08/02/22 11:45:49
TISよりはマシだよ、電通国際情報サービスなら
586:非決定性名無しさん
08/02/22 11:56:38
とりあえず、IT系で金欲しけりゃうちにこいよ！！！
だが、ブサメン低学歴はお断りじゃ～～～～～～～～～～～～！！！！
587:非決定性名無しさん
08/02/23 06:29:55
給料かなり下がってるんでしょ？
588:非決定性名無しさん
08/02/23 13:05:10
その通り。
あくまで「IT土方系の中では」良い部類ってこと。
一般的に良いと言えるのはNRIだけ。
589:非決定性名無しさん
08/02/23 13:05:43
>587
若手が増えれば平均値が下がる
590:非決定性名無しさん
08/02/23 16:44:56
コンサルでもないのに名刺に「コンサルタント」って書くなよ
591:非決定性名無しさん
08/02/23 16:45:58
いるんだ、そんな奴w
592:非決定性名無しさん
08/02/23 19:58:40
>>589
でも給料は下がってるんでしょ？
593:非決定性名無しさん
08/02/23 20:20:44
>>589は、まやかし。
若手以外は暴落してます。
594:非決定性名無しさん
08/02/23 20:42:37
そもそもIT系は給料糞だろ。センスのあるコンサルタントは別として。
595:非決定性名無しさん
08/02/23 21:26:38
>>593
なぜ暴落してるの？
596:非決定性名無しさん
08/02/24 13:00:16
>>584=589
何か必死だねｗ
597:非決定性名無しさん
08/02/24 14:04:43
>>594=589
何か必死だねｗ
すまん、間違えた
598:非決定性名無しさん
08/02/24 15:29:51
平日飲み会行った翌日は午後出社が当然だと思ってるISID-ITのNさん。
あなたの評判著しく悪いですよ。
自分のことどうお考えかわかりませんが、居ても居なくても変わらんので
そろそろプロジェクトから撤退願えませんかね。
599:非決定性名無しさん
08/02/25 21:13:22
経営計画、また１人辞めるね。
ここは若手が定着しないね。
600:非決定性名無しさん
08/02/25 22:18:09
>>599
経営計画やっている人が辞めるって・・・
沈没船から真っ先に逃げ出すネズミのような。
601:非決定性名無しさん
08/02/25 23:52:25
>599
近くにいるオバさんの香水がキツくて
皆辞めてくんじゃないの？？？
602:和田さん
08/02/26 07:07:37
熱い！ヤバい！間違いない！
603:非決定性名無しさん
08/02/26 20:01:10
何か明るい材料はないんですかね？
604:非決定性名無しさん
08/02/26 23:09:29
そんなもんあったら、皆こんなにヤサグレてねぇよっ！！
空気読め。
605:非決定性名無しさん
08/02/27 08:25:14
まあまあ、そんなカリカリしなさんなw
606:非決定性名無しさん
08/02/27 09:55:33
ヤサグレ偽電通マンsage
607:非決定性名無しさん
08/03/02 01:51:49
システム開発の現場では、IBMとIT中小の間に入ってマージンを抜く。
具体的作業といえば管理のための管理とか、検出機能のない再監とか。
現場に出るんだったらIBMとか日立とかの方が、仕事的には面白いと思うよ。
608:非決定性名無しさん
08/03/04 22:28:19
N村Rさん、あんたが阿呆なのはわかったから早く死んでね^^
さすがに疲れてきたよ。
609:非決定性名無しさん
08/03/13 12:55:35
age
610:sage
08/03/14 23:20:21
3D-CADや金型関連の経験があれば、グループ会社のどこかに誰でも入れる。
学歴がない人はチャンスかもよ。
611:非決定性名無しさん
08/03/15 12:01:25
ISID-ITのもんですけど、CADは確実に入れると思うよ。
リーダークラスが2年目(中途ね)とか勤続3年以上の人間ほとんどいないし。
612:非決定性名無しさん
08/03/15 17:19:33
チャンス、、、なのか？
逆に、ピンチかもよ？
613:非決定性名無しさん
08/03/15 20:21:56
ISIDってCAD使いが優先させるですか・・・
C++でオブジェクト指向プログラム組めるが、金融は一切勉強してこなかった学生は、逆にｲﾗﾈですか？
614:非決定性名無しさん
08/03/15 21:49:16
金融はなぁ・・・9Fでいつもガンダムの話とか、
昼休みはアニメ見てるキモイおっさんいるけど
アレ見てると終わってる事業部だなと思うよ。
しかも業務中にめちゃくちゃでかい声で「ぐへへっへへ」みたいな笑い方しながら
雑談しまくるんでまじうるさい。
名前確認して晒してやろうかとすら思うよ。
615:非決定性名無しさん
08/03/16 02:17:20
>>614
詳細希望。
プロパーがガンダム？
派遣が「ぐへへっへへ」？
どちらにしろキモイな…
616:非決定性名無しさん
08/03/16 09:51:29
>>615
プロパーらしいって話は聞いたことがある。
あー、あれかストラップの色確認すりゃわかるな。
月曜にでも確認してみますわ。
617:非決定性名無しさん
08/03/16 12:15:00
>>614
You、晒しちゃいなよ
618:非決定性名無しさん
08/03/16 12:51:31
>>614
9Fにプロパーなんていたっけ？
何れにせよ、出来る人は外にでてるのが多いんじゃね。
619:非決定性名無しさん
08/03/17 23:16:49
>>614
メガネかけてるデブ？？？
620:非決定性名無しさん
08/03/17 23:53:29
>>615
ガンダム話してたのは外注の模様。
もしかしたら、プロパーもまじってたかもしれんけど、
少なくとも昼休みにアニメ見てたのは外注だった。
>>618
いるよ。
やかましい連中グループのうち1人はプロパーなこと確認した。
>>619
デブかどうか、あんまりじっくり見ないからなぁ。
眼鏡かけてるのはいたけど。
とりあえず(見た感じ)中年のオッサン集団と言っておこう。
621:非決定性名無しさん
08/03/18 01:22:50
>>620
やっぱ外注でしたか。
外注は…。低脳だな。
622:あぼーん
あぼーん
あぼーん
623:非決定性名無しさん
08/03/18 17:33:16
罪を犯してる人が家族にいたら、いけないんですか？
624:非決定性名無しさん
08/03/18 18:01:33
女性本人なのに無理に人から聞いたように書かなくていいですよ
625:非決定性名無しさん
08/03/18 19:59:26
>>623
隠す不誠実さがいけないのでしょう。
626:非決定性名無しさん
08/03/18 22:33:47
>>621
あぁ・・・プロパーも一緒になってうるさいけどな・・・
でけぇ声で「ぐぐれカスｗ」とか言ってんじゃねぇよ、
そういうのはネットの中だけにしとけって感じ。
627:非決定性名無しさん
08/03/18 23:01:00
>>622
っで、その女性はいつ頃辞めたのかな？
628:あぼーん
あぼーん
あぼーん
629:非決定性名無しさん
08/03/19 08:18:46
舛添要一は禿げです
630:非決定性名無しさん
08/03/19 09:03:57
圭一?? あの加藤とコンビ組んでた買春まん？？
631:非決定性名無しさん
08/03/19 13:38:48
>>622
そんな女子社員いたか？？
632:あぼーん
あぼーん
あぼーん
633:非決定性名無しさん
08/03/20 02:27:04
そんなことより4月からの体制が気になる。
634:非決定性名無しさん
08/03/20 10:03:28
>>632
いるともいないとも・・・
矢追純一が追っているらしい
635:あぼーん
あぼーん
あぼーん
636:非決定性名無しさん
08/03/20 18:15:47
>>633
詳細希望。
ISID本体の話？子会社の話？
637:非決定性名無しさん
08/03/20 18:49:43
4月以降の体制なんて発表済みじゃん？
株主総会以降の本格的な改革の布石でしかねーけどな
638:非決定性名無しさん
08/03/21 22:51:38
年々、子会社に無駄な部署が増えて
上から使えない奴が降りてくる気がします。
639:非決定性名無しさん
08/03/21 23:01:43
３６協定
ISID→月１２０時間、年間９００時間
ISID-IT→月９０時間、年間６００時間
で、ISID-ITの人事がISIDみたいにひどくするつもりはないみたいなこと言ってたけど、
とりあえずお前、３６協定の延長時間原則勉強してこいと。。。
死んだほうがいいよ。糞人事。
640:非決定性名無しさん
08/03/22 12:04:51
>>635
そう。BSの。
641:非決定性名無しさん
08/03/22 12:17:32
>>624
同社に勤務していた友人です。もう退職しましたが。
あの部署近辺では結構上まで知れ渡ってる話だけど。
隠されてるだけ。
642:非決定性名無しさん
08/03/22 12:39:22
ルミ様…
643:非決定性名無しさん
08/03/22 13:18:09
所詮子会社は使えない社員の受け入れ先。
親会社への上納金を納めるだけの存在。
社員の待遇なんて考えているのやら…
644:非決定性名無しさん
08/03/22 17:43:46
>同社に勤務していた友人です。もう退職しましたが。
そんなに必死になって身分を隠して意味あんのかよ
645:非決定性名無しさん
08/03/22 18:29:07
普通にあるだろｗ
646:あぼーん
あぼーん
あぼーん
647:非決定性名無しさん
08/03/23 08:31:41
>>625
そうだと思います。
彼女結局自殺未遂しました。
その時の遺書にも「隠さずにちゃんと信頼できる
ような説明をしてくれていたら彼に着いて行ったのに…」
等々と書かれていました。
家族になるって、そういう信頼関係が必要だと思う。
この件、病床の彼女を思って書き込みましたが、
私生活に立ち入りすぎたと思い、削除依頼しておきます。
648:非決定性名無しさん
08/03/23 13:43:49
>>646
そんな事は意図してないだろ。もっと面白い話ｶﾓｰﾝの布石じゃないか？
求む情報提供。
649:非決定性名無しさん
08/03/23 14:22:35
新入社員研修が楽しみだね・・ウフフ
650:非決定性名無しさん
08/03/23 16:32:13
もっとヤバい人もいたけどね。
651:非決定性名無しさん
08/03/23 18:34:38
子会社糞人事のN村K也は早く死ぬべき。
こういった人事の存在が社員を不幸にする。
とりあえず、新卒で入ってるプロパー連中は下手に洗脳されてるみたいね。
人事制度の説明会とか、劣悪な制度とか労働条件悪化に対して糞人事に反論の一つもない。
吐き気がするよ・・・
中途だと肩身狭いからつっこんだこと言いづらいし、
従代とかがしっかりやってくれるといいんだけど。
まぁ、ここのスレでも言われてるけど、子会社はやっぱだめだめね。
下手したらそこいらの独立中小のがマシかもしれん。
652:非決定性名無しさん
08/03/23 23:58:20
>>651
野村克也？
653:非決定性名無しさん
08/03/24 00:43:45
>>651
子会社名は？
654:非決定性名無しさん
08/03/24 22:12:48
364 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：08/03/23(日) 08:59 HOST:FLH1Aiw122.tky.mesh.ad.jp
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l50/622
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l50/641
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l50/647
削除理由・詳細・その他：
削除ガイドライン
５．掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿
レス・発言
655:非決定性名無しさん
08/03/27 00:22:58
喫煙室、増やして欲しいです。
656:非決定性名無しさん
08/03/27 21:46:31
俺は吸わないから関係ないけど、確かに喫煙所は各フロアにあった方がいいだろうね。
657:非決定性名無しさん
08/03/28 18:17:36
漫喫室もあったほうがいい
658:非決定性名無しさん
08/03/29 00:56:47
イシド
659:非決定性名無しさん
08/03/29 14:50:51
京王ビルのエレベーターの混み具合、何とかしてくれ。
660:非決定性名無しさん
08/03/29 16:20:52
>>659
9時15分前にくるか9時45分過ぎにくればおｋ
ま、早く行くのたりぃから俺は9時45分くらいにつくようにしてるけどね。
糞人事が遅刻厳禁とかほざいてるけど、
サビ残させほーだいのお前らに言われたくないわってね。
661:非決定性名無しさん
08/03/29 20:03:58
ビル内の収容人数が多すぎなんだよ。
机と机の間は狭いし、トイレはいつも混んでるし。
子会社とか他に分散しろと。
662:非決定性名無しさん
08/03/29 20:54:17
まったくだな。
昨日なんざトイレ空いてなくて腹痛我慢しながら
1個上の階行ったら、そこも空いてなくてあやうく漏らすかと思ったぜｗ
663:非決定性名無しさん
08/03/30 01:36:43
>>651
あなたの気持ちよくわかります。
ただ、あの人一人で決めたことかはわかりませんので、
あまり言えませんが。。。
664:651
08/03/30 10:40:13
>>663
そうですね。人事制度の変更は人事部のお偉いさん方や
取締役会、親会社の意向等々で実質決めているところはあると思います。
なので、そういった意味ではあの人一人を中傷するのは筋違いですね。
あの場に直接立った人間ということで矛先が向いてしまいましたってところでしょうか。
ただ、「会社は社員満足度向上のために今回の人事制度とした」みたいなことを
あらかじめ周知しておいて、あの説明では・・・・というところがあったので。
あの流れのままだと来期(今年じゃなくて来年の4月～)は裁量手当ても減らされそうな気がします。
そうなったら、そうなったで辞めますけど。
665:非決定性名無しさん
08/03/30 20:32:34
以前、ブレイニーワークスと組んで仕事したが
クソだった．．．
666:非決定性名無しさん
08/03/31 07:26:34
名ばかり管理職が問題になっているが名ばかり裁量労働も問題にしてほしい・・・
667:非決定性名無しさん
08/03/31 13:00:29
こんなに素晴らしい会社に不満があるなんて、どんだけぇ～
668:非決定性名無しさん
08/03/31 21:22:29
いい会社だけど、今後生き残れる会社ではない。
今50代と役職ついてそれなりに給料もらっている人だけ天国。
若い＆市場価値がない人は・・・・。
669:非決定性名無しさん
08/03/31 21:54:10
50代っても、55位ならセーフだな。
その意味は・・
670:非決定性名無しさん
08/03/31 23:52:26
裁量労働制で人件費を抑制。
なぜ導入時点で大きな反対が起きなかったのだろう？
ごくごく一部が反対していただけで、ほとんどが我関せずに失望。
まあ、もう関係ないけど
671:あぼーん
あぼーん
あぼーん
672:あぼーん
あぼーん
あぼーん
673:あぼーん
あぼーん
あぼーん
674:非決定性名無しさん
08/04/04 11:42:41
イシド欝
675:非決定性名無しさん
08/04/04 13:40:31
恋愛沙汰をここに書き込む
自殺未遂女と、本人と思われる友人（笑）
676:非決定性名無しさん
08/04/05 02:11:30
ブレイニーワークスって、電通のノリ？
なんかココだけ違くね？
677:非決定性名無しさん
08/04/05 14:17:00
ISID-ITはひどいよ。
入社前→「昇給は年1回4月にあります！」
入社後→「ベースアップも定期昇給もありません。等級によって給料は固定です。昇降格人事が4月にあります。」
氏ね。それならそうと最初っから言え。
まぁ、俺が甘かったっちゃぁ甘かったが、
今まで4月に昇給ありって言ったら必ず定期昇給がある会社しか勤めてなかったからね。
まさか4月昇給って言い切っておいて、定期昇給がないとは思わなかったよ・・・
物は言いようだが、こんなやり方してるから中途が1年も持たずに辞めてくんだよな。
678:非決定性名無しさん
08/04/05 17:50:50
それって、詐欺じゃんか。
犯罪だよ、犯罪。
679:非決定性名無しさん
08/04/05 18:03:46
ITに入るようじゃ、ろくでもないね。
ISIDに入りなよ。負け組み君。
680:非決定性名無しさん
08/04/06 11:10:17
ＩＳＩＤは勝ち！！
681:非決定性名無しさん
08/04/06 13:37:37
本体の人たちは金いいでしょ。
飲み会の集金額とか信じられん額だし。
682:非決定性名無しさん
08/04/06 18:15:59
さすがに２マソ３マソ言われると萎えるが
683:非決定性名無しさん
08/04/06 20:49:51
>>681,682
いくら？
684:非決定性名無しさん
08/04/06 21:23:06
だいたい俺が参加してるプロジェクトの飲み会だと
外注7ｋに対してプロパーが10ｋ～15ｋくらい(年次で変わる)
つーか、ここの飲み会異常に高いんだよな。
普通5kくらいが相場だろうに。
685:非決定性名無しさん
08/04/06 22:14:59
本体と子の待遇差の実態はどれくらいですか？？
686:非決定性名無しさん
08/04/07 07:30:01
だいたいITは30で400(最低評価)～600(最高評価)程度に分散するけど、
のきなみ400後半だと思う。
本体は、本体の人に実態を聞いてくれ。
687:686
08/04/07 08:10:44
ちょい補足
600は不可能ではないが、まずいないと思っておいた方が良い。
あと、現行人事制度だと40歳でも同じことが言える。
上限としては～700くらいにはなると思うけど。
まぁ、実際のとこ30代の部長がいたり、上にいけない人間で、
40まで勤める人間はほとんどいないような。
HPの平均勤続年数も眉唾ですわ。
まぁ、新卒のみを対象にしていたらちょうど32、3くらいでやめるのが
平均てことだからあながち嘘じゃないきもしますけど。
688:非決定性名無しさん
08/04/07 20:14:52
本体の待遇実態は？？
689:非決定性名無しさん
08/04/07 21:48:08
>>688
4年目で600over
むしろ家帰りたい・・・
690:非決定性名無しさん
08/04/07 22:42:48
役職者がうちの仕事は人売りって言ってるようじゃ先がねーなぁ・・・
691:非決定性名無しさん
08/04/07 22:52:33
本体は３０歳で１０００万。
でもここ数年間、年収は平行 or 徐々に下がっている・・・・。
692:非決定性名無しさん
08/04/08 10:09:30
↑虚しい嘘書くなよ・・・その年収ならこんなに辞めていかないから
693:非決定性名無しさん
08/04/08 10:29:48
ﾌﾟｯ、確かに。
ｱﾎな虚偽申告だなｗ
694:非決定性名無しさん
08/04/08 13:57:08
電通本体の話とか
695:非決定性名無しさん
08/04/08 21:56:18
ﾃｷﾄｰ
696:非決定性名無しさん
08/04/09 23:44:08
電通システムがなんでイシドというんだ？
デンシでよくね？こんなとこ
697:非決定性名無しさん
08/04/10 00:48:39
技術で入ったつもりだったが…。
698:非決定性名無しさん
08/04/10 21:32:39
資格手当てってありますか？
699:非決定性名無しさん
08/04/11 00:21:23
死角なら沢山ありますが…
700:非決定性名無しさん
08/04/11 00:21:40
離職率は高いのか？？
インターテクとかブレイニーは高いかも知れんけど。
高給な本体で会社辞める理由はやはり長時間残業なの？？
701:非決定性名無しさん
08/04/11 22:34:59
こんないい会社、辞めるわけねーべよ。
702:非決定性名無しさん
08/04/12 00:15:01
ITは今日新年度のキックオフで高輪プリンスの立食だったんだが、思ったより美味かった。
703:非決定性名無しさん
08/04/12 00:23:46
ISIDはいいとこ１９Fで立食なのに・・・ いいなぁ IT
704:非決定性名無しさん
08/04/15 23:12:08
isidの金融事業部はどうよ？
705:非決定性名無しさん
08/04/15 23:12:28
isidの金融事業部はどうよ？
706:非決定性名無しさん
08/04/16 00:14:37
9Fから金融のえらいやかましかった糞野郎どもが消えてくれて良かった。
糞グループのISIDプロパーは「あ○の」とか言ったか。
もう2度と9Fにもどってくんなよチンカス。
707:非決定性名無しさん
08/04/16 01:26:15
金融はよくわからんなぁ。
708:非決定性名無しさん
08/04/16 02:05:43
まあ、ブレイニーは色んな意味でクソだからな．．
709:非決定性名無しさん
08/04/16 07:34:07
いやいや、クソっぷりならITもまけてませんよ
710:非決定性名無しさん
08/04/16 23:52:36
本当ITの糞っぷりはひどいぜ。。。
10年選手でプログラムほとんどわからんとかどんだけだよ。
711:非決定性名無しさん
08/04/17 07:48:47
ITはアレだな。
純粋なプロパーが使えなさすぎる。
中途と協力会社がいるからもってる。
だが、給与だけは純粋プロパーのが高い。
さすが口だけ成果主義だぜ。
だから中途が辞めていく。
712:非決定性名無しさん
08/04/17 20:20:51
今日の馬鹿の迷言
若手に向かって「カンニングしてでもいいから基本情報取れ」
713:非決定性名無しさん
08/04/17 22:38:41
>>710
本体も変わらん。
714:非決定性名無しさん
08/04/17 22:43:37
プログラムしたら負けだと思ってる
715:非決定性名無しさん
08/04/18 00:04:00
>>713
本体は上流主体だからまぁしゃーねーと思ってる。
ITは下流主体で下流のリーダーやるくせにプログラムわかんねとか言ってる
連中が闊歩してるのが困るんだよな。
716:非決定性名無しさん
08/04/18 03:13:20
「プログラムに無知だ」という知
717:非決定性名無しさん
08/04/18 10:23:11
本体だろうが子会社であろうが所詮IT土方だ。仲良くやろうぜ。
718:非決定性名無しさん
08/04/18 21:43:16
中途で入ったISID社員だが、確かにプログラムできる奴は回りにいないな。
719:非決定性名無しさん
08/04/18 23:07:46
パワハラとかセクハラしてるって噂の小猿が
コンプライアンスって口にしても説得力ねぇ、、、
720:非決定性名無しさん
08/04/19 03:35:51
営業職で転職を考えている者ですが実際のところ雰囲気はどんな感じでしょうか？外資とはいわないまでも残業等の縛りとか土日出勤等はいかがなものでしょうか？
721:非決定性名無しさん
08/04/19 05:27:24
専門職だと裁量で残業代は出ない。
一応、従業員保護目的で残業時間のガイドラインはある。
確か120時間/月までだったかな。
65時間超だったら上長から人事に理由報告があり面倒だったはず。
あと3ヶ月連続はNGとか年間900時間とか色々縛りがあるので死ぬことは無いと思うよ。
土日出勤もあるけど、当月代休か有給に転換できる。
722:非決定性名無しさん
08/04/19 11:32:10
>>721
>専門職だと裁量で残業代は出ない。
深夜残業（22;00以降）は出るんじゃね？
723:非決定性名無しさん
08/04/19 11:57:05
>>720
ISIDはお勧めです。絶対に転職してきてください。
まってます！
724:非決定性名無しさん
08/04/19 13:08:26
俺もISID入りてーな。。
725:非決定性名無しさん
08/04/19 13:54:56
人事もこんなところに書き込んで大変だな
726:非決定性名無しさん
08/04/19 15:05:57
>>722
ISID-ITだけど深夜残業は出るよ。
時給の0.25だから専門職の一番下だと1時間当たり400円くらいだけどｗ
ISIDも出るんじゃね？
>>721
ISIDは120時間／月って聞いてるからそれであってるんじゃないかな。
まぁ、120時間で保護してるとかどこのキチガイだよって感じだけどな。
727:非決定性名無しさん
08/04/19 19:11:51
規定オーバーなんて当たり前
使えないジジイがさっさと帰るから
「平均」残業は多くは見えないがやってるヤツは死ぬほど働いてる
まぁクソ人事制度
728:非決定性名無しさん
08/04/19 19:52:18
超過残業で稼ごうゼイ！
729:非決定性名無しさん
08/04/20 00:10:46
>>728
だが断る！！
730:非決定性名無しさん
08/04/20 01:22:34
>705
干されてた事業部長
転職して好調らしい
よかったね
731:非決定性名無しさん
08/04/20 01:56:20
xfyの人？
732:非決定性名無しさん
08/04/21 18:04:14
KYな人？
733:非決定性名無しさん
08/04/21 23:57:49
ISIDはお勧めです。まってます！！
734:非決定性名無しさん
08/04/22 00:28:13
CP悪いよなこの会社
給料いいとか誤解されてるかもしれんが残業時間拘束時間
考えると騙されてるのがよく分かる
735:非決定性名無しさん
08/04/22 00:35:03
削るとこ削ってカツカツでこれだから、数年後はマジでヤバイと思う
ぶっちゃけ同じ時間働くならアルバイトのほうが手取り多き気がする
736:非決定性名無しさん
08/04/22 00:47:46
>>735
バカだなぁ
737:非決定性名無しさん
08/04/22 03:37:51
>>735
バカだなぁ。
「ヤバイと思う」みたいな不確実な話じゃなくて、「ヤバイ、確実に」でしょうが。
738:非決定性名無しさん
08/04/23 00:59:03
>>737
まぁ、ヤバイナ。
739:ワダさん
08/04/23 08:59:02
寒い！ヤバイ！間違いない！
740:非決定性名無しさん
08/04/26 10:11:56
ISIDITって残業代でねーの？
741:非決定性名無しさん
08/04/26 14:49:15
>>740
ISID-ITは出ない。
裁量労働制だから、出ないというか「みなし」で出てることになってる。
新人とかは裁量労働制じゃないから、出るんだったか？
子会社は社員への利益分配よりも、親会社への上納金確保が命題っぽい
からな。裁量労働制の導入も人件費削減だし。ひどいわ。
742:非決定性名無しさん
08/04/26 17:35:26
親会社への上納金って、子会社ならどこでもあんの？
なんかヤバイ制度じゃねｗヤクザじゃねーかｗ
743:非決定性名無しさん
08/04/26 18:34:35
人件費を抑えるということは、間接的に親会社に上納しているという事。
744:非決定性名無しさん
08/04/26 23:21:56
>>741
3年目くらいまでは出る。
新人の方が月給多かったりすると萎えるわ。
今年は去年よりみなし残業時間も減ったし、来年は裁量手当て一部カットかね。
745:非決定性名無しさん
08/04/27 14:14:07
親会社はいつになったら株主に上納してくれるんだよ・・
746:非決定性名無しさん
08/04/27 14:47:51
なるほど、だからISID-ITの奴等って
いつ見てもふてくされた感じなのかｗ
747:非決定性名無しさん
08/04/27 15:49:53
ISIDの奴だって大して変わらんだろ
748:非決定性名無しさん
08/04/29 03:03:22
明日は休みだ
749:非決定性名無しさん
08/04/29 12:21:34
やった、予算達成だぜ！
夏のボーナスは満額＋アルファでウハウハ。
750:非決定性名無しさん
08/04/29 13:11:10
>>749
お前のおごりで飲み会な。
751:非決定性名無しさん
08/04/29 17:20:06
みんなにおごれるほど出ね～よ
752:非決定性名無しさん
08/04/30 09:12:29
満額でるだけでも有難いです！お代官様ぁ～
753:非決定性名無しさん
08/04/30 20:57:25
かねかねかね～～～～！！！
754:非決定性名無しさん
08/05/01 20:45:37
あの意味の無い目標管理はどうにかならんかね～。
ほんと賞与下げるためだけに導入してるとしか思えんわ。
by ISID-IT
755:非決定性名無しさん
08/05/01 21:01:39
ていうか糞薄給のくせにやることなすこと面倒くさいんだよ。
どーせ三流企業なんだから、三流らしくぐだぐだやってりゃいいんだよ。
目標管理つったって管理職が管理できねーやつらばっかなんだから意味ねーよ。
まともに向上心あるやつはもっとマシな企業いくだろ？
756:非決定性名無しさん
08/05/01 21:07:26
ニイウスとここではどちらが優秀ですか？
757:非決定性名無しさん
08/05/01 23:29:13
株価に株主怒ってる
でもそんなの関係ねぇ！
そんなの関係ねぇ！
○∧〃
／>
＜＼〃
赤字の割に高給だ
でもそんなの関係ねぇ！
そんなの関係ねぇ！
○∧〃
／>
＜＼〃
出世は仲良しクラブから♪
でもそんなの関係ねぇ！
そんなの関係ねぇ！
そんなの関係ねぇ！
○∧〃
／>
＜＼〃
758:非決定性名無しさん
08/05/01 23:38:28
>>757
無邪気だね。
759:非決定性名無しさん
08/05/02 01:33:01
>出世は仲良しクラブから♪
同好会入るか…
760:非決定性名無しさん
08/05/02 10:22:57
>>758
はい！
オッパッピー！！
○／
／｜
／>
761:非決定性名無しさん
08/05/02 20:34:35
爆笑
762:非決定性名無しさん
08/05/03 13:03:20
GWなわけだが
763:非決定性名無しさん
08/05/03 17:59:30
ろくに休んでいられない訳だが
764:非決定性名無しさん
08/05/04 00:57:29
ここに入社しようと思うんだけど、楽な事業部はどこ？？
俺適当に自由にいきたいんだけどさ
765:非決定性名無しさん
08/05/04 01:13:47
イシド
766:非決定性名無しさん
08/05/04 10:04:31
楽な事業部なんてね～からやめときな
767:非決定性名無しさん
08/05/04 12:43:23
GW明けの退職者はどんだけいるかね～ｗ
768:非決定性名無しさん
08/05/04 13:30:54
各事業部の企画ならラクだろ？
769:非決定性名無しさん
08/05/04 13:56:21
仲良く倶楽部に入れば楽だじょ
770:非決定性名無しさん
08/05/04 17:47:40
>>770
お勧めの同好会教えてください。
マジで会社を楽しく生きる術が分からないorz
771:非決定性名無しさん
08/05/04 20:53:50
>>770
自分に質問なんてイイ味出してる貴方なら大丈夫。
ちなみに仲良しクラブって同好会とかじゃなく、上役にケツの穴を差し出す事ね。精神的に。
ジャニーズプレイを楽しんでくださいｗ
772:非決定性名無しさん
08/05/04 22:55:21
>>770
新入社員？？
俺も会社つまらんぜ！！日本発世界一とか言ってるけど・・・
773:非決定性名無しさん
08/05/05 09:07:33
日本発世界一、会社の利益と社員の待遇にギャプがある会社ね...
774:774
08/05/06 22:07:14
GWが終わった。
775:非決定性名無しさん
08/05/07 07:41:07
今日退職届出しますﾜﾗ
776:非決定性名無しさん
08/05/07 09:13:04
私も今日退職届け出します。
777:非決定性名無しさん
08/05/07 09:47:05
まういつど考えなおしないか？
778:非決定性名無しさん
08/05/07 14:15:29
でお前らはどこの企業で働きたかったの？
779:非決定性名無しさん
08/05/07 14:27:38
CSK
780:非決定性名無しさん
08/05/07 20:24:55
そういうネタじゃなくて本音で行こうぜ。
営業とか企画の香具師＞デンツー
開発の香具師＞ノムソー
781:非決定性名無しさん
08/05/07 23:46:47
お前ら、転職するならどこの会社に行きたい？？
ぶっちゃけようぜ！！
782:非決定性名無しさん
08/05/07 23:48:38
電通
783:非決定性名無しさん
08/05/07 23:48:38
転職するなら 風俗の経営でもやりてーな
784:非決定性名無しさん
08/05/07 23:55:45
CSKはいりて～よ
785:非決定性名無しさん
08/05/07 23:58:50
>>783
風俗の売り上げは減少する一方だぞ。
786:非決定性名無しさん
08/05/08 00:00:08
本当はCSK行きてえんだろ
787:非決定性名無しさん
08/05/08 01:19:07
>>771-772
770です。中途です。
仕事してても何か満たされない気がするんですよ。
作業に没頭してたが定時の館内放送で萎えて帰宅してしまった。。。
788:非決定性名無しさん
08/05/08 07:30:22
>>787
あぁ、結果から見ればどーせあの放送で定時帰りしたところで
別の日にサビ残しなきゃいかんからな。
実際、放送流れても帰る奴なんて皆無だわ。
789:非決定性名無しさん
08/05/08 08:58:45
サビ残でもいいじゃないか、
キモオタの君に仕事があるだけでも。
へつお
790:非決定性名無しさん
08/05/08 09:51:57
CSKはカスだったからなぁ
ここに転職しようとおもってたんだが･･･
791:非決定性名無しさん
08/05/08 11:04:22
ISID＞＞＞＞ﾌﾞﾚｲﾆｰ＞＞ISIDIT＞＞他
ISIDITは派遣と専門卒が揃ってる糞のプロフェッショナル集団
ﾌﾞﾚｲﾆｰはマーチ系中流大学のアホ集団
ISIDは根暗高学歴の集まり
792:非決定性名無しさん
08/05/10 20:37:21
自分、理系院卒です。
793:非決定性名無しさん
08/05/10 21:45:29
●理系（関東）
東京＞東京工業＞筑波＞早稲田＞慶応＞
千葉＞横浜国立＞首都＞上智＞埼玉＞農工＞電通＞横浜市立＞東京理科＞
宇都宮＞群馬＞明治＞学習院＞立教＞青山学院＞中央＞芝浦＞法政＞
茨城＞山梨＞武蔵工業＞東京電機＞工学院＞日本＞成蹊＞東洋＞東海＞
神奈川＞東京工科＞千葉工業＞東京工芸＞帝京＞帝京平成＞城西＞
埼玉工業＞湘南工科
794:非決定性名無しさん
08/05/11 12:47:16
結局ＩＳＩＤは現代の職場レベルではどのくらいなのかな？？
高学歴は多いけど・・高学歴がくるに見合った場なのかな？？
795:非決定性名無しさん
08/05/11 15:43:41
インテリDQNって感じかなぁ
796:非決定性名無しさん
08/05/12 10:25:18
お勉強は出来たけど、そもそも地頭が良くない人が多いね。
797:非決定性名無しさん
08/05/12 22:08:19
お前が言うなよｗ
798:非決定性名無しさん
08/05/13 01:42:09
ﾊｹﾞが反応してる
799:非決定性名無しさん
08/05/13 22:41:43
なんか偉そうな社員が一部見受けられるな・・・目障りだ。
しかも、そういうやつは短髪でブサイク。ガタイだけはでかい。
スケベそうな顔して。
あと、なんでいつも大便器満員なんだ？？
800:非決定性名無しさん
08/05/13 22:54:28
あ～システム屋風情が生意気だよな
13Fでやれ
801:非決定性名無しさん
08/05/14 01:18:32
800取れなかったorz
そして「今日はここまＤＡＹ」か。
802:非決定性名無しさん
08/05/14 07:23:37
役職者は何もわからず「やっといて」
若手は自分に都合のいいこと意外はすっぱり忘れる(そもそも覚える気がない)ゆとり教育
どうしようもない。
803:非決定性名無しさん
08/05/14 19:36:42
何も分からず「ヤラせて」って言われたら恐いけど。
804:非決定性名無しさん
08/05/14 20:28:49
13Fで や ら な い か
805:非決定性名無しさん
08/05/14 22:03:11
ウホッ
806:非決定性名無しさん
08/05/16 00:40:31
新人って一年目でやめる人っているの？？
807:非決定性名無しさん
08/05/16 01:53:12
>>806
IT業界はどんな会社でも1人はいるなぁ。
808:非決定性名無しさん
08/05/16 10:53:35
>>806
そんな危険な事を聞くんではない。。。
809:非決定性名無しさん
08/05/16 23:21:04
負け組み乙
810:非決定性名無しさん
08/05/16 23:47:28
ISIDは負け組じゃないと思うが...
811:非決定性名無しさん
08/05/16 23:58:03
>>809
ふふふ、夏のボーナス楽しみだ。
平均年収あげあげ。
812:非決定性名無しさん
08/05/17 00:59:31
世間一般的に勝ち組であることは間違いない
813:非決定性名無しさん
08/05/17 18:31:30
いや、IT土方限定だよ
814:非決定性名無しさん
08/05/18 18:21:25
今週は二徹くらいは必要かなぁ・・・
残業代くれよ、まじで。
仕事量に見合ってねーよ。
815:非決定性名無しさん
08/05/18 20:23:04
>>814
IT土方乙
816:非決定性名無しさん
08/05/18 20:54:50
俺は先月の残業時間250時間越えた。
残業代なんて当然出ない。
時給にするとコンビニのバイトとトントン。
これで勝ち組なのかマジで。。。
817:非決定性名無しさん
08/05/18 21:17:35
>>816
過労死、うつ病気をつけろ
818:非決定性名無しさん
08/05/18 23:14:08
>>816
本体なのか、子会社なのか。
事業部は？
819:非決定性名無しさん
08/05/19 17:25:59
イシドと無礼に
だけは待遇いいって聞いた
イシドイットはパぁー
820:非決定性名無しさん
08/05/19 19:16:11
なぜ時給がコンビニくらいだと感じてて・・この会社続けるんだ？？
外人ならすぐ転職だぜ。
電通の名が惜しいのか？？あ？？
それとも、転職する勇気のないヘタレか？？
組織に自分の人生を左右されるんじゃないぞ！！
結局人生は８０年足らずで終わるんだぞ・・・
グダグダ行ってないで楽しい道に行こうじゃないか！！
821:非決定性名無しさん
08/05/19 22:04:43
転職出来るくらいならとっくにしてるわい！！
822:非決定性名無しさん
08/05/19 23:18:50
入っていきなりずっと工数管理とかしかやらされないので
技術もノウハウも身に付いていないので転職できないのです。
下手にリーダーとかなっちゃうと全員帰るまで帰れないから
拘束時間は長いです。
823:非決定性名無しさん
08/05/19 23:37:58
>入っていきなりずっと工数管理とかしかやらされないので
工数管理のノウハウがあるからいいんじゃね？
転機（続ける or 転職）は自分で考えるしかないが。
824:非決定性名無しさん
08/05/20 00:47:35
>>823
そのノウハウ、他の業種どころか、他社でさえ通用しないよ（ｗ
825:非決定性名無しさん
08/05/20 07:38:51
>>824
偽装請負でいろんな大手にいったことある俺から見ると
NTTデータよりは工数管理まともにやってると思うよ。
炎上プロジェクトはNTTデータより多いけどなｗｗｗｗ
826:非決定性名無しさん
08/05/20 08:11:30
データさんは工数をちゃんと管理しちゃいけない案件も多いでしょ
827:非決定性名無しさん
08/05/20 11:59:56
>>824
そうなんdeath
だから移れないんdeath
828:非決定性名無しさん
08/05/20 17:51:00
ISIDＩＴの集まりとみた
お前ら転職しろよ
829:非決定性名無しさん
08/05/20 20:07:59
勝手に下に見るな、ボケ
830:非決定性名無しさん
08/05/20 20:21:05
>>825
「やってる」と「出来ておるのう…」の違いだね。
831:非決定性名無しさん
08/05/20 22:16:26
本体の社員っているの？
みんなグループ会社？
832:非決定性名無しさん
08/05/20 23:28:55
本体社員ですが何か？
833:非決定性名無しさん
08/05/20 23:29:24
グループ会社社員ですが何か？
834:非決定性名無しさん
08/05/21 01:10:12
協力会社社員ですが何か？
835:非決定性名無しさん
08/05/21 13:52:56
ニートですが何か？
836:非決定性名無しさん
08/05/22 03:23:22
・株式会社ISIDテクノソリューションズ
・株式会社アイティアイディコンサルティング
・株式会社エステック
ここら辺の話が挙がらないな。
エステックなんて全然分からん。
837:非決定性名無しさん
08/05/22 14:25:18
たかの友梨
838:非決定性名無しさん
08/05/22 22:18:34
ジョージ高野
839:非決定性名無しさん
08/05/22 23:26:23
仕事がないのですが何か？
840:非決定性名無しさん
08/05/22 23:27:31
夜眠れないのですが何か？
841:非決定性名無しさん
08/05/23 01:29:05
お前ら病んでるな
842:非決定性名無しさん
08/05/23 07:07:56
疲れが取れません
ワークライフバランスの推進を進めるという一方、残業が多いのは矛盾している。
しかも、家でもＰＣ作業を持ち帰ればもう・・・悲惨
俺たち何のために働いているんだ？？
金はほどほどでいいから自由な時間をくれないか・・・辞めよう
843:非決定性名無しさん
08/05/23 07:25:35
ワークライフバランス＝人件費削減だということ。
残業減らせ→仕事量は減らない、むしろ増える→結局持ち帰り
→家庭内ギスギス→αβοοη..._〆
で家庭崩壊が目に見えるようだ。
ついでに持ち帰った資料が流出でリストラとか目も当てられないな。
844:非決定性名無しさん
08/05/23 19:40:57
辞めたいと思ったことある社員挙手！！
その理由も。
845:日本夜蝶の会
08/05/23 21:27:24
64...65...
666です。
846:非決定性名無しさん
08/05/23 21:42:05
＞８４４
5年後はあるけど10年後にはない企業の典型かと
一番年寄りの層 逃げ切り
その下の部長レベル どーすんの？
その下 動ける奴はとっくに逃げてる
若手 壊れる前に逃げる 逃げ遅れた奴は一旦壊れて様子見
847:非決定性名無しさん
08/05/24 01:57:34
レベル３ってすごいの～？教えてエロい人！
848:非決定性名無しさん
08/05/24 02:03:46
>>846
じゃあ、お前は何してんの？
849:非決定性名無しさん
08/05/24 03:35:32
美人のいる部署は？
850:非決定性名無しさん
08/05/24 06:20:49
SEXのできる部署は？
851:非決定性名無しさん
08/05/24 07:15:31
>>847
CMMIのこと？
852:非決定性名無しさん
08/05/24 07:23:31
>849
役員秘書は美人さんが多い気がす あとエレベータで乗り合わせる美人さんが何人かいるな
あっ 上層階行きね エレベータ
>850
ヤレる奴はどこの部署でもできる 派遣さんをおもちゃにしてポイッならえらい人に多いかな
853:非決定性名無しさん
08/05/24 11:51:47
>>852
もと製造のＮ部長とか？
854:非決定性名無しさん
08/05/25 17:56:19
新人です。楽しい事業部を教えてガリレオ
855:非決定性名無しさん
08/05/25 19:50:49
>>847
遅ﾚｽすんまそ。正直、全然すごくない。
今どきレベル５ですら珍しくもなんともない。
インド系の大手なんてみんなレベル５だし。
レベル３ごときで調子に乗ってるとしたらお恥ずかしい。
856:非決定性名無しさん
08/05/25 19:58:36
ISIDとブレイニーワークスはボーナス何ヶ月分出てますか？？
リアル社員お願いします<(_ _)>
857:非決定性名無しさん
08/05/25 20:36:11
出ない
858:非決定性名無しさん
08/05/25 22:04:30
本体も出ない
859:非決定性名無しさん
08/05/26 08:58:30
鼻血もでない
860:非決定性名無しさん
08/05/26 17:42:16
血尿は出る
861:非決定性名無しさん
08/05/27 01:23:53
今月の残業時間は？
862:非決定性名無しさん
08/05/27 11:45:58
グゥ～
863:非決定性名無しさん
08/05/27 15:59:06
今日もOver Timinグゥ～！
864:地方総合研究所
08/05/27 19:59:56
うえじま企画では、田端政経塾(政経フォーラム主催)の人財育成研修を 開始致します。日本文化をテーマに「書道でマルを書く」を、 後藤講師、石塩講師の指導のもと、実施致します。
書道を通して、日本文化の再認識を致します。 下記、参加対象者の方は受講をお願い致します。
また、下記対象者以外の社員およびプロパーの方で 参加希望の方は、事務所までご連絡下さい。
第１回 田端政経塾 日本文化「書道でマルを書く」 日時 ２００８年６月２２日(金) １９時３０～２１時
※研修後、参加希望者のみ懇親会
場所 田端事務所 ５Ｆ
(参加予定者 下記１８名)
■ＵＫnet受講対象社員 グェン,平本,李新文,豊田,高田,樋口,中込,大澤
■ＯＳＳ受講対象社員 西河,長田,黒岩,吉光,松本,小林学
■うえじまインベストメント受講対象社員 中井,高岡
■地方総研受講対象社員 本間,清水
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ＩＴサービスプロバイダの
(株)うえじま企画 上嶋
〒114-0013
東京都北区東田端1-13-10
ツインビル田端Ａ棟7Ｆ
電話 03-5692-5030
ＦＡＸ 03-5692-5035
www.uknet.co.jp
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
865:非決定性名無しさん
08/05/28 21:34:08
１年以内で辞める人・３年以内に辞める人ってどれくらいいるんですか？？
866:非決定性名無しさん
08/05/29 14:23:51
ISIDテクノソリューションズ の社員でうちにきてる若いのはクソまみれだ
前きてた人とかのが良かったマジで若いのは役立たず
867:非決定性名無しさん
08/05/29 20:26:12
若いので役に立つのはスポーツ選手とガテン系のみ。
868:非決定性名無しさん
08/05/30 01:19:03
>>865
IT業界は8Kだぞ。
869:非決定性名無しさん
08/05/30 07:57:38
何を言ってるんだ。
もはや11Kというのは常識。
870:非決定性名無しさん
08/05/30 23:47:59
もう辞めますこの会社・・
871:非決定性名無しさん
08/05/31 01:12:53
>870
ある程度若い人なら辞めて当然の会社ではあるけど同じ業界だとどこも大差ないのも事実
他の業界に渡れるよう祈ってるよ
872:非決定性名無しさん
08/05/31 10:52:22
昨日ISID-ITの役職者が部下をぶち切れさせてたのを見たけど
なんか小学生のケンカレベルだったな。
なにもかも終わってる企業だと思ったよ。
873:非決定性名無しさん
08/05/31 21:29:26
よかったのかホイホイISIDの子会社に入って
俺は子会社だってかまわないで奴隷扱いするISID社員なんだぜ
874:非決定性名無しさん
08/05/31 23:12:25
ボーナスはいつ？
875:非決定性名無しさん
08/06/01 00:35:04
よかったのか？ホイホイ電通の支配会社に入って...以下同様
876:非決定性名無しさん
08/06/01 14:00:54
ISIDITはISIDじゃない
雰囲気も違うし
877:非決定性名無しさん
08/06/01 18:29:54
とにかくISIDグループの悪いところは似非裁量労働制だろう。
朝はきっちり来いっていうわりに、夜も遅くまで残らされる。
残業代出さないくせに時間裁量はゼロ。
あとは上司が阿呆すぎる。本体は知らんけど、
グループ会社はほとんど粗大ごみみたいなのばっか。
まー・・・・どこの会社でもいえることですけどね。
878:非決定性名無しさん
08/06/01 19:00:27
>>877
>グループ会社はほとんど粗大ごみみたいなのばっか。
本体も同じな件
879:非決定性名無しさん
08/06/01 19:40:02
なぜ他業界に転職しないんだ？
880:非決定性名無しさん
08/06/01 19:43:02
ボクを採ってくれるか不安なんだ・・・
学歴あって口が上手いと見せかけて、弱虫なんだ・・・ピピピ
881:非決定性名無しさん
08/06/01 21:24:31
>880
そこまでぶっちゃけなくてもｗ
今残ってる大半がそのパターンだな
882:非決定性名無しさん
08/06/01 21:55:35
転職先がもっとブラックの可能性があるから。
入社するも入社前に言っていた事は虚偽だった。
しかし、もう前職辞めてたししかたなく入社した。
また次もブラックだったら職歴荒れるだけだし、思い切れない。
883:非決定性名無しさん
08/06/01 23:19:10
>>882
決断はお早めに
884:非決定性名無しさん
08/06/02 00:26:08
会社辞めると逃げたとか、弱いと思われる節がある・・・
だがよく考えてみよう。
会社が好きならいざ知らず、納得できないままダラダラ不満を抱きつつ続けるやつが一番ウンコである。
つまり、早く飛び出すやつが勝ち組なのである。
そう、思いながら明日も朝から電車に乗るのだろう・・・
885:非決定性名無しさん
08/06/02 00:43:23
不満ばっか言ってるだけのヤツは早く辞めろ。
人件費がもったいないから。
886:非決定性名無しさん
08/06/02 07:49:57
人件費ケチりまくってるくせによくゆーよ。
だから不満でるんだろーが。アホか。
887:非決定性名無しさん
08/06/03 03:09:34
今期経常が増益ならおもろい顔をします。
888:非決定性名無しさん
08/06/03 07:25:08
二年目の社員が転職サイトを職場で見てた。
上司に見つかるとうるせーのでそれとなく注意しといた。
転職は勧めておいた。
プロキシのログチェックなんか大してしてねーんだろーな。どーせ。
889:非決定性名無しさん
08/06/03 08:20:54
いや、人は良さそうなんだけどね・・・ここはｗ
何かの圧力に屈してたんだろうな。
蛆虫はどうあがいても蛆虫
自助独立の精神が無い組織はすべからく、金狙いの阿呆ドモの巣窟
次の世代を作る気概を見せてみろよ。できるもんならなｗ
890:非決定性名無しさん
08/06/03 08:58:09
何いきなり独り語りしてんだよｗ
891:非決定性名無しさん
08/06/03 18:14:31
Mr.カタリ
892:非決定性名無しさん
08/06/05 23:26:07
派遣のお姉さんに声掛けられないヘタレなISID社員が通りますよ。
美人はいいなぁ。会社行くの楽しくなる。
だがプロジェクトが違うorz
893:非決定性名無しさん
08/06/06 00:53:49
確かに
派遣のお姉さんみんな美人だね
894:非決定性名無しさん
08/06/06 13:51:30
美女と野獣ならぬ、美女とキモオタか
895:非決定性名無しさん
08/06/06 21:22:46
>>892-893
女性社員の皆さんにシツレイだろｗ
896:非決定性名無しさん
08/06/06 21:46:04
派遣（外注）のお兄さんにウホッ！なおいらが通りますよ
897:非決定性名無しさん
08/06/07 02:42:34
はぁ寝れねぇ
青のネックってブレイニーだよな？
可愛い子いたぜ
898:非決定性名無しさん
08/06/07 11:17:10
そうか、良かったな
899:非決定性名無しさん
08/06/07 16:03:45
サービス残業激務で寝れない日々が続いてんだから早く寝ろ
900:非決定性名無しさん
08/06/07 16:29:23
>897
残念だがその娘は本体の俺がすでに抱いたぜ。すまないな。
901:非決定性名無しさん
08/06/07 23:38:26
某グループ会社の夏賞与は2年目～3年目あたりで30万とか。零細ITクラスだなorz
まぁ、部長クラスで70万なんだからそんなもんか・・・
902:非決定性名無しさん
08/06/08 02:53:15
>>900
キモオの単独妄想夢芝居、乙
903:非決定性名無しさん
08/06/08 06:46:14
>>902
残念だがキリ番ｹﾞﾄで気を良くしている>>900の尻は俺がいただいたぜ。
中にションベンまでしてやる。
904:非決定性名無しさん
08/06/08 11:30:43
本体二年目でいくら？
＞903
お願いだから精は出さないでね
905:非決定性名無しさん
08/06/08 11:40:05
キモイ
906:非決定性名無しさん
08/06/08 14:10:09
今年の新人で可愛い子いる？
907:非決定性名無しさん
08/06/08 15:10:50
30歳前後の平均年収ってどれぐらいですか？
908:非決定性名無しさん
08/06/08 15:14:21
このくらい
909:非決定性名無しさん
08/06/08 23:32:20
４５０から５５０くらい
俺みたいにへぼいと４５０いかない
910:非決定性名無しさん
08/06/09 07:21:14
>>909
本体じゃないよな？
グループ会社ならそんくらいだ。
ちなみに俺30でたぶん500いかないorz
911:非決定性名無しさん
08/06/09 13:05:23
本体は100＋
912:非決定性名無しさん
08/06/09 16:01:19
本体３１歳だが今年入って月残業２００時間だから
時給９００円くらい
913:非決定性名無しさん
08/06/09 19:04:29
マクドといい勝負か…
でもホワイトカラーだし、勝ち組だね！
914:非決定性名無しさん
08/06/09 19:12:38
ホワイトカラーじゃないし
915:非決定性名無しさん
08/06/09 20:05:34
いくらITﾋｼﾞｶﾀって言っても、一応ホワイトでしょ
916:非決定性名無しさん
08/06/09 21:28:49
ホワイトだがブラックとはこれいかに
917:非決定性名無しさん
08/06/09 21:48:16
みのさんより良い事言うねー
918:非決定性名無しさん
08/06/10 01:26:23
今日はボーナス支給日な訳だが、それでも派遣のお姉さんを誘えない
チキンなISID社員が通りますよ。
919:非決定性名無しさん
08/06/10 05:38:54
昨今は派遣さんにセクハラとか言われたらめんどくさいですからね
とチキンな自分を言い訳してみる
920:非決定性名無しさん
08/06/10 14:17:49
キモオタはセクハラ認定され易い
921:非決定性名無しさん
08/06/10 18:20:50
今日は結構株価上昇したな。
この調子で頑張れ。
922:非決定性名無しさん
08/06/11 22:03:09
昨日暴騰したかと思ったら今日は微減かい。しっかりしてくれよ。
923:非決定性名無しさん
08/06/12 02:47:22
僕らイシドマンは株価ごときに一喜一憂してちゃダメ
日本発世界一というすばらしいビジョンの実現に全力を投入しようよ
924:非決定性名無しさん
08/06/12 09:28:48
中の人はイシドなんて言わないよね？
925:高木です
08/06/12 14:04:15
ラップでビジョンを実現しようよ～
926:非決定性名無しさん
08/06/12 21:00:02
イシド～しんど～♪
残業～修行～♪
927:非決定性名無しさん
08/06/13 02:07:19
>>923
時代は品川発世界一！！
928:非決定性名無しさん
08/06/13 03:28:56
まぁ そうは言っても親会社様の意向で、お前らサービス業だろ？俺ら同様に裏方なんだからと言われ
お客様が世界一になるのをお手伝いする
に変わってるけど
929:非決定性名無しさん
08/06/13 08:49:30
ださ…
930:非決定性名無しさん
08/06/13 14:36:53
上がっては下げ、また上がっても大きく下げ...
そういう株価にあなたはしたい。
のか！？
931:非決定性名無しさん
08/06/14 21:53:57
そろそろ結論を言うよ
俺は勝ち組だ！！
932:非決定性名無しさん
08/06/15 01:16:42
友達にCSKの奴いるんだけど上司が終わってるってさ。変な奴多いらしいし
転職すんの辞めようかな
はぁパソし過ぎで体が･･･
933:非決定性名無しさん
08/06/15 01:52:54
夏の賞与は…。
934:非決定性名無しさん
08/06/15 11:15:03
上司が終わってるのはどこも同じ
935:非決定性名無しさん
08/06/15 17:18:23
>>931
NRIの人だろ？
936:非決定性名無しさん
08/06/15 17:45:36
逓信省ことデータ様では？
937:非決定性名無しさん
08/06/15 20:23:40
ISID辞めてNRI行ったアイツかな？
938:非決定性名無しさん
08/06/15 21:54:25
何事も早めの決断か…。
939:非決定性名無しさん
08/06/15 22:21:52
NRIもデータも中途で行っていいことねーだろ ISID以上に中途に厳しいよ
そもそもその二社の本体に中途で入り込めるかも疑問だし、ある程度の年齢でISIDの給与レベルに合わせろって交渉すると契約社員の扱いしか選べなかったりするし
940:非決定性名無しさん
08/06/16 08:47:05
だからプロパーのNRIかデータの人だろｗ
941:非決定性名無しさん
08/06/16 21:42:04
自分の無能が原因でISIDの人に怒られたからって
部下とか協力会社にいっぱいいっぱいの面でぐだぐだ言うのやめてください
ISID-ITの某主任
なんかガキそのものでマジやってらんない。
こういうのが居るから離職率あがるんだよ。
って自覚してないのがどーにもね・・・
942:非決定性名無しさん
08/06/16 21:55:14
その裏ではISIDの人が上役に怒られてて…以下繰り返す
943:非決定性名無しさん
08/06/16 23:02:57
まあ、そう言うな。
そんなことより、自分のレベルあげようぜ。
グチってもしょーがない。
944:非決定性名無しさん
08/06/17 03:10:21
ｳﾝｺﾁﾝﾁﾝ
945:非決定性名無しさん
08/06/17 22:33:36
俺たちも立ち上がらないと。。。。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
946:非決定性名無しさん
08/06/18 11:53:22
ヘタレな君らにはムリ
947:非決定性名無しさん
08/06/18 23:18:16
さて、同好会はどうするか…。
948:非決定性名無しさん
08/06/19 11:50:36
とりあえずワンと鳴いておけば桶
949:非決定性名無しさん
08/06/20 14:09:03
ニャーと鳴くやつ、全然鳴かないやつは上から不評
950:非決定性名無しさん
08/06/21 13:08:38
役員からして甘えたサラリーマンそのものだしな
951:非決定性名無しさん
08/06/21 17:33:26
ISIDの平均給与が大変なことになってますね
これって人材流出が既に起きているレベルですよね？
どうやったら賃金これだけ減らせるんでしょう・・・中年のリストラ・・・ですか・・・？
952:非決定性名無しさん
08/06/21 18:41:25
24時間以内に「若手が増えたから」って悔し紛れのレスが付く
953:非決定性名無しさん
08/06/21 20:00:33
平均給与っていくらですか？
954:非決定性名無しさん
08/06/21 21:38:03
811万円です
URLﾘﾝｸ(profile.yahoo.co.jp)
十分な額だとは思うのですが・・・減り方が・・・普通じゃない・・・
955:非決定性名無しさん
08/06/21 21:56:44
一年で４０万くらい下がってる？ 去年の夏ボーナスの悪夢の
反映かしらん
今回のボーナスで多少はリテンションが効いたんじゃねーか？
ボーナス出た直後だっつーに退職者メールが意外と少ないし
956:非決定性名無しさん
08/06/21 22:01:00
一年で20万円下がってるね。平均年収。
957:非決定性名無しさん
08/06/21 22:07:58
社員 年齢 年収
平成20年 1073 36.5 811.0
平成19年 1005 36.3 837.0
平成18年 900 36.2 898.7
平成17年 877 35.6 908.1
平成16年 782 34.3 890.8
平成15年 773 35.3 931.7
平成14年 822 34.2 939.7
平成13年 840 34.0 931.0
958:非決定性名無しさん
08/06/21 22:20:19
ISID-ITは部長でもその平均年収に届かないわけだがｗｗｗ
終わってるぜorz
959:非決定性名無しさん
08/06/22 00:35:42
>>954 最寄駅「北品川」ってダサい（事実だけど）
960:非決定性名無しさん
08/06/22 01:20:14
次スレ誰か頼む。
961:非決定性名無しさん
08/06/23 04:42:10
夏のボーナス？
そんなにひどかった？
962:非決定性名無しさん
08/06/23 12:22:43
鼠先輩がプロジェクトマネージャーだったらな...
963:非決定性名無しさん
08/06/23 14:01:26
そんな下がった感じしないけど。実感は
964:非決定性名無しさん
08/06/23 14:57:40
慣れじゃなくて？
965:非決定性名無しさん
08/06/23 17:11:05
若手を採り始めてるから無難
売り手市場抜けたらまた伸びる
966:非決定性名無しさん
08/06/23 20:36:07
24時間以内に書けよｗ
967:非決定性名無しさん
08/06/23 21:33:09
もらう人はもらってるものなのかな？（本体）
968:非決定性名無しさん
08/06/24 00:01:04
もらってても若手～中堅はゴミのように働かされるから
時給はコンビニ以下ですよ（本体）
969:非決定性名無しさん
08/06/24 07:33:57
また入社1年未満の中途採用の人が辞めた（;´Д｀）
970:非決定性名無しさん
08/06/24 09:44:11
>>968
オヤジも変わらないです。
971:非決定性名無しさん
08/06/24 10:37:42
昔はすごかったのかなあ…（本体）
972:非決定性名無しさん
08/06/24 13:06:34
残業青天井の頃は月給で社長を抜いた人がいたらしい。
973:非決定性名無しさん
08/06/24 20:44:07
つづいて2年目の若手が辞めるそうだ（;´Д｀）
退職に歯止めがかからんね・・・
子会社だけどなｗｗｗ
974:非決定性名無しさん
08/06/24 20:52:22
こんど本体を退職するおいらが通りますよ。ちなみに６末ではないっす。
正直、ここの皆さんは客を見てないね。みんな自己保身に夢中でさ。
まあ、おいらも間違いなくそれだったわけだけどｗ、さすがに自分を偽る
のには疲れた。やっぱ、客の嬉しそうな顔が見たいんよ。内勤で言い訳ばっか
得意ないんちきコンサル(笑)の相手をするのには疲れた。
そういやあ、アルファギーク(笑)の誰かさんも天下り社長に認められてご満悦と
自分のブログに嬉しそうに書いてたな。やっぱ客の方ぜんぜん見てねえわ。（嘆
975:非決定性名無しさん
08/06/24 21:37:48
アルファギークってもしゃもしゃ白髪？
976:非決定性名無しさん
08/06/24 21:50:53
>>974
６末退職者含めて、特定されやすいのー。
977:非決定性名無しさん
08/06/24 22:21:23
>>974
「客を見てない」って具体的にはどう？
ここは「客を見る」ことは絶対できない会社なの？
参考までに教えて戴きたい。
978:非決定性名無しさん
08/06/24 22:28:30
>>976
KY
979:非決定性名無しさん
08/06/24 22:36:49
>>977
顧客情報なんか見たら懲罰ですよ
なんでそんなことしたいんですか？
980:非決定性名無しさん
08/06/24 22:48:59
yutori
981:977
08/06/25 00:16:39
>>979
>>974の「客を見る」がどういう意味で、その意味でそれが本当にできないのかを聞く意味なわけで、
「客を見る」＝顧客情報云々という前提で聞いたのではないです。
982:非決定性名無しさん
08/06/25 06:38:44
客を見てないというよりも、客が見えるのにあえて目をそらしてるということじゃないのかな。
例えば、客が求める機能をあれこれ言い訳をつけてなかなか実装しようとしないとかさ。
目線が客目線じゃなく、自分中心になってるんだよ。で、それが社内文化として広まりゃ、自分
が一番偉いとか自分の立場を守るとか上司のご機嫌取りに終始するとかって態度に表れても
不思議じゃない。
983:非決定性名無しさん
08/06/25 08:28:41
>>979
ｗ
984:非決定性名無しさん
08/06/25 08:56:27
本体ウハウハに決まってるだろ。
アホかお前ら。
985:非決定性名無しさん
08/06/26 02:13:27
ここまDAYって何？
実践してる？
986:非決定性名無しさん
08/06/26 06:25:41
昨日は６時に帰ったぜ・・・おとといもだけど。
てめえら人の顔を気にするな！！
今日も定時帰りだぜ！！
987:非決定性名無しさん
08/06/26 13:30:33
カッコイイな。
ガンガレ。