【ここは】日立情報制御ソリューションズ9【裏SNS】at INFOSYS
【ここは】日立情報制御ソリューションズ9【裏SNS】 - 暇つぶし2ch619:非決定性名無しさん
09/05/15 12:03:24
>>600
辞めはしないが、休職する人もかなりいます。
基本的に、会社は求人の際に自分の都合の悪いことは言いません。
残業時間、サビ残有無、配属、その他の学生が本当の事を聞いたら
来なくなるようなことは、嘘をつくか言葉を濁します。

就活で人事が言ったことを鵜呑みにせず、OBやネットの評判等を良く
吟味して就職先を吟味するべきです。

この程度のことができなければ、はっきり言ってうちの会社にきても
上司にボロカスに言われ直ぐに辞めたくなると思いますよ。

620:非決定性名無しさん
09/05/15 12:13:01
なんか自分に酔ってそうなコメントですな

621:非決定性名無しさん
09/05/15 20:29:43
>>619きめぇwww

622:非決定性名無しさん
09/05/15 23:02:08
まあ、仕事なんて定年までのつなぎだ

623:非決定性名無しさん
09/05/16 00:27:53
仕事に夢なんか持つな
生活費を稼ぐだけ

624:非決定性名無しさん
09/05/16 02:53:51
きれいなお姉さんは多いですか?

625:非決定性名無しさん
09/05/16 02:58:51
少ないです     少なくとも自分の所はね

626:非決定性名無しさん
09/05/16 05:45:25
>>613
ここ数ヶ月100h以上の残業をしてるよ。
その人の言ったのは、残業としてつけた時間でじゃないかな?

ちなみに、サビ残がないっていうのは嘘。
月に150h超える残業してる人もいるけど、そんな申請通す上司がいる
とは思えない。

サビ残がいやなら公務員にでもなったほうがいいんじゃない?

627:非決定性名無しさん
09/05/16 10:49:16
>>613
特にトラブった作番に関わってたら尚更。
例えば実質180hだったが作番赤字だからどうのこうので80hにされた。
(残業代出るだけまだマシか・・・)

614の言うとおり、長時間の残業がイヤならこの業界に入らない方が良い。

628:非決定性名無しさん
09/05/16 10:51:43
いつまで学生のレスをだしに使って愚痴ってんだ。

629:非決定性名無しさん
09/05/16 14:26:09
公務員とか他の業界に勤めた事があるのかと小一時間(ry

630:非決定性名無しさん
09/05/16 15:03:43
>>628
学生に内情を知ってもらうって観点からはいいんじゃない?

サビ残ありません。長時間残業も一部です。
を信じていたらかわいそうだ。

そういえば、学生にきちんとそういったことを伝えないのは、
コンプライアンスに反しないのかね。
どうなんだろ

631:非決定性名無しさん
09/05/16 16:49:17
この会社選んだ時点で負け組だよ

632:非決定性名無しさん
09/05/16 17:12:49
学生に内情を知ってもらったって
俺らにとって別にメリットなくねぇ?

ついでにこのスレそんな役割担ってねぇよ

633:非決定性名無しさん
09/05/16 23:51:06
ここはみんなが騙り合うスレだ
メリットだ何だってケツの穴の
小さい事を言うのはやめようぜ

634:非決定性名無しさん
09/05/17 01:17:00
メリットがないというか応募が減るってデメリットがある
ケツ穴ガバガバな633兄貴は気にしないかもしれないが

635:非決定性名無しさん
09/05/17 02:14:10
まぁメリット、デメリット気にせず書きたいこと書けばいいんじゃない。

ところで、ケツの穴小さい人は一度AFで拡張することをオススメする。



636:非決定性名無しさん
09/05/17 11:19:16
こんなけいろんな意見を書いてる会社なんて貴重だよね~



637:非決定性名無しさん
09/05/17 23:53:25
>>637
たしかに。
サビ残の話からAFまで、話題が豊富だよな。

638:非決定性名無しさん
09/05/18 00:03:29
サビ残や残業の有無は、設計とかだと、部単位というより、作番と上司(主任技師)の考えで出る出ないがきまると思う。
総務(教育含む)、財務、CSR、業務、調達などの管理部門の場合、残業はないんじゃないかな?
残業したくなければ、管理部門にいけばいいと思う。
残業があっても、仕事に達成感とかやりがいを得たいと言うなら、設計だろうな。
あとは、上司と作番次第で、デスマに投入されるか、楽しい仕事になるかが別れる。

639:非決定性名無しさん
09/05/18 00:10:40
本当のデスマなんてここ10年近く関わってない

640:非決定性名無しさん
09/05/18 08:08:35
世間一般的には、3ヶ月以上50~60hの残業したら異常なんだけどな。
それで過労死認定されることもあるし。

この会社じゃ、その程度の残業でギャーギャー言うなってやつばっか

641:非決定性名無しさん
09/05/18 11:33:09
実情を知った上で、覚悟して入社してもらった方がいいじゃないか。長い付き合いになるんだし。
こちとら貴重な時間削って新人指導してるのに、騙されたと愚痴られて辞められたら泣ける。

642:非決定性名無しさん
09/05/18 21:23:59
年間1000時間の残業を越えると
さすがにこの会社もぎゃーぎゃー
いうねw

643:非決定性名無しさん
09/05/18 23:05:45
3ヶ月以上50~60hが続いたら異常?

月20日出勤で一日2.5h 21時くらいまで仕事、又は休日2,3日出て代休なしだとさっくりいくよね?
うちの会社に限らず大学の同期なんかの話でもこの程度普通だよ?

確かに法律上じゃ月50時間連続程度で、過労死認定される"可能性"はあるらしい
(普通は一ヶ月100オーバー or 数ヶ月80時間が続くとからしいね)
けど、50時間でも認められるなんて話はニュースになった時 サラリーマンの間じゃ笑い話になってたやん

644:非決定性名無しさん
09/05/18 23:09:05
月60くらいまでなら、休みは出なきゃならんけど
暮らしが潤うからいいねw
この不景気で、俺の部ではあり得なくなったが

645:非決定性名無しさん
09/05/19 00:48:18
親会社の社員も時代の流れとか全く見ようとしてない
自分たちのやり方は永遠に通用すると本気で思ってる

そんな化石の集まりだから若い人を上手く使えないで腐らせる

646:非決定性名無しさん
09/05/19 02:06:31
>>643みたいな奴が多いのは良くわかった。

過労死認定される"可能性"が起こりうるレベルである時点で、
十分おかしいんじゃないかな。

裁判は基本的に疑わしきは罰せずなんだし、認められていなくても
実際には過労死ってパターンもありそう。




647:非決定性名無しさん
09/05/19 17:11:35
質問です。

東京本社には、ほどほど営業職しかいないのですか?

648:非決定性名無しさん
09/05/19 20:50:27
うちの会社がアレなのは
(お)のDNAを受け継ぐ奴らが
幅を利かせているからだよな
努力と根性でITすんなや

649:非決定性名無しさん
09/05/19 21:53:54
ほどほど営業職ってなんぞ?
営業は(ry

650:647
09/05/19 22:10:15
失礼しました。「殆ど」ですね。
営業職含めどのような職種の方が東京本社勤務になるのですか?
SEはやはりお客様先に常駐ということで、東京勤務にもなるのでしょうか

651:非決定性名無しさん
09/05/19 22:58:38
大丈夫だ、200時間以上やってても生きてるよ。

652:非決定性名無しさん
09/05/20 00:07:37
寝てる時間をつけるなよ。

653:非決定性名無しさん
09/05/20 00:32:12
徹夜して、03:00~06:00まで会社の机で寝てたとしたら勤休どうなるんやろ?


654:非決定性名無しさん
09/05/20 00:54:15
3:00なら徹夜とは言わな(ry

655:非決定性名無しさん
09/05/20 06:51:42
長時間残業すると、過労死する前に鬱病になる事も有るぞ
鬱になるのは場合によっちゃ過労死するより厄介だ
会社に復帰しても別人のようになっちゃった人もいるし
会社にしたら面倒なもん抱えちまった、かもしれんが
本人にしたら人生をむちゃくちゃにされたわけだ
そんなことにならないよう、これからの人には気をつけて欲しい

東芝うつ病訴訟:労災認定、国が敗訴 東京地裁
URLリンク(mainichi.jp)

 激務でうつ病になったのに労災と認められなかったのは不当として、東芝深谷工場(埼玉県深谷市)の元社員、重光由美さん(43)が
国に療養補償給付金などの不支給処分取り消しを求めた訴訟で、東京地裁(渡辺弘裁判長)は18日、処分を取り消す原告勝訴の判決を言い渡した。

 判決によると、重光さんは00年11月以降、液晶生産ラインの担当者として残業や休日出勤を繰り返した。01年4月、
うつ病と診断されたのに翌月、新業務との兼任を指示され症状が悪化し04年9月、解雇された。
熊谷労働基準監督署は06年1月、労災と認めなかったが、判決は「作業量が増えトラブル発生も相次ぐなど重層的に心理的負担が生じた」
と指摘し、過労がうつ病を招いたと認めた。

 重光さんは08年4月、解雇の無効などを訴えた別の訴訟で東芝に勝訴し、東京高裁で係争中。【伊藤一郎】


656:新人
09/05/20 07:15:11
情制シってなんですか?
特別な部署?よく聞きますけど

657:非決定性名無しさん
09/05/20 07:23:11
おはよう、新人君
(情制シ)というのは大みか工場のこと
情報制御システム事業部の略だったかな
東京にも支部みたいのがあるらしい
昔は(お)と書いた
いまも通じるけど

我々にとっては、本当の親だよ
むかしそこから我が社の元が生まれ
それが合体して今に至る

658:非決定性名無しさん
09/05/20 21:22:36
緊急業績改善策は給料へって痛いけれど
子供の送り迎えができたり
一緒に夕食がとれたりでありがたいよ
会社に入って初めて人間らしい暮らしが
出来た気がする

659:非決定性名無しさん
09/05/20 21:43:22
情精子

660:非決定性名無しさん
09/05/20 21:45:50
(HICOS+HIPRO)+HEC=?

661:非決定性名無しさん
09/05/20 22:15:11
嬢正視

662:非決定性名無しさん
09/05/20 22:21:09
常陸冗泡性魚疎龍処ン酢

663:非決定性名無しさん
09/05/20 23:45:56
HICOS=HEC-HEC'
HIPRO=HEC'-HEC''
HICOS+=HIPRO
HEC'''=HEC''/2
ICS=HICOS+HEC'''

664:非決定性名無しさん
09/05/20 23:46:37
情制シの意向には絶対に逆らえないこの会社の宿命

特に旧5文字側の人は、その習性が染み付いている

665:非決定性名無しさん
09/05/20 23:48:48
∴ICS≒HEC/2+α

666:非決定性名無しさん
09/05/21 12:30:33
情制死→破胃枯巣+破胃不良+吐続苦=哀死壊巣


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