08/09/22 01:50:19
パワハラも日常茶飯事だしね
101:非決定性名無しさん
08/09/22 05:53:22
>>100
＞パワハラも日常茶飯事だしね
例えばどんな風？
102:非決定性名無しさん
08/09/22 12:15:08
>>96
仕事がたまる一方になったら、いずれ業務に支障を来たす。
かと言って、サービス残業、闇残業は出来ない。
となれば、解決策は2つ。
・生産性の向上
・増員
・仕事の選別
賃金減ってモチベーションあがらない状況じゃ、生産性向上は無理。
そうすっと増員か選別。コスト上昇か、売り上げ減少かって選択。
残業全廃で経営側が勝利って図式は成り立たないと思う。
共倒れって奴だな。
両極端は最悪の打ち手だ。
103:非決定性名無しさん
08/09/23 00:05:19
仕事の選別すると思うよ。
出来ない仕事は、しない、受けない、関わらない。
一時は残業も減って損益も良くなるだろうが、断ったがために
部署としても会社としても評判下がって、次の仕事が来ない。
人も時間もない仕事で無理することはないけどね。
CSアンケートだOn Your Sideだとか言って、表向きは顧客第一主義を掲げてるが
実情は受注・売上・利益第一。
そりゃーお客様のためにと思って働く社員の心は離れるわな。
受注も売上げも喜ばれた結果なのに。
共倒れ決定。
104:非決定性名無しさん
08/09/23 00:18:29
そりゃ営利企業なんだから当たり前なんでは
105:非決定性名無しさん
08/09/23 12:36:10
>>104
>>103 が言っていることは、
表向きは顧客第一主義を掲げてるが、その実顧客の都合やニーズ・品質等も無視して
受注・売上・利益第一という意味だと思う。
俺も最近働いてむなしいもん。
106:非決定性名無しさん
08/09/23 16:59:49
そんなに第一(利益云々)と第二(顧客云々)に開きがある会社なのか・・・
107:非決定性名無しさん
08/09/23 18:44:59
>>90
串間は新で良し！
108:非決定性名無しさん
08/09/24 00:25:27
>>105
お客からの注文がこなけりゃ、売上も利益もないのにね。
社内の掲示板や壁にベタベタ張っている目標とかスローガンって
その会社が一番出来てない事。
109:非決定性名無しさん
08/09/24 00:45:56
そうだよね
お客が喜んでくれたら給料なんていらないよね！
110:非決定性名無しさん
08/09/24 18:57:15
特定されない ＝ 誰からも嫌がらせされていない人
特定される人 ＝ 特定の嫌がらせをされた経験のある人
こういう傾向がでてます。
111:非決定性名無しさん
08/09/24 19:56:44
最近の優秀な社会人は、
嫌がらせを目撃したら２ｃｈで通報するので大丈夫だ
112:非決定性名無しさん
08/09/25 03:15:41
多くの村民は、武士の苗字を真似した。
知能が低く、テンカン持ちの家系は、馬鹿なので有名武士の名前をマネした。
だから、同じ苗字が多い地域では、近親相姦が繰り返され、障害がある○がうまれる
ｂｙ ザ・セクハラ無断欠勤男、大濠東福岡
113:非決定性名無しさん
08/09/25 11:04:58
いや､お客のニーズや都合に合わせて何でもかんでも受注し､それに高品質を維持する体制を
厳格にはするが､現場はそのまま､いやむしろ人が減るなど弱体化してもそのまんま､という基本
方針は変えないでしょう､黒字であっても同業他社に負けてるとなれば好業績でもボーナスを
減らす為の口実にするくらいの会社ですから。
それに､｢三年で会社を辞める若者｣という言葉が流行するよりもはるかに前から､｢新入社員の多く
が五年以内に辞めてしまう｣という体質に慣れ切ってるから､社員がどんどん抜けたり派遣がコロ
コロ入れ替わるのも会社としてはへっちゃらなんだろうね。
ってなわけで､会社の上層部が考えていないのは､お客様の都合やニーズではなく､むしろ仕事の
現場で働く社員のことだったりする。
｢仕事は増やせ､人は減らせ｣だから､聡明で優秀な人はいくら金積まれても命あってのなんとやらで
とっとと辞め､金に目がくらんだボンクラや妻子持ちは鬱になって医者から｢普通の業務をさせては
いけません｣という診断書をもらうか過労で倒れたり死んだりするまでコキ使われるという図式。
そしてその状況は､今年の頭に辞めた者によれば､｢大して変わってないんじゃない？｣
114:非決定性名無しさん
08/09/25 17:55:51
>金に目がくらんだボンクラや妻子持ち
その他に､トータルでは負け越してる馬やパチ屋通いなどギャンブルにうつつをぬかしててろくに
貯金が無いやつとか､再就職に失敗してバイトなどに身をやつす勇気のないいくじなしとかもね。
115:非決定性名無しさん
08/09/25 23:54:27
113と114は同一人物か？
寝る前に牛乳飲むといいぞ。
116:非決定性名無しさん
08/09/26 00:41:10
なんでセンズリこいて寝ろじゃないんだろうｗｗｗｗ
117:非決定性名無しさん
08/09/26 17:39:23
>>102
>・増員
>・仕事の選別
どっちもやらずに済まそうとしてるからうまくいかないのに､それを承知でどっちもやらずに
ほっかむりしているのが､今の日立情報の現状でしょ！でしょ！
｢顧客満足とは､お客様のご無理ごもっとも､という意味ではありません｣
CS関連や営業系の教育資料の中に必ず書かれている一文だ。
しかし､仕事が増えても相応に増員出来ないほどの格安大量受注に､ひどい時にはNTTの事前調査で
｢最寄局からの距離が遠過ぎて品質が確保出来ないからダメ！！｣
と言われても引き下がず駄々をこねるお客を説得せずにホイホイ快諾して開通させるなど､まさに
｢お客様が無茶な要求をしてきても､それに答えることが顧客満足の必須条件だ｣
と言わんばかり…。
これじゃあ､>>105の
>俺も最近働いてむなしいもん。
というのも当然で､正社員が辞めまくるのも道理､吸収合併で補充しても無駄なわけだｗ
118:非決定性名無しさん
08/09/26 17:42:37
>｢最寄局からの距離が遠過ぎて品質が確保出来ないからダメ！！｣
訂正
｢最寄局からの距離が遠過ぎてADSLでは品質が確保出来ないからBフレッツじゃないとダメ！！｣
これじゃあまるで､
｢持ち合わせも銀行の貯金も無いからタダにしろ！！｣
という要求に､はいそうですかとアッサリ安請け合いするに等しい…。
119:非決定性名無しさん
08/09/26 22:56:29
>>118
どこが等しいのかわからん。
120:非決定性名無しさん
08/09/27 01:18:10
>>117
ADSLの話、しつこくだすね。よっぽど根に持ってんのか？
だれがそれを決めたか知らんが、ここでgdgd吐き出さずに「やらん！」って
自分として断ればいいのに。
人のせいにする被害妄想には飽きた。
いやなら人に任せないで自分で説得してこい。
「それは俺のすることじゃない」なんて思ってたら、非難する資格ないよ。
「顧客満足」を言い放ちたいんだったら、自分で動け。
それが「仕事」だ！
121:非決定性名無しさん
08/09/27 01:18:16
！！が最後に付いてるところが等しい
122:非決定性名無しさん
08/09/27 20:58:59
日立情報システムズが衛星回線総合行政システムを小笠原村に導入
URLﾘﾝｸ(www.nejinews.co.jp)
結構凄いことを＜自設＞はやったのかな…
123:非決定性名無しさん
08/09/27 23:03:21
NTT派遣出身はここには来ないでほしい
124:非決定性名無しさん
08/09/27 23:51:33
>>122
いいえｗｗｗｗｗ
そんなことは全然ないですよｗｗｗｗｗｗ
ｂｙ 高卒サンデープログラマー
125:非決定性名無しさん
08/09/28 01:41:07
派遣と高卒のはけ口スレ乙
126:非決定性名無しさん
08/09/28 02:03:26
ホストクラブです
127:非決定性名無しさん
08/09/28 05:13:15
経済界の大御所
フリーターについて語る
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:63番)
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板:96番)
128:非決定性名無しさん
08/09/28 06:32:20
>>120
こっちはやりたくなくても､営業やSEが勝手に､
｢ここでお客の理不尽な無理難題を素直に聞いておかないと今後の受注に悪影響を及ぼすかも知れない｣
などという本末転倒な理由でお客の圧力に屈し､事故対応部門などが知らない間に受注して開通させて
しまうんだからどうしようもない。
もちろん､距離長過ぎなどの情報は､こちらには一切知らされないままで､開通してから繰り返し障害の
対応に悩まされ､NTTに問い詰めてみると､
｢実は､事前調査では距離が…というわけで､Bフレッツじゃないといけないって言ったんですが…｣
ってな事実が発覚し､すったもんだの末結局Bフレ移行などというバカっぷり。
まあSEの中でも､技師以上の香具師の一部には､お客の無理難題をしっかり突っぱねるくらいの人もいる
ようなんだけど､そんなまともな人､まだ日立情報に居るかなぁ…。
うちの部署で､日立情報になってから真っ先に辞めたのは､普通の仕事っぷりではやたらとケチつけてきた
りするという､路傍の花程度で充分と考えてる人にとっては嫌な性格だが優秀な人だったけど､休日出勤手当
カットや職場圧迫に加え営業やSEがこんなバカばっかりでは､あのタイミングで辞めるのも当然だ罠ｗｗ
129:非決定性名無しさん
08/09/28 08:24:08
ADSLの話、しつこい。
130:非決定性名無しさん
08/09/28 11:13:42
ADSL厨は、旧＜公設４＞で修行汁ｗ
131:非決定性名無しさん
08/09/28 18:32:07
お前が営業やればいんじゃね？
132:非決定性名無しさん
08/09/29 17:52:45
久しぶりに来たけど、またこの粘着いるんだ・・・。なんか可哀想な人生だなぁ。
133:非決定性名無しさん
08/09/30 00:41:25
粘着など気にもならない
だって俺も粘着だからｗ
134:非決定性名無しさん
08/10/01 01:35:39
高校生によるいじめ自殺事件を思い出せ。
殺人だ
135:非決定性名無しさん
08/10/02 01:28:08
仲間うちの冗談だろうけど、電話口で「お前暇だろ」、「殺すぞ」と言ってる人がいたよ。
たぶん運用者への指示を出していたんだな…
病んでるなぁ…
136:非決定性名無しさん
08/10/02 10:26:30
>>129,>>130,>>131
そういうお前こそ､24hローテの部署で働いてみろ！！
人少ないから夜勤明けで眠くても夜まで残業なんてザラだし､土日祭日もしょっちゅう
出勤させられるんだぞ！！
それも､平日扱いで休出手当なんてものはもらえないんだから。
それまで手当てが出ていたのが出なくなった途端に､10年以上のベテラン連中が次々と
辞めてっちゃったんだから。
その穴を放ったらかしにしたからオレも辞めたわけだが､あんな職場環境じゃあモチベ
ーションの維持なんか絶対無理だよ､数ヶ月先の旅行やコンサートはおろか､冠婚葬祭すら
仕事優先で潰されるんだから
137:非決定性名無しさん
08/10/02 10:52:55
>>136
運用部隊としてしか使えない無能社員乙。
雇い続けてもらえるだけありがたいと思いな。
138:非決定性名無しさん
08/10/02 15:01:20
嘘を嘘と見抜けない奴は（ry
139:非決定性名無しさん
08/10/02 20:31:31
土日が平日扱い勤務なら、それ以外の平日に休日が設定されてるだろ。
それ以外の本来休日扱いされる日に出勤したのなら休日手当が
支給されるのは分かるが、平日扱いの土日に出勤して休日手当
出るわけないだろ。
頭おかしいだろ。
140:非決定性名無しさん
08/10/02 21:03:23
法定休日は土日だけだと勘違いしてるんでしょ。
何度指摘されても理解しないんだよ、この人。
141:非決定性名無しさん
08/10/02 21:49:00
>>136
辞めた人間なんて、会社にとってはどうでもいいことだ。
142:非決定性名無しさん
08/10/02 23:44:55
基本、いい会社だよ
まずクビにはならない
給料下がるだけ
頑張ってみるか…
143:非決定性名無しさん
08/10/03 10:00:24
>>139
そういう制度を導入した会社の行為そのものがおかしいって言ってるの！！
土日祭日と言えば､もはや言うまでもなく世間一般では休日というのが常識だから､そんな日に
好き好んで仕事したい者などおらんだろう。
会社ってものは､そういう日に休みたい社員の気持ちをわきまえずあえて業務を下命することに
なるんだから､やらされる方としては､平日並みの賃金だけでなく割増が欲しいのは当然のこと。
昔はそういう社員の気持ちを会社側も十分汲んでいたから､24hローテで誰か必ず出勤する部署でも
土日祭日は割増がもらえるのが当然だった。
それが､必ず出勤する者のいる部署は>>139の方法を導入して割増をケチるようになってしまった。
勤続10年以上の古参の多くは､それも理由の一つにして､オレの数倍優秀な人間が真っ先に辞め､後から
後からどんどん辞めちまったってこった。
更にひどいのは､土日祭日に仕事が発生するのは､割増がもらえるからとすることなくて暇つぶしに出て
くる連中ばかりの部署ではなく､嫌なものを無理矢理出勤させられた挙句割増をカットされた部署の方
ばかりだから､酸素ビルや盾センタの事故対応部隊の離職率が半端じゃないのだ。
もちろん割増あった頃は､そうした部署のメンバーはほぼ固定されていました。
144:非決定性名無しさん
08/10/03 11:57:38
>>143
必死過ぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
145:非決定性名無しさん
08/10/03 12:54:14
URLﾘﾝｸ(yakuza.heteml.jp)
福博会とは三代目福博会（さんだいめ ふくはくかい）は、福岡市博多区千代に本拠を置く暴力団で、福岡県公安委員会から指定された指定暴力団。 博多を中心とした地元団体の連合体。構成員は約330人。
* 初代：梅津 明（梅津会二代目会長）
* ニ代目：和田将志郎（本名：和田万亀男、太住会初代会長）
* 三代目：長岡寅夫（羽衣会二代目会長）
146:非決定性名無しさん
08/10/03 17:46:23
>>142
社員個人個人が持つ心身の余裕や堅実な仕事のやり方を｢無駄｣としか考えていない､すなわち
余力の無い会社のどこがいいんでしょう？
147:非決定性名無しさん
08/10/03 19:46:12
どこがって・・・
まずクビにならない
と書いてあるのでわ
148:非決定性名無しさん
08/10/03 20:05:03
NTT派遣と日立社員
どちらがDQN？
149:非決定性名無しさん
08/10/03 20:14:43
>>143
会社やめてんのに、何でそこまでするか理解できないな。今も会社に居て大変なら分からないでもないが。
こうやって指摘してもそれに答えなくて、また自分の言いたい事だけ書くんだよね。たとえば、>>139の最後
で「頭おかしいだろ。」って書かれているのに、Yes No も書けない。
150:非決定性名無しさん
08/10/03 20:34:36
>>149
普通「頭おかしいだろ？」って言われて、わざわざYesNo言わないだろｗ
そのつっこみはさすがに可哀想だｗ
151:非決定性名無しさん
08/10/03 20:38:55
つまり、世間一般の土日は休みで、休みとされてる日に働いているオレに
割増の給料を払えと、平日扱いして割増給料を払わない会社はけしからんと、
そう主張しているわけだ。
なんとも間抜けな主張だなｗｗ
オマエの主張が正しいとすると、土日に何かを消費する場合、平日に
比べて少なくとも人件費はいくらか割増となった値段を受容しなければ
ならないよな。
ちゃんと払えよ、土日割増料金。電気水道ガスすべてだぞ。払えよｗ
ローテーション勤務をやっている部署で、ローテーション勤務の意味する
ところを理解していないバカがいる部署はとても可哀想だ。
辞めてくれてせいせいしているのではないかｗ
152:非決定性名無しさん
08/10/03 21:36:02
>>151
もっと簡潔に書いてくれない。読みづらいし何が言いたいのかさっぱりだ。まるで仕事のできない人間の
作文ですよ。
あとアンカーくらい付けろよ。２ちゃんねる初心者。
153:非決定性名無しさん
08/10/03 21:49:34
土日が休みでなくても、平日２日休めるのではないでしょうか？
どこか旅行に行くにしても空いているし、土曜日宿泊より安い。
その休みであるべき平日に出勤を命じられた場合、割増しになればそれはそれで
いいと思うが。。
まあ子供がいて土日に一緒に休めない。というのだったらわかるけど。
154:非決定性名無しさん
08/10/03 22:58:52
>>146
お前はまず、豊田式のカイゼンでも学べ。
無駄とは何か判ってないのに、色々言うな。
本当に無駄が多い会社だぞ。
155:非決定性名無しさん
08/10/03 23:05:19
長文はおもしろいし、ご飯３杯いける事もあるので俺は好きだな。
数行にまとめる能力も必要なので、下記のフォーマットで記入しましょう。
以下、記入例 ↓
＜長文＞
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
x x x x x x x x x !
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
＜まとめ＞
・xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
・xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
・xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
このようにすれば
ストレスも発散できて簡潔な表現にする能力も身につく。一石二鳥ですね
(GI １件）
156:非決定性名無しさん
08/10/04 02:38:53
>>151
必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
157:非決定性名無しさん
08/10/04 05:48:45
無駄は多いかもしれんが、基本的には良い会社だと思うよ。
作業量や給料にバラつきがあるように思うけど。
なんやかんや言って設計は大変だろうなぁ。
158:非決定性名無しさん
08/10/04 06:11:12
アダルトワールド２の進捗はいいの？
159:非決定性名無しさん
08/10/04 09:29:54
>>158
もうすぐ某H市で初稼働のはず。
楽しみだね（ｗ
160:非決定性名無しさん
08/10/04 09:50:04
>>158
「e-AHOWORLD2」な
161:非決定性名無しさん
08/10/04 11:00:58
某Ｈ市とは西日本？
162:非決定性名無しさん
08/10/04 20:30:14
>>157
設計部署だが、無駄だらけで大変だぞ。
具体的に書いたら特定されそうなので書けないが
仕事のための仕事が多すぎ。
163:非決定性名無しさん
08/10/04 20:47:44
>>159
もう稼動してるところあるのではなかったっけ？
そろそろ神奈川かどこかで大きめのとこが稼動するのでは
164:非決定性名無しさん
08/10/04 20:48:44
>>162
主任技師さん？
165:貼っとく
08/10/04 21:54:11
歩女（ポニョ）
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-23.fc2.com)
166:非決定性名無しさん
08/10/05 04:53:18
>>153
そこまでしないと割増が得られなくなったことが問題なのだよ。
合併後､そういうケチなことをするようになったから､優秀な者から先にどんどん辞め､
妻子がいる技師なんか特に部下の質量ともに低下して些細な仕事でも自分でやらにゃあ
いかんという状況に追い込まれて過労で鬱になるというケースも。
土日祭日に8.0H以上勤務して休出1日､時間当たり単価は割増付
→代休1日行使で-7.8H､時間当たり単価は平日分
休日振り替え以前は､ここで発生する差額の分社員にとってはお得だったわけだが､>>139を
導入してその差額が簡単には出ないようにしちまったことが社員のモチベーションを下げ､
ベテランの大量流出に加え､ただでさえ多かった｢3年で辞める若者｣をより多くしてしまった
からこそ､派遣それも他所が取らんような屑ばかりという事態に陥ったんじゃねえのか？
167:普通の人間はしないな
08/10/05 08:59:31
>>166
で、会社を辞めた君はどうしたいの？？？ 過去の事象にみんなから同意を得たいだけ？ それともここで暴れてストレス発散？
168:非決定性名無しさん
08/10/05 14:16:32
大学3年生で就活の準備をしろと言われだした者にとってはそういう情報も欲しい
169:非決定性名無しさん
08/10/05 15:48:00
>>166
哀れだなｗｗｗｗｗｗｗ
170:植松晃史
08/10/05 17:06:11
NTT派遣と日立社員
どちらがDQN？
171:非決定性名無しさん
08/10/05 17:45:29
シノが営業部長になっちまったんだから、この会社も終わりだなｗ
誰かの弱みでも握って得意の脅しでもかけたんだろうな。
172:非決定性名無しさん
08/10/05 22:02:20
能力ないけど、資格があれば昇級する変な会社。
「昇級させたいけど、資格が足りない（昇級基準）んだよね」と
はっきり言われた同僚。
ま、資格取れば解決する問題だけどさ。
173:非決定性名無しさん
08/10/05 22:05:56
優秀な者から先にどんどん辞め、か。
ベテラン＝優秀じゃないだろ。
174:非決定性名無しさん
08/10/05 22:10:18
つまりその同僚は能力ないんだろ
175:非決定性名無しさん
08/10/05 22:22:52
>>171
シノってどこの誰？
176:非決定性名無しさん
08/10/05 23:41:42
NTT派遣と日立社員のＤＱＮ度は甲乙つけがたいが、
植松のＤＱＮぶりにはかなうまい。
177:非決定性名無しさん
08/10/07 09:36:58
内定辞退してよかった・・・
178:非決定性名無しさん
08/10/07 10:27:07
>>172
HINETでは､二種･シスアドorデジ1は半ば強制的に取らされ､それすら持ってないと
教セから上司が叩かれた。
もっとも､技師以上になるには更に上の一種･総合種･電気通信主任技術者などが必要。
日立情報では､出世したくない者は資格取らずとも咎められないから､その点楽だが。
179:非決定性名無しさん
08/10/07 11:06:09
while(1){
情試は、専門馬鹿とか、心身ともに忙しい人は落ちやすいよ
むしろオペレーターや運用がとりやすい。
だが、業務直結の部分が少ないので、
やっぱり開発現場が有利なんだが
};
情試は、専門馬鹿とか、心身ともに忙しい人は落ちやすいよ
むしろオペレーターや運用がとりやすい。
だが、業務直結の部分が少ないので、
やっぱり開発現場が有利なんだが
情試は、専門馬鹿とか、心身ともに忙しい人は落ちやすいよ
むしろオペレーターや運用がとりやすい。
だが、業務直結の部分が少ないので、
やっぱり開発現場が有利なんだが
情試は、専門馬鹿とか、心身ともに忙しい人は落ちやすいよ
むしろオペレーターや運用がとりやすい。
だが、業務直結の部分が少ないので、
やっぱり開発現場が有利なんだが
情試は、専門馬鹿とか、心身ともに忙しい人は落ちやすいよ
180:非決定性名無しさん
08/10/07 17:45:34
>>179
この会社は､もはや殆どが会社の方針によって心身ともに無駄に忙しくされてしまった人ばかりだけどなｗｗｗ
181:非決定性名無しさん
08/10/07 17:50:34
>>173
まあ､辞めてった連中の中で､優秀で事情通な者の多くは､勤続年数的にベテランの域に達し上からも
ベテランと呼ばれている人たちだったけどな。
182:非決定性名無しさん
08/10/07 20:15:30
>>171
>誰かの弱みでも握って得意の脅しでもかけたんだろうな。
同意ｗヤシはそれしか出来ないんだから。
あ、他にもあったよ出来ること。誰か当ててみ？ｗ
183:非決定性名無しさん
08/10/07 23:27:34
>181
お前の日本語もベテランだな。すごいよ。
184:非決定性名無しさん
08/10/08 09:52:05
日立情報が嫌いな地方の大卒派遣諸君！！ 偏差値が５０以上あるのに
こきつかわれるのは嫌だよな！！ 生活残業するしかないよ！！！
185:非決定性名無しさん
08/10/09 00:21:57
川崎にある第一ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽとかいうのは
日立の下請け？
知名度なさそうだけど
働いてる奴いる？
186:非決定性名無しさん
08/10/09 02:32:29
クリトリス グループにならいましたけど・・・
187:非決定性名無しさん
08/10/09 02:52:21
>>185
給料よさそうだし、資格手当が高い。
専門学校向けの企業。
おそらく幹部は専門学校が多いと思うぞ。
まるでブラク民の組織みたいだｗ
188:非決定性名無しさん
08/10/09 22:53:00
>>187
日情が他社のこと笑えるかよｗ
所詮日立の「子会社」だろｗｗｗ
189:非決定性名無しさん
08/10/10 01:14:33
>>185
よく知らんけど、自分の知り合いが
ひやかしで受けたことあったかも。
なんか身内でやってるとこじゃね？
開発の実態あんのか知らんが。
ＨＰの売上はほんとかいな。
190:非決定性名無しさん
08/10/10 01:25:12
>>175
昔の<金証>でブラブラしてたヤシだろ？
で次に確か<オ事>に飛ばされて、その後知らんかったけど。
191:非決定性名無しさん
08/10/10 11:00:24
>>188
何せ資格手当なんてものは無く､昇給昇格に必要な資格取ったら強制的に出世。
しかし､それで増えた給料なんかじゃとてもじゃないけど全然割に合わないくらい仕事が
キツくなるだけ。
技師になったところで､部下が派遣ばかりでは､
｢部下に任せる＝競馬で大穴一点買いに全財産投入｣
ってなくらいの大博打を意味するから。
192:非決定性名無しさん
08/10/10 11:04:01
>>172
その資格取得は､激務というカタチで会社が獲得を妨害してるも同然。
｢社員の自己啓発(資格取得)＝趣味すなわち遊び｣としか考えていない会社ですから。
193:非決定性名無しさん
08/10/10 21:42:49
>>185
知らん、そんな会社どこにあんの？
194:非決定性名無しさん
08/10/11 11:52:49
税務調査ﾀｰｹﾞｯﾄ候補？？
195:非決定性名無しさん
08/10/11 14:31:27
>>194
誰が？
196:非決定性名無しさん
08/10/11 20:47:00
>>194
税務調査のターゲットになるのは
偶然だったり、意図的だったりいろいろだけどな。
まあいろいろ叩けばﾎｺﾘも出るだろうな。ｗ
197:非決定性名無しさん
08/10/12 00:34:46
同族経営だといったん目つけられると結構あれだよ。
ま、サラリーマンには関係ないことだけどな。
198:非決定性名無しさん
08/10/12 17:17:42
>>155
文才の無い香具師に､数行でまとめる努力なんかされたら､肝心な部分まではしょられちまって
何が何だかわからなくなるぞ。
長文ならば､その中に要点や核心といったものも残っていようが､ヘタにはしょられたのでは､
要点や核心まではしょられ残ってる文章はどうでもいいことばかり､なんてことも。
199:非決定性名無しさん
08/10/12 17:53:36
>>198
何書いてんだか分からん。小学校からやり直せ！
200:非決定性名無しさん
08/10/12 18:00:57
中の人に聞いてみたいのですが、
日立情報、ソフト、SASの３つから内定が貰えたら
入社したい順位ってどの順番になりますか？
201:非決定性名無しさん
08/10/12 19:04:26
>>200
どれも糞だが、日立内部での序列はSK>SAS>>>日情かな？
日情は営業が多くてＤＱＮ揃いだし、100％子会社じゃないし。
俺10年目だが、周り見てもまともな大学出たまともな人はみんな転職してる。
202:非決定性名無しさん
08/10/12 19:42:30
あまり良くないんですか・・
先輩の就職先人数は、SAS>SK>日情になってたので、
魅力的だから行ったのか他に受からなくて仕方なく行ったのか気になってました。
203:非決定性名無しさん
08/10/12 19:58:44
よく覚えとけ
日立情報 ： ヤンキー
日立ソフト ： キモヲタ
SAS ： 寄せ集め
204:非決定性名無しさん
08/10/12 20:44:42
>>201
SK>SAS>>>日情
ダウト。
製作所の事業部によって格付けは変わる。
でも、就職でSASは無いな。
あそこは、色んな意味で酷いぞ。
205:非決定性名無しさん
08/10/12 20:56:01
ダウトｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
206:非決定性名無しさん
08/10/12 21:57:55
>>203
日立情報 ：頭の悪い体力任せ
日立ソフト：試験マニア
SAS ：特徴なし
でも世間から見たら全部「ああ、日立ね。安月給ｗｗｗ」orz
207:非決定性名無しさん
08/10/12 22:22:55
>>185
DCS （苦笑）
208:非決定性名無しさん
08/10/13 01:18:29
いや､他二社はよく知らんが
日立情報＝寄せ集め､烏合の衆､有象無象
といったところが事実なのは間違いない。
209:非決定性名無しさん
08/10/13 23:49:18
>>204
日情はともかくwww、SASについては何でそうなる？
210:非決定性名無しさん
08/10/14 01:00:12
目くそ鼻くそ
211:非決定性名無しさん
08/10/14 05:19:25
>>209
｢とくちょうが無いのが特徴｣ってことでしょう。
ただし､平仮名にあてはまる漢字は､｢特徴｣ではなく｢特長｣ということ､つまり､短所ばかりで長所が
全く無い､つまり良いところがまるで無いのが特徴だと言いたいんでしょ？
>>208
日立情報については､合併後のHINETの面々の抜け方は､
｢文武両道に優れた者｣がまず先に辞め､その後そのどっちかに優れた者がボロボロ辞めたから､
ただでさえ優秀な若者が残りにくい日立情報､せっかく吸収したHINETの人材もつなぎ止められず
どんどんいなくなり､残ったのは有象無象で数も足りず､派遣で補充したがその派遣も残ったのは
有象無象に等しいのばっかり､ってところか
212:非決定性名無しさん
08/10/14 10:21:19
・金のつく在日 小金丸 金子 金山 大金
・藤のつく在日 藤崎 岡藤 丘藤 藤本
・台湾にある日本人苗字 石橋 長岡 権藤 金子
213:非決定性名無しさん
08/10/14 12:37:54
基地外パワハラ野郎日立建機トレーディングきたや○
214:非決定性名無しさん
08/10/14 13:26:46
ウンコッコ
215:非決定性名無しさん
08/10/14 18:26:38
「給料を上げるのは簡単だ。業績を上げればいい。」と言ってた人がいたよ。
216:非決定性名無しさん
08/10/14 21:21:40
>>185
普通に日立の孫受けかなんか？
217:非決定性名無しさん
08/10/14 23:44:26
>>211
HINETの話はうざいからもういいよ。
根性ナシから逃げ出した、それが全てだろ。
218:非決定性名無しさん
08/10/15 05:10:49
気分転換に行けば？
【国際】 日本人観光客に補助金支給へ。馬政権、鳴り物入りで中国人観光客誘致するも失敗…台湾
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
219:非決定性名無しさん
08/10/15 09:45:16
>>217
逆だ。
休日振り替えによって簡単に休出手当がもらえなくなったことで､まずいなくなったのが､
｢仕事が出来､実際に根性無しを叩き直せるような人｣。
それが二人ばかり辞めた後､業務が激増したのにそれとか異動で生じた穴をそのままにした
せいで負担激増となって立て続けに三人辞めた。
そんな状況で休みたい日に休めないヒラを尻目に年休＆リフ休を連続取得する課長の身勝手さ､
抜けた穴をいついなくなってもおかしくない派遣なんかで埋める､FDDまでいちいち番号付けて
金庫で厳重管理というバカさ加減など､見限るには十分過ぎる要素が重なったのでオレも辞めた。
220:非決定性名無しさん
08/10/15 12:35:49
>>219
お前が居なくなって、仕事の効率が上がった。
せいせいした
221:非決定性名無しさん
08/10/15 17:46:43
>>220
会社の懐が効率的になっただけだろ？
製作所本体は､そうやってリストラとは名ばかりの大量首斬りをやって､おかげで原発事故で
訴訟沙汰になるなどの状況になったわけだが。
222:非決定性名無しさん
08/10/15 19:04:50
>>219>>221
で、会社を首になった君は何をしたいの？
223:非決定性名無しさん
08/10/15 19:05:33
>>219
このつ今無職なのかな？ｗ
224:非決定性名無しさん
08/10/15 20:03:08
＼うんことどっこいしょ！／
人
（＿_）
＿（＿＿）＿___∧＿∧＿__
（ ･∀･） （ ・∀・） ｌ ＜ﾄﾞｯｺｲｼｮ
―（ .）―（ ）―┘､
-―┐ ） ）.―┐ ） ）―┐
∑ (__ﾉ__ﾉ ∑ (__ﾉ__ﾉ |
225:非決定性名無しさん
08/10/15 21:59:04
ウチの会社クビになるヤシなんていないよｗ一部上場が聞いてあきれる会社だ。
みんな見切りつけて辞めていく。
どこにも行けない馬鹿が残って、部長になった課長になったと大騒ぎｗｗｗ
226:非決定性名無しさん
08/10/15 22:01:30
>219
現状を変える能力もなく努力もしない人を、
仕事ができる人とは呼ばない。
言われたことしかできない人、だろう？
で、辛くなると逃げ出す。
>222
で、何とか自分を正当化しようとしているのであろう。
残りの人生逃げっぱなしの彼に幸あれかし。
227:非決定性名無しさん
08/10/15 22:02:57
なんか旧HINETが一人でがんばってるなw
228:非決定性名無しさん
08/10/15 22:26:23
>>225
同意。
残って出世する奴って、使えない奴か
非人間的なDQNのどっちかって感じ。
後者のパターンが多いけどな。
229:みんなのためです
08/10/15 22:40:26
>>226
この人どうしちゃったんだろう？ 頭大丈夫ですか。手遅れにならない、いや手遅れです。
早く精神科へ行ってください。そして隔離病棟で一生を過ごしてください。
230:非決定性名無しさん
08/10/15 22:44:40
辞める奴多いけど、なんでなんだろうな。
そんなに駄目か、この会社？
給料が安いからか？
231:非決定性名無しさん
08/10/15 23:02:48
>>229
元HINET、もう止めとけ。
昔の仲間を辱めておもしろいか？
232:非決定性名無しさん
08/10/16 10:01:02
>辞める奴多いけど、なんでなんだろうな。
理由↓
>>65,>>87,>>92,>>93,>>94,>>113,>>143,>>166,>>191
かなり古い話と思いきや､今年初めに辞めた者によると､
｢大して変わってないんじゃない？｣
そりゃあ､オレが辞めた頃のあの状況から大きく変わっていないのであれば､辞めてく香具師が
多いのも当然だわな。
233:非決定性名無しさん
08/10/16 22:20:22
営業はドキュソの集まり。特に公共の連中は完全に動物。
234:非決定性名無しさん
08/10/16 22:28:53
未練たらたらですね
235:非決定性名無しさん
08/10/16 23:21:28
232が一人で延々と書き続けているように見える。
再就職先でのハッピー自慢に切り替えてはどうだ？
236:非決定性名無しさん
08/10/16 23:27:10
今年初めに辞めた～のレスを前スレから５回くらい見てる気がする
実はこの人がこの会社を一番愛してるんじゃないの
237:非決定性名無しさん
08/10/17 10:47:34
>>232
結局、クビにされて悲しいんだよな。
今の社員に相手にもされず、職もなく
ひたすら２ちゃんを荒らす毎日。。。。。
しかもそれを正当化しようと必死ｗｗｗｗｗ
238:非決定性名無しさん
08/10/17 20:17:10
【調査】カレーライス：好きな市販ルウ、男性｢ジャワカレー｣・女性｢こくまろカレー｣…｢月に2～3回｣44.4％ [08/10/14]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【ランキング】藤原紀香さんが「理想の体型」ランク男・女ともNo.1
ｽﾚﾘﾝｸ(femnewsplus板)
【食】新橋・高架下の伊那名物「ローメン」、話題に－名古屋から通う常連も
ｽﾚﾘﾝｸ(femnewsplus板)
寝返りって何です？寝ているのになぜ身体が動くのです？寝相性格診断もつけますね。
ｽﾚﾘﾝｸ(femnewsplus板)
【食】たまげたバーガー深山公園で販売へ、レストランの看板メニューに／岡山・玉野市
ｽﾚﾘﾝｸ(femnewsplus板)
【美の本質】自分のスッピン顔を見るとドーパミンが放出
ｽﾚﾘﾝｸ(femnewsplus板)
【健康食材】低カロリーで栄養タップリ「まこもだけ」を知っていますか キノコじゃないよ
ｽﾚﾘﾝｸ(femnewsplus板)
食器洗いスポンジは菌が繁殖しやすいですがある方法で除菌してキレイにできます。
ｽﾚﾘﾝｸ(femnewsplus板)
【調査】子育て中に夫にして欲しいことランキング
ｽﾚﾘﾝｸ(femnewsplus板)
239:非決定性名無しさん
08/10/17 22:20:27
>>232
HINETだった人間はこれだから困る。
240:非決定性名無しさん
08/10/18 00:43:33
富士雑菌
241:非決定性名無しさん
08/10/18 01:13:21
最近部長になった営業企画のホリグ○って、安いバーで女を落としてるって自慢してた。
馬鹿な男だ。
ついていく女も軽いね。
242:非決定性名無しさん
08/10/18 01:20:30
別にそれはいいんじゃね？
243:非決定性名無しさん
08/10/18 02:30:32
セックスしなさい
結婚するまでいろんな人とセックスして大人になるのです
244:非決定性名無しさん
08/10/18 03:54:25
>>228
仕事がトロくて残業代ばかりかかるバカを上に上げて、
残業代かからないようにするんだよ。
だから、上はバカばっかりなんだ。
他の部署も似たようなもんだろ。
245:非決定性名無しさん
08/10/18 09:17:50
おいおい､人の書き込みを非難するのはともかく､その内容がウソだって言える奴は
誰一人居ないのなｗｗｗ
ある意味､これからこの会社受けようか､あるいは内定辞退するかどうか､良い判断
材料だわなｗｗｗ
246:非決定性名無しさん
08/10/18 13:30:39
>>245
また、お前か少しは学習しろよボケ。
247:226
08/10/18 15:17:10
非難はいいのかな？
オレが楽できないのは不当だ！
で、いろいろ理由を付けて辞めた。
でも自分の選択が正しかったのか自信がない。
2chで「このクソ会社で働くのはバカ」と暴れてみた。
一人でも同調する人がいればほっとする。
お前自身も気付いているだろうが、時間の無駄だ。
気持ちを入れ替えないと、新しい会社でも同じことの
繰り返しにならないか？
「・・・に再就職したら給料上がった！１８時には
自宅でビール飲んでる。お前ら全員バカみてるよ？」
という書き込みを頼む。
あ、オレ226だけど、正常性に自信がないのは確かw
248:非決定性名無しさん
08/10/18 17:26:19
>>247
書いていることが支離滅裂なんだよね。ちゃんと書かないと誰も同意してくれないと
思うけど。
でもねー、やっぱり君は頭がおかしい人だ。
249:非決定性名無しさん
08/10/18 17:28:10
>>247
自信を持て。
おまえの選択は正しい。この会社は酷い貧乏会社だ。
俺はこの会社辞めて都内の化学メーカーで営業やってるが、
仕事はほぼ20時くらいには終わる。関東近県を車で回るので帰宅時間はまちまちだがね。
去年の年収は550万円。(中途だからね）
今年はどんなに悪くても700万円は越える。ちなみにもうすぐ27歳。
来年主任になればもっと上がる。
だからおまえの選択は正しい。
しかしおまえの日本語も精神状態も異常だな。これからもっと不景気になるから
早くまともになって就職しろ。
250:非決定性名無しさん
08/10/18 18:10:20
>245
>ある意味､これからこの会社受けようか､あるいは内定辞退するかどうか､良い判断
材料だわなｗｗｗ
昔しか知らない負け犬のあんたの話がなるかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
251:非決定性名無しさん
08/10/18 19:08:46
以後HINETネタは禁止
252:非決定性名無しさん
08/10/18 19:34:21
HINETってどうよ？
253:非決定性名無しさん
08/10/18 20:24:30
昔、自演連続書き込みの鬼がいたらしいよ。
254:非決定性名無しさん
08/10/18 21:15:17
売上三千億って目標どうなったの？
255:非決定性名無しさん
08/10/18 21:15:23
まあ、今の生活が明るくて楽しいものなら、誰も辛い過去なんて振り返らないものさ。
いつまでたっても昔のことを振り返るとしたら－－まあ、そういうことなんだろうな。
256:非決定性名無しさん
08/10/19 09:44:16
>>254
突っ込んだら負けです。
257:非決定性名無しさん
08/10/19 10:51:11
・人使いが荒い
・面倒見が悪い
・外注に丸投げして知らん顔
258:非決定性名無しさん
08/10/19 23:17:56
・社員は楽
・派遣は奴隷
259:非決定性名無しさん
08/10/20 00:27:52
情報処理受けたヤシいる？
260:非決定性名無しさん
08/10/20 03:05:37
これでもみとけ！
URLﾘﾝｸ(img01.ico.frepa.livedoor.com)
261:非決定性名無しさん
08/10/20 04:03:43
>>252
>>257とは真逆
262:非決定性名無しさん
08/10/20 17:49:16
>>250
昔と大して変わってないんだから､充分なるだろ？
>>247
会社員続けてる人の話を聞くと､
｢人減らされて休みが取りにくくなってる｣
という話が増えてる…。
それを聞くと､｢そんな会社見限っちゃえばいいのに､バカだな…｣
と思うね。
263:非決定性名無しさん
08/10/20 19:24:52
・人使いが荒い
・人使いが荒い
・人使いが荒い
・人使いが荒い
・人使いが荒い
・人使いが荒い
・人使いが荒い
・人使いが荒い
・人使いが荒い
264:非決定性名無しさん
08/10/20 19:38:29
>>262
ひたすらageてるけどなんか意味あるの？
会社クビになったことまだ恨んでるの？
会社に戻りたいの？
みんなに慰めて欲しいの？
ここで愚痴ることでストレス発散してるの？
265:非決定性名無しさん
08/10/20 20:55:41
だからクビになってヤシなんかいないってｗ
あげたいヤシは勝手にあげたらいいじゃんかよ。
266:非決定性名無しさん
08/10/20 21:05:19
・人使いが荒い
・人使いが荒い
・人使いが悪い
・人使いが荒い
・人使いが荒い
・人使いが荒い
・人買いが多い
・人使いが荒い
・人使いが荒い
267:非決定性名無しさん
08/10/21 05:41:01
>>265
まぁまぁ落ち着け。日本語おかしいぞｗ
268:非決定性名無しさん
08/10/21 22:06:23
大して変わってないｗｗｗｗｗ
269:非決定性名無しさん
08/10/21 22:53:02
>>262
改悛の情がみられたかと思ったが、どう考えても救い難い。
270:非決定性名無しさん
08/10/22 00:18:43
湘南のSEは皆何かに怯えてるような雰囲気醸し出してるな。
ピリピリしすぎて傍から見てても気が滅入る。
271:非決定性名無しさん
08/10/22 03:10:43
粘着がいなくなって効率が上がったのは事実だよ。
みんながせいせいしてるのも事実。
仕事は遅いし話もグズグズモゴモゴで何を言ってるのか解らないしで
とにかく鬱陶しかったからな。
272:非決定性名無しさん
08/10/22 09:56:56
>>244
能力的には人並み以上でも､その能力を鼻にかけて部下の扱いが非人間的なのが出世するから､
下も優秀かつDQNでない者はとっとと辞めてしまうということか。
273:非決定性名無しさん
08/10/22 10:05:04
>>247
だから以前にも書いたんだがなぁ…。
｢バイトに身をやつしたら金銭的には大変になったが､きちんと休みたい日に休めるようになって､
正社員やるよりずっと楽になった。もしあのままこの会社で正社員続けてたら､ストレスのはけ口
失って下手すると今よりフトコロは暖かくても今より悲惨なことになってたかも知れん｣
ってね。
だから､
｢人減らされて休みが取りにくくなってる｣
なんて話を聞くと､好きなことにろくに時間割けずにもがき苦しみながら正社員というものを続け
てる人間がバカに思えてくるのだよ。
家庭持ってる香具師の家庭が綻びるケースは､リストラされたとかでない場合､案外そういうのが
引き金になっているのかも知れないな。
274:非決定性名無しさん
08/10/22 13:04:00
こういう感じで話しかけられたら
誰でも嫌になるってばよ粘着
275:↑
08/10/22 17:43:52
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
276:非決定性名無しさん
08/10/22 18:31:57
>>273
まず自分が粘着だったいう自覚はあるのかな？？
277:非決定性名無しさん
08/10/23 06:46:26
現場知らない管理職多いね。ほんとアホ。
相談しても聞いてくれんし、、、
そして客が切れて初めて大騒ぎ。。
担当が悪いような言い方してくる。
事前にちゃんと相談してるのに、無視しときながら、
それはないだろう。
278:非決定性名無しさん
08/10/23 08:08:12
_, ._
（ ・ω・）
279:非決定性名無しさん
08/10/23 20:33:43
>>277
冷たい言い方だが、
担当が悪いと文句を言われたのであればそれも事実なんだろう。
他人に責任転嫁せずに、何が悪いのか/不足しているのか
もっと考えてみたらどうだい？
こう書いても、理解できない子ならばまあその程度って事だな。
280:非決定性名無しさん
08/10/23 20:39:35
ウチよりいい会社なんていくらでもあるよ。そんなのみんな分かってる。
今時一部上場なんて意味ないし、親会社は終了してる。入社前から了解済み。
だから粘着が騒いでも何の意味もない。
行くとこがあるヤシは辞めるし、行き場がないヤシが残る。
ただそれだけだろ。
281:非決定性名無しさん
08/10/23 21:49:15
うちの課長はヒラメだから部下や他の課長に一切興味なし。
事前に相談もへったくれもない。
事故が起きて初めて「なんで？」って聞いてくる。
死ねバカ。
282:非決定性名無しさん
08/10/23 23:22:46
>>279
担当が悪いような言い方。と書いたら誤解されてしまったようだ。
客から言われたのではなく、そのアホ管理職から言われたんだよ。
客からは同情されたよ。
○○さん（アホ管理職）の下じゃ、君も気の毒だね。と。
283:非決定性名無しさん
08/10/23 23:24:45
このスレで始めてまともなレスを見た気がする
284:非決定性名無しさん
08/10/24 02:30:41
千里中央のビルにいる花元うせろ！勤務態度悪いし、仕事も中途半端で失敗続きのカスはいらねーんだよ。さっさとうせろボケが。
285:非決定性名無しさん
08/10/24 02:33:36
何かあったとき、たいていお客さんは担当ＳＥのかたをもってくれるよね。
すくいはそれくらいかな。
でも、そのお客さんが会社に言った苦言は、会社を経由して、
たいてい担当ＳＥに重荷として跳ね返ってくる…
286:非決定性名無しさん
08/10/24 07:17:55
だから、そうならないように事前に相談したんだよ。
その時は聞いてもくれなかった。
それが客から言われてから騒ぎ出す。
なにも知らない奴から「他人に責任転嫁」と書かれたが、
責任転嫁してるのはアホ管理職だろうが。。。
287:非決定性名無しさん
08/10/24 10:41:15
>>286
そんな管理職がいたんじゃあ､契約満了して以前派遣で来てたやつに部課長自らオファー出しても､
｢ふざけんじゃねぇ！！日立情報なんかで働くくらいなら､その日暮らしのワープアや無職で食えずに
餓死の方が百万倍もマシじゃヴォケ！！｣
と､丁重にお断りされたというのも当然ですね。
もちろん､その派遣が当事者でなくても､そこの部署でそうやって怒られてるのを見たりすれば､
断るのも当然だ。
また､その派遣がそこの部署でなかったとしても､そんな話があったというのを耳にしてさえいれば､
断るのも当然だ。
288:非決定性名無しさん
08/10/24 14:11:10
>>287
お前が早く餓死しろよｗ
289:非決定性名無しさん
08/10/24 15:10:24
>>287
懲りずに粘着が続いてますな。粘着の書く文は、すぐ分かります。
290:↑
08/10/24 17:44:07
しかし､やっぱり
｢ウソ書いてんじゃねぇ！｣
とは言えねぇのなｗｗｗ
なんにしても､書いてあることそのものは本当のことだからなｗｗｗ
291:非決定性名無しさん
08/10/24 17:48:09
675 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/20(月) 23:12:08 0
何かweb閲覧のフィルターが厳しくなったね。
職場の飲み会幹事は、飲み屋検索も出来ず、息抜きのスポーツ記事の閲覧
を制限して、本当、無駄な事には一生懸命な会社だな。
あきれる
676 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/20(月) 23:31:21 0
> を制限して、本当、無駄な事には一生懸命な会社だな。
こんなことしかできないんですよ。
難しいことをすると事故を起こすからね。
678 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/21(火) 05:20:06 O
web閲覧規制もそうだけど通常のページもやたらと遅くないか？
679 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/21(火) 22:45:20 0
それが日立クオリティ～
292:非決定性名無しさん
08/10/24 18:28:23
>>287
妄想。
293:非決定性名無しさん
08/10/24 20:58:46
アタマのかわいそうな子がここにもいるんですね
294:QA
08/10/25 02:12:08
>>2
>>3
みたいなのを見ると、まだまだＺ１運動の効果が
出ていないみたいだな。
295:非決定性名無しさん
08/10/25 05:01:16
>>290
粘着の意味わかってる？
あと自分が粘着って自覚してるの？？？？
296:非決定性名無しさん
08/10/25 08:20:02
>>290
嘘を嘘と見抜けない奴はorz
297:非決定性名無しさん
08/10/25 08:58:31
合併当時は確かに酷かった。でも文句ばっかりの旧HINET社員
がクビor退職してから環境はかなりよくなった。
技師は今でも丸投げ状態だが苦労するのは下請けと派遣と高卒で社員は関係なし。
40過ぎの社員はコーヒー飲んで20時ぐらいに帰れば年収800近く。
やりがいはないが安定してるし他社に比べればはるかにいい会社。
298:非決定性名無しさん
08/10/25 17:02:32
>>294
Z1運動(笑)
299:非決定性名無しさん
08/10/25 18:20:05
-6%なんて無視だぞ。
PC電源ONのまま帰宅するのは上司だし。
もちろん何の処理もしてない。
300:非決定性名無しさん
08/10/25 18:34:57
>>297
っていうか､HINETには丸投げといういい加減な仕事をするという概念自体無かったけどな…。
そうか！この会社の基本理念の一つは､
いい加減な仕事＝効率が良い
ってことですねｗｗｗ
ちなみに､うちの部署は､人減ってるのに派遣もろくに補充しないから､特に課長は丸投げが
出来なくなって｢ジリ貧だ｣って悲鳴上げてたけどね。
301:非決定性名無しさん
08/10/25 18:39:50
>>13
そこでめんどくさがったり経費節減を図って手順を省いたりすると､余計めんどくさい事態を
招いたり節減した経費をはるかに上回る損失を招く､♪こーれ朝飯前のあったりまえ！！
302:非決定性名無しさん
08/10/25 18:52:37
★粘着は無視！★
｜重複スレ、板違いスレには誘導リンクを貼って放置！
｜ ウザイと思ったらそのまま放置！
｜
｜放置された粘着は煽りや自作自演であなたのレスを誘います！
｜ ノセられてレスしたらその時点であなたの負け！
｜
｜反論は粘着の栄養であり最も喜ぶことです。
｜ 粘着にエサを与えないで下さい。
｜
｜粘着が餓死するまで孤独に暴れさせておいて
｜ ゴミが溜まったら削除が一番です。
｜
｜２ちゃんﾌﾞﾗｳｻﾞを導入しましょう
｜ 人大杉も無関係。ﾛｰｶﾙあぼ～ん機能で粘着も透明に
｜ (粘着のレス番・名前・本文全てが見えなくなる「透明あぼーん」を推奨します)
303:非決定性名無しさん
08/10/25 22:50:42
協力会社の者ですが、日立さんの人使いの荒さや
丸投げ放置プレイが気に入らないので、仕事やめます。
止めても無駄です。自社ごとやめますから。
お世話になりました。
304:非決定性名無しさん
08/10/25 23:21:52
>>303
君が自分を優秀だと思うなら、気に入らないとか関係なく、もっと早く転職した方が良かったんだよ。
協力会社の待遇なんてたかが知れてるでしょ？
305:非決定性名無しさん
08/10/25 23:29:23
別に>>303に投げてるわけじゃなくて、>>303がいた会社に投げてるだけだから何も困らない
306:非決定性名無しさん
08/10/26 00:40:58
まあどこに行ってもIT業界に関わってると似たようなもんだな
どこも丸投げされてして
関わる派遣が増えてコミュニケーションの無駄手間が増えていく
業界全体が狂っていて、実作業をできる人間に対する扱いがゴミに等しい
協力会社だろうと、元請けにいようと、これを問題視できる人間が上にいない以上20年は改善できないだろう
諦めて他業種に転職した方がいい
307:非決定性名無しさん
08/10/26 07:29:42
>>305
そのおかげで､派遣会社側も>>303のような人員が出るという目にあったり､契約切れなどで
引きあげてきた人員の口から派遣先のひどさを耳にすれば､次からは日立情報は派遣先から
外すということになるわけですがね。
募集内容に良いこと並べまくって人をかき集めたり､食うに困るなどして駆け込んできた人を
だまくらかして派遣したところで､ばっくれられるのが関の山。
308:非決定性名無しさん
08/10/26 07:53:28
>>306
>業界全体が狂っていて、実作業をできる人間に対する扱いがゴミに等しい
その根本にあるのが､小泉がとってきた｢改革とは名ばかりの弱い者イジメ｣。
そのおかげでITだけじゃなく､どの業界もおかしくなってる。
派遣法推進によって､正社員斬って派遣に入れ替える企業が増え､その扱いもかつてのアルバイトなど
とは比較にならんほど悪いから､雇われた者も怨恨がだんだん蓄積され､上が権力をカサに下の者へ不正
を強要するなんてことをすれば､昔と違い会社に対する忠誠心など無に等しい非正規の中から､告発など
の集団で不正を外へ漏らされてしまう。
更に､残された正社員も人員減やコロコロ入れ替わる派遣の育成という余計な仕事が増え負担増になって
いるから､やっぱり非正規同様怨恨は溜まっていく。
そして､会社が世間の追及に対し不正をとぼけてほっかむりしようとすれば､今まで我慢を強いられてきた
正社員なども､会社が隠してきていたことを外へ暴露するなど会社を叩く側に回り､結局会社は隠ぺいを
押し通すことなど不可能になり､正直にゲロするしかなくなっちまうという不二家のような事態を招く。
その一撃が連鎖を呼び､船場吉兆やミートホープなど､これまで食品業界で明るみになっていなかった不正
行為やそれの隠ぺいが次々と暴露され､その多くが信用を失って会社そのものの崩壊を招いておる。
医療業界にしたってそうだ。
医者を減らせば病気や怪我も減るとでも思ったのだろう､医師の報酬を大幅に引き下げた結果､新たな医師の
なり手が大幅に激減し､既に医者やってるやつの負担が激増し､過労死や精神崩壊で自決などという悲惨な
末路を辿るケースが増え､報酬減と相まって医師になりたい人がどんどん減り､救急車呼んでも医師の不足を
理由にたらい回しにされ､手遅れになるというケースが激増。
福田や麻生は､それを改善しようともせず小泉のやり方を踏襲しようとするだけだし､民主･公明･社民なども
その影響での自民政権崩壊に乗じようとてめーんところの党利党略を画策するばかりで根本的に社会そのもの
を良くしようとは考えていない。
といって共産党では､万一いますぐ政権取ってもそれを変えてくだけのパワーは無い。
どうなってくことやら…。
309:非決定性名無しさん
08/10/26 09:42:01
粘着ってヒマなんだね。うらやましいな。
310:非決定性名無しさん
08/10/26 09:47:13
粘着とは特定の物・人物に対し、嫌がらせや誹謗中傷を長期的に続ける行為である。また、過ぎ去った過去の議論・論争を掘り起こし、再熱させようとする行為も含まれる。
主に2ちゃんねるなどの電子掲示板上で見られる行為である。粘着は一般に少数であり（多くは一人）、また陰口ではなく直接言及しにいく。中には迷惑行為をしているという自覚が無い者も存在するが、
この定義には本人の自覚の有無は関係無い。
粘着は大抵の場合において、陰湿かつ陰険でしつこく、暗く、屈折した人格であると見なされることが多く、空気も読めず、思い込みが激しく、自己正当化に躍起になる者も見られ、
他人の迷惑を省みずただ執拗に迷惑行為を繰り返す事から人間性や社会性に問題がある者として扱われる。ただ、同人物が実社会でも同様に性格的問題を抱えているかどうかを証明することは
インターネットの持つ匿名性に加え当人の強い匿名志向などにより、大抵の場合は不可能である。
いずれにしても、インターネット上で粘着が如何に正論を述べていたとしても、大概は粘着が悪者とされ、周囲に忌み嫌われてしまうし、粘着とみなされる者は往々にして我論の補強に事実関係の歪曲すら働くため、
正論が前提段階で正論でなくなってしまうこともしばしばである。
311:非決定性名無しさん
08/10/26 09:48:19
>>309
土日は元来誰でもヒマなのが普通。
それを許さなくなった社会情勢がおかしいだけ。
312:非決定性名無しさん
08/10/26 09:51:27
社会情勢(苦笑)
313:非決定性名無しさん
08/10/26 09:53:42
粘着とは特定の物・人物に対し、嫌がらせや誹謗中傷を長期的に続ける行為である。
また、過ぎ去った過去の議論・論争を掘り起こし、再熱させようとする行為も含まれる。
主に2ちゃんねるなどの電子掲示板上で見られる行為である。粘着は一般に少数であり（多くは一人）、
また陰口ではなく直接言及しにいく。中には迷惑行為をしているという自覚が無い者も存在するが、
この定義には本人の自覚の有無は関係無い。
粘着は大抵の場合において、陰湿かつ陰険でしつこく、暗く、屈折した人格であると見なされることが多く、
空気も読めず、思い込みが激しく、自己正当化に躍起になる者も見られ、
他人の迷惑を省みずただ執拗に迷惑行為を繰り返す事から人間性や社会性に問題がある者として扱われる。
ただ、同人物が実社会でも同様に性格的問題を抱えているかどうかを証明することは
インターネットの持つ匿名性に加え当人の強い匿名志向などにより、大抵の場合は不可能である。
いずれにしても、インターネット上で粘着が如何に正論を述べていたとしても、大概は粘着が悪者とされ、
周囲に忌み嫌われてしまうし、粘着とみなされる者は往々にして我論の補強に事実関係の歪曲すら働くため、
正論が前提段階で正論でなくなってしまうこともしばしばである。
314:非決定性名無しさん
08/10/26 09:56:42
>>311
粘着って自覚はあるんだね。モラルはないけどｗｗｗｗｗｗｗｗ
315:非決定性名無しさん
08/10/26 09:58:56
>>303
グループ会社では、テストの手抜き、テスト結果の捏造やってますよ。
もちろん、提出するテスト件数は予定通りですけどね。
品質悪いに決まってます。
最近知って唖然。かなり前から常態化してるようです。
316:非決定性名無しさん
08/10/26 10:03:43
>>315
グループ会社の不正はグループ会社が悪いのでは？
317:非決定性名無しさん
08/10/26 10:05:43
なんで303へのレスなの
318:非決定性名無しさん
08/10/26 10:15:43
―┼― ＼／ ヽ |＿|＿ﾞ ‐┼‐ヽ ―┼― ヽ ＿|＿ 、 ―フ /￣＼ .┼┼
/― / ￣/ . | ｜ | .―┼― ￣/ / / ヾ ―‐フ .| | | .-┴┴- ・ ・ ・
/ ー ヽ＿ ／´ヽ_ |,(ﾆlヽ (ﾆl￣） .(ﾆlヽ、 ／´ヽ_ ./ ､/ （_ ＼| _/ |三|
／ /＿/_ -┼- -┬-
ヽ/ / / -┼- ヒ |三| ・ ・ ・
ム ､/ ヽ＿ └┘
´ `
┼／＼ ＿＿_ ヽ _|_ ＿＿_ -┼- ヽ ＿＿ .―フ / フ ―┼―ヽ ┼
┼ .土 / |＿ |/―┐ / ヽ .田 ￣/ / ∠_ ／|―┼- ／＼ ｈ／
.､| 口 ＼ ､＿） /|. 〈_､ ＼ /／|＼ ／´ヽ_ ＼ o＿） ｜ ､_| ／ ＼ （＿
|二|＿/_ | ＿|＿ ―┼― ―┼― ＿|＿、 -┼― ―フ ＼／ | ├ ヽ
|―| / /. | ｜ /― lﾆ|コ / / ヾ |／ ∠_ / | | -―ヽ
. ┴┴ ､/ |, / / ー- .-ヨヨ- ./ ､/ (フ￣） .o＿） ヽ＿ ヽ＿ﾉ (ﾆlヽ ＿ﾉ
､|
＿＿＿＿＿＿ ヽヽ | |
／ ―┼― .―┼‐フ
／ | |／
/ .―┼― ／|／￣￣￣＼
|. .| / | |
ヽ. ｜ | |
＼_ ＼＿＿ノ | (二Ｘ
319:非決定性名無しさん
08/10/26 15:25:09
>>308
>>310
長い。３行にまとめろ。
320:非決定性名無しさん
08/10/26 16:16:51
＿＿＿＿＿＿ ヽヽ | ＿＿＿＿＿＿＿＿ |
／ ―┼― / | . .―┼‐フ
／ | /＿_ ｜ |／
/ .―┼― / /.｜-―‐. ／|／￣￣￣＼
|. .| / ＼ / | /／| |
ヽ. ｜ / ./ | ｜ |
＼_ ＼＿＿ノ ノ ヽ＿＿」 | (二Ｘ
321:非決定性名無しさん
08/10/26 16:25:54
>>320
もっとソフトに
322:非決定性名無しさん
08/10/26 17:14:38
★粘着は無視！★
｜重複スレ、板違いスレには誘導リンクを貼って放置！
｜ ウザイと思ったらそのまま放置！
｜
｜放置された粘着は煽りや自作自演であなたのレスを誘います！
｜ ノセられてレスしたらその時点であなたの負け！
｜
｜反論は粘着の栄養であり最も喜ぶことです。
｜ 粘着にエサを与えないで下さい。
｜
｜粘着が餓死するまで孤独に暴れさせておいて
｜ ゴミが溜まったら削除が一番です。
｜
｜２ちゃんﾌﾞﾗｳｻﾞを導入しましょう
｜ 人大杉も無関係。ﾛｰｶﾙあぼ～ん機能で粘着も透明に
｜ (粘着のレス番・名前・本文全てが見えなくなる「透明あぼーん」を推奨します)
323:非決定性名無しさん
08/10/26 18:25:46
_,......,,,_
,､:'":::::::::::::::::｀`:...､
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
!::::::::::::::::::::::;‐､:::::::::＿::::::_::::';
|::::::::::::::::::::::| ::￣ ｀`!
r''ヾ'::::::::::／ :: |
l r‐､＼::/ _,,､ii_;;_､ _,,,l､
ヽヾ〈 ::= -r:;;j_;､`/ :;'ィ;７
!:!_,､ :: ｀ ー : |: ｀´/
,./ヽ | ､_ :: ,: 'r' :i |: /
,../ ｀ヽ;_ i | '"､_:::__｀:'‐'. /
/ ｀`'ｰ ､_＼ ! `::｀￣''`ﾁ`ｼ
／ー ､_ ｀＼:､_ :: ｀￣／ なんかもう必死でしょ。
／ ｀`ヽ､ ヽ｀'7‐--'゛
/ ｀ヽ、 `/
. / _,;:::::::::::;;_ ｀`＼
/ ,､:'゛ ｀`ヽ、 `i
/ ／/ ＼i ヽ
324:非決定性名無しさん
08/10/26 20:20:39
こっちに統合させる？
日立情報システムズ＜公設４＞単独スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
325:非決定性名無しさん
08/10/26 21:10:44
日立ソフト社員が傷害事件起こす
【横浜】「足音がうるさい」とマンション上階の住人を切りつける【逮捕】
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
326:非決定性名無しさん
08/10/27 01:04:26
・戦略受注の名のもとに単価の安い仕事を少人数でやるから過重労働になっている会社にしがみつくのが勝ち組か｡
・そんなだから､残業の山で家には寝に帰るだけ､休日もろくに取らせてくれない会社にしがみつくのが勝ち組か｡
・労基の警告を逆手に取って､その残業もやっていないものとして改ざんしてしまう会社にしがみつくのが勝ち組か｡
・完全に仕事重視で自分のプライベートを生け贄に捧げる人生を強制的に送らせる会社にしがみつくのが勝ち組か｡
・風邪で熱出して寝込んでる者にTELして怒鳴り散らして無理矢理出勤させる管理職の下で働くのが勝ち組か｡
・職場懇談会と称して下の者の意見を聞き､それをもとに社員の嫌がることを次々と推し進める会社にしがみつくのが勝ち組か｡
・妻子の為などといってこんな会社に無理にしがみついて､体壊して鬱になったり最悪の場合過労死や自殺に追い込まれたりするのが勝ち組か｡
まあ､いずれにせよ本人がそう思ってるなら､それが本人にとって一番幸せなんだろうけどな
327:非決定性名無しさん
08/10/27 01:59:02
>>326
粘着とは特定の物・人物に対し、嫌がらせや誹謗中傷を長期的に続ける行為である。
また、過ぎ去った過去の議論・論争を掘り起こし、再熱させようとする行為も含まれる。
主に2ちゃんねるなどの電子掲示板上で見られる行為である。粘着は一般に少数であり（多くは一人）、
また陰口ではなく直接言及しにいく。中には迷惑行為をしているという自覚が無い者も存在するが、
この定義には本人の自覚の有無は関係無い。
粘着は大抵の場合において、陰湿かつ陰険でしつこく、暗く、屈折した人格であると見なされることが多く、
空気も読めず、思い込みが激しく、自己正当化に躍起になる者も見られ、
他人の迷惑を省みずただ執拗に迷惑行為を繰り返す事から人間性や社会性に問題がある者として扱われる。
ただ、同人物が実社会でも同様に性格的問題を抱えているかどうかを証明することは
インターネットの持つ匿名性に加え当人の強い匿名志向などにより、大抵の場合は不可能である。
いずれにしても、インターネット上で粘着が如何に正論を述べていたとしても、大概は粘着が悪者とされ、
周囲に忌み嫌われてしまうし、粘着とみなされる者は往々にして我論の補強に事実関係の歪曲すら働くため、
正論が前提段階で正論でなくなってしまうこともしばしばである。
328:非決定性名無しさん
08/10/27 02:01:07
>>326
★粘着は無視！★
｜重複スレ、板違いスレには誘導リンクを貼って放置！
｜ ウザイと思ったらそのまま放置！
｜
｜放置された粘着は煽りや自作自演であなたのレスを誘います！
｜ ノセられてレスしたらその時点であなたの負け！
｜
｜反論は粘着の栄養であり最も喜ぶことです。
｜ 粘着にエサを与えないで下さい。
｜
｜粘着が餓死するまで孤独に暴れさせておいて
｜ ゴミが溜まったら削除が一番です。
｜
｜２ちゃんﾌﾞﾗｳｻﾞを導入しましょう
｜ 人大杉も無関係。ﾛｰｶﾙあぼ～ん機能で粘着も透明に
｜ (粘着のレス番・名前・本文全てが見えなくなる「透明あぼーん」を推奨します)
329:非決定性名無しさん
08/10/27 03:58:09
>>315
俺、社員だが、日立製作所の設計競技会のテストで、PG部門が１００点だった。
課内で３位だった、仕事でC言語だったが、高校時代のフォートランを選んだ。
高校時代は部活でフォートランだったので楽ちんだった。
ちなみに、他の係にはフォートラン使って業務してたのに、私に勝ている人がいなかった。
２１か２２才で課で３番だった。上位２名は３０代の先輩で言語はアセンブラなどを選択してた。
私は、位置的には一番前、１位と２位は私より後ろに座っていた。私の席のまえには
パーティションの壁がある。なのでカンニングなどできるわけがない。
かなりの大所帯の課で、CSEいれるともの凄い人数だった。
当時、私が世話になった先輩（CSE＆社員）は辞めたり、移動したりして、私は一人で仕事する事になった。
残った悪玉菌のCSEが、私の成績を見て、何故かあざ笑って帰って行った。
残業しろよ・・・・・まあ、この程度なら別にかまわないが、
あとから合流した社員や派遣とか、フォートラン部署からきた創価学会員の仕事できん社員とか
かなり私を馬鹿にしていた・・・・その流れに洗脳されてしまった、低能上司は、アキバの殺人犯人に
顔がうり二つなのだが、結婚はできましたか？ DNAが心配です。
330:非決定性名無しさん
08/10/27 06:38:28
なんだ、この会社もめちゃくちゃだな（藁
331:非決定性名無しさん
08/10/27 06:45:27
>>330
元々おかしいの！！
332:非決定性名無しさん
08/10/27 10:43:50
>>330
嘘を嘘と見抜けない奴は（ry
333:非決定性名無しさん
08/10/27 11:19:06
>>329
結局、本社からの左遷だろ？
プライドだけだから左遷なんてされるんだよ。
334:非決定性名無しさん
08/10/27 13:59:10
>>332
嘘だと思って手ひどい目に遭った奴は（ry
335:非決定性名無しさん
08/10/27 14:24:17
嘘だとしても、これだけ書かれてしまうってことは…
火のない所に煙はたたないものねぇ…
336:非決定性名無しさん
08/10/27 16:34:28
>>334 >>335
嘘を嘘と見抜けない奴は（ry
337:非決定性名無しさん
08/10/27 16:53:39
合併当時は確かに酷かった。でも文句ばっかりの旧HINET社員
がクビor退職してから環境はかなりよくなった。
技師は今でも丸投げ状態だが苦労するのは下請けと派遣と高卒で社員は関係なし。
40過ぎの社員はコーヒー飲んで20時ぐらいに帰れば年収800近く。
やりがいはないが安定してるし他社に比べればはるかにいい会社。
338:非決定性名無しさん
08/10/27 16:54:32
粘着の巣になったな
スレ立て直す？
赤旗スタートやり直し
みたいな
339:非決定性名無しさん
08/10/27 17:36:44
>>336
>>332
340:非決定性名無しさん
08/10/27 17:45:07
>>339
>>332
341:非決定性名無しさん
08/10/27 22:10:23
異様な盛り上がりですね
342:非決定性名無しさん
08/10/27 22:25:54
昇級する月って決まっている？
4月とか10月に昇級しなかったら半年待たないといけない？
343:非決定性名無しさん
08/10/28 00:32:19
超人気スレですね
344:非決定性名無しさん
08/10/28 01:47:09
シュッシュ スレですのでｗ
345:非決定性名無しさん
08/10/28 02:05:03
>>333
鹿児島出身者とか、福岡の在日とかやばい人がいっぱい来て
嫌がらせしてきたので、もう十数年前（２０年ちかく）に辞めてしまいました。
まあ当時は、私が全て悪いという事にして、苦水飲んで我慢しました。
346:345
08/10/28 02:31:45
あ、ちなみに鹿児島ソフト云々の晒しの書き込みは、私ではないので・・
お間違いのないようお願いします。m(__)m
では、またいつの日にか・・(^_^)v
347:非決定性名無しさん
08/10/28 06:54:11
>>345
まぁ、嫌がらせってのはこの会社に限らずどの分野、どの世代でも
少なからずあることだしな。
これに負けずがんばってください。応援してます。
348:非決定性名無しさん
08/10/28 10:04:41
>>319
合併後､旧HINETのヌルいやり方でやっていれば､辞める者も少なく若造が三年で辞める社風も改善された。
日立情報の厳しいやり方でやったから､HINETの生え抜き含め社員が必要以上に多く抜け､派遣に丸投げ体質となった。
三行どころか二行でまとまりましたが､何か？
349:273
08/10/28 10:16:15
>>247
>「・・・に再就職したら給料上がった！１８時には
>自宅でビール飲んでる。お前ら全員バカみてるよ？」
>という書き込みを頼む。
つまり､
｢辞めてその後どうなったか教えろ｣
と聞きたいものと解釈しました。
それゆえ､
｢バイトに身をやつしたら金銭的には大変になったが､きちんと休みたい日に休めるようになって､
正社員やるよりずっと楽になった。だから､人を減らされて思うように休みが取れなくなっている
にも関わらず正社員続けてる人間はある意味バカを見ていると思う｣
と､聞かれたことをそのままきちんとお答えしただけです。
350:非決定性名無しさん
08/10/28 18:04:06
>>348
お前なら、どんな文庫本でも2行で書けそうだなｗ
351:非決定性名無しさん
08/10/28 18:39:34
>>348
話が古すぎる。HINETはヌルイから買収されたんだよ。
楽がどうした？競合に負けた会社なんてクソだ。結果がすべて。
>>349
人それぞれの価値観だろ。所詮バイト。金なし。
352:非決定性名無しさん
08/10/28 19:47:15
ここまで俺の自作自演
353:非決定性名無しさん
08/10/28 20:00:24
今夜も、ちんちんシュッシュッ
354:植松晃史
08/10/28 21:17:56
今夜も、ちんちんシュッシュッ
355:非決定性名無しさん
08/10/28 22:00:43
>>353
なんという演技力なんだ！！完全に騙されたぜ！！
君の演技力に脱帽だよ＼(◎o◎)／！
356:非決定性名無しさん
08/10/28 22:10:49
ここの会社の人事はどうなってるわけ？
なぜ、クズやキチガイが部長になれるわけ？？
357:非決定性名無しさん
08/10/28 22:14:01
その人事を決定する人が
358:非決定性名無しさん
08/10/28 22:15:17
>>356
ここは２ちゃんねるだよ。
嘘を嘘と見抜けない奴は（ry
359:非決定性名無しさん
08/10/28 22:19:22
>>358
いや、ここに書いてある事がどうとではなくて、新しくうちの部署の部長になったのがあまりにも酷いので。
360:非決定性名無しさん
08/10/28 23:24:54
>>359
回り見渡せば何箇所に１箇所ぐらいはそんなもんじゃね？
まあ、そんな話はどこの企業でも有りそうな話で、運が悪かったねとしか言えない
361:非決定性名無しさん
08/10/29 01:02:22
>>359
まま、ｋｗｓｋ言っちゃいましょう。
362:非決定性名無しさん
08/10/29 09:22:34
>>356
違う！区図や基地外がなったのではない！！
普通のまともな人間がなってから､句頭や危地害と化していったのだ！！
どんな人間も､上に立った途端に人が変わるというのはよくあること。
同じヒラやせいぜい技師のうちは､下の者と同じ目線で気さくだったのが､課長や部長に
なると､人が変ったようになるものだ。
たとえば､昇進前は｢こんなのじゃあやる気ねぇよ｣的なことを言っても同調していたのに､
昇進してからは｢やる気無ぇなら辞めちまえこのクソが!!｣みたいな感じで罵声を浴びせて
くるようになるとかね。
上の者がそういう態度では人を失いやすい､これはもう15年以上も前から言われていたこと
なんだがなぁ…。
363:非決定性名無しさん
08/10/29 10:03:03
>>362
それはその人の人間性。どこにでもある話。
364:非決定性名無しさん
08/10/29 10:55:22
>>356
｢三年で辞める若者｣という言葉が流行る遥か昔から､｢三年で辞める若者｣が多い体質の
会社ゆえに､上に立った途端に苦逗や既知害になりやすい者しか残っていないから。
365:非決定性名無しさん
08/10/29 11:15:50
>>364
それはその人の人間性。どこにでもある話。
366:非決定性名無しさん
08/10/29 11:42:22
俺役無し36歳だが給与明細見ると今年年収800初めて超えそう。
（家あるので住宅補助無し）
こんなもらっていいの？って感じだな…。
367:非決定性名無しさん
08/10/29 12:00:55
勤続年数は？
368:非決定性名無しさん
08/10/29 19:38:38
>>366
年間の超勤が１０００時間超えてるなら当然だろう。
369:非決定性名無しさん
08/10/29 22:15:34
部長のくせに、鬱、気分が乗らない、人と話したくない、と
よく休みやがる。
毎月マイナス勤務、いいよなー自分より勤務時間短くて給料が
良いんだよなー、給料泥棒とはやつの事を言うんだな。
370:非決定性名無しさん
08/10/29 22:29:13
部長って年俸制じゃないの？
371:非決定性名無しさん
08/10/29 22:30:53
>>369
外注減らしてサビ残強要する部長よりはだいぶマシだろ。
372:非決定性名無しさん
08/10/29 23:09:20
漏れも名ばかり管理職のニュースで知ったんだが、管理職って出退勤を
自分で決められるのが原則なんだってな。そうじゃないと管理職ではないと。
だからいくら管理職の勤務時間が普通の社員より短くても基本的には問題
はないってことらしい。－もっともそんな管理職を今まで見たことはないが。
373:非決定性名無しさん
08/10/30 00:21:14
>>367 >>368
勤続年数は新卒から13年で平均残業時間は60～70だよ。
374:非決定性名無しさん
08/10/30 00:25:51
>>371
今はサビ残はできないんじゃない？
もしかしたらサビ残ある部署もあるかもしれんが、
俺の部署はないよ。
375:非決定性名無しさん
08/10/30 01:25:54
>>373
結構貰ってますね。毎期Ｓ評価ですか？
そんな俺は、20代後半で550万。（住宅家族手当込み）
376:非決定性名無しさん
08/10/30 01:39:14
>>373
特定しますたm9(￣▽￣）
377:名無し
08/10/30 01:49:55
G様、きゃわぃぃ？？
∩＿＿＿∩
| ノ ヽ/⌒)
/⌒) ● ● | .|
/ / ( _●_) ミ/
.（ ヽ |∪| ／
＼ ヽノ /
/ /
| /
| ／＼ ＼
| / ) )
∪ （ ＼
＼＿)
378:名無し
08/10/30 01:54:39
G様
∩＿＿＿∩
| ノ ヽ
/ ● ● | グッジョブ
| ( _●_) ミ＿＿∩
彡､ |∪| ､｀＿＿_三)
/ ＿＿ ヽノ /´
(＿＿＿） /
| /
| ／＼ ＼
| / ) )
∪ （ ＼
＼＿)
Y爺じゃないよーーー！
379:非決定性名無しさん
08/10/30 17:43:57
>>356
能力･人格ともに優秀な正社員がいないから。
380:非決定性名無しさん
08/10/30 18:10:58
>>356 >>379
それはその人の人間性。どこにでもある話。
381:非決定性名無しさん
08/10/30 19:07:16
基地外パワハラ企業日立建機トレーディング
382:非決定性名無しさん
08/10/30 20:38:40
>>737
何か怪しいな～。ヒラは５級が最高なんで、５級で技師や主任になっていないなら給与の
無駄払いだろう。
383:非決定性名無しさん
08/10/31 01:16:35
そもそも５級のヒラってあるの？
６級はヒラと技師が混在しているらしいが。
384:非決定性名無しさん
08/10/31 01:44:42
シュッシュ ３段
385:非決定性名無しさん
08/10/31 10:47:55
これって、どこのこと？
日立製作所＆子会社への転職
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:55-番)
386:非決定性名無しさん
08/10/31 10:51:02
石橋 樋口 板倉 青柳 毛利 松尾 長岡 権藤 金子
「台湾人」「朝鮮人」「シナ人」
387:非決定性名無しさん
08/10/31 16:27:00
中国人はいらない IT泥棒だから
388:非決定性名無しさん
08/10/31 17:50:42
>>374
やらせておいて会社ぐるみで隠ぺいしてるだけだろ？
389:非決定性名無しさん
08/10/31 23:26:46
>>388
会社ぐるみで完全に隠し通せるほど甘くないでしょ。
発言が世間知らず丸出しだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
390:非決定性名無しさん
08/11/01 00:57:19
やりがいはあんまりないけど、仕事は楽でそこそこの給料貰えるから
俺はこの会社で満足。
同期の旧帝大等の一流大学出た奴らはかなり辞めちゃったけど、
凡人の俺にとってはいい会社だよ。
不満があるなら辞めて他いけよ。
391:非決定性名無しさん
08/11/01 09:31:11
>>389
だから製作所本体は､過去の原発事故が露見して裁判沙汰にまで発展している。
392:非決定性名無しさん
08/11/01 09:45:15
英雄ってのはさぁ､英雄になろうとした瞬間に失格なのよね…。
まあオレはなろうとはしてないから一応いきなりアウトってことはないけど､別にそんなものには
なりたくもないけどさ。
393:非決定性名無しさん
08/11/01 09:57:22
>>391
原発事故とサビ残を同列に扱うとか訳わからん
394:非決定性名無しさん
08/11/01 11:38:43
>>391
論理的思考ができない奴はこの業界に不向き。
395:非決定性名無しさん
08/11/01 11:45:50
合併当時は確かに酷かった。でも文句ばっかりの旧HINET社員
がクビor退職してから環境はかなりよくなった。
技師は今でも丸投げ状態だが苦労するのは下請けと派遣と高卒で社員は関係なし。
40過ぎの社員はコーヒー飲んで20時ぐらいに帰れば年収800近く。
やりがいはないが安定してるし他社に比べればはるかにいい会社。
396:非決定性名無しさん
08/11/01 11:54:24
>>392
ふ、深い！！！
397:非決定性名無しさん
08/11/01 13:13:48
>>392
結局、普通が１番でしょ。
398:非決定性名無しさん
08/11/01 18:43:41
>>392
なぜ突然そんな発言が出てくる？誰か一言でも「英雄」なんて言ったか？
野茂ファン？それとも狂っちゃった？ｗ
>>395
他社というのがどこの会社かによるな。
>>396
突拍子もない発言のどこが深い？
>>397
そりゃそうだが、じゃあ何が「普通」なんだ？
399:非決定性名無しさん
08/11/01 21:23:48
>>398
ナイスツッコミｂ
400:非決定性名無しさん
08/11/03 22:12:42
今年のボーナスも少ないのかなぁ＞＜
401:非決定性名無しさん
08/11/04 00:08:07
>>400
今は景気悪いからしょうがないな。
でも今年の夏までは会社の売り上げもよかったし、結構もらえたでしょ？
402:非決定性名無しさん
08/11/04 02:08:38
>>400,>>401
日立情報の売り上げが良くても､製作所や系列が悪ければその尻拭いに上前をはねられて
しまうのが日立全体の基本方針だから､あまり高いとは思えない。
403:非決定性名無しさん
08/11/04 02:24:13
>>402
それでも7.2ヶ月分だったらまあまあじゃね？
404:非決定性名無しさん
08/11/04 14:10:19
>>403
日立はそんなにもらえません。
今のような不景気の時に支給出来なくなるとまずいからという理由で､好景気好業績という
良い材料が重なっても､同業他社に比べると少ない。
ただ､不景気大赤字など悪い材料が重なっても､同業他社が低かったりゼロだったりするような
情勢でも一応それなりに支給される｡
日立の賞与支給は､基本的にはこんな感じ。
ただ､好業績好景気の時にこれだから､成果が報酬に反映されていないという受け止め方をして､
人材が他所へ流出しやすいんだろう､優秀で会社としては手放したくないような人ほど､そういう
傾向にあるようで…。
何をやっても世間からは｢二番煎じ｣止まりの評価しかもらえないっていうのは､肝心なところで
ケチケチするからでしょう｡
405:403
08/11/04 14:32:49
>>404
そんなこと言われても実際去年、俺はもらったんだけどな。。。
406:非決定性名無しさん
08/11/04 15:55:24
>>402 >>404
それが安定してるってことで日立の長所でもある
407:非決定性名無しさん
08/11/04 18:11:26
とりあえず冬のボーナスは少ないの確定だな
408:非決定性名無しさん
08/11/04 21:09:47
>>407
経営陣にも原因があるんだが、責任取るかな？
取るわけ無いか。
409:sage
08/11/04 21:36:18
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
410:非決定性名無しさん
08/11/04 22:24:18
>>409
これ見ると安くもないな
411:非決定性名無しさん
08/11/04 22:56:28
>>409
不景気だけど期待して良さそうだ
412:非決定性名無しさん
08/11/05 11:09:41
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
載っているだけマシか
413:非決定性名無しさん
08/11/05 17:33:23
>>412
載ること自体が間違い。
っていうより､よっぽど少ないんだな､優良企業と言える会社というものが。
414:非決定性名無しさん
08/11/05 19:21:13
>>412
やっぱ良い会社なんだな、ここって。
415:非決定性名無しさん
08/11/05 19:40:27
>>413
数多ある企業の中から優良企業と言われている数少ない企業、日立情報システムズ。
って言いたいんですね、わかります。
416:非決定性名無しさん
08/11/05 19:49:18
URLﾘﾝｸ(vp3l.com)
417:非決定性名無しさん
08/11/05 23:30:46
>>416
車の傷を直すように心のキズも治そうってことですね、わかります。
418:非決定性名無しさん
08/11/06 11:39:44
日情から「おもしろかったね」って言われた瞬間
ちんちん シュッシュッシュ
ちんちん シュッシュッシュ
ちんちん シュッシュッシュ
419:非決定性名無しさん
08/11/06 11:42:28
>>418
アソコをキレイにするように心もキレイにしようってことですね、わかります。
420:非決定性名無しさん
08/11/07 17:59:58
>>415
逆！！
ここ何代かの総理大臣同様､ろくな選択肢がなくて仕方なく選ばれたということ。
つまり､優良企業があまりにも少なくなり過ぎて､日立情報程度の会社が優良に見えて
しまうくらい他所の質が低下しまくってるということだ。
421:非決定性名無しさん
08/11/07 19:24:03
>>420
まさかの総理批判。スレ違いでは？
てか日経の調査は一般的に信用すべきだろ。
422:非決定性名無しさん
08/11/07 22:59:57
>>420
いかに日本の優良企業が減っていようがその中で日立情報が優良企業である
ことは変わりない。
423:非決定性名無しさん
08/11/07 23:11:19
日立情報だけが(自粛)だ(削除)だとか言われるとそれは違うと思うが、
日立情報が優良企業とか言われるとそれもいかがなものかと思ってしまうなぁ。
424:非決定性名無しさん
08/11/08 00:20:10
日立情報しか知らんけど、これを見ると、
きっと他の企業は地獄って感じなんだろうなって思うな。
考えただけで恐ろしいな。
425:非決定性名無しさん
08/11/08 13:48:14
うちの部署は協力会社に依存しまくってるから
協力会社の社員に対しては手厚く扱うが、
正社員に対してはあまり興味がないみたい。
426:非決定性名無しさん
08/11/08 15:31:44
何を以って優良とするかどうかにもよる。
トップ10辺りは誰もが認める優良企業だが、200番とかはっきり言ってどうでもいい。
話は変わるが、早くも社長は売上3000億円目標未達の言い訳を考え中という噂だが、ホントか？
427:非決定性名無しさん
08/11/08 18:09:08
日立情報は外注に依存しすぎだ。
外注先会社が今後倒産相次ぐ事になったらやってけるのか？
428:非決定性名無しさん
08/11/08 19:23:10
>>427
もちろんやっていけます。理由は、親会社が助けてくれますから問題ありません。
429:非決定性名無しさん
08/11/08 22:10:31
部員や嘱託のおっちゃん達が「株が…」と深刻そうに話していた。
株持ってないので株価には興味なかったけど、株価を見てビックリした。
覚えているのは6000円前後だったんだけど。
株持っている人は大変ですね、かなり損害が出ているのでは？
430:非決定性名無しさん
08/11/08 23:47:12
株持ってる人はご愁傷様だが、
それより退職金（確定拠出年金）が、全社員やってるんじゃね？
俺は４割失ったよ
逆に損してない人はこれからリスク高い商品に切り替えれば得するかも
431:非決定性名無しさん
08/11/08 23:49:31
>>429
株価6000円っていつの話だよ。ここ数年な2000円ぐらいだったはず。
今は金融不安の影響で1800円ぐらい。自動車関係に比べればかなりマシだろ。
432:非決定性名無しさん
08/11/08 23:56:14
優良企業ランキング200位っても全部の中でだろ。
同業の中では一応トップクラスに入ってるしIT全体がブラックとか
言われてる時代の中ではがんばってるんじゃね。
433:非決定性名無しさん
08/11/08 23:58:04
>>429
それってここじゃなくてHINETとかいうダメ会社のことだろ
434:非決定性名無しさん
08/11/09 00:40:19
日経の優良企業ランキングに入るのもいいが、日経225に認定されるほうがいいな。
NTTデータはともかくCSKですら認定されているらしいぞ。
435:非決定性名無しさん
08/11/09 10:05:48
>>431
2000年ごろのITバブルだよ。
436:非決定性名無しさん
08/11/09 15:45:20
まあ、株を本気にやるんだったら３００万円位をドブに捨ててもなんとも思わない
くだいじゃないとできない。
株とはそんなもんだ。
437:非決定性名無しさん
08/11/09 15:46:54
↑
×：くだいじゃないとできない。
○：くらいじゃないとできない。
438:非決定性名無しさん
08/11/09 23:06:40
業績がこれ以上悪化したら、まず
旧HINETのやつから捨てる
439:非決定性名無しさん
08/11/09 23:19:17
「これ以上」というが
そもそも悪化してるのか？
440:非決定性名無しさん
08/11/09 23:35:56
>>439
金融不安の関係で少しはね。でも業務においては今のところ変化ないね。
てか悪化したところで正社員は基本的にクビはないよね、この会社。
ただ給料減るだけ。節約しよ
441:非決定性名無しさん
08/11/09 23:53:36
>>440
丁寧にサンクス
最近あった会社の外部向け発表は
「資産の含み損はあるが売り上げの下方修正は無い」
だったかな
442:非決定性名無しさん
08/11/10 12:21:21
>>392
身の丈に合わないのに無理になろうとしてしくじったのに生活レベル落とさずやって､資産100億を
わずか10年でマイナスまで持っていき､億単位の借金まみれになったバカな音楽家というごく最近の
例もあるし。
日立の技術系連中は､こいつのアルファベットの通称？は､｢てーけー｣って読むんだよね
100億も貯まった段階で業界から身を引いて(今の税金は消費税導入前と違って高所得者
ほど安いから､税金引かれたって何十億は残るだろう)､どっかに広い土地買ってデカい
一軒家でも建てて働かずに､生活レベルは年収1000万程度で抑えれば､遊び暮らしたって
一生かかっても使い切れないだろうに…バカだな､てーけー。
443:非決定性名無しさん
08/11/10 16:37:47
>>438
既に殆どいないから､斬るとなれば､自己保身最優先で権力をカサにHINET時代からの下っ端を粗末に扱うなどして
無理矢理日立情報色に染まって部下に見捨てられ､それでいて人がいなくなったと勝手なことぬかして派遣ばかり
雇った上丸投げオンリーであまり痛い思いをしないで済んでいる部課長クラスばっかりだな。
444:非決定性名無しさん
08/11/10 18:45:03
>>442 >>443
わーーーーーー♪
また粘着がいるお☆
445:非決定性名無しさん
08/11/10 18:55:33
>>442
粘着とは特定の物・人物に対し、嫌がらせや誹謗中傷を長期的に続ける行為である。
また、過ぎ去った過去の議論・論争を掘り起こし、再熱させようとする行為も含まれる。
主に2ちゃんねるなどの電子掲示板上で見られる行為である。粘着は一般に少数であり（多くは一人）、
また陰口ではなく直接言及しにいく。中には迷惑行為をしているという自覚が無い者も存在するが、
この定義には本人の自覚の有無は関係無い。
粘着は大抵の場合において、陰湿かつ陰険でしつこく、暗く、屈折した人格であると見なされることが多く、
空気も読めず、思い込みが激しく、自己正当化に躍起になる者も見られ、
他人の迷惑を省みずただ執拗に迷惑行為を繰り返す事から人間性や社会性に問題がある者として扱われる。
ただ、同人物が実社会でも同様に性格的問題を抱えているかどうかを証明することは
インターネットの持つ匿名性に加え当人の強い匿名志向などにより、大抵の場合は不可能である。
いずれにしても、インターネット上で粘着が如何に正論を述べていたとしても、大概は粘着が悪者とされ、
周囲に忌み嫌われてしまうし、粘着とみなされる者は往々にして我論の補強に事実関係の歪曲すら働くため、
正論が前提段階で正論でなくなってしまうこともしばしばである。
446:非決定性名無しさん
08/11/10 18:56:39
>>442
★粘着は無視！★
｜重複スレ、板違いスレには誘導リンクを貼って放置！
｜ ウザイと思ったらそのまま放置！
｜
｜放置された粘着は煽りや自作自演であなたのレスを誘います！
｜ ノセられてレスしたらその時点であなたの負け！
｜
｜反論は粘着の栄養であり最も喜ぶことです。
｜ 粘着にエサを与えないで下さい。
｜
｜粘着が餓死するまで孤独に暴れさせておいて
｜ ゴミが溜まったら削除が一番です。
｜
｜２ちゃんﾌﾞﾗｳｻﾞを導入しましょう
｜ 人大杉も無関係。ﾛｰｶﾙあぼ～ん機能で粘着も透明に
｜ (粘着のレス番・名前・本文全てが見えなくなる「透明あぼーん」を推奨します)
447:非決定性名無しさん
08/11/10 18:57:15
>>443
粘着とは特定の物・人物に対し、嫌がらせや誹謗中傷を長期的に続ける行為である。
また、過ぎ去った過去の議論・論争を掘り起こし、再熱させようとする行為も含まれる。
主に2ちゃんねるなどの電子掲示板上で見られる行為である。粘着は一般に少数であり（多くは一人）、
また陰口ではなく直接言及しにいく。中には迷惑行為をしているという自覚が無い者も存在するが、
この定義には本人の自覚の有無は関係無い。
粘着は大抵の場合において、陰湿かつ陰険でしつこく、暗く、屈折した人格であると見なされることが多く、
空気も読めず、思い込みが激しく、自己正当化に躍起になる者も見られ、
他人の迷惑を省みずただ執拗に迷惑行為を繰り返す事から人間性や社会性に問題がある者として扱われる。
ただ、同人物が実社会でも同様に性格的問題を抱えているかどうかを証明することは
インターネットの持つ匿名性に加え当人の強い匿名志向などにより、大抵の場合は不可能である。
いずれにしても、インターネット上で粘着が如何に正論を述べていたとしても、大概は粘着が悪者とされ、
周囲に忌み嫌われてしまうし、粘着とみなされる者は往々にして我論の補強に事実関係の歪曲すら働くため、
正論が前提段階で正論でなくなってしまうこともしばしばである。
448:非決定性名無しさん
08/11/10 18:57:55
>>443
★粘着は無視！★
｜重複スレ、板違いスレには誘導リンクを貼って放置！
｜ ウザイと思ったらそのまま放置！
｜
｜放置された粘着は煽りや自作自演であなたのレスを誘います！
｜ ノセられてレスしたらその時点であなたの負け！
｜
｜反論は粘着の栄養であり最も喜ぶことです。
｜ 粘着にエサを与えないで下さい。
｜
｜粘着が餓死するまで孤独に暴れさせておいて
｜ ゴミが溜まったら削除が一番です。
｜
｜２ちゃんﾌﾞﾗｳｻﾞを導入しましょう
｜ 人大杉も無関係。ﾛｰｶﾙあぼ～ん機能で粘着も透明に
｜ (粘着のレス番・名前・本文全てが見えなくなる「透明あぼーん」を推奨します)