07/06/16 23:36:23
>>26
そんなのはNEC関係じゃなくても似たようなもんだ。
まず、何で「下請け」のようなところで働いているか、のほうが問題だ。
下請けのようなところにしか就職できなかった自分を棚に上げてグチっているような
能無しは、どこに行っても同じってことだ。
それなりのところで、それなりのポジションでNECを下請けに使うくらいになればいいんじゃないか。
ガンバレよって、その同期って子に伝えてくれや。
28:非決定性名無しさん
07/06/17 02:13:07
>>27
なんかね。
会社自体は規模が大きいような話で海外研修だとか色々な設備があるって事も言った。
とにかく下請け企業じゃないって事をアピールしてくれました。
結局、やってることが下請け作業だったので下請けって言わせてモラタ。
その会社だとプロジェクトが６ヶ月あるならば仕様書に３ヶ月、検査に１ヶ月。
プログラム２ヶ月って話です。
４年つとめてもプログラムするの１年４ヶ月分だけ。
何か問題ある企業だと思うんだわ。
これだと５年後もプログラム技術がヒヨコのまま。
辞めるべきだと伝えるべきか。
29:非決定性名無しさん
07/06/17 02:35:33
後半は釣りか？
30:非決定性名無しさん
07/06/17 05:22:16
ひたすらコーディングしたいわけ？
31:非決定性名無しさん
07/06/17 08:05:51
＞４年つとめてもプログラムするの１年４ヶ月分だけ。
＞何か問題ある企業だと思うんだわ。
やべぇ、こいつ面白いw
32:非決定性名無しさん
07/06/17 15:46:00
いい会社だと思うよ～。
給料は兎も角、有給が20日以上あるし医療休暇のような有給休暇制度もある。
こんな休みが多い会社って他にもあるの？
33:元社員
07/06/17 19:53:05
仕事自体は楽だけどな。
この会社レベルで仕事が辛いとか言ってる奴は単に無能なだけ
34:非決定性名無しさん
07/06/18 18:11:24
さよならチャウチャウさよなら(T_T)/~
35:非決定性名無しさん
07/06/19 21:10:31
うんこす
36:非決定性名無しさん
07/06/20 19:28:29
株主総会で社長退陣かあ。これでもうインドに行けないや
37:非決定性名無しさん
07/06/20 22:00:44
定年退職じゃなかったの？
38:非決定性名無しさん
07/06/22 00:05:38
>>36
そして真実は闇の中へ消える訳だね。。。
39:非決定性名無しさん
07/06/22 01:08:31
社長通信(隔月のサボり通信）も廃刊！
よかったよかった。あんなの時間のむだ
40:非決定性名無しさん
07/06/22 09:05:32
早速新社長の社長通信出てるが。
41:非決定性名無しさん
07/06/22 10:34:35
この会社ってエリア限定採用じゃなくても地方に配属になったりすることあるんですか？
42:非決定性名無しさん
07/06/22 19:27:31
我孫子とか普通に配属されるよ
43:非決定性名無しさん
07/06/23 07:09:59
関東付近なら良いんですけど、仙台とかに配属になることもあるのかなと…
44:非決定性名無しさん
07/06/23 11:11:39
地方に配属になってグダグダと文句言ってる奴って何なんだろうね。
その可能性があることも認識した上で会社を選んだんじゃないのか？
そんなに嫌なら、もともと地方に事業所が無い会社に入ればいいのに。
45:非決定性名無しさん
07/06/23 21:46:41
>>41
ノンエリアはノンエリアだからね。
そもそもエリア採用だって、確実なのは最初と最後だけらしいし。
いきなり地方に行かされたってのは、自分が知ってる範囲では聞いた事ない
46:非決定性名無しさん
07/06/23 23:39:11
>>45
いきなりアラなんとかという子会社みたいなところに逝かされたヤツを知っている。
配属と実際に働くところがちがう事例は非常に多い。
配属直後からYR○に逝ったきりというのも多い。
47:非決定性名無しさん
07/06/24 02:50:22
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ ウソばっかり
YRPは最高だろう。
48:非決定性名無しさん
07/06/24 05:35:41
>>43
どうしても関東圏に配属したけりゃ
そういった部署探せばいいんじゃない？内定してから社員と話す機会あるだろうからそのときにでも。
んでもまあ、いきなり地方ってのは俺も聞いたことはないな
数年後に飛ぶ可能性は出てくるだろうけどね。
49:非決定性名無しさん
07/06/24 22:17:24
オレは関東圏には行きたくね～！
50:非決定性名無しさん
07/06/25 22:18:31
10年前の方がボーナス多かった。
51:非決定性名無しさん
07/06/26 00:28:07
>>46
それってオレのこと？
52:非決定性名無しさん
07/06/26 01:22:35
>>51
そうだよ。
53:非決定性名無しさん
07/06/26 14:57:54
千石雅美ちゃんはNECソフトからやってきたおじいちゃん
54:非決定性名無しさん
07/06/27 22:04:48
>>22
禿が多いですね。
55:非決定性名無しさん
07/06/30 00:46:35
そろそろやめる新人が次々と出てくる頃だな
56:非決定性名無しさん
07/06/30 02:13:02
NCOSでは、若いうちから責任のある設計を任せてもらえるから、
設計力、プログラミング力などプロとしての力はものすごくつけれるぞ。
ただ、部署によってものすごく差があるから、
ＮＣＯＳの中にたくさん会社があるみたいなかんじだね。
ばりばりに開発・設計やるやつもいれば、ただ人の管理ばっかやるやつもいるし。
ま～、こればっかりは配属されるまでわからんもんな。
ただ、ひとつだけいっとく。
給料には期待するな。
サビ残は管理職になるまで（管理職以上は残業代はあんまでないけど、ボーナスがいっぱい）はないけど、基本的に安い。
57:非決定性名無しさん
07/06/30 05:27:34
人がよそに流れる原因としたらそこだよね・・・。
もうちょい高けりゃ離職率かなり低くなるはず。
58:非決定性名無しさん
07/06/30 16:44:02
んなぁことはない。
それじゃ心身症やうつで休職する連中、会社にこなくなり自然退職扱いになる連中が毎年２ケタ出てしまう、と言う事実は？
Ｖワークはサビ残隠しだしな。
59:非決定性名無しさん
07/06/30 22:36:06
２ケタとは以外に少ないな。
３ケタいってると思ってたが。
60:非決定性名無しさん
07/06/30 23:05:35
>>58
Vワーク？ お前どこの馬鹿だよ
61:名無し
07/07/01 15:46:53
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／": : : : : : : : ＼
/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
/ '''-,,,: : : : : : : :i
/、 /: : : : : : : : i ＿＿＿＿＿＿＿＿
r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i ／
L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i ／ こんな会社でまじめに働いたら
/●) (●> |: :__,=-、: / ＜ 負けかなと思ってる
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/ ＼ （３９歳・商業使用人）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r' ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|
／￣ ::::::::::::::l `─'''' :::|
62:非決定性名無しさん
07/07/03 09:24:16
>>36
もちろん知っているよな。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
63:名無し
07/07/03 21:59:26
>62
非常に参考になった。
天皇の義理の甥として生まれてくるのも能力のうち。
生まれてから、学校でも会社でもこの特殊能力を使って、
何階級特進して来たのでしょうかね。
ほげほげ電気では、家柄がやんごとない人だと簡単に
２階級、３階級特進するんだそうです。
64:非決定性名無しさん
07/07/03 22:09:37
チャウチャウ見損なった。実力で社長になったんじゃなかったんだ。
65:名無し
07/07/03 22:30:04
やんごとなき家柄のやんごとなき「お人」が、会社法でいう
商業使用人というのは、ちと具合が悪いでしょう。
親会社の完全支配下の子会社とはいえ、経営者すなわち、
会社法でいう代取だから、使用人よりはずっといいよね。
本当にいい人事をするよね。
66:非決定性名無しさん
07/07/04 00:17:37
次は伊勢神宮で研修なんだろうな。インドよりいいかも！
67:非決定性名無しさん
07/07/04 01:12:53
うんこすなんて誰が社長やっても大して変わらないってことだな
68:非決定性名無しさん
07/07/04 03:50:01
糞企業
69:非決定性名無しさん
07/07/04 22:58:42
いいなー。毎日赤福餅食べ放題。
2013年の最大イベントまで6年あるけど大丈夫かな？？
70:非決定性名無しさん
07/07/04 23:20:21
最大イベントてなんや？
71:非決定性名無しさん
07/07/04 23:54:01
でも業績上げまくったよね元社長
72:非決定性名無しさん
07/07/04 23:57:04
社長の功績ではなく景気が良くなっただけのこと
73:非決定性名無しさん
07/07/05 01:36:43
>>72
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ 厨房乙！ どこが景気いいんだか。無知なオバカさんｗ
74:非決定性名無しさん
07/07/05 19:58:53
>>73
馬鹿か？景気は確実に良くなった。
お前の給与が上がらないのといっしょにするな( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
75:非決定性名無しさん
07/07/05 20:25:34
>>74
君、いいたかないけど新聞でも読んだら？
急激な株価変動も無し、地価変動も無し、
未だ低価格ショップが大人気。
一体どの口で景気がよくなったなんて言えるんだ。
むしろ日本の労働人口減、中国バブル崩壊が目に見えてるってのに
76:非決定性名無しさん
07/07/05 23:53:51
残業代は全部でますか？
77:非決定性名無しさん
07/07/06 00:45:57
でません。
78:非決定性名無しさん
07/07/06 03:43:52
>>74
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ 情勢も何もわからないバカ発見！
お前のような塵は会社に便利に使われて゜д゜)鬱死・・・
79:非決定性名無しさん
07/07/11 00:31:49
ウンコス NEC
URLﾘﾝｸ(www.ncos.co.jp)
ウンコス NECでググってみ。
一番上がワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ウンコス NECが公式にみとめられとるｗｗ
80:非決定性名無しさん
07/07/12 19:40:07
主任の残業代ってどうなの？
81:書き込みでブラウザ
07/07/12 19:51:38
コンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしいコンピューター死ぬらしい
82:非決定性名無しさん
07/07/12 21:48:50
>>81
なんだ？
うんこすで残業しすぎて気が狂ったか？
83:非決定性名無しさん
07/07/13 20:45:01
黄色ばっかじゃねーか
84:非決定性名無しさん
07/07/14 11:04:53
うんこすへ害虫としてきているけど、とにかく社員の方はよく休む。
出社も10時出社はあたりまえ。
ちょっと体調悪いとすぐ午前休とるし･･･。
最初、ここへ来る時、うんこすの社員は定時に来て定時に帰る(8:30-17:15)
から定時に来てよねと言われていたけれど、全然違うじゃん。
85:非決定性名無しさん
07/07/14 12:23:09
それは自分の巣に文句言った方がいいな
86:非決定性名無しさん
07/07/14 20:27:36
この会社で年収５００万って何才でどんなポストから？
４０台・課長クラスから？
87:非決定性名無しさん
07/07/15 13:10:24
>>86
40才Mクラスなら、妻子餅でもBMW買えるだけの給与はもらえる
88:非決定性名無しさん
07/07/15 13:28:47
３０台・主任クラスは年収４００万台のワーキングプア？
89:非決定性名無しさん
07/07/15 19:16:19
いくらなんでも30代主任なら総額で500万円は取っているだろう。
90:非決定性名無しさん
07/07/15 20:01:24
30主任なら500超えるんじゃ。35で600くらいか？
400万は入社4～5年目くらいの担当じゃないのかな
結婚して家族持つくらいは出来るよ。
でも社内結婚はできそうにないな。
91:非決定性名無しさん
07/07/15 22:37:41
>>90
派遣を食うという手もある。
92:非決定性名無しさん
07/07/15 22:46:08
>>87
ここのMって体育会系が多いの？
この前居眠りしてた派遣がクビ斬られた。
でも、正社員よりもデキる奴だったのに･･･。
俺、外注だけど、この派遣君に結構助けられていたから、痛手は大きいよ。
93:非決定性名無しさん
07/07/15 23:13:51
残業代は？
①全額支給
②××時間まででる
③ｘｘ時間を越えるとでる
④全くなし
⑤その他
94:非決定性名無しさん
07/07/15 23:16:15
外注、派遣のする仕事をプロパが出来てもしょうがないだろ
95:非決定性名無しさん
07/07/15 23:24:53
>>92
事務補助を除いて基本的に派遣はとらないが、正社員よりデキるってのも別に珍しくもない。
その作業がデキる（例えばExcelが使えるとか）条件で派遣してもらうわけだから。
居眠りする派遣は、お引取りしてもらうのは当然だろうな。
ここで言っている体育会系というのがよくわからんが・・まぁ、そういうことだね。
96:非決定性名無しさん
07/07/15 23:35:07
>>94
調子のるなYO
97:非決定性名無しさん
07/07/16 00:12:41
>>93
俺のところは①。働いた分は全額出るよ
98:非決定性名無しさん
07/07/16 00:39:48
売り上げは伸びてるけど、経常利益は下がってる。サビ残圧力が心配だ。
99:非決定性名無しさん
07/07/16 01:01:20
>>95
居眠りといっても数十秒間目を閉じていた程度。
社員は船漕いでいたのにね。
100:非決定性名無しさん
07/07/16 01:04:56
＞正社員よりデキる
＞社員は船漕いでいたのに
まったく違う立場の人間なのに何で比べる？
101:非決定性名無しさん
07/07/16 01:28:57
確かに眠いときは少し眠ったほうが効率が上がる。
102:非決定性名無しさん
07/07/16 06:45:55
一生懸命ソリティアばっかやってるプロパはいなくてもいいんだが。
103:非決定性名無しさん
07/07/16 13:15:07
>>93
①。全額出る。
ソリティアは目を瞑ってあげて。休み時間は退屈なんだよ。
電話がかかってくるとそっちに時間とられるけど。
ところでExcel使えない人っているの？
104:非決定性名無しさん
07/07/16 13:38:17
「使える」のレベルによるだろうね
105:非決定性名無しさん
07/07/16 14:33:08
俺は眠いときは少し目をつぶって眠るけどねー。
数分そうやれば、スッキリする。
眠いの我慢して仕事するより、よっぽど効率いいよ。
体面ばっか気にする糞マネージャーはいらねー。
106:非決定性名無しさん
07/07/16 15:29:33
会議中、眠そうなのに一生懸命寝ないように頑張っている俺の上司。
後で議事録の承認印貰いにいくと、こんなこと話したっけー？だって。
体調悪いなら素直に休めよ。
107:非決定性名無しさん
07/07/17 05:46:07
>>103
いや、休み時間じゃないんだ・・。
勤務時間っつーか、残業時間もっつーか。
108:非決定性名無しさん
07/07/17 19:26:05
はは、しょうがないやつだなw
まあいいじゃないか
109:非決定性名無しさん
07/07/18 03:47:41
ここって福利厚生はどうなの？
110:非決定性名無しさん
07/07/18 07:05:18
例によって例のごとく保険の福利厚生をそのまま利用。
111:非決定性名無しさん
07/07/18 07:34:47
住宅手当とか扶養手当とかないの？
112:非決定性名無しさん
07/07/19 00:20:35
ウンコスwwwwww
113:非決定性名無しさん
07/07/20 07:23:55
こんなことやってから、ウンコスはウンコと呼ばれる！？
URLﾘﾝｸ(www.himekuri.net)
114:非決定性名無しさん
07/07/20 23:42:18
分煙されたオフィスでも喫煙者のデスクやパソコンはヤニだらけになります。
つまり、喫煙者の呼気（息）を浴びるだけで、あなたの皮膚や髪、口内、肺の中までヤニだらけにされているのです。
喫煙者の前後、両隣に座ってる人は、非常に危険であり、大きな不利を背負っていると言えます。
妊娠中、妊娠予定の女性は絶対に近づかないようにしてください。
115:名無し
07/07/21 01:14:50
>114
喫煙は、我孫子の設備老朽化（くさい喫煙所とくさい便所）と従業員の
低脳化（たばこだけじゃないけど、脳細胞を破壊しています）に一段と
磨きをかけているようだね。まあ喫煙で脳細胞を破壊しないと我孫子じゃ、
やっていけないでしょ。
116:非決定性名無しさん
07/07/21 14:45:15
上司が煙草吸い終わった直後いつも私に話しかけてきます。
臭くてしょうがありません。
117:非決定性名無しさん
07/07/22 08:42:17
うちの部署は職務中に誰もタバコ吸わないな
我孫子のトイレの大のほうっていつもほとんど使われてるよね。
人数に比べてトイレの数が少ないんじゃないかな
118:非決定性名無しさん
07/07/22 15:26:00
トイレと喫煙所は怒られずに眠れる休息の場。
119:非決定性名無しさん
07/07/22 20:25:13
我孫子の喫煙所はまた数が減るんだとよ。
120:非決定性名無しさん
07/07/22 20:51:06
URLﾘﾝｸ(ak2deailove.hannnari.com)
121:非決定性名無しさん
07/07/23 01:43:32
・内部告発および情報提供、お待ちしております。
・『企業ミシュラン』のインタビュイー（現役社員）を募集中。こちらからも情報提供・キャリア相談対応致します。
・ニュース配信先のメディア(ポータル、SNS、ニュースサイト…)を募集中です。お問合せください。
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
122:非決定性名無しさん
07/07/24 00:08:04
循環取引と架空発注についてなら多少は語れる。
123:非決定性名無しさん
07/07/24 00:32:21
>>122
発表よろしく！
124:非決定性名無しさん
07/07/25 06:54:07
>>122
まだー？
125:非決定性名無しさん
07/07/25 22:23:20
>>122
はやくしろよノロマ
126:非決定性名無しさん
07/07/25 22:52:05
睡眠障害による就職中居眠りの診断書を持って行ったのに、
鬼マネジャーKさんによってFへ飛ばされちゃったSさん。
かわいそー。
メール送ったら、メディカル・トリートメント中になって
いたけど、ホントはどーなっちゃったんだろうねー。
ちなみにSさんは出来る人でした(合掌)
127:非決定性名無しさん
07/07/26 00:02:56
>>126
お前がＳなんだろ。ばればれだ ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
128:カタナシ
07/07/26 00:29:47
どっかと合併ってありえる？
129:非決定性名無しさん
07/07/26 00:46:11
GOOGLEに吸収合併されてほしい
130:非決定性名無しさん
07/07/26 01:20:11
>>127
ちがうと思うよ。
131:非決定性名無しさん
07/07/26 01:29:17
NCOSのマネージャーは優秀な方ばかりです。
132:非決定性名無しさん
07/07/26 06:19:11
>>128
今の会社自体、合併してできたようなもの。
いいのも、悪いのもくっついて全体的には悪くなった感じ。
今後は、中国とかの会社との合併はありえるじゃないか。
133:非決定性名無しさん
07/07/26 06:36:52
分煙されたオフィスでも喫煙者のデスクやパソコンはヤニだらけになります。
つまり、喫煙者の呼気（息）を浴びるだけで、あなたの皮膚や髪、口内、肺の中までヤニだらけにされているのです。
喫煙者の前後、両隣に座ってる人は、非常に危険であり、大きな不利を背負っていると言えます。
妊娠中、妊娠予定の女性、子供、非喫煙者は絶対に近づかないようにしてください。
134:非決定性名無しさん
07/07/26 07:05:09
ここのマネージャーは考え方が素人ばかりで驚いたよ。
135:非決定性名無しさん
07/07/26 19:06:18
>>124
>>125
「語れる」とは言ってるが「語る」とは言ってないだろ。
そんなこともわからんのかボケ。
136:非決定性名無しさん
07/07/26 19:53:20
語る気がないならわざわざ書きこむな、屑。
137:非決定性名無しさん
07/07/26 22:35:58
ウンコス!
138:非決定性名無しさん
07/07/26 23:30:07
>>135
じゃ早く語れ
139:非決定性名無しさん
07/07/27 07:42:04
>>138
「じゃ」ってなんだよｗ
もうちょっと日本語の勉強して来い。
140:非決定性名無しさん
07/07/27 21:57:38
>>139
知識をいかにも持っているかのような振りをして出し惜しみ。
これが日本人の文化かね？仕事で一番使えないタイプじゃない？
虚勢張って勤まるような職は営業かサービス業くらいのもんだよ。
141:非決定性名無しさん
07/07/27 22:37:36
>>139
君には同意しかねるな
142:非決定性名無しさん
07/07/28 00:29:57
まぁ悪徳。
143:非決定性名無しさん
07/07/28 02:13:40
０６年度の経常利益って何億？
144:139
07/07/28 11:02:57
>>140
>知識をいかにも持っているかのような振りをして出し惜しみ。
少なくとも俺はそんなことはしてない。
俺>>122じゃねーし。
145:１２２
07/07/28 13:42:49
皆、期待させてすまない。俺は口先だけの人間なんだ。
俺、○○できるんだ
でも、○○するとは言ってない
・・・てな具合だからガキの頃から誰にも信用されてないんだ。
もう疲れたよ。樹海逝って来るからカンベンな。
146:非決定性名無しさん
07/07/28 14:21:11
分煙されたオフィスでも喫煙者のデスクやパソコンはヤニだらけになります。
つまり、喫煙者の呼気（息）を浴びるだけで、あなたの皮膚や髪、口内、肺の中までヤニだらけにされているのです。
喫煙者の前後、両隣に座ってる人は、非常に危険であり、大きな不利を背負っていると言えます。
妊娠中、妊娠予定の女性、子供、非喫煙者は絶対に近づかないようにしてください。
半径３ｍ以内は非常に危険なレベルで汚染されます。５ｍ以上は離れるようにしてください。
皮膚や髪に付いたタバコヤニはその日のうちにせっけん等で洗浄してください。
147:非決定性名無しさん
07/07/28 22:07:17
>>145
樹海なんかじゃツマンネ
別の方法にしろや
148:名無しのゴンタ
07/07/29 14:05:44
>146
タバコ屋、心情的には理解できるが、くさい息の中でずっと暮らして
無事成仏してくれ。所詮、三流は三流、人間も三流。くさい息をする
飲んだくれのオヤジが上司ってことは、それよりも能力が無いんだろ。
大人しくしてくれないか。オヤジを見習って、くさい息を吐きまくっ
たらどうだい。
149:非決定性名無しさん
07/07/30 23:54:54
>>122
新社長が社内で不正取引があり、懲戒になったヤツがいると言っているね。
全然ニュースになってないけど、内部でもみ消したってことなのかな？
そのことかな？
150:非決定性名無しさん
07/07/31 00:10:57
NECのことでしょ
151:名無し
07/08/01 16:27:00
>>149
その通り、
闇の世界に消えた。こういった企業不祥事は、公開会社では
ディスクローズされるが、Ｎの子会社（非公開会社）では
ディスクローズしませんね。もともと隠す企業体質をＮから
受け継いでいるからね。
152:非決定性名無しさん
07/08/02 23:33:42
入社したばかりだけどもうやめたいわ。
でも3年位我慢した方が転職に有利だから悩む。
153:非決定性名無しさん
07/08/03 01:35:58
>>152
不満の主たる原因は？
154:非決定性名無しさん
07/08/03 02:13:00
>>152
直ぐにやめろ。今のうちだ。
どうせお前はいまのところ雑要員であっていなくてもよいからね
155:非決定性名無しさん
07/08/03 20:25:11
>>152
同期。
ま～適当にやろうよ
156:非決定性名無しさん
07/08/04 15:05:30
昨晩徹夜で仕事してたのに、お疲れの言葉どころか、
「仕事中、寝るなー」
で頭叩いてきた糞M。氏ねや。
157:非決定性名無しさん
07/08/04 18:37:45
コムテック２０００の社員はどうよ？
158:非決定性名無しさん
07/08/04 20:47:35
>>152
え？待遇はそれほど悪くないと思ったんだけど
何か不満なとこでもあったの？
新人は資格とか勉強とかいろいろやらせてくれて
定時で帰れるのに
159:非決定性名無しさん
07/08/04 21:05:42
>>158
＞定時で帰れるのに
部による。
１０月まで残業禁止なところもあれば
既に深夜残業なとこもある。
160:非決定性名無しさん
07/08/04 21:47:11
俺も今年入社だが、
雰囲気はここで叩かれてるほどひどいとは思わなかったね。
まあ、確かに、早く帰れるのは今のうちだけだよな。
10月になったら先輩に月120覚悟しとけと言われたお。
161:非決定性名無しさん
07/08/04 22:19:09
叩いてるのは外部の人間が多いからね
彼らは大変だよ
162:非決定性名無しさん
07/08/05 09:39:14
>>161
外部の人間って何よ。
外部の人間ほど早く帰れるじゃん。
163:非決定性名無しさん
07/08/05 09:57:12
まわりにいっぱい居るだろ
164:非決定性名無しさん
07/08/05 18:06:17
>>162
しねうんこす
165:非決定性名無しさん
07/08/06 19:51:28
DODAで中途採用募集してますね。
166:非決定性名無しさん
07/08/06 23:10:12
>>165
してません、うそはいけません
167:非決定性名無しさん
07/08/07 00:02:13
>>166
あなたのエンジニアとしての寿命は、あと何年ですか？
168:非決定性名無しさん
07/08/07 14:46:39
以下参照。
URLﾘﾝｸ(doda.jp)
169:非決定性名無しさん
07/08/08 00:41:49
>>168
こんな生命線の短いおたくデブと仕事したくね！
170:非決定性名無しさん
07/08/08 19:57:46
>168
現実とかけ離れたことばかり書いてるな。
やめていく人が多い中、人補充するのに相当苦労してるようだ。
犯罪に近いな。
171:非決定性名無しさん
07/08/08 20:58:05
まあそんなもん
172:非決定性名無しさん
07/08/08 21:44:09
ブリッジエンジニアって、死ぬほど忙しいぞ。
それよりもマネージャーになった方が安穏とできる。
しかし、最近はブリッジとマネージャーと両方やらされるケースもあるけどなw
173:非決定性名無しさん
07/08/08 22:16:11
>>172
ブリッジエンニニアってなんじゃ？
人柱のことか？
174:非決定性名無しさん
07/08/09 00:32:19
>>168
33歳のモデル年収、やっすいなぁ・・・
もちろん残業代抜いてこれだけもらえるんだろ？
175:非決定性名無しさん
07/08/10 06:26:13
>>172
ブリッジエンジニアとは、客先と仕事やスケジュールの交渉および調整を
行う仕事です。
客先と社内を行ったりきたりなんで、疲れます。
>残業時間は、月平均「30～40時間」程度です。
絶対、うそ。
176:非決定性名無しさん
07/08/10 08:05:44
>>168
何かだらしない顔しているな。
コメントと表情のギャップありあり。
人事さんもう少しビジュアル考えた方がいいぞ。
真の姿だけど。
177:非決定性名無しさん
07/08/10 10:16:41
>>176
悪かったなだらしない顔で
178:非決定性名無しさん
07/08/10 13:14:54
我孫子なんか誰が行くんだよw
179:非決定性名無しさん
07/08/10 19:48:28
本人キター！
180:非決定性名無しさん
07/08/11 02:53:29
まゆたんかわいいよまゆたん
181:非決定性名無しさん
07/08/11 07:25:53
>>168
[優位性を感じられるでしょう]
他社の人間といると劣等感しか感じられませんが･･･
182:非決定性名無しさん
07/08/11 08:29:58
>>168
モチベーションの意味を誤解している。
この時点で三流だな。
183:非決定性名無しさん
07/08/11 14:40:54
本体の人間と会うと恥ずかしいが、まあそのくらいだよな
184:非決定性名無しさん
07/08/11 22:59:27
>>181
気持ちは分かる。
でもその前に、お前が劣等感を感じなかった時代ってあった？
小中高大と常に劣等感の固まりだったはずだよ。
185:非決定性名無しさん
07/08/12 00:33:38
新人が配属されてもうすぐ２ヶ月だけど、どうなのよ
俺のGrpには一人も入ってこなかった
186:非決定性名無しさん
07/08/12 01:49:20
>>175
残業月平均30～40って……。
うちは今んとこ平均で月70くらいってとこかな。
まあ月70くらいだったら楽なもんだよ。
3桁いくとさすがにきつい。。。
187:非決定性名無しさん
07/08/12 09:01:06
>>185
新人ですが、正直、大変っす。
なんとなく仕事に追いつけるようになったかなって感じだけど
まだ仕事全体の10%もわかってない予感。
先輩にかなう気がしない・・・。
188:非決定性名無しさん
07/08/12 23:45:37
>>187
現時点じゃ、そりゃそうだ。
でも、かなわないと感じる先輩達も
何年か前はおまいさんと同じように感じたんだろう。
当たり前だが、そういうこった。
がんがれ。
189:非決定性名無しさん
07/08/12 23:57:01
3年やって一人前になれればおｋ。
190:非決定性名無しさん
07/08/13 01:50:48
>>187
188、189のようないい先輩がいて良かったな
俺も最初の３年は大変だったなぁ
191:非決定性名無しさん
07/08/14 12:06:22
ここって内定しても大丈夫なん？
192:非決定性名無しさん
07/08/14 16:26:44
トナーが足りなくなるときが多すぎる
193:非決定性名無しさん
07/08/14 16:27:56
ミスッた
194:非決定性名無しさん
07/08/14 22:31:53
>>191
どんなブラックでも内定して大丈夫だよ
行くかどうかはお前が決めさせてもらえる
195:非決定性名無しさん
07/08/15 21:51:22
今思った。もう今年は採用打ち切りになってるじゃないか。
来年活動する子かな？
>>168見といたほうがいいと思うよ。中途採用向けの記事みたいだけど大体あんな感じだから。
あれみていいとこだと思ったら受けにおいでよ。
196:非決定性名無しさん
07/08/16 17:21:26
この会社、寮ありますか？
197:非決定性名無しさん
07/08/16 20:37:48
(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)ぃょぅ！
198:非決定性名無しさん
07/08/16 21:57:27
寮はない
199:非決定性名無しさん
07/08/17 01:39:06
去年ＮＣＯＳ辞めた。本当に辞めてよかったと思ってる。
年収２００万ＵＰ、残業も四分の一以下。
最悪な会社にいたってよくわかったよ。
給料よりも、仕事している振りだけの管理職の多さにうんざりしてやめた。
合併無かったらもう辞めなかったかもな、ＮＴＥＳだったけど。
200:非決定性名無しさん
07/08/17 15:48:21
>ＮＴＥＳだったけど
wwww
201:非決定性名無しさん
07/08/17 21:57:49
NEC ウンコスでググると面白いお。
URLﾘﾝｸ(www.ncos.co.jp)
ここが一番上にくる不思議。
202:非決定性名無しさん
07/08/18 00:04:59
>201
二人知ってるわ、２ＳのＢのかみさんは呼ばれなかったんだな
203:非決定性名無しさん
07/08/18 01:08:42
女性アピールしても仕方ないと思うんだ。
4000人もいて、9割以上男なんだし。
でも書記はかわいい人多いね。顔採用でもやってるんだろうか
204:非決定性名無しさん
07/08/18 04:16:58
>>201
糞婆ばっかり！ おぇっ
205:非決定性名無しさん
07/08/20 13:00:05
何てことを言うんだ。
我社の美人たちに向かって。失礼なやつ
206:非決定性名無しさん
07/08/20 22:44:07
ミユたんは結構好きだけどね
207:非決定性名無しさん
07/08/21 19:23:36
ここは配属先によって当たりはずれが大きいんだよな。
はずれだったら即やめた方がいい。異動希望など出したってまず無理。
208:非決定性名無しさん
07/08/22 21:26:39
当たりの配属先なんてあるの？
209:非決定性名無しさん
07/08/22 22:12:29
裕子さんのとこだな。
210:非決定性名無しさん
07/08/23 00:24:51
kaoちゃんは？
211:非決定性名無しさん
07/08/25 00:16:26
ここ最悪。後悔してる。
212:非決定性名無しさん
07/08/25 14:26:23
>>211
理由は？
213:非決定性名無しさん
07/08/25 19:41:38
事業部によって全く文化が違うからな。
214:非決定性名無しさん
07/08/25 23:43:31
うんこす
215:非決定性名無しさん
07/08/25 23:50:58
組み込みの文化ってどうなの？
やっぱバリバリ仕事する連中の集まりだったりする？
216:非決定性名無しさん
07/08/26 00:48:29
>215
全然バリバリじゃない。
みんなダラダラやってる。
217:非決定性名無しさん
07/08/26 22:23:38
>>213
主体がNCOS系かNTES系かでかなり違う。
東北も東北NCOS系か宮日系でずいぶん違う。
要は、旧伝送か旧交換かってところまでさかのぼってしまうのだ。
交換は仕事は速いが出来が悪い、伝送はQC大好きだけど仕事はサッパリって感じ。
ｿﾘは、SEｼﾌﾄの流れで、技術からあふれた吹き溜まりみたいなものだからごちゃ混ぜ。
な感じですかな。
218:非決定性名無しさん
07/08/26 22:49:55
ソリってコーディングしないの？
他の部署はやるでしょ
219:非決定性名無しさん
07/08/29 01:11:07
コーディング出来ると特殊技術を持っている人間として扱ってくれる。
コーディングは害虫丸投げが基本。
SE業務も知識必要だし大変だとは思うけど。害虫と油茶区しすぎ。
220:非決定性名無しさん
07/08/30 01:04:59
Googleの内定蹴ってこんな糞会社入ってしまった。
人生終わったよ
221:非決定性名無しさん
07/08/30 11:52:14
■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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222:非決定性名無しさん
07/08/30 21:51:35
>>220
Googleの内定貰えるような人間が、Google蹴ってNCOS入って後悔するマヌケっぷりを発揮する訳ないだろバカ。
どうせなら、もう少し現実味のある嘘を書け。
223:非決定性名無しさん
07/08/30 23:00:00
コーディングするのなんて組み込みくらいじゃないの？
うちは全部BPまかせだよ
224:非決定性名無しさん
07/08/30 23:10:56
俺はマイクロソフト蹴ってうんこす入って後悔してるけど。
225:非決定性名無しさん
07/08/31 01:47:44
>>218
うちはモバイルだけど基本害虫任せだよ。
てか、プロパでコーディングやってる人間ってどれくらいいるんだ？
226:非決定性名無しさん
07/08/31 14:17:47
じゃあ俺は外務省蹴ってここに入ったことにしとこう
227:非決定性名無しさん
07/08/31 23:42:45
ぶっちゃけ嫌われている会社だね。
内部からも外部からも。
228:非決定性名無しさん
07/09/01 00:42:19
チャウチャウの近況お願い
229:非決定性名無しさん
07/09/01 22:11:05
経営陣が腐ってる古い体質の会社だからね。
230:へっ
07/09/01 23:51:28
>229
非公開会社（１００％完全子会社）の経営者とは、経営能力を買われて
経営者になる経営のプロではなく、使用人の出世頭で、本体の言うこと
を良く人が適任。経営能力ではない。もともと支配目的の会社なんだら。
会社法を読んでみたら。
231:プﾌﾟ
07/09/02 00:16:19
>>230
うーん、キミは知ったかぶりしているが、会社法をちゃんとよんだことないね。
もともと100%子会社に対して、支配目的って話をしてもなぁ。
言うことを良く人が適任と言うのは、まぁそうなんだけど、
お話が、ちょっとお粗末というか、浅はかですな。
232:ほっ
07/09/02 23:43:41
まあ本体がこれほど落ち目状態では、支配がどうのこうのというのも
なんだけどね。前社長が、よんどころの無い尊きお方のご親族であっ
たときは、Ｎ本体が死にそうになったら税金入れてでも助けてくれる
気がしたが。。。
PBRが1倍切りそうな今日この頃、子会社の使用人さん頑張ってな。
233:非決定性名無しさん
07/09/03 10:54:49
>>232
× よんどころない
○ やんごとない
234:非決定性名無しさん
07/09/03 23:57:44
お勧めの事業所とここだけはやめとけって事業所教えてください
235:非決定性名無しさん
07/09/06 19:23:42
お薦めの事業所ってどういう意味だ？
設備とか通勤のしやすさってことか？
236:非決定性名無しさん
07/09/06 22:12:07
携帯の電波の良さならYRPだな
237:非決定性名無しさん
07/09/06 22:44:55
我孫子が最高だろ。
238:非決定性名無しさん
07/09/06 22:49:26
どこも暑くて不快。
涼しいオフィスの会社に入った方がいい。
239:非決定性名無しさん
07/09/06 23:02:42
福岡はいいよ～♪
目の前はビーチで水着のねーちゃん見えます！
240:非決定性名無しさん
07/09/07 13:30:39
我孫子事業所の全敷地が売却される話が以前あったが
結局はデマだったのか？
バブル時にはNEC社員向けに天王台－取手間に駅が出来ると
いう話もあったっけかな～。NECが駅の建築費用を出さなかった
から案だけで終わったらしい。
241:非決定性名無しさん
07/09/07 22:56:40
俺は玉川に通ってる者だが、
玉川というと、南武線の向河原駅のすぐそば、
玉ルネに限っていえば我孫子より遙かにきれい。
東横線沿線からだと小杉から10分少々歩く必要があるが。
我孫子は都心からの距離、最寄駅からの距離、要は立地条件が難点だよな。
242:非決定性名無しさん
07/09/08 10:37:28
交通の便利さだけで決めるなら
玉川と我孫子、三田は比べるまでも無く玉川だよな。
オフィスもきれいだし。
243:非決定性名無しさん
07/09/08 16:02:19
車通勤したいなら我孫子
244:非決定性名無しさん
07/09/08 21:10:55
巨乳がバッくれた
だれか連れ戻してくれ
245:非決定性名無しさん
07/09/09 03:11:00
>>244
お前がいつも揉みまくってたからにげたんだろ
246:非決定性名無しさん
07/09/09 13:29:52
三田はねーちゃんが多くていい！
我孫子と玉川は男ばっかりで臭い。
247:非決定性名無しさん
07/09/09 16:15:31
【N系偏差値・改訂版 ver1.04】
70 NEC
67 NECエレクトロニクス
65 NECソフト
--------------勝ち組みボーダー--------------
63 NECシステムテクノロジー ☆NEC通信システム
60 NECネクサソリューションズ
59 NECフィールディング NECシステム建設
58 NECモバイリング
57 NEC情報システムズ
56 NEC航空宇宙システム
----------------マーチ・ボーダー---------------
53 NECインフロンティア NECエンジニアリング
51 NECマイクロシステム NECマグナスコミュニケーションズ
49 NECアクセステクニカ
---------------以下、負け組み----------------------
47 NECリース NECテレネットワークス 地域NECソフトウェア
248:非決定性名無しさん
07/09/09 18:45:22
今年の新人の中では、組み込みが大人気だったらしいな
言葉の響きにだまされるバカばっかってことか
249:非決定性名無しさん
07/09/09 20:13:49
>>247
ＮＥＣファシリティーズは？
一応、上場してるＮＥＣリースが最低なのは
リース基準と減価償却改正で経営環境が悪化してるから？
250:非決定性名無しさん
07/09/09 22:31:06
組み込みが人気なのは、他所でも食っていけるからじゃないのかな？
他は同業者が限られすぎて転職先が微妙
>>247
通信分野がソフトより下、ねぇ・・・。
なんかずるずる下がってるね。
251:非決定性名無しさん
07/09/09 22:50:57
NCOSで一番残業が多い事業部ってどこか知ってる？
252:非決定性名無しさん
07/09/09 23:02:04
我孫子で働いてるソリューションだろうな
253:非決定性名無しさん
07/09/10 22:49:38
モバの某モネじゃないかな
254:非決定性名無しさん
07/09/11 09:20:00
社員の半分以上が今の社長の名前を知らない。
255:非決定性名無しさん
07/09/11 20:34:27
うんこすの平均残業時間ていくらなんだ？
256:非決定性名無しさん
07/09/11 22:14:18
本社近くは沢山駅があるな。
①赤羽橋②芝公園③浅草線・三田
それぞれ徒歩何分くらい？
257:非決定性名無しさん
07/09/12 00:06:56
赤羽橋からは２分くらいか？
ほかはしらん
258:非決定性名無しさん
07/09/13 22:42:06
新人にかわいい子いる？
259:非決定性名無しさん
07/09/14 00:11:34
事務でめちゃくちゃ可愛い子がいる
260:非決定性名無しさん
07/09/14 21:24:45
女の子は10人ちょいだったかな。
かわいい子多いよ。見てないけど。
261:非決定性名無しさん
07/09/15 00:48:23
そうだな、人数の割にはいいと思うよ
262:非決定性名無しさん
07/09/15 01:18:59
うんこ。
263:非決定性名無しさん
07/09/15 11:03:02
>>260
おまえバカかよ。そんなんだから職場で糞をもらすんだろ。
264:非決定性名無しさん
07/09/15 13:10:19
ヲタは理想高いからなw
265:非決定性名無しさん
07/09/16 11:04:06
>>255
平均は５０～７０ってところじゃないの？
ウンコス舐めちゃいけないよ
低賃金で高残業・・・
266:非決定性名無しさん
07/09/16 17:37:29
年間昇給\3000～\4000
267:非決定性名無しさん
07/09/16 18:41:41
NECグループって所だけが救いの会社
世間は一流企業って誤解してくれるｗ
268:非決定性名無しさん
07/09/16 18:54:00
>>267
ん？ここは超一流企業ですよ？
269:非決定性名無しさん
07/09/16 20:01:32
一流会社の子会社 != 一流
270:非決定性名無しさん
07/09/16 22:08:54
ここの組込みって、どんなことやっているの？
271:非決定性名無しさん
07/09/16 22:12:04
組み込んでます
272:非決定性名無しさん
07/09/16 23:00:21
内定者は他移ったほうがいいと思うよ。。。
本体からはFSI以下の扱いうけてる会社だしねｗ
273:非決定性名無しさん
07/09/16 23:13:39
FSI以下かｗ
そこまで、堕ちてるとは思わんが、所詮子会社だ
給料、待遇、まともに扱われたかったら、本体行くしかない
行けないおれ等は、ココでまったりやればいいと思う
・・・まったりねｗ
274:非決定性名無しさん
07/09/17 02:06:14
>>269
そもそもN本体が一流なのかと小一時間ｗ
275:非決定性名無しさん
07/09/17 09:48:52
N本体は一流だろ
合コン、パーティとかで、ウチの名刺を女に見せると、眼の輝きが違ってくるぜ
それだけ、N本体はブランドだっつーことよ
親の七光りで女食いまくりｗ
276:非決定性名無しさん
07/09/17 09:51:48
>>275 ウチの名刺を女に見せると、眼の輝きが違ってくる
本体からの出向と誤解してるのか？
277:非決定性名無しさん
07/09/17 12:16:36
>>276
なんだか知らんが、NECの３文字が印籠っぽい。
グループ会社でもステータス高という認識なんでしょ
278:非決定性名無しさん
07/09/17 13:10:18
単にNECと区別がついてないだけじゃ・・・。
こういうとき、日本電気通信システムって言ったらどうなるんだろう
279:非決定性名無しさん
07/09/17 16:21:30
同業者じゃなきゃ、日本電気と日本電気通信云々の区別なんてつかないだら？
逆に、NEC＝日本電気通信システムだったのねという展開もある
280:非決定性名無しさん
07/09/17 21:43:15
たしかに、
NEC＝日本電気だってのをみんな知ってると思うのがそもそも間違いだよな
281:非決定性名無しさん
07/09/17 23:19:41
たしかに
282:非決定性名無しさん
07/09/18 23:55:00
401Kでキミたちは何選んだの？
金商法の駆け込みのため14日までになったけど、周囲を聞いてみるとよくわからなかった人多そう。
キミたちの年金でNECの株価を支えることになるけど、そのあたりのファンドを選んじゃったかな？
自分の年金でNECを支えてるのに、リストラされる人が相当でる、、なんて笑わせる会社ですよね。。。。
283:非決定性名無しさん
07/09/19 00:40:22
そういえばまだ選んでなかった。
284:非決定性名無しさん
07/09/19 01:06:18
うんこを踏むな！
285:非決定性名無しさん
07/09/19 01:36:16
>>282
そんなもん選ばん。
前払い退職金だ。
286:非決定性名無しさん
07/09/19 02:00:12
50になったらどんな仕事してるんだろう。実際、職場には
50過ぎのおっさん少ないし、やっぱ転職するのかねぇ。
退職金前払いが正解かの。
287:非決定性名無しさん
07/09/19 09:13:09
ncosに定年まで勤めようと考えてる段階でオワットル
288:非決定性名無しさん
07/09/20 00:23:33
>>286
そりゃぁ、会社自体の歴史が浅いんで、50すぎは少ないだろう。
50以上は、ほとんどNEC本体からの移籍か出向者と思うゾ。
あと5年くらい前に当時40才以上？の人を対象に早期退職を募ったこともあって、多くの人（要はリストラ）が
辞めて（辞めさせられて）いったからねぇ。
289:非決定性名無しさん
07/09/20 07:07:17
＞5年くらい前に当時40才以上？の人を対象に早期退職を募ったこともあって
どんな条件だったんだろ？
退職金の割り増しとかさ。
290:非決定性名無しさん
07/09/20 08:03:21
みんな騙されて辞めさせられるんだよ
安い割り増しもらってさｗｗ
こんな会社はさっさと去るのが吉
291:非決定性名無しさん
07/09/21 01:40:12
>>289
倍ですた。
292:非決定性名無しさん
07/09/22 00:01:31
うんこ会社
293:非決定性名無しさん
07/09/22 00:13:57
糞会社
294:非決定性名無しさん
07/09/22 00:16:27
へへへ
295:非決定性名無しさん
07/09/22 11:35:51
米ナスダックからの排除が確定したな。
俺らにはどんな影響があるんだろうか？
296:非決定性名無しさん
07/09/22 11:38:59
倒産の可能性が高くなった
297:非決定性名無しさん
07/09/22 12:48:32
＊ + 巛 ヽ
〒 ! + 。 + 。 ＊ 。
+ 。 | |
＊ + / / ナス上場廃止イヤッッホォォォオオォオウ！
∧＿∧ / / これで、NEC、NCOS父さんイヤッッホオウ！
（´∀｀ / / + おれ、NCOS社員だけど、ちょーきもちいいーー
,- ｆ
/ ｭﾍ | ＊ + 。 + 。 +
〈＿｝ ） |
/ ! + 。 + + ＊
./ ,ﾍ |
ｶﾞﾀﾝ ||| j / | | |||
――――――
298:非決定性名無しさん
07/09/22 17:18:38
ここ入るぐらいならシステクの方がいいって結論でおｋ？
299:非決定性名無しさん
07/09/22 17:23:22
ナスダックから蹴られたし、システクの方がいいよ
ウチは将来的に２９６の言うとおりになる可能性が ....orz
しょせん、寄せ集めデ出来た会社
魅力がないんだろう
300:非決定性名無しさん
07/09/22 17:37:37
キモティー
301:非決定性名無しさん
07/09/22 21:07:42
ここ入社して5年以上たつけど中学の頃の友人で中卒後土木作業員になって
今も続けてる奴いるんだけど俺よりぜんぜん収入多い。
302:非決定性名無しさん
07/09/22 21:32:06
基地外Ｆ岡ってまだいる？
303:非決定性名無しさん
07/09/22 21:51:29
>>301
そんなのあたりまえだろがw
304:非決定性名無しさん
07/09/23 13:27:40
＊ + 巛 ヽ
〒 ! + 。 + 。 ＊ 。
+ 。 | |
＊ + / / ナス上場廃止イヤッッホォォォオオォオウ！
∧＿∧ / / これで、NEC、NCOS父さんイヤッッホオウ！
（´∀｀ / / + おれ、NCOS社員だけど、ちょーきもちいいーー
,- ｆ
/ ｭﾍ | ＊ + 。 + 。 +
〈＿｝ ） |
/ ! + 。 + + ＊
./ ,ﾍ |
ｶﾞﾀﾝ ||| j / | | |||
――――――
305:非決定性名無しさん
07/09/24 21:49:58
YRP行きがない事業所ってあるの？
306:非決定性名無しさん
07/09/24 22:01:04
あるよ
307:非決定性名無しさん
07/09/25 23:12:53
労働組合の人何とかしてよー。
明日は給料日なのに来仙する社長との懇談会に勤務時間外にも
かかわらず、半ば強制参加させられちゃうの？
308:非決定性名無しさん
07/09/26 00:32:56
強制参加なんかありませんよ。
勝手に欠席してください。
309:非決定性名無しさん
07/09/26 19:02:28
半ばだろ
310:非決定性名無しさん
07/09/26 22:03:52
いいじゃないか・・・・
社長と飲み食いできるんだろ？
311:非決定性名無しさん
07/09/26 22:26:11
何か新社長は前社長と比べると、社長のオーラなかったな。
大丈夫かな？
安倍政権と同じく短期政権じゃないかな。
312:非決定性名無しさん
07/09/27 01:09:45
糞会社
313:非決定性名無しさん
07/09/27 02:07:25
小便会社
314:非決定性名無しさん
07/09/27 21:41:19
どうせ天下りだろ。腰掛けだからやる気ねーんだろ？
懇談会行って聞いてきてくれよ。>>307
315:非決定性名無しさん
07/09/28 00:30:58
>>314
天下りじゃないよ。一期生だ。
316:非決定性名無しさん
07/09/28 00:39:15
ちゃんと仕事しろ！
317:非決定性名無しさん
07/09/28 17:30:07
今日で上期も終わりですね
脱北した人は、お疲れ様でした
サビ残なし、デスマなしのゆっくり仕事人生が待ってるといいですね！
私も、こんな寄せ集めでできた会社なんかうんざりですので、転職活動中です
社員は、一度、協力会社、害虫さんにncosの評判を聞いてみるといいよｗ
機会があれば、ウチと手を切りたい会社だらけだｗｗｗ
318:非決定性名無しさん
07/09/28 20:30:17
なにこの会社。能力ないくせに協力に対して屁理屈通して威張ってる屑だらけ。
319:非決定性名無しさん
07/09/28 21:35:16
>>317-318
激しく同意
320:非決定性名無しさん
07/09/28 21:40:59
NEC本体はどうなん？
321:非決定性名無しさん
07/09/28 23:16:04
今は能力あるけど、大卒時は害虫やってるような会社にしか入れなかったの？
まぁNCOSもたいした事無いのは分かってるけど、
>>318みたいなのはなんか勘違いしてると思うんだよね。。。
322:非決定性名無しさん
07/09/29 01:10:30
そういえばそろそろ内定式ですね。
来年度は何人入ってくるの？
323:非決定性名無しさん
07/09/29 02:07:16
135人
324:非決定性名無しさん
07/09/29 04:22:49
減ってるじゃん。
325:非決定性名無しさん
07/09/29 06:16:14
ソリューション、ブロードバンド、モバイル、組み込み
どの事業が一番お薦めですか？
326:非決定性名無しさん
07/09/29 07:33:46
>>323
減ってるじゃん・・・。
327:非決定性名無しさん
07/09/29 08:07:35
>>326
去年はどのくらいだったの？
328:非決定性名無しさん
07/09/29 09:39:48
あれ、自分が聞いたのはもっと多かったけどな。
たしか去年とほぼ同じ
329:非決定性名無しさん
07/09/29 10:45:23
>>315
へ～、いい時期に入社したんだね。
今ならいち平主任でサラリーマン生活終わる可能性高いね。
まぁ、それだけ当時ニッチな会社に入る先見性を持ってたのかもね。
330:非決定性名無しさん
07/09/29 14:23:04
この前居眠りしてたらマネージャーに頭、叩かれた。
これって、暴行罪じゃない？
331:非決定性名無しさん
07/09/29 16:14:07
暴行罪だな。
それが俺だったらにっくき上司を告訴する天与のチャンスだ。
332:非決定性名無しさん
07/09/29 18:43:40
叩かれてどうなったかがポイント。
すぐにでも病院で診察してもらい、警察署に申告したほうがいいね。
刑法では叩かれて、めまいや吐き気を生じさせられたなら、
暴行罪より重い傷害罪にあたります。当然、民事では損害賠償できますね。
出費もあるかもしれないけど、思わぬところで儲かりそうですね。
って煽ってみる。
333:非決定性名無しさん
07/09/29 23:53:02
ていうか、居眠りを放置しているマネージャーのほうがおかしくないか？ｗ
334:非決定性名無しさん
07/09/30 00:37:07
居眠りしてるからって手を出すのは正当化できない。
335:非決定性名無しさん
07/09/30 12:28:34
居眠りすんなよカス
ってレスがないんだな
これがウンコスクオリティ？
336:非決定性名無しさん
07/09/30 13:09:04
いや、前提
337:非決定性名無しさん
07/09/30 14:31:40
居眠りするほど睡眠不足にさせる会社が悪い！
慰謝料請求は当然！総務に報告し暴行者は左遷させるべし！
338:非決定性名無しさん
07/09/30 18:35:55
あしたは内定式です
かわいい子いるかな
339:非決定性名無しさん
07/10/01 00:10:48
>>337
役に立たないから仕事あげない。ずっとねてていい。
340:非決定性名無しさん
07/10/01 00:24:29
>>338
レポよろ。去年の子はかわいい子いたから
今年も期待できるんじゃない？
全員男だったらそれはそれで笑い話になる。
341:非決定性名無しさん
07/10/02 23:41:29
この会社まだ生きてたの？
NECの保護がなければ、とっくに死亡。
342:非決定性名無しさん
07/10/02 23:43:00
ここって、会話できない人多いよね？
一般人採用しろよ！
343:非決定性名無しさん
07/10/04 20:52:00
そーですね
344:非決定性名無しさん
07/10/06 16:58:39
独立系請負のＴＣ×(特定派遣の免許なし)の社員に対し
て、事前面接させて
社員と一緒に仕事させている会社はここだよな。
来月になったら・・・・・・・
今、某所で“偽装請負”をしているとして告×する準備が
進められているのは一部の人しか知らないのだろう。
来るぞ、もうすぐだ。
ＴＣ×社員がほぼ準備が完了しているからな。
345:非決定性名無しさん
07/10/07 00:34:19
>>344
kwsk
346:非決定性名無しさん
07/10/07 00:35:34
おもしろいことになりそう。わくわく。
347:非決定性名無しさん
07/10/07 08:05:41
>>344
残念！！、１歩も２歩も遅かったね。
労基局のご指導により、もろもろの是正処置済みじゃないかな。
ミクロ的でなくマクロ的なチェックを受けるんですよ。
パートナー会社社員の不平不満はパートナー会社が負うこと
ですよ。TCⅩが告Ｘ者に強権発動する可能性大。
グッドウイル、フルキャストとか人材会社を淘汰していくのが
今の流れですよね。
うまくやらないと自分の首をしめることになりかねないよ。
348:非決定性名無しさん
07/10/11 19:38:57
独立系請負w
349:非決定性名無しさん
07/10/12 00:31:56
早く潰せよ、この糞会社！
350:非決定性名無しさん
07/10/15 05:19:10
ボーナスってどのくらいもらってる？
351:非決定性名無しさん
07/10/15 21:24:53
50万
352:非決定性名無しさん
07/10/15 23:00:29
>>351
年50万？
353:非決定性名無しさん
07/10/15 23:11:12
>352
年だと100万
354:非決定性名無しさん
07/10/15 23:22:58
>>353
ぼったくりだな。
この会社とは縁を切りたい。
355:非決定性名無しさん
07/10/15 23:34:15
年１００万は大卒２年目位の賞与なんだが、、、ぼったくりって？？？
んじゃ年２００万とか３００万のｓ、ｍクラスはどうなるんだよｗ
356:非決定性名無しさん
07/10/15 23:38:53
すげー！やはり大手は違うね！
357:非決定性名無しさん
07/10/15 23:42:23
社員の高給を維持する為、外注は悲惨だお。
でも格差社会だから、仕方ないお。
358:非決定性名無しさん
07/10/15 23:56:19
Sだけど年１５０もいかないが
359:非決定性名無しさん
07/10/16 00:06:50
Mに嫌われてんじゃね？
つかSも年齢の上下幅あるし
そのうち貰えるでしょ。
360:非決定性名無しさん
07/10/16 00:27:02
昇給は平均どれ位ですか？
361:非決定性名無しさん
07/10/16 00:58:28
職位ﾗﾝｸUP：万単位↑
その他：数千円↑
ﾘｽﾄﾗ対象：数百円↑
362:非決定性名無しさん
07/10/16 01:05:04
＞ﾘｽﾄﾗ対象：数百円↑
小学生の小遣いと変わらんぞ。 ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
363:非決定性名無しさん
07/10/16 01:21:01
3、4000円ってのが多い。
364:非決定性名無しさん
07/10/16 02:02:58
>>363
少ない…
365:非決定性名無しさん
07/10/16 07:22:04
こことNESとNISとネクサの力関係を教えてください
366:非決定性名無しさん
07/10/16 23:13:16
実際、どのくらい親会社と待遇違うのかな？
親S≒子M？
367:非決定性名無しさん
07/10/16 23:55:31
親SM≒子J
368:非決定性名無しさん
07/10/18 02:02:15
>>358
冗談だと思うが、本当だったら査定最悪だな。
369:非決定性名無しさん
07/10/18 22:41:47
うんこ乙
370:非決定性名無しさん
07/10/18 23:09:03
・会話ができない
・自分本位（亀田タイプ）
・人間的に何かが足りない
・頭が硬い
・メールしたよ、って言う。（メール＝確認済み）
371:非決定性名無しさん
07/10/18 23:34:57
↑うんこすの社員に多いな
372:非決定性名無しさん
07/10/19 01:35:28
↑こういうのを外注さんが書いてるのを想像すると、なんか泣けてくる…
373:非決定性名無しさん
07/10/19 22:14:17
メールした後に用件を伝えに行くのは当たり前でしょ？
口頭で取り決めをやるつもりなの？
374:非決定性名無しさん
07/10/21 02:22:10
うちのところには協力さん居ないんで良く分からないんだが、
こういう会話してるんだってのがなんとなく分かった
やっぱ残業多いところだと大変だよ･･･幾ばくかの金と引き換えに
スキル習得の時間や子供とのスキンシップを犠牲にしてるわけだからな。
あーあ、ショムニみたいな毎日単純作業の部署ないかなｗ
375:非決定性名無しさん
07/10/21 04:28:14
>>374
なんかそれよくわかるわ。
資格習得の勉強とか考えたりもしたんだけども、
全然そんな時間が取れない。
6時半くらいで帰ってる奴見ると、本気で殴りたくなるもんな。
376:非決定性名無しさん
07/10/21 09:50:49
うちの部署は帰るの早いよ。
時短の人もいるし、オレも先月は残業１ケタ。
おんなじ会社なのに事業所によってかなり違うのねぇ。
377:非決定性名無しさん
07/10/21 11:03:06
>>376
偉い人考えて。
多忙すぎる部署とそうでない部署との均衡を図って欲しいな。
パートナーに頼るのもさることながら、余力のある事業部に
Workshareというか籍はそのままで請負業務してもらえば、
内製化に寄与するし、逆に費用削減になると思う。
パートナーは容易に引き取ってもらえるが、比較的長期になり、
結局支払い額は多くなってしまうのでは。
378:非決定性名無しさん
07/10/21 11:41:18
俺もほとんど残業ないよ。おまけに裁量だから毎日夕方出社して翌日の
指示するだけだな。
379:非決定性名無しさん
07/10/21 14:08:38
＞裁量だから毎日夕方出社して翌日の
指示するだけだな
１日の実働４時間未満？そうなら超羨ましい！
380:非決定性名無しさん
07/10/21 16:51:58
俺も残業2ケタいくことほとんどない。
もっと残業して稼ぎたいのに残業するなと言われる。
381:非決定性名無しさん
07/10/21 18:09:46
俺のところは残業制限の特例申請(120時間/3ヶ月を超えて残業を課せられる)
をデフォで掛けてくれるやさしいところだからおまいらがうらやましくて仕方ないな
残業が2桁以内って、確か入社して1ヶ月くらいのことだったような･･･
いや、信じないわけじゃないけど、これって一種の格差だよね？
業績レビューの面談で言っても鼻で笑われるだけだろうな。
382:非決定性名無しさん
07/10/21 18:36:27
>>377
地理的に離れてたら振れない案件もあるし、暇って言ってもまったく仕事してない訳じゃないから難しいんじゃね～かな。
大きな会社はそんなもんよ。
忙しいのがイヤなら暇そうな部署に移ればいい。
383:非決定性名無しさん
07/10/21 20:27:19
毎日9：00出社で18：30帰宅 入社して3年間こんなとこさ。
楽でいい。
384:非決定性名無しさん
07/10/21 21:21:22
>>378
こういう人がいるから転職する人が絶えないんだよな。
やってられんねーよって。
385:非決定性名無しさん
07/10/21 21:38:50
そんなに転職する人多いとは思わないが。
部署によって違うのか？
386:非決定性名無しさん
07/10/21 21:40:50
そうかな？
離職率低い会社だと思うけど？
387:非決定性名無しさん
07/10/21 21:45:40
>378のような人の下で働いてみ。つーか、想像してみ。
マジでやる気なくすから。
388:非決定性名無しさん
07/10/21 22:15:23
あれこれいちいち言ってくるうざい上司よりも、
>378のような人の方が俺はいい。
389:非決定性名無しさん
07/10/21 22:49:47
今月、既に残業120時間超えてますが？
390:非決定性名無しさん
07/10/21 23:11:02
残業時間を自慢する人間は大概仕事ができない
391:非決定性名無しさん
07/10/21 23:58:53
なんだか最近レス速度が上がっていますね。
>>389は別に残業時間を自慢してる訳じゃないと思うけど。。。
普通に（？）120とか160とか有ると思いますが、それで自慢云々いうのがそも
そも間違いというかそういう事業環境にあること自体がどうしようもない状況の
時も有るような気がするんですよね・・・（地方とか特に）。
中央行くと楽なことは痛感する時もある。
でも地元に戻るとやっぱりきつい。
地方は汚れ仕事（長時間勤務系）が主なのかなぁとか思ったりもします。
それも地方拠点のあり方かなとか思っています（中央と同じ仕事が有る
わけがない）。
もちろん中央でもきつい人もいれば、地方で楽な人もいるんでしょうけど。
392:非決定性名無しさん
07/10/22 00:18:54
160って・・・俺の2年分の残業だ。
393:非決定性名無しさん
07/10/22 00:53:05
月160H残業やってた人いたよ。
朝から疲れた顔してたのが印象的で、
過労で倒れないか心配してしまったよ。
394:非決定性名無しさん
07/10/22 21:23:47
BBはそれが当たり前でしょ
やたらと体育会系で力技でやり切る
395:非決定性名無しさん
07/10/22 22:16:18
>>390
>>389が残業時間を自慢しているように見えるのか。
どんだけ頭悪いんだよ。
396:非決定性名無しさん
07/10/22 22:29:44
ぶつぶつ言いながらみんな辞めないよね？
なぜかな？
397:非決定性名無しさん
07/10/22 22:34:45
なんだかんだでまともな会社だからじゃない？
そもそもこの業界自体が異常だけど、その中ではまともな方だと思ってる。
398:非決定性名無しさん
07/10/23 00:09:15
ここがまともなわけない
399:非決定性名無しさん
07/10/23 00:34:04
>>394
それが品質低下を招いてることが判っているのに改めない。
これ最悪。NGNの犠牲者何人出てる？
400:非決定性名無しさん
07/10/23 01:07:48
もういやだ。
上が異常な押し付け業務で指示通りにやって関連部門に報告したら他部門から非難だらけ。
一緒に会議してて進行役の上は自分の指示がおかしいのに、他部門がたくさんるところで、
報告内容がおかしい、指示通りにやってない、直ぐに出しなおせ。
何だよそれ。
401:非決定性名無しさん
07/10/23 03:12:45
ドンマイと思う半面、本当に自分に何も非が無いと言い切れるのかと疑問
402:非決定性名無しさん
07/10/24 20:58:50
社員を物扱いにする会社
403:非決定性名無しさん
07/10/24 23:53:20
ｻｰｾﾝw、きちょーな人財ですよw
404:非決定性名無しさん
07/10/27 14:02:43
NECの馬鹿マネジャーがド素人の富士ソフト社員（開発、設計、管理経験無し）
を何を勘違いしたのかアプリのコア部分の担当をさせたから
プロジェクトが死亡しましたよ。。。
405:非決定性名無しさん
07/10/28 09:24:19
ここって嫌になって突然
来なくなる（来れなくなったりする）人は
沢山いるの？
406:非決定性名無しさん
07/10/28 09:34:23
場所（部署）によると思うけど、自分とこはかなり多い。
407:非決定性名無しさん
07/10/28 10:12:50
なぁ、NGNって何さ？
408:非決定性名無しさん
07/10/28 10:19:39
>> URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
409:非決定性名無しさん
07/10/28 12:34:07
>>407
NGN = NG NEC
NECはﾀﾞﾒって事w
410:非決定性名無しさん
07/10/28 16:15:39
ツマンネ
411:非決定性名無しさん
07/10/28 18:59:58
ま、NECがダメってのには同意するが、
もうちょっとひねってほしかったなｗ
412:非決定性名無しさん
07/10/28 21:09:32
NTTがいる限りは大丈夫じゃないの？？
親は防衛省や官公庁のコネコネ仕事あるしー。
携帯や半導体なんか売り飛ばして、システム開発専門でやればいいんだよ。
413:非決定性名無しさん
07/10/28 21:20:45
今休職中さ。休んでてごめんね
414:非決定性名無しさん
07/10/28 22:24:16
いいなぁ・・・
415:非決定性名無しさん
07/10/31 00:31:12
ABC以下
416:非決定性名無しさん
07/10/31 00:41:48
査定が？
Sとは言わないが最低でもBはとっとけ。
じゃないと後々やばいと思うぞ
417:非決定性名無しさん
07/11/01 07:01:34
おはよう諸君。
休職中だから、毎日が日曜日さっ
418:非決定性名無しさん
07/11/01 22:43:38
１０月の残業は８０時間orz
俺も休職したい。
419:非決定性名無しさん
07/11/02 01:12:32
ドコモはしねよ
ドコモはしねよ
ドコモはしねよ
420:非決定性名無しさん
07/11/02 01:16:13
本当いいよ休職は。
もう休職は二回目なんだけどさ。
役割グレードなんかやってらんないね
421:非決定性名無しさん
07/11/02 22:09:31
>>420
私はNCOSの社員ではないですが、休職って簡単にできるんですか？
422:非決定性名無しさん
07/11/02 23:31:50
>>418
80時間って、少なくね？
423:非決定性名無しさん
07/11/03 00:49:15
>>420
私はＮＣＯＳの社員でした。休職は使わず退職を選びました。
424:非決定性名無しさん
07/11/03 04:02:59
>>421
休職？ 簡単に出来るよ。
会社いかなきゃいいんだよ。
425:非決定性名無しさん
07/11/03 09:18:18
>>421
NCOSのような大きい会社だと休職→復職できるから羨ましいです。
ですが、私たち中小ITでそれやると一方的に解雇される可能性大です。
つかぬことをお聞きしますが、NCOSって依頼退職する人結構いるんですか？
また、転職していく人結構いるんですか？
426:非決定性名無しさん
07/11/03 09:23:46
部署による差が激しいな。
NGN関連は関わりたくねえよ。
この糞会社もさっさと潰れろと思ったけど、
同時にNTTも死ねとしか思わなくなった。
427:非決定性名無しさん
07/11/03 09:33:32
URLﾘﾝｸ(utopianbbnet.com)
次世代スーパーOSについて意見を書いてます。
お暇があったならば見に来てください。
428:非決定性名無しさん
07/11/03 09:59:43
>>425
転職より配置転換のほうが多いかな？
429:非決定性名無しさん
07/11/03 11:52:34
>>428
それは羨ましい限りです。配置転換は本人の希望は通るのでしょうか？
430:非決定性名無しさん
07/11/03 19:11:19
>>429
同じ部なら本気具合では可能では？
転職覚悟で要求すれば大体の希望は通るかと。
でも、たまに自分の意思とは関係なく地方に飛ばされることもある
＆帰ってこれない場合もあり。
431:非決定性名無しさん
07/11/03 20:53:51
>>430
なんだかんだいって希望が通るんですね...
私たちなんて仕事選ぶと上が怒るから...
432:非決定性名無しさん
07/11/03 23:08:05
明日も仕事だ。。。
433:非決定性名無しさん
07/11/04 02:06:01
毎週毎週昼から終電まで会議。
頭がおかしいやつがいて会議で文句ばかり。自分が全部へぼなのに。
そいつは絶対に欠席しない。
434:非決定性名無しさん
07/11/04 11:06:35
休日出勤しても給料払ってくれるだけいいと思え！
435:非決定性名無しさん
07/11/04 14:49:03
NCOSとDoCoMoっつーと、品川しか思いつかんｗ
436:非決定性名無しさん
07/11/06 11:17:29
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437:非決定性名無しさん
07/11/07 23:43:51
ウンコスは内部で開発やってないお。
５年前の話。全部、下請けに流してた。
居るのは管理職だけ。
438:非決定性名無しさん
07/11/08 08:19:44
開発ってのがどこを差してるのかわからんが、部による。
439:非決定性名無しさん
07/11/09 22:18:45
我孫子勤めならいいかもしれんけど。
我孫子の連中の下請け作業は止めたほうがいい。
やってよかったという話が１つも出てこない。
>>433
巻き込まれるほうの身にもなれよ。
彼等は残業＝働いた実績。
口動かす暇あったら手を動かせｗｗｗ
ほんと馬鹿っぽくてイヤになる。
440:非決定性名無しさん
07/11/10 01:22:20
>>439
へぇ～、そうなんですか？
何か根拠あるんですか？
確かに、我孫子のシゴトは場所が場所だけにみんなやりたがらないという話は
よく聞く話です。
441:非決定性名無しさん
07/11/10 10:03:08
その我孫子勤めなんだが、うちってそんな嫌われてるのかね。
確かに東京あたりから通勤してくる協力さんにとってはつらいかも知れんが。
設備も古くなってきたしな。
442:非決定性名無しさん
07/11/10 10:16:16
>>439
我孫子の仕事ってなによ？
443:非決定性名無しさん
07/11/10 18:12:18
>>442
私も我孫子の仕事は何がメインか聞きたいですね。
444:非決定性名無しさん
07/11/10 19:01:11
その我孫子って何て読むの？
やっぱりＮＥＣ関係は評判悪いから仕事受けないほうがいいのかな？
ＮＥＣ関連のシステム下請けやる場所に派遣されるかも知れないんだけど
断って別の会社のほう選んだほうが得策？
質問ばかりですまんね。
445:非決定性名無しさん
07/11/11 00:18:00
>>444
NECの仕事うけなきゃお前なんか飯もくえんだろう。
とっとと会社のネジになれや。
446:非決定性名無しさん
07/11/11 00:21:04
そこまで言わんでも。
しかし派遣協力さん、それなりに社内で大事に扱われてるはずなんだけどね。
447:非決定性名無しさん
07/11/11 01:12:30
>>444
断ったほうがいい。
派遣と協力会社って同じ。表現法が違うだけ。
ＩＴ土方に近いＳＥやるぐらいだったら別の会社のがいい。
ＮＥＣはやったら厳しいのでオススメできない。
とくに外注関連。
大事に扱っているのは一部だけ。
派遣が使えないと文句いいまくってる上司を見て契約延長断った。
使えるネジだけ集めて使えないのは交換。
あとはネチネチいびる用だったりする。
企業として当然の姿勢だがネジじゃなくて人間ですのでー。
あとＮＥＣ関連のスレは社員が常時チェックしてる。
富士通とかのスレにも工作員おくっとるし。
448:非決定性名無しさん
07/11/11 08:07:41
>>444
>その我孫子って何て読むの？
「あびこ」
449:非決定性名無しさん
07/11/11 08:11:48
われそんし
450:非決定性名無しさん
07/11/11 10:04:33
しかし、NECは外注の派遣が多いよな～。
下手したら外注の方が多いじゃない？
他のメーカーでそんな多いとこあるのか？
451:非決定性名無しさん
07/11/11 20:41:09
休職中なんだけど本当に楽しいよ。
会社行っていらいらしてた自分が恥ずかしい。
もう少し延長しよう。行きたくないし。
452:非決定性名無しさん
07/11/11 20:43:52
休職中、生活費はどうしてるの？
453:非決定性名無しさん
07/11/11 23:36:08
>>451
奈良市役所元職員みたいなこと考えてる？
これからは休職者もかなり管理されるはず。
>>452
私傷病手当もらってるんでしょ。標準報酬の65％とか。
健康保険組合が払っているのだから、会社はそんなに損はしてないな。
休職は会社に命じられているのですよね。休職期間満了退職
まで、復職させないことを総務は狙っているかもよ。
454:非決定性名無しさん
07/11/12 00:55:31
>>444
俺は外注で
H、F、Nと仕事してきたけど、今のところ、
Nは要努力って印象。携帯はN使ってるけど。
455:非決定性名無しさん
07/11/12 04:19:27
休職して2ヶ月目だけど、10月の給与はそっくり
振り込まれてたな。
9月の業務実績分かしら？
11月からは私傷病手当に切り替わるはず。
真面目な話ね、軽いウツだからすぐに復帰できると思ってたのよ。
でもなかなか直らないモンなんだね。
薬飲んで好きなように生活して2ヶ月。
変化ないよ。
456:非決定性名無しさん
07/11/12 06:55:32
>>455
早朝覚醒ですね。お大事に。
私傷病手当は申請制ですよ。審査があり自動的には切り替わらない。
ドクターの所見、事業主印も必要だし。ＮＥＣ健保のＨＰを
見たほうがいいでしょう。
457:非決定性名無しさん
07/11/12 23:52:42
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
ついに切り札が逝ってしまった。
ＮＥＣの株は買えんなぁ。
458:非決定性名無しさん
07/11/13 17:38:26
休職バンザーイ！
最高。精神も安定してきたよ。
459:非決定性名無しさん
07/11/13 23:54:35
>>458
じゃあ、在宅勤務する？
それとも、リストラ会社に面倒みてもらう？
今、いったい何人休職中だ？介護休職は少ないだろうし、30～40人くらいか？
460:非決定性名無しさん
07/11/14 00:46:27
>>459
300人だ。
461:非決定性名無しさん
07/11/14 21:33:03
>>455
>>458
>>459
>>460
休職しても給料もらえるんだから羨ましいよなぁ？
462:非決定性名無しさん
07/11/17 10:48:06
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
今日も休日返上してる可哀相な協力会社とIT奴隷の派遣社員。
あはははははっ。
463:非決定性名無しさん
07/11/17 13:23:59
>>462
仕事行く前に嫌な物を見てしまったというか全然笑えない。。。
うんこすそのもののこと言ってるスレッドかと思ったよ。
やっぱIT業界全体がもう駄目なんだな
464:非決定性名無しさん
07/11/17 22:41:15
こっちも笑えない。協力会社だとカップ麺。ビニ弁、ホカ弁なんて普通だぜ。
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
439 ：・・・：2007/11/17(土) 17:08:18 ID:9fiSPigS
そうか？
漏れは、昼にカップラーメンを食している奴を
哀れな目で見て通り過ぎているけどな
学生でカップラーメンなら、まぁ、しかたないかと
思うけど、社会人になって金稼ぐようになって
昼飯にカップラーメンを職場の席で一人寂しく
食している奴をみると、おいおいと思う。
漏れのところの新卒新人で、金がないから近所の１００円ショップ
で二個１００円のカップラーメン買ってきて、会社で食べています。
ジュースは、お茶を水筒にいれて持参してきます。
というのがいるけど、そこまで金ないのかと思うよ
漏れのときには、少なくとも食堂でラーメンぐらい食べてた。
465:非決定性名無しさん
07/11/18 01:20:25
２個１００円のカップ麺を食べて仕事。
昼に１つ、夜に１つにしてコーヒーか水だけにすれば・・・
毎月、休日出社いれて２５日。
カップ麺２つ１０５円 コーヒー１０５円で計算してみた。
5250円で済む。
今月、仕事中に使った金額12540円。真似したくなってきた。
466:非決定性名無しさん
07/11/18 18:45:34
>>465
究極の節約術だなｗ
まあ、真似はしたくないが。
467:非決定性名無しさん
07/11/18 20:17:34
コンビニ弁当380～580円。
お茶１本
奮発してデザートガム１日３枚まで・・・
協力会社でIT奴隷やってる漏れの昼食。大差ないけど真似できんわ。
カップ麺１つで満足できるか？
帰宅後は何くってるんだろ。
昼も夜も朝もカップ麺？
468:非決定性名無しさん
07/11/18 21:56:33
朝昼夜カップめんだったらマジで死ぬって。
さすがに昼だけじゃないかな・・・。
前に話を聞いた時の人は昼カップめん夜うどんとか
言っていたな・・・。趣味に金かかるとか。
余りにも酷いと思ったのでその日は焼肉おごった。
469:葉酸
07/11/19 21:13:24
毎日カップ麺ばかり食べていると、葉酸（緑野菜、特にブロッコリに多い）
が不足して、職業病になると新聞に出ている。
この業界の職業病＝鬱病だよ。
鬱病になりたくなかったら、せめてライベのまずい飯でも食べて
鬱にならないようにな。
470:非決定性名無しさん
07/11/19 23:40:22
うーむ。NECのほうじゃマンセーしてたのに、これか。
カップ麺ばかり食べてるからダメなんだよｗｗｗ
469 名前：名無しさん 投稿日：2007/11/19(月) 22:44:44 ID:AuQn/ukc
>>466
宣伝にはちゃっかりつかっている。
URLﾘﾝｸ(www.uf-iexpo.com)
471:非決定性名無しさん
07/11/24 19:48:03
今回3連休取れるやつって、この会社でいるの？
472:非決定性名無しさん
07/11/24 22:31:38
>>471
普通に三連休ですが、何か？
473:非決定性名無しさん
07/11/24 23:54:56
うんこ死ね
474:非決定性名無しさん
07/11/25 01:25:41
プロサが最悪なんですけど。
人を人だと思ってんの？
475:非決定性名無しさん
07/11/25 01:40:45
休出する奴なんてほとんどいないけど
476:非決定性名無しさん
07/11/25 12:04:09
>>471
何部？
477:非決定性名無しさん
07/11/26 16:39:44
開発部
478:非決定性名無しさん
07/11/30 00:05:19
ここ最悪だね
479:非決定性名無しさん
07/11/30 16:22:55
休職中なのにさ、なんか仕事のことが気になっちゃって
気が休まらないっていうかさ。
俺がやってた作業、誰が引き継いだんだろうとか。
ほんと、ちっとも休まらねえよ。
480:非決定性名無しさん
07/11/30 22:22:47
復帰したら机がなくなってるかもね。
481:非決定性名無しさん
07/12/01 08:11:38
もうそろそろボーナスだね！
今年は増えるかなぁ？
ぎょーせきってどうなの？イマイチ不明なんだけど。
482:非決定性名無しさん
07/12/02 01:46:48
休職中なのに仕事電話がかかってきたよ。
483:非決定性名無しさん
07/12/02 18:23:51
>>471
事業所まるごと余裕
484:非決定性名無しさん
07/12/02 21:40:27
同じく余裕だったよ。
この会社で連休取れないやつなんているの？って感じだった。
485:非決定性名無しさん
07/12/02 23:26:50
土日連続休出だった漏れは・・・orz
486:非決定性名無しさん
07/12/03 01:38:56
>>485
なぜ連続休出になったの？
DQN上司の尻ぬぐい？
487:非決定性名無しさん
07/12/03 23:01:16
>> 486
それもゼロでもないけど極僅か。
というか手が回らない。とにかく人手が足りない。。。
一日が72時間くらい欲しい・・・
488:非決定性名無しさん
07/12/03 23:33:40
俺は一日が10分くらいでいいよ
早く寿命が来てあの世に逝きたい
489:非決定性名無しさん
07/12/03 23:44:42
>>487
その状況が恒常的なら転属願い出せ。
>>488
「完全自殺マニュアル」をどうぞｗ
490:非決定性名無しさん
07/12/09 03:48:05
４Ｑから早期退職を募集するよ。
491:非決定性名無しさん
07/12/09 13:29:16
ボーナスは明日だよな。
おまいら、支給額は増えそうかい？
492:非決定性名無しさん
07/12/09 13:45:36
>>490
ありがちな中高年限定だったらつまらんよな。
493:非決定性名無しさん
07/12/09 15:17:41
残業がどーの、ボーナスがどーの、こんなところでギャーギャー言ってねーで転職しろよ。何だかんだ文句言っても結局NCOSしか雇ってくれねー小市民だろ？
494:非決定性名無しさん
07/12/09 16:38:57
休職の唯一のデメリットは、ボーナスがないことだな。
でもボーナスのために復帰しようとは思わん。
495:非決定性名無しさん
07/12/09 22:28:04
今期は業績いいみたいだけど、ボーナスに反映は来年かな？
明日楽しみだね～。
>NECは11月7日、2007年度中間期（4月～9月）の連結業績予想を
>修正した。当初100億円の赤字を予想していた経常損益が、90
>億円の黒字に好転する。営業利益も150億円から270億円へと
>大幅に積み増した。
496:我孫子
07/12/10 22:09:51
>>490 ：非決定性名無しさん：2007/12/09(日) 03:48:05
>>４Ｑから早期退職を募集するよ。
募集じゃないよ。指名だよ。
呼ばれないようにね。せいぜいゴマすってくれ。
497:非決定性名無しさん
07/12/10 22:26:41
まずは>>494さんのような意識の人だな指名対象は。
休職でもボーナス20万(評定期間全休)近くは支給され
ちゃうんだから。
498:非決定性名無しさん
07/12/10 22:41:24
ボーナス期待して損した
１４マソ下がった
いい加減元が少ねぇから勘弁してよ
働く気力ゼェェロ
499:非決定性名無しさん
07/12/10 22:46:45
>>498
お前が悪いんだろ。やめていいよ。
500:非決定性名無しさん
07/12/10 22:47:54
ＮＥＣの土○○人よ
恨んでやるからな
関西人をなめるな
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
こいつはやり逃げです
皆さん気をつけて下さい
501:非決定性名無しさん
07/12/10 22:54:26
やり逃げってセクロスか？
502:非決定性名無しさん
07/12/10 23:08:50
そう、セクロス
503:非決定性名無しさん
07/12/10 23:21:27
>４Ｑから早期退職を募集
仕事していないＭをバサバサ斬って欲しいよな。
使えないＭは辞めてもらって新人か派遣を増やせ！
504:非決定性名無しさん
07/12/11 02:30:44
>>497
好きで休職してると思うか？
まぁ、会社としては休職するような奴から切りたいだろうがな。
505:非決定性名無しさん
07/12/11 18:10:04
休職期間中に転職活動して
気に入った所から内定出たらＮＣＯＳを切るというのは？
506:非決定性名無しさん
07/12/11 21:26:03
早期退職に応募したらいくらもらえるの？
507:非決定性名無しさん
07/12/11 22:16:04
調査疲れた。。。
508:非決定性名無しさん
07/12/14 13:00:36
Nの調達部ってバカなのか？
値切るなら、状況を把握した上で根拠を持って来いよ。
あと暇じゃないから何度も呼び付けるなよ。
何様だと思ってんだ？
509:非決定性名無しさん
07/12/16 11:51:25
やっぱうんこすだねー
社長は７Fのトイレの前で間に合わずにおしっこ漏らすし。
510:非決定性名無しさん
07/12/16 18:23:49
確証をしめせ
511:非決定性名無しさん
07/12/20 02:20:38
くそーp2pソフト検索ツールがまだ終わらん。
くだらんことやらせやがってこのー。
512:非決定性名無しさん
07/12/20 21:40:38
自宅までやる義務はない。
俺は拒否
513:511
07/12/20 22:13:37
>>512
俺も拒否ろうかな。
個人情報ツールでエロ関係が山ほどひっかかる(w
さすがにこのログは提出できない・・。
514:非決定性名無しさん
07/12/21 01:42:45
漏れもだｗ
なぜかAV女優の名前とかひっかかったぞorz
515:非決定性名無しさん
07/12/21 12:44:08
フォーマット直後の親のPCでも借りようかなｗ
516:非決定性名無しさん
07/12/21 16:49:16
>>513
業務とかデータは自宅に絶対持ち帰ってない。
で、自宅にSkype入ってるが、何が悪いんだ？
俺の勝手だろ？
517:非決定性名無しさん
07/12/21 23:33:41
>>511
まじめにやってんのかよｗ
おれ、家にPCありませんで提出した
金も払わずにあんなことやらせるほうが悪いｗｗ
てきとーでいーんだよｗｗｗ
調べようがないしなｗ
どーしてもやりたいんだったら、
ネットカフェにツールインストールして結果提示しろよｗｗ
どーせ、なにやってもわかんねーよ
518:非決定性名無しさん
07/12/22 01:23:21
検索ツールのダウンロードアドレスを控えてくるの忘れた。
どなたか親切な人、教えて下さい。
519:非決定性名無しさん
07/12/22 01:35:59
休出しるｗ
520:非決定性名無しさん
07/12/22 01:38:22
ここじゃやばいんじゃないの？
同僚とかに聞けば？
521:非決定性名無しさん
07/12/22 01:40:34
>>519
そんなこと言わずに教えて下さいよ。
火曜日に缶コーヒー１本おごりますから。
522:非決定性名無しさん
07/12/22 05:29:51
>>518
窓の杜
523:非決定性名無しさん
07/12/22 05:37:13
>>520
晒している別スレ発見w
524:非決定性名無しさん
07/12/22 06:42:38
>>518
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:21-28番)
525:非決定性名無しさん
07/12/22 15:05:13
>>524
すいません
パスワードも教えてくださいｍ(_ _)ｍ
526:非決定性名無しさん
07/12/23 18:47:56
15時頃にかけた検索ツールが今だに終わらないんだが…
527:非決定性名無しさん
07/12/23 19:21:17
>>526
俺はチェック終わるのに6時間くらいかかったかな。
今更遅いが、寝る前に掛けておくのが吉。
528:非決定性名無しさん
07/12/24 02:35:49
パソコン持っていないのでやりません
529:非決定性名無しさん
07/12/24 03:25:52
金ももらっていないのにこんな馬鹿げた作業できません
PCなしでOKです
調子のんなカス
530:非決定性名無しさん
07/12/24 08:15:30
Ａ３からＡ２にはどうやってあがれるの？
だらだら勤めていても昇進するのか？
531:非決定性名無しさん
07/12/24 10:08:18
P２Pチェック結果の提出期限っていつまでだっけ？
532:非決定性名無しさん
07/12/24 21:08:04
労組(ry
533:非決定性名無しさん
07/12/28 16:12:02
東京(芝浦)で勤めている奴(1年目)が、夜12時ごろまで仕事させられると
愚痴をこぼしていたよ。
534:非決定性名無しさん
07/12/29 02:08:03
＞1年目)が、夜12時ごろまで仕事させられる
気の毒に。どうせ、↑のバカ上司は実態を把握してないんだろうな。
第二新卒で転職というのも手かもな。
535:非決定性名無しさん
07/12/29 12:11:52
知ったか乙
芝浦に何て会社ねーだろ。
536:非決定性名無しさん
07/12/29 12:49:27
芝浦工大からちょい向こうの川沿い
537:非決定性名無しさん
07/12/29 15:02:51
N本体の拠点はたくさんあるので、常駐組なんじゃねーの？
538:非決定性名無しさん
07/12/30 07:57:24
>>533
12時なら早い方なんじゃないのか？
NGN組なんて昼12時と夜12時で職場の風景かわらないぞ。
EやらSの管理職なんて24時間いつも居る。
家が近いからたまに着替えやら仮眠し帰宅するんだと…
付き合わされる方はたまったもんじゃない
539:非決定性名無しさん
07/12/30 11:36:53
トヨタで過労死があったな。
いつかこの会社でもありそうだな。
540:非決定性名無しさん
07/12/30 11:53:44
忙しくなくても、早く帰りにくい雰囲気がある。
21時でも「もう帰るの？」とか言われる。
残業がデフォルトになってるこういう体質はどうかしてると思う。
だらだら効率悪く仕事してるだけじゃん。
541:非決定性名無しさん
07/12/30 12:26:58
残業代全部でるならいいじゃん。
むしろオレは金がないから、朝まで残業して稼ぎたいわ。
542:非決定性名無しさん
07/12/30 13:00:31
ＳＥの主任とかは裁量労働制で残業代でないんじゃね？
543:非決定性名無しさん
07/12/30 14:04:12
>>539
鬱で精神死亡者はゴロゴロでてるな。
挙句に「○○はいつまでひきこもってんだ?!」だぜ
>>541
若いな…
金より時間の方が欲しくなる
544:非決定性名無しさん
07/12/30 15:07:46
>>541
俺は、嫁さん・子供と毎日すれ違いでほとんど会話してない。
結果的に家庭が仕事の犠牲になってるんで、離婚危機だよ。
おまえが結婚して同じ状況で、一生そうなんだろうなと思ったら、どうするよ？
545:非決定性名無しさん
07/12/30 15:57:55
ここの関連ですよね？
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)l50x
546:非決定性名無しさん
07/12/30 19:08:34
深夜残業代が約500円/Hには参っている。
裁量の場合ね。
547:非決定性名無しさん
07/12/31 19:45:17
>>546
それは法律的には問題ないのかね？
最低賃金とかには違反してないんだろうか？
＃まぁ問題ないからその額なんだろうけど
そもそもこの職種で完全年俸制ってのはどうなんだろう？
明らかに実質的な残業代カットだもんなぁ…
548:非決定性名無しさん
07/12/31 20:46:16
お、そろそろ会社行かなきゃ。
549:非決定性名無しさん
07/12/31 22:18:52
>>548
まさか正月なし？
550:非決定性名無しさん
08/01/03 21:50:16
関西ＮＣＯＳのＦ岡氏ね！！！
既知外Ｆ岡市ね！！！
551:非決定性名無しさん
08/01/03 21:55:29
関西超最悪、東北まとも、東京どうでもいい。
以上。
552:非決定性名無しさん
08/01/05 14:26:38
玉川最高
553:非決定性名無しさん
08/01/06 21:50:48
そもそも、うんこす自体最低だから、
その中で優劣競われてもな…
554:非決定性名無しさん
08/01/06 23:04:53
離職率どのくらいなんだろう？
555:非決定性名無しさん
08/01/07 04:48:51
ここはうんこすと比べたら情sysやネクサのほうがマシじゃないか
と思わせる良スレですね
556:非決定性名無しさん
08/01/07 14:52:04
そーですね
557:非決定性名無しさん
08/01/08 01:39:50
>>554
100％
558:非決定性名無しさん
08/01/14 14:54:47
私服で来てるBPとかいるが、ああいうの許して良いのかね
559:非決定性名無しさん
08/01/15 20:29:55
BPって何？
560:非決定性名無しさん
08/01/15 22:44:53
>>559
害虫の別呼び名
Business Partnerの略 ってスペル合ってる？
っていうか、土方作業にネクタイ着用とかおかしくネ？
561:非決定性名無しさん
08/01/16 00:36:39
ビジネスマンじゃあるまいし
562:非決定性名無しさん
08/01/16 22:50:01
本気で害虫って思ってんの？
563:非決定性名無しさん
08/01/19 15:07:59
退職者だが、CSR推進室とやらから自宅のPCをチェックせよと指示がきた。ふざけるな！
564:非決定性名無しさん
08/01/19 23:48:10
>>563
黙ってチェックしろや。お前のPCから機密情報が漏れたらどうすんだ。この蛆虫が。
565:非決定性名無しさん
08/01/25 17:14:49
同じく退職者だが、迷惑千万。ふざけるな！
情報流したろか！くそめ。
この会社、非常識すぎるぞ。
そんなんだから、顧客情報が流出するんじゃ。ぼけ。
566:非決定性名無しさん
08/01/25 22:51:26
趣旨は理解しますが、調査には協力できません
で回答しとけよ。つーか、あれ任意だろ。
業務外にあんな時間かかる作業を依頼するほうも非常識だが、
すんなり引き受けてやるほうもやるほう。
ちょっとは考えろよｗ
宗教法人NCOSの信者ってホント怖いねｗｗ
567:非決定性名無しさん
08/01/26 00:19:30
俺も退職者だがそんなのきてねーぞ
何でだ？
勿論、害虫じゃなくて正社員だったぞ
まぁそんなの来て欲しくないがｗ
568:非決定性名無しさん
08/01/26 00:19:33
↓いつもお世話になってる？
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
569:非決定性名無しさん
08/01/26 03:51:16
>>565
お前が流すんだろーが。早くチェックして報告しろや。
第二段も近いうちに行くからよ。楽しみにしてろや
570:非決定性名無しさん
08/01/26 11:32:54
＞＞５６７ 俺も退職者だがそんなのきてねーぞ
何でだ？ 勿論、害虫じゃなくて正社員
俺も元正社員だがそんなのきてない。退職時期か部署によるんじゃね？
571:非決定性名無しさん
08/01/26 13:01:16
>>569
誰がやるかよ。死ねよ、カス
572:非決定性名無しさん
08/01/26 16:22:08
>>570
DoCoNo Busyo Datta?
573:非決定性名無しさん
08/01/26 18:26:38
>>569
情報が漏れていたとしたらオマエらの管理体制の問題だろうが！
ウンコスに回答するくらいなら経済産業省のHPに報告してやるわい。
そもそも漏れている自覚があるからあんなもん送り付けているんだろう、ちゃんとオムツあてとけ！
574:567
08/01/26 20:02:32
>>572
旧国内本 第○システム部
575:非決定性名無しさん
08/01/27 16:32:31
退職した人間のパソコンから漏れたんだから、やって当たり前だ。
576:非決定性名無しさん
08/01/27 17:21:02
やって当たり前はうんこすの論理、世間では通用しない。
退職者のパソコンに見られちゃいけないような社内情報が残るような管理が問題。
譴責されるべきは、うんこす。
577:非決定性名無しさん
08/01/27 18:24:27
管理の問題？
バカかお前は。
都合の悪いことはすべて管理の問題と会社のせいにするわけだな。だから使えないんだよおまえらは。
578:非決定性名無しさん
08/01/27 18:30:50
>>577
バカはお前だ、バカ管理職。
情報漏洩は一に管理、ひいては管理職の無能が原因だ。
だから三流糞子会社で親会社から叱責ばかり食らっているバカ管理者で終わってるんだろ！
579:非決定性名無しさん
08/01/27 18:42:59
どうせ、いままでの無策を親会社から指摘され、あわててDM打っているんだろう。
「○通打って、今日までに回答×通、問題有りは△通です、すみません・・・。」とか。
馬鹿らしい・・・。ひとりで悩んでろ。
580:非決定性名無しさん
08/01/27 18:43:40
おまえホントにバカだな。お前のようなくずが会社のものをルール無視で使用しているからこんなことになるんだよ。
そんなこともわからないから使えないんだろうが。
どうせ自分の失態も会社のせいにしてるんだろ。
581:577
08/01/27 18:45:48
すみません、心を入れ替えした。
すべて管理職である私の怠慢・注意不足が原因で親会社に迷惑を掛けてしまいました。
私の管理能力が疑われています。
お願いです、回答してください、私の立場が危うくなります。
582:580
08/01/27 18:51:07
親会社は失態を私の無能のせいにしようとしています。
私はいわれたことしかしてこなかったので子会社の管理職にまでやっと上り詰めることが出来ました。
みなさんのような「くずで社会のルールを無視して辞めてしまう」方々のせいで今の地位すら危うくなります。
私の作った親会社のための尊いルールです、助けると思って従ってください。
お願いです、お願いです。
なお、正直に不正行為を報告した方には、訴求して就業規則を適用し罰してあげます。
583:非決定性名無しさん
08/01/27 18:58:33
579=581=582
バカ丸出しだな
584:非決定性名無しさん
08/01/27 19:05:06
>>569 >>577 >>580 >>583
おまえはうんこすの管理職というだけで既に馬鹿丸出し・・・
585:580
08/01/27 21:27:10
会社に忠誠を誓ってここまで来たのに3ランクも下の糞子会社の管理職に飛ばされた私です。
途中で退職するような忠誠心の無い社員のことなど考えもせずに杜撰なルールを作ってきました。
だから私の管理能力の問題ではありません、忠誠心を持てなかった退職社員が悪いのです。
今なら就業規則の範囲内で、私の偉大なる裁量権の範囲内で、情状酌量してあげるから名乗り出なさい。
いいえ、名乗り出てください。
でないと、私が親会社から叱責されます、まさか貴方は私が無能な管理職だとは思っていませんよね？
すべては親会社の言う通りなのです、うんこす教を信じてください。
*このメールを貴方の知り合いの退職社員5人以上に送ってください。