08/02/16 08:09:23
>>258
東京コンピュータサービスはデンソーテクノの協力会社だね。
テクシード、アテック、カーネル等の全国区系だね。
全国区系は各々テクノ位、それ以上の規模を誇る。
因みに他にもテクノ専門系の協力会社が多数存在する。
その中で一番でかいのがコーワで、それでも企業で見ると
全国区に比べればハナクソレベル。（社員数比較）
あ？やる事？全国区系だろうがテクノ専門系だろうが一緒で
協力会社の社員はタイトルの通りデンソーに2重派遣されるんだよ。
テクノ社員と一緒に仕事なんてしないよ。
261:非決定性名無しさん
08/02/16 08:39:14
週刊東洋経済 2008年2月16日号（2008年2月12日発売）／定価570円（税込）
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
雇用漂流
非正規労働が支えるニッポンの真実
・労働現場にはびこる「3つの偽装」の実態
偽装請負／偽装雇用／偽装管理職
うほぉっ！オレ達の事だ。
262:非決定性名無しさん
08/02/16 13:15:21
テクノからデンソーに転職が成功した俺が来ましたよ。
263:非決定性名無しさん
08/02/16 14:22:14
>>262
テクノプロパーからデンソープロパー？
それとも協力会社から？
テクノとデンソーの間に他の職歴はさまる？
さすがにテクノプロパーからダイレクトは無理でしょ。
デンソーアカウントのメール使って常駐で仕事してるからってのはナシよｗ
264:非決定性名無しさん
08/02/16 17:38:00
URLﾘﾝｸ(www.aichi-rodo.go.jp)
愛知労働局需給調整事業部
052(219)5587
偽装請負の情報をお寄せください。
秘密厳守・匿名でも可
265:非決定性名無しさん
08/02/16 20:54:45
>>263
テクノ辞めてから時間を置いて、期間従業員として合格。
266:非決定性名無しさん
08/02/16 22:30:33
真央ちゃん、かわいいな。
267:非決定性名無しさん
08/02/17 13:27:10
自分の世界を持ってる者が輝いて見えるな。
268:非決定性名無しさん
08/02/17 14:42:52
>>265
>テクノ辞めてから時間を置いて、期間従業員として合格。
期間従業員てギャグでしたか（苦笑）
>>260
>東京コンピュータサービスはデンソーテクノの協力会社だね。
請負て謳っているけど、実は派遣てことか？
労働局から問題にされないのか？
269:非決定性名無しさん
08/02/17 16:12:00
>>268
デンソーテクノだって100%請負って事になってるけど
事実上派遣だけど何か？
てゆーか法解釈だと客先常駐でこういった業種（設計・開発）で
業務請負だなんてかなりありえないんだけど何か？
でも、書類・帳票は完璧に請負って事になってるけど何か？
要は偽装請負で協力会社は事実上2重派遣なんだけど、
地元の労働局もトヨタ帝国の元骨抜きになっていてグルなんだけど何か？
270:非決定性名無しさん
08/02/17 18:31:23
>>269
お前は世の中のことをちゃんと勉強しているのか？
テクノはデンソー思想の元、自給自足の開発体制を確立した理想的な企業である
269は私に論破されているね
271:非決定性名無しさん
08/02/17 18:50:34
客先に常駐って法律的にやっぱ問題あるの？
272:非決定性名無しさん
08/02/17 18:53:25
派遣だとか請負だとかどうでもいい・・・・・
疲れたよ
273:非決定性名無しさん
08/02/17 19:53:13
>>270
自給自足？ハァ？ありえん。
お前は世の中の事以前に日本語を勉強知ろ。
自給自足：必要な物資を自分自身の力で生産して満たすこと。
機材も場所も教育も必要な物は、ほぼデンソーの無償提供。
デンソー社員の奴隷としてデンソー社員の生産の手伝いのみ、
自分自身のみでは何も出来ない。自給自足には程遠いぞ。
まぁある意味、必要な物資（＝人）を自分自身の力で
生産（とにかく採用しまくり）して
満たす（客先に放り込んで時間を消費させ売上を得る）ってトコで
「人売りビジネス業」としては自給自足の”人売り技術”の開発体制を
確立した「人売り業」としては理想的な企業（っていうか犯罪集団）かもな。
しかも、破壊されるような事何一つ論じられてないぞ。
くやしかったら、少しは具体例でもあげてみろっつーの。無理だろ。派遣だからな。
擁護派のレベルの低さを曝け出しただけだったな。
274:非決定性名無しさん
08/02/17 21:04:19
最近のカモはリサーチが上手い。
よって、今年のカモは１２０羽らしい。
275:非決定性名無しさん
08/02/17 21:16:03
>>274
いやいや立派。前年比は割れまくってるが、
１２０も掻き集められれば大したもんだ。
去年がピークか？一昨年？
276:非決定性名無しさん
08/02/17 21:22:42
今の仕事場にいる協力会社の面子もどんどん辞めていってるしね。
次はどこから人集めしてくることやら。
277:非決定性名無しさん
08/02/17 21:29:51
>>276
協力会社って2・3年でシャッフルがデフォらしいよ。
転職するって辞めたコが同じ協力会社で別部署に居た
なんて良く聞く話しだね。
目的は単価アップらしいね。とにかく高く買ってくれる所に
放り込みたいって事だね。
278:非決定性名無しさん
08/02/17 21:50:42
協力会社の事、もっと考えてください・・・
279:非決定性名無しさん
08/02/17 22:09:19
>>277
協力会社からも駒扱いって感じだなそりゃ。
あと、辞めようとした協力会社社員をテクノが引き抜く事もあるって聞いた事あるが、
利益追求のために形振り構ってない姿勢には頭が下がるよ。
280:非決定性名無しさん
08/02/17 22:18:31
企業資産と言えば頭数だけ・・果たして技術の会社と呼べるのか？
281:非決定性名無しさん
08/02/17 22:20:55
暇だね
俺もか。
282:非決定性名無しさん
08/02/17 22:41:07
ハァ～(x_x;)
二重ﾊｹﾝに甘んじてた時を思い出す(^v^)
こんな違法行為を世界のﾃﾞﾝｿｰが主導してやってるなんて幻滅したものだ(^^;
今は、ﾃﾞﾝｿｰをこき使っているがな(o^v^o)
283:非決定性名無しさん
08/02/17 22:44:55
>>279
そんな事をすれば他の協力会社に示しが付かなくから無いだろ。
284:非決定性名無しさん
08/02/18 01:56:16
顔文字キモい。
それにしてもテクノのホームページは採用情報ばかりだな。
人身売買専門の会社だから仕方ないといえば仕方ないが。
入っても中身のない、くだらない帳票を書くだけのくだらない会社。
バイトといっしょ。
285:非決定性名無しさん
08/02/18 21:38:23
会社は社員を使い捨てにして繁栄するだろう。
個人の未来・将来を託す会社ではない。
割の良いバイト位に考えた方が良い。
バイトと思って適当にやって、未来の事考えなければ
ココはパラダイスじゃないか！
286:非決定性名無しさん
08/02/19 00:16:01
でも未来が不安だからここに書き込んでるんだろ？
287:非決定性名無しさん
08/02/19 18:17:12
さあ、どだろ？
288:非決定性名無しさん
08/02/19 22:10:43
まぁ、会社には騙されたあげく苦しまされてるんで
少しはこっちからも攻撃してやろうってトコかな。
事実を曝け出すことによって、入社する人が1人でも減れば
会社は大ダメージだからな。ざまーみろ。
自分の首もしめる事になるが、どの道35才で事実上定年だろ。
関係ないね。
289:非決定性名無しさん
08/02/20 01:28:06
突然ですが・・・・
デンソーテクノはデンソーに対して水増し請求しています。
協力会社社員の勤怠データを改ざんしているのを目撃しました。
そこまでして評価を上げたいんですか？犯罪では？
お金が欲しいなら自分で働いて下さい。
これはさすがにマズイので・・・デンソーに密告済です。
ワクテカですね。ピンチかな？
ついでに労基にも密告しました。
テクノ社員は就労時間中に客の目の前でリアルに寝ていたり
購買でサンデー立ち読みしていたりと有能な人物ばかりですね。
真面目に働いて下さい。迷惑です。
そんな人生で恥ずかしくないですか？
子供が知ったら泣くぞ・・・・
290:非決定性名無しさん
08/02/20 02:10:38
>>289
君は、勇者だ！！！！！www
291:非決定性名無しさん
08/02/20 07:27:49
>>289
どこの部署かわからんのだがそんなことが可能なのか？
請負化（笑）の為にしっかり帳票があるから
でんそに対しての請求は勤怠データからは行っていないと思うのだが
292:非決定性名無しさん
08/02/20 14:33:27
金帯データは請求には関係ないだろ
まあ逆に言えば金帯データを改ざんしなくても水増し可能だから横行してるがなw
293:非決定性名無しさん
08/02/20 20:31:11
>>289
証拠はあるのか？
実際真面目に働いても評価に関係ないし、真面目に働くほうがばかをみる会社。
まぁ、派遣ってだけでも十分恥ずかしいし。
子どもが親の職業聞かれて「派遣です」って言わなければいけないんだぞ。
自分が逆の立場なら恥ずかしすぎ。
294:非決定性名無しさん
08/02/20 20:44:47
>>289
まず、社員にとっては勤怠システムだが協力会社員にとっては
勤怠システムではなく、機密管理区域の借用スペースへの
入退場管理システムである。（と、言うことになっている）
請負とは、労働の結果としての仕事の完成を目的と
するもの（民法第632条）で、結果が同じならどんなに時間をかけても
逆に見積りの半分で終わらせようが支払われる金額は同じ。（はず）
協力会社はデンソーテクノとの間にしか業務請負契約はしてない（出来ない）
ので、やった仕事はデンソーテクノに一旦納品されてる。（事になっている）
事実、協力会社はデンソーテクノからしかお金は貰っていない。
よって、納品されたものをいくらでデンソーに売ろうがそれはテクノの勝手。
売る金額を決めるのに、ちゃんとした相場が無いから入退場システムの時間を
参考にし、その数字を時には改ざんするのも何ら問題は無い。
請負なので、注文主と労働者との間に指揮命令関係が無い。
デンソーは無論、テクノにも労務管理される理由は無い。
逆手に取れば、見積り時間の半分で終わったら後は何をしてても良いのだ。
ただ、社会人のマナー＆客先借用スペースで仕事してるので、
あからさまに遊んだり、暇そうにしてるといけないので、適当にやってるフリは
自主的にしなければいけないと思う。自分の会社からの給料にも響くしね。
同じ理由で、テクノ社員の就労時間中に客の目の前でリアルに寝ていたり
購買でサンデー立ち読みしていたりは本当に有能な人物と思われる。
それでもお金を支払うデンソーが悪いのだ。
（成果物の精査が出来てない？もしくは必要なアウトプットは出来ている？）
そして彼らは最小の労務の提供で会社に売上を上げている高効率社員と言う訳だ。
と言う訳で、あなたの密告は”テクノが請負をちゃんとやってる”証明にしかならず
むしろ、あなた個人＆あなたの会社が派遣まがいの行動を起こしてる証明になり
テクノを見習ってちゃんと請負にする様改善を要求される結果にしかならない。残念。
295:非決定性名無しさん
08/02/20 23:53:43
↑good job
296:非決定性名無しさん
08/02/21 00:14:31
この会社がブラックなところは、胸を張って「派遣」ですと
言えないところ。
ＨＰの冒頭から採用情報だって。プッ！
297:非決定性名無しさん
08/02/21 00:31:41
ギソーテクノさんですよね！！
298:非決定性名無しさん
08/02/21 05:28:08
ここ読んでるとなんてとこに入社してしまったんだという気にさせられる・・。○|￣|＿
299:非決定性名無しさん
08/02/21 06:46:16
>>296
そうなんだよね。
「派遣」じゃないし、「出向」でもないし、「請負」は偽装だし
どれも胸を張って言う事が出来ない。
でも、ツレに説明するには「要は派遣」が一番手っ取り早く
親も派遣だと思ってる。
ていうかいっその事、「真っ当な派遣」にしてくれたら良いのにと思う。
デンソーから指揮・命令が無い、なんて不自然過ぎる。
派遣なら指揮・命令ＯＫ、労災派遣先持ちだし、派遣先も労務管理
しなければならず、「デンソーの労働者」と認められる。
今の偽装請負状態だと、当たり前だけど請負社員は
あくまで各会社の労働者で、「デンソーの労働者」ではない。
何が起ころうがデンソーには何ら責任は無く、関係無い。
みんな「派遣」を嫌うけど、ちゃんとした派遣なら偽装請負状態より
はるかに良い。悪法とはいえ派遣法に守られるからね。
300:非決定性名無しさん
08/02/21 20:15:24
電素の組織図で担当にぶら下がってる
゛時間請求する客先常駐の１人請負゛って派遣と何か違うの？
これが手苦悩プロパだけでなく強力害虫もやってるんだから
偽装請負、二重派遣と言われても致し方無し
301:非決定性名無しさん
08/02/21 21:12:30
ところで、未だに美味しい言葉に騙されて、入ってしまった今年の侵入奴隷の数って予想通り？それとも定員割れ？
２００７年までに2千人って計画じゃなかったっけ？目標達成したから減らしたとか。
この計画による最大の変化はテクノが完全に人材ビジネスに成り下がって、何もできずにクレームの嵐で客先の仕事がやらせてもらえない浮浪者が増えて組織が崩壊したことだな。
302:非決定性名無しさん
08/02/21 21:17:14
>>300
組織図って言っても精々部内レベルの社内的なモンだろ。
事業グループ毎にＨＰがあるがその組織図に社外者は居ない。
ちなみに1人請負は2010年度で全撤廃だとよ。
テクノから見て2次外注の全廃も一昨年実行されたので確実に実行される。
電素の上の人だって人事に告げられれば歯向かえないので
この人コンプライアンスに抵触するので来月で終わりね、の一言で
バイバイだよ。所詮、偽装請負員なんてそんなもん。
判例からすると社員はまずクビには出来ない。正規の派遣も契約期間はまずムリ。
上記は電素の”労働者”だから、労働基準法・派遣法に守られる。
請負社員はあくまで請負業者の社員なので引っ掛かっても請負法くらい。
対会社の法律なので、個人までは保護されない。事実、労災も各請負会社持ちだ。
（派遣なら派遣先、つまり電素持ちなのだ）
一応、裏技で同じ事業グループ位の単位で請負グループを装い
1人請負でない事にする事もできるかも知れないが、協力社員で
その会社から電素に1人しか居なかったらアウトだね。
電素社員気分もあと数年で終わりだよ。覚悟を決めよう。
303:非決定性名無しさん
08/02/21 21:34:11
電素社員気分な奴いるの？
来たばかりの時はそうかもしれんが、数ヶ月もしてそんな気分の奴いたら笑えるｗ
304:非決定性名無しさん
08/02/21 21:36:19
>>302
１０年度の１人請負廃止は本気みたいだね。デンソーが。
恐らく今年の末から来年にかけてビッグバン到来の予感。
派遣業界もリクのＳＳ買収や昨日も日テクのＷＩＧの提携など
慌しいけど、こっちもバブル明けの惨事に近い事になりそう。
１００人位のほぼデンソーに依存してる小さい協力会社は
潰れるか吸収合併となり、ついでに使えない（売れない）奴は
沢山解雇されるんだろうね。
305:非決定性名無しさん
08/02/21 21:59:07
＞2次外注の全廃も一昨年実行されたので
＞１０年度の１人請負廃止は本気みたいだね。
ネット上で、労働犯罪が告発され、
渋々、合法化に向かうデンソーテクノであった。
しかし、労働犯罪で煮え湯を飲まされた労働者は
永遠に浮かばれないだろう。
306:非決定性名無しさん
08/02/21 22:02:06
という訳で、今のうちに組合に入っておくんだな。
「携帯電話メールで誰でも簡単に入会できます。解雇された当日に入った人も結構います」
インターネット上の労働組合サイバーユニオンの草分け、
ジャパンユニオン URLﾘﾝｸ(www.jca.apc.org) ・・
未払い残業代を満額獲得した実績もある正真正銘の労組だ。
地域や産別という「境界」を飛び越え、注目を浴びた。
組合費は月額1000円
※既に結構仲間がいるらしい、ＡＴＵも魅力かな？
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
全トヨタ労働組合（ＡＴＵ）は一人でも入れる愛労連加盟組合です。
テクノは勿論、協力会社員でも一人でも気軽に加入できます。
デンソープロパを始めトヨタグループプロパの有志も加入しており
トヨタGr＆デンソー＆テクノ＆協力会社まとめて団体交渉出来ます。
ブログ ⇒ URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
突然の解雇通知や窓際的な嫌がらせ（肩叩き）に対抗出来るし
最終的に辞める事になるのだろうけど、次の職が見つかるまでの引き延ばしや
退職金の増額交渉が見込める。保険と思えば安いもんだ。
307:非決定性名無しさん
08/02/22 09:27:42
あ～あ、昨日はショーレイ時間でたくさんピンはねされちゃった～。
働いても強制的にピンはねされるんじゃ、やる気でねーや。
便所で携帯ゲームでもしてよ。
308:非決定性名無しさん
08/02/22 17:53:07
１人請負を即刻止めずにあと2年もやるつもりですか！
面の皮厚いねー
309:非決定性名無しさん
08/02/22 19:25:54
デンソーテクノをウィキペディアに登録しましょう。
310:非決定性名無しさん
08/02/22 19:40:08
ﾃﾞﾝｿｰの設計開発のブレーン部隊！！
それが、ﾃﾞﾝｿｰテクノ！！
そんな重要な業務を請け負っているのに、
テクノ社員より協力社員のが人数多いのは、
何故？w
ブレーン部隊として、自社で行おうとする責任感は、
ないの？www
311:非決定性名無しさん
08/02/22 21:49:26
>>310
ﾃﾞﾝｿｰの設計開発の誰でも出来る下流工程をさせる為に
全国の違法人貸し会社の窓口となって
日雇い並に安い価格で人を提供（人も実は日雇いレベル）
高回転率で人を売りさばいて、低価格と見せかけて
いかにして少ないアウトプットで多くの時間居させるかを
考えるブレーン部隊！！
それが、ﾃﾞﾝｿｰテクノ！！
> そんな重要な業務を請け負っているのに、
> テクノ社員より協力社員のが人数多いのは、
> 何故？w
重要な魚無なんて請負ってない。そんな事派遣にやらせない。
”やってるよ”って人、それ勘違い。
> ブレーン部隊として、自社で行おうとする責任感は、
> ないの？www
メインは（というか９９％は）人貸し業だから。ある訳無いじゃん。
・・・わかってるよ、マジレスすんなよって？スマソ
312:非決定性名無しさん
08/02/23 01:47:05
IC部室長はいるのかね？
313:非決定性名無しさん
08/02/23 09:35:48
☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay
反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。
終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。
終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。
314:非決定性名無しさん
08/02/23 16:21:42
>>312
テクノの室長などヤクザの奴隷商人。大量の人間を売買し、社員から賃金をまきあげ、厳しい残念ノルマを課してぼろぼろになるまで働かせ、会社の売上（奴隷代は安く抑え、人売り代金を高くする）に貢献する。
技術力はなく、デンソー業務では必要ないが、
人材ビジネス業のテクノにとってなくてはならない存在。
離職率をあげる原因をつくる存在でもある。
315:非決定性名無しさん
08/02/24 23:55:39
今年侵入奴隷のオレがきましたよっと
316:非決定性名無しさん
08/02/25 00:44:19
書くこともなくなってスレの勢いも落ちてきたね
偽装、二重、天下り、人売り、奴隷、労働組合、雑用、ノルマ残業、ショー礼
をループさせてるだけもんな
317:非決定性名無しさん
08/02/25 09:20:55
>>316
おぃおぃ、奇好会もいれてやれよ。
くだらない作業のエンドレスループはテクノ奇好死の得意とするところだろ。
318:非決定性名無しさん
08/02/25 22:44:20
> ② 発注元と受注先との関係で「指揮監督」の疑義が生じないように、
> 発注元に駐在する請負社員へのメール・伝達は、すべてリーダーに行うことによって、
> あくまで社員は、そのリーダーから指示を受けることを職制に徹底しました。
> また、職制から各職場での徹底作業をこの１月末までに実施する予定です。
2月ももう終わりだけど徹底されてるか～？
テクノ一般社員へ：デンソー社員から指揮・命令されてないか？指示（打ち合わせも？）ダメよ。
協力社員（一般）へ：自社リーダーから指示受けてるか～？テクノリーダーじゃねーゾ。
あ、一人しか居なくて自分がリーダーってか？そりゃまずいぜ。
デンソー社員は勿論、テクノから指揮・命令されてないか？指示（打ち合わせも？）ダメよ。
出来てないなら告発を。デンソーの企業倫理ホットライン
（ 川上弁護士:外線0120-459-440 メールアドレス:hotline-dn@kawakami-lawoffice.jp）
匿名フリーメールでＯＫ。何なら部署すら特定しなくても良いよ。
沢山、川上弁護士の所に声が届けば追加調査せざるを得ない。
ちゃんと、ちょっと調べりゃ色々出てきそうなもんだが。
もう鬱りそうでどうなっても良くてＮＤＪメールあって、業務指示としか思えないメールあれば
それを転送しちゃえ。
運が良ければ、事実上派遣と認められて、直接雇用の道が開けるかもね。
319:非決定性名無しさん
08/02/25 23:09:16
どう考えてもできてません。
協力社員に直接指示してます。
ｻｰｾﾝwwwwww
デンソー社員より
320:非決定性名無しさん
08/02/25 23:57:46
密告しちゃえ。
テクノによるパーフェクトな偽造帳票がある限り
基本は現行犯逮捕の他無いのだが、唯一形で残るのはメールだ。
口頭だと、言った・言わない論議で終わるしな。
逆に複数の確実に業務指示を示唆するメール等の形に残る証拠は、
テクノの帳票の偽装を暴く事も可能なワケだ。
今の世の中、メール無しだと不便だろ？こればっかは偽装は出来ないだろ。
321:非決定性名無しさん
08/02/26 19:57:40
>>315
ちみの事は
人育に言っとくね(笑)奴隷がきますと
ちゃんと内定者課題やれよw
もうすぐテクノに圧力かけて崩壊させる者より
みんな未来なくなりぐちゃぐちゃになれば良いww
322:非決定性名無しさん
08/02/26 20:52:39
>>321
どうせ今のままなら会社の未来はあっても
一社員個人の未来は無いから
どうぞ、ぐちゃぐちゃにしてやって下さい。
できるものならね。
323:非決定性名無しさん
08/02/26 23:06:58
＝＝＝＝＝＝＝＝＝デンソーテクノは不思議な会社＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「設備・機材」は持っていないし、「派遣」じゃないし、「出向」でもないし、
「請負」は偽装だし何なのこの会社？
ＨＰはイメージのみ先行して結局何の会社かわからない会社。
そして、人集めそのものが本業のように突っ走る会社。
ここまで書くとこの会社の本性が見えてくるよね。
324:非決定性名無しさん
08/02/27 00:06:09
saiyojoho.com(笑
325:非決定性名無しさん
08/02/27 00:14:41
脱北のための具体的取組みしてるやついるのか？
早くしないと、乗り遅れるぞ。
転職市場はもう下火に入ってるって気づいてる？？
ﾃﾞﾝﾃｸが染み付いた30超えてからの脱北はつらいぞ。
新人面でもいちど出来るのは26までだぞ。
そんでもって、世間の派遣は、偽装請負とは違って
正社員と１：１で揉まれてるから派遣とも差がつく一方だという現実。。
まぁ、派遣も偽装請負も景気が↓になったら、斬られるってのは一緒だが･･･。
2000年以前の入社者は、派遣もどきって知ってて入ったんだろうが、2000年以降の
新入社員は見事な偽装で騙されたって感じでかわいそう。。
でもこれが現実。。
脱北者より。。
326:非決定性名無しさん
08/02/27 00:22:48
>>325
どこに転職したの？
327:非決定性名無しさん
08/02/27 00:24:55
＞326
もちメーカ。。上場企業。
デンソーブランド使えるうちにつかっときな。
世間に偽装でばれる前にね。。
328:非決定性名無しさん
08/02/27 01:47:57
>>327
具体的な会社名が知りたい。
329:非決定性名無しさん
08/02/27 06:43:57
>>328
釣られるな。
そんなメーカーに転職してウハウハなヤツがこんなトコ見て
あんな長文書いてくれる訳無いだろ。妄想だ妄想。
テクノは入ったが最後。
技術職で転職して成功する確率も低いし、（100人に1人かな？）
残って成功する確率は更に低い。（1000人に1人かな？）
スパっとあきらめて別の道選んだ方が吉。
公務員試験受けるとか、販売・営業系とか、技能職とかね。
330:非決定性名無しさん
08/02/27 09:59:19
デンソーのブレインとかいう言葉にだまされて入ってしまった奴、今からでも遅くないぞ。
どうせやることは大量の偽装帳票量産と雑用だけ。
デンソー業務は人事評価にも関係ないし、まともに働くことがばかばかしくなってくる。
就業浮浪者になるだけだ。
上にいっても人身売買業務しかねーしな。まあその頃には世間様に顔向けできない悪徳貸金業者なみな人間になっているが。
331:非決定性名無しさん
08/02/27 21:18:50
１２０羽のカモたちは、世の中なにも知らないだけに
これが一般的な社会人の働き方と思い込んでしまう。
そして大企業に入社できたと錯覚するんだろうな。
単なる、頭数手配会社なのにね。
332:非決定性名無しさん
08/02/27 22:20:51
>>329
お前も頑張って製図技能検定取ってるんだろ？
ﾄﾚｰｽ技能者くん。
何を妥協して技能職に就くことを進めてるか知らんが
技能職馬鹿にするなﾊｹﾞ。
偉そうなこと書いてごめんなさい。
何も言いませんので、気にせずに奴隷を続けてください。
333:非決定性名無しさん
08/02/27 22:40:20
>>332
どーみても、バカになんてしてないじゃん。
そう言う風に思い込む方がホワイトカラー＞ブルーカラー信者。
トレースは立派な技能職だし、ライン作業者にも立派な人も居る。
ただ、テクノで数年過したら、日雇い派遣で済むレベルの
ライン作業しか出来ないかもね。
基本的に派遣なんで、指示されないと何もやらない・出来ない。
そして、自分で考える能力が物凄く低下する。
新卒で入って数年が「会社」という組織の一般常識を身につける時。
その数年を、事実上組織になってない派遣会社で過したが最後。
まともな会社に入ったヤツとの差は凄く大きいし、取り返せないレベル。
終わった。
334:非決定性名無しさん
08/02/27 22:59:09
>>333
テクノとかはもう派遣以下。普通の派遣ならマネージャーがしっかりとフォローするがテクノはマネージャーの立場の人間が社員から金を巻き上げることしか考えていない敵。
テクノに対する敵意と放置状態が重なり今ややりたい放題の野生の王国に近い。
バイトでも無理。通じるのはサファリパークの動物の役くらいだろ。
人間として役にたたなくなる。
335:非決定性名無しさん
08/02/28 19:13:09
>>322
本当にやるから覚悟しとけ
トヨタ上層部からの圧力
トヨタ労連事務局からの圧力
労働基準監督署からの圧力
法の圧力
みくびるなよ。
336:非決定性名無しさん
08/02/28 20:09:21
テクノは鬱病で長期休職するやつ多い
「偉そうに、部下が鬱病で休んでる甘いとか文句言ってた職制が鬱病で休んでる始末」
キチガイあほw
337:非決定性名無しさん
08/02/28 23:02:58
>>335
> トヨタ上層部からの圧力
> トヨタ労連事務局からの圧力
TTDCも同じ様な事やってるけど、無視してるよね。
> 労働基準監督署からの圧力
トヨタ過労死労災認定裁判で監督署が訴えられて
しかも敗訴してるのに、認定時間をトヨタの認めた額に
トヨタと結託して抑えようとしてるような役所は期待出来ないね。
> 法の圧力
偽装書類はバッチリですから。
そもそも、脱法的な事をやってるんで関係無し。
大体、トヨタ労連なんて会社の御用組合の集まりなんだから
（実は）会社側の言い成りで、労働者に耳なんて傾けない。
そんなクソ組合すら無いのがテクノなんだけど。
どうせ無いんだから、連合系の組合にでも入った方が
いざと言う時に助けてくれるのでマシかもね。
ま、期待してるんで、やるだけやってみれば？
338:非決定性名無しさん
08/02/29 00:04:23
トヨタの傘下にある会社（テクノ）と無い会社（グッドウィル）の違い
は大きいよな。一方では処罰されて、一方では、役所も一緒になって偽装隠蔽。
339:非決定性名無しさん
08/02/29 23:51:24
デンソーテクノで一番いい女は？
340:非決定性名無しさん
08/03/01 00:11:56
システム手帳のfILOFAXは中国製です
お店では英国の国旗がついた状態で販売されているので
思わずイギリス製なのだと勘違いしてしまいそうですが実は中国製なんです
みなさん手帳を買いに行くときは気をつけてください
【中国製】fILOFAXと不当表示の話題【なのに英国旗
ｽﾚﾘﾝｸ(stationery板)
341:非決定性名無しさん
08/03/01 16:48:13
> ② 発注元と受注先との関係で「指揮監督」の疑義が生じないように、
> 発注元に駐在する請負社員へのメール・伝達は、すべてリーダーに行うことによって、
> あくまで社員は、そのリーダーから指示を受けることを職制に徹底しました。
> また、職制から各職場での徹底作業をこの１月末までに実施する予定です。
2月ももう終わったけど徹底されてるか～？
テクノ一般社員へ：デンソー社員から指揮・命令されてないか？指示（打ち合わせも？）ダメよ。
協力社員（一般）へ：自社リーダーから指示受けてるか～？テクノリーダーじゃねーゾ。
あ、一人しか居なくて自分がリーダーってか？そりゃまずいぜ。
デンソー社員は勿論、テクノから指揮・命令されてないか？指示（打ち合わせも？）ダメよ。
出来てないなら告発を。デンソーの企業倫理ホットライン
（ 川上弁護士:外線0120-459-440 メールアドレス:hotline-dn@kawakami-lawoffice.jp）
匿名フリーメールでＯＫ。何なら部署すら特定しなくても良いよ。
沢山、川上弁護士の所に声が届けば追加調査せざるを得ない。
ちゃんと、ちょっと調べりゃ色々出てきそうなもんだが。
もう鬱りそうでどうなっても良くてＮＤＪメールあって、業務指示としか思えないメールあれば
それを転送しちゃえ。
運が良ければ、事実上派遣と認められて、直接雇用の道が開けるかもね。
342:非決定性名無しさん
08/03/01 17:46:49
>>341
テクノ社員では聞いたことないけど、
協力社員は結構、電素や関連企業に
コネで雇用されたケースはココ最近多々あるね。
協力会社の営業は全力で阻止するらしいが
普段放置なので気付いた時には遅いみたいね。
※内容証明で退職届け出してバックレでOK.。
343:非決定性名無しさん
08/03/01 18:18:53
テクノ社員は一応電素資本の子会社だからやっぱり電素に移るのは何かしらの取り決めでできないようになってるんじゃない？
逆に協力会社はそういうのがないのである意味転職で有利だと思う。
実際オレが転職しようと思ったとき、
転職コンサルにトヨタ系への転職は望めないと思ってください。
と言われた。
実際は１００％無理というわけではないと思うけど。
344:非決定性名無しさん
08/03/01 19:59:59
機考会誌のテケテケまだあんの？
345:非決定性名無しさん
08/03/01 21:39:50
テクノ←→協力外注
の関係も請負だったんすね。
346:非決定性名無しさん
08/03/01 23:00:27
>>345
今さら何言ってんの？全部請負だよ。
って言っても協力社員のヤツらも自分が”派遣”なのか”請負”なのか
良く判っていない。
”派遣”と"請負”の違いについてはサラッと教えられる位で
会社（テクノ＆協力会社上層部？）は隠したがっている。
本来違法となる指揮命令をぼやかす為と思われるが
実は上層部もあまり法律の事はわかっておらず、人貸し業を
法の網の目をかいくぐって合法的にやれる様に弁護士・労務士の
指導に沿ってるだけと思われる。
あくまで目的は”人貸し”なのだ。
そもそも、労せず儲ける人貸し等の労働者供給事業は
職業安定法第四四条で禁止されている。
が、資本家の圧力で特例の”派遣法”が出来たりして何とかして
合法的に”人貸し”する流れと、法の網の目をかいくぐる業務請負を
装った流れで”人貸し”は横行している。
さすがに完全合法を目指すと縛りも厳しくなり派遣だと儲からない。
で、テクノ＆協力会社は”偽装請負”を選んだワケだ。
347:侵入奴隷壱号
08/03/01 23:25:01
ここは入社前から勉強になるなーｗｗ
入社前から転職を考えさせられるｗｗｗ
348:非決定性名無しさん
08/03/01 23:51:51
>>347
ここまで知って入る奴があるか。
後悔先にたたず。人生棒に振るぞ。
入ってなけりゃあ転職じゃない。第2新卒だろ？
やめておけ。
349:非決定性名無しさん
08/03/02 00:09:59
「設備・機材」は持っていないし、「派遣」じゃないし、「出向」でもないし、
「請負」は偽装だし何なのこの会社？
350:非決定性名無しさん
08/03/02 00:14:17
>>349
つ【なんちゃって請負会社】
351:非決定性名無しさん
08/03/02 00:39:58
>>349
会社じゃない！犯罪集団だ。かっこいいだろ。
352:非決定性名無しさん
08/03/02 14:24:32
厳しい残業ノルマで死にそうです。完全に鬱です。
353:非決定性名無しさん
08/03/02 15:24:03
ま・若いうちの苦労は買ってでもしろとの事ですので
ここでの修業も役に立つたと思える時が来るだろう
偽装請負なんて言うけど世の中には仕事もしないで金もらってる腐った奴らがいっぱいいるよ
そいつらの掃除が先だなダイソンの掃除機でも吸い込みきれないだろうけどな
354:非決定性名無しさん
08/03/02 21:37:56
>>353
> 世の中には仕事もしないで金もらってる腐った奴らがいっぱいいるよ
テクノの上の方に50歩100歩の奴も居ると思われるけど。
355:非決定性名無しさん
08/03/02 23:05:07
人貸し屋は”ソリューション”って単語が大好きらしい。
356:非決定性名無しさん
08/03/03 00:07:10
>>355
単純な人貸し業務なんで多少尾ひれを付けて夢
を与えないと人が集まらないらしい。
357:非決定性名無しさん
08/03/03 22:42:02
人貸屋ってのは部署名からして現れてる。
機器＊部「刈谷」＊＊室、電子＊部「刈谷」＊＊室、、
ＩＣ部「幸田」＊＊室etc.
しかもGr名が＊＊＊＊Aとか、＊＊＊＊Bとか、
まじきもい。
しかも人貸屋のHPでいう福利厚生って、
ボーリング大会、BBQ、忘年会？？･･･。どこもこんなんばっか。
普通、拠出型企業年金とか、カフェテリアプラン導入とか、
保養所○ヶ所有りとかだろ。。
（ちっ○とかそんなん借り上げマンション的なのは？。まともなやつね）
358:非決定性名無しさん
08/03/03 23:19:28
>>357
派遣先のデンソー部署はスラスラ答えられるが
テクノのグループ番号は良く忘れる。
359:非決定性名無しさん
08/03/04 00:07:31
Ｈ．Ｐに「職種」って出る時点で人貸し屋って思わなきゃ。
360:非決定性名無しさん
08/03/04 00:35:34
自分は協力害虫だが、スラスラ言える部署および電話番号が
デンソー＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞テクノ＝自社
だもんなぁ。
部屋借りた時、仮契約書書くのに自分の会社の所属部署わからなくて書けなかったり
電話番号を保険証見ながら書いたりしたよw
怪しまれて契約できないんじやないか心配だったよw
361:非決定性名無しさん
08/03/04 00:47:03
この間ロナウジーニョに似たやついた。
どこの部署の人？
362:非決定性名無しさん
08/03/04 22:28:36
そもそもテクNo！に入社した時点で糞だよな
本来テメーのアホさをごまかしてトヨタグループに入ったお馬鹿さん
格差社会はここに書き込んでる屑が形成してるわけだ
電素がどうとか、そういう問題じゃない
まじめに人生考えてるか？
とくにテクNo!の若手は見ててマジ馬鹿＆腐で困る
”わたしの雇用が生み出す費用対効果ってなんだろう”
って考えたらここに書き込む前に、転職だな
363:非決定性名無しさん
08/03/04 23:06:38
採用情報だって・・・プッ！
採用が本業なのかこの糞会社。
364:非決定性名無しさん
08/03/04 23:21:27
消えろアイシーブー
365:非決定性名無しさん
08/03/05 07:55:40
偽装特選隊
366:非決定性名無しさん
08/03/05 08:27:13
あんまりおもしろくない
367:非決定性名無しさん
08/03/05 09:15:34
また、偽術検定便教会という名のカツアゲショーレイの季節だね。
人材ビジネスのテクノに技術なんていらないのに。
いろんなパターンでカツアゲされちゃうね。
368:非決定性名無しさん
08/03/05 23:23:03
ちんかす会社
369:侵入奴隷壱号
08/03/06 02:15:34
入社まで一ヶ月きりましたよ。
鬱ダーーーー
370:非決定性名無しさん
08/03/06 11:47:09
>>349
設備の前に席くらい用意しろや。
今日も席がなくて仕事できねーから2chサーフィンだ！
企業的に異常すぎる。
デンソーに奴隷を送りこんで放置プレイのくそ会社。
指揮系統？偽装上司しかいねーのに指揮なんてできるわけない。偽装帳票提出が厳しいだけじゃねーか
371:非決定性名無しさん
08/03/06 19:07:30
>>369
入社を辞退したら？
派遣会社に入ってもいいことは一つも無いぞ。
372:非決定性名無しさん
08/03/06 19:38:26
ひとつもないは可哀想じゃないか
仕事内容のショボさの割に給料いいとか
女の子多いとか残業代ちゃんとでるとか
トイレでサボれるとか強力害虫イビリでストレス解消とか
まあ一般企業とは違った良さばかりだがなW
373:非決定性名無しさん
08/03/06 20:39:45
>>372
仕事内容ショボいのか・・・。
私の派遣先はかなりきっつい。
しかも社員の性格かなり悪いっていうか
人間的にどうよ？って感じ。
374:非決定性名無しさん
08/03/06 22:23:46
>>372
クソの役にも立たない教育が多いので、拘束時間の割りに給料安いとか
女の子多い様に見えるけど、ほとんど協力社員ですぐ居なくなるし
テクノ社員如きには目もくれないし
強力害虫に仕事任せっきりにしてたら、すっかり出来るようになって
電素社員とツルんで逆にいびられるし、ある日バックレられて
さっぱりわからず、えらい目にあうし。
トイレでサボれる位かな。居なくても誰も気付かないし。
（居ても役に立ってないからね）
375:非決定性名無しさん
08/03/06 23:02:01
外注やっていたときマジトイレで寝ていた。
そのまま便座に座ると尻が痛くなってくるので便座
のフタを締めて座っていた。
奴隷は奴隷なりに生きる術を身につけないと。
376:非決定性名無しさん
08/03/06 23:25:26
俺も昔、空調完備のシールドルームで1日中寝てたな。
377:非決定性名無しさん
08/03/07 00:30:34
そして”働く”という常識概念が無くなっていく。
新卒なんて、授業サボる感覚で仕事をサボったり居眠りするようになる。
学校はお金払って行ってて、会社はお金貰ってるのにね。
１・２年この環境に居れば十分、社会復帰出来ないレベルになる。
また、困った事にまず自覚症状が無く、自分だけは違うとか
ここでスキルアップするとか、酷いと自分はデンソーでも認めれれていて
大企業でも渡り合って行ける位に考えてるイタいヤツがほとんど。
378:非決定性名無しさん
08/03/07 00:33:58
明日デンソーテクノとは
どんなんか
社員様に伺ってみよう・・・。
379:非決定性名無しさん
08/03/07 00:48:05
？？？どんなんかって聞かれてもなぁ・・・
さぁ～ねぇ？としか言えないんじゃないの？
テクノ社員だって自分の会社のこと良く判ってないのが大半だと思うよ。
自社拠点にいるヤツは色々知ってるかもね。でも客先は放置なんで。
380:非決定性名無しさん
08/03/07 00:53:47
二重派遣回避の為に客先では強力害虫が電素プロパと単独で直接やりとりできなくなったらしいが本当？
381:非決定性名無しさん
08/03/07 01:49:36
テクノは協力会社に酷い事をしてるよね・・・
382:非決定性名無しさん
08/03/07 09:07:02
>>374
おれが書いたかと思ったぜ。
テクノで行うことは殆んどショーレイ扱い。量も多いから毎月ワーキングプア。
帳票管理ばかりで客先からも無視され外注からも邪魔者扱い。こっちが「害虫」扱い。
テクノに女？いたっけ？
ほとんど外注でしょ。嫌われ者のテクノ社員はいつも輪の外。「何？あの頭の悪そうな犯罪者たち」って思われて。
飲み会でもテクノは除外。
テクノ社員は犯罪者と詐欺死同士でくだらない人身売買の話しをしながら酒を飲む。食が不味いったらありゃしない。
こんな会社に騙されて入ったばかりに、嫌な人生だなあ。
383:非決定性名無しさん
08/03/07 12:53:52
確かに、テクノ社員と飲みに行くと仕事の愚痴ばかり・・・
全然楽しくねーぜ
384:テクノ脱出組み
08/03/07 16:28:57
>>380
それは本当の話です
本来の請負の形にしようとしています
G.W前までに実施する項目
・協力会社からDN社員への直接メール禁止。逆も同じ
DN社員⇔テクノリーダ⇔協力会社リーダ⇔メンバ
・DN社員と打ち合わせするときは必ずテクノリーダ以上が出席
必ず議事録提出
今月でやめる人間からのアドバイス
・協力会社の人は早く脱出するように
・テクノ社員はリーダに上がる前までに脱出するように（人生は金だけじゃないよ）
385:非決定性名無しさん
08/03/07 17:14:12
おっ、私も3月で辞めますよ。
今は有給消化をしながら次の仕事のために勉強中です。
いろいろ他の会社回ってみましたが、ここで少々後戻りしても、
10年、20年先のことを考えた方がいいのかもしれません。
まあ先のことなのでまだ分かりませんが、ちょっとは他の世界にも
目を向けたほうがいいですよ・・・と言葉を残して私は去ります。
新入社員の方々へ
まあ、2、3年はゆっくりしていってください。
386:非決定性名無しさん
08/03/07 21:28:16
>>380
ウチはそんな気配さえ無いぞ。
>>384
> ・協力会社からDN社員への直接メール禁止。逆も同じ
DN社員への規制は勝手だが、請負＝指揮命令権のないテクノ、増してや協力社員に、
正当と認められる理由なく強制させるのは、事実上の指揮・命令にあたるのでNG。
> ・DN社員と打ち合わせするときは必ずテクノリーダ以上が出席
> 必ず議事録提出
DN⇔テクノ⇔協力、各々業務請負の契約でしかない。
よって、テクノリーダが居れば良い、と言う問題ではない。（その方が二重派遣っぽい）
むしろ、協力会社はテクノから業務を請け負ってるならば、完成が目的なので手段に口出しは出来ない。
DNは仕事を出しているのはテクノなので協力は関係ないはず。
どうせ成果物はDNに収めるんだろうから、協力の構内常勤者ならば当然、テクノに納める業務を
完遂する為、情報を取りにDNと打ち合わせする事も自由なはず。規制されるならば、これも事実上の
指揮・命令にあたる。議事録も他社から提出を求められる筋合いは無い。
テクノ一般社員が一番やりにくくなるな。DN社員＆協力社員との接触を自社から規制されたら
何も手出し出来ない。上司も構内に居て目が届くしな。（協力の偉方は大概DN構内には入れない）
なお、機密・セキュリティを理由にするならば、請負社員の構内常勤がNG。
特に、資本関係もない協力会社員は明らかに偽装請負、事実上二重派遣は明白。
本来の請負ってそういう事じゃないのにね。
・議事録は手帳へのメモとかでも指揮命令の証拠になるのでもっと効力のある議事録を偽造してアリバイ作り
・メール禁止は形に残る証拠の撲滅 ってトコかな。
規制はどんどんやってくれってカンジ。その方がDN＆テクノには不利になるのにね。
構内常勤させてる時点で、派遣の疑いは晴れないし、法に照らせば弱者（偽装請負）の方が有利。
お触れが出たら、「何時、誰が、どういった場で」言ったかメモっとけよ。どうせ文書には残さないだろうしな。
387:テクノ脱出組み
08/03/07 21:35:23
書き忘れましたが、DNからテクノへのお金の支払いを変えようと検討しています。
TTDCのように成果に対して、何％達成したからいくらって風にね
詳細は書けませんが、テクノから協力会社へのお金の支払いから先ず始めるそうです
これからは、ただ会社に居るだけで給料がもらえなくなりますよ
このことは職制以上しかまだ知らないことだし、おそらく下々に情報展開は無いと
と思うから教えておきます
これまた請負の適正化の1つです。
テクノの今年の新入社員は１２０以上居るよ。
細かい数字は忘れたけど２００は居たと思う。
上に書いてある情報はがせだよ。
多分内部情報を知らない人間が書いていると思う
388:非決定性名無しさん
08/03/07 21:48:49
>>387
そのステップ３は検討はするが、まず出来ない。実際は永遠に現状の２．５のまま。
じゃないと儲からないから。労基署対策の検討ポーズに過ぎない。
（電素も単独で減益と見せかけて連結で儲ける為にテクノに儲けさせなくてはならない）
2**人は協力新人含むの電素申告用の数字。でも辞退者続出でもう大変。
389:テクノ脱出組み
08/03/07 21:53:21
>>386
勘違いしているみたいだが、すべての業務はテクノから発注を受けているのだから基本的には
テクノの了承無しに協力会社がDNと打ち合わせをすること自体違法なのですよ。
おそらくテクノ社員じゃないね。
もう少し請負について勉強した方が良いよ
>>388
儲からないけど違法だからやるしかないんですよ
一時的に利益が減るのは上のほうも仕方ないと考えているよ
390:非決定性名無しさん
08/03/07 22:08:37
>>389
何の法律に触れるんですか？
直接納品して（ていうか売って）お金貰ったりしたら契約違反にはなるかも知れないけど、
それでも「法」には触れないよ。下手すりゃ、テクノにもちゃんと納品すれば何ら問題無い。
テクノは金額水増ししてデンソーに納品しようとしたら、もう要らないや、ってね。
あ、それは下請法に引っ掛かるかも。
391:非決定性名無しさん
08/03/07 22:18:11
>>389
つーかやめるんならもっとおもしろいこと書け。
392:非決定性名無しさん
08/03/07 22:24:31
テクノのＨ．Ｐから業務請負の文字が消えて久しいな。
393:非決定性名無しさん
08/03/07 22:26:55
>>389
残念ながら >386,>389 が正解。
手苦悩の内部で言ってる請負知識は脱法知識。
時代遅れの老いぼれ弁護士＆労務士の
ねじまがった解釈＆ここ数年の判例は完全無視。
世間では請負→特定派遣への切り替えが常識なのに。
394:非決定性名無しさん
08/03/07 22:29:35
スマソ
残念ながら >386,>390 が正解。 だった。
>389が勉強すべし。脱出するからカンケー無いか。
395:非決定性名無しさん
08/03/07 22:34:08
>>384
＞それは本当の話です
結局、デンソーテクノは偽装請負を認めちゃったんだね。
396:非決定性名無しさん
08/03/07 22:49:57
デンソーの有価証券報告書（６ページ）デンソーの事業系統図より
URLﾘﾝｸ(www.denso.co.jp)
デンソーテクノ・・・枠外のその他の会社。ガクッ。
397:非決定性名無しさん
08/03/07 22:52:35
>>395
そーゆーこと。告発するなら今。
数年にわたる業務指示メールも保存＆印刷しておこう。
398:非決定性名無しさん
08/03/07 22:56:19
>>392
本当だ。沿革からも消えてる・・・
確か、100%業務請負にしただの書いてあったのに。
本当にブラックな偽装請負会社なんだね。
399:非決定性名無しさん
08/03/08 02:34:24
>>397
じゃあお前がやれよ
400:非決定性名無しさん
08/03/08 07:30:54
>>396
ﾄﾞﾝﾏｲ
401:非決定性名無しさん
08/03/08 19:54:17
外部的には法律違反隠蔽、内部的には社員からピンはね、、、
腐りきった会社だな。
402:非決定性名無しさん
08/03/08 20:05:24
>>384
＞それは本当の話です
＞本来の請負の形にしようとしています。
本当の請負なんて絶対できっこない。
ＤＮ社員と外注は雑談はＯＫだが仕事の支持はダメなんて
んなバカな。
403:非決定性名無しさん
08/03/08 21:46:08
>侵入奴隷たち
テクノはサービス業だからな
間違っても電素やメーカーと同じ製造業と思って入るなよ
まあ社員にもまだテクノが製造業だと思ってるイタい奴がいるがなW
モノをつくる純粋な技術者じゃあないんだよね
その辺を履き違えず自分自身をお客さんに売ってくれよ
この本分を忘れずにな
404:非決定性名無しさん
08/03/08 22:06:22
偉そうに
大して偉くもないくせに
405:非決定性名無しさん
08/03/08 23:18:05
>>402
＞本当の請負なんて絶対できっこない。
というか、 本当の請負業者だったら自称、「業務請負」なんて言わない。
前記の通り業務請負の宣言は、すなわち派遣法の脱法が目的。
だから、自前で設備も持たず頭数だけデンソーに供給するだけ。
派遣法の脱法が目的の会社が本来の請負をするわけが無い。
406:非決定性名無しさん
08/03/08 23:31:26
本当に請負なんてやり出したら協力会社いらなくね？
407:非決定性名無しさん
08/03/08 23:49:42
採・用・情・報（笑）
408:非決定性名無しさん
08/03/09 10:37:19
上の方で法務部と弁護士がやりとりしてる内容読んだけど
現実には請負作業者が電装プロパに直接作業指示受けてるから
法務部の見解は全て成り立たないな。
409:非決定性名無しさん
08/03/09 12:31:24
デンソーエレクトロニクスの侵食に負けるな
410:非決定性名無しさん
08/03/09 22:23:21
デンソー法務部←デンソーテクノの偽装請負を弁護するのが主な仕事らしい。
411:非決定性名無しさん
08/03/10 00:06:48
法の途を志した者として恥を感じないのだろうか。
オーム真理教のお抱え弁護士と同等?
412:非決定性名無しさん
08/03/10 01:16:13
上の方のデンソー法務部の弁解を聞くと、請負の条件のみに着眼
した言い訳に終始している。その言い訳自体が、実態のある
請負でないことを認めている。
まったく子を思う親だな。
413:非決定性名無しさん
08/03/10 23:46:03
実の子供には脱法の片棒担いでるなんて
とても言えない罠w
414:非決定性名無しさん
08/03/11 00:03:00
デンソーテクノ←実態がないペーパー請負会社
415:非決定性名無しさん
08/03/11 00:59:46
本当の請負をするようになって、強力害虫も切ったらピンハネ儲け減るよね
そしたら給料さがるんだろうなぁ…
テクノに居る意味がひとつ減るよ
どうしよ…
416:非決定性名無しさん
08/03/11 21:39:15
>>415
心配しなくても本当の請負なんて出来ないから。
染み付いた派遣魂は消えないし。
害虫も仕事も売り上げも頼りきってて切るに切れない。
今のままでも居る意味はなくなると思うよ。
今は比較的良い給与かもしれないけど、30越えたあたりで頭打ちだから。
そこから35にかけて逆転現象が起き、比較的悪い給与になる。
そして、捨てられる。それが派遣の宿命。
417:非決定性名無しさん
08/03/11 22:25:52
そうそう。
テクノは派遣と言わせない為に請負と言っているだけ。
派遣の脱法が請負なワケだ。
こんなならず者会社は早く辞めたほうがいいよ。
418:非決定性名無しさん
08/03/11 23:23:54
運命共同体
会社といっしょに破滅すっぞっ
エイエイオー
419:非決定性名無しさん
08/03/12 16:59:21
入ったら最後
転職しても技術格差地獄
残っても身分格差と偽装地獄
地獄の入口やー
420:非決定性名無しさん
08/03/12 20:14:30
>>418
だからぁ～
社員個人は破滅確実だけど
会社は破滅せず残って反映するんだよ！
421:非決定性名無しさん
08/03/12 21:31:39
／ .＼
／ デンソーテクノ株式会社 .＼
＼ ／ ＼ ／
＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ . ／
＼ .／ ＼ ／
| ＼／ ＼／...|
| | | |
| | | |
..＿ |＿| |＿|＿..
| | さあ‥ 逝こうか‥‥ | |
| | | |
| | | |
| | | |
| |／ ..＼| |
| | | |
..＿|／| _ _ _ _ _ _ _ _ ...|＼|＿
／ ..| | ＿－＿－＿－＿－＿－ ＿ | | ＼
| |／＿／━ ━ ━ ━ ━ ━＼＿＼| |
..＿| ／＿／━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ＼＿＼.|＿
／＿／━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ＼＿＼
／ ／━ ━ ━ ━ ━ ━ ━＼ ＼
∧∧
/⌒ヽ) うん…
i三 ∪
～三 | 新人
(/~∪
三三
422:非決定性名無しさん
08/03/12 21:58:44
／ .＼
／ デンソーテクノ株式会社 .＼
＼ ／ ＼ ／
＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ . ／
＼ .／ ＼ ／
| ＼／ ＼／...|
| | | |
| | | |
..＿ |＿| |＿|＿..
| | さあ‥ 逝こうか‥‥ | |
| | | |
| | | |
| | | |
| |／ ..＼| |
| | | |
..＿|／| _ _ _ _ _ _ _ _ ...|＼|＿
／ ..| | ＿－＿－＿－＿－＿－ ＿ | | ＼
| |／＿／━ ━ ━ ━ ━ ━＼＿＼| |
..＿| ／＿／━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ＼＿＼.|＿
／＿／━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ＼＿＼
／ ／━ ━ ━ ━ ━ ━ ━＼ ＼
∧∧
/⌒ヽ) ←派遣会社とは知らないカモ
i三 ∪
～三 | 新人
(/~∪
三三
423:非決定性名無しさん
08/03/12 22:22:37
グッドウィルとうとう外資に買収されたな。
人売り業に”業務停止処分”はやっぱキクな。
たった３ヶ月業務停止なのにな。
人が居ても、客先で時間を費やしてくれないと売り上げゼロだもんな。
今回の問題は違法派遣（2重派遣&禁止業務への派遣）で報道されてる。
そして”対象は全て請負契約だから合法”がG.Wの最初の説明。
つまり、イコール「偽装請負」の問題だったワケだ。
2重派遣なんてデンソー←テクノ←協力会社そのものだもんな。
派遣には派遣法があり今後正常化して行くだろう。
次のターゲットは”請負100%の会社”の”偽装請負”だ。
テクノ崩壊には「告発」しかない！（G.W崩壊も労働者の告発が発端）
ちなみにG.Wも経団連会員だったのな。トヨタグループももう安泰じゃあない。
トヨタもデンソーもちょっと何かやらかしたら、関係会社なんてポイ。
テクノ崩壊＝親会社に吸収（社会イメージ的にせざるを得ない）
＝デンソー社員になれるぞ。ガンガン告発しよう！
424:非決定性名無しさん
08/03/13 01:03:20
～ 偽装請負告発先テンプレ ～
愛知労働局需給調整事業部 052(219)5587
偽装請負の情報をお寄せください。秘密厳守・匿名でも可。
URLﾘﾝｸ(www.aichi-rodo.go.jp)
※ただし、お役所なんで個人の告発は威力不足。
労働組合等を通して管轄の監督署に告発したほうが確実。
組合は非企業組合系の全国労働組合総連合（全労連）系へ
URLﾘﾝｸ(www.zenroren.gr.jp)
上記愛知県団体：愛労連 URLﾘﾝｸ(www.airoren.gr.jp)
西三河ブロック URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
（上記は非公認だが共産党系。でも支援はしてない；労組第２勢力）
または、全国労働組合連絡協議会（全労協）系へ
URLﾘﾝｸ(www.zenrokyo.org)
上記関連団体；ジャパンユニオン（サイバー労組；ネット加入月額1000円）
URLﾘﾝｸ(www.jca.apc.org)
（上記は社民党支援団体；労組その他の勢力・少数派）
または全労連・全労協の関連団体
トヨタ関連会社個人・外注向け組織全トヨタ労働組合（ＡＴＵ：全ﾄﾖﾀ労組）へ
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
注意：全国労働組合総連合会（連合）はＮＧ（どうせ相手にされない）
URLﾘﾝｸ(www.jtuc-rengo.or.jp) は企業の御用組合の団体（全ﾄﾖﾀ労連とかね）
（自民・民主系と繋がり；労組第１勢力）ここが労組イメージを悪くしている？
労組以外なら大企業を目の敵にしてる共産党へ告発を（ここも監督署に言ってくれる）
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp) 愛知県委員会 URLﾘﾝｸ(www.jcp-aichi.jp)
どこも喜んで告発に協力してくれるよ。でも数が少ないと声は大きくならない。
今こそ労働者一人一人が小さな一歩を踏み出して、併せて大きな力にする時だ。
425:非決定性名無しさん
08/03/13 01:05:03
URLﾘﾝｸ(www.aichi-rodo.go.jp)
愛知労働局需給調整事業部
052(219)5587
偽装請負の情報をお寄せください。
秘密厳守・匿名でも可
426:非決定性名無しさん
08/03/13 01:12:45
↑の続き
偽装請負告発先（の一つ）：デンソーの企業倫理ホットライン
（ 川上弁護士:外線0120-459-440 メールアドレス:hotline-dn@kawakami-lawoffice.jp）
※ココは川上弁護士はあくまで中立的な立場。
基本はそのまま、デンソー法務部＆テクノにスルー。
偽装請負はグレーな事ばかりなので、のらりくらりとやられて、
むしろデンソー法務部＆テクノに対策を練られてしまう。
明らかにブラックな事があり、証拠があれば威力大。
（パワハラとか研修の強制とかはこっちの方が良いかも；対個人戦向け）
427:非決定性名無しさん
08/03/13 01:20:37
電子1部はｱﾎみたいに忙しいんだがorz
みんなさっさと辞めるぞっ！
428:非決定性名無しさん
08/03/13 01:24:04
>>427
辞める前に告発協力してもらえないっすかね？
ボランティアと思ってさ。いや本当マジで。
429:非決定性名無しさん
08/03/13 01:57:10
井口聡（いぐち さとし）事件メモ
在日二世（父母は白丁、北朝鮮より非合法入国し、日本人を殺害の上、戸籍を詐取）
実兄は静岡で飲食店を経営、統合失調症患者、性犯罪者。
その張ったエラが朝鮮人としての血筋をあらわす。
井口聡（いぐち さとし）は、上智大学法学部在学中より司法試験を受験するが、
合格するはずもなく、卒業後旧ＫＤＤに採用されるが、旧ＤＤＩとの統合後、
稲盛教に反発したことで社内での居場所をなくした末、
同僚へのセクシャルハラスメントと強制わいせつを理由に懲戒免職。
その後、経歴を偽り（株）ＣＲＣソリューションズ（現伊藤忠テクノソリューションズ）
に採用される。
しかし、幼少時代からの精神病は治っておらず、常軌を逸した潔癖症、
派遣社員に対するセクシャルハラスメントおよびパワーハラスメント、
飲食店での乱闘行為の上、法律の知識もまともにないまま
契約審査を担当した上、会社に重大な損害を与えるなど、
まともな職務遂行は困難であった。
また、同じ部署の横の席に座っていた先輩社員に対して、
理不尽な不快感を募らせた挙句、法務担当の部長宛に
当該社員がセクハラを行っているという虚偽の内部告発を行う。
しかし、調査の末、事実無根であることが判明し、
井口聡が犯人であると断定され法務担当部長の査問をうけるが、
一切の容疑を否認したものの、その後即座に退職届を提出。
その上、退職届提出後は一切出社を拒否。
結果、退職金をネコババして住所及び携帯番号も変え、
都内の企業に潜り込んで法務関連の業務を担当しているものと思われる。
430:非決定性名無しさん
08/03/13 10:01:08
告発する奴なんかいないでしょ
在籍中のやつはぼちぼちの給料で飼い頃されており、
奨励、人売り、奴隷待遇さえ我慢すりゃそれなりに生きていけるし
辞めた奴は転職先で必死でそんな暇ないし
431:非決定性名無しさん
08/03/13 19:11:06
>>430
＞告発する奴なんかいないでしょ
偽装請負が今までバレなかったのも、そういうお人良しのお陰。
432:非決定性名無しさん
08/03/13 21:42:00
そーゆーこと。
でも、ココ最近の請負化のあわただしさは告発によるもの。
就職氷河期の全盛期があと数年で３５才で、この業種（派遣）での団塊の世代。
結婚しちゃって子供も出来て、中には家もフルローンで買っちゃったのに
そろそろ客先では評判良くてもテクノでは捨てられムードが漂ってくる。
そこでポツポツ告発に踏み切るヤツが出て来た訳だ。しばらくこの流れは止まらないよ。
基本的に派遣だから、なかなか横の繋がりが出来にくい。テクノもそれを利用して好き放題。
でも、家庭持っちゃったら一人でも闘う様になる。（独身が多いのがいけないトコでもある）
さぁ告発。告発。自分を守れるのは自分だけ。労働者を守るのも労働者自身の行動のみ。
433:非決定性名無しさん
08/03/13 23:19:07
２ちゃんねるでテクノが行っている労働犯罪が公に
なったんだから何か対策取るでしょ。
434:非決定性名無しさん
08/03/14 06:36:20
>>433
してるよ。
偽装を止めるんで無く、さらに強化しようとする間違った方法でね。
多分、正しい方法は正規の派遣にすることなんだけど
派遣法適用となり労働者保護が厳しくなり、コストがかかるからね。
一度甘い汁を吸ったらなかなか止めれないんだよ。
んでもって、違法なことやってるクセに
「そんなにすぐ完全には出来ない」「改善の努力はしてる」と言い訳する訳だ。
因みに、本当の請負にすると言われても、はっきり言って目処が立たないが
派遣に切り替えるのは簡単。
435:非決定性名無しさん
08/03/14 18:23:20
>>434
＞「そんなにすぐ完全には出来ない」「改善の努力はしてる」
れっきとした犯罪なのに、デンソーテクノは止められない
のでつか。甘えた会社だ（笑）
436:非決定性名無しさん
08/03/14 20:08:17
本当の請負←デンソーテクノには無理
偽装請負←デンソーテクノにはやっぱりコレ
437:非決定性名無しさん
08/03/14 23:35:48
デンソーイントラネットの技管H.Pの
OS活用→テクノ設計室マニュアルの中に
10年度には個人請負解消と明記してあった。
協力社員でデンソー社員とツルんでエラソーにしてる
テクノ内ではロンリーなおっさん達オワタ。
438:非決定性名無しさん
08/03/14 23:44:44
偽装に加担しないと追い出すよってか。
439:非決定性名無しさん
08/03/15 10:37:11
>>432
いや、案外バカばっかりなんで偽装請負の事すら知らないのがほとんど。
バカだから不満に思ってるが何が不満なのか良く解っていない。
その上、行動力無く人任せ。それがテクノ＆協力社員の派遣風情。
そんな奴らは調べようともしないからここの事も知らないし、
恐ろしい程の行動力の無さで、教えても見ようともしない。
そりゃあ偽装請負会社が繁栄するわな。
440:非決定性名無しさん
08/03/15 11:20:47
URLﾘﾝｸ(same.u.la)
441:非決定性名無しさん
08/03/15 13:24:59
>>439
＞偽装請負の事すら知らないのがほとんど。
結局、映画マトリックスの住人と同じなんですよ。
文句も言わず、思いどうりにコキ使われている人たち。
442:非決定性名無しさん
08/03/15 22:50:24
>>441
実際、勤め先デンソーって言っちゃってるヤツ多いんじゃね？
俺ローンの事前審査デンソーって書いてＯＫで営業にプッシュされて
本チャン審査ＮＧで事情説明した途端、一切連絡無くなったｗｗ
443:非決定性名無しさん
08/03/16 00:37:33
オレも、住宅ローンの審査でデンソーと書いたら一発でパス
二次審査で保険証を見せたら、銀行社員が眉間にしわ・・・・。
蹴りを入れられました（笑）
444:非決定性名無しさん
08/03/16 02:58:28
>>441
こっちのがモマイ等よりも酷い。
アイシン・エンジニアリングpart2
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
デンテク社員＝マトリックスの電池
ａｅ＝奴隷
年収もデンテクのが遥かに良い。
445:非決定性名無しさん
08/03/16 09:13:58
目くそ鼻くそ
446:非決定性名無しさん
08/03/16 09:41:29
デンソーってこんなに酷いのか。
優良企業だと思っていたのに。
447:非決定性名無しさん
08/03/16 10:41:27
>>446
と思うだろう。
表に出ないのは、自民党を初め経済界が新聞各社に言論統制
されているため。
トヨタ工場の労災が一切公表されないのが良い例。
448:非決定性名無しさん
08/03/16 14:37:02
>>446
愛神も酷いね。
449:非決定性名無しさん
08/03/16 16:41:08
アイシンエンジニアリング・デンソーテクノ・
トヨタテクニカルディベロップメント順位つけるならどう？
450:非決定性名無しさん
08/03/16 16:51:10
>>449
どちらも偽装御三家だな（笑）
451:非決定性名無しさん
08/03/16 16:53:39
>>449
丙丁つけがたい
452:非決定性名無しさん
08/03/16 17:28:44
デンテク社員＝マトリックスの電池
ａｅ＝奴隷
なら協力会社の社員は何に相当する？
453:非決定性名無しさん
08/03/16 17:37:15
デンテクのほうがボーナスいいからいいんじゃない？？
454:非決定性名無しさん
08/03/16 17:39:14
>>452
100均の乾電池
455:非決定性名無しさん
08/03/16 17:59:59
【電機】キヤノン：工場の派遣社員ゼロに
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
456:非決定性名無しさん
08/03/16 19:37:00
デンテク社員＝マトリックスの電池
そして、本人たちは偽装の世界で働かされている。
そしてネオもいない。
457:非決定性名無しさん
08/03/16 20:51:15
>>452
マトリックスの電池と100均の乾電池ってどっちが使えるの？
458:非決定性名無しさん
08/03/16 21:18:41
>>457
当然に、100均の乾電池だよ。
459:非決定性名無しさん
08/03/16 21:27:29
親会社100%出資の派遣業者なんて、たいがいは専ら派遣だよな。
専ら派遣の禁止。
労働者派遣法では、労働者の派遣先を特定の１社又は複数社に限定すること
（＝専ら派遣）が禁止されています。これは、「派遣先が１社（又は２社）
しかない」ということを禁止する意味ではありません。
「特定の派遣先以外からの労働者派遣要請を正当な理由無く断っている場合」又は
「派遣先拡大の為の営業（広告宣伝）活動を正当な理由無く行なっていない場合」
が“専ら派遣”に該当する、という意味です。“専ら派遣”をしないことは
労働者派遣事業の許可要件ですので、これに違反していると認められた場合は、
労働局の是正勧告の対象となり、勧告後も改善が見られない場合は事業停止命令又は
許可取消処分を受けることになります
460:非決定性名無しさん
08/03/17 04:29:30
自分を安売りしてでも
技術バカで喰っていこうとするエンジニアがいる限り
人件費のデフレスパイラルは止まらない
461:非決定性名無しさん
08/03/17 21:07:42
ギ装請おーい室ちょうワニ氏ね
うぜーよ
偉そうに
何様だ必ず潰す
462:非決定性名無しさん
08/03/17 22:54:10
>>461
じゃ、告発ね。
告発先は >424 ね。
もうちょいわかりやすく書いても良いんじゃね？
２ちゃんなんだからバレやしないって。
463:非決定性名無しさん
08/03/18 21:54:42
親会社は善人ズラして子会社に労働犯罪をさせる・・・。
とんでもない会社だ！！
464:非決定性名無しさん
08/03/18 23:39:56
今年は何人の新入犠牲者が入ったんだ？
465:非決定性名無しさん
08/03/18 23:41:16
>>463
親会社はバレやしないかとビクビクして
そろそろ潮時かと思ってるのに
喜んで、率先して犯罪をする子会社。
とんでもない会社だ！
466:非決定性名無しさん
08/03/19 00:16:21
>>464
辞退者続出でヒーヒーみたい。入社式まで確定出来ない。
しかも、人のレベル落としてるから入社式当日バックれもあり得る。
しかも、教育終わるまで在庫とはカウント出来ない。
きっと教育期間中はパラダイスだと思う。
467:非決定性名無しさん
08/03/19 02:57:04
>>466
まぁ、疾長がやくざな奴隷売買人で、評価を盾にして法にひっかかることでも自分の出世のために平気で強要して社員をどんどん犠牲にする会社だ。身からでたサビだな。
奴隷生活を逃れた侵入社員は羨ましい
468:侵入奴隷壱号
08/03/19 03:25:21
>>467
あれ？呼びました？
運よく奴隷生活まぬがれたのか・・よかったかなｗ
469:非決定性名無しさん
08/03/19 21:55:53
大正解。本当ならね。
470:非決定性名無しさん
08/03/20 01:15:56
偽装逃れも甚だしいよ＄＄
早死室長～％％
471:侵入奴隷壱号 ◆DS61JtKCMs
08/03/20 03:08:24
あと10日で入社か・・・。
472:非決定性名無しさん
08/03/20 11:42:57
ﾃﾞﾝﾃｸは、良い会社だょw
何度も言うが、デンソーが存在する限り安泰ww
ﾃﾞﾝﾃｸ社員には、ｸﾋﾞがない(*´∇｀*)
仕事も、誰でも出来るような蛍光ペンであり、考えようによっちゃあ楽チンwww
473:非決定性名無しさん
08/03/20 14:49:20
まあ今のところはクビはないかもね
でもいざとなったら労働組合がないから…
474:非決定性名無しさん
08/03/20 22:31:52
>>472
ウソつけ。
クビの無い会社の平均年齢がなんで29才なんだよ。
安泰なのは会社だけ。
社員個人は35才で事実上定年。（デンソーからの天下り社員を除く）
475:非決定性名無しさん
08/03/20 22:35:24
ああああ
476:非決定性名無しさん
08/03/20 22:44:27
あ、ちなみにテクノ平均年齢29才ソースはココね。
URLﾘﾝｸ(densotechno.saiyojoho.com)
デンソーは40.2才 平均年収845万円
URLﾘﾝｸ(profile.yahoo.co.jp)
20前後で入って60で定年が大半だから
普通にやってれば安心して定年まで勤め上げれる会社の基準は
平均年齢40±5才だね。
こんな事書いたら、HPから平均年齢を消すかもね。
”偽装請負”話題になった途端、HPから「請負」の表記を削除したもんな。
477:非決定性名無しさん
08/03/20 22:47:17
～ 今年入ってこようとしている120名？に贈る言葉 ～
Ｄ Ｑ Ｎ 企 業 に 入 社 し て し ま う
愚 か 者 の 特 徴
「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。
「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。マイナス情報は「過去のことであり、
その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わっているに違い
ない」と都合のいいように妄想する。
「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社とは
思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になることく
らい中学生でも想像つきそうなもんなのに）
社員の平均年齢が低い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても
厚遇する、素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意
的に解釈する。「自分が会社や業界の体質を変える」という妄想
も全開。
「実力主義（成果主義）」「若手中心」などのＤＱＮお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、若くても活躍できる
普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。
また中堅以上であれば酷いことはないと無邪気に考えている。
※去年までは200名ペースだったが、同じ人貸し業種のフルキャストや
グッドウィル摘発の影響もあり大激減。入ったら地獄は必至。
悪い事は言わない。まだ間に合う。バックれるんだ。
478:非決定性名無しさん
08/03/21 09:29:53
>>474
奴隷扱いと場所のなさ、仕事内容のくだらなさとカツアゲショーレイ・奇好会費に嫌気がさして30迄に辞めるのがデフォルト。
平均年齢を引き上げているのは天下りと犯罪強要係のやくざ失調。
平均年齢29って言ってるけど本当か？
ここは嘘で成り立っている会社だからあまりに低いとまずいと思ってひきあげてんじゃないのか？
ベテランって言える奴は全然いないし新人を一杯入れて社員数二倍くらいになったのに数年前より二歳も上がるもんかな。
479:非決定性名無しさん
08/03/21 12:36:25
新しく入社する人たちって可愛そう。
これが普通の会社って思ってしまうんだろうな。
480:非決定性名無しさん
08/03/21 22:51:51
>>479
それが最大の被害だな。麻薬と一緒。
481:非決定性名無しさん
08/03/22 00:10:51
客先、請負化、奨励自主教育、帳票、時間単価
482:非決定性名無しさん
08/03/22 00:18:17
請負レベル２．５（ツーテンゴ）
プロレスかっ！！
483:非決定性名無しさん
08/03/22 11:32:00
>>482
それってレベル５まであって
レベル４まで偽装請負だから極秘なんだよね。
テクノにとって流出は、1年前のデンソー図面データ流出より痛手。
484:非決定性名無しさん
08/03/22 17:15:21
請負レベル5行ってるのは全体の何パーセント？
485:非決定性名無しさん
08/03/22 18:56:33
>>484
０。
自信を持って言えるよ。
486:非決定性名無しさん
08/03/22 19:05:18
>>476
ホームページ見たが、今のご時世によくもまあ実名と顔写真を載せれるもんだね。
ドメインもなんか変だし？？？
>>482
．５ってのは何？？？
そもそもレベルってのが分からん？
請負ではないってことなんだよね。
487:非決定性名無しさん
08/03/22 20:33:44
>>486
人貸し屋やのホームページってどこもそんなもんだよ。
すべて人を集めるための巧妙な演出。
488:非決定性名無しさん
08/03/22 20:44:13
>>486
しかもあの中の何人かはすでに数年前に退職していないしなW
489:非決定性名無しさん
08/03/22 21:00:21
>>486
日本の会社なのに .com なんてありえねぇ。
ネットで氾濫している怪しい会社みたい。
建前でも .co.jp を使えよ。
490:非決定性名無しさん
08/03/22 21:01:59
>>486
あの写真の中の頭の薄い人って何時頃から薄くなったんですか。
491:非決定性名無しさん
08/03/22 21:03:56
>>489
以前この会社のＨＰは固定ＩＰだったよな。
この会社絶対怪しいわ。
492:非決定性名無しさん
08/03/22 21:07:02
>>490
URLﾘﾝｸ(densotechno.saiyojoho.com)
の写真の左上の人だろう。
493:非決定性名無しさん
08/03/23 11:23:26
>>490
デンソー社員時代にハゲてついでに鬱になって使い物にならなくなって
テクノに天下り。最初は出向だったが結局転籍となった。
ちなみにそこの写真の人たちはみんな天下り。
494:非決定性名無しさん
08/03/23 11:47:26
デンソ社員の掃き溜め、老人ホーム。
495:非決定性名無しさん
08/03/23 12:28:53
>>494
それって、電素IC部から電子に出向になっているFJIのことでつか
ハゲではないが、使い物にならないので掃き溜められたのが
ミエミエなんですが しかも老人だし
496:非決定性名無しさん
08/03/23 12:31:13
でも、平均年齢は29才（テクノH.Pより）
最初からテクノ社員の末路はわかるよね？
497:非決定性名無しさん
08/03/23 19:41:40
Ｈ．Ｐの写真に写っている採用担当の子ってまだいるの？
498:非決定性名無しさん
08/03/23 22:40:53
もういないはずだよ。
499:非決定性名無しさん
08/03/24 00:09:18
モマイ等aeに比べたら天国的に幸せだろ！
残業厳しくて土日まで自宅で資料作ってるわ。
給料もダントツに安いし...
500:非決定性名無しさん
08/03/24 00:46:53
>>492
左下はヨーレート部長
悲しいかな、ちっこい
501:非決定性名無しさん
08/03/25 00:14:26
>>493
右上と右下は手苦悩プロパでは？
あと左上と右下は今は部長ではないよね？
数年前には既にギブって降格という噂だが…
502:非決定性名無しさん
08/03/25 08:02:57
派遣問題 “潮目”変わった 正社員化めざす運動さらに
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
キヤノンは、子会社を含めて製造現場で12,000人におよぶ労働者派遣契約を年内に解消し、
6000人を期間工として直接雇用するとともに、残りを業務請負に置き換える方針を明らかに
しています。期間工のなかから正社員への登用をすすめ、今年中に1000人増やす方針です。
いすゞ自動車は派遣・請負労働をなくすことを表明。800人いる期間社員から正社員に登用する
制度を導入し、800人の派遣社員も直接雇用に切り替えていく方針を明らかにしています。
503:非決定性名無しさん
08/03/25 09:27:41
お、こんなスレがあったのか。
某車メーカーＭだが、テクノを辞めた社員が結構流れてくる。
しかし全然使えん。中途なのに技術無さ杉。特にこの２、３年のやつら。
そんなのを採用してしまううちもどうかと思うが、普段の話はまとも。
しかし他はぼろぼろ。電話の応対さえ満足に出来んやつもおるぞ。
しっかりと社員を捕まえておいてくれ。そしてこっちに厄介者をまわさんでくれ。
上のもん、どうせ見てるんだろ？頼むぜ・・・
504:非決定性名無しさん
08/03/25 11:38:57
URLﾘﾝｸ(recruit.meitec.co.jp)
↑
人貸し屋って、Ｈ．Ｐに活躍している人達の写真を載せるのが好きらしい。
505:非決定性名無しさん
08/03/25 14:58:21
アイシンエンジニアリングって給料もダントツに安いの？いくら？
506:非決定性名無しさん
08/03/25 16:26:41
>>504
メーカが製品をHPに乗せてるのと同じ事
どっちも大事な商品だからね
507:非決定性名無しさん
08/03/25 19:30:41
>>506
ワロス
508:非決定性名無しさん
08/03/25 22:24:10
>>503
何処のメーカーさん？？？ メーカーこそ、ただの手配師だよね？技術なんかいらんと思った。
509:非決定性名無しさん
08/03/25 22:33:40
>>501
いや、少なくとも右下は元デンソーマン。
初期の転籍組で転籍だから今はテクノプロパー。
上の方の人はほとんどそうだよ。
純粋にずっとテクノの人で部長以上なんて数人しか居ないんじゃない？
降格の話は知らない。1年前はHPの部署ではないけど、まだ部長だったハズ。
510:非決定性名無しさん
08/03/25 22:38:51
>>503
Mといえば、○菱か○ツダか。
テクノから行くとしたら○菱の方かな？
でもメーカーは決定の良し悪しを判断しなきゃいけないから
下地として技術力は必要なんでない？
同期も何人か移っちゃったけどどうなのかな？
511:非決定性名無しさん
08/03/25 22:43:27
>>501，>>509
CAEの部長でしょ。まだやってんじゃね？
テクノは人事が見えないんだよな。何故か末端には秘密なんだよ。
つーかテクノ部長でギブる要素なんて無いだろ。
協力会社からの接待疲れか？受けてる方だろうが。
人事部ならあり得るか。最近人が入って来ねーからな。
512:非決定性名無しさん
08/03/25 22:54:43
>>510
○菱じゃないかな？
一時不祥事でクビ切りまくってたから、
1年前位からフルブーストで採用中。
ただし、学歴SPECはMUST。
基本マッタリ系なんだけど、上司が高学歴の頭デッカチばかりなのと
テクノで染み付いた派遣根性が邪魔してついてけないみたい。
で、協力会社でカムバックしたヤツも居るよ。
そいつもそいつだが、協力会社経由とは言えカムバックを許す
テクノもテクノだね。そんなに人（商品）が欲しいのかね。
513:非決定性名無しさん
08/03/25 23:09:48
>>511
CAEのKMR部長は右下とは別人
確かアイセムあたりから天下り
>>509
右下のKMR元部長は純手苦悩だよ
天下りじゃない
でギブって今は主席部員かなんかでまったりだよ…
514:非決定性名無しさん
08/03/26 03:35:04
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
515:非決定性名無しさん
08/03/27 21:32:08
トヨタ関連（グループじゃないよ）会社の中でも
別格で要注意なのがDTとAEみたいだね。
516:非決定性名無しさん
08/03/27 23:58:23
IC部の室長アーホまぬけ
517:非決定性名無しさん
08/03/28 09:38:00
最近書き込みが少ないけど、中央では何かお小言が入ったの？
地方には何のネタも回ってこなくて・・・
518:非決定性名無しさん
08/03/28 17:41:42
>>517
いや？何もないぞ？
人がどんどん辞めてるし、ピンはねされすぎで通信料が払えないんじゃないのか？
てか、いんちき臭い奴隷商人どもの言うことなんて誰も聞かないしw。
519:非決定性名無しさん
08/03/28 20:13:54
請負ガイドラインでリーダー激増
部下いないのにリーダー
なんだそれ
520:非決定性名無しさん
08/03/28 20:48:39
取り敢えずリーダーにしておけばデンソーから指示受けても大丈夫だから？
521:非決定性名無しさん
08/03/28 21:45:35
>>516
この老人 なんとかしろ 廃棄物は社内で処理しろ
495 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2008/03/23(日) 12:28:53
>>494
それって、電素IC部から電子に出向になっているFJIのことでつか
ハゲではないが、使い物にならないので掃き溜められたのが
ミエミエなんですが しかも老人だし
522:非決定性名無しさん
08/03/28 22:26:29
>>517
年度末の売り上げ稼ぎの駆け込み残業でヘロヘロなんだよ。
大してやる事無いのに朝早くから夜遅くまで早出・残業。
休日出勤までして時間稼ぎで居なくてはならない。（居るだけ）
＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
デンソーも予算余らしても仕方がないから
無駄と判ってても目つぶっちゃうし。
正直、精神的にまいってしまう。
523:非決定性名無しさん
08/03/29 04:09:31
もう嫌だ・・・帳票だけの仕事なんて・・・
524:非決定性名無しさん
08/03/29 08:28:06
>>522
ウチはデンソーから白い目で見られてるが、がんばって残業してるよ。
上からの命令はとにかく稼働率アップのみ。
しかもやる事は自分で見つけて内容はデンソーから文句言われない様にだって。
525:非決定性名無しさん
08/03/29 09:12:14
>>524
テクノで使う資料つくのにも誤魔化して客先請求しろって言われる。
逆に残業はショーヘイにしなければいけないし。。
全てが偽装。
526:非決定性名無しさん
08/03/29 12:09:11
ﾃﾞﾝﾃｸの人達、元気にしてるかなぁ(^_^)
一年くらい経つけど(^_^)
一年前も、請負改善しますとかワケワカメチャンなこと言っとったけど(^_^)
527:非決定性名無しさん
08/03/29 15:42:35
>>526
元気なワケないだろ。
一見元気そうに見えるヤツもある意味鬱状態。
みんな目が死んでる。ゾンビみたい。
528:非決定性名無しさん
08/03/29 18:05:37
テクノも派遣にすればいいのにな。
偽装帳票つくって、雑用しか仕事がないのに下手に「技術請負」っていってるから、まともに会話ができないキモオタが集まる。
派遣にすれば女も増えるのに。
529:非決定性名無しさん
08/03/29 18:52:55
>>528
テクノ（DN)が派遣にしない理由
・期間に定めの無い派遣であっても３年同一部署に居させると直接雇い入れの努力義務が発生する。
（新たにその部署で正社員を採るときに派遣社員が望めば優先して採らねばならない。）
・協力会社員をDN常勤させると２重派遣の疑いが濃厚になり、法律に抵触する。
上記２点が主なもので、要は我々を期限に定めの無い雇用にする意思がDNに無いって事。
必要な時に必要な数だけ、人に関してもジャストインタイムってワケ。
他に
・ほぼ１社限定の派遣事業が派遣法で認められておらず、法律に抵触する。
・指揮命令権発生する代わりに、安全衛生に関する管理義務も発生。
（なにか労災起きたときに責任が問われる→請負なら各々の会社の話でカンケーない）
・資本金１億円超える為、外形標準課税制度（資本金一億円以上の法人が対象）において
派遣事業だと派遣料金が課税標準が75%もかかってしまい、コストメリットが低い。
請負契約であれば課税対象外。ただし、請負契約でも偽装請負と判断されて
課税されたケースもあるため、税務署対策もあって偽装帳票は作られている。
・派遣受け入れの事前面談はどんな形であれ法律に抵触。請負なら業打とか職場紹介とか
個人に限定しなければ問題ない。
参考までに派遣にした時のメリットは指揮命令権が発生するだけ。
でも、仕事の内容や残業等の業務時間を契約で明記しなければならず、無理は言えないので意味なし。
請負なら業務依頼書出せば仕事の内容は関係なし、時間も請負業者の判断（という事）でほぼ無制限。
なお、上記はDNイントラネットの法務部のページにも同様な事が書いてある。
また、DN社内規定では期限に定めが無い職種でも派遣は3年までとしている。（直接雇用回避対策）
なお、1年を超えて派遣を受け入れる際はDN労働組合の承認も必要らしい。
530:非決定性名無しさん
08/03/29 19:20:42
このスレ元気ないな。
531:非決定性名無しさん
08/03/29 20:48:40
正直者がバカを見る会社で
社員の大半は正直者ではないからね。
みんな腐った魚の目してる。気持ち悪い。
俺もそうなのか・・・・・？
532:非決定性名無しさん
08/03/30 00:30:58
DNグループは犯罪組織か？
労働マフィアだな。
533:非決定性名無しさん
08/03/30 01:18:07
請負化により、リーダが激増します
534:非決定性名無しさん
08/03/30 01:22:03
やっぱ個人請負か
535:非決定性名無しさん
08/03/30 09:57:35
>>532
テクノはDNグループじゃないぞ。単なる関連会社。
デンソーの有価証券報告書（６ページ）デンソーの事業系統図より
URLﾘﾝｸ(www.denso.co.jp)
デンソーテクノ・・・枠外のその他の会社。
テクノだけが労働マフィア。DNグループの陰の部分の犯罪請負専門関連会社。
536:非決定性名無しさん
08/03/30 10:20:38
DNの悪を受け持つ陰の組織、カッケー
537:非決定性名無しさん
08/03/30 10:33:16
がんばりが認められてリーダになったと思ったら、同期もリーだった。
あいつもがんばったんだな、と思ったのもいまや昔。
誰でもよかったんだね。りーだーって。
538:非決定性名無しさん
08/03/30 10:46:28
>>537
リーダーなんて3年たてば自動的に昇格。
今は2000円もらえるけどそのうちカットするんじゃないか？
仕事はひたすら偽装帳票偽装帳票偽装帳票偽装帳票偽装帳票偽装。。。
くだらなさにほとんどが鬱ゾンビ。
これでも技術請負っていってんだからふざけている。偽術請負じゃねーか。
539:非決定性名無しさん
08/03/30 11:44:01
>>538
> 今は2000円もらえるけどそのうちカットするんじゃないか？
２０００円の手当かね。
安ぅ～
540:非決定性名無しさん
08/03/30 11:54:23
>>539
デンソーのTBと比べて偽装帳票を書くだけの管理業務はずば抜けて多いが、それでも2000円。
さらにリーダーといいつつ、メンバーは全員外注社員。しかもそいつらの勤怠チェックまでしなければいけない。完全に偽装用のお飾り。
なんだこの腐った組織。
541:非決定性名無しさん
08/03/30 12:21:55
その上の係長や課長どもは奴隷からピンはねすることしか考えてないし。
なんだこの腐った組織。
542:非決定性名無しさん
08/03/30 13:40:44
「売り手市場」が影響、派遣元企業への満足度が低下
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
派遣社員が派遣元に感じている不満が高まっている－－。
新卒採用や派遣社員の正社員化が増え、人材派遣会社は優秀な人の確保が難しくなっている。
「売り手市場」になるにつれ、労働条件などに対する派遣社員の評価は厳しくなっているようだ。
543:非決定性名無しさん
08/03/30 15:40:23
>>542
労働条件も労働内容も労働環境も会社案内に書いてあること全部嘘じゃねーか。
なんだこの腐った組織
544:非決定性名無しさん
08/03/30 18:30:47
>>543
HPの先輩の声だぁ？人事担当者Q&Aだぁ？部長による職種紹介だぁ？
殆どのヤツが居やしないじゃないか。
なんだこの腐った組織。
545:非決定性名無しさん
08/03/30 20:36:21
なんだこの腐った組織W
546:非決定性名無しさん
08/03/30 20:51:16
>>545
今後は新人の書き込みに期待。
何でも教育期間短縮されるとかされないとか。
547:非決定性名無しさん
08/03/30 20:59:13
>>546
教育期間中は客先請求できないからそれもあるかも。人の教育なんかしとらずに一秒でも早く送りこんで人身売買による売上ゲット。
で、配属後の定時後に詐欺ショーレイで仕事を教えると。
なんだこの腐った組織。
548:非決定性名無しさん
08/03/30 21:16:16
シュールストレミングとDTは何方が臭いの？
シュールストレミング URLﾘﾝｸ(blog.duva-lulea.com)
549:非決定性名無しさん
08/03/30 23:53:02
>>546
新人君たちは見てるもんなのかなぁ・・・
>>新人君たちへ
入社前はどんな思いを抱いていたのか聞いてみたいな。
そして真実とのギャップもズバリ聞いてみたい。
550:非決定性名無しさん
08/03/30 23:59:24
しかし、こんなにＨ．Ｐと実態とが違う会社も珍しい。
551:非決定性名無しさん
08/03/31 02:19:03
>>550
内容は嘘しかないが、HP自体は人身売買業らしく隅から隅まで゛saiyoujouhou゛。
なんだこの腐った組織。
552:非決定性名無しさん
08/03/31 06:24:45
新人君のことを心配するぐらいなら
自分のこと心配したらええねん
553:非決定性名無しさん
08/03/31 07:01:17
商品の入荷状況くらい心配してもいいだろ
554:侵入奴隷壱号 ◆DS61JtKCMs
08/03/31 20:34:28
>>549
見ています・・
入社前もそれ以後もこのスレ見てしまったのでそんな変わらないと思いますよ。
555:非決定性名無しさん
08/03/31 21:00:23
>>554
この会社の死亡動悸は？
556:非決定性名無しさん
08/03/31 22:24:36
>>554
いよいよだな！
がんばれ！
まあ電素との格差はあっても
当面の生活には困らないから安心しろ
あと逃げるなら早めに
第二新卒狙いの方がいいぞ
働けば働く程メーカーで働いてる奴と差がついてくからな
では
557:非決定性名無しさん
08/04/01 06:12:34
入荷商品のことよりも
在庫品の処分方法について心配したらええねん
558:非決定性名無しさん
08/04/01 08:52:08
侵入奴隷の皆さんも、
配属後にデンソーの仕事を与えられますが、それは侵入社員の仕事ではなく、これから先、ずっとその仕事です。
設計の仕事はリクルート的にやるふりはしますが業務としてはやる気はありません。騙しです。ピンはね目的の勉強会もありますがうざいだけです。
そんな人が増やせれない高度なことをやっていたらお金になりませんから。
奴隷はずっと奴隷です。
559:非決定性名無しさん
08/04/01 21:45:30
同じ奴隷でも
年季の入った小言の多い奴隷よりも
従順でピチピチした若い奴隷の方が好まれます
くたびれた奴隷は、若い奴隷に席を譲らなければなりませんので
一刻も早く会社から出てってください
560:非決定性名無しさん
08/04/01 22:04:12
君たちはDN社員の高給の為だけに存在するのですよ。
561:非決定性名無しさん
08/04/01 22:22:12
で、結局何人入るんだ？
本当にこの会社は秘密だらけ。
都合の悪いことは何一つ情報が下りて来ない。
562:非決定性名無しさん
08/04/01 22:35:43
今年はバカが何人引っかかったんだ？
563:非決定性名無しさん
08/04/01 22:56:12
バカを心配するバカｗ
564:非決定性名無しさん
08/04/02 01:31:24
IC室長今もアホですか？
565:非決定性名無しさん
08/04/02 07:15:21
>>侵入奴隷壱号
レポよろ
566:非決定性名無しさん
08/04/02 08:35:22
>>565
騙されたと気づくのは配属後。そこからテクノクオリティのばかばかしい道がはじまる。
研修期間中はまだ夢をみさせる。
567:非決定性名無しさん
08/04/02 08:52:23
入社前から参考書を侵入奴隷に渡し夢をみさせるが、配属後は単調作業と偽装帳票の毎日。
ストーカーなみに残業ノルマとピンはね教育時間を攻められ鬱生活。
2chスレに書かれていることは嘘と思う人がいるかもしれないがこんな異常な話、普通考えつかない。
こういう部署は確実にある。
あたらなければ天国。だがその確率は・・・
568:非決定性名無しさん
08/04/02 20:29:33
監視されてるから気をつけろ
とある職制会議で２ちゃんの書き込みの討議あったから
569:非決定性名無しさん
08/04/02 21:17:08
>>568
監視なんて出来るもんか。派遣会社だぞ。
バカ職制が集まって何が出来る？
つーか話し合ってるのは商品（新入社員）の流出防止の為に
いかに偽装するかなんだろ？
570:非決定性名無しさん
08/04/02 21:31:59
と、不良廃棄物が新品に嫉妬しております（笑）
571:非決定性名無しさん
08/04/02 21:33:50
この会社で働くメリットて何だろう？？？
572:非決定性名無しさん
08/04/02 21:46:17
>>571
そりゃズバリ三流大卒・専門卒のアホでも
エリートしか入れない一流大企業の一員にでもなった
気がする、事が出来る位だろ。
^^^^^^^^^
何？一流大学出てテクノに入っちゃったって？
そりゃあ騙されたアンタの負けだな。
アンタには何一つメリットは無いよ。
573:非決定性名無しさん
08/04/02 21:50:15
>>564
去年、デンソーIC部からFJIとかいう不良廃棄物が送りつけられたぞ
お前のところで処分しろよ ったく こっちはいい迷惑だぜ
574:非決定性名無しさん
08/04/02 21:50:17
>>568
まあ個人を特定できるようなことさえ言わなきゃ大丈夫っしょ。
怖けりゃ個人の携帯でやればいいわけだし。
というか、568は2chの話題が出た会議に出席していた職制ってことでおｋ？
575:非決定性名無しさん
08/04/02 21:52:12
給料は安いが、協力会社に仕事を丸投げしてデカイ面が出来るくらいがうま味か？
そんなことでしか優越感が得られない、哀れな人生よのう。
576:非決定性名無しさん
08/04/02 22:01:15
>>574
もしくは、そのとある職制会議に出ていた職制と仲が良くってその話を聞いた者。
こりゃ>568が特定されるな。そんなの下手すりゃ10/2000位に絞れるぞ。
577:非決定性名無しさん
08/04/02 22:25:21
>>568
人貸し屋が２ちゃんを訴えることなんてできないよ。
やっている本人達が犯罪者なんだから。
578:非決定性名無しさん
08/04/02 23:04:32
殺人予告でもすれば何かあるかも知れんが
ココに書いてるレベルは大した事無い。まぁほぼ事実だし。
しかし、親会社のデンソースレは10人に一人は会社を擁護するが
こっちのテクノスレはほぼゼロだな。まぁほぼ事実なんで仕方ないか。
まぁ２ちゃんでPCだのネットワークだので特定は無いと断言。
579:非決定性名無しさん
08/04/03 00:55:59
>>568
会議をやってチッター自分達がやっている犯罪を
無くすぐらいのこと考えたら。
580:侵入奴隷壱号 ◆DS61JtKCMs
08/04/03 20:01:32
レポ遅れましたΣ(・ε・；)
とりあえず200人くらい侵入してるみたいですよ？
研修って疲れる・・
581:非決定性名無しさん
08/04/03 21:14:12
>>580 周りはこんなヤツらばっかりか？
Ｄ Ｑ Ｎ 企 業 テ ク ノ に 入 社 し て し ま う
愚 か 者 の 特 徴
「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。
「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。マイナス情報は「過去のことであり、
その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わっているに違い
ない」と都合のいいように妄想する。
「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社とは
思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になることく
らい中学生でも想像つきそうなもんなのに）
社員の平均年齢が低い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても
厚遇する、素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意
的に解釈する。「自分が会社や業界の体質を変える」という妄想
も全開。
「実力主義（成果主義）」「若手中心」などのＤＱＮお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、若くても活躍できる
普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。
また中堅以上であれば酷いことはないと無邪気に考えている
・・・てお前がそうなんだろ？