08/12/01 01:19:03
>>573
まったくその通りだが一部不足しているので補足。
社員を外部に出してるクセに、お偉いさんは現場の苦労等をまったく把握してない。
訪問とかほざいていきなりものっそいお偉いさんが来たって現場なんか把握できるかよwww
忙しくて帰ってるヒマないのに「たまには本社に顔見せろ」とか、ホントに殺意を覚えるよ。
(あ、もちろん実行しないし、犯行予告でもない)
だから利益率で実績評価とかいうクソシステムになる。
その一方で、本社でのびのび生活してる連中がパーティとかぬかして乱痴気騒ぎしてるわけだ。
とにかく、あらゆる意味でなんか世間一般とずれてる会社なので、
>>573同様、他の選択肢を検討されることをオススメする。