08/01/18 19:17:09
①技術・専門性の有無、機材設備・常駐による業務上の独立性について
まず貴殿メールには、「協力会社は高度な技術・専門性は持ち合わせていません。
（求人にも未経験OKとなっています。素人集団です。）」と記載されています。
当部で技術や専門性の有無は判断できませんが、
一般にＩＴ業界の企業には技術・専門性が認められるものと考えます。
貴殿は、採用広告等の求人内容において、未経験可と記載があるから
素人集団であるとされていますが、企業の技術や専門性は個々の新入社員ではなく、
企業の総体で判断されるものと考えます。
未経験の新人であっても、いわゆるＯＪＴや研修などで技術習得する機会が与えられ、
専門性を高める運営がなされているのであれば、
未経験の新人採用ということのみを持って問題であるとは言い切れません。
機材設備につきまして、当社は機密観点からその持込みを一部制限しているため、
現実に所有者デンソーであることが多いかと思います。
しかし、機材設備は受託者が自ら所有しなければならないものではなく、
発注者からの賃貸、リース等による調達であっても問題はありません。
賃貸、リースなどの取決めがきちんとなされていないならば、その改善は必要です。
常駐と業務上の独立性に関しましては、常駐であれば独立性はない＝問題ある、
というような関係ではなく、常駐の場合には業務上の独立性を確保するよう
特に注意する必要がある、という関係であると考えております。
あくまで判断ポイントは指揮命令系統を含めて業務の独立性が確保されているか
否かであり、常駐であっても、協力会社がリーダーを配置しそのリーダーの指示の下に
業務運営がなされているのであれば、問題はありません。
>>5以降へ続く