【High Performance】日本IBM 2008-2009【Culture】at INFOSYS
【High Performance】日本IBM 2008-2009【Culture】 - 暇つぶし2ch590:非決定性名無しさん
09/02/09 13:13:21
出来の悪い社員を切って、優秀な社員を外から集めようと言う人材の
新陳代謝方式も、最近では、切った社員よりも、さらに出来の悪い社員しか
集まらなくなって来ている。

日本の場合、優秀な社員を集める最も確率の高い市場は、新卒市場であるのだが、
最近の外資は、どこも教育費を惜しみ、かえって割高な人材ばかりを抱えるように
なってしまった。




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