09/01/11 20:20:55
>>363は入社できるかどうかが眼中にないのが凄いな。
じゃあ採用プロセスに「影響」を与え、入社してみせてくれ。
見せて貰おうか、その影響力を発信できる魅力とやらを！
09/01/11 20:20:55
>>363は入社できるかどうかが眼中にないのが凄いな。
じゃあ採用プロセスに「影響」を与え、入社してみせてくれ。
見せて貰おうか、その影響力を発信できる魅力とやらを！
09/01/11 20:20:55
>>363は入社できるかどうかが眼中にないのが凄いな。
じゃあ採用プロセスに「影響」を与え、入社してみせてくれ。
見せて貰おうか、その影響力を発信できる魅力とやらを！