07/09/15 11:18:52
>799
へぇー。未だかつて社内でULって言葉を聞いたことないんだが。
どこの事業部？
おまえ誰？何年入社？
てゆーかおまえ社員じゃなかっただろ？
801:非決定性名無しさん
07/09/15 11:40:09
>>800
てめーで勝手に過去のレスやスレでも探ってろ！！
802:非決定性名無しさん
07/09/15 11:43:35
>>799
>>777からは逃げたままか。
逃げの人生は辛かろう。
803:非決定性名無しさん
07/09/15 11:51:23
社内でULなんて言葉聞いた事ないなぁ。
語るに落ちるとは、まさにこのことｗ
804:非決定性名無しさん
07/09/15 13:45:12
派遣で仕事してましたが、
偽装派遣どうしの人間関係が最悪で辞めました
社員は管理を完全に放棄してますよねw
日情の社員さんは、何か派遣とかあまり気にしないで、
普通に自分の会社の部下みたいに派遣を扱いますね
他社では、派遣は「さん」づけで呼ばれることが普通というか常識なので、
びっくりしました
みなさん、こんなに窮屈な職場環境でよく仕事する気になりますね
社員さんは給料が良いのでしょうけど
805:非決定性名無しさん
07/09/15 13:54:58
粘着基地外は3連休も２ちゃんねるですか。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
806:非決定性名無しさん
07/09/15 23:53:31
辞めたい、もう死にたいトカ思ってる奴は
病気のフリでも何でもして休んで、
もっと下流のＩＴ系コールセンタ等に潜入してみるといい
小売や・外食のバイトでもいい。
そうするとまだここは天国なんだと思えるかもしれない・・・・・
（保障はしない）
807:非決定性名無しさん
07/09/16 02:40:12
>799
おもろいなぁ。
せいぜいホラ吹きｶﾞﾝｶﾞﾚ。
そのうちサイバーケーサツに通報→2chログ開示→ﾀｲｰﾎされるぞ。
総務とか広報とかにクレーム入れとこうかな。
事実無根の悪評を放置しているのは不愉快だ、ってw
それか職懇にでも上げとく？
てゆーかムカつくからとりあえず俺が通報しとくよw
さよなら粘着おばさん。
808:非決定性名無しさん
07/09/16 02:42:32
そら下流ITじゃ人間扱いされないから日情の方がマシだわな
809:非決定性名無しさん
07/09/16 02:52:16
日情で偽装ITの連中がどう扱われているか知ってるんだから
下流ITはえらばないだろ
多分社内SEとかに逃げるな
マクロ程度で神扱いされるしw
810:植松晃史
07/09/16 21:22:45
>>799
おまえ誰？何年入社？
てゆーかおまえ社員じゃなかっただろ？
811:非決定性名無しさん
07/09/16 22:58:05
社員よりも派遣の脱出っぷりがひどいな
部署によっては半年で半数が脱北してるし
どうなっとんじゃ、この会社？
812:非決定性名無しさん
07/09/16 23:38:24
どうもこうも、見たまんまじゃない？
813:非決定性名無しさん
07/09/17 00:08:21
派遣だけ集めたシマの腐りっぷりを放置しすぎでしょ
CSEとかそのさらに下請けの古参連中がやりたい放題
これじゃ定着しないだろw
814:非決定性名無しさん
07/09/17 00:38:30
新入り派遣をいびって日情社員に媚びる古参派遣について、
社員側はどう思ってるの？
派遣側からみるとただの糞リーマンの典型みたいで不快なんだが
815:非決定性名無しさん
07/09/17 00:38:42
ここもむごい会社だね。
816:非決定性名無しさん
07/09/17 00:44:12
派遣がすぐ離れるのは全国の支社どこでも同じか？
817:非決定性名無しさん
07/09/17 00:48:28
派遣のおっさんが日情の若手SEに媚びてるの見ると
ああはなりたくないと本気で思う
818:非決定性名無しさん
07/09/17 00:51:53
媚びるには理由がある。理由は人それぞれ。
819:非決定性名無しさん
07/09/17 03:17:24
社員のミスを下請け（派遣）のせいにするのは日立系くらいだな
820:非決定性名無しさん
07/09/17 15:09:56
CSE=カスSE
821:非決定性名無しさん
07/09/17 15:37:32
ＣＳＥは醜いよな。
特に九州。
822:非決定性名無しさん
07/09/17 16:10:51
佐藤
823:非決定性名無しさん
07/09/17 22:25:20
大卒でSEってどっちかってゆーと負け組だよな。
824:非決定性名無しさん
07/09/17 22:33:25
中部のCSEもひどいよ。
鼻タレ小僧みたいなのばっか。
825:世間知らず
07/09/17 22:39:40
ＣＳＥって何の会社。ＳＥの会社？
826:非決定性名無しさん
07/09/17 23:21:29
>>819
そんな非常識且つ恥ずかしいマネは他社SIはしないわなw
だいたい客が納得しない
管理能力問われるよな普通
>>825
日立系の特定労働者派遣の会社
日情が人件費を削減する為に作った会社なので、当然人間の質は低いよ
CSEのそのまた下請けなんか論外
827:非決定性名無しさん
07/09/18 01:02:43
>>811
社員はもうかなり脱北済みでその穴を派遣で埋めてる｡
その状況下でも､辞める者が相変わらずだから､派遣の方が多く辞めてるように見えるだけでしょう｡
828:非決定性名無しさん
07/09/18 08:33:40
実際問題、ここの年収って２４くらいになったらいくらくらいあります？
何か書き込み見てたら良いのか悪いのか分からん。
マジレスお願い。
829:非決定性名無しさん
07/09/18 13:43:43
社員1人の穴を派遣2人で埋めようとするからな
派遣1人＋パート2人とかも
830:非決定性名無しさん
07/09/18 16:01:20
>>829
通常なら､
｢正社員二人分で派遣三人｣
とか
｢正社員三人分で派遣五人｣
くらいで､間違っても
｢派遣一人の給料が正社員一人の半分｣
なんてところまでは下げないよな､派遣の賃金ってものは｡
831:非決定性名無しさん
07/09/18 16:12:30
しかしここはそれをやってしまう
832:非決定性名無しさん
07/09/18 17:47:16
>派遣一人の給料が正社員一人の半分
交通費や年金,保険,税金自腹の分を引いてようやく半分だ｡
833:非決定性名無しさん
07/09/18 17:50:48
>社員1人の穴を派遣2人で埋めようとする
そんな(この会社にとっては)景気のいいことはしてなかったと思う｡
いなくなった社員の数と同じ数しか派遣入れてなかったんじゃないか？
834:非決定性名無しさん
07/09/18 17:52:18
給料半分で責任は社員並じゃバックレるわな
835:非決定性名無しさん
07/09/18 18:15:57
>技師の給料明細見てひきました。
>残業なしだと、手取り22って・・・
時給1000円クラスの夜間の派遣バイトだって､一日10h程度で月20日働けば18～20いくよ｡
836:非決定性名無しさん
07/09/18 18:17:24
>>834
しかも､どんなに怠けても成果上げても､評価は全員｢普通｣｡
837:非決定性名無しさん
07/09/19 00:59:37
派遣が辞める原因は、派遣同士の人間関係と納得いかない評価だから
838:非決定性名無しさん
07/09/19 21:30:46
>>837
＜公２１＞、＜公２２＞の技師連中が
人の評価なんてできる訳ない。
839:非決定性名無しさん
07/09/19 23:20:00
いや、開発部署よりも運用部署の派遣の離職率が高いんですよ
動いてる人と動かない馬鹿の評価が同じ
で、半年、1年でアホらしくなって辞める
そしてまたどこからか、人が連れてこられて人の出入りがループする
840:非決定性名無しさん
07/09/20 08:41:32
>新入り派遣をいびって日情社員に媚びる古参派遣について、社員側はどう思ってるの？
｢本来自分達がやるべきことを､派遣同士で勝手にやってくれてるから手間が省けて助かってる｣
程度にしか考えていないんじゃないか？
841:非決定性名無しさん
07/09/20 08:44:55
>>839
そして､>>29の真ん中辺りや>>30のラスト近辺に書かれた通りになる､と｡
842:名無し
07/09/20 13:09:16
中井の日立も最低だよ。
特にＩさん。
843:非決定性名無しさん
07/09/20 13:31:59
ＣＳＥの社員ってさ、コンプレックスの塊なんだよな。
下請けコンプレックス。
コキ使われるしか能のないダメ人間の集まりだから、
誰かに八つ当たりして心の平安を保とうとする惨めな集団。
844:名無し
07/09/20 13:48:21
ＣＳＥでシフトミーティングが月に何回かあるけど
殆ど日情の人間の悪口で終わっちゃうよ（笑）
コキ使われて相当ストレス溜めてるみたいだね（笑）
日情の人間ってオタクっぽい奴ばかりで
つまらん奴ばかりだな。奴等の休日はゲームしかすることないみたい。
哀れな集団
845:非決定性名無しさん
07/09/20 14:25:27
おっリアルＣＳＥのご登場ですか？ｗ
いや、ＣＳＥに派遣してる、
どこの馬の骨かわからん名前の、ひ孫請け社員かな？ｗｗｗ
846:非決定性名無しさん
07/09/20 15:53:46
CSEのミーティングは
業務じゃないのか。
847:非決定性名無しさん
07/09/20 17:30:25
>奴等の休日はゲームしかすることないみたい。
他には馬とパチスロね｡
848:非決定性名無しさん
07/09/20 18:53:17
CSEのミーティングの議題って、派遣先会社の悪口なのか？
いかにもＤＱＮ会社ですねｗｗｗ
日情もアホばっかだけど、CSEはその上を行くアホだらけだ
849:非決定性名無しさん
07/09/20 23:04:59
ここに書きこんでるのは粘着基地害と害虫ばっかりだな。
850:非決定性名無しさん
07/09/21 01:24:07
ここに派遣されるメリットは何も無い
851:非決定性名無しさん
07/09/21 15:52:27
客として関わるメリットすらねぇよ
852:非決定性名無しさん
07/09/24 08:01:50
>756
数日前の読売の記事。確か一面にも載っていたはず。
>ヤマト運輸、勤務時間改ざんか…大阪南労基署が勧告
>URLﾘﾝｸ(osaka.yomiuri.co.jp)
ということで勤務時間の改竄はこれくらい大きなニュースになるほどの重大な犯罪ということだ。
もし本当にそんなことがあったのなら、今からでも遅くないから労働基準局でもどこかの新聞社
にでも行くべきだと思うがなぁ。
853:非決定性名無しさん
07/09/24 14:52:44
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
（3）自宅パソコンにファイル交換ソフトの起動阻止ツールの導入
（4）自宅パソコンに会社情報の検査・削除ツールの導入
日立情報なら速攻で真似しそうだな､正社員のみならずパートや派遣までも対象にして｡
会社のあの雰囲気からして､反対意見なんか出そうものなら､有無を言わさず即刻懲戒解雇もありそうだ｡
854:非決定性名無しさん
07/09/24 15:05:40
>>853
君は日立情報に勤めてないようだね。バレバレだぞ。
すでに、「自宅パソコンに会社情報の検査・削除ツールでのスキャン」は終わってます。
855:非決定性名無しさん
07/09/24 15:23:36
もう関連会社で情報流出済みだからな、建前上は対策済みだろ
856:非決定性名無しさん
07/09/24 18:21:53
>>853
なにが有無を言わさず即刻懲戒解雇だ。
ガキの話みたいに大げさに言えばいいってもんじゃないぞキチガイめが。
>>777はどうなったんだ。早く答えろクズ。
857:非決定性名無しさん
07/09/24 18:30:22
粘着は社会人じゃないだろ。
858:非決定性名無しさん
07/09/24 21:47:51
こりゃ粘着は万人に嫌われるはずだわｗ
859:非決定性名無しさん
07/09/24 23:08:12
とまらぬ日立病シリーズ1～10
URLﾘﾝｸ(ww2.et.tiki.ne.jp)
的確な記事にﾜﾛｽ
860:非決定性名無しさん
07/09/25 01:29:47
>>853
しかし､親会社では社員のPCをJP1使って監視してるなんていうウワサもあるからなぁ…｡
861:非決定性名無しさん
07/09/25 04:09:52
>>860
自分自身にレスするなキチガイ
ほんととんでもないやつだな
862:861
07/09/25 04:18:54
判るやつには判ると思うが、>>853と>>860は同一人物だ
粘着はこういうルール無視を平気でする人間のクズだ
863:非決定性名無しさん
07/09/25 08:02:25
粘着粘着と言ってる奴が本当の粘着。
864:非決定性名無しさん
07/09/25 08:08:30
>>863
それで逃げたつもりか、馬鹿。
さすが人間のクズ。
865:非決定性名無しさん
07/09/25 09:10:16
自演ﾜﾛﾀｗ
まあ粘着がクズだってのはもうみんな知ってるんだし、自演だって今に始まったことじゃないだろうから、
バカな珍獣でも飼ってるつもりで面白がって見てりゃいいんでねえの？
俺はバカをﾎﾟﾃｸﾘ回すの大好きだけどｗ
866:非決定性名無しさん
07/09/25 12:04:35
>>861
補足って言葉も知らん奴こそ､バカな珍獣だがな｡
867:非決定性名無しさん
07/09/25 12:11:45
昔、危ない会社の見分け方のひとつに
｢やたらと社内にスローガン、標語掲げたポスターが目に付く会社は要注意｣
というのがあった。理由は物事が上手くいってない会社は上手くいってないことを
ポスターにしてベタベタ社内のいたるところに貼る傾向があるんだって。
ここの場合、社長のお習字がそれだろうか？
868:非決定性名無しさん
07/09/25 14:24:11
自 演 の 言 い 訳 は 「補 足」 だ と よ
>>866
相変わらず見苦しいなぁお前ｗ
珍獣とか、いま覚えた言葉さっそく使いやがって
ほんとクズ
869:非決定性名無しさん
07/09/25 15:38:33
>>861,>>862,>>865,>>866,>>868
アラ探しに躍起になって話題逸らしに必死なのも相変わらずだぁねｗｗｗｗ
870:非決定性名無しさん
07/09/25 17:08:09
どんどんアラが出てくるからな。
話題を逸らそうとしてるのはどっちだい？
姑息な逃げまくり男さんよ。
871:非決定性名無しさん
07/09/25 17:12:52
自分で出した失敗をアラって言うなバーカｗ
872:非決定性名無しさん
07/09/25 17:34:25
>>870､>>871
そうやって人のアラ叩きに必死になって､それを大げさに表現すれば､ここで書かれてる
肝心な部分＝この会社にとって部外に明かされるとヤバイ部分は､何も知らない人たちの
目に触れにくくすることが出来ると思ってるようだけど､>>863のような冷静な人の目は
誤魔化せないよ｡
873:非決定性名無しさん
07/09/25 17:39:47
>この会社にとって部外に明かされるとヤバイ部分
たとえば､>>29とか>>45とか>>804とか>>719とか>>646とか…
874:非決定性名無しさん
07/09/25 17:41:02
あとだしジャンケンで人の揚げ足取ってればいいんだから楽だよな。
こっちからの質問には答えなくていいし。
875:非決定性名無しさん
07/09/25 17:54:55
>>873
全くその通り
誰も日立情報を擁護なんてしていない
それとは別に、粘着にとって、突っ込まれるとヤバい部分
>>777
>>873の話題ふり自体が、>>777の質問からの逃げだろ？
日立情報うんぬん以前に、お前は人間的に失格なんだよ
876:非決定性名無しさん
07/09/25 22:17:58
あんた達が派遣されてる会社こんな個人情報晒してる香具師の家族がいますよ。
↓以下お言葉（高校生に化粧するな！と言うことをほざくスレより）
私横浜市の多摩ぷらーざ美しが丘に住んでいるきこ・Ｓだよ。
大人でっ高校生の化粧反第一人者かも。あたし東女、旦那は法制だけど
旦那は出世頭なんで得意満面、
やっ学んどかないと、稼ぐ男も捕まえられないから皆はガンばろ。
み○ほ情報壮no妻のことば
877:非決定性名無しさん
07/09/26 13:14:27
居もしない"粘着"にいちいち粘着してる奴、
文体で同一人物だとはっきりわかるね（ｗ
878:非決定性名無しさん
07/09/26 13:57:12
居もしない粘着ってなんだよ
実際に居るだろ
見抜けねえの？
本人に悟られると面倒だから詳しく言わないけど
ある特定の文字のせいで文章が詰まって見えるやつがそうだよ
879:非決定性名無しさん
07/09/26 17:07:41
またバカみたいなのが来たなｗ
>>877
半年ROMっとけバカ
>>878
それ以上詳しく書くなよｗ
880:非決定性名無しさん
07/09/26 18:10:04
こんなスレあったんだw
＜湘23＞＜湘24＞に派遣されてた下請けのみんな～ 生きてるか～
脱ITには成功したか～
881:非決定性名無しさん
07/09/26 21:57:28
頭来るわ～
客から言われてやるんじゃなくて、言われる前に何でしかけようとしないんかね？
今日も耳を疑ってしまった
後手後手ばっかり
882:非決定性名無しさん
07/09/26 23:06:24
ここの運用部署の派遣じゃ実力つかないから脱ITしかないだろね
883:非決定性名無しさん
07/09/27 00:07:41
>>881
＜公２１＞かい？
884:非決定性名無しさん
07/09/27 04:28:37
いきてるよ～
まだITだよ～w
885:○
07/09/29 00:38:14
ようやく上期が締まった。締まってないけど。
ＳＥも営業も間接部門もお疲れ様。
せめて今夜ぐらいはゆっくり休んでください…。
886:非決定性名無しさん
07/09/29 02:16:40
５年目なのに基本給21万。
ホント泣けてくる。
いつになったら30万位もらえるんだろ？
これじゃぁ結婚できねぇよ。
887:非決定性名無しさん
07/09/29 04:36:39
>>886
CSE？さらにその下請？
888:非決定性名無しさん
07/09/29 09:18:14
この会社の人が残業マンセーなのは基本給の安さゆえですか？
889:非決定性名無しさん
07/09/29 10:41:54
下請けの漏れはずっと基本給12ﾏｿ.
890:非決定性名無しさん
07/09/29 23:05:22
>>887
日立情報だが何か？
891:非決定性名無しさん
07/09/29 23:56:25
>>890
またまたw
・・・マジですか（汗）
892:非決定性名無しさん
07/09/30 00:02:07
＞＞５年目なのに基本給21万。
まさか
CSEでしょ？
あの糞派遣にはそれでも高すぎるがね
893:非決定性名無しさん
07/09/30 00:14:17
社内SNSっての始めたみたいだけど、どうなの？
なんか、コミュたてするのも、電子申請で承認受けないといけないらしいが。
どこまで管理すれば気が済むのだろう。
あと、10月に社内意識調査やると、所っ根で言われたが、
イントラのアクセスログとか取って、
やらないとフォロー
変なこと書くと危険分子扱いされそうだな
894:非決定性名無しさん
07/09/30 00:17:21
>>891 >>892
>>886じゃないが、
まじで、そんなもんだよ。
895:非決定性名無しさん
07/09/30 01:09:38
残業すんのが前提だからな、それくらいだろうな＞５年で基本給21万
896:非決定性名無しさん
07/09/30 01:13:50
鹿児島ソフトって、昔いたよね
かれらが初めて発足したときに、
彼らの新人が厚木の寮に来てたんだけど
先輩を呼び捨てするし、敬語つかわないし・・
新人なのに１Ｆの食堂陣取って飲み会はするわ
ＴＶのソファーに大勢でドカって座って長時間ＴＶみるわ
大声でしゃべるわ・・あれで２０歳過ぎなんて信じられんかった
こんな糞は日立にも鹿児島にも必要ないです。
897:非決定性名無しさん
07/09/30 01:21:40
>>867
付箋紙だと思いますよ^^^^^^^^^
不戦士でも可ｗｗｗｗｗｗｗ
部落は外注のみ可とか書いてるのも有るはずだよｗｗｗ
898:非決定性名無しさん
07/09/30 11:07:12
CSEの給料はもっと悲惨だよ～
899:非決定性名無しさん
07/09/30 13:10:00
日立情報って社員の質アレだけど若手ＳＥ一人で一月残業無しで１２０万くらい
するんだよね。派遣だともっと安いから、社員クビにして派遣に変えれば
かなり楽になるなずなのだが。
あと営業の見積もりミスなんとかしてくれないかな。
毎回毎回計算ミスって何してるんですか。
900:非決定性名無しさん
07/09/30 13:52:00
>899
>派遣だともっと安いから
と､社員が辞めるよう追い込んで､その穴を派遣で埋めるということをしてきたからこそ､
>見積もりミス
>毎回毎回計算ミス
なんてことになってるんだよ｡
｢長年その仕事をやってる人｣ってものがいなくなって､派遣も定着せず入れ替わりが
激しいから､ここの仕事は常に｢事情を何も知らない人｣がやってるようなものだ｡
901:非決定性名無しさん
07/09/30 14:09:29
>>898
CSEの社員に「奢ってよ～」ってタカられたことあるよ。
金ない金ないゆーて、ギャンブルやったり、薄給なのに高額ローン組んでクルマ買ってたら、そりゃ金もなくなる罠。
902:非決定性名無しさん
07/09/30 21:55:50
>>899
一月１２０万？
残業なしで？
んなあほな。
903:非決定性名無しさん
07/09/30 22:24:11
何のSEかにもよるんであろ？
どっちにしてもその金、社員にあまり還元されてないが
904:非決定性名無しさん
07/09/30 23:09:04
いやいや
CSEの薄給は日情の比じゃない
贅沢しなくても生活は常に苦しい
905:○
07/10/01 00:36:33
SEの手取りじゃなくて、顧客提示の人月単価でしょ( ´Д`)＞120万円
日立本体なら、新人でも140万円ぐらい行くし、標準単価は180万円だよ。
906:非決定性名無しさん
07/10/01 00:42:40
>>900
だから、粘着は黙ってろ
907:非決定性名無しさん
07/10/01 00:48:38
あぁマジレスしちゃった・・・>>905
908:896
07/10/01 01:02:56
>>905
高すぎるなｗそれだと何やっても儲かるｗｗｗｗ
基本的に日情のバカＳＥはツールのような生成システムでＰＧ組んでるだろう。
今は昔とちがってメッチャ楽に開発できるかし、いくらでもアウトプット
をごまかせる。
昔中井でクソのシステムに付き合わされて嫌でしかたなかった。
ホント当時の中井のＳＥはクソだｗ良く新人が自殺してたしねえ^^;;;
俺は既に、止めるので仕事ＮＧ状態だったから、気ままに過ごさせて
もらって大感謝してるが、ちょっと課長以上の人間がまったくダメダメ
だった。まあ俺もダメになってたし別にいいけど、あの調子だと後続の
新人とかが心配だったな。というか後続新人がクソだったのもアレだが。
もう全部ダメダメだった、日立情報は今では少しはマシになったみたいだな。
頑張れよクソどもｗっっっっっっっっｗあとＣＳＥのバカ死ねっっっｗ
909:非決定性名無しさん
07/10/01 02:38:39
＞ちょっと課長以上の人間がまったくダメダメだった。
矛盾した表現だ。アホとはいえ大人として恥ずかしいｗ
「ちょっと気になったのが、課長以上の奴らがマジでダメダメだた事。」
に変更しますｗ
910:非決定性名無しさん
07/10/01 11:59:17
>>899
>>30
911:非決定性名無しさん
07/10/01 12:29:55
うらみ節が多いな
912:非決定性名無しさん
07/10/01 22:15:35
>>911
外注がいる所は特に多い
913:非決定性名無しさん
07/10/02 11:33:35
↑
あぶりだし
914:非決定性名無しさん
07/10/02 23:31:18
↓あぶらえ
915:非決定性名無しさん
07/10/02 23:34:54
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916:非決定性名無しさん
07/10/03 03:45:03
賃金や残業などの不満、外注派遣との人間関係などは
日情（日立グループ）に限った事ではないだろうね。
どこの大手メーカーもガイドラインが甘い感じはした。
厳しくすれば派遣外注の仕事が減り、甘くすれば業務管理で問題が・・
917:非決定性名無しさん
07/10/03 04:38:36
日情だけには派遣されたくない
918:非決定性名無しさん
07/10/03 21:44:34
大手企業ボーナスは５年連続アップ、平均７４万８６２１円
10月3日20時44分配信 読売新聞
大手企業の今年冬のボーナス（賞与・一時金）は平均７４万８６２１円で、前年同期比２・２％増と、５年連続で増加していることが、
民間調査機関「労務行政研究所」の調査で分かった。
伸び率は、２００６年の３・３％増、０５年の５・２％増よりも低くなった。
調査は、すでに冬のボーナスを決定している東証１部上場企業を対象に実施。２６７社から回答を得て、９月５日時点で集計した。
産業別にみると、製造業が７６万８５０３円（前年同期比２・２％増）、非製造業が６７万１９８６円（同２・０％増）。前年同期と比べて伸び率が高かったのは、
「非鉄・金属」の７・３％、「ガラス・土石」６・３％、「繊維」５・６％など。同研究所では「原材料価格の高騰などによる景気の停滞感もあったが、企業業績が
底堅く推移している結果」と分析している。
919:非決定性名無しさん
07/10/03 22:10:10
日情の経常利益率ワロス
920:非決定性名無しさん
07/10/06 00:04:05
久しぶりに、ここのスレ見たよ。
秋田、仙台のみなさんお元気ですか～？
921:非決定性名無しさん
07/10/11 09:42:21
>>919
というより､製作所の方が大いに問題アリじゃないか？
てめーは日立系列じゃないと思ってるクセに､社員や職場環境の圧迫につながるようなことに関しては､
｢製作所の意向だから｣とマネするような会社だから､製作所の低迷にかこつけて何してくることやら…｡
922:非決定性名無しさん
07/10/11 20:43:22
>>921
粘着おばさん登場かよ。
923:非決定性名無しさん
07/10/11 21:57:16
否定的なことを書くと、すぐ粘着って
>>921は正しいじゃん。。。
924:非決定性名無しさん
07/10/11 22:38:45
>>919は、経常利益率の話をしている。
なのに粘着は、すぐ自分の持ちネタに話をすり変える。
だから皆に嫌われてるんだ。
日立情報なんてカスだし、>>921自体は正しいけど、
粘着は最低レベルの人間だってことも解るだろ？
925:非決定性名無しさん
07/10/12 00:25:27
>>920 元気じゃねーよ。もうクタクタ！
926:非決定性名無しさん
07/10/12 09:26:12
>>921
親会社がガタガタなのは､何も経常利益の話だけではない｡
株価･時価総額･純資産倍率など､庄山リストラ以降どれをとってもろくでもない状況に
成り下がってるってこと｡
子会社は､そんな親を尻目にいくら高い業績上げて黒字出しても親の尻拭いで黒字を奪い
取られるから､子会社の社員は頑張っただけの褒美(この場合ボーナスだな)は得られない
ってこと｡
この会社の場合､普段は製作所の意向など知らん顔のクセに､そういう悪いところだけは
親会社の言うことをきちんと聞く､ようは面従腹背ってことだ｡
>>925
早く辞めた方がいいよそんな会社｡
子持ちだったら尚更気をつけることだな､最近の子供は凶行に移りやすい性格のが多い
から､お前達を食べさせてくために働いてるんだからなんて説明しても聞く耳持たずに
｢いつもいつも仕事仕事って､全然かまってくれないじゃないか！いい加減にしろ！！｣
でグサリ､つまり家族を養う為に仕事に一生懸命なことが命取りになんてことも有り得
ない話じゃないからな｡
自分の子供の凶行に倒れ､肉体から魂が抜ける寸前に､
｢こんなことになるんだったら､給料安いアルバイターに身をやつしてでももっと家族と
一緒に過ごす時間のある道を選択すべきだった｣
なんて後悔しても手遅れだから｡
927:得意のモロ出しですか
07/10/12 10:03:31
>>926
粘着おばさん、まだまだ文章の書き方が未熟だね。
まあ、粘着おばさんですからいくらお勉強しても無理でしょう。（哀れ）
↑ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ↓
いつになっても日立情報は、日立の冠を外せないな。最初かぶってなかった
物をかぶって味を占めてしまった。そして冠を脱ぐ勇気は全然無い。
928:非決定性名無しさん
07/10/12 10:32:32
>>924,>>927
はいはい｡
何を言っても､会社批判に反論＝会社擁護でしかありません｡
929:非決定性名無しさん
07/10/12 11:27:58
>>926
普通にウザイ。
死ね。
930:非決定性名無しさん
07/10/12 17:54:59
>>929
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
931:非決定性名無しさん
07/10/12 18:05:46
日情氏ねっていう点で本来同志であるやつらにまで嫌われる粘着ﾊﾞﾝｻﾞｲｗ
932:非決定性名無しさん
07/10/12 19:49:47
クビになってなおここまで粘着できるんだから、
よっぽどのモチベーションだよな。
よっぽど怨みがあるのだろうけど、そのモチベーションを
他に生かせばいいのに間抜けな話だね。
他に生かせないから粘着なんだろうけどさ。
933:非決定性名無しさん
07/10/13 00:17:33
>926
>子持ちだったら尚更気をつけることだな､最近の子供は凶行に移りやすい性格のが多い
勘弁しろよ。犯罪統計を知らないのは仕方がないが、だからといって馬鹿を誇ることもあるまい。
せめてパオロ・マッツァリーノくらいは読んでおいた方がいいぞ?
>｢こんなことになるんだったら､給料安いアルバイターに身をやつしてでももっと家族と
>一緒に過ごす時間のある道を選択すべきだった｣
>なんて後悔しても
はぁ。ミルコデムーロを貼りたい気分だな。
「お前は何を言っているんだ」
給料安いアルバイターで家族と一緒に過ごせるだと?どこの世界の話なんだ?お前はキヤノンの回し者か?
934:非決定性名無しさん
07/10/13 00:40:02
粘着なんて、誰かの頭の中にしか存在しない空想だろ。
935:非決定性名無しさん
07/10/13 02:17:31
>>26
腹ペコのまま会社いくってどういうこと？
寝ないようにってこと？
936:非決定性名無しさん
07/10/13 09:00:57
>>933
>給料安いアルバイターで家族と一緒に過ごせるだと?
ならばあんたは､過労とかで死んじゃってからでも､給料高けりゃ家族と一緒に過ごせる
っていうことになるよ､その言い方だと｡
937:非決定性名無しさん
07/10/13 09:48:35
>>935
自分の健康よりも業務を優先しろってこと｡
過労で倒れそうになったら､倒れるまで働けってこと｡
安全よりも業務の達成を優先しろ､業務の遂行の為に体壊すのが正しいってこと｡
無理をしなきゃ業務が達成出来ないなら無理をしろってこと｡
極論すれば､会社の為に死ねってことだね｡