07/11/10 07:13:26
>>393
特に日立コンサルの待遇決定方法が特殊なわけではないので、
他社とそう差はないと思いますよ。
同業から、ということであれば、
・現クラス
・現年収
・面接
・現/過去の勤務先
・プロジェクト経験（分野、役割）
・スキル
というあたりじゃないでしょうか。
また、所持している資格を重視している、という印象はありませんが、
社として、今後重点を置きたい方向性に関する資格を所持している場合は、
考慮される可能性はありますね。
07/11/10 07:13:26
>>393
特に日立コンサルの待遇決定方法が特殊なわけではないので、
他社とそう差はないと思いますよ。
同業から、ということであれば、
・現クラス
・現年収
・面接
・現/過去の勤務先
・プロジェクト経験（分野、役割）
・スキル
というあたりじゃないでしょうか。
また、所持している資格を重視している、という印象はありませんが、
社として、今後重点を置きたい方向性に関する資格を所持している場合は、
考慮される可能性はありますね。