08/11/18 17:41:24
26 ：非決定性名無しさん ：2006/08/07(月) 04:27:28
仕事が忙しくて鬱になる人が多々いる。
あげくのはてに自殺者まで出ているのも事実。
しかし、会社は公表しない。
逆に鬱になると、医者の診断書一枚で、何時に来てもよい扱いになる。
または、数ヶ月公休扱いになる。
決してクビにはしない。
直そうとして努力する者もいるが、給料泥棒もいる。
そんな奴と仕事をさせられた日にゃ、たまったもんじゃない。
プライドの欠片を持ってるのなら、明日にでも辞めていただきたい。
65 ：非決定性名無しさん ：2006/08/10(木) 08:53:07
結局、上から「がんばれ」、「誠意を見せる」、「気合だ」的に残業やらされても
作る側として「あぁ、こんな仕様じゃお客さん困るだろな」と思っても
修正案を考える暇や気力が沸かない、客がどう使おうがどうでもよくなる状況。
たまにゃ、部下に声かけて「たまにゃ定時で帰れ」と一回でもいうだけで、
上司のために頑張ろうと思うんだがなぁ。
正直、自分守るの精一杯で、客や会社のことなんか二の次、三の次だ。
66 ：非決定性名無しさん ：2006/08/10(木) 08:56:59
残業してる人間→仕事熱心な人間
残業しない人間→貢献度の低い人間
こーゆー評価をする課長が上にいるから大変なのさ…
進捗守ってても残業少ない俺は楽してると思われてる。
「残業少ないな。もっと残業できるだろ」だとさ…