684
リストラした社員の再就職支援はアウトソーシングするわけだが
686:非決定性名無しさん
09/09/07 23:04:12
パンストを直に穿くと
陰茎と布地が擦れて
気持ちいいぞ！！
687:非決定性名無しさん
09/09/08 13:30:04
NECソフト様におきましては日頃よりたいへんお世話になっております。
雇用調整を単なる合理化として、ただ、ただ後ろ向きに捉えてはいませんか。
企業におけるスムーズな雇用調整を、組織を活性化するための「人事革新」の
機会と捉えます。
これを進めるため、HR(人的資源）マネージメントに必要な基本的な考え方を、
経営者や管理職の方たちにご理解いただくことから始め、社員全員のキャリアの
見直し、退職告知までを「人事革新コンサルティング」として実施。
その結果を受けて、早期退職者１人ひとりに懇切な「再就職支援」を行ない、
責任ある雇用調整を実現します。
●退職告知者トレーニング「退職告知の正しいやり方」
本場米国のノウハウ+日本独自の慣習や難しさへの配慮、ビデオやロールプレイ
等実習に主眼（対象者：人事及び各部門管理職）
●再就職支援コンサルテーション
キャリア・カウンセリング、トレーニング、ジョブ・マーケティング、サポート
ファシリティの提供。各種相談
（対象者：再就職を希望する退職者）
688:非決定性名無しさん
09/09/10 14:20:10
NECモバイリング糞
689:非決定性名無しさん
09/09/10 18:15:06
NECモバイリング死ね
690:非決定性名無しさん
09/09/10 21:11:55
オピニオンサーベイなんてやってるけどさ、本音聞きたかったら個人が特定できないようにしろよ。
もっとも形だけで社員の本音なんてどうでもいいんだろうけど。
691:非決定性名無しさん
09/09/10 22:36:36
人材公募ＷＥＢを見たら１件も無かったｗ
全社で１件も無いんだぜ？もう機能しなくなったのかよｗ
692:非決定性名無しさん
09/09/11 01:27:26
ただでさえ仕事が無くて人を減らしたい状態なのに、
他所の部署から人を引っ張ろうなんて余裕のあるところなんて無いだろ。
693:非決定性名無しさん
09/09/11 23:40:19
外注でバンバン仕事投げてるだろ
小出しでならいいと思ってるようだけど
694:非決定性名無しさん
09/09/12 12:44:03
今更社内で技術力ある奴さがしても高齢化したか辞めたで見つかるわけないしね。
派遣や外注に頭を下げるしかない。
695:非決定性名無しさん
09/09/12 16:26:46
浄書とかPMPとか役立たずな勉強ばかりさせられて
現場の技術は外注に丸投げだ。特にリーダークラス。
外注がどんどん切られているのに大丈夫か？
来年の新人はビックリするほど少ないんだぞ。
696:非決定性名無しさん
09/09/13 12:39:28
名刺にvalwayロゴ入ったままです。
グループ名は昨年度のままです。
by 派遣
697:非決定性名無しさん
09/09/13 13:37:21
そんくらい申請しろよ。
698:非決定性名無しさん
09/09/13 21:05:25
Ｓ昇格にＴＯＥＩＣスコアいるの？
699:非決定性名無しさん
09/09/13 21:44:15
グループで費用がかかる（？）のか知らないけど
マネージャーが許可くれません。
名刺申請する画面には権限がなくログインできないのです。
by 派遣
700:非決定性名無しさん
09/09/14 00:50:59
そうか、マジすまんな。名刺の更新くらいさせてくれってのな。
顧客に対する意識が低すぎだろ。
毎日暇な事業部の間接部門が止めているのかもしれんが。
701:非決定性名無しさん
09/09/14 23:56:53
いまさらだがフレックス廃止ってやっぱひどいよな。
フレックスでなんとかなっていた部分が相当多かった気がする。
上期でもう午前休の残りが危ない。
というか残業監視って厳しくするはずじゃなかったのか？
もう昔と全然同じの青天井って感じだぞ。
702:非決定性名無しさん
09/09/16 01:41:08
たしか半日休暇の上限ってなくなったんじゃね？
残業は一定の期間で平均が基準を超えそうそう
だったら制限されるよ。てか今月は制限されてるよ。
703:非決定性名無しさん
09/09/16 07:07:19
色々大変ですなぁ
704:非決定性名無しさん
09/09/17 00:55:20
こんな風になっていることが分かっていたなら、10年まえにこの会社を選ぶ
ことはなかっただろうなあ。
この業界の危険性も今ほど知られていなかったし。
705:非決定性名無しさん
09/09/17 19:37:46
10年前に潤沢な選択肢など無かった訳だが。
でもこの業界だけは求人が多かったかな。
706:非決定性名無しさん
09/09/19 00:06:32
10年前はちょうどこの業界がバブってた時期だなｗ
707:非決定性名無しさん
09/09/19 06:42:26
１０年前は本来の担当での仕事が少なかったが、２,０００年対応でバタバタしてたなぁ
708:非決定性名無しさん
09/09/19 13:32:52
10年前はＪＫでした。
パソコンやってる人をキモいだなんだとバカにしていた自分がまさかこの業界で働くことになるとは思ってなかった。
709:非決定性名無しさん
09/09/19 16:22:51
>>708
やらせろよビッチ
710:非決定性名無しさん
09/09/20 07:36:08
資格休暇が欲しいな～。
仕事のことは一切忘れて10日ぐらい資格勉強に没頭してみたい。
711:非決定性名無しさん
09/09/20 08:15:36
>>710
いっそのこと、１０ヶ月ぐらい没頭してはいかがですか？
712:非決定性名無しさん
09/09/20 16:45:54
>>710
業務中に資格の勉強してるやつなんていくらでもいる
会議卓が常に満席だなーと思ったら新人どもが勉強してたwww
713:非決定性名無しさん
09/09/21 01:29:44
三十路前の♀なら社員・外注区別無く何でもアリの楽勝空気が１２連休とかバカな事を許している。
粛正が必要！
714:非決定性名無しさん
09/09/21 08:51:45
１２ヶ月連休になる人もいるんじゃない
715:非決定性名無しさん
09/09/21 20:23:38
別にいいだろ１２連休ぐらい。
全社一斉でもいいぐらいだ。
716:非決定性名無しさん
09/09/22 01:24:29
この不況でデスマ案件を担当してる奴は
明らかに損しているだろうね。
717:非決定性名無しさん
09/09/22 07:00:10
いつつぶれんの？
718:非決定性名無しさん
09/09/22 12:53:04
>>433
> 退職勧奨されてしまいました。
> 自己都合にして退職届けを書いてくれだと
この人結局どうなったんだろう。
気になる。
719:非決定性名無しさん
09/09/22 16:14:01
>>535
ぬるくない環境がこれほど厳しかったはな…。
金と労働量はある程度比例する。
居残ってたなぼたまねーじゃを狙うがいいよ。
720:非決定性名無しさん
09/09/22 16:16:33
>>718
辞めたんじゃね
全社員の１％が休職するような会社から
さっさと去ったほうが良い
721:433
09/09/22 18:06:02
>>718 >>720
御無沙汰しました。
プロジェクトでの担当からは外されましたが、年内は他の人の手伝いをしています。
その仕事が仕掛かり中なので、それが一段落してから・・・です。
722:非決定性名無しさん
09/09/22 22:15:31
それは人がいいというかなんというか。
続けたいなら居直って続ける、どうせ辞める羽目になるなら会社のことなんか
ほおっておいて自分の都合優先で辞めていいんじゃね？
723:非決定性名無しさん
09/09/23 04:33:52
一度辞めたいと言った奴はいつ辞めるか
わからないからずーっと使い捨てだぜ？
724:非決定性名無しさん
09/09/23 06:48:48
労働組合は何の助けにもならないしな。結局は会社の傀儡？
725:非決定性名無しさん
09/09/23 08:22:35
>>721
居残って針のむしろに耐えながら仕事するか、
「辞めさせたいなら解雇にしてくれ」と叫ぶか、
さっさと自己都合退職するか
労基署の相談コーナーに行くと、労働局の紛争調整委員会に斡旋申請を出すように
勧められる。
紛争調整委員会に斡旋申請に出しても、会社側が斡旋を拒否すればそれで終わり。
紛争調整委員会には強制力はない。
労基署の相談コーナーの担当者によると、紛争調整委員会に紛争調整を斡旋して
もらったとしても、いくらかの解決金をもらって終わりらしい。
結局、金で解決することになるらしいな。
726:非決定性名無しさん
09/09/23 09:26:29
>>723
>>433は辞めたいと言ったんじゃなくて
辞めてくれと言われた訳だが
次の会社が決まるまでのんびり過ごすのも
良いかもしれんな
貰ってる給料分の仕事だけしたらいい
727:非決定性名無しさん
09/09/23 14:28:43
ほんと組合は役に立たないよな。
少しは恥を知れ。
728:非決定性名無しさん
09/09/23 17:37:52
もうグループ内の空気が重くなりまくりで、マネージャもどうしようもなくなったのか
「とにかく頑張ろうよ」としか言わなくなった。もう壊れたレコードみたいに。
大丈夫か？
729:非決定性名無しさん
09/09/23 18:29:00
いまは求人が少なくて失業者が溢れているからなぁ。
辞めるとたいへんだよ
730:非決定性名無しさん
09/09/23 22:38:09
この連休で実家に帰り地元の友人と飯を食ったが、
仕事があるだけまだマシってな雰囲気だったわ
731:非決定性名無しさん
09/09/23 23:46:43
と会社を辞めるのを先送りしている間にますます状況は悪化することに。
732:新人
09/09/24 20:31:52
デブちゃんの事？
氏家（さくら市）って言ってたな。
733:非決定性名無しさん
09/09/25 08:47:02
帰りてぇ～…
734:非決定性名無しさん
09/09/25 22:35:58
情処の勉強全然してねー
735:非決定性名無しさん
09/09/26 01:16:56
この会社では偽装請負が行われていますか？
736:非決定性名無しさん
09/09/26 01:46:25
NESが違法行為するはずがない。
737:非決定性名無しさん
09/09/26 06:28:05
>>736
寝言ですか？
738:非決定性名無しさん
09/09/26 08:12:36
請負代金の一方的減額も日常茶飯事です♪
Bの指示でMが実行しています♪♪
739:非決定性名無しさん
09/09/26 13:49:16
下請けが害虫が自主的に安くしますぅ、なんていうわけないしな。
がめついクズどもに正当な交渉をしているだけなのに、「一方的」
とかいうのは笑わせる。
740:非決定性名無しさん
09/09/26 14:26:21
グループのふいんきが最悪。
741:非決定性名無しさん
09/09/26 16:16:29
>>740
× ふいんき
○ ふんいき
742:非決定性名無しさん
09/09/26 20:19:33
負陰気
743:非決定性名無しさん
09/09/26 21:43:03
偽装請負を労働局に通告しようと思うのですが、そんなことしたら職場から干されちゃいますか？
744:非決定性名無しさん
09/09/27 14:29:09
>>743
是非やってください。
英断を!!!
745:非決定性名無しさん
09/09/27 19:49:50
ここは、上場廃止後に大リストラありましたか？
あと、上場廃止前後で、大きく変わったことはありますか？
746:非決定性名無しさん
09/09/27 23:03:26
社員どうしが足を引っ張り合うようないやーなムードになったと思う。
あと心を病む人が増えたような気がするが、データとして分かるわけではない
ので、単なる印象かも。
747:非決定性名無しさん
09/09/28 01:14:54
このままじゃ会社に頃
748:非決定性名無しさん
09/09/28 06:24:20
される
749:非決定性名無しさん
09/09/30 00:18:15
斜長がプロパー出身に変わったから良くなるわけでもなかったなあ。
結局、親出身以上に逆に親に対して忠犬というか、ご機嫌を取ろうという
方に進んじゃうかも、と思ったり
750:非決定性名無しさん
09/09/30 00:47:55
しょせん子会社だし。
まさかまた単独上場を目指すってわけにはいかないだろうし。
子会社になる前にプロパー社長になってほしかったね。
現社長以外、昔の人の名前は忘れちゃったなぁ。入社式以来社長の顔なんて直接見てないな。
結局ＮＥＳは親の都合で仕事が進むから社長は誰でもいい気がする。
社長が中田英寿でも会社は回るんじゃね？
751:非決定性名無しさん
09/09/30 10:59:43
社長は猫でも回る。そんな会社。
752:非決定性名無しさん
09/09/30 19:40:57
そういやプロパ社長誕生、とか喜ぶべきことじゃないんだろうな。
親から見てどうでもいいからそうなっただけで。
753:非決定性名無しさん
09/10/01 02:40:48
オラクルは余興（おそらく）として犬を社員登用しているがネスは猫を社長にしようぜ。
どこぞの駅は猫を駅長にしていて話題になったりしてるじゃん。
本社ビルの周りにいる猫たんを是非社長に！
754:非決定性名無しさん
09/10/01 07:27:49
全国のNESのBPから
くじ引きでやらせてみるとかどうよｗ？
755:非決定性名無しさん
09/10/01 11:55:03
確かに新木場に猫が居たよな。
あんな所でも生きて行けるんだな。
756:非決定性名無しさん
09/10/01 12:22:03
>>753
Wendy Wendy （ウェンディ・ウェンディ）
入社年月日 2003年4月1日
2代目社員犬「ハイディ」の後任として2003年4月1日に日本オラクル入社。
社員を癒し、激励することを主な業務としている。マスコミ取材対応、広告・イベント出演
など、企業PRへの大きな貢献も期待されている。
マスコミ対応でそこそこ仕事しているようだな。
757:非決定性名無しさん
09/10/01 23:30:39
NESの新社長は本社からいつはちゃんを呼べばいいんじゃね？
つーか、誰だよ。あんな企画を考えてGoサイン出したのは。
流石は日本のエロゲー文化に多大な功績を残した企業、やる事が違うわ。
そういや、草の塊みたいなマスコットキャラがNESにもいるが、
あれ描いてる人の画力が一向に上達せんな。
758:非決定性名無しさん
09/10/02 00:59:51
>>755
ビル裏に猫がいたが、最近は見かけなくなった気がする。
某国人が煙草とかでたむろするようになってから、という感じもするが、
因果関係があるのかどうか良くわからない。
誰か解説してくれ。
759:非決定性名無しさん
09/10/02 01:01:55
>>757
パペロ一体購入して社長にすればいいと思う。
社内を移動させて「働け」とか声出す、腕に決済用のハンコが内蔵されていて
押す、ブログを更新して「ゴルフした」とか定型文を上げる、くらいの機能があれ
ば十分じゃね？
760:非決定性名無しさん
09/10/02 22:10:38
賭けゴルフはだめだぞ＞社長
761:非決定性名無しさん
09/10/03 00:44:44
そういやちょっと前に本体の方で賭けゴルフで逮捕か書類送検かしらんが
事件になったことあったよね。
あれ悲しかったのは何百円とかすげえショボイ賭けだったことだな。
762:非決定性名無しさん
09/10/03 10:04:19
ＮＥＣ社員ら賭けゴルフ １口２００円、６１人書類送検
合計５３７口集まり、的中者には２０００－３０００円の配当金が渡された。
業務用の電子メールで「馬券」と称する申込書を配布し、実際にゴルフをプレーした
４０人のほか、２１人が投票だけ参加していた。
763:非決定性名無しさん
09/10/03 14:14:47
4,5人で仲間内だけで～～～ってならともかく、
こんだけの参加人数で申し込み書まで作っちゃってるとなると
さすがに問題視せざるを得ないな。
764:非決定性名無しさん
09/10/03 22:34:01
これって前科になるの？
だとするとショックだろうなあ。
というかｽﾈ社員は含まれてなかったのかな。出向とかで。
765:非決定性名無しさん
09/10/04 19:47:59
>>764
１．起訴されて ２．裁判所で有罪判決が出ると 「前科」となります。
起訴されないと「起訴猶予」ということになります。
どうなったんでしょう？
766:非決定性名無しさん
09/10/04 20:09:12
社長変わったんだな。知らなかったよ。
俺は社に対する忠誠心がまったくないんだが、他の人や他の会社の人々はどうなんだろうか。
767:非決定性名無しさん
09/10/04 20:49:31
目指す姿なビジョン・バリューの件について
768:非決定性名無しさん
09/10/04 23:13:07
そういや社長ってどういう名前だったっけ？ 忘れた。
769:非決定性名無しさん
09/10/04 23:37:18
ＶＡＬＷＡＹって何で使えなくなったの？商標登録とかの問題？
今でもＨＰやその他で結構見かけるんだが、社外に出なければ問題ないのかな？
770:非決定性名無しさん
09/10/04 23:49:56
>>769
本社（ＮＥＣ）の意向。
ＮＥＣのブランド力強化・維持のため、
ＮＥＳの「ＶＡＬＷＡＹ」とか
フィールディングの「ＦＩＥＬＤＩＮＧ」とかの
ロゴ表記は廃止されたんだよな。
Ｎ子もコーポレートブランドはＮＥCで統一。
ホームページの表示もＮＥＣロゴを使った
統一されているっぽいイメージになってるはず。
各社がプレゼンで使ってるテンプレも
ＮＥＣ共通のものがあるんだが・・・
なかなか統一まではいかないね。
771:非決定性名無しさん
09/10/05 00:14:33
NECの方針がコロコロ変わる、意味のない迷走は確かにあった。
772:非決定性名無しさん
09/10/05 12:11:16
10月付けでネクサから一杯やってきたなｗ
773:非決定性名無しさん
09/10/05 14:10:26
俺たちはどこへ行けばいいの？
774:非決定性名無しさん
09/10/06 02:30:47
スネに勤めている俺はもう限界かもしれない
775:ななし
09/10/07 00:48:46
おれ、シースネだけど、、、もう限界
776:非決定性名無しさん
09/10/07 00:52:56
上を見ればキリが無いが．．．下を見れば救われることも．．．。
777:非決定性名無しさん
09/10/07 01:02:44
しかしみんな良く続くね。なんかコツでもあったら教えてよ。
俺はもう限界だけど。
778:非決定性名無しさん
09/10/07 19:30:42
>>777
君は777に書き込んだラッキーな男だ。がんばれ。
779:非決定性名無しさん
09/10/08 06:37:43
世代間の不公平感もそうだが、部内とかでもなんか不公正っていうか、大変な
仕事で追い込まれている奴がいても誰も助けない雰囲気というか、助けるだけ
損だから自分は巻き込まれないようにしているというか。
最近の課長レベルってそんな奴ばかりなきがする。そりゃみんな病気になって
くよ、と諦め気味。
780:非決定性名無しさん
09/10/08 09:30:27
一人で複数案件をこなす奴もいれば、朝から晩まで喫煙所にいる奴もいる。
でもみんな同じ待遇。
絵に書いた日系企業らしくていいじゃないか。
781:非決定性名無しさん
09/10/08 13:36:22
>>779
それって、成果主義導入した企業の典型的パターンだよ。
ところでNES（地NES含む）って成果主義なん？
782:非決定性名無しさん
09/10/08 14:25:55
成果=どれだけ上司に気に入られるか
成果=いくつ資格を取得したか
成果=いかにして協力会社をこき使うか
783:非決定性名無しさん
09/10/08 20:52:56
岡ちゃんｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━!!!!
784:非決定性名無しさん
09/10/09 21:16:57
簡保流出ｷﾀｰ
785:非決定性名無しさん
09/10/09 22:13:41
だから、Ｎ本ハムのウィニーには気をつけろと…。
【ネット】かんぽ生命の顧客情報１万３５７４件 「ウィニー」通じて流出
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
786:非決定性名無しさん
09/10/12 10:22:26
日立ソフト＞＞＞＞＞＞＞＞＞NEC＞＞＞NECソフト
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
787:非決定性名無しさん
09/10/12 14:52:30
成果主義で良くなった点と言えば
仕事も無いのに残業する奴が減った事か
788:非決定性名無しさん
09/10/12 23:45:28
えー、そうかな？
789:非決定性名無しさん
09/10/13 07:54:14
会社行きたくねぇ…
790:非決定性名無しさん
09/10/13 20:40:47
くずみたいな仕事しかないけどなｗ
791:非決定性名無しさん
09/10/13 21:49:40
>>789
転職しようぜ
792:非決定性名無しさん
09/10/13 22:31:21
ｍあたりみても、ああはなりたくねえなあ、って奴ばっかりだもんな。
人間的に良くてもさ、精神や健康がおかしかったり、家庭が崩壊してたり、
生きてて楽しいのか、と思えるほどずっと会社にいたり。
正気を保っていられるうちにさっさと変わるが吉だな。
40過ぎている奴は大体体か心に醜い欠陥がある。
793:非決定性名無しさん
09/10/13 23:40:00
>>792
心に欠陥があるというか・・・人格が歪んだ人は多いな。
確かに知っている人でも４０歳過ぎ頃から、どこかが歪んでしまった人は多い。
自覚は無いんだろうけどな。
794:非決定性名無しさん
09/10/14 04:43:44
若い頃は体力勝負で、健康、精神、仕事、家族、友人関係を支えていたが、
無くなった途端全てが崩壊。
タバコや酒でごまかしてた人も健診で少しずつ数値が悪化し、
４０過ぎ頃に何かがひっかかり無理出来なくなる。
その頃に管理職にも成れていない、家族も居ないとなると、
周囲からも偏見の目で見られ生きること自体辛くなるからな。
そうなる前に辞めるべきだと思うぞ
795:非決定性名無しさん
09/10/14 04:54:41
40歳以上で尊敬できる人おる?
796:非決定性名無しさん
09/10/14 05:10:56
>>795
管理職として残っているのは、必然的に仕事が出来る人だから、
尊敬までは行かないが、良くやってるなという人は居るよ。
そんな人でも、人事的な話になると、
汚い手を使ったり、二枚舌を使ったりはしているがな。
（上司にも部下にも）
797:非決定性名無しさん
09/10/14 06:46:08
ある頃から極端に人に利用されるか、利用するかになったからなあ。
会社はそういう面があるが、それがこの会社は異常に極端になった。
部下も上司も相手が壊れようが意に介さない奴ばかりだもんな。
人として正常と思える感覚を失った異常な奴ばかりという印象。
まあここの書き込みみてれば分かるけど。
798:非決定性名無しさん
09/10/14 07:03:46
>>796
いや、仕事が出来ない管理職もいるなぁ。
部下に尻ぬぐいばかりさせている管理職・・・。
799:非決定性名無しさん
09/10/14 14:57:29
いないとは書いてない
800:非決定性名無しさん
09/10/14 17:12:41
>>799
＞管理職として残っているのは、必然的に仕事が出来る人だから、
？？？
801:非決定性名無しさん
09/10/14 20:28:17
ラーニングがあるのになぜITトレがあるのか？
802:非決定性名無しさん
09/10/14 20:42:14
管理職は転職することが出来ない意気地なしがなるもんだと思う
803:非決定性名無しさん
09/10/14 20:44:13
>>794
>そうなる前に辞めるべきだと思うぞ
40前は働きに対して割安な給与で働かされているわけで、やっと
まともな給料になる40前にやめてくれるなんて会社にとって都合の良すぎる
社員だな。
ま、確かにそういう会社なんだけど。
中央官庁が出世頭以外はどんどん天下っていくのが問題だけど、スネも
似ているよな。ま、天下り先は存在しないんだけど（ｗ
35、40でやめさせられていく奴ってなにやってくんだろうね。
一度組合に調査してもらいたい（ｗ
804:非決定性名無しさん
09/10/15 00:48:14
俺は意気地なしでもいいや
805:非決定性名無しさん
09/10/15 01:02:16
最初からこの業界に入らないのがベストだけど、間違えて入っちゃった場合でも
３０才までにはやめるべきだよな。
が、２０代はなんかやっていけそうな気がするんだよね。手遅れになってからやめるので
悲惨な末路みたいな。
罪な業界だ。
806:非決定性名無しさん
09/10/15 05:18:19
名前はソフトなのに、労働実態はハードなんですね．．．orz
807:非決定性名無しさん
09/10/15 06:14:50
>>806
ﾜﾛﾀ
うちだけじゃなくソフト業界はどこも同じ
NRI、NTTデータ：コンサル
親会社：コンサル、管理という名の搾取
情報子会社：システム設計
ソフト子会社：仕様決定、コーディング
協力会社：パンチャー
ソフト系はどうしても下流になるからな。
パッケージで一発当てない限り、
人足開発系は利益率低く労働環境は悪くなるばかりだ。
808:ああ.......
09/10/15 18:58:14
793>
デブちゃんの事？
氏家（さくら市）って言ってたな。
809:非決定性名無しさん
09/10/16 01:46:50
もう今からパッケージで当てるなんて不可能でしょう。埋まっちゃっているよ。
しばらく前はWEBサービスならまだクジにあたる可能性があったが、そもそも
スネはそういう小回りは効かないし、今はダメだしな。
ただ、噂には聞いていたとはいえ、ここまでブラック企業に近いというか、たくさん
とって大量に使い捨てる構造になっているとは思わなかった。この点では親は
相当恵まれている。こんな奴が、というのが平気で生き残っているし。
後辞めた奴がキャリアップとまではいかなくてもそれなりに経験を生かして明るく
辞めていければいいけど、どうも追い込まれたとかネガティブな理由が多いのが
気になる。これは俺の周りだけかもしれないが。
お前らのところはどうよ？
810:非決定性名無しさん
09/10/17 00:17:10
俺の周りも「ステップアップ」というよりは「脱出」といったかんじだよ。
ただ脱出後に明るい景色を見ているのはやはりITエンジニアとしても優秀だった人かな。
優秀な人はどこ行ってもうまくいくね。そういう意味ではやっぱ優秀な人はこの業界にくるべきじゃないかも(笑)
811:非決定性名無しさん
09/10/17 18:05:19
懐かしいな。
数年前、新卒で入ったよ。今は転職済み。
研修Ｅクラスで、国際展示場駅の近くのビルでプレゼンしたよ。懐かしい。
同期の皆は元気だろうか。
とりあえずこの前採用ページ見たら、同期のやつが社員紹介に載ってたな。
ちなみに今見たら今年版に切り替わってて、別の同期がトップに載ってる。
当時から二人とも池面だったからな。ともあれ元気そうでほっとした。
つうかこの掲示板、２年ほどの間にすっかりネガティブになったな。
あの池面二人以外の同期は何やってるんだろうね。心配だわ
812:非決定性名無しさん
09/10/17 19:18:28
懐かしいな、こんなスレまだあったんだ、なんて書き始める奴の9割は
常連という統計
813:非決定性名無しさん
09/10/18 13:27:41
ここってマネージャー以上がひどくない？妙に下に厳しくて自分と上に甘く感じるんだが。
814:非決定性名無しさん
09/10/18 15:42:25
社員紹介の新入社員は必ずイケメンなんだよな。
イメージアップに必死すぎるだろ
815:非決定性名無しさん
09/10/20 01:09:15
まあそれはデブで、フケだらけで、メガネで、睡眠不足で青白い顔をしていて、無精ひげボーボーで、
鬱病で脂肪寸前みたいな平均的社員を全面に出したら誰もきませんがな。
>>813
それはＭとか関係なくみんなそうだろ。人間の性。
自分だけは違うとみんな思ってる。
816:非決定性名無しさん
09/10/20 08:40:15
他人がどうなろうが知ったこっちゃない、という雰囲気はあるな。
チームワークを強調しつつも困ってる人や忙しい人を誰も助けない。
817:非決定性名無しさん
09/10/20 21:56:42
入社して５年以上経ったが、ずいぶん同期が転職していった。
金融、ＩＴコンサル、流通、その他・・・
でも、一番人間らしく楽しく生活してるのは公務員になったヤツだなぁ。
普通に結婚して、普通に子供と遊んで。
もう・・・、今からじゃ遅いか。
818:非決定性名無しさん
09/10/20 21:56:56
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれないの
試写会当たったんだけど誰か行く？
819:非決定性名無しさん
09/10/20 22:55:06
>>817
> でも、一番人間らしく楽しく生活してるのは公務員になったヤツだなぁ。
> 普通に結婚して、普通に子供と遊んで。
だよなあ。
俺も大学時代の友人で公務員なった奴いるけど、俺から見れば天国だよ。
聞くと、公務員も大変だよ、とかいうんだけどさ、顔色が違う、目つきが違う。
ちゃんとした飯を決まった時間に3度食ってる。夜きちんと寝ている
家に帰ってから趣味に費やす時間がある、等等。
ついでにいえば、給料だって奴らの方が多いぐらいだ。年取ったらさらに
差は開くだろう。
つまらないことのようだけどさ、何十年も暮らしていくのに、そういう普通の
幸せがあるのとないのじゃ大違いだよな。
結婚といえば、上をみていると結婚できなかったり、してても子供いなかっ
たりというのがＬＭクラスでも結構多いし。
まあ統計的にはどうだかしらんが、印象として。
820:非決定性名無しさん
09/10/20 23:23:55
>>819
特に歳とってから同感。例え今より基本給落ちても早く帰れた方がいい。寿命を縮めて時間の安売りだよ。デスマ中だから余計感じる。
821:非決定性名無しさん
09/10/20 23:26:43
>>816
うちも一緒。助けると、まるでその時間さぼってたかのような扱い。そりゃ誰も助けんわな。
822:非決定性名無しさん
09/10/20 23:30:03
>>819
同感。
俺は区役所や省庁で働くのは地味だしイマイチだと、学生の時に思ってた。
両親とも公務員という知り合いは、なぜか家族で海外によく行ったり
娯楽や趣味にゆとりがあったように記憶してる。
こんど区役所に行ったらナンパしてみようかな。
823:非決定性名無しさん
09/10/21 00:17:10
公務員夫婦最高だよな。
定時に帰って年収合計1500万とかさ（ｗ
残業で大変だよ、って聞いたら20時ってふざけんなよ。
824:非決定性名無しさん
09/10/21 00:33:19
>>823
奥さんに定年まで働かせるつもりはないが、
家を建てて子供が成人するまでは、スゴイ味方になる。
一人で多く稼ぐより、二人で稼いだ方が効率的だし
年金のメリットあるし。
そういやこの会社辞めて公務員になったのって結構いるのか？
勝手な想像だが、公共系のＳＩやってる奴は
身近だからそっちに移ったりするのか？？
825:非決定性名無しさん
09/10/21 00:35:17
やっぱ新卒で入るのがどこでも大事みたいだけどね。公務員でも。
それでも民間よりもずっとマシじゃないかな、とは思う。話を聞くと。
826:非決定性名無しさん
09/10/21 00:48:41
>>824
同期で３、４人いたけど、みんな楽しそうにやってる。
少しだけ（実際はかなり）羨ましかったりする。
嫁さん候補を紹介してもらいたいぐらいだ。
827:非決定性名無しさん
09/10/21 01:01:40
>>825
公務員の嫁さんいいなあ。スネ社内だと共倒れの危険が高いし。
まあ、40過ぎて鬱退社とかだと、嫁に捨てられて終わりかもしれんが（ｗ
828:非決定性名無しさん
09/10/21 23:28:25
いつの世でも、40歳自体はまだまだ余力が残っているがんばれるお年頃かと。
ただ、今現在の40歳は、高度成長期育ちのバブル期入社の最後の世代という人達。
会社帰りにジュリアナ逝ってた人達。
829:非決定性名無しさん
09/10/21 23:35:51
ジュリアナ行ってたような層はｎ系には来ないだろ。
田町にあったというのが共通点ぐらいだ（笑）
830:非決定性名無しさん
09/10/23 00:37:40
趣味・こだわり:特になし
好きなもの:特になし
嫌いなもの:特になし
みたいなのばっかだからなｗ何が楽しくて生きてるんだかｗ
831:非決定性名無しさん
09/10/23 19:47:13
>>824
お客さん（公務員）から引き抜かれた社員がいたな。
うらやましい限りだ。
832:非決定性名無しさん
09/10/23 22:54:59
>>831
いいなぁ
今の環境からじゃ、とうてい公務員の世界には飛び込めない。
昔の友達に連絡を取ったら、一人ぐらいはツテがみつかるかなぁ？
833:非決定性名無しさん
09/10/23 23:48:01
そもそも公務員が引き抜きなんてできるのか？
即コネになったのか？ 試験とかの必要はなかったのか？
なんて教えてください。
834:831
09/10/24 11:25:51
>>833
詳しい事は知らんので答えられません。
担当していたお客さん（公務員）に請われて引き抜かれたのを知ってるだけなので。
835:③年目
09/10/25 08:50:52
製造プロに今年入ったベトナム人の新人が使い物にならなくて、同期がブチ切れ寸前なんだけど。
この間も新木場駅で逢った時に｢国ごとブッ潰してやる｣って言ってたし。
836:非決定性名無しさん
09/10/25 15:41:51
>>835
そんな発言、やめたほうがいいと思う
837:非決定性名無しさん
09/10/25 17:42:00
>>835
特定できるような書きこみはやめろよ。
ゆとり世代のノータリンか？
838:非決定性名無しさん
09/10/25 18:17:24
ベトナム人の新人か。何人いたかな。
839:非決定性名無しさん
09/10/25 19:18:18
キレてた奴と新人が誰なのか把握できたｗ
840:非決定性名無しさん
09/10/25 21:56:36
>>835
明日、重要な電話をするのでどきどきして待っていなさい
841:非決定性名無しさん
09/10/25 22:52:14
>>835
人種差別やめろよ
842:非決定性名無しさん
09/10/26 18:59:40
舞込みでＳついたっぽい
少しは茄子よくなるのか？
843:非決定性名無しさん
09/10/26 19:28:21
こんな情勢のときにSつけても勿体無い
原資がないんだから上乗せも少ない
844:非決定性名無しさん
09/10/26 20:09:08
昔、同期と舞込みの評価の話になって、俺の評価が良かったらことを話したら、
何でおまえが！？みたいなこと言われて悲しかったな。
仲が良いと思っていた奴に言われた悲しさと、
一緒に仕事したことない奴に言われたというムカつき。
一緒に仕事したことある奴が言うならともかく。
茄子はちょっと良かったかな。景気に左右された気もするが。
845:非決定性名無しさん
09/10/26 20:52:52
今年入ったベトナム人は180人か。特定できないわ。
846:非決定性名無しさん
09/10/26 20:59:19
同じ事業部でも、毎日残業の案件やってる利益出てるグループの奴と
毎日定時退社の利益出てないグループの奴は評価ランクが同じなら
変動が同じって事なんだよね。納得いかんなあ。
847:非決定性名無しさん
09/10/27 00:36:08
この会社嫌いです。
848:非決定性名無しさん
09/10/27 02:04:21
おお、やっとパワード確定か。これで一応Ｍ７８星雲ウルトラは
全員出るみたいで安心した。
849:非決定性名無しさん
09/10/27 23:57:23
結局今の状況だとやめてもキャリアアップどころか仕事が見つからない、
見つかっても給料下がるってのが見えているのでなかなか決心が付かない。
と言ってもこのままズルズル居ても精神ぶっ壊れるのが分かっている。
ほんと追い込まれている感じ。
周りみていても昔ほどその手の会話しないし、唯一話せる同期はあっという
まに減っていくし、みんな良く正気で勤められるよね。
尊敬するわ。
850:名無しさん
09/10/29 13:14:46
パワハラ役員なんとかしてくれ
851:非決定性名無しさん
09/10/31 10:21:23
NECモバイリング
852:非決定性名無しさん
09/11/03 02:07:42
休職者ってまた増えてる？
853:非決定性名無しさん
09/11/03 15:45:18
求職者は増えてるかも
なーんちゃってｗｗｗｗ
854:非決定性名無しさん
09/11/06 19:09:51
退職勧奨してるな。
事実と嘘を程よくブレンドして退職勧奨の理由を作られた。
事実の部分は否定できない。それによって嘘の部分まで信憑性を醸しだしているな。
詐欺師の手口みたいだ。
855:非決定性名無しさん
09/11/07 00:52:39
>>854
詳しく
856:非決定性名無しさん
09/11/08 00:23:04
うちのGMさー、客先会議で寝てばっかなんだけど、さすがNESは成果主義だと感じる。やっぱ仕事しないけど威張っててJBの前では寝ないのが秘訣か！
857:非決定性名無しさん
09/11/08 08:42:35
君は日本語勉強した方が良さそうだな。
たった一文くらいまともに書けるようにしようぜ。
858:非決定性名無しさん
09/11/09 00:04:27
だいぶ前だけど退職して正解だった。しばらくニートやってから語学留学しました。
SEは体力あるうちやモチベーション高いうちはいいけど、、、
やはり健康な生活が一番だ。
おまえらも体には気をつけてな。
859:非決定性名無しさん
09/11/10 07:49:57
ねむい
860:非決定性名無しさん
09/11/10 09:43:42
>>779
だって助けてると工数減って成果だせないじゃん。どれだけ人に仕事ふって自分がふられないかが成果あげるコツだからな。腐ってるが、出世はできる
861:非決定性名無しさん
09/11/11 08:17:00
>>857
すまん。嫌味たらしく書いたら通じなかったか。日本語は難しいな。配慮たらんですまんな、
862:非決定性名無しさん
09/11/12 20:16:20
嫌みたらしく書いたから、とかじゃなくて、文章として稚拙すぎるせいだと思ったり。
863:大東健太君
09/11/12 22:04:33
>>835
その新人ってタンＶサンだろ？
あいつ配属前の研修でもメチャメチャ足引っ張りやがって
マジでSATSUGDIしてやろうかと思ったよ。
その3年目の先輩に叩き潰してほしいわ。
864:非決定性名無しさん
09/11/15 14:28:28
休日出勤
毎週休日出勤
865:非決定性名無しさん
09/11/19 22:41:49
バーーーカ
866:非決定性名無しさん
09/11/19 23:38:39
バカっていう奴がバカなんだよ
867:非決定性名無しさん
09/11/20 01:17:19
>>863
人事部アフォじゃね？
日本語も理解らない香具師を採用するなよな。
868:非決定性名無しさん
09/11/20 22:56:58
外人を入社させると国から補助金が出るとかあるんじゃね？
そういうの好きだから。まともな仕事するとは思ってないでしょ。
869:非決定性名無しさん
09/11/21 03:49:31
ほんとオマエらは差別主義者だな。
反吐がでそう。きっと顔も性格の悪さが滲みでて醜いんだろうな（笑）
870:非決定性名無しさん
09/11/22 00:32:50
そんなん新木場駅からセンタービルと本社ビル向かう連中の顔見てたらわかるやろ
何を今さら
871:非決定性名無しさん
09/11/22 19:07:32
>>833
できるらしいよ。
地方は、出来レースだとさ。
872:名無しさん
09/11/23 16:21:57
１０月に移ってきた出向組はいつ戻ってくれるのさ？
873:Ⅲ年目の中心人物
09/11/23 17:32:26
この場合は>>863や>>867が正しいだろ。
日本語を話さないヴァカは面接で弾くのは
日本では常識だぜ。
A藤も心臓を手術して判断力が低下したのかな。
そしてその【タンVサン】って非国民も空気を読んで会社を辞めるべきだな。
新人の、しかもベトナム人の分際で先輩の邪魔をするとか普通に重罪だろ。
まあ、来年リーダーになるスーパーエリートの俺様には関係ないけどね。
それよりお前ら、12月28日会社に行くのか。
俺は休むぜ。
来年リーダーになる男を引っ張るとかあり得ないし。
874:非決定性名無しさん
09/11/24 12:27:38
> 日本語を話さないヴァカは面接で弾くのは
> 日本では常識だぜ。
たしかに日本じゃ常識だけどね。
でもよ、いつも派遣や下請けをバカにする論調の輩はホントに日本語は必須と思ってるのか？
「日本語なんか話さんで、英語がありゃ充分だ」とか思ってんじゃないか？
なんんたって入社するときから選抜されて優秀なNES社員なんだろ？
TOEICの点数高いんだろ？
母国語しか話せない一般人とは格がちがうんだろ。
強気、ポジティブ思考の社員の意見を聞きたいんだが。
875:非決定性名無しさん
09/11/24 23:35:50
>>874
そんなに卑屈にならなくても....
876:非決定性名無しさん
09/11/25 01:53:16
下請けは日本語も不自由なのか。
もっとまともな文章書けるようになってから出直せ。
877:非決定性名無しさん
09/11/25 02:06:33
>>874
4年目でリーダーが確実なら、確かにスーパーエリートだ。
ウチの事業部にも4年目でリーダーになった先輩いるけど、参考にならないくらい優秀過ぎる。
874も同じくらい優秀なら、マジ尊敬するよ。
878:877
09/11/25 02:08:47
874じゃなくて873だったw
寝ぼけてるかな。
さっさと寝よう。
879:非決定性名無しさん
09/11/25 06:09:35
今の社長もスーパーエリートだよね。
まだそれなりに若いし。
880:非決定性名無しさん
09/11/25 06:55:25
社長って何歳？
881:非決定性名無しさん
09/11/25 10:13:42
>>875
へー、そう読みとったんだぁ。卑屈になんかならないよ。
たかがNES社員の妄想ごときで（爆）。
ずいぶんとイタイ奴がいっぱいいるんで楽しませてもらってるだけだ。
>>876
残念、自分は下請けじゃないんだな。
安心しろ、同じプロジェクトになる可能性は99％ないから。
1％の可能性はこっちが客として発注する場合だ。
しかしそれも無いな～このスレ見てりゃ（プッ）。
882:非決定性名無しさん
09/11/25 23:37:58
下請け顔が真っ赤だぞ（ｗ
883:非決定性名無しさん
09/11/26 00:29:58
＞＞874
TOEICの点数が高い＝英語が話せると思っている痛い香具師発見（プゲラ）
ちなみに俺は３カ国語出来ますが何か？ＮＥＳなんかとっくに辞めました
が何か？
884:非決定性名無しさん
09/11/26 00:55:12
>>880
58歳。
885:非決定性名無しさん
09/11/26 01:01:23
とっくにやめてもまだ昔の会社のスレに粘着してるの？
すげえ気持ちワリイ
886:非決定性名無しさん
09/11/26 01:02:19
>>883
どうせチョーセン語だろ。
887:非決定性名無しさん
09/11/26 01:50:30
>>883
ｷﾓ
888:非決定性名無しさん
09/11/26 02:01:56
ここに書き込んでる時点でどっちも負けだからｗ
889:非決定性名無しさん
09/11/26 02:12:30
>>888
>>888
890:非決定性名無しさん
09/11/26 10:07:10
>>882
おまえはなんだ？
社員か？
ま、どーでもいいか。
せめてニダくらいのユーモアが欲しいところだが、望むべくもないか…。
>>883
何か偉そうに湯気上げてるやつだな？
TOEIC出来りゃヒアリングぐらい充分出来るだろうボケ！
相手が何を意図してるのか理解できりゃ、後は英文で指示すりゃ伝わるだろ。
それとも何か、相手が判る言語使って口頭で指示すりゃ万事OKってタイプか？
お前みたいなの辞めて正解だよ。
そんなオツムで、再就職先で仕事うまくこなせてるんか？
あと2chすんなら、偉そうに書込みすんのはOKだが、アンカーの使い方くらい
マスターしてから書き込め。恥の上塗りだ。
891:非決定性名無しさん
09/11/26 18:41:33
>>890
マジレスしてるおまいが一番恥ずかしいなｗ
892:非決定性名無しさん
09/11/27 09:50:19
↑
おほー！
そんなにくやしかったん？
いやーすまんねー。
たかが2chでダメダし食らったくらいで、いちいち目くじらたてんな。
リアルのおまえの人生否定されたわけじゃないんだから（ﾜﾗ）。
893:非決定性名無しさん
09/11/28 00:47:16
(ﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗ)
894:非決定性名無しさん
09/11/28 01:55:51
ちんぽの皮が先っぽまで
被ってくれない・・・
怖い((ﾟДﾟll))
895:非決定性名無しさん
09/11/29 21:38:18
今日セミナーに行かせて頂きました
流石あいていぷろしゅうだんですね
ぼくも皆さんみたいなあいていぷろになりたいです
896:非決定性名無しさん
09/11/30 19:25:22
>>892
スルーできないのかよ
ガキ
897:非決定性名無しさん
09/12/01 09:44:40
>>896
おまえもな！
898:非決定性名無しさん
09/12/01 19:09:40
>>895
やめとけ！
と言いたい。この業界は・・・。
まぁこの業界でもNESはマシなほうだがね。
この業界の頂点に位置してると自任してる会社ってのはな、
何を勘違いしたか、30やそこらの未熟者が「コンサル」と称し、
真のコンサルの地位も権威も地に貶めた奴らだぜ。
事業会社での企業経営、組織運営の経験も無いくせに混猿？
そりゃ看板に偽りありだ。
多少IT活用提案が出来るくらいで、自分をエリートと勘違いしアホ面さらし、得意満面
で客先でプレゼン出来るのか？
普通、自分実力を判ってるなら良心の呵責とやらで、精神まいるだろ。
でもまいらないんだな、これが。それは人としての良心を失って、高額な
ギャラのみが彼らの関心だから。
NESはまだ地道にモノつくりに取組む体質だと見てるから、IT混猿会社より
真っ当だとは思うが・・・。でも技術トレンドが激変した瞬間、大半のﾉｳﾊｳが陳腐化
してしまうぜ。
IT Proとして長きに渡って第一線で踏みとどまれる確率は相当低いぞ。
多くのﾗｲﾊﾞﾙとの競争に勝って精子が卵子に一番乗りできる確率よりは高いだろうが。
899:非決定性名無しさん
09/12/01 20:16:10
ひらがなで書いてある時点で察しろと、お節介を焼いてみる
900:非決定性名無しさん
09/12/01 22:11:50
ようITプロ集団ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
901:非決定性名無しさん
09/12/02 01:48:16
ねすさんｗ
ねくすとさんｗ
腹いてーｗｗｗ
902:非決定性名無しさん
09/12/02 09:59:04
しまった
900をゲットしそこねた！
ちなみにワテは学生のときパチプロを目指してました。
マージャンのプロを目指してた友人は借金抱えて夜逃げしました。
903:非決定性名無しさん
09/12/03 00:01:52
なんか朝からカキコしている香具師がいるが病んで休職中か？そりゃここも
どこもIT土方してりゃ病む罠。
904:非決定性名無しさん
09/12/03 01:45:06
早く辞めた方がいいことは十分わかっているんだが、なかなか行動できない。
905:非決定性名無しさん
09/12/03 10:15:27
聞いてもいい？
ダンナがお給料の明細を見せてくれないから聞いたら
会社のネットワークのパソコンでしか見られない。って言われたんだけど
本当にそうなの？
私のバイト先のもパソコンで見るけど家からでも見られるから・・・
奥さんも見られないっていうこと？
906:非決定性名無しさん
09/12/03 11:35:46
>>905
うちもそう言ってプリントアウトして持ってきてくれたよ。
お願いしてみたら？
907:非決定性名無しさん
09/12/03 12:15:01
>>905
うちは、html とか PDF で持ち帰っているわよ
908:905
09/12/03 15:42:50
レスありがと。
私も印刷してって言ったんだけど、最近その辺厳しくて（個人情報とか紙の無駄遣いとか？）
無理とかいってしてきてくれないんだ。
前は自宅に送ってくれたから見れたけど・・・
一度どうしても！って言ったら紙に書いて持って帰ってきた。（金額だけ）
でも面倒だからこれもやだって言われた・・・
私が内訳とか税金とか聞こうとするといやがるんだよ。
俺が稼いでるから俺が管理する。みたいな感じ。
見たいと思うのそんなにヘンかな・・・
909:非決定性名無しさん
09/12/03 16:36:37
>>908
ID:PVob4gbS0
910:非決定性名無しさん
09/12/06 14:20:23
>>282
>ここに給料や企業の実態をさらそう！
>（現在、NECソフトは8件登録）
>
>URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
このサイト見たら技術力の高い人が多いとか書かれていて吹いたwww
言語一つもまともに書けないリーダー、Windowsしか操作できないリーダーが普通に存在しているのに。
もちろん優秀な人は優秀だがね。
911:非決定性名無しさん
09/12/06 15:05:54
言語なんて入社後数年間だけで
実態は外注に任せっきりですしおすし。
912:非決定性名無しさん
09/12/06 18:29:33
俺もプログラムを多く触ったのは入社後２年目までだなぁ。
それ以降は年に１～２度しか触らんから言語は忘れてるよ。
見れば思い出すんだけどね。
913:非決定性名無しさん
09/12/07 08:48:09
良い方だろ。本体のマネゴトしていきなり上流から入るトコもあるからな。
うちんトコはＬも実装してる。グループごとの文化かねえ。
914:非決定性名無しさん
09/12/07 10:21:43
>>907
オカマ乙
915:非決定性名無しさん
09/12/07 11:24:49
>>907
どうやって持ち出してんの？
916:非決定性名無しさん
09/12/07 18:52:12
錆残大歓迎とか、君達ゎ本当に社畜なんだな。
そう言えば一昨年ウチの事業部(リテール)の確か当時第3Gに配属された新人が去年、大規模な錆残をやらされてたな。
朝6時から、帰りは早くて日付が変わるかどうかまでやらされて残業時間ゼロ。
ホテル代も支給しないとか随分ナメた真似をあそこはやってたよ。
凄い可哀相だったよ。最期にはメンタルを相当やられちゃったし。
彼と仲が良かった同期の密告で役員が動いたけど、あの部署本当にやる事が姑息でさ、
本人は辞めたがってたのに役員の前だと｢また続けたいと本人は言っている｣なんて、鼻血が吹き出そうなホラ吹いちゃってびっくりしたわ。
気の毒な事に、結局本人辞めっちゃったんだよね。仕事は確かに出来なかったけど、凄く良い子だったのに。
残念だよ、本当。
917:非決定性名無しさん
09/12/07 21:28:27
また下請け君か。
つまんねえんだよな、お前の書き込みは単純に（笑）
918:非決定性名無しさん
09/12/08 10:42:20
>>917
おまえもな！
ユーザ企業所属社員より
919:非決定性名無しさん
09/12/08 18:20:18
>>916
うつ自殺したやつもいたよな。事実隠しまくりで追い込んだ人達は出世しまくり。
920:非決定性名無しさん
09/12/09 01:03:11
この業界で必要な能力は技術力でもなくコミュニケーション能力でもなく追い込み力です
921:非決定性名無しさん
09/12/09 01:26:15
ユーザー企業（笑）
922:非決定性名無しさん
09/12/09 14:16:47
ユーザ系！？の間違い？
923:非決定性名無しさん
09/12/09 23:26:02
クラウドに全力投球。
って言葉だけだよな。
具体的に何がクラウドなのか、他の違うのかわからん。
ASPのことクラウドって読んでるだけじゃないか？＞親の斜長
924:非決定性名無しさん
09/12/10 01:06:00
>>916
住友不動産芝ビル13Fにいた人？
925:非決定性名無しさん
09/12/10 07:49:00
みんなボーナスどうだった？
さがってるよ(涙)
で、質問だけど
上司の役職がエキスパートなんだけど、エキスパートって
部下なしの一匹狼じゃなかったっけ？
926:非決定性名無しさん
09/12/10 08:16:08
クラウドを闇雲とでも置き換えれば意味は通じる
927:非決定性名無しさん
09/12/10 11:24:26
興味ないね
928:非決定性名無しさん
09/12/10 12:26:23
今日のビラ読んだ？
929:非決定性名無しさん
09/12/10 17:57:04
あー、今日も一日お仕事ゴクロー様です。
930:非決定性名無しさん
09/12/11 01:06:26
>>839
同じ事業部だけど切れてた3年目が誰だか判らない。
多分、あの2人のどちらかだろうけどさ。
931:非決定性名無しさん
09/12/12 01:16:16
「主治医が復職可能、産業医が健康だと言っても、仕事が決まらないから
復職の発令はできない」
「いま君にできる仕事は、おそうじのおじさんかメールのおじさんの仕事
しかない」
大丈夫、組合がきっとなんとかしてくれるさ！
旅行代理店や金券ショップは世を忍ぶ仮の姿。
ほんとうは正義の味方なんだYO!
高い組合費も徴収してるしね（笑）
932:非決定性名無しさん
09/12/12 22:35:32
知り合いが働いてるんだが、
入社6年目の30歳だと年収どれぐらいですか？
933:非決定性名無しさん
09/12/12 23:49:34
知り合いが働いているならその知り合いに聞けばいいのに
934:非決定性名無しさん
09/12/13 00:00:13
>>933
あなた人付き合い苦手？それともあまりしたことない？
>>932さんの意図していることはわからないけど、なんとなく直接聞かないのはわかるきがするなあ
935:非決定性名無しさん
09/12/13 01:32:11
さすがインフォ刑事ファイルセキュリティは頼りになるよな。
ファイル全部修復不可能とかになれば面白いのに。
936:非決定性名無しさん
09/12/13 11:42:44
>>934
人付き合いが関係あるのかな？
自分は親しい間柄なら直接聞くけどな
親しくない間柄ならそんなこときいてどーするだって感じ
自分の方が上なら優越感に浸り、下ならひがむのかね？
937:非決定性名無しさん
09/12/13 17:41:25
>>936
視野が狭いってこと
何かしらの理由があって、直接聞きたくない だけど知らなければならないor気になる じゃないですか？
で、その理由を教えてくれなきゃ年収教えないっていうならレスしなければよい話、無駄に噛み付くなってことです
返信不要
938:非決定性名無しさん
09/12/13 21:41:59
一方的にバカにしておいて「返信不要」(笑)
まあ合コンとかで仲良くなった相手の年収知りたいスイーツ(笑)だろうけど、特別に教えてあげよう。
400万～900万です。
残念ながら人それぞれ。
※あくまで私が実際にまわりから聞いた範囲ですが。
939:非決定性名無しさん
09/12/13 21:46:32
30歳で3級なら500チョイってとこじゃね？
残業、休出で大分増減すっけど。
940:非決定性名無しさん
09/12/13 22:26:07
もう相手にするなよ
自分だって年収がいくらか答えてないのに
横から出てきて無駄に噛み付いてるのは誰なんだっての
返信不要ｗ
941:非決定性名無しさん
09/12/14 00:35:34
>>937の年収は400万
返信不要
942:非決定性名無しさん
09/12/14 18:56:42
39歳で300万の俺涙目
943:非決定性名無しさん
09/12/15 21:18:41
30歳なら５００弱じゃねーの？
残業でかさ上げするけどな
944:非決定性名無しさん
09/12/15 23:35:34
TBSとか朝日新聞なら1200万超えてる頃だな。
945:非決定性名無しさん
09/12/17 00:26:24
恥ずかしい給料だからよー同窓会に出るのも恥ずかしいよ。
946:非決定性名無しさん
09/12/17 01:27:20
ここやすいよねぇ～。
947:非決定性名無しさん
09/12/17 14:56:33
>>937
あんただって憶測で書いているのに過ぎないんだから
人の事なぞ言えたものではないな
あんたも一々人に噛みつくなよ
948:非決定性名無しさん
09/12/17 23:49:36
残業が多いので20半ばで700万でつ。
ま、残業で稼ぐ感じだよねえ。この会社。
949:非決定性名無しさん
09/12/19 08:24:14
>>948
いまの時代は残業1000H/年未満しかできないぞ。。。
基本給228,500円（2009年度4月初任給実績：修士了から）、
ボーナス：年５ヶ月、残業：年８００時間（割増率：25%）
で計算しても５３０万円くらいにしかならないね。
950:非決定性名無しさん
09/12/19 22:58:44
>>948
２０代はいいんだ、その額なら他社と比べても見劣りしないだろうし。
でも将来全然増えないんだぜ。
951:非決定性名無しさん
09/12/19 23:00:45
３５あたりから地獄が始まる。
952:非決定性名無しさん
09/12/21 18:40:18
４０になれば地獄からも追い出される