08/11/17 22:25:56
>>540
まったくだ。しかも、その「成果」とやらは、単に属してるプロジェクトの利益率が高いか低いかだけだってんだから腹が立つ。
賞与時の評価理由も、個別の評価について(各人のスキルとか勤務態度とか)じゃなくて、課や部の利益率の話ばっかり。
そのクセして、昇進とかは気持ち悪い馴れ合いで気に入られたモン勝ちだってんだからますますムカつく！
08/11/17 22:25:56
>>540
まったくだ。しかも、その「成果」とやらは、単に属してるプロジェクトの利益率が高いか低いかだけだってんだから腹が立つ。
賞与時の評価理由も、個別の評価について(各人のスキルとか勤務態度とか)じゃなくて、課や部の利益率の話ばっかり。
そのクセして、昇進とかは気持ち悪い馴れ合いで気に入られたモン勝ちだってんだからますますムカつく！