09/01/12 12:47:28
結果だけを追い求めた企業は今もがき苦しんでいます。結果よりも正しい事
を実行した企業は安泰です。それはセールスも同じで結果も重要ですが同等
にプロセス、およびセールス部門への影響度が遥かに大事。良い影響を与える
ことができる人材なら引く手あまたです。結果、結果、数字、数字だけで評価
した会社のうめき声が聞こえてくるはずです。現在必要とされているのは企業
を良い方向へ導ける力なのです。現在は、結果だけを追うことの愚かさを理解
しなければならない時代なのです。
09/01/12 12:47:28
結果だけを追い求めた企業は今もがき苦しんでいます。結果よりも正しい事
を実行した企業は安泰です。それはセールスも同じで結果も重要ですが同等
にプロセス、およびセールス部門への影響度が遥かに大事。良い影響を与える
ことができる人材なら引く手あまたです。結果、結果、数字、数字だけで評価
した会社のうめき声が聞こえてくるはずです。現在必要とされているのは企業
を良い方向へ導ける力なのです。現在は、結果だけを追うことの愚かさを理解
しなければならない時代なのです。