07/11/07 20:32:57
>>386
日立出身ではない30代コンサル職です。
日立製作所からの転籍者はわかりませんがそれ以外の若い人は定年まで勤めようという感覚は少ないと思います。
業界的にもそういう傾向だと思いますが、加えて「新卒を採っていない＝ほぼ全員転職者」だというのも影響しているかも知れません。
定年まで働く事はもちろん可能だと思います。
しかし、それが一番の基準であるならば、もっと良い選択肢もあると思います。
07/11/07 20:32:57
>>386
日立出身ではない30代コンサル職です。
日立製作所からの転籍者はわかりませんがそれ以外の若い人は定年まで勤めようという感覚は少ないと思います。
業界的にもそういう傾向だと思いますが、加えて「新卒を採っていない＝ほぼ全員転職者」だというのも影響しているかも知れません。
定年まで働く事はもちろん可能だと思います。
しかし、それが一番の基準であるならば、もっと良い選択肢もあると思います。