08/11/12 17:56:01
>>463
もうさんざんされてるらしいよ､労基に話すと､
｢またか…｣
みたいな回答返ってくるらしいから。
ただ､受理しても殆どまともに動いてくれないみたいだけど。
それでも､件数が多くなると放置するわけにもいかんらしく､動いてるみたいだね。
ただ､そういう場合に会社が取る行動は､
｢規制だけして残業を減らす為の策は一切打たない｣
ってやつだから､80h(だったかな？)以上の超過分は､実際にやってつけても上司の圧力で
突っ返されて強制的に書き換えさせられてしまうけどな。
それを更に労基にチクる者が現われ､気まぐれに労基が動いても､会社のすることは何一つ
変わらず､その80hが更に小さくされてしまうだけで､告発もせずまじめにやってる社員までが
残業手当をどんどん減らされ給料の総額が減ってしまうなど､告発すればするほど逆に社員が
苦しめられるだけで､キャッツカフェの巨大パフェを食う時間すら確保出来ず､食いたければ
会社辞めるしかない。