09/01/11 21:44:20
>>363
マジレスすると、セールスには向いてない。
セールスは結果が全て。
百歩譲って、結果出すまでに５年かかるというなら、
役職無しでしか入れない。 それで担当マネージャにすら５年でなれない。
３０歳後半なら悪くても担当マネージャ、実績があれば担当シニアマネージャとして
入ることになるだろうが、Quota達成できなかったら評価は当然悪い。
役職無しでもQuota達成する奴はけっこういるから、
「あいつ、使えないよな」
と言われるようになるのはしょうがない。
いくら魅力があろうが、影響力があろうが、セールスとして入る以上は
Quotaを達成できるかどうかでインセンティブの大半が決まる。
それと、
＞強制的な一方的な解雇もないようですね
あるよ。
実際に同僚で肩叩かれてるし。去年。
でも、肩叩かれると、退職金がもらえるという裏ワザもあるｗ